保洁部月工作总结
物业保洁月工作总结范文5篇
物业保洁月工作总结范文5篇篇1一、引言本月，物业保洁部门在公司的正确领导下，认真贯彻部门的工作方针，以专业、细致、高效的工作态度，圆满完成了各项保洁工作任务。
现将本月的工作总结如下，请领导予以指导。
二、主要工作及成效1. 保洁服务落实情况本月，物业保洁部门严格按照保洁服务合同的要求，全面落实保洁服务。
在公共区域和办公区域的保洁服务中，我们注重细节，追求完美。
对于地面、墙面、门窗等公共区域，我们坚持每日清扫，定期消毒，确保环境整洁、卫生、安全。
同时，我们还为办公区域提供个性化的保洁服务，如定期更换办公桌布、清洁办公设备等，以满足不同客户的需求。
2. 垃圾分类与处理垃圾分类与处理是本月保洁工作的另一个重点。
我们严格按照垃圾分类的要求，对各类垃圾进行分类收集、分类运输、分类处理。
通过优化垃圾处理流程，我们大大减少了垃圾对环境的影响，同时也提高了资源的回收利用率。
3. 设施维护与保养物业保洁部门负责设施的日常维护与保养工作。
本月，我们对公共区域的设施进行了全面的检查和维护，确保各类设施正常运行。
同时，我们还定期对设施进行保养，以延长其使用寿命。
在设施维护与保养过程中，我们注重创新和方法改进，提高了工作效率和质量。
4. 客户满意度调查为了更好地了解客户的需求和意见，本月我们进行了客户满意度调查。
通过调查，我们了解到客户对我们保洁服务的认可度较高，同时也提出了一些宝贵的建议。
我们将根据客户的反馈，不断改进和优化保洁服务。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质需进一步提高部分保洁人员在工作中存在态度不端正、工作不细致等问题。
我们将加强培训和教育，提高保洁人员的素质和能力，增强其责任心和服务意识。
2. 设施设备需更新换新部分设施设备已经老化，影响了保洁工作的效率和质量。
我们将积极争取公司的支持，对设施设备进行更新换新，提高保洁工作的现代化水平。
3. 垃圾分类处理需加强虽然本月我们在垃圾分类与处理方面取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。
保洁部月度工作总结
保洁部月度工作总结时光匆匆，转眼间一个月的工作已经结束。
在过去的这一个月里，保洁部全体员工在公司的领导下，以认真负责的态度和高效的工作方式，完成了各项保洁任务，为公司创造了一个整洁、舒适的工作环境。
以下是对本月保洁工作的详细总结：一、工作完成情况1、公共区域清洁本月我们对公司的公共区域进行了全面而深入的清洁。
包括大厅、走廊、楼梯、电梯等区域，每天定时进行清扫、拖地、擦拭扶手和栏杆，确保这些区域始终保持干净整洁。
特别是在人员流动较大的时间段，加强了清洁频率，及时清理垃圾和污渍，有效维护了公共区域的卫生状况。
2、办公室清洁按照工作计划，我们有序地对各个办公室进行了定期清洁。
包括桌面、地面、文件柜、门窗等的清洁和整理。
在清洁过程中，我们注重细节，小心处理办公设备和文件，避免造成任何损坏或丢失。
同时，根据不同办公室的使用情况和需求，灵活调整清洁重点，满足了各部门的工作环境要求。
3、卫生间清洁卫生间是清洁工作的重点区域之一。
我们每天多次对卫生间进行清洁、消毒，包括马桶、洗手池、镜子、地面等的清洁和擦拭，及时补充卫生纸、洗手液等用品。
通过我们的努力，卫生间始终保持无异味、无污渍，为员工提供了良好的卫生条件。
4、会议室清洁对于公司的会议室，我们在每次会议前后都会进行及时的清洁和整理。
包括桌椅的摆放、地面的清扫、会议设备的擦拭等，确保会议室在使用前后都能保持整洁有序，为会议的顺利进行提供了保障。
5、特殊区域清洁对于一些特殊区域，如茶水间、储物间等，我们也进行了定期的清洁和整理。
清理杂物、擦拭货架、清洗水槽等，保证这些区域的卫生和使用功能。
二、人员管理与培训1、人员出勤情况本月保洁部员工的出勤情况良好，大家都能够按时到岗，认真履行工作职责。
在个别员工因特殊原因请假时，我们及时调整工作安排，确保保洁工作不受影响。
2、员工培训为了提高保洁工作的质量和效率，我们在本月组织了多次内部培训。
培训内容包括清洁技巧、安全知识、服务意识等方面。
物业保洁部月工作总结5篇
物业保洁部月工作总结5篇第1篇示例：物业保洁部月工作总结物业保洁部是物业管理公司重要的组成部分，负责小区内的环境卫生和清洁工作。
