国开作业客户关系管理-第一次形考作业36参考(含答案)

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国开作业普通话-形考三60参考(含答案)

国开作业普通话-形考三60参考(含答案)

题目:【单选题】演讲中要掌握整个演讲现场动态时可以运用的眼神为()。

选项A:斜视法
选项B:直视局部法
选项C:环视法
选项D:虚视法
答案:环视法
题目:【单选题】下列选项,不属于态势语的是()
选项A:表情
选项B:口语
选项C:眼神
选项D:手势
答案:口语
题目:【多选题】态势语的作用主要是()
选项A:辅助口语
选项B:展示风采
选项C:增加信任
选项D:吸引听众
选项E:替代口语
答案:展示风采, 辅助口语, 替代口语
题目:【判断题】口才能展示一个人的社会地位。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:【判断题】普通话与方言的区别主要是语言系统有差异,语法上是相同的。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:【多选题】态势语一般包括()
选项A:面部表情
选项B:体态
选项C:风度
选项D:手势
选项E:仪表
答案:面部表情, 体态, 手势, 仪表, 风度
题目:【多选题】演讲者在演讲过程中一旦出现忘词情况,可以采用的补救措施是()选项A:暂时离场
选项B:重复补救
选项C:跳跃衔接
选项D:环视听众
选项E:插话补救
答案:插话补救, 重复补救, 跳跃衔接
题目:【判断题】演讲需要特定的时空情境。

选项A:对
选项B:错
答案:对。

国开作业人才测评技术及应用-形考作业(2021年春第一次作业)28参考(含答案)

国开作业人才测评技术及应用-形考作业(2021年春第一次作业)28参考(含答案)

题目:面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

选项A:全面性
选项B:客观性
选项C:标准性
选项D:目的性
答案:全面性
题目:()误差,是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评,而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。

选项A:对比效应
选项B:趋中心理效应
选项C:哈罗效应
选项D:逻辑效应
答案:逻辑效应
题目:()一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。

选项A:体态语
选项B:情感
选项C:动作
选项D:行为
答案:体态语
题目:“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评()
选项A:标准
选项B:目标
选项C:方法
选项D:工具
答案:标准
题目:工作分析的方法有多种,其中观察法适用于_______的生理性工作特征的调查分析。

选项A:短时间
选项B:长短时间均适用
选项C:长时间
选项D:以上均不对
答案:短时间
题目:所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()。

选项A:结构效度
选项B:内容效度
选项C:项目分数效度
选项D:关联效度。

国开作业工程合同管理-形考作业3(对应第3和4章学习内容,权重16.5%)61参考(含答案)

国开作业工程合同管理-形考作业3(对应第3和4章学习内容,权重16.5%)61参考(含答案)

题目:1.建设工程勘察合同中,下列不属于发包人的权利的是()。

选项A:对勘察人的勘察工作有权依照合同约定实施监督
选项B:拥有勘察人为其项目编制的所有成果资料和数据的知识产权
选项C:对勘察人的勘察成果予以验收
选项D:对勘察人无法胜任工程勘察工作的人员有权提出更换
答案:拥有勘察人为其项目编制的所有成果资料和数据的知识产权
题目:2.根据《建筑法》的规定,实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限,书面通知被监理的()。

选项A:设计单位
选项B:建筑施工企业
选项C:工程造价咨询机构
选项D:勘察单位
答案:建筑施工企业
题目:3.在选择工程总承包人时,监理人有()。

选项A:建议权
选项B:咨询权
选项C:认可权
选项D:决定权
答案:建议权
题目:4.监理人应当承担责任的可能情形有()。

选项A:业主未按时提供施工图纸造成工期延长
选项B:监理人提供超出其资质范围的咨询意见而给委托人造成损失选项C:不可抗力导致监理人不能履行合同
选项D:承包人违反合同规定的质量要求给业主造成损失
答案:监理人提供超出其资质范围的咨询意见而给委托人造成损失
题目:5.监理人为开展监理业务需要的工程资料应从()获得。

选项A:相关人
选项B:设计人
选项C:委托人
选项D:承包人
答案:委托人
题目:6.下列合同形式中,承包商承担价格风险最大的是()。

选项A:固定单价合同
选项B:成本加酬金合同
选项C:固定总价合同
选项D:变动单价合同
答案:固定总价合同。

国开作业企业金融行为-第一次形考任务(第1-3章,15分)90参考(含答案)

