后勤组管理制度
后勤团队人员管理制度
后勤团队人员管理制度一、总则为加强对后勤团队人员管理，规范员工行为，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。
二、管理责任1. 后勤团队负责制定、实施和监督员工管理政策和制度。
2. 后勤主管负责监督员工的日常工作和管理。
3. 后勤团队每季度进行员工绩效评估，主管根据评估结果进行奖励和处罚。
4. 后勤团队定期召开员工培训和交流会议，提高员工综合素质和专业技能。
三、招聘和录用1. 后勤团队根据工作需要，对外发布招聘广告，吸引优秀人才。
2. 经过简历筛选和面试，后勤团队确定录用人员，签订劳动合同。
3. 新员工入职后，接受岗前培训和适应期培训，了解工作流程和规范。
4. 后勤团队建立员工档案，包括个人信息、考核记录、培训记录等。
四、考核和奖惩1. 后勤团队每季度对员工进行绩效评估，包括工作表现、工作态度、责任心等方面。
2. 根据员工绩效评估结果，后勤主管进行奖励和处罚，包括加薪、晋升、警告、记过等。
3. 员工违纪或不达标行为，后勤团队可采取口头警告、书面警告、停薪调整等处罚措施。
五、培训和提升1. 后勤团队每月组织员工进行专业技能培训和团队建设训练。
2. 后勤团队鼓励员工参加外部培训和考证，提高个人综合素质和职业能力。
3. 员工提出培训需求和发展计划，后勤主管根据需求安排培训计划。
六、福利待遇1. 后勤团队为员工提供合法合理的福利待遇，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
2. 员工享受国家规定的社会保险和福利待遇，后勤团队为员工购买商业保险，保障员工健康权益。
3. 后勤团队建立员工节日福利制度，定期发放节日礼品和福利。
后勤部规章制度
后勤部规章制度第一章总则第一条为规范后勤部工作秩序，提高后勤工作效率，依据国家法律法规及学校相关规定，制定本规章制度。
第二条后勤部是学校保障全校师生生活、教学科研和管理工作正常进行的重要部门，必须按照规章制度的要求开展工作。
第三条后勤部全体工作人员必须遵守本规章制度，并将其执行情况作为工作评价的重要依据。
第四条各单位（部门）负责人应当认真组织学习本规章制度，确保工作人员明确了解和遵守规定。
第二章工作岗位职责第五条后勤部应当做好食堂、宿舍、校园环境、保洁、车辆管理等方面的工作，确保全校师生的正常生活和工作。
第六条后勤部食堂工作人员应当按照食品安全卫生法规要求，做好食品加工、膳食配送工作，确保师生健康饮食。
第七条后勤部宿舍管理员应当保证学生宿舍的安全和卫生，维护好学生宿舍的公共设施设备。
第八条后勤部保洁人员应当认真负责地完成校园环境卫生工作，保持校园整洁、干净。
第九条后勤部车辆管理员应当严格遵守交通法规，妥善管理学校车辆，确保车辆安全、清洁、有序。
第三章工作流程第十条后勤部应当根据学校的实际情况，合理制定工作流程，确保工作高效有序。
第十一条后勤部应当及时了解学校师生的需求，合理安排工作任务，确保各项工作有序进行。
第十二条后勤部各工作岗位之间应当密切配合，形成工作协同，保证全校后勤工作正常开展。
第四章管理制度第十三条后勤部应当建立健全各项管理制度，包括财务管理、人事管理、物资管理等。
第十四条后勤部财务管理应当遵循会计准则，做好财务收支记录，确保资金使用合理透明。
第十五条后勤部人事管理应当严格遵守国家人事制度，做好员工档案管理，确保人员流动有序。
第十六条后勤部物资管理应当建立仓库管理制度，做好物资采购、库存管理、领用发放等工作，确保物资利用合理。
第五章处罚规定第十七条对违反本规章制度的后勤部工作人员，将给予相应处罚，包括口头警告、书面通报批评、停职检查等。
第十八条对严重违反规定，造成后果的后勤部工作人员，将取消其资格，追究其法律责任。
后勤的管理制度
后勤的管理制度后勤的管理制度（通用5篇）后勤的管理制度1第一章总则第一条为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。
第二条本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。
第三条本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。
第二章车辆管理第一节大客车的管理第四条员工乘坐规则(一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。
(二)员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人的责任而发生事故，公司概不负责;拥挤者罚款10元。
(三)严禁携带热水壶、扁担等物，及超10公斤的货物上车。
(四)车内严禁吸烟、吐痰，保持清洁卫生。
严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。
(五)做到文明乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。
(六)大客车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。
(七)非本公司员工确需乘公司大客车的，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。