每个月，物业保洁部都会进行工作总结，总结上个月的工作情况，分析存在的问题，制定改进措施，以提高工作效率和服务质量。
本文将从以下几个方面进行总结。
一、工作完成情况上个月，物业保洁部全体员工共完成了小区内56栋楼的清洁工作，包括公共区域的打扫、垃圾清运、草坪修剪等工作。
在工作中，大家严格按照工作计划和标准操作流程进行，确保了工作的质量和效率。
保洁员工之间互相配合，积极沟通，形成了良好的工作氛围。
二、问题分析尽管工作完成情况较好，但在实际工作中还是出现了一些问题。
部分保洁员工工作态度不够端正，疏于细节，导致部分公共区域存在未清理干净的情况。
部分楼栋的环境卫生管理不够到位，导致公共区域的卫生状况不尽如人意。
由于气候变化，草坪生长速度较快，需要增加草坪修剪的频率。
三、改进措施为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施。
对保洁员工进行再培训，加强对工作标准和细节的要求，提高工作质量。
加强对环境卫生管理的监督和检查，及时发现问题并及时处理。
根据草坪生长情况，合理调整草坪修剪计划，确保草坪的整洁。
四、工作展望未来，我们将继续以提高工作质量和服务水平为目标，更加严格地执行工作计划和标准操作流程，确保公共区域的清洁整洁。
我们将继续加强对员工的培训和管理，激励员工提高工作积极性和责任心。
我们相信，在全体员工的共同努力下，物业保洁部的工作会越来越好，为小区的环境卫生和居民生活品质做出更大的贡献。
上个月物业保洁部工作总体完成情况良好，但仍存在一些问题需要改进。
通过全体员工的共同努力和持续改进，我们相信物业保洁部的工作会越来越好，为小区的环境卫生和居民的生活质量提供更好的服务。
让我们共同期待物业保洁部在未来的工作中取得更大的成绩！【字数：462】。
第2篇示例：物业保洁部月工作总结近一个月时间过得很快，转眼间已经到了本月的工作总结时刻。
保洁月计划和工作总结5篇
保洁月计划和工作总结5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁月工作总结及计划(6篇)
保洁月工作总结及计划根据____年的工作情况依据公司的要求深挖细化工作内容制定____年的、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。
是做好保洁工作的前提只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作秩序提高员工素质及工作效率我们将有计划的组织员工进行全方位培训。
针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论在岗示范的方法进行培训。
班长手把手教老员工传、帮、带发挥班长的业务技能调动老员工的积极性。
这样新员工也容易接受和掌握。
即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。
严把培训关讲清操作要领要点做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后细、一步到位、人走物清即一次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走。
把员工培训工作作为日常工作的指标任务利用适当的时间每周一次每次集中培训培训内容包括《清洁基本技能》、《》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。
同时在日常工作中不间断的指导和培训培训工作贯穿整个____年度培训完了要进行考核考核标准实际操考核100合格理论考核95及格。
2、按标准化去做定岗、定人、定楼层责任到人、岗位到人、签订岗位。
让员工心中有标准日工作表上排列有顺序操作起来规范。
整个工作区无死角无遗漏。
3、按标准化去查主管、班长在检查工作中不走过场要坚持按标准检查自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合将检查结果切实与员工工资挂钩。
坚持每天巡查督促保洁工作发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。
平时仔细检查各种设施发现问题及时报修故障不过夜。
