企业文员试用期满述职报告详细版
公司文职人员试用期满个人工作总结6篇
公司文职人员试用期满个人工作总结6篇篇1三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我非常的感动，这也激发了我努力工作的热情，还有同事们丰富的工作经验和技巧，使我的工作有了一个良好的开始，也让我有了新的方向与目标。
在试用期期间，我充分运用了学校所学知识和公司培训课程的学习内容，从如何为公司创造效益出发，团结同事，不怕苦不怕累，将本人在学校所学的知识运用到工作当中，努力做好自己的本职工作，不懂就问，不会就学。
经常与同事沟通交流，促进工作的良性开展，期间还完成了领导布置的各项工作任务。
在这三个月的工作学习中，我也发现了一些问题。
下面我将汇报一下在试用期期间发现的几个问题：一、初入职场时，由于对公司的了解不够全面，在参与会议讨论时往往无法准确把握会议的宗旨和议程，造成讨论过程中出现偏差或遗漏。
在后期的工作中，我已经努力改进，通过多看、多听、多问来弥补这一不足。
二、在处理工作时，有时会因为缺乏经验而显得有些手忙脚乱。
但是通过不断学习和实践，我已经逐渐熟悉了工作流程，提高了工作效率。
三、在与同事沟通时，有时会因为语言表达不够清晰或准确而引起误解或混淆。
因此，在未来的工作中，我会更加注意语言表达的准确性和清晰度，避免类似问题的发生。
总的来说，我在试用期内表现良好，能够按时完成工作任务，积极与同事沟通协作。
但是我也意识到自己还有很多需要改进的地方。
在未来的工作中我会继续努力提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
在此我提出转正申请，希望公司能够给我一个继续锻炼和学习的机会，我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
文员试用期述职报告6篇
文员试用期述职报告6篇文员试用期述职报告1我是经过这几个月的试用期，也是对于在办公室做文员的工作有了进一步的了解，自己也是能很好的把文员工作给做好了，虽然文员的工作的确又杂，又多，但是只要做好规划，认真的去做，也是能做好的，我也是对于这段日子的一个工作来做个总结。
来到办公室之后，我也是清楚，自己之前虽然有一些的经验，但是对于这份工作来说，也是显得还是不够的，所以我也是积极的去请教同事，对于同事告知我的事情，我也是认真的去听，去做好该做的，同事也是愿意帮助我，让我更快的融入到这份工作岗位上面来，经过自己的努力，我也是懂得文员虽然是很基础的岗位，但是要想做好，并且出色，其实也是并不简单的，而且也是需要我们去付出很多，同事也是在我工作的初期给予了我很多的帮助，让我更了解工作的流程是怎么样的，一些事情又是要和谁去交接，一些工作的事情该怎么样的来做，学习之中，我也是感受到以前自己的经验并没有太多的用处，每份工作都是不一样的，而且公司不同，一些东西也是不能相通的，但如果有一个学习的心态，其实融入一个岗位，去做好事情并不是特别的难，我也是在这次的工作之中感受到主要也是要我们自己更加主动去学，去做事情。
做工作之中，我也是历经了很多的困难，像有时候找不到对的人，或者事情一多，我也是容易出错，或者做了这件事情，那件事情又是忘记了。
也是幸亏同事帮忙，让我能在做事之后帮我复核，所以一些错误虽然发生了，但是没有造成很严重的影响，试用期间，我的能力也是不断的去提升，文员的工作真的很杂，要接触的人，做的事情也是多，而且有时候还会扎堆在一起，开始我是不怎么懂得去理顺，后面工作的时间长了，也是知道哪些事情更加的重要，哪些事情又是可以稍微缓缓，后面再来做的。
而今试用期也是结束了，我对于以后的.工作也会更加的有把握，有信心去做好。
当然我也是明白，我也是有挺多的方面和同事相比，事情干的没有那么有效率，一些方面的处理也是还显得欠妥，这些也是我的经验还不够，我也是要在以后继续努力的去做好，去把事情做得更完美一些才行，我也是相信我在今后文员的工作会做好的，自己也是会积累到更多的工作经验。
员工试用期满转正述职报告5篇(9篇通用范文)
员工试用期满转正述职报告5篇（9篇通用范文）员工试用期满转正述职报告5篇1述职报告我有幸于20__年12月份加入到+团队中，并在人力资源部任职，人力资源工作对我来说是个陌生的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性，也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。
首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。
现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报：通过工作之余查阅专业资料，我对人力资源工作有了全新的认知，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工劳动关系管理，一系列过程来调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
即：依据企业实际情况结合现代管理方法，对企业内的人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
在这段时间并没有安排我具体责任工作，主要和招聘组学习、熟悉工作内容，在和同事实践学习的过程中，我把业务流程和重点做了详细记录，并当日把笔记做整理，在整理的过程中，发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。
我也在新的工作中得到了一些体会，顾客对于酒店是“上帝”，同样，就人力资源部而言，员工则是我们的“上帝”，为使我们的上帝（员工）尽可能在工作中发挥积极性，在今后的工作中我会充分发挥职能，利用各种方式来调动员工的工作积极性，我原来是做销售行业，擅长的是与顾客沟通，把握顾客消费心理已达到销售目的；现在可以转换成与员工沟通，把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。
同时还要加强专业知识的进修，增强自己的专业性，把专业知识灵活的结合实际去施展工作，更好的发挥自身的优势和潜能，为酒店的稳定与发展做出新的贡献!述职人：员工试用期满转正述职报告5篇2我自今年__年__月份到公司上班，现在已有__月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
办公室文员试用期转正述职报告(推荐)7篇