第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚(一)大客车必须依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。
(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员每次罚款5元。
(三)司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车，禁止带客，违者给予驾驶员每人次罚款5元。
(四)驾驶员应做到文明、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的责任。
(五)严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门有关规定被罚款者，驾驶员应负30%的责任。
(六)公司急需用车时，驾驶员应随叫随到。
如因特殊情况属于加班的，另发给驾驶员加班费，临海市内每次发给加班费10元，临海市外每次发加班费30元。
(七)做好车辆性能的日常维护、保养，保持车辆清洁、美观，确保安全接送员工。
学校后勤日常工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校后勤部门及其工作人员。
第三条后勤管理工作应遵循“以人为本、服务至上、高效规范、持续改进”的原则。
第四条后勤管理部门应定期对制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
第二章组织机构与职责第五条学校后勤管理部门设主任一名，副主任若干名，负责后勤工作的全面领导和管理。
第六条后勤管理部门下设办公室、维修组、食堂管理组、宿舍管理组、保卫组等职能科室。
第七条各职能科室职责如下：（一）办公室：负责后勤工作的统筹规划、协调调度、文件起草、档案管理等工作。
（二）维修组：负责学校设施设备的维修保养、故障排除、安全检查等工作。
（三）食堂管理组：负责食堂的卫生管理、食品安全、菜品质量、成本控制等工作。
（四）宿舍管理组：负责学生宿舍的卫生管理、安全管理、设施维护等工作。
（五）保卫组：负责学校的安全保卫、消防管理、门卫值班等工作。
第三章工作制度第八条工作计划与总结（一）后勤管理部门应根据学校年度工作计划，制定后勤工作计划，明确工作目标、任务和措施。
（二）各部门应按月、季度、年度进行工作总结，总结经验教训，提出改进措施。
第九条设施设备管理（一）维修组应定期对学校设施设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
（二）发现设施设备故障，应及时维修，确保不影响教育教学工作。
（三）对维修记录、保养记录进行归档管理。
第十条食堂管理（一）食堂管理组应严格执行食品安全法律法规，确保食品安全。
（二）加强食堂卫生管理，定期对食堂进行消毒、保洁。
（三）加强菜品质量监控，确保菜品新鲜、卫生、营养。
（四）合理控制成本，提高食堂经济效益。
第十一条宿舍管理（一）宿舍管理组应定期对宿舍进行卫生检查，保持宿舍整洁。
（二）加强宿舍安全管理，定期进行消防演练，提高学生安全意识。
（三）及时维修宿舍设施设备，确保学生生活便利。
第十二条保卫工作（一）保卫组应加强校园安全巡逻，维护校园治安秩序。
后勤部规章制度
后勤部规章制度一、概述为了规范后勤部工作秩序，提高工作效率，加强管理监督，制定本规章制度。
本规章制度适用于后勤部全体人员。
二、考勤管理1. 上班时间为早上8:00至下午5:00，严禁迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向所属主管请假，并填写《请假申请表》;2. 工作期间，不得擅自离开工作岗位，临时离开需事先请假并得到上级批准;3. 工作期间不得接私人电话，私人事务须等下班后办理;4. 工作期间不得在办公室上网、玩游戏等与工作无关的行为;5. 每月底进行考勤统计，严重迟到早退者将会受到相应的处罚。
三、物品管理1. 严禁将公共物品私自带离后勤部，如需要使用请填写《物品领用申请表》并经主管批准;2. 办公用品及设备如有损坏或需要更换，请及时向行政部门报修或申请更换;3. 办公区域内的设备使用完毕后及时关闭，做到节能环保;4. 离职时，必须如实上报所属行政人员自己名下的物品，缺失将会受到相应的处理。
四、会议管理1. 会议室预定需提前进行，并填写《会议室预定表》;2. 会议开始前十分钟开放会议室进行布置，会后需要及时清理会议室，并保持整洁;3. 会议期间严禁玩手机、做与会议无关的事情，需认真听取并记录会议内容;4. 完成会议纪要后须及时汇报给上级，以备存档。
五、保密管理1. 后勤部内部的工作内容属于公司机密，严禁外传;2. 离职人员必须进行交接工作，并签署保密协议;3. 不得在公共场合谈论公司机密信息，如发现有违规行为，将依法追究责任。
六、安全管理1. 工作期间要严格遵守办公室安全操作规程，做到安全第一;2. 灭火器和急救箱的使用方法要熟悉并妥善保管;3. 有发现异常情况或可疑人员时，应及时向保安部门报告;4. 下班后，务必关闭电源、水源、煤气等，确保办公区域安全。
七、奖惩制度1. 对于表现突出的员工，将会受到奖励和表彰;2. 对于违规行为，将采取相应的处罚措施，情节严重者可进行纪律处分;3. 对于频繁违反规章制度的员工，可进行岗位调整、降职等相应惩戒措施。
后勤组安全生产责任制(5篇)
