合规文化演讲稿三篇

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关于合规的演讲稿(通用9篇)

关于合规的演讲稿(通用9篇)

关于合规的演讲稿(通⽤9篇)关于合规的演讲稿(通⽤9篇) 演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

在不断进步的时代,演讲稿对我们的作⽤越来越⼤,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是⼩编为⼤家收集的关于合规的演讲稿,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

合规的演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们: ⼤家好!我叫吴楠楠,来⾃孔孟之乡——济宁。

今天我要演讲的题⽬是《合规建设,从我做起》。

公元前399年6⽉的⼀个傍晚,雅典监狱中⼀位年届七旬的⽼⼈就要被处决了。

只见他⾐衫褴褛,散发⾚⾜,⽽⾯容却镇定⾃若。

古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。

临刑前,他的弟⼦们决定帮他越狱,且⼀切都准备妥当。

但他却平静⽽坚定地说 “我的信仰中有⼀条就是维护法律的权威,既然法律判处我极刑,作为⼀个好公民,我必须去遵守!”⽼⼈最终带着对法纪的忠诚含笑离开了⼈世,但他的思想却流芳百世。

这位⽼⼈就是伟⼤的哲学家苏格拉底。

苏格拉底为了信仰,⽤⾃⼰的⽣命去维护了法律的尊严。

是的,“国有国法,家有家规”,对于农村信⽤社这个“⼤家庭”来讲,我们的“家规”就是各项⾦融法规与规章制度。

农村信⽤社作为⾦融企业,具有⾼风险的特点,⽽各项法规与规章制度则是⼯作的基础,离开了各项制度,信⽤社的管理经营则是⽆本之⽊、⽆源之⽔。

⽇常⼯作中,我们员⼯知道有风险防范,要合规操作,但往往没有放在⼼⾥,也没有养成习惯,结果飞检检查出⼀些不该犯下的不规范操作,在整改过程中,⾃⾝也感到后悔。

尤其我们⼀线柜员每天和现⾦打交道,更是每个环节不都能疏忽,如“现⾦收⼊先收款后记账,现⾦付出先记账后付款”“⼀⽇三碰库”“⼤额换⼈复核”“离柜退屏,收章锁箱”等等,稍有疏忽就可能造成⽆法挽回的损失。

车⾏千⾥使有道,作为⼀名综合柜员,每天与形形⾊⾊的客户交流,曾经有⼀件难忘的⼩事就使我明⽩“合规”不但与我们息息相关,并且,它就在我们⾝边,就渗透在每⼀个数字、每⼀张传票、每⼀个抉择之中!2009年11⽉的⼀天,⼀名客户持五⼗万的现⾦⽀票前来办理取款业务。

银行安全合规演讲稿(3篇)

银行安全合规演讲稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨一个与我们每个人息息相关的话题——银行安全合规。