办公室文员试用期转正述职报告（推荐）7篇办公室文员试用期转正述职报告（推荐）（精选篇1）在__公司经过了5个月的试用期，在这五个月的工作与学习中，我的工作能力上有了很大的突破，工作技巧也有了很大的改变，办公室工作对于我来说是一个很大的挑战，现在我将5个月的工作情况进行一个总结：一、日常管理工作作为一名办公室文员，我要清楚的认识到自己的工作是总经理直接管理和领导的，办公室员工是经理室与各个部门沟通的一个枢纽，办公室文员起到一个协调的作用。
在办公室工作，需要有千头万绪，我不仅需要处理文书，整理和管理档案，批转一些重要的文件，还需要安排会议，落实会议前的准备工作和准备会议需要的资料等等一些的工作，令我完全忙不过头来，面对大量的、繁杂琐碎的工作，我在一直在加强自己的工作意识，提升自己的办事技巧和能力。
不断地学习前辈和各位同事的工作方法，在领导和同时帮助下自己的各个方面都得到了很大的提升，也深感这份工作的不易。
二、提高能力水平工作的时间越长感觉压在自己身上的担子就越重，但是自己的知识储备，和专业的知识水平还远远不够，包括自己的工作阅历也与胜任这份职位的工作有一定的距离。
所以，我需要在自己的工作过程中，不断地想他人学习，做到多听、多看、多感受，这样下来自己的能力水平也会又说提高，可以在工作中取得更大的进步。
在自己的工作之余，也不能忘记学习专业知识，看一些相关的资料和书籍，拉近与这个职位的距离，让自己更有资格来胜任这个职位。
经过自己的不断努力和学习，来提高自己的关于办公室工作的只是储备，可以从容自在的解决自己在工作中遇到的问题。
我还需要更强的责任心，提高自己的办事效率和工作的质量。
三、工作的不足之处缺乏基本的工作知识，在遇到很多问题的时候，不知所措，而且因为自己是新人，又觉得自己的知识不够完备，常常会表现得很生涩。
现在对各个部门的认知还不是特别的全面，这就直接影响到自己写文件会有很大的困难。
对待工作还没有那么的细致，有耐心，处理的工作常常会有一些小错误出现。
试用期满任职述职报告5篇
试用期满任职述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文员试用期转正述职报告5篇
文员试用期转正述职报告5篇文员试用期转正述职报告（精选篇1）一、部门管理工作俗话说：“没有规矩，不成方圆”。
按照酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则，加强对部门的管理。
认真组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神。
部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度，要求员工做到的必须自己先做到。
在日常行为中，按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。
每天坚持召开班前会议，签到考勤，检查头一天工作完成情况。
在日常工作中，落实岗位职责，要求管理人员多作现场巡查，抓工作的落实，如检查计划工作准备情况，检查安全操作情况，督导计划维修工作的实施；巡查大楼，检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况；抓工作进度、工作质量和任务完成情况；抽查设备运行记录和工作记录。
在制度管人的模式下，加强了各级人员的责任心，部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。
二、完成的主要任务酒店设备设施已经运行__年，很多设备设施已陈旧老化，有些已进入了寿命期，因此，设备设施的维修任务越来越重。
在人员不足的情况下，通过加强内部管理，充分发挥部门主管的作用，发挥每个员工的特长和积极性，部门合理安排日常工作，保质，保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。
__年工程部完成主要工作项目：1、完成维修了3层6层10层17层的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防监控器的安装。
3、完成了3至8层的房间装修及家具搬运工作。
4、完成客房小改工作，对未装修的旧房间，完成了对其墙纸、面盆、浴缸、卫生间门框地脚线等全面维修的工作，使客房旧房间的面貌得到改观。
5、对中高考会议进行了跟进。
6、签订了电梯维保合同，确保了电梯安全运行。
7、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。
完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。
8、完成对酒店水、电、气管线的普查，对酒店各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固，防止事故发生。
文员试用期转正述职报告(通用7篇)
文员试用期转正述职报告〔通用7篇〕文员试用期转正述职报告1尊敬的领导：你好！首先，感谢您给我时机到xxx公司从事前台文员工作。
我于x年x月x日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能为公司做出更大的奉献。
当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我已经可以很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作；总经理办公室杂务；办公室文件打印、校对、复印；办公用品的管理；公司人员考勤的登记等。
当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己的才能。
在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。
我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xxxxx月xx日文员试用期转正述职报告2尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地可以成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
文职人员述职报告(通用5篇)
文职人员述职报告（通用5篇）
文职人员述职报告1
转眼间，上半已过去，我在公司试用期已到。
