员工离职单样本模板

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离职证明书范本(共10篇)

离职证明书范本(共10篇)

篇一:辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理(签名)某某公司盖章日期:201 年月日附录:员工入职、离职流程图一、员工入职流程:二、离职手续流程:篇二:员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原公司名称(加盖公章)2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称(加盖公章)2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现公司名称(公章)年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

甲方(签章):甲方代表签字:乙方签字:年月日篇三:企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本,企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明(范本)公司名称(加盖公章)年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明(范本)公司名称(加盖公章)年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明(范本)公司名称(加盖公章)年月日篇四:员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本,离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明(样本)以资证明!公司名称(加盖公章)年月日3、离职证明(模板)甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

离职证明模板员工离职工资结算申请

离职证明模板员工离职工资结算申请

离职证明模板员工离职工资结算申请[公司名称][公司地址][邮编][电话][传真][日期]离职证明尊敬的[员工姓名],经过我们公司内部程序的审批,我谨代表[公司名称]向您发出离职证明,证明您已正式离职。

一、员工信息姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]入职日期:[入职日期]员工号:[员工号]部门:[员工所属部门]职务:[员工职务]二、离职日期及原因您的离职日期为[离职日期]。

原因是[离职原因]。

我们对您离开公司感到遗憾,同时也理解您的决定。

三、工资结算您在我公司工作期间的工资已经结算完毕。

您的工资包括以下项目:1. 基本工资2. 奖金和绩效奖励3. 加班费4. 年终奖金(如适用)5. 公司福利(如适用)根据公司政策,您的最后一次工资将于[发放日期]发放,请您提前安排好相关流程以便顺利领取。

四、社保和公积金根据国家法律和政策,我们将协助您办理社会保险和住房公积金的转移手续。

请您尽快与人力资源部门联系,提供所需的材料以完成相关手续。

五、公司财产归还请您在离职日前归还公司所有财产,包括但不限于以下物品:1. 公司证件2. 钥匙和门禁卡3. 电脑、笔记本和其他办公设备4. 公司资料和文件5. 公司车辆(如适用)请您确认以上财产的归还情况,并将所有物品交还至人力资源部门。

六、关于证明文件如果您需要与我们公司有关的证明文件(例如工作证明、收入证明等),请您提前通知人力资源部门。

我们将尽快为您办理相关文件。

七、感谢与祝福在您在我公司的工作期间,您为公司的发展做出了自己的贡献,我们在此向您表示由衷的感谢!同时,也祝愿您在个人和职业生涯的发展道路上取得更大的成功。

如有任何问题或需要进一步的帮助,请随时与我们公司的人力资源部门联系。

祝您一切顺利![公司名称][人力资源部门] [签名][日期]。

离职报告单模板

离职报告单模板
(4)工作环境
(5)其他原因:__________
2.2如选择“其他原因”,请具体说明:__________
三、离职流程
3.1提交离职报告:员工需提前__________天向直属上级提交书面离职报告。
3.2离职审批:直属上级收到离职报告后,需在__________天内审批,并将审批结果通知人力资源部门。
离职报告单模板
一、基本信息
1.1员工姓名:__________
1.2员工工号:__________
1.3部门名称:__________
1.4入职日期:__________
1.5离职日期:__________
二、离职原因
2.1请详细说明离职原因(可多选):
(1)个人发展需求
(2)家庭原因
(3)薪资待遇
员工签名:__________日期:__________
直属上级签名:__________日期:__________
人力资源部门负责人签名:__________日期:__________
四、福利待遇
4.1员工离职后,根据公司规定及国家法律法规,享受以下福利待遇:
(1)工资结算:离职当月工资及奖金按实际出勤天数计算。
(2)社会保险:公司将继续缴纳员工的社会保险,直至离职手续办理完毕。
(3)年假补偿:根据员工在职期间的年假使用情况,予以相应补偿。
(4)其他福利待遇:__________
五、员工承诺
5.1员工在离职报告中提供的信息真实、准确、完整。
5.2员工在离职后,如有涉及公司来自法律纠纷,愿意承担相应法律责任。
5.3员工在离职后,如有需要协助公司处理相关工作事宜,愿意积极配合。
六、附则
6.1本离职报告一式两份,员工和公司各执一份。

员工离职声明模板8篇

员工离职声明模板8篇

员工离职声明模板8篇第1篇示例:员工离职声明模板尊敬的XXX公司领导:您好!我是XXX公司员工XXX,在此向您提交离职声明,特此声明如下:一、离职原因因个人发展需要以及个人生活的考虑,经过慎重考虑和深思熟虑,我决定向公司提出辞职申请,正式辞去公司XXX职务。