2、物料管理的正规化。
领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁成本潜力杜绝浪费为公司节约成本提高效益。
3、工作方法正规化。
制定各岗位工作标准及流程不断完善存在漏洞的地方确保用正确的工作方法来指导员工让所有工作处于受控状态。
根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。
物业保洁月工作总结范文8篇
物业保洁月工作总结范文8篇第1篇示例：物业保洁是小区管理中的重要环节，保持小区环境整洁是物业工作人员的责任和任务。
经过一个月的努力，我们物业保洁团队取得了一定的成绩，现在让我们来回顾一下这一个月的工作总结。
本月我们团队共进行了两次大扫除活动。
在大扫除活动中，我们对小区内的公共区域进行了全面清洁，包括楼道、电梯间、花园等地方的清扫和擦拭。
通过这两次大扫除活动，小区整体的环境得到了明显改善，居民们也都对我们的工作表示满意。
我们还对小区内的垃圾桶进行了清理和消毒，确保了小区环境的卫生和整洁。
我们团队每天定时进行了小区内的日常保洁工作。
每天清晨，我们就会按照计划对小区内的地面、墙壁、树木等进行清洁作业，保证小区环境干净整洁。
在这一个月的工作中，我们发现了一些问题，比如一些居民经常把垃圾随意丢弃在地面上，给我们的保洁工作带来了一定的困难。
我们及时向物业管理部门反映了这一问题，并提出了解决方案，希望在未来的工作中能够更好地解决这一难题。
本月我们团队还积极参与了小区的绿化工作。
我们根据季节的变化及时修剪、浇水、施肥等工作，确保小区内的花草绿化良好。
我们还注意到了一些枯萎的花草，及时换上了新的花卉，让小区的绿化景观更加美丽。
我们团队还对小区内的公共设施进行了定期巡检，确保了小区内的设施安全和良好状态。
我们发现了一些设施存在的问题，及时向物业管理部门报告并协助进行了维修和处理，保障了广大居民的生活质量和安全。
本月我们物业保洁团队在工作中取得了不错的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
在未来的工作中，我们将进一步提高服务质量，加强团队合作，不断完善工作流程，为小区居民提供更加优质的服务，让小区环境更加整洁美好。
希望在新的一个月里，我们能够更上一层楼，再创佳绩！第2篇示例：物业保洁月工作总结一、工作概况本月是我们物业保洁团队的日常工作进展顺利的一个月。
我们始终保持着高效、细致的工作态度，认真负责地完成了每一处物业清洁任务。
保洁部的月工作总结5篇
保洁部的月工作总结5篇第一篇：保洁部月工作总结经过一个月的努力，我部门的保洁工作取得了令人满意的成果。
在这一个月中，我们的工作分为以下几方面：首先，我们对场馆的内部进行了多次的保洁工作，每天要对地面、桌椅、墙壁进行清洁，并且在空调的加湿器、空气净化器等电器器具的清洁工作；其次，我们还要对场馆的公共区域进行保洁，包括了洗手间、楼梯间、货梯间，这些公共区域给我们带来了巨大的工作压力，但我们也能够保证每一天的保洁质量达到一个良好的水平；最后，在日常工作中，我们还要帮忙搬运和安排场馆布局等其他需要支持的工作，在这里，我们要感谢场馆的员工们给予我们的指导和支持。
在下一个月的工作中，我们仍然会本着服务顾客、务实高效的原则，不断加强团队协作，提高个人技能和服务品质，来进一步提高我们保洁部的工作水平。
第二篇：保洁部月工作总结在这一个月的工作中，我们保洁部门深刻认识到保洁工作对于场馆的重要性，同时也认识到团队精神对于工作的推进和提高的重要性。
在这一个月中，我们保洁部门开展了很多工作，让我们一起来总结。
首先，我们进行了多次场馆内部的保洁，这个部分是我们不可或缺的工作，我们在这块工作中日复一日的工作，到现在我们也能明显的感受到自己的努力，场馆的清洁度得到了非常明显的提升；其次，工作中我们保持着团队合作的良好氛围，每一个人都认识到了团队的力量，相互间的协助互相间的学习有助于我们不断的提升自己；最后，在工作中出现了一些困难和问题，我们通过组织员工讨论和借助场馆的其他支持来解决了这些问题。
在下一天的工作中，我们一方面要继续加强团队建设，另一方面也要不断的提高个人素质，来推进整个保洁工作和场馆的服务质量的提高。
第三篇：保洁部月工作总结我们保洁部门在一个月的时间里，认真、细致地完成了每一项保洁工作。