回首两月来工作，尽管我为公司贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展第一步，透过学习工作和其他员工相互沟通，我已逐渐容入到这个群众当中。
以下是我个人工作总结
文职人员述职报告2
岁末临近，新春将至。
从4月15日来到__公司这个大家庭至今为止也有将近一年时光了，从刚进公司时不熟悉到渐渐融入这个大家庭，这些都离不开各部门领导
文职人员述职报告3
回顾，作为公司行政文员，一年来，在部门领导
文职人员述职报告4
转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌工作中过去了。
在这一年里，我收获了很多也积累了不少工作经验。
同时在两位领导
文职人员述职报告5
在这半年来，在公司领导。
2024年文员转正述职报告（9篇）
2024年文员转正述职报告自____年____月____日起，本人加入____公司担任前台文员一职。
随着试用期即将结束，依据公司的相关规定，我现向公司提出转为正式员工的申请。
在过去三个月的试用期间，在领导的悉心指导和同事们的帮助下，我迅速适应了公司的工作氛围，全面掌握了公司的业务流程。
在此期间，我主要承担了以下工作职责：1. 负责接待来访客人，进行登记并通知相应部门；2. 负责接收和发送传真、快递及报刊；3. 监督办公人员的考勤情况，并每月编制考勤报表，上报集团人事部；4. 负责统计每月行政费用，制作报表并通报相关部门；5. 管理电话总机的接转工作，同时负责公司通讯录的编制与更新；6. 负责办公用品的验收、登记、入库、保管及发放；7. 处理公司报刊及外来文件信函的收发，并对对外发放的文件进行登记；8. 安排会议室、接待室，并管理文印室耗材的统计；9. 负责每日定餐工作；10. 协助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理；11. 协助文秘完成文件收发、传递以及打字、复印等常规工作；12. 协助部门完成开工仪式的后勤服务；13. 及时完成领导交办的其他工作任务。
自加入公司以来，得益于公司领导和同事们的支持与关心，我学习到了众多新知识，并深刻体会到了工作的意义。
我渴望以一名正式员工的身份继续在公司工作，与公司共同成长。
因此，我郑重提出转正申请，恳请领导给予我更多的锻炼机会。
我将以谦逊的态度和饱满的热情履行我的工作职责，确保办公室工作的顺畅进行，与公司共同迎接美好的未来。
2024年文员转正述职报告（二）员工工作汇报自我加入环保科技有限公司以来，至今已历时四个月。
在这段时间里，我不断调整自我，积极适应新的工作环境与岗位，勤奋学习，兢兢业业，忠实履行职责，较为圆满地完成了各项工作任务。
以下是我对这四个月工作情况的汇报。
一、思想层面自入职伊始，我便深入了解公司的发展历程，学习公司的管理规章制度，并熟练掌握办公室文员的日常工作流程。
文员试用期转正个人述职报告5篇
文员试用期转正个人述职报告5篇文员试用期转正个人述职报告（篇1）这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度：1、每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。
月初以统计数据为依据制定打卡统计表。
月底要写新的考勤卡。
早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。
未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2、熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。
认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。
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（报告范本系列）
企业文员试用期满述职报
告详细版
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The
Future.
编辑：_________________
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企业文员试用期满述职报告详细版
提示语：本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
尊敬的领导，下午好：
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是xxx的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
第一项，工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点：
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了
解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
第二项，工作收获
1、工作要有热情，要有创新。
对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项，现存在的不足
1. 对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。
2. 物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3. 工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。
4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。
第四项，我以后的工作计划
1. 积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。
2. 及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3. 对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在xx工作这半年的一个总结，再次
感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来xx工作。
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