随着金融科技的飞速发展,银行行业面临着前所未有的机遇与挑战。

在这个背景下,加强银行安全合规建设,不仅是维护金融稳定的需要,更是保障客户权益、提升银行竞争力的关键。

下面,我将从几个方面与大家分享我的看法。

一、安全合规的重要性1. 维护金融稳定银行是金融体系的核心,其安全稳定对整个社会经济发展具有重要意义。

安全合规的银行能够有效防范金融风险,维护金融市场的稳定,保障国家金融安全。

2. 保障客户权益银行安全合规是保障客户权益的基础。

合规的银行能够为客户提供安全、便捷、高效的金融服务,增强客户信任,提高客户满意度。

3. 提升银行竞争力在竞争激烈的金融市场中,安全合规的银行更具竞争优势。

合规的银行能够降低运营成本,提高市场占有率,实现可持续发展。

二、当前银行安全合规面临的挑战1. 金融科技快速发展金融科技的快速发展为银行带来了机遇,同时也带来了新的安全风险。

如区块链、人工智能、大数据等技术的应用,可能导致银行系统漏洞、信息泄露等问题。

2. 国际化竞争加剧随着全球经济一体化进程的加快,我国银行业面临着来自国际同业的竞争。

在国际市场上,银行安全合规标准更高,对我国银行业安全合规提出了更高要求。

3. 洗钱、恐怖融资等犯罪活动洗钱、恐怖融资等犯罪活动对银行安全合规构成了严重威胁。

银行需要加强反洗钱、反恐怖融资等合规工作,确保业务安全。

三、加强银行安全合规建设的措施1. 完善安全合规制度建立健全安全合规制度,明确各部门、各岗位的合规责任,确保制度执行到位。

同时,加强对制度的动态调整,适应金融科技发展和国际合规要求。

2. 提高员工合规意识加强员工合规培训,提高员工对安全合规重要性的认识。

通过案例分析、合规竞赛等形式,增强员工的合规意识,使合规成为员工的自觉行为。

3. 强化风险防控建立健全风险管理体系,对各类风险进行全面识别、评估、监控和处置。

2024年合规文化演讲稿(3篇)

2024年合规文化演讲稿(3篇)

2024年合规文化演讲稿尊敬的各位领导,各位评审团成员:大家好。

我今天要探讨的主题是“构建邢台银行特色合规文化”。

合规,其本质就是遵循规定,正如俗语所说,“无规矩,不成方圆”。

一个健康的合规文化环境是确保我行业务稳健发展的重要基础。

合规文化建设旨在规范操作行为,全面防范金融风险,提升经营管理水平,是每位员工的职责所在,也是自我保护的重要工具。

要让合规文化深入人心,促进业务安全发展,我认为应着重以下几个方面:领导层应以身作则,发挥表率作用。

“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。

领导者的榜样力量具有导向性,潜移默化地影响他人。

他们应廉洁自律,积极倡导合规,通过言传身教,以高尚的品德和人格魅力塑造正面形象,传承邢台银行“与您同心,与时同行”的核心价值。

强调执行,注重细节。

沃尔玛的成功表明,没有执行,再完美的策略也只会成为空谈。

对于金融业务,我们必须严格执行规章制度,确保其权威性,提高制度执行力,以防止金融风险。

每一个细微的谨慎,每一次的尽职尽责,都是构建安全防线的关键。

第三,建立沟通机制,鼓励群众监督。

通过各种活动和个别交流,了解员工的状况,把握员工的思想动态。

增强员工的归属感、参与感和职业荣誉感,鼓励他们关注潜在风险,主动反馈,采纳有效的改进建议。

只有以人为本,充分信任和依靠员工,才能有效预防潜在危机,共同营造和谐的工作环境。

第四,实现内部管控与外部监管的无缝对接。

建立清晰的责任制和问责制,构建以预防为主,控制为重,事后监督和考核为辅的全面风险管理体系。

这将有助于我们在邢台银行改革的新阶段上,凭借广泛的市场覆盖、庞大的客户群、先进的技术实力、有效的风险管理以及专业的管理团队,继续保持竞争优势,稳步迈向一流城市商业银行的目标。

我的发言到此结束,感谢大家的聆听。

2024年合规文化演讲稿(二)存在一系列现象,具体表现为:部分个体为达成短期任务与经营目标,采取违规操作手段,已导致经济损失;另有部分虽未直接造成经济损失,但显著违反了企业内部管理规章制度与操作流程,潜藏大量风险隐患。

2024年合规文化演讲稿范本(3篇)

2024年合规文化演讲稿范本(3篇)

2024年合规文化演讲稿范本尊敬的各位领导、各位评委:大家好,今天我演讲的题目是:让合规与你我同行!矩不正,不可为方;规不正,不可为圆,对于信合这个大家庭来讲,我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。

信合作为金融企业,具有高风险的特点,而各项法规与规章制度则是工作的基础,离开了各项制度,信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。