在这期间，我们分工合作，共同努力，在场馆内部保持了一个每一位顾客都能满意的环境，接下来让我们一起来总结一下这一个月的保洁工作。
首先，我们利用有限的时间，不断努力地工作，每日对场馆进行定时的保洁工作，这是我们保洁部门看似简单但又极其重要的工作。
保洁部月工作总结(5篇)
保洁部月工作总结本月，保洁部团队在不断努力下，顺利完成了各项工作任务。
通过我们的不懈努力和协作精神，保洁部创造了一个清洁、整洁、舒适的工作和生活环境。
在以下方面，我将对我们的工作进行总结和回顾。
一、工作目标完成情况在本月的工作中，保洁部圆满完成了所有的工作目标。
我们按照计划，完成了每日办公区域的清洁工作，包括办公室、会议室、走廊等场所的打扫卫生、清理垃圾等；同时，我们也积极配合其他部门的活动，做好了场地清洁和卫生消毒工作。
此外，我们还按时完成了对公共区域的清理工作，确保了公司内外环境的整洁和卫生。
在工作中，我们注重高效率、高质量的完成任务，受到了公司领导及其他部门的一致好评。
二、工作质量和效率在本月的工作中，保洁部保持了较高的工作质量和效率。
我们制定了详细的工作计划和工作流程，并且保持了团队合作的精神，充分发挥每个人的专长和能力。
通过合理分工和任务分配，我们的工作能够高效地进行，每个岗位的工作都得到了认真和细致的完成。
同时，我们也注重提高工作质量，定期进行现场检查和随机抽查，对工作中的不足之处及时进行纠正和改进。
通过这些努力，我们保持了较高的工作质量和效率。
三、团队协作和沟通保洁部的团队成员在本月的工作中发挥了良好的团队协作和沟通能力。
我们通过定期的团队会议和沟通交流，及时解决了工作中的问题和难题。
在工作中，我们互相帮助和支持，确保工作的顺利进行。
同时，我们也与其他部门保持了良好的沟通和合作关系，及时了解和满足他们的需求。
通过这种团队协作和沟通，我们能够更好地完成工作任务。
四、工作安全与人员培训在本月的工作中，保洁部注重了工作的安全性和人员培训。
我们定期组织员工参加安全培训，提高他们的安全意识和技能。
同时，我们落实了各项工作安全措施，确保员工的人身安全。
在工作中，我们也积极推行绿色环保理念，提倡资源循环利用，减少垃圾产生。
通过这些措施，我们保证了工作的安全性和环保性。
五、改进和创新在本月的工作中，保洁部也进行了一些改进和创新。
环卫所月工作总结6篇
环卫所月工作总结6篇第1篇示例：环卫所月工作总结一、工作情况概述环卫所是城市市政管理的重要部门，负责城市的清洁、卫生和环卫设施的维护工作。
每个月，环卫所的工作人员都会按照工作计划和任务，开展各项工作，以保障城市的整洁和美观。
本文将对环卫所月工作进行总结，包括工作成绩与问题分析，为下一步工作提供参考。
二、工作成绩总结本月，环卫所全体工作人员同心协力，勤勤恳恳地开展了各项工作，取得了一定的成绩，取得以下工作成绩：1. 垃圾清运工作：环卫所全体工作人员按照计划，严格执行“先粗分，再细分，最后运输”的原则，全面清理了城市中心地带的垃圾，并对应急情况进行了及时响应，保障了市容市貌的整洁和卫生。
2. 道路保洁工作：环卫所工作人员加强了对城市道路的保洁工作，及时清理了道路上的垃圾和积水，确保了市民和车辆的通行安全。
3. 公共环卫设施维护：环卫所工作人员对公园、广场等公共环卫设施进行了定期维护和清洁，确保了市民的休闲生活环境整洁和优美。
4. 路面清扫工作：环卫所工作人员加强了对城市道路的清扫工作，提升了城市的整体卫生状况，提升了市民的生活幸福感。
5. 环卫宣传教育工作：环卫所工作人员通过宣传栏、广播、户外广告等方式，加强了环卫知识的宣传教育，提升了市民的环保意识和卫生习惯。
以上成绩表明，环卫所全体工作人员在本月的工作中表现出了高度的责任心和敬业精神，为城市的环卫工作做出了积极的贡献。
三、存在的问题分析尽管工作取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在一些问题：1. 人员流动大：部分环卫所工作人员由于工作性质的特殊性，存在流动性大、稳定性差的问题，影响了工作效率和工作质量。
2. 设备维护不及时：部分环卫设施和设备的维护保养不及时，导致设施设备的寿命缩短，影响了环卫工作的正常进行。
3. 管理体制不完善：环卫所管理体制存在一些不完善之处，工作任务分配不清晰、责任落实不到位等问题较为突出，需要进一步加强管理体制的建设和完善。
物业保洁部月工作总结8篇
