员工职工工人饭卡管理规定
公司员工饭卡管理制度
公司员工饭卡管理制度一、饭卡发放1. 公司将为每位正式员工发放一张饭卡，作为就餐的唯一凭证。
2. 新入职员工在完成入职手续后，由人力资源部门负责发放饭卡，并记录卡号和发放日期。
3. 饭卡应妥善保管，如有遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门报告，并按规定办理补办手续。
二、饭卡使用1. 员工每日可在公司指定餐厅使用饭卡消费，每餐仅限使用一次。
2. 饭卡内余额不足时，员工可至指定充值点进行充值，充值金额须为整数。
3. 饭卡不得转借他人使用，一经发现，将按公司规定处理。
4. 餐饮服务时间结束后，饭卡将无法使用，请员工合理安排用餐时间。
三、饮食安全1. 公司餐厅必须遵守国家食品安全标准，保证食材新鲜、卫生。
2. 餐厅工作人员须持有健康证明，定期接受健康检查。
3. 如员工在就餐过程中发现食品问题，应立即向餐厅管理人员反映。
四、消费记录1. 每次使用饭卡消费后，系统将自动记录消费时间、金额等信息。
2. 员工可通过自助查询机或登录内部系统查询饭卡消费记录及余额。
3. 人力资源部门将定期审核饭卡消费记录，以确保制度的执行。
五、违规处理1. 对于违反饭卡使用规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违规者，如伪造、盗用饭卡等行为，将按公司纪律处分条例进行处理。
六、制度修订1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 根据公司运营情况和管理需要，人力资源部门有权对制度进行适时调整。
七、其他事项1. 公司鼓励员工提出对餐饮服务的意见和建议，以不断提高服务质量。
2. 特殊情况下，如员工加班或出差，公司将提供相应的餐饮安排。
员工餐厅餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范员工餐厅餐卡的使用，提高餐厅管理效率，保障员工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工餐厅餐卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保餐卡使用的合理性和安全性。
第二章餐卡办理与充值第四条员工餐厅餐卡由人力资源部门统一办理，新入职员工在办理入职手续时领取。
第五条餐卡办理时，员工需提供有效身份证明，并缴纳一定数额的餐卡押金。
第六条餐卡押金可在离职时退还，但需保证餐卡内余额为零且餐卡无损坏。
第七条餐卡充值方式分为现金充值和工资代扣充值两种。
现金充值需至餐厅服务台进行，工资代扣充值需在每月工资发放日自动扣除相应金额。
第八条餐卡充值金额不得低于100元，最高充值金额为1000元。
第三章餐卡使用第九条员工餐厅餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
第十条餐卡在餐厅消费时，需出示餐卡，按实际消费金额扣除相应金额。
第十一条餐厅工作人员应核对餐卡信息，确保消费金额准确无误。
第十二条餐卡遗失或损坏，员工应及时至餐厅服务台办理挂失或补办手续，并承担相应费用。
第十三条餐卡余额不足时，员工可至餐厅服务台进行充值，确保用餐不受影响。
第四章餐卡余额查询与结算第十四条员工可通过以下方式查询餐卡余额：（一）餐厅服务台查询；（二）拨打餐厅服务热线查询；（三）登录公司内部管理系统查询。
第十五条餐卡使用完毕后，餐厅每月进行一次结算，将餐卡余额退还至员工工资账户。
第五章管理与监督第十六条人力资源部门负责餐卡的办理、充值、挂失、补办等管理工作。
第十七条餐厅负责餐卡的使用监督，确保餐卡使用规范。
第十八条公司定期对餐卡使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
）。
员工就餐卡管理规定
6. 月消费记录少于 15 天或月末卡消费金额小于 300 元，次月均按 300 元/月标准充值。 六、临时卡使用
1. 临时卡仅供参会人员、培训人员、来访贵宾使用，由行政部统计使用管理； 2. 临时卡使用时需登记就餐单位、部门、姓名、使用说明，行政部每月报名单至财务部