记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时,我满怀激情的投入到工作中,积极学习业务知识,踏踏实实做好每一步。

随着时间一天天流逝,我渐渐地发觉,业务知识在工作中固然重要,但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务,知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它,说到底,一切都要合规。

合规,是一种工作态度,它不是呆板的印刷物,不是贴在横幅上的装饰品,它需要的是身体力行。

业务流程不像爬楼梯,可以一步迈两个台阶甚至三个台阶,它必须一环扣一环的紧紧相依,否则,一个定期存单,一个活期存折,很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。

风险防范有时就在一念之间,有责任心的人就能把风险拒之千里,没有责任心的人是害已又害人,我们不能凭感情办事,违规操作,最终自食其果。

有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处,所以不惜以身试法,铤而走险,甚至沾沾自喜,熟不知那些最终被绳之以法的人,在最初都毫无例外地抱有侥幸心理,当正义宣判来临之际,他们才开始悔恨、自责,留下了多少警示后人的教训?在金融业受到处分的人不在少数,他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃,有的由一名银行员工成为社会上的盲流,有的在高墙下,铁窗内默默度日。

是什么给了他们敢于挑战规则的魔咒?有什么比平安重要?有什么比生命重要?有什么比幸福的家庭重要?任何深渊都不是一下子滑落的。

如果当初他们多一点合规意识,少一点违规行为,多一点违规的耻辱感,少一点违规的侥幸心,又怎会落到如此地步。

一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”,实则是隐患。

违规必究看似很无情,实则杜绝了风险隐患,保护着员工和单位的利益,承载起了社会的信任和嘱托。

2024年银行合规文化演讲稿模板(3篇)

2024年银行合规文化演讲稿模板(3篇)

2024年银行合规文化演讲稿模板尊敬的各位领导、尊敬的各位员工:大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家介绍____年银行合规文化。

作为一个金融行业的从业者,我深知合规文化在银行业的重要性。

合规文化是银行健康发展、稳定经营的基石,是银行信誉的保证,更是银行服务客户的责任。

随着金融市场的快速发展和监管环境的日益严格,银行合规文化的建设已经迫在眉睫。

今天,我将与大家分享____年银行合规文化的演讲稿。

一、合规文化的重要性首先,让我们从合规文化的重要性谈起。

银行作为金融行业的核心机构,必须严格遵守相关法律法规,保护客户利益,维护金融秩序。

合规文化在银行业的重要性不言而喻,它对于银行的经营风险的管控、市场信誉的建立、企业形象的塑造都起到了至关重要的作用。

在当前金融市场的多变环境下,银行面临着各种风险的挑战,如信用风险、市场风险、流动性风险等。

合规文化可以帮助银行建立完善的风险管理制度,降低企业的风险暴露,保护银行资金安全。

同时,合规文化能够增强市场信心,提升客户对银行的信任度,为银行业务的发展提供强有力的支撑。

二、银行合规文化的发展现状银行合规文化的发展现状需要我们认真关注。

当前,虽然我行在合规文化建设方面取得了一定成绩,但与国际一流银行相比,我们还存在差距。

主要表现在以下几个方面:1.合规意识薄弱。

部分员工对于合规的认知程度不高,对于合规风险的防范意识不够强烈,容易出现违规行为。

2.制度建设不完善。

一些关键制度缺失或者不健全,无法对合规风险起到有效的隔离和控制作用。

3.业务创新与合规的平衡问题。

在追求业务创新的同时,缺乏对合规风险的充分考虑,容易导致违规风险的增加。

4.培训与岗位配备不足。

合规知识的培训和传递不够到位,关键岗位的配备存在一定的短板,影响了合规文化的落地。

针对以上问题,我们需要加强银行合规文化的建设,不断提升合规意识,完善制度建设,创新业务模式,加强培训与岗位配备,推动银行合规文化向更高水平迈进。

合规演讲稿征文(优秀范文5篇)

合规演讲稿征文(优秀范文5篇)