物业保洁部月工作总结8篇篇1本月，物业保洁部全体员工在公司领导的正确指导下，在各部门的大力支持配合下，经过全体员工的共同努力，基本完成了各项保洁服务工作。
现将本月工作总结如下：一、取得的成绩1. 员工队伍稳定，工作态度积极。
本月，保洁部全体员工在工作强度不断加大的情况下，基本保持了稳定，绝大多数员工都能自觉完成本职工作，工作态度比较积极。
2. 保洁质量稳步提高。
在人员的不断更换和调动的情况下，全体员工发扬不怕脏、不怕累的精神，认真做好每一天的保洁工作，保证了小区环境卫生的整洁美观。
3. 监管力度不断加强。
本月，保洁部加强对保洁员工的管理和监督，通过例会和开勤调整工作重点，使保洁工作逐步走向正规化、规范化。
4. 协调工作有序开展。
保洁部积极与各部门协调沟通，完成了公司布置的各项任务，保证了各部门的日常工作正常进行。
二、存在的问题1. 员工业务水平有待进一步提高。
部分员工对物业保洁业务知识不够熟悉，工作效率和效果存在不足。
2. 工作细节还需要完善。
在日常工作中，还存在一些细节问题，如楼道卫生、绿化带维护等还需要进一步加强。
3. 沟通协调还需要加强。
部门与部门之间、员工与员工之间的沟通协调还不够顺畅，工作效率有待进一步提高。
三、下一步工作计划1. 加强员工业务培训。
针对员工业务水平不足的问题，保洁部将加强员工业务培训，提高员工的业务知识和技能水平，以适应物业保洁工作的需要。
2. 完善工作细节。
保洁部将进一步关注楼道卫生、绿化带维护等细节问题，加强日常巡查和监督，确保小区环境卫生整洁美观。
3. 加强沟通协调。
保洁部将积极与各部门协调沟通，建立更加顺畅的沟通机制，提高工作效率和效果。
同时，保洁部还将加强员工之间的沟通协调，营造团结和谐的工作氛围。
四、总结与感悟本月，保洁部全体员工在公司领导的指导下，通过共同努力，取得了不错的成绩。
但也存在一些问题需要进一步加强和改进。
在下一步工作中，保洁部将继续加强员工业务培训、完善工作细节、加强沟通协调等方面的工作，提高保洁服务质量和效率，为公司的持续发展做出更大的贡献。
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您的努力学习是为了更美好的未来！保洁部月工作总结范文一：物业管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车场、写字楼等等均有所涉及，这里就写字楼的物业管理谈一下自己的体会。
写字楼一般指办公用房。
即政府机构的>行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。
特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动的中心场所。
根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。
同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。
特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。
另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。
实施起来人人有章可循，事事有据可依。
严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。
对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。
对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。
每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。
使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。
其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。
如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较感觉效果很好。
这个小窍门立即在工作中得到推广。
