研究论文：手术室护士心理资本现状及其影响因素调查分析

112019 心理学论文
手术室护士心理资本现状及其影响因素
调查分析
心理资本（Psychological Capital）指能够导致个体积极组织行为的心理状态，它包含自我效能、韧性、乐观、希望4个成分，且4个成分具有协同效应[1]。

手术室护士是护理专业的一个特殊群体，手术室护士工作的专业性、特殊性使其承受着较其他护理工作更大的压力[2]。

心理资本是护士高效工作的原动力，能使护士保持持久的工作热情，积极乐观地应对各种应激事件，提高职业韧性，降低职业怠倦[3]。

1 资料与方法
1.1一般资料 20xx年1～2月采用便利整群取样法抽取广西桂林市7所综合性医院288名手术室护士作为调查对象，其中男10人，女278人，年龄21～49岁，平均年龄（28.42±6.48）岁。

从事手术室护理工作2～28年，平均8.9年。

被调查者均排除躯体及精神疾病史，自愿参加本研究。

1.2研究工具护士心理资本问卷中文修订版（PCQ-R）。

由李超平[4]翻译、骆宏等[3]修订，修订后心理资本问卷Cronbach'sα系数为0.914，具有较好的内部一致性，可用于我国护士心理资本的测量。

该问卷包括4个分量表，分别为自我效应（6个条目）、希望（6个条目）、韧性（5个条目）、乐观（3个条目），共20个条目。

每个条目采用1～6评分，即"非常同意"、"不同意""有点不同意"、"有点同意"、"同意"、"非常同意"，总分为20～120分，得分越高表示心理资本水平越高。

1.3统计学方法使用SPSS 13.0统计软件，数据采用统计描述、F检验、t检验和多元性回归分析。

2 结果
2.1手术室护士心理资本得分情况手术室护士心理资本总均分为（4.56±0.44）分，各维度得分由高至低依次为：自我效能（4.76±0.47）分、韧性（4.42±0.44）分、乐观（4.34±0.45）分、希望（4.15±0.41）分，见表1。

2.2手术室护士心理资本的影响因素分析手术室护士不同性别、年龄、婚姻状况、学历、职称、人事关系的护士心理资本得分差异无统计学意义（P>0.05）。

不同护
龄、职务、医院等级以及是否参加过护理职业生涯课程的护士心理心理资本得分差异有统计学意义（P<0.05）。

2.3影响手术室护士心理资本状况的多元回归分析以护士心理资本的总均分为因变量，方差分析差异有统计学意义的因子为自变量进行多元回归分析。

经检验回归方程有意义（F=8.286，P=0.000），护龄、职务、医院等级和护理职业生涯课程是影响手术室护士心理资本的因素，决定系数R2=18.9%，见表2。

3 讨论
3.1手术室护士的心理资本得分状况分析本研究中，手术室护士的心理资本总均分为（
4.56±0.44）分，各维度的得分率在69.17%～79.33%，以最高分6分为基准，显示手术室护士的心理资本水平处于中等偏上水平，说明其心理资本的整体水平较好，与李赛梅等[5]的研究结果相似。

在各个维度中，乐观和希望这两个维度的得分相对较低，原因可能为本次调查对象大多是低年资护士，在业务技能、心理素质、应急能力及协调人际关系方面不够成熟；手术室护士是在特殊环境中从事特殊护理专业的群体，他们长时间处于高强度、快节奏的工作状态，责任重、工作量大、精神高度紧张[6]。