核对。 3. 临时卡共发行 2 张，每张卡内金额 5000 元，每月初根据上月消费情况进行补充。 七、挂失与解挂 1. 为保障持卡人的经济利益，当就餐卡不慎遗失后，应及时持本人身份证到行政部填写 《就餐卡挂失单》办理餐卡挂失手续。委托他人挂失或电话委托挂失的不予办理。 2. 就餐卡挂失后将进行冻结处理，不能正常使用；挂失前的消费由本人承担。 3. 对于已挂失的就餐卡如果需要恢复其正常使用功能时，持卡人须携带本人身份证及挂 失的就餐卡到行政部填写《就餐卡解除挂失单》办理解挂手续。 4. 食堂工作人员或员工发现挂失就餐卡时应立即交至行政部待失主认领。 5. 员工凭本人身份证认领遗失就餐卡。 八、补卡与退卡 1. 因就餐卡遗失、损坏、失磁须重新办卡的员工，凭各级机构出具的遗失证明，到行政 部填写《就餐卡补卡单》办理就餐卡补办手续。 2. 就餐卡补卡工本费为 20 元一张。 3. 办理补卡后原餐卡立即作废，原餐卡剩余金额转入现卡。 4. 员工就餐卡一经充值均不退卡中余额。 九、回收、销卡 1. 对于离职员工办理手续时由各级机构负责回收就餐卡，如卡遗失的填写《就餐卡遗失 单》并按 20 元/张赔偿。对于自离员工，由其负责人提供书面证明给行政部办理销卡手续。 2. 名级机构如有员工离职时应及时报行政部做销卡操作。 十、附则 1. 本规定由人资管理部负责编制、修订、解释。 2. 本规定自 2023 年 11 月 5 日起施行。
员工就餐卡管理规定
一、目的 公司为员工提供食堂就餐福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，
员工就餐餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐行为，提高食堂就餐管理效率，确保食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工等。
第三条本制度旨在保障员工就餐权益，维护食堂秩序，促进公司和谐发展。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡为员工就餐的唯一凭证，由公司统一发行。
第五条新入职员工，在办理入职手续时，由人事部门为其办理餐卡。
第六条餐卡仅限本人使用，不得转借他人，一经发现，立即收回餐卡并追究相关人员责任。
第七条餐卡遗失或损坏，员工需在第一时间向人事部门报告，并按规定缴纳工本费（50元）补办新卡。
第八条餐卡有效期与员工劳动合同期限一致，劳动合同到期后，餐卡自动失效。
第三章就餐时间与规则第九条食堂每日供应三餐，具体用餐时间根据公司实际情况制定。
第十条员工凭餐卡进入食堂就餐，排队打饭，不得插队、替他人打饭。
第十一条员工就餐时，应按需盛饭打汤，避免浪费。
第十二条员工用餐后，应将餐具放置于食堂指定回收点，保持食堂环境卫生。
第四章食堂管理第十三条食堂内禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗，维护文明就餐环境。
第十四条食堂内禁止损坏公物、餐具，如有损坏，按原价赔偿。
第十五条食堂工作人员有权对违反就餐规定的行为进行制止和纠正。
第五章违规处理第十六条员工违反就餐规定，将按照以下标准进行处罚：1. 插队、替他人打饭：警告一次，并扣除当天餐费；2. 损坏餐具、公物：按原价赔偿；3. 吸烟、随地吐痰、大声喧哗：警告一次，并扣除当天餐费；4. 餐卡转借他人：收回餐卡，并扣除当月浮动工资；5. 餐卡遗失：按规定缴纳工本费补办新卡。
第十七条员工违反就餐规定，情节严重者，将按照公司规章制度进行相应处理。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
）。
员工饭卡使用管理规定
员工饭卡使用管理规定第一篇：员工饭卡使用管理规定员工饭卡使用管理规定（试行）一、目的规范用餐管理。
二、适用范围公司全体员工。
三、职责1、综合部：负责食堂刷卡设备管理，饭卡的首次办理，充值款项的审核；2、各部门指定人员：负责本部门员工饭卡定期充值，本部门员工餐费核实工作。
3、财务部：负责对员工充值款项的结算。
四、管理办法（一）饭卡办理在职员工及新入职员工首次办卡由公司综合部负责。
首次办卡完成后交各部门分发至各员手中。
（二）饭卡充值1、综合部、各业务部门于每月月初5日前，核实本部门员工名单后将补助直接充至员工饭卡中，标准10元/工作日。
如遇节假日顺延。
2、综合部、各业务部门每月充值前应当制作职能部门或本部门员工月度充值登记表，经部门负责人、综合部审核，总经理批准后，按登记金额充值。
3、出差（？天以上）、休假（含年休假、生育假、病假、事假、探亲假、丧假、婚假、工伤假等）期间无补助，自次月充值中扣除相应天数的补助。
（三）饭卡使用员工应妥善保管饭卡，防止弯折、乱涂乱刻等行为。
（四）饭卡挂失补办与重办1、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时到综合部挂失并补办新卡（挂失时系统显示的原卡剩余金额转入新卡）；未及时挂失补办造成卡内金额损失的，其责任由持卡人承担。
挂失补办工本费按5元/张收取。
2、饭卡因个人原因导致饭卡折损无法使用时，饭卡持有人应持原卡及时到综合部重办新卡（重办时系统显示的原卡剩余金额转入新卡）。
重办工本费按5元/张收取。
3、如拾到他人饭卡的，应主动将卡上交综合部或员工本人。
（四）离职退卡员工离职时需将饭卡交还至综合部，否则不予办理离职手续。
卡内余额不退。
