员工饭卡管理规定
员工食堂刷卡管理规章制度
员工食堂刷卡管理规章制度员工食堂刷卡管理规章制度「篇一」1、由xx负责厨房的监管工作。
2、每日就餐人数由xx负责统计并发放到群里。
具体统计发放时间为：上午：9：00—9：30下午：16：00—16：303、食堂开饭时间：早餐:7:00-8:00午餐：12:00-13:00晚餐：18:00-18:304、厨房烹制物料不足时，由厨师口头告知总部行政主管，由总部购买后，单据传递至老厂财务。
5、按统计专员提供的就餐人数烹制午餐。
(注：份量或份数，以节约、合理为原则)。
不能以任何名义超量制作午餐以作为备用晚餐使用，晚餐应按时，并且单做，不能经常食用中午剩菜。
6、饭后打扫厨房，保证厨房的的干净卫生，做到餐具、厨具、洁具洗刷干净，摆放整齐，地面拖洗干净，关闭各电器电源，将抹布洗干净挂起，垃圾倒送，保证水池、下水管道通畅，如有异常，及时反映。
7、公用物品(筷子、碗)应使用消毒柜处理，由于吃饭时间不同步，筷子应分开放置在两个框内，一个框是已经消毒的，另一个框是刚刚清洗过的，碗是消毒的还是刚刚洗过的也能很好区分，避免使用未消毒好的碗筷。
8、监管人员每天中午对食堂剩余的饭菜进行称重，同时监管如下项目：1、饭菜浪费（20元/次/人）2、区域干净卫生（3次起考核）3、物品整齐（3次起考核）4、异物、垃圾及时倾倒（2次起考核）5、个人卫生（2次起考核）（附考核明细表）9、餐饮标准及品种：早餐：包子、馒头、稀饭午餐：一荤一素一汤晚餐：蛋炒饭或者臊子面、少量中午的余菜10、对厨房饭菜有意见或好的建议可向行政专员反映，不得互相议论或指责厨师。
员工食堂刷卡管理规章制度「篇二」1.目的为规范员工食堂的工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。
2.适用范围适用于公司食堂管理。
3.职责3.1行政人事部负责人：负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核;3.2食堂管理员3.2.1负责对食堂的日常管理;3.2.2负责对每日菜品质量的跟踪;3.2.3负责制作、售卖食堂饭票、向员工发放餐卡;3.2.4负责对食堂物资的采购;3.2.5负责对各类物资费用的财务核算，加强费用的控制及节省;3.3厨师3.3.1负责对饭菜的具体操作;3.3.2负责每日下午4时以前向食堂管理员提出每日所需菜品计划;3.3.3负责每周配合食堂管理员提出各类副食购置计划;3.3.4负责每日食堂工作的综合安排;3.3.5负责每日菜品的验收;3.3.6做好每月回收饭票的保管，负责每月初将上月收到的饭票统计后交回行政人事部。
公司饭卡使用管理制度
公司饭卡使用管理制度
第一条为规范公司饭卡的使用与管理，加强公司餐饮费用的控制，特制定本制度。
第二条公司提供餐饮服务的地点包括公司食堂和指定的合作餐厅。
第三条公司饭卡由公司财务部门统一发放，员工须在领取饭卡后及时签字确认。
第四条公司饭卡仅限员工本人使用，不得转借他人或挂失后仍继续使用。
第五条公司饭卡可用于支付公司食堂和合作餐厅的用餐费用，不得用于其他用途。
第六条公司饭卡充值方式包括线上充值和线下充值，充值金额以100元为单位，不设最高限额。
第七条公司饭卡的余额查询和交易明细可通过公司内部系统或应用程序查看。
第八条公司饭卡遗失或损坏应及时报告公司财务部门办理挂失和补卡手续。
第九条公司饭卡的有效期为一年，到期后须前往财务部门办理换卡手续。
第十条公司饭卡使用过程中如有异常情况，员工应主动配合公司财务部门进行调查。
第十一条公司饭卡的使用应遵守公司相关规定，不得违反餐饮消费管理制度。
第十二条公司饭卡的管理应遵循“用餐需求、节约开支、规范操作、便捷支付”的原则。
第十三条公司饭卡的使用记录将作为公司餐饮费用报销的依据。
第十四条公司饭卡的管理责任属于公司财务部门，员工对自己的饭卡使用负有监督责任。
第十五条公司上级领导对部门员工的饭卡使用情况进行定期检查和评估。
第十六条员工违反公司饭卡使用管理制度的行为将受到相应的纪律处罚。
第十七条公司饭卡使用管理制度自颁布之日起实施，并由公司财务部门进行宣传和培训。
就餐卡管理制度(四篇)
就餐卡管理制度是一种通过发放就餐卡、记录用餐情况等方式来管理员工就餐的制度。
具体的管理措施可能会因公司规模和制度要求不同而有所不同，下面是一些常见的就餐卡管理制度内容：1. 发放就餐卡：公司会向员工发放个人就餐卡，用于记录员工的用餐情况。