国开作业企业金融行为-第一次形考任务(第1-3章,15分)90参考(含答案)

题目:(1)10%,每年末存款8000元,存期八年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?()(2)年利率为10%,每年末存款8000元,存期十年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?()(3)年利率为10%,每年末存款10000元,存期八年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?()(4)年利率为10%,每年末存款10000元,存期十年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?()答案:(1)10%,每年末存款8000元,存期八年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?→ 91488, (2)年利率为10%,每年末存款8000元,存期十年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?→ 127496, (3)年利率为10%,每年末存款10000元,存期八年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?→ 114360, (4)年利率为10%,每年末存款10000元,存期十年,请计算第八年年末一次还本付息的本利和应为多少?→ 159370题目:(1)年复利率为9%,在第6年年末有一笔支付5 500元,请计算该笔支付的现值为多少?()(2)年复利率为9%,在第10年年末有一笔支付5 500元,请计算该笔支付的现值为多少?()(3)年复利率为9%,在第6年年末有一笔支付10000元,请计算该笔支付的现值为多少?()(4)年复利率为9%,在第10年年末有一笔支付10000元,请计算该笔支付的现值为多少?()答案:(1)年复利率为9%,在第6年年末有一笔支付5 500元,请计算该笔支付的现值为多少?→ 3279.65, (2)年复利率为9%,在第10年年末有一笔支付5 500元,请计算该笔支付的现值为多少?→ 2323.2, (3)年复利率为9%,在第6年年末有一笔支付10000元,请计算该笔支付的现值为多少?→ 5963, (4)年复利率为9%,在第10年年末有一笔支付10000元,请计算该笔支付的现值为多少?→ 42241。

国开作业内部控制-形考作业158参考(含答案)

国开作业内部控制-形考作业158参考(含答案)

题目:内部控制的目标是绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:下列选项中,符合货币资金内部控制制度规定的是()
选项A:出纳人员负责总账的登记和保管
选项B:货币资金审批人员兼任出纳
选项C:货币资金审批人员负责记账工作
选项D:出纳人员负责应收账款的记账工作
答案:货币资金审批人员负责记账工作
题目:货币资金内部控制的最终责任人是()。

选项A:出纳人员
选项B:单位负责人
选项C:会计人员
选项D:财务人员
答案:单位负责人
题目:货币资金收付的授权批准模式中,符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是多重审批。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:下面哪些是属于内部控制的基本方法()
选项A:职工素质控制
选项B:补偿性控制
选项C:实物保护控制
选项D:组织规划控制
答案:组织规划控制, 职工素质控制, 实物保护控制
题目:内部控制文件大多以()等形式加以体现.
选项A:单独格式
选项B:控制制度
选项C:流程图
选项D:混合格式
答案:控制制度, 流程图
题目:银行存款收支业务的关键控制点主要有()
选项A:审批
选项B:稽核
选项C:结算
选项D:审核
答案:审批, 审核, 结算, 稽核
题目:财务收支和企业的经济活动尚未发生之前所进行的控制是()。

选项A:政府控制
选项B:事前控制
选项C:事中控制
选项D:事后控制
答案:事前控制。

国开作业二手车鉴定与评估-第一次形考39参考(含答案)

国开作业二手车鉴定与评估-第一次形考39参考(含答案)

题目:根据我国政府有关部门颁布的《汽车报废标准》,9座以下(含9座)的私人生活用车,使用年限不正确为()选项A:10年选项B:15年选项C:12年选项D:8年答案:10年, 12年, 8年题目:根据我国政府有关部门颁布的《汽车报废标准》,旅游载客汽车和9座以上的非营运载客汽车,使用年限不正确的为()选项A:9年选项B:12年选项C:10年选项D:7年答案:9年, 12年, 7年题目:根据我国政府有关部门颁布的《汽车报废标准》,载货汽车(不带挂托)使用年限不正确的为()选项A:12年选项B:10年选项C:9年选项D:7年答案:9年, 12年, 7年题目:如果按照汽车制造厂家的使用手册规定的技术规范使用,则汽车就属于()。

选项A:正常使用选项B:正常磨损选项C:不正常使用选项D:不正常磨损答案:正常使用题目:汽车的经济使用寿命的量标——行驶总里程是指汽车从投入运行到报废期间累计行驶的里程数,没有反映()。