（五）其他1、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当年末最后一天做清零处理。
2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。
五、本规定自下发之日起实施。
六、本规定由综合部负责解释。
第二篇：员工饭卡管理规定员工饭卡管理规定一、目的规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
公司饭卡管理制度
公司饭卡管理制度第一章总则第一条为规范公司饭卡管理，提高公司员工用餐效率和管理水平，提高管理成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工等。
第三条公司饭卡作为员工用餐支付的唯一方式，不得转借、转让、挂失、遗失、损毁。
第四条公司员工须严格遵守公司饭卡管理制度，如违反本制度将按规定给予处罚。
第五条公司饭卡管理部门负责具体的饭卡管理工作，包括办理饭卡、充值、查询和补办等。
第二章饭卡办理第六条入职新员工收到公司通知后，应立即到公司饭卡管理部门办理饭卡。
第七条员工须提供有效的身份证明材料和员工证明，经过公司饭卡管理部门审核无误后方可办理饭卡。
第八条公司饭卡采用电子充值方式，员工可通过公司指定的充值渠道进行充值。
第九条饭卡办理费用由公司承担，员工不需要支付任何费用。
第十条员工携带饭卡应当妥善保管，不得随意借给他人使用。
第三章饭卡使用第十一条员工需在公司规定的用餐时间和地点使用饭卡，不得擅自改变用餐地点。
第十二条饭卡仅限于员工本人使用，不得挂失、遗失、损毁和转让。
第十三条员工应当在规定的用餐时间内完成用餐，不得拖延时间。
第十四条在用餐过程中，应当文明用餐，保持餐桌卫生。
第十五条员工应当按照公司相关规定合理使用饭卡，不得进行任何违规操作，一经发现将严肃处理。
第四章饭卡充值第十六条公司将定期开展饭卡充值活动，员工可通过公司指定的充值渠道进行充值。
第十七条员工可以通过支付宝、微信、银行卡等方式对饭卡进行充值。
第十八条公司将根据员工工资情况，给予不同额度的充值活动，以满足员工的需求。
第十九条公司饭卡管理部门将定期对员工的饭卡自动进行定期充值服务。
第五章饭卡管理第二十条公司饭卡管理部门将定期对员工的饭卡进行检查，防止员工挂失、遗失以及其他违规操作。
第二十一条公司饭卡管理部门将定期对员工的饭卡进行财务管理，做好饭卡的账目管理。
第二十二条公司饭卡管理部门将严格按照公司规定进行饭卡管理，不得擅自操作。
员工用餐卡管理制度
一、目的为规范公司员工用餐行为，提高员工用餐满意度，确保食堂秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、用餐卡管理1. 用餐卡发放（1）新员工入职后，人力资源部负责为员工办理用餐卡。
（2）用餐卡办理时，需提交员工本人身份证、一寸照片等相关资料。
（3）用餐卡办理费用由公司承担。
2. 用餐卡充值（1）员工用餐卡初始充值金额为XXX元。
（2）员工用餐卡可根据个人需求进行充值，充值金额为100元的整数倍。
（3）充值方式：可通过公司指定的充值渠道进行充值。
3. 用餐卡使用（1）员工用餐时，需携带用餐卡至食堂刷卡消费。
（2）用餐卡消费时，须在规定时间内完成，过期无效。
（3）用餐卡消费金额不得超出卡内余额。
4. 用餐卡挂失与补办（1）员工不慎遗失用餐卡，应及时向食堂或人力资源部报告。
（2）食堂或人力资源部核实情况后，为员工办理挂失手续。
（3）挂失后的用餐卡，如找回，需携带身份证、用餐卡至食堂或人力资源部办理解挂手续。
（4）用餐卡挂失后，员工可凭身份证至食堂或人力资源部办理补办手续，补办费用由公司承担。
5. 用餐卡销户（1）员工离职时，需将用餐卡交还至食堂或人力资源部。
（2）人力资源部核对用餐卡余额后，将剩余金额退还给员工。
四、用餐纪律1. 员工用餐时，应保持食堂卫生，不乱扔垃圾，不浪费粮食。
2. 用餐时间，员工应自觉排队，文明就餐，不得大声喧哗。
3. 用餐时，不得携带餐具出食堂。
4. 员工用餐期间，不得从事与用餐无关的活动。
五、监督与处罚1. 人力资源部负责对用餐卡进行日常管理，定期检查员工用餐情况。
2. 对违反用餐纪律的员工，将进行批评教育，情节严重的，将给予相应处罚。
3. 用餐卡余额不得用于非法用途，一经发现，将追究相关责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
员工食堂饭卡管理规章制度（4篇）
员工食堂饭卡管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡管理，维护员工的饮食安全和健康，提高食堂工作效率。
特制定本规章制度。
第二条饭卡是员工在食堂消费的唯一支付工具，员工应当妥善保管饭卡，禁止私自转借他人使用。
第三条食堂饭卡分为员工用餐卡和访客用餐卡两类，员工用餐卡仅限员工自己使用，访客用餐卡仅限员工把持。