因此，护理管理者应关注如何提高手术室护士的心理资本，开发心理资本的相关
培训，使他们学会以积极的心态应对工作中的负性效应，更好的适应手术室护理工作。

3.2手术室心理资本影响因素分析
3.2.1护龄本次研究结果显示，高年资护士的心理资本得分较高，而低年资护士的心理资本得分较低。

可能是因为：高年资护士由于护龄的增加，护士的业务能力和人际交往能力逐渐提升，更能有效应对工作中的困难和处理同事之间的关系。

而低年资护士由于工作时间短，临床经验相对不足，但承担着大量的手术护理配合工作，为此，所承受的工作压力也相对较大[7]。

3.2.2职务本研究发现，担任护士长和专科组长的护士心理资本得分高于普通护士。

专科组长与普通护士比较而言，要求拥有更丰富的专科手术配合技能和扎实的理论知识，他们更有信心利用心理资本应对和处理各方面的应激事件。

护士长拥有多年的临床工作和管理经验，经过磨砺已有了较好的心理素质，所以心理资本水平较高。

3.2.3医院等级本次研究结果显示，三级甲等医院手术室护士心理资本得分较二级甲等医院高。

①可能是三级甲等医院手术室一般都承担着各种疑难手术的治疗，对手术配合也就提出了越来越高的要求，手术室专业的特殊
性，决定了手术室护士必须不断学习新的专科技能和知识才能适应手术室护理发展的需要。

②在护士毕业分配工作时，相对比较优秀的护士留在了较好的三级甲等医院，他们自身的素质在工作前可能相对高于二甲医院的护士。

同时，三级甲等医院管理机制较为完善，上层管理支持力度较大，更多新信息的接收、新技能的培训，使护理人员更加自尊、自信，且独立性、自主性增强，故三甲医院手术室护士心理资本得分更高。

3.2.4护理职业生涯课程本研究中，参加过护理职业生涯课程的护士心理资本得分较未参加过的护士高。

蒋维连[8-9]采用质性研究发现，经过手术室专科护士培训的护士个人素质和专业能力得到全面提升，得到了手术医生的认可与赞扬。

提示护理管理者可以通过派手术室护士进修学习，以期让手术室护士有专科发展前途，让其看到自身的价值，发挥他们的自主性，发展他们的胜任感和自我效能感，从而提升其心理资本水平。

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护士心理健康状况及其影响因素的调查研究

护士心理健康状况及其影响因素的调查研究题目：护士心理健康状况及其影响因素的调查研究摘要：护士的心理健康状况对于他们的工作效能和个人生活至关重要。

本研究旨在调查护士心理健康状况的现状，并探讨可能影响其心理健康的因素。

采用问卷调查法收集数据，并进行统计分析和结果呈现。

结果显示，护士的心理健康普遍较差，工作压力是主要的影响因素之一。

领导和医疗机构应重视护士心理健康问题，采取有效措施提高其心理健康水平。

关键词：护士，心理健康，影响因素，工作压力，调查研究1. 研究问题及背景护士是医疗团队中至关重要的成员，他们的心理健康状况对他们的工作效能和个人生活具有重大影响。