选项A:使用强度选项B:使用条件和闲置期间的自然损耗选项C:使用性质答案:使用条件和闲置期间的自然损耗题目:汽车经济使用寿命的量标有()选项A:使用年限、行驶里程、运行时间、大修次数选项B:规定使用年限、行驶里程、使用年限、大修次数选项C:行驶里程、使用年限、大修次数、使用强度选项D:规定使用年限、行驶里程、使用年限、使用强度答案:规定使用年限、行驶里程、使用年限、大修次数题目:汽车的经济使用寿命的量标——规定使用年限是汽车从投入运行到报废的年数,没有考虑().选项A:运行时间选项B:使用条件和使用强度选项C:闲置时间的自然损耗选项D:使用状况答案:使用条件和使用强度题目:电控燃油喷射系统的使用,提高了汽车的燃油经济性,降低了汽车的排放污染,化油器汽车的()因此缩短,加快退出市场。

选项A:正常使用寿命。

国开作业客户关系管理-第三次形考作业11参考(含答案)

国开作业客户关系管理-第三次形考作业11参考(含答案)

题目:CRM系统战略规划的第一步是()。

选项A:CRM实施基础
选项B:制定客户战略
选项C:业务流程重组
选项D:制定CRM的愿景和目标
答案:制定CRM的愿景和目标
题目:()相当于人的大脑,是保证整个CRM系统正常运作的基础。

选项A:支持层
选项B:功能层
选项C:界面层
选项D:数据库
答案:支持层
题目:CRM系统具有商业智能的决策和分析能力,既能实现商业流程的自动化,也能为管理者提供分析和参考。

这属于CRM的()特点。

选项A:高技术含量
选项B:集成性
选项C:智能化
选项D:综合性
答案:智能化
题目:()是CRM的重要部分,它通过互联网和呼叫中心来实现,有助于产生客户的纵向和横向业绩。

选项A:呼叫中心
选项B:客户服务与支持
选项C:销售管理子系统
选项D:关系管理
答案:客户服务与支持
题目:()是客户关系管理战略的关键
选项A:协同发展
选项B:提高客户满意度
选项C:细分客户群体
选项D:客户终身价值的计算
答案:客户终身价值的计算
题目:以下哪一项不属于CRM实施基础()。

选项A:组织结构
选项B:建设顾客导向型企业文化
选项C:信息系统
选项D:人力资源
答案:信息系统。

国开作业学校管理心理#-第一次形考任务(权重:25%,网络自动评阅)10参考(含答案)

国开作业学校管理心理#-第一次形考任务(权重:25%,网络自动评阅)10参考(含答案)

题目:在学校管理中,最核心、最重要的是对人的管理。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:学校管理心理学不是一门边缘性科学。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:泰勒是科学管理学派的代表人物。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:马斯洛是科学管理学派的代表人物。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:气质是人最稳定的心理特征。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:气质无好坏之分,不可改变。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:“一好遮百丑”或“一丑遮百好”说的是对人知觉的投射效应。

选项A:对
选项B:错
答案:错。

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题目:渠道客户通过有意或无意的市场行为所触发的存在于公司营销渠道系统外部及内部的各种矛盾,称为()选项A:渠道合作选项B:渠道权力选项C:窜货选项D:渠道冲突答案:渠道冲突题目:渠道联盟关系中,下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素()选项A:企业能力互补选项B:相互信任选项C:共同利益选项D:企业规模相当答案:相互信任题目:通常情况下,造成窜货需要具备两个条件:一是规模、数量较大;二是()选项A:扰乱原价格体系选项B:过高的销售目标选项C:中间商品德差选项D:外部经营环境好答案:扰乱原价格体系题目:考虑到商品销售量对销售费用的影响,在评价有关分销商的优劣时,需要把销售量与销售费用两个因素联系起来综合评价,这时需要应用()选项A:销售量分析法选项B:总销售费用比较法选项C:费用效率分析法选项D:单位商品(单位销售额)销售费用比较法答案:单位商品(单位销售额)销售费用比较法题目:选择渠道客户,实际上是()选项A:选择合作伙伴选项B:选择成本、选择利润选项C:考验自己眼光选项D:选择渠道发展方向答案:选择成本、选择利润题目:通过实地考察备选分销商的顾客流量和销售情况,分析候选人近年来销售额水平及变化趋势,并在此基础上估计并评价分销商能力的方法是()选项A:量-本-利总和分析选项B:销售量评估法选项C:加权评分法选项D:销售费用分析法答案:销售量评估法题目:捆绑销售策略是利用()来控制终端渠道客户的策略。

