外聘劳务人员协议 2
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整（大写：[大写金额]）。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后，按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
（二）支付方式：甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
（三）个人所得税：乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分，由甲方代扣代缴个人所得税。
（四）社保福利：甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
（五）离职补偿：劳动合同终止或解除后，符合相关法律法规规定的情形时，甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
外聘人员合同模板(6篇)
外聘人员合同模板（6篇）外聘人员合同模板（精选6篇）外聘人员合同模板篇1甲方：_______乙方：_______经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。
为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________乙方：（签章）___________________________年________月_______日外聘人员合同模板篇2甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证粘贴处乙方联系电话：紧急联系人和电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事__工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
外聘医学专家劳务协议书(2篇)
外聘医学专家劳务协议书甲方（聘请单位）：____________________乙方（外聘医学专家）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供医学专家服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方同意根据甲方的需求，提供以下医学专家服务：（1）参与甲方组织的会诊、病例讨论、学术讲座等活动；（2）提供专业咨询、诊断、治疗建议；（3）协助甲方开展科研项目、学术交流、技术指导等工作；（4）其他甲方认为必要的医学专家服务。
二、服务期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
三、服务费用3.1 甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：（1）乙方参与会诊、病例讨论等活动，甲方按照实际参与次数支付费用，每次费用为人民币____元；（2）乙方提供专业咨询、诊断、治疗建议，甲方按照实际咨询次数支付费用，每次费用为人民币____元；（3）乙方协助甲方开展科研项目、学术交流等活动，甲方按照项目实际支出支付费用；（4）其他服务费用，双方协商确定。
甲方应在协议有效期内支付乙方服务费用，逾期未付的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算标准为逾期付款金额的__%。
四、保密条款4.1乙方在提供医学专家服务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。
乙方承诺，在协议有效期内及协议终止后，对上述信息予以严格保密，未经甲方同意不得向第三方披露。
五、知识产权5.1乙方在提供医学专家服务过程中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权益。
六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（招聘单位）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系地址：______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为______。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月（税前），支付方式为______。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间为______。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品和设备。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应按照相关规定承担相应责任。
六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。
2. 双方协商解除劳动关系的，应签订书面协议，并办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
2. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份备查。
甲方（单位章）法定代表人（签字）：______日期：______乙方（签字）：______日期：______以上为外聘劳务人员劳动协议书，甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。
愿双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定，共同促进工作的顺利进行。
外聘人员合同（6篇）
外聘人员合同甲方：乙方：乙方身份证号：_____，小姐/先生（以下简称乙方）受聘于：（以下简称甲方），由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成）。
合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层（总经理），完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业（甲方）的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
外聘人员协议5篇
外聘人员协议5篇篇1外聘人员协议一、协议目的本协议旨在明确公司与外聘人员之间的权利和义务，规范双方的合作关系，保障公司正常运营和外聘人员的合法权益。
二、协议范围本协议适用于公司与外聘人员之间的合作关系，包括但不限于外聘人员的招聘、待遇、工作内容、工作时长、双方责任等事宜。
三、外聘人员招聘1. 公司有权根据自身业务需要面向社会招聘外聘人员，外聘人员应符合公司的招聘要求，并经过面试、考核等程序。