每个员工一张卡，卡上可能会有个人信息和卡号等。
2. 打卡用餐：员工在用餐时需要使用就餐卡进行打卡，以记录用餐的时间和次数。
一般会有打卡机或者刷卡设备供员工使用。
3. 充值和消费：就餐卡需要进行充值才能使用，员工可以通过线上或线下的方式进行充值。
在用餐时，员工可以使用就餐卡直接扣除用餐费用。
4. 额度管理：公司会设定员工每天或每月的用餐额度，员工通过就餐卡消费时不能超过额度，超过部分需要自行支付。
5. 退卡和结余：如果员工离职或不再需要就餐卡，可以申请退卡，剩余金额可以进行退款或者转存为其他用途。
6. 卡的管理和安全：员工需要妥善保管就餐卡，禁止私自转借他人使用。
如果卡丢失或损坏，员工需要及时向公司申请更换。
7. 统计和报表：公司会定期对员工的用餐情况进行统计和分析，生成相应的报表和数据供管理层参考。
以上是一些常见的就餐卡管理制度内容，具体情况可能还有其他细节和规定。
公司可以根据需要自行制定相应的管理制度，以确保用餐管理的规范和效率。
就餐卡管理制度（二）是指管理和监督学生在校期间使用就餐卡的规定和程序。
以下是一个简要的就餐卡管理制度：1. 发放就餐卡：学校根据学生的身份和要求发放相应的就餐卡。
2. 充值规定：学生可以通过网上充值或线下充值站点给就餐卡充值。
充值规定根据学校的要求来设定，例如最低充值金额、充值渠道等。
3. 就餐消费规定：学生使用就餐卡在学校指定的食堂或餐厅就餐，根据所消费的食物种类和数量进行扣费。
不同学校可能对不同食品的定价和优惠政策有所不同。
4. 卡片挂失：如果学生丢失了就餐卡，应及时向学校相关部门报告，并补办新卡。
挂失的就餐卡上的余额可以进行转移或退款。
公司员工饭卡管理制度
公司员工饭卡管理制度一、饭卡发放1. 公司将为每位正式员工发放一张饭卡，作为就餐的唯一凭证。
2. 新入职员工在完成入职手续后，由人力资源部门负责发放饭卡，并记录卡号和发放日期。
3. 饭卡应妥善保管，如有遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门报告，并按规定办理补办手续。
二、饭卡使用1. 员工每日可在公司指定餐厅使用饭卡消费，每餐仅限使用一次。
2. 饭卡内余额不足时，员工可至指定充值点进行充值，充值金额须为整数。
3. 饭卡不得转借他人使用，一经发现，将按公司规定处理。
4. 餐饮服务时间结束后，饭卡将无法使用，请员工合理安排用餐时间。
三、饮食安全1. 公司餐厅必须遵守国家食品安全标准，保证食材新鲜、卫生。
2. 餐厅工作人员须持有健康证明，定期接受健康检查。
3. 如员工在就餐过程中发现食品问题，应立即向餐厅管理人员反映。
四、消费记录1. 每次使用饭卡消费后，系统将自动记录消费时间、金额等信息。
2. 员工可通过自助查询机或登录内部系统查询饭卡消费记录及余额。
3. 人力资源部门将定期审核饭卡消费记录，以确保制度的执行。
五、违规处理1. 对于违反饭卡使用规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违规者，如伪造、盗用饭卡等行为，将按公司纪律处分条例进行处理。
六、制度修订1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 根据公司运营情况和管理需要，人力资源部门有权对制度进行适时调整。
七、其他事项1. 公司鼓励员工提出对餐饮服务的意见和建议，以不断提高服务质量。
2. 特殊情况下，如员工加班或出差，公司将提供相应的餐饮安排。
机关食堂饭卡管理制度
第一章总则第一条为加强机关食堂管理，规范食堂饭卡使用，提高食堂服务水平，确保食堂秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于机关食堂全体员工及食堂工作人员。
第二章饭卡发行与管理第三条饭卡为食堂就餐消费专用卡，实行一人一卡制度。
第四条饭卡发行对象：机关在职员工、临时工、实习生等。
第五条饭卡办理程序：1. 员工入职后，由人力资源部门统一办理饭卡，并将饭卡发放给员工。
2. 饭卡办理时，需缴纳一定金额的饭卡押金。
3. 饭卡押金在员工离职时退还。
第六条饭卡挂失与补办：1. 饭卡丢失或损坏，员工应及时到食堂办理挂失手续。
2. 挂失后，员工需缴纳一定金额的补办费用。
3. 挂失后，原饭卡失效，新办饭卡内的余额自动转入新卡。