同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。
再次，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。
看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。
不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。
保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。
社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作„„要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。
就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。
这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。
另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
保洁部月工作总结范文二：今年以来，芒山镇以党的十七大精神为指导，以改善民生为目标，以扩大公共服务为重点，牢固树立环境就是生产力的理念，积极开展了以“清洁家园行动”为主题的农村环境综合整治工作，并取得一定成效，为芒山的经济建设和居民生活提供了良好的外部环境。
现将工作开展情况报告如下：一、主要工作情况(一)统一思想，加强组织领导成立了芒山镇清洁家园行动工作领导小组，由镇长张福光任组长，分管市容的副镇长刘胜利和副镇长陈长征为副组长，各单位负责人和5个管区书记以及各村书记为成员。
制定了芒山镇清洁家园行动综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，检查督促项目实施的进度。
领导小组下设办公室，办公室设在镇政府，具体负责清洁家园行动的日常工作。
(二)建章立制、明确具体责任为了使清洁家园行动有章可寻，全体工作人员能各尽其责，芒山镇制定了《芒山镇清洁家园行动长效管理考核暂行办法》、《保洁员工作职责》、《保洁员考核办法》等规章制度。
(三)宣传引导、提高居民素质为让更多居民支持农村环境卫生整治工作，芒山镇在日常工作中坚持宣传教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围。
一是进行自上而下的发动，利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、居民小组会议、综治成员会议，强调清洁家园行动的重要性和这项工作带给每个群众的好处。
二是利用芒山电视差转台、《芒砀风》等新闻媒体，广泛宣传。
同时，发放了致全镇居民的一封信，号召全镇居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境卫生。
三是组织党员、干部、学生等开展“人人动手、清洁家园”义务活动，确保环境卫生整治工作人人参与。
(四)狠抓落实，改善镇区环境1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。
芒山镇建立了一支由39名保洁员组成的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、镇处理”的管理模式，做到了镇区8个行政村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。
保洁员具体工作由市政办安排，严格按照“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准规范化保洁;同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。
2、加强环卫基础设施建设。
街道共设置了7座垃圾中转站和十余个个垃圾池，每个垃圾池都有专人负责清运垃圾和日常维护。
3、按照“清路治乱、用路有序、退路入室、还路于民”的要求，开展了占道经营专项整治。
共取缔占道摊点63个。