然而，目前对护士心理健康的关注度较低。

因此，本研究旨在调查护士的心理健康状况，探索其影响因素，为领导和医疗机构提供相关和措施建议。

2. 研究方案方法2.1 参与者选取采用随机抽样的方法，选取不同医院和科室的护士作为参与者，确保样本的代表性和多样性。

2.2 数据收集工具使用经过验证的心理健康调查问卷，包括心理健康状况评估、工作压力量表、社会支持量表等。

2.3 数据收集过程通过面对面或在线方式，向参与者发送调查问卷，并给予解答相关问题的机会。

2.4 数据分析采用统计软件对收集到的数据进行分析，包括描述性统计和推理性统计。

使用回归分析等方法，探索各种因素对护士心理健康的影响。

3. 数据分析和结果呈现通过对收集到的数据进行统计分析和结果呈现，得出护士心理健康现状的描述性统计结果，并分析工作压力、社会支持等因素与护士心理健康的关系。

4. 结论与讨论通过对研究结果的分析和讨论，得出结论：护士的心理健康普遍较差，工作压力是主要的影响因素之一。

此外，社会支持、个人特征等也对护士心理健康具有一定影响。

领导和医疗机构应重视护士心理健康问题，提高其心理健康水平。

相关措施包括提供更好的工作环境、提供适当的心理健康支持和培训、加强团队合作等。

5. 创新性本研究对护士心理健康状况进行了深入调查，并探索了可能影响其心理健康的因素。

浅谈手术室护士心理健康状况的问题与对策

浅谈手术室护士心理健康状况的问题与对策护士心理健康状况的好坏决定着护理的质量和水平，手术室护士的工作特点，影响着她们的心理健康状态。

现将手术室护士心理问题与应对策略总结如下。

1 影响心理健康因素1．1 来自于职业的压力目前国内医院护士严重缺编，护患比例达不到整体护理编制的要求。

手术室的床护比例严重不足，使护士长期处于超负荷的工作状态，日夜不停的工作，生活极不规律。

原因就是护理人员缺编严重，超负荷工作引起的。

1．2 来自于特殊工作环境和工作性质的压力1．2．1 高度紧张的工作性质造成的心理障碍手术室工作与其他科室相比，工作量大，需长时间高度集中精力工作。

手术室几乎是全天运转，护士加班司空见惯，特别是夜班护士，除了接白天未完的手术，还要应对急症手术，这种超负荷、高强度的工作，久而久之会导致护士发生心理障碍。

1．2．2 人际关系冲突导致角色适应不良手术室护士与外科医生的合作最为密切，经常在工作中因为坚持原则而发生冲突。

手术室与许多临床科室有密切的联系。

相互之间因协调处理事物发生误会，矛盾冲突是常有的。

这些事情让护士情绪欠佳使工作积极性受挫。

1．2．3 高度的责任要求产生的工作疲惫感随着医疗事故处理条例的出台，患者的维权意识明显高于我们的自我保护意识。

长期处于这样一个压力应激源的刺激，容易产生工作疲惫感。

1．2．4 服务对象的高标准要求带来的心理压力患者在围手术期内达到接受手术治疗的心身状态，要求访视护士要懂得心理学、社会学、伦理学的知识。

1．3 护士自身的心理素质1．3．1 心理卫生知识缺乏面对职业产生的压力源刺激不能很好的进行心理调适，是手术室护士心理状态情况不佳的原因。

对来自于工作和生活的多种刺激及保持自身的平衡耐受力、自制力、应变力不强。

心态不稳定，造成人体生物钟紊乱，长期超负荷运转，除导致各种躯体疾病外，更会引起心理疲劳[1]。

1．3．2 对自身工作的认识手术室承担着全院外科患者的治疗和急诊抢救工作。

医护人员心理健康状况及其影响因素研究

医护人员心理健康状况及其影响因素研究研究题目：医护人员心理健康状况及其影响因素研究摘要：医护人员的心理健康状况对他们的工作效能和生活质量有重要影响。

本研究旨在调查医护人员的心理健康状况，并分析其影响因素。

为此，本研究采用混合研究方法，包括问卷调查和个人访谈，以全面了解医护人员的心理健康问题。

数据采集和分析主要针对研究对象的人口统计学信息、职业压力水平、工作满意度、社会支持等方面进行，以了解不同因素对医护人员心理健康的影响。

通过分析研究结果，本研究将提供有关医护人员心理健康的改善方案和建议。

关键词：医护人员、心理健康、影响因素、问卷调查、个人访谈1. 引言医护人员在工作过程中经常面临高强度的工作压力和心理挑战，这可能会对他们的心理健康产生负面影响。

了解医护人员心理健康状况及其影响因素，对于提高他们的工作效能和生活质量具有重要意义。

2. 研究目标本研究的目标是调查医护人员的心理健康状况，并分析其影响因素。

具体研究目标如下：1）调查医护人员的心理健康水平；2）分析医护人员职业压力和工作满意度对心理健康的影响；3）探讨社会支持对医护人员心理健康的影响。

3. 研究方法本研究采用混合研究方法，包括定量和定性数据的采集和分析。

3.1 定量研究方法定量研究方法主要采用问卷调查的方式进行。

研究对象包括不同医院的医护人员，采用随机抽样的方法选取样本。

问卷调查内容包括以下几个方面：1）人口统计学信息：包括性别、年龄、婚姻状况等；2）职业压力水平：使用已验证的职业压力量表进行测量；3）工作满意度：使用已验证的工作满意度量表进行测量；4）心理健康水平：使用医护人员心理健康量表进行测量；5）社会支持水平：使用社会支持量表进行测量。