合规演讲稿征文(优秀范文5篇)第一篇:合规演讲稿征文扬合规文化铸农信辉煌银行是一个什么行业?有人说是金融业,有人说是服务业。

其实都对,我在这里要讲的是银行业是高风险行业。

为什么这么说呢,因为我们银行员工万金手中过,时时刻刻都与人人都爱的人民币打交道。

一年的企业靠运气,十年的企业靠经营,百年的企业靠文化。

XX农信如何在竞争日趋激烈的金融行业发展前行,再铸辉煌?我认为核心是要弘扬依法经营、合规治社的企业文化。

那么,合规是指什么呢?《商业银行合规风险管理指引》告诉我们:“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

” 包括法律规范、规则及准则、市场公约,行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则等。

为什么“合规”如此重要?我想通过跟大家分享一个寓言故事来说明其间的道理:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由,一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。

能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

银行业俗话说:“操作流程一念间,合规违规两重天”;“十案九违规”;“一个人不可能搞好一个银行,但可能搞垮一个银行”;“一人发案,全社遭殃”。

银行经营信用,信誉为本,合规是基。

规则对于XX农信人来说,既是紧箍咒,更是护身符,也是员工职业道路上的“安全带”。

制度的生命在于执行:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。

对于银行业来说,营销与风控,业务发展和合规文化,就像鱼水之情:鱼儿离不开水,水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。

有制度不执行,制度就是一纸空文。

因此,我们要把法治思维融入管理,业务操作的各个环节。

合规经营,绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。

只要每位员工牢记“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”,规定动作不能少,我们定能在平凡的工作岗位创造不平凡的事业。

合规演讲稿6篇

合规演讲稿6篇

合规演讲稿6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023年银行合规主题演讲稿:让合规成为一种习惯(精选3篇)

2023年银行合规主题演讲稿:让合规成为一种习惯(精选3篇)

2023年银行合规主题演讲稿:让合规成为一种习惯(精选3篇)演讲稿一:让合规成为一种习惯尊敬的各位贵宾,女士们先生们:大家好!我很荣幸能够在今天的演讲中,与大家分享有关2023年银行合规主题的讨论。

合规作为金融机构运营的重要一环,对于银行业的稳定发展和社会信任是至关重要的。

合规不仅仅是法律法规的遵守,也是银行业文化和企业道德的体现。

在过去的几年中,我们看到了一系列金融行业的丑闻,这些丑闻给整个行业造成了巨大的打击,也引发了公众对金融机构的不信任。

因此,我们必须认识到,合规工作不仅是因为法律的要求,更是为了保护客户利益、维护金融市场的健康发展和提升行业形象。

那么,如何让合规成为银行的一种习惯呢?首先,银行内部文化的塑造至关重要。

我们需要构建一个有利于合规的企业文化,让员工们都意识到合规是每个人的责任。

通过制定明确的合规政策和规范,加强员工的培训和教育,使每个员工都明白合规的重要性,并且将其融入到工作中的方方面面。

其次,银行应该加强内部监督和管理。

建立健全的内控制度,加强内部风险管理和监督机制,确保合规工作的有效运行。

同时,对于违规行为要严肃处理,形成有力的震慑作用,让员工知道任何违规行为都会受到严厉制裁。

最后,银行应该积极与监管部门合作,保持及时的沟通与信息交流。

了解最新的法律法规要求,及时调整合规措施,以确保银行业务的符合合规标准。

各位贵宾,女士们先生们,让合规成为一种习惯需要我们的共同努力。

只有通过不断加强合规意识、建立良好的合规文化和有效的合规机制,我们才能够确保银行业的健康可持续发展,并重塑公众对金融机构的信任。

让我们携手共进,让合规成为银行业的一种习惯!谢谢大家!演讲稿二:合规的重要性与实践尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我今天非常荣幸能够在这里与大家一起探讨2023年银行合规主题。