感谢公司给予我的成长机会和对我的培养,我在公司度过了愉快的工作时光。

二、离职日期我计划于XXXX年XX月XX日正式离开公司,届时会按照公司规定的程序办理离职手续,确保工作交接顺利进行。

三、离职工作交接在离职之前,我会确保自己手中的工作全部合理交接给后续接替我的同事,确保公司业务的连贯性和稳定性。

我会将工作中的相关资料和经验传承给接替我的人员,并会积极配合接替人员熟悉工作和业务。

四、离职后期望离职对我而言是一个全新的开始,我会在离职后继续提升自己的能力和专业水平,为自己的职业生涯做好规划。

也希望公司在未来的发展中越来越好,为员工提供更好的发展平台和更广阔的发展空间。

五、感谢与祝福在公司工作期间,我得到了领导和同事们的热情支持和帮助,在此深表感谢。

我也祝愿公司越办越好,愿公司在未来取得更好的业绩和更多的成就,为员工创造更好的工作环境和发展机会。

再次感谢公司给予我的机会和培养,也对公司未来的发展表示衷心祝愿!特此声明!离职员工:XXX日期:XXXX年XX月XX日以上就是员工离职声明的模板,如有需要,可根据实际情况进行调整。

希望公司能够理解并支持我的离职决定,同时也希望公司未来发展越来越好,谢谢!第2篇示例:员工离职声明尊敬的领导:您好!在此,我以个人名义向公司提出离职申请。

我在公司工作了一段时间,深感荣幸能在这里得到大家的关照和培养。

在公司的工作和生活中,收获了很多成长和经验,这对我的人生和职业发展都有着重要的意义。

我要感谢公司领导和同事们长期以来对我的支持和信任。

在公司的这段时间里,我收获了很多来自领导和同事的关心和帮助,使我在工作中能够更好地发挥我的职业能力和专业技能。

解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)

解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)

解除劳动合同离职证明模板解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的解除劳动合同离职证明模板(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同离职证明模板1(用人单位):鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

职工:(签名)20xx年xx月xx日签收人:签收日期: 20xx年xx月xx日解除劳动合同离职证明模板2兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。

劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。

因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至xx年xx月份,特此证明。

员工签名:xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板3朱雅兰:我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。

现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。

请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的'工资,20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知员工签名:xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板4本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。

员工签名:xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板5(职工):鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。

员工自动离职证明范例(优秀模板20套)

员工自动离职证明范例(优秀模板20套)

员工自动离职证明范例(优秀模板20套)员工自动离职证明范例1兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。

正式工、2。

合约工、3。

临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。

目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。

近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。

特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名:年月日_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)______年______月______日兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)-xx年03月06日性名:薛,女,身分征号玛:341220xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx ,自20xx年05月15日入职我公司担任质量部部质量管理员一职,至20xx年12月1日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!质量部经理:销售有限公司日期:20xx年12月1日离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)日期: ____年__月__日____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

员工离职信息登记表

员工离职信息登记表
签名:
综合管理部
1、其办公物资、办公钥匙、工衣、工卡、员工手册、
宿舍等是否退回?口是口否
2、是否存续履行未尽协议?□是口否
签名:
本人已于年月日与湖北XXX有限公司正式解除劳动关系,双方劳动关系终止,原劳
动合同项下之权益义务均已履行完毕,原劳动合同中甲乙双方的权利义务对双方不再具有约束力;并已完成离职交接及离职手续办理,已完结所有的包括工资、福利等相关结算,无任何未清事项;经此函确认后,如果尚存在其它任何的赔偿、补偿,本人亦于以放弃,不再主张任何相关权益。
员工离职信息登记表
第一部分:离职申请
姓名
所属部门
职务
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ入职日期
辞职申请日期
辞职原因
部门意见
综合管理部
总经理
第二部分:离职交接
部门
1、其工作是否已交接完成?口是口否
2、其领用工具和其它物品文件资料是否完整无缺?口是口否
签名:
财务部
1、其借用物品、款项及报销单据等帐务是否已清?口是口否
2、其与本部门其它相关事务是否交接清楚?口是口否
确认人(签字):
日期:年月日
离职面谈记录
姓名
职务/岗位
工作部门
离职原因
对公司的
看法和建议
其他谈话内容
原因分析
面谈人:时间:

离职通知书模板(精选3篇)

离职通知书模板(精选3篇)

离职通知书模板(精选3篇)
离职模板篇1
公司人力资源部:
本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。

现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。

此致
离职通知书模板篇2
工号:姓名:部门:科室:班组:职务:
进厂日期:年月日合同有效期至:年月日
通知离职日期:年月日拟离职日期:年月日
离职类别离职属性
辞职辞退
自动离职开除
合同期满
试用期内个人要求离职试用期内被公司要求离职
个人要求解除劳动关系其它:
合同期满,个人公司要求解除劳动合同
离职
原因
陈述
离职通知书模板篇3

根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。

离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。

感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。

此致
x有限公司
年2月27日。

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