3.2 定性研究方法定性研究方法主要通过个人访谈的方式进行。

从定量研究的样本中，筛选部分医护人员作为访谈对象，通过面对面的访谈了解他们的具体工作经历、工作压力来源和应对方式等。

访谈内容将以半结构化的方式进行，以便深入了解医护人员的心理健康问题。

手术室护士心理状况和压力的调查及对策

二级医院的手术室护士采取方便抽样的方法发放调查问卷。结果手术室护士ＳＬ９因子分均低于健康成人（０５。手术室护Ｃ一０各Ｐ．）＜０士工作压力状况显示，二级医院与三级医院在工作量及时间方面（＜．１压力总分＜．）显著性差异。手术室护士心理健康状ｐ０Ｏ）和０５有Ｏ况与护理专３￣＿作方面相关性不大；工作量、间分配、作环境及资源、人护理及管理和人际关系等方面具有显著相关性（￣－ｋｒ－在时工病Ｐ＜
ａｄｎｓｓｗｏｋｎｒｓｕｅｓａｅｔａｉｔｔｈｅｓｍｐｉｇｍｅｈｄｏｈｅｑｅｉｎｎａｒｏｈｅｏｅａｉｇｒｏｎｒｅ．ＲｅｕｔＴｐｒｔｎｕｒｅｒｉｇｐｅｓｒｃｏｆｃｌａｅｔａｌｎｔｏｆｔｕａｏｉｅｆｒｔｐｎｔｎｏｍｕｓｌｉｓｓｌｓ：ｈｅｏｅａｉｎｇｒｏｎｒｅＳ一９ｌｃｌｓａｅｔｗｅｈｎｔｅｈａｔｙａｕｔ．ｅｗｏｋｐｅｓｒｆｏｒｔｎｏｍｕｓｓｓｏｈｔｔｒｓａｓｇｆｃｎｉ＿ｏｍｕｓｓ’ ＣＬ０ｍｏｅｕｅｒｏｒｔａｈｅｌｈｄｌｓＴｈｒｒｓｕｅｏｐｅａｉｇｒｏｎｒｅｈｗｓｔａｈｅｅｉｉｎａｔｄｆｉ
ｆｒｎｅｉｅｗｒｌａｗｒｉｇｔｎｒｓｕｅｂｔｅｎｔｏｈｓｉｌａｄｔｒｅｈｓｉｓＴｅｍｅｔｅｔｆｏｅａｉｇｒｍｕｅｓｌｔｅｅｃｎｔｏｋｏｄ，ｏｋｎｍｅａｄｐｅｓｒｅｗｅｏｐｔｓｎｈｅｏｐｔ．ｈｎａｈａｈｏｐｒｔｏｎｒｓｉｉｌｈｉｗａｌａｌｌｎｓｔｅ

手术室实习护生压力源及心理健康状况的调查分析

作压力和一定的心理健康问题，应
（Ｐ＜００）Ｃｏｃｕｉｎ：Ｓｕｅｔｎｒｅｎｏｅａｉｇｒｏｈｄｓｍｅｗｏｋ．５．ｎｌｓｏｔｄｎｕｓｓｉｐｒｔｎｏｍａｏｒ
ｐｅｓｅａｓｈｏｏｃｈａｔｏｅｓＯｎｅｓｏｕｄａｏｔｅｆｃｉｅｉ — ｒｓｕｒｎｄｐｙｃｌｇｉａｌｅｌｈｐｒｂｌｍ．ｈｌｄｐｆｅｔｖｎｔｒｅｉｓｔｎｓｅｐｙｈｏｏｃｌｈｅｌｈｏｔｄｎｕｒｅ．ｅｖｎｔｏｎｏｅｕｒｓｃｌｇｉａａｔｆｓｕｅｔｎｓｓ
习护生产生压力的因素较多，中接触病人血液、泌物等被感其分染几率增加、多科室、医生合作而工作紧张、意力高度集与多注
中两项均高于８，明这两项是手术室实习护生最主要的压Ｏ说
力来源，次是急救技能与知识的缺乏等。详见表２其。
全科护理２１００年７月第８卷第７期上旬版（第１４期）总８
出相应的对策。［法］对３方２名手
术室实习护生采用访谈法分析其压
力源，时采用问卷调查法，用症同应
状自评量表（ＣＩＳ一９）其进行心０对
理健康状况调查。［果］结手术室实
习护生的压力源主要是接触病人血