合规,有着深远的意义和重大的影响,对于银行业来说更是具有决定性的作用。

首先,让我们看看合规的重要性。

合规不仅仅是公民道德和商业道德的基本要求,更是银行行业稳定运行和可持续发展的关键。

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合规文化演讲稿篇一:我的合规文化演讲稿清晰得记得,20xx年的夏天,带着些期盼、激动与惶恐,开始了我的实习生活。

那时候的我根本不懂什么是“合规文化”,每天就沉浸在学习业务的快乐中,记住一个操作代码,就学会了一项业务,多简单的一件事情啊。

没过几天我就学会了所有的业务,而且能独立上岗,我沉静在一种无比的自我满足中。

可有一天,1000元的短款让我得沾沾自喜荡然无存,取而代之是手足无措,最后在师傅的帮助下,联系了客户,找回了短款。

虽然我没为我的错误买单,但那忐忑不安的心情足以让我记一辈子。

也从那一刻起,我才明白“会”与“对”没有直接的关系,我开始认真学习业务的流程,同时也将“合规文化”定义成每日不错账。

转眼实习期结束了。

我正式定岗了,成为xx支行的一名储蓄记账员。

因为高沟支行业务种类复杂、业务量大,我已俨然从一名储蓄记账员成长为一名综合柜员,什么对公开户、贷款发放、电子汇兑等,通通不在话下。

可当有一天,总行下来检查了,查看了挂失登记簿、开卡申请书、业务传票等,告诉我很多地方不合规。

当时我就纳闷了,大家业务都是这么办的啊,而且我又没错账,怎么就错了呢。

原来一味追求快速办理业务,很多细节都没顾上,比如挂失登记簿信息不全,申请书无确认签名等,师出同门的我们不认为这是什么大问题,但最终都被罚了款。

那时候我认识到,“习惯成自然”的东西不一定是对的,同时也将“合规文化”定义成检查不被罚款。

在基层锻炼3年后,我得到了到总行交流学习的机会,接触到了一个我比较陌生的岗位—办公室秘书。

当时我的第一感觉是,合规跟我应该不挨边了,因为暂时不用愁错账和罚款的问题了。

可现实却告诉我,在这里,我接触的“合规”不是我三尺柜台所能掌握的东西,它的范围太广,内容太多。

它牵扯到监管合规、经营合规、发展合规等多个方面,贯穿在公司治理、风险管理、业务经营的各个环节。

合规是什么,合规是长期调研,研究讨论出的发展计划,合规是经过深思熟虑后出台的一条条规章制度,合规是精心检查后的一张张整改通知书,合规也是认真落实后的一篇篇整改报告……这时我认识到合规文化不是一个简单的定义所涵盖的,它是在防范风险中一个动态知识积累的过程。

我想每个人对“合规文化”的理解是不一样的,“合规文化”的内涵会随着年龄的增长,生活阅历的增加,发生变化。

当每个人都以善于发现和总结的心态去对待它,那么它就会为我们的职业生涯撑起一把“保护伞”,给予企业、员工、客户一种理性的爱、深厚的爱和负责的爱。

我期待我下一次合规文化的发掘,你呢?篇二:银行员工合规文化演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!想必大家都看过大型交友类栏目《非诚勿扰》,里面有个女嘉宾叫吴铮真,她总喜欢用西游记里的故事来评价节目中的男嘉宾。

在她的启发下,我今天也借助西游记中,孙悟空手下那神奇的圈来比喻合规文化。

今天我演讲的题目就叫《神奇的圈》。

在座的各位,一定都读过《西游记》的书或看过《西游记》的电视剧,在西游记里,那个猴头上天入地,无所不能。

我在羡慕他高超本领的同时,也被他护送唐僧西天取经的决心所感动。

每当孙悟空离开唐僧去探路或者是找食物时,担心会有妖怪来加害师父,他就会用那神奇的金箍棒在地上画一个圈,让他的师父及师兄弟坐在里面,等他回来。

这可不是一个普通的圈,这个圈如铜墙铁壁,凭他什么虎豹狼虫,妖魔鬼怪,都难以靠近。

可是每次都事与愿违,唐僧总是受他的慈悲心所影响,踏出那个圈去给别人施以援手,殊不知,那竟是一个圈套,唯一的目的就是让他踏出那个圈,失去保护,成为别人的囊中物,盘中餐。