后勤组安全生产责任制一、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例及企业的规章制度。
二、负责采购、供应项目安全技术措施所需的安全防护用品(用具)，保证产品质量符合要求。
三、负责电气、起重、焊接、锅炉、压力容器等设备的安全管理，进行定期的检查和检验，保证设备和安全附件处于良好状态。
四、及时对各种机械设备的安全防护装置进行维护保养，保证安全、灵敏、有效。
五、负责机具维修保养后的技术鉴定工作。
六、负责物资储存、车辆运输中的安全管理工作。
七、定期对项目安全防护用品(用具)及机械设备的使用情况进行检查，发现隐患负责组织人员监督整改。
八、服从上级部门的安全检查，对提出的问题积极采取措施解决。
后勤组安全生产责任制（2）一、引言近年来，安全生产事故频发，给人们的生命财产安全带来了极大的危害。
作为一个负责后勤保障工作的组织，后勤组的安全生产责任十分重大。
本文旨在对后勤组的安全生产责任制进行详细的规划，以确保后勤组成员的生命安全和组织财产的安全。
二、安全生产责任制的原则1. 安全第一原则：后勤组成员的生命安全和身体健康始终是第一位的。
2. 预防为主原则：预防安全事故的发生是后勤组安全生产工作的核心。
3. 全员参与原则：所有后勤组成员都应该参与到安全生产工作中来，共同维护组织的安全稳定。
4. 追责问责原则：对于安全生产责任不落实、安全事故发生的，行使相应的追责问责机制。
三、后勤组安全生产责任制的目标1. 保障后勤组成员的生命安全和身体健康。
2. 防范和减少事故的发生，降低事故的影响。
3. 提高后勤组成员的安全意识和安全素质。
4. 建立和完善安全生产管理体系，形成科学高效的安全生产机制。
四、后勤组安全生产责任体系1. 后勤组领导责任后勤组负责人是后勤组安全生产工作的第一责任人，应制定安全生产目标和计划，并组织实施。
负责制定后勤组安全生产责任制度，明确责任分工和责任限定；指导后勤组成员开展安全生产培训和演练，提高安全意识和应急处置能力；及时听取并处理后勤组成员的安全意见和建议。
后勤部管理制度（5篇）
后勤部管理制度1、认真执行矿、后勤部的各种规章制度。
2、遵守劳动纪律，按时上、下班，参加班前、班后会，不旷勤、有事请假，听从指挥，服从领导。
3、上班不准带小孩，工作时间不会客，未经领导批准不准带人进入各类机房。
4、上班要按规定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不准穿裙子，高跟鞋，长发要罩在帽子里，做到班前不饮酒，班中不睡觉，不闲谈，不打闹。
5、严禁跨越各类有旋转部位的设备。
6、爱护公共设施，不准在工作场所、建筑物、墙壁及设备上乱写乱画，损坏公物照价赔偿。
7、爱护花草树木，美化环境，接到用户的电话，礼貌待人。
8、工作时间不准干私活，办私事，班中不准看电影、电视、小说、杂志，不准干与工作无关的事情。
9、不拿公物，敢于检举坏人坏事。
10、工作场所严禁吸烟，掌握各种灭火器的使用方法，班中遇火情、灾情要挺身而出。
11、处理事故和维修作业时，要向值班汇报，按照规定的《停送电制度》履行停送电手续，不得带电作业。
12、凡进行高空作业或在易燃、易爆场所检修作业时，必须有专项安全措施，由有关领导审批，并由所分管技术人员贯彻后，方可施工。
是指对后勤部的组织、职责、权力、职责、工作流程、工作规范等方面进行规范和管理的制度。
它是保障后勤工作顺利进行、提高后勤工作效率和质量的重要条件。
后勤部管理制度通常包括以下几个方面：1. 组织架构：明确后勤部的组织架构，确定各个部门的职责和关系。
包括人员编制、岗位设置、工作职责等。
2. 职责分工：明确后勤部各个职能部门的具体职责和任务，确保各个职能部门的工作协同和便捷。
3. 权责定义：明确后勤部门内各个职能部门的权限和责任，确保权责平衡和流程畅通。
4. 工作流程：制定后勤工作的流程和规范，确保后勤工作的有序进行。
包括请假、出差、采购、办公用品管理等流程。
5. 办公设备管理：制定办公设备的购置、使用和报废等管理规定，确保办公设备的合理使用和维护。
6. 事务管理：制定各种事务的管理规范，包括会议管理、文件管理、档案管理等，确保事务的高效处理和合规性。
学校后勤工作管理制度（6篇）
学校后勤工作管理制度一、学校财产管理制度学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。
建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。
一、对各处室、寝室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由学校根据需要逐步配齐。
二、为了明确责任，凡因工作需要配备财产的处室，必须选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视情况赔偿。
三、凡学校配给使用的财产，不论什么情况和原因，不得私自转借。
四、凡属学校配给的财产，属正常消耗损坏的，一定要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方更换。
五、财产的添置必须由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。
六、教导初负责图书、实验室、教室、体育财产的使用与管理，教科处负责电教设备、硬软件的使用管理。