第四条饭卡充值应当遵循充值制度和规定，在规定的时间和地点进行操作。
第五条食堂饭卡仅限在食堂使用，不得用于其他用途。
第二章饭卡的发放和管理第六条新员工入职后，由人力资源部门负责办理饭卡的发放手续。
第七条饭卡发放时，员工必须携带有效身份证件，并填写相关信息。
第八条员工饭卡发放后，应尽快到食堂充值，确保能够正常使用。
第九条饭卡管理由财务部门负责，负责饭卡的充值、查询等操作。
第十条饭卡充值金额不得超过食堂设定的充值上限，否则需要经过食堂管理员的特殊批准。
第三章饭卡的使用第十一条使用饭卡支付食堂消费时，员工应当按照食堂制定的消费流程进行操作。
第十二条食堂消费金额将自动从员工饭卡余额中扣除。
第十三条当员工饭卡余额不足时，应及时充值。
第十四条饭卡丢失或损坏时，员工应立即向财务部门报告，并办理补办手续。
第十五条饭卡不能逾期使用，过期未使用的金额将不予退还。
第四章食堂饭卡的充值管理第十六条充值方式包括现金充值和网上充值两种。
第十七条现金充值需要在指定地点进行，由财务部门收取现金并及时为员工饭卡充值。
第十八条网上充值需要员工自行操作，充值完成后，应及时通知财务部门核实。
第十九条网上充值需要员工保证账号密码的安全性，不得泄露给他人。
第二十条财务部门必须及时更新员工饭卡的余额信息，并提供查询服务。
第五章违规处理第二十一条饭卡被他人冒用或转借他人使用的，将依照公司相关规定进行处理。
第二十二条故意冲销充值记录、盗窃饭卡等行为，将视情节轻重给予相应处分，并承担相关法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精心整理
员工饭卡管理规定（暂行）
一、目的
规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
持饭卡的所有员工。
三、职责
行政部：每月25日开始（暂定）自行到用餐处进行饭卡充值，并自行保管，如遇节假日顺延。
并负责餐费补助明细统计上报等。
各部门：负责对需加班用餐人员的统计上报等。
四、管理办法
（一）饭卡的办理及回收
1、饭卡由行政部负责办理，首次办卡免扣除10元饭卡押金。
2、员工离职时需将饭卡交还至行政部，否则按饭卡遗失、损坏处理，由行政部根
据饭卡内余额在次月薪资中进行核算。
（二）饭卡充值
1、首次饭卡充值：饭卡由行政部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负
责人发放给该部门员工。
2、在职员工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）进行补贴。
根据实际工作
情况，每月25日起开放充值，如遇节假日顺延。
当月充值金额标准为次月正常应出勤天数乘以8元，并按上月每人实际缺勤天数乘以8元进行扣除，各部门因工作需要安排员工加班、业务培训时用餐，必需填写加班用餐申请并由行政部核实，
在次月按每人每餐10元进行补充至饭卡内。
充值时以个人为单位进行，并于充值时确认卡内金额并签字。
3、饭卡充值天数参照出勤纪录。
4、新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由行政部安排至用餐处申领饭卡并
充值。
5、其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可持现金至用餐处自行充值。
（三）饭卡挂失与补办
1、一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。
不得出现故意弯折、乱涂
乱刻等损害饭卡的行为出现。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至刷卡处挂失，并补办新卡。
3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人
承担。
4、饭卡丢失后补办按工本费20元/张收取。
5、拾到他人饭卡应主动上交行政部或本人。
6、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人自行携带原饭卡至用餐处进行补办，
同时承担补卡费用20元/张。
7、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。
（四）其他
1、每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。
2、饭卡取代现金使用，不涉及找零。
本规定自下发之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位员工对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。
行政部拥有对本规定的解释权。
行政部
2016年03月30日。