同时，疏堵结合，建立规范的“马路市场”，解决了当地农民临时卖菜的问题.4、按照“部门联动、责任到位、改进功能、完善配套、整体推进、落实管理”的要求，开展了居住区环境专项整治。
共规范车辆有序停放207辆次，清理三乱小广告167处;同时，保洁到位，居民区垃圾能日产日清。
5、按照“停车有序、交通畅通”的要求，开展机动车和非机动车停放专项整治。
共规范停车710辆次。
其中，每天早上6点市容队员在二桥连接线处，进行车辆疏导，确保了进洲车辆行驶畅通无阻。
6、按照“新搭违建零目标”的要求，组织市容队员天天巡查，共拆除了各类违法建筑900平方米。
其中，对拒不自拆的新违建，实施了强制拆除。
(五)实行六清，整治村容村貌1、清垃圾。
对道路两侧、村内外、院内外、室内外的各类垃圾彻底清除，及时清运到镇垃圾处理站，村垃圾集中存放点，并进行垃圾分类处理。
2、清粪。
对畜禽实行圈养，及时清理人畜粪便，冲刷厕所和圈舍，并消毒灭菌。
清理出的粪便要运送到村外，定点管理。
没有堆放场的村，农户要将粪便运送到自家承包田地头，确保农户庭院、村内外道路无粪便，清洁卫生。
养殖场要集中处理好畜禽粪便污染问题。
3、清污水。
积极规划完善完善村庄排水设施，搞好沟河、坑塘综合治理，从源头上我解决农村生活污水排放和村内积水问题。
有条件的村规划建设内排水道。
杜绝污水乱泼、横流现象。
4、清路障。
平整路面，村与村之间及村内道路平坦。
疏通村内断头路，清理占道树木、堆放物、建筑物等。
5、清危房。
全面拆除村内所有破旧危房。
拆除村内所有废弃的残墙破壁，正在使用的要及时修复。
6、清乱堆乱搭乱建。
开展柴草搬迁会战，村内的柴草统一堆放，摆放整齐，远离住房，安全防火。
全面清理村内外的一切乱建的建筑物，清理村内外占道厕所等。
杜绝柴草乱垛、杂物乱堆、违规乱建等现象。
(六)推行三化，建设美丽芒山1、绿化。
对镇、村主要道路建有绿带和行道树，整齐、美观;因地制宜建设公共绿地;每户每家栽植花果树不少于5株，达到省“绿化生态示范村、镇”标准。
2、亮化。
镇政府所在地主街道安装了路灯，张庄、朱厂、柿元、丁楼、种庄5个村的主干道要安装路灯，并保证正常使用。
3、美化。
镇、村主街道两侧建筑物进行了统一外粉，配以宣传墙字、宣传画等。
全面清理乱贴乱画现象。
(七)严格考核、及时督促整改成立了芒山镇清洁家园行动工作考核小组，具体工作由街道市政办负责，每周对各管区、各村委会、保洁员的工作进行检查，出考核简报，公布考核成绩，列出存在问题，督促整改。
同时，根据考核成绩对相关工作人员发放绩效考核奖。
二、存在问题1、我镇辖区人口密集，外来人员较多，城管工作难度相对较大，市容环境短期内难以彻底改观。
2、乱摆乱放机动性强，成本低，反复性强，要彻底根除需经过长期的宣传教育和加大监管力度。
3、执法行动中暴力抗法事件时有发生，执法人员的人身安全难以得到保障。
上述问题有待在以后工作中大力气加以解决和改善，同时也希望上级政府能给予精心的指导。
4、整治工作中，为了坚持长效管理，需要工作人员加班和租赁相关器械、中转站日常维护费用、车辆运转费用、工作人员工资缺口较大，希望上级部门帮助解决。
三、下一步计划1、进一步加大宣传力度、争取获得更多百姓的支持。
提高群众文明卫生素质，让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去，通过开展系列教育活动，使居民养成良好卫生习惯，自觉维护城镇环境卫生。
2、进一步加大“三项整治”力度，努力把芒山镇建设成卫生整洁有序、生态环境优美的地区。
3、进一步加强车辆疏导管理，建设停车场。
4、进一步加强“市容属地化、执法联动化”的城管体制改革5、进一步探索执法队员、协管员、保洁员“三位一体”的城管责任制。
保洁部月工作总结范文三：回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。
严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。
公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成2016年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。
1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。