手术室护士工作压力与心理健康状况的调查分析

１对象与方法
１１调查对象本次调查对象选取石河子大学医。学院四所附属医院的手术室护士。
１２调查工具．
１２１一般情况调查表．．
由研究者自行设计，内容
关系沟通，这些都对手术室的护士形成压力，影响到了手术室护士的身心健康，需要我们重视。为进一步了解手术室护士的工作压力和心理健康状况及两
的应用．Ｉ麻醉学杂志，０７２：８～６０临床２０，３６９９
低位硬膜外麻醉的比较．临床麻醉学杂志，０７２：１２０，３ｌ３～１５１４陆云梅，李幼琴．罗哌卡因腰一硬联合阻滞在下腹部和下肢手术中的应用．临床麻醉学杂志，０７２：４２０，３３０５许靖，明基．刘腰麻一硬膜外联合麻醉在子宫切除术的应用．临床麻醉学杂志，０６２：９２０，２２５
者的相关因素，对手术室的护士进行问卷调查，我们现将结果报告如下。
包括年龄、护龄、学历、职务、职称等。Ｉ２２护士工作压力源量表… 此量表由３个项．．５
目组成，分为护理专业及工作方面的问题、时间分配
膜外腔压力增加和容积变小从而扩散较广有关 ¨ 。５Ｊ
参考文献
１葛亚丽，徐建国，段满林，．等国产盐酸罗哌卡因注射液临床生物等效性研究．临床麻醉学杂志，０７２：６６２０，３４６～４８２吉３张林，陈佩军，刘ｌ，Ｊ黄立宁，Ｊ安鹏，．等腰硬联合麻醉在阴式子宫切除术中波，．等罗哌卡因、左旋布比卡因与布比卡因

手术室护士心理健康因素分析

手术室护士心理健康因素分析标签：手术室；心理健康；护理手术室作为手术治疗和抢救的重要场所，在医院里占有重要的地位。

报道表明，手术室护士的抑郁症状的发生率和焦虑发生率明显高于普外科病房护士；手术室的工作特点、工作环境、工作量和工作压力与社会地位不相称是影响手术室护士心理健康的主要原因。

因此，加强手术室护士的心理健康维护十分重要和必要。

1 影响手术室护士心理健康的因素1．1手术室工作性质压力1．1．1手术室工作繁重，节奏紧张，长期饮食不规律，加上精神高度紧张，易导致胃炎、胃溃疡、偏头痛等。

1．1．2护士在工作中长期处于相对固定的姿势，极易发生颈椎病；另外长期站立工作，易导致下肢静脉曲张。

1．1．3经常接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物等，容易被传染各种疾病；手术配合中频繁传递刀、剪、针，极易误伤自己和误伤他人，在清洗过程中，稍不注意也会损伤手指，感染源趁机进入体内。

因此手术室护士时刻受到血液传染病感染的危险，尤其是乙肝的感染。

另外，还有肿瘤的种植生长和败血症发生的危险。

1．1．4 护士经常面对患者的紧张、恐惧面孔及多种创面、坏死组织、肿瘤的刺激，造成护士心里恐惧，神经过敏，过分担心自己及家人的身体健康。

1．2手术室工作环境压力1．2．1 进行空气和物体表面消毒的紫外线，对人体的皮肤、粘膜的作用，导致溃疡、糜烂。

手术室使用的X光机和CB机的射线易造成人体白细胞减少，生育力下降。

另外，化学消毒剂对人体也有一定的毒性作用，如福尔马林、2％戊二醛等，这些化学消毒剂轻者造成皮肤、粘膜的刺激和腐蚀，重者对肝、肾、血液等器官造成损害，甚至某些化学消毒剂有致癌作用。