总务处负责宿舍财产的使用与管理。
二、校产管理人员岗位职责一、管理好学校一切财产和设备，对主要财产（如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺）等大型或成批的财产必须做到中心有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。
二、按财产的品种和使用单位（各办公室、各寝室、各用户）分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，造表报会计室。
三、搞好校产的检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。
四、负责全校用房（教室、办公室）宿舍床铺的分配、管理及清查工作。
五、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。
六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。
七、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。
八、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。
九、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和____的财产不受损失。
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后勤服务组岗位职责
一、后勤服务组岗位职责
1. 负责单位各项用水、用电等基础设施的后勤保障工作。
2. 负责做好单位环境卫生及监督工作。
3. 负责做好单位安全保卫、消防工作。
4. 负责做好单位车辆管理工作。
5. 负责做好单位绿化、美化监督管理工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
二、组长岗位职责
1. 协调相关部门关系及安排各项工作实施。
2. 负责单位内部的安保工作。
3. 负责单位消防设施的使用及年检维修工作。
4. 负责单位的车辆管理、安全培训和检查工作，协调使用、维修、保养，保证安全行驶无事故。
5. 负责落实卫生考核、检查工作。
6. 认真完成领导交办的其他工作。
三、驾驶员岗位职责
1. 认真完成派车任务，服从领导安排。
2.按时对车辆进行安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全行驶。
3. 遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒驾、毒驾，疲劳驾驶，不开“英雄车”、“赌气车”。
4. 做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
车辆使用完毕后，停车入位，锁好门窗、车门做好防盗。
5. 完成好单位院内的卫生责任分工，坚持上午、下午各清扫一遍，保证责任区域卫生的干净整洁。
6.完成领导交办的其他工作。
四、门卫岗位职责
1. 做好来客的出入登记及询问工作。
2. 完成好单位院内的卫生责任分工，坚持上午、下午各清扫一遍，保证责任区域卫生的干净整洁。
3. 严格控制职工之家的开放时间和闭馆时间，做好职工之家的卫生工作。
4. 做好单位内部的安全保卫工作，坚持定点巡视，发现问题及时上报解决。
5. 认真准确的做好报纸的分发工作，保证及时送达。
6. 完成领导交办的其他工作。
五、保洁人员岗位职责
1. 院内保洁人员认真完成好单位院内的卫生责任分工，坚持上午、下午各清扫一遍，保证责任区域的干净整洁。
2. 楼内保洁人员按照单位的卫生管理制度要求，做好楼内的卫生保洁工作。
3. 完成领导交办的其他工作。
食堂岗位职责
本单位食堂负责全体职工的用餐工作，食堂物品的采购、保管工作，负责食品安全卫生工作和客饭的安排接待工作。
一、食堂管理员岗位职责
1. 负责食堂的管理工作。
2. 负责食堂人员分工与考勤记录工作，合理制定食谱。
3. 负责食品采购、运输、保管，卫生监督工作，及时与财务部门做好菜品成本核算工作。
4. 负责监查操作间、用餐区域环境卫生，每天餐前例行检查。
5. 负责保障食品安全工作，保证职工的用餐安全。
6. 每周负责向主管领导上报台账，完成账目日清月结工作；每月负责库房的成品盘点，与财务部门完成库房盘点工作；严格执行库房出入管理制度。
7. 负责食堂用火、用气、用电的安全工作。
8. 完成领导交办的其他工作。
二、厨师岗位职责
1. 认真执行单位的卫生制度。
2. 注意食品卫生，确保食品安全。
3. 配合管理员制定每天职工餐食谱。
4. 不断提高烹饪技术，保证饭菜质量、口感、花样翻新。
5. 生熟食要分开，红白刀案要分用。
6. 对食堂其它工作进行有效指导。
7. 完成领导交办的其他工作。
三、食堂工作人员岗位职责
1. 菜组负责每天把常用菜肴切配好，达到厨师炒菜标准，负责清洗菜池、炉灶、冰箱、冰柜、地面、厨具、餐具等日常用品。
2. 面组每天负责备好当天用的食材，各种用具随时清洁，以保证安全，负责餐厅桌椅、雅间清洁整理，中餐主食不少于三样。
3. 菜组和面组人员一周轮换一次，工作中相互配合。
4. 负责做好液化气及用电安全工作。
5. 积极完成领导交办的其他工作。