选项A:品牌选项B:产品线选项C:价格选项D:所有权答案:产品线题目:在某种情况下,渠道系统内的所有渠道客户立即放弃内部斗争,全力以赴抵制外来的“侵略”以求生存,指的是通过()来解决渠道冲突的一种方法。

选项A:发展超级目标选项B:协商谈判选项C:沟通选项D:渠道战略联盟答案:发展超级目标题目:渠道冲突有时需要借助外力来解决,比如()选项A:诉讼选项B:建立渠道战略联盟选项C:协商谈判选项D:发展超级目标答案:诉讼题目:我们通常所指的窜货,是指()选项A:自然性窜货选项B:良性窜货选项C:渠道窜货选项D:恶性窜货答案:恶性窜货题目:产品(或服务)消费频率高、采购量大、客户利润率高、忠诚度相对较高的客户称为()选项A:忠诚客户选项B:满意客户选项C:大客户选项D:普通客户答案:大客户题目:下列不属于大客户特征的是()选项A:管理工作简单选项B:拥有更强的讨价还价能力选项C:采购量大选项D:长期合作意愿较强答案:管理工作简单题目:下列哪一项与客户的增长潜力没有大的直接影响()选项A:客户所在行业本身的特点选项B:客户所在产业的增长速度选项C:客户在产业中及主要细分市场占有率的变化选项D:客户细分市场的增长速度答案:客户所在行业本身的特点题目:要清楚地了解客户的习性,就必须掌握()选项A:客户的行业资料选项B:客户的个人资料选项C:客户的经营范围选项D:客户的需求信息答案:客户的个人资料题目:对高档次的大客户实行急事急办、特事特办、易事快办、难事妥善办的原则,进行重点服务,说明了大客户管理时必需坚持()选项A:客户访问选项B:追踪制度选项C:差别维护选项D:服务跟进题目:围绕客户需求适当提供“额外服务”,以超越需求,使客户有“超值享受”的感觉,这就是大客户管理中的()选项A:客户访问选项B:差别维护选项C:服务跟进选项D:追踪制度答案:服务跟进题目:国外的经验数据显示:客户忠诚度如果下降5%,则企业利润下降()选项A:25%选项B:50%选项C:10%选项D:5%答案:25%题目:国外的经验数据显示:发展一个新客户的成本是维持老客户的()选项A:1/2选项B:一样多选项C:2倍选项D:3~5倍题目:要使企业在大客户心中获得“不可替代”性,企业就必须()选项A:让大客户参与决策选项B:进行定制化营销选项C:挖掘出大客户的真实需求选项D:做出符合客户需求的独一无二的产品或服务答案:做出符合客户需求的独一无二的产品或服务题目:()是常见的维系大客户情感的一种方法。

选项A:定期对大客户进行访问选项B:利用数据库建立大客户档案选项C:成立大客户俱乐部选项D:长期进行服务跟进答案:成立大客户俱乐部题目:客户的经营范围、客户规模、员工数量、组织结构、消费数量、消费模式和消费周期、详细的联络方式等信息属于()选项A:客户基础资料选项B:竞争对手资料选项C:个人信息资料选项D:项目资料答案:客户基础资料题目:客户内部的一种角色——(),不是决策者,不能下达决策令,但却可以影响决策者做出决策甚至可以改变决策。

选项A:守门人选项B:影响者选项C:掌握财务者选项D:技术指导者答案:影响者题目:虽然某个客户对供应商具有较大的吸引力, 但供应商是否发展它为客户,可以根据()进行不同的策略选择。

选项A:客户吸引力——客户关系状态组合图选项B:波士顿矩阵法选项C:模糊判定法选项D:客户分类矩阵图答案:客户吸引力——客户关系状态组合图题目:竞争未必就是你死我活。

实践证明,找到(),走向合作,实现双赢,才是维持企业长久不衰的有效途径。

选项A:客户内部的关键人物选项B:利益共享者选项C:客户内部的决策者选项D:可以合作的竞争者答案:可以合作的竞争者题目:重视大客户、尊重大客户是赢得大客户忠诚度的先决条件,()是对大客户表示尊重的一条最佳途径。