2. 外聘人员应提供真实、有效的个人信息和资质证明，如有提供虚假信息或证明，公司有权解除与外聘人员的合作关系。
3. 外聘人员应遵守公司的各项规章制度和工作要求，认真履行工作职责，维护公司的形象和利益。
四、外聘人员待遇1. 公司应根据外聘人员的岗位要求、工作内容、工作时长等因素，提供相应的薪资和福利待遇。
2. 外聘人员享有公司的一般福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利、培训等。
3. 外聘人员如有特殊需要或困难，可向公司提出申请，公司将根据实际情况进行协助或解决。
五、外聘人员工作内容1. 外聘人员应按照公司要求认真履行工作职责，完成岗位任务。
2. 外聘人员应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 外聘人员应与公司员工和同事和睦相处，遵守公共道德和职业操守。
六、外聘人员工作时长1. 外聘人员应按照公司的工作安排和工作要求，保证按时上下班，并完成工作任务。
2. 外聘人员应遵守公司的工作考勤制度，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
七、双方责任1. 公司有责任向外聘人员提供必要的工作资源和工作条件，保障外聘人员的工作安全和健康。
2. 外聘人员有责任按照公司要求认真履行工作职责，不得违反公司规章制度和国家法律法规。
3. 双方如有争议或纠纷，应友好协商解决，如不能协商解决，可依法向有关部门申请调解或诉讼解决。
八、协议终止1. 外聘人员和公司双方在协议期满、双方解除协议或协议终止等情况下，应书面通知对方。
2. 协议终止后，外聘人员应如实向公司交代工作并交接工作资料，公司应支付外聘人员相应的经济补偿。
银行外聘人员劳务合同5篇
银行外聘人员劳务合同5篇篇1银行外聘人员劳务合同一、甲方（银行）：XXX银行二、乙方（劳务公司）：XXX劳务有限公司鉴于，甲方为加强人力资源管理，提高服务质量，决定通过劳务外包的方式引进外部人员；乙方有能力和资源提供相关服务；双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方根据甲方需求，提供XXX个外部人员，具体工作内容为：负责柜面服务、客户接待、信贷审核、风险控制等工作。
1.2 乙方负责为外部人员提供培训和支持，确保其胜任工作。
1.3 外部人员须服从甲方的管理和调配，完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 外部人员的工作时间及休息安排按照甲方制度执行。
2.2 外部人员工作地点为甲方指定的办公地点。
第三条报酬及支付3.1 甲方根据外部人员的工作表现和服务质量，支付相应的报酬。
3.2 报酬支付方式：乙方按月向外部人员发放工资，并向甲方提供报酬清单。
3.3 甲方支付报酬的时间为每月工资日的次日。
第四条保密义务4.1 乙方及其外部人员应当严格遵守甲方的相关保密规定，未经甲方书面许可，不得泄露任何机密信息。
4.2 乙方须对外部人员进行保密培训，并定期检查其保密意识。
第五条终止协议5.1 若乙方违反本协议约定，致使甲方受到损失，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。
5.2 双方有权根据实际情况协商解除合同，解除后，双方应按照约定进行结算。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解。
第七条其他7.1 本合同自双方盖章之日起生效，期限为XX年，到期可协商续签。
7.2 合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：XXX银行乙方（盖章）：XXX劳务有限公司签订日期：XX年XX月XX日本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2银行外聘人员劳务合同一、合同的签订在银行业务繁忙的时候，银行会考虑外聘人员来增加工作力量。
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外聘劳务人员协议 2
外聘人员协议书
甲方:
乙方,姓名,: ,身份证号码,:
根据有关规定～经协商甲、乙双方共同签订本协议～并共同遵守履行。
一、本协议期限为年～自年月日起至年月日止。
二、工作任务:
( 甲方安排乙方在管理岗位～从事该岗位职责范围内的工作, 1
2. 乙方的岗位、职责及工作质量要求～按照甲方的有关规定执行,
3. 乙方应完成工作任务～执行安全规程～遵守劳动纪律和职业道德,
4. 因甲方生产,工作,情况发生变化或乙方不能胜任岗位时～乙方应服从甲方的工作安排和调配,
5. 乙方因违章操作而产生的一切事故～所有责任,事故、工伤等,由乙方承担。
三、工作时间
实行不定时工作制～保证完成工作任务的情况下～休息、休假由双方协商安排。
四、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定～遵守按劳分配原则～结合工作价值～根据乙方所从事的工作岗位～依法确定乙方的劳动报酬为元,人民币,/月,大写: ,～甲方于协议期限结束之日以货币形式支付乙方工资～其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、劳动纪律:
1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度～同时～爱护甲方财物～保守甲方机密～维护甲方利益～服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动纪律～甲方可对其进行批评教育～直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除:
1.本协议期限届满时即终止～由于生产、工作需要～在双方同意条件下～
可续签协议～并应提前1个月办理续签协议手续。
2.经双方协商同意～可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一～乙方可以解除本协议:
4.1经国家有关部门确认～生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康～企业又不加以改善的,
4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规～侵害乙方合法权益的。
5.任何一方提前解除协议～均应提前通知对方。
七、任何一方违反本协议规定～给对方造成经济损失～应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜～凡属国家有规定的～按有关规定执行,凡属国家没有规定的～甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份～甲、乙双方各持壹份～具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期:年月日。