1．2．2手术室使用的一些仪器设备、医疗材料对人体有不同程度的伤害。

如：电刀产生焦臭味，人体关节置换术常有化学药物，骨水泥与溶解剂混合产生强烈刺激气味。

浸泡羊肠线的二甲苯液也有致癌作用。

1．3护士心理因素方面的压力1．3．1害怕器械、纱布遗留在患者体腔内是护士最大的心理压力。

手术室护士心理契约现状及影响因素调查研究

手术室护士心理契约现状及影响因素调查研究蔡丽琴【摘要】Objective To study the psychological contract and its influencing factors of nurses in operation room, in order to improve the quality of nursing. Methods A total of 102 nurses from two hospitals in Jinyun County of Zhejiang province were investigated with psychological contract scale. Results The score of nurses in operation room was not high, and the performance of psychological contract of nurses with different titles, monthly income and employment was different(P<0.05). Conclusion Title, monthly income and employment nature are the important factors that affect the psychological contract of the nurses, the managers should build and maintain the good psychological contract.%目的对手术室护士的心理契约现状及其影响因素进行研究,以期提高护理质量.方法采用心理契约量表对浙江省缙云县3所二级医院共102名手术室护士进行问卷调查. 结果手术室护士心理契约得分不高,不同职称、月收入、用工性质的护士心理契约的履行程度不同(P<0.05). 结论职称、月收入、用工性质是影响护士心理契约的重要因素,管理者应针对心理契约履行的不足之处,构建并维护护士良好的心理契约.【期刊名称】《中国卫生产业》【年(卷),期】2015(012)025【总页数】3页(P176-178)【关键词】手术室;护士;心理契约;调查研究【作者】蔡丽琴【作者单位】缙云县中医医院,浙江缙云 321400【正文语种】中文【中图分类】R7手术室护士往往处于高强度工作之中，各种压力源感知和应对能力的不平衡易导致其职业倦怠和心理健康受损[1]。

手术室护士心理健康状况调查分析

０．０５）。评分阳性率（＞５０分的人员）分别为３１．４７％、５８．７３％，与ＳＣＬ－９０焦虑、抑郁评分阳性率的３９．６８％、５３．５７％
情况基本吻合。结论手术室护士在工作中承受着较大的生理和心理压力，躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑及其他（睡眠等）症状明显，与其社会因素、工作负荷、职业危险及专业知识等因素有关。【关键词】手术室护士；心理健康
况：已婚２９人，未婚３４人；用工性质：正式在编护士
２６人，合同工３７人。均为自愿进行调查，并能较好地
完成问卷调查。
１．２纳入及排除标准１．２．１纳入标准：手术室工作的在职注册护士，且在手术室工作满１年；自愿参加本研究，在调查前均签署
护士的心理素质及专业素质在促进医患关系的和谐中也占有重要地位。手术室护士良好的心理状态不仅有利于提高工作质量和效率，促进手术的顺利进行，同时
１．２．２排除标准：器质性病变；有精神疾病史、心理疾病及家族史者，近期有重大生活事件影响者；女性被调
查者有身孕者。
１．３调查方法
ห้องสมุดไป่ตู้
１．３．１评定工具： ① 症状自评量表（ＳＣＬ一９０）：该量表

手术室护士心理健康状况分析及对策

的底层，医生有着决定的权利，而护士被认为是毫无疑问的
手术室中的辐射主要是放射线，放射线可以应用在诊断
上，是它也有很多的副作用，晕、头发、官受损、但头掉器不育、诱发恶性肿瘤、畸形，甚至死亡。１３５其他．．手术要求手术室内环境温度在２２Ｃ～２之间，６需要空
展，患者及家属法律意识不断增强，护理工作提出了新的对
２１高度的责任心．严格执行手术室的各项规章和医疗护理技术常规，认真填写手术护理记录单是关键性操作。只有这样护士手术结束后才能心中踏实，晚上睡得安稳。
２２强化手术室护士职业意识和技能教育．
突。
调来调节温度。长期在空调环境中工作，易使人头晕、疲乏、
注意力不集中。手术经常延误进食时间，加上精神高度紧张，
易导致胃炎、胃溃疡。
２手术室护士自我心理对策
１２恐惧医疗事故的发生．
害怕器械、纱布遗留在患者体腔内是护士最大的心理压力，而医疗纠纷使护士也产生巨大心理压力。随着时代的发
．
消毒，并跟踪检查。若为乙肝表面抗原阳性患者的血液污染，处理伤口后，立即注射乙肝抗病毒血清。任何能经皮肤黏膜或血液传播疾病的分泌物、排泄物、血液接触伤口后，都要特
别引起注意，及时正确处理，定期进行健康检查。２３做好自．我心理健康维护
环境的需要；建立良好的人际关系，提高沟通能力，减少医护之间不必要的误会，做到每项工作清清楚楚，正确无误。调节
挑战。护士经常担心工作中出现差错事故，稍有不慎导致医疗纠纷。有关部门对突发事件干预不及时，护士易产生恐惧

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