选项A:建立大客户俱乐部选项B:与大客户保持长久联系选项C:帮助大客户提升利润空间选项D:使大客户参与企业决策答案:使大客户参与企业决策题目:()是指利用电话、手机、传真、WEB等多种信息方式并接入,以人工、自动语音、WEB等多种方式为客户提供各类售前、售后服务,建立起来的企业与客户沟通的组织平台。

选项A:即时通讯工具选项B:电子邮件选项C:社交平台选项D:客户服务中心答案:客户服务中心题目:( ) 呼叫中心融合了IP、WAP、自动语言识别、文本转语言、数据库和客户关系管理系统等最新技术,将呼叫中心业务与互联相结合,将服务对象扩大到互联网用户、移动用户群。

选项A:第四代选项B:第二代选项C:第三代选项D:第五代答案:第四代题目:影响用户打开电子邮件的主要因素是()选项A:有免费送货信息选项B:有折扣信息选项C:预览窗口的内容富有吸引力选项D:信任和邮件的主题答案:信任和邮件的主题题目:电子邮件内容的设计一般来讲要满足的要求是()选项A:掌握用户嗜好的内容选项B:引起用户关注的内容选项C:以上都是选项D:独特的个性化内容答案:以上都是题目:企业利用外部Email列表发送销售信息、推广产品,发掘潜在顾客,在这一阶段,客户关系集中于()。

选项A:客户关怀选项B:售后管理选项C:售前管理选项D:塑造公司形象答案:售前管理题目:按最直观的做法,是将公司中销售排名最靠前的承担了80%销量的20%的客户,列为大客户,事实上就是如此简单。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:客户的需求是企业进行产品销售的前提和突破口;对于不同的大客户,需求信息千差万别,这就要求销售者培养良好的洞察需求的能力,借用一定的技术辅助手段,来进行客户需求信息的收集和整理。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:企业大客户的采购一般有单笔金额大、参与决策人少、决策时间短、决策过程比较简单的特点。

()选项A:对选项B:错题目:一般来说,对大客户的评估主要综合以下三类指标:吸引力程度指标、潜力指标、相互的关系。

其中潜力指标是指与其他客户相比的差异性、偏好、接近关键人物、购买的规则等。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:找出影响或决定客户采购流程的关键人物,需要做好一系列的前期准备工作,其中的一项工作就是分析客户内部的角色与分工,即把分管技术、采购、财务、商务的人员等对号入座,为找到决策者做铺垫。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:企业人员流动有可能导致大客户流失,特别是企业的高级营销管理人员的离职变动,很容易带来相应客户群的流失。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:大客户管理目的是充分利用销售资源,更好地服务大客户,合理实现销售业务,它不单是一个管理流程或一套工作方法,更是一种管理思想观念。

()选项B:错答案:对题目:作为大客户管理的一般方法之一,追踪制度,就是地区经理及更高级别企业领导应该定期对核心客户进行访问,了解客户需求,倾听客户意见,从而把客户关系维护得更好。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:目前常用的网络客户关系管理的工具与方式主要有:电子邮件、网站FAQ、会员社区、留言板、在线QQ、阿里旺旺、呼叫中心、企业微博、微信等。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:在自动答应设备的帮助下,客户服务中心能为用户提供24小时全天候的服务,而且无须额外开销。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:内部Email列表来源于免费电子邮箱提供商、专业邮件列表服务商、专业Email 营销服务商,企业可利用内部Email列表发送销售信息、推广产品等。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:用电子邮件与客户进行信息沟通,邮件的打开率及阅读率很大程度上决定了沟通成功的可能性及有效性。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:通过邮件进行客户关系管理的最终目的是促进销售,因此企业邮件只有广告就好了。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:一般说来,电子邮件主题保持在8~20个汉字范围内是比较合适的。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:无退订链接或无告知退订方法的邮件皆有可能被认为是垃圾邮件。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:FAQ的内容根据网站服务目的的不同而不同,政府服务网站FAQ通常是各种申请所需资料、办事过程的介绍等。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:为了帮助客户快速的找到问题答案,应将不同主题的所有问题流水账似列在同一页上。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:关系营销是指所有旨在建立、发展和保持成功关系交换的营销活动。

()选项A:对选项B:错答案:对题目:关系营销是一种短期的概念,核心是“交易”。

()选项A:对选项B:错答案:错题目:二级营销是关系营销的最高层次,通过了解单个客户的需求和愿望,提供差异化的服务来增加企业与客户的密切关系。

()选项A:对选项B:错答案:错。

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