其实想想,在日常生活中,合规文化就如同那个神奇的圈,它规范着我们的一言一行,防范着风险。

而我们就如同坐在圈中的唐僧。

大家都知道,人不是活在真空中的,我们与周围的人有着千丝万缕的联系,况且中国社会是个人情社会,我们往往因为人情做些违背合规文化的事情。

唐僧是一个出家人,一颗慈悲为怀的心让他忘记了自己的最终目的,他是应该保住自己的命去西天取到真经普度众生。

而我们作为银行的一名员工更不能为所谓的人情世故羁绊,去做满足小部人利益的事情。

以镜为鉴可知美丑,以人为鉴可知得失。

因为人情关、面子观或者这样那样的原因,违规操作的事情层出不穷,无可挽回的经济损失屡见不鲜,难道我们还能见怪不怪无动于衷?难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙?善于总结汲取经验教训,警钟长鸣,不为不仁之事,不得不义之财,不染不正之风,不干不法之举,以合规作为处事准则。

在合规文化的指引下,谋求发展,只有我们的行业健康有序的发展,才能帮助更多的人发家致富。

今天我用这个小小的比喻来形象说明合规文化,只是希望,作为银行的一名普通员工,我们应该在心中也画上一个神奇的圈,让它时刻保护着我们提醒着我们处处合规、事事合规。

用实际行动诠释合规文化内涵,尽心竭力演绎“合规”文化使者的真我风采,携手并进,通力打造“合规人人有责任、合规创造价值、合规提升效能、合规也是生产力”的合规文化。

谢谢大家!银行合规文化演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。

作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。

如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。

歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。

”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。

规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。

遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。

20xx年是××省农村信用社“合规文化管理年”,围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。

培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。

所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

在××信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对“合规文化”四个字有了更深的理解。

我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。

我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。

各位同仁们,今天的活动,这不是一次单纯的演讲比赛,而是一场关于合规文化宣传的教育活动,是一次一次灵与肉的洗礼。

在今天,听着各位参赛选手的演讲,我的心灵受到了极大的鼓舞,文明合规就是我们信合事业的生命,就是我们赖以生存和发展的源泉。

一次的演讲,或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象,但我相信,他就像一个航标,指引我们驶向成功的彼岸。

我们有理由相信,在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们信合的所有员工,不论你在哪个岗位,哪个地方,主要你让合规文化常驻心间,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,不断学习,就一定能有更辉煌的明天。

农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间尊敬的各位领导,各位同仁:我是来自××联社××部的无忧演讲稿,今天,我要演讲的题目是:《让合规文化常驻心间》。

各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。

作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。

如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。

歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。

”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。

规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。

遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。

20xx年是××省农村信用社“合规文化管理年”,围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。

培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。

所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

在××信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对“合规文化”四个字有了更深的理解。

我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。

我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。

各位同仁们,今天的活动,这不是一次单纯的演讲比赛,而是一场关于合规文化宣传的教育活动,是一次一次灵与肉的洗礼。

在今天,听着各位参赛选手的演讲,我的心灵受到了极大的鼓舞,文明合规就是我们信合事业的生命,就是我们赖以生存和发展的源泉。

一次的演讲,或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象,但我相信,他就像一个航标,指引我们驶向成功的彼岸。

我们有理由相信,在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们信合的所有员工,不论你在哪个岗位,哪个地方,主要你让合规文化常驻心间,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,不断学习,就一定能有更辉煌的明天。

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