第七条饭卡充值：1. 员工可通过食堂现场充值、网上充值等方式进行饭卡充值。
2. 饭卡余额不足时，员工应及时充值。
第三章饭卡使用第八条饭卡使用时间：早餐7:00-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:00-18:30。
第九条饭卡使用规则：1. 员工就餐时，需在售饭机上刷卡消费。
2. 每人每餐消费金额不得超过规定限额。
3. 员工不得冒用他人饭卡就餐。
4. 饭堂工作人员有权对违规使用饭卡的行为进行制止。
第四章饭卡保管与维护第十条员工应妥善保管饭卡，不得将饭卡借给他人使用。
第十一条员工不得故意损坏饭卡，如有损坏，需照价赔偿。
第十二条食堂工作人员应定期检查饭卡使用情况，发现问题及时上报。
第五章罚则第十三条违反本制度，有下列行为之一的，给予警告或罚款：1. 饭卡丢失、损坏后不及时挂失或补办。
2. 冒用他人饭卡就餐。
3. 故意损坏饭卡。
4. 非法转让、转借饭卡。
第十四条对违反本制度的行为，情节严重者，将依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度由机关食堂负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十七条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
员工食堂饭卡管理规章制度范文(三篇)
员工食堂饭卡管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡的管理，提高餐饮服务质量，本规章制度依据公司相关管理制度和法律法规制定，并适用于公司员工食堂。
第二条饭卡是公司员工用于员工食堂就餐的电子支付凭证，具有记账、充值、消费等功能。
第三条员工食堂饭卡的管理任务由饭堂管理部门负责，包括饭卡的发行、充值、注销和补发等事务。
第四条饭卡除用于员工食堂就餐外，不得用于其他目的，也不得转让或赠与。
第五条员工食堂饭卡的使用范围、充值规则、消费限额等事项由公司饭堂管理部门制定，并通过公司内部通知发布。
第六条员工食堂饭卡管理规章制度的解释权归公司饭堂管理部门所有。
第二章饭卡的发行与充值第七条入职员工自办理入职手续之日起，即可向饭堂管理部门领取员工食堂饭卡。
第八条领取员工食堂饭卡时，需提供有效的身份证件并填写相应申请表格，同时缴纳一定的押金（具体金额由公司饭堂管理部门确定）。
第九条员工食堂饭卡是电子支付凭证，可以通过现金、银行卡等方式进行充值。
第十条充值金额以10元的整数倍进行，并填写相应的充值单。
第十一条员工食堂饭卡充值金额不得退还，也不得充值给他人使用。
第十二条充值单需由员工自己填写，如填写错误或丢失充值单需承担相应责任。
第三章饭卡的消费与管理第十三条员工食堂饭卡只能用于员工食堂就餐，不得用于其他消费场所。
第十四条员工食堂饭卡的消费金额不得超过卡内余额。
第十五条员工食堂饭卡丢失或损坏时，应及时向饭堂管理部门报告，由饭堂管理部门进行注销。
第十六条若员工食堂饭卡在使用过程中存在异常情况（如余额异常、消费记录异常等），应及时向饭堂管理部门报告，并配合进行相关调查。
第十七条员工食堂饭卡遗失或损坏后，重新办理新卡需缴纳一定的手续费（具体金额由公司饭堂管理部门确定）。
第十八条员工食堂饭卡在离职手续办理完毕后，需要向饭堂管理部门归还，并领取相应的押金退还手续。
第十九条员工食堂饭卡的有效期为两年，若超过有效期未进行充值或消费，将被自动注销。
2024年酒店员工用餐制度
15、就餐完毕，应及时离开餐厅，以便餐位的循环使用。
16、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
17、以上规定如有违反者，餐厅有权报行政人事部给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或取消用餐资格。
酒店员工用餐制度2
5、每月最后一天餐卡集中充值，如遇节假日，则顺延一天充值。
6、员工就餐须配戴工号牌，自觉排队按顺序领用食物，严禁穿拖鞋到员工餐厅用餐。
8、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。未经批准，不能带亲戚朋友进入员工餐厅用餐。
9、餐具由酒店统一配备，不得将饭菜及餐具带出餐厅，用餐人员必须从员工通道出入餐厅，不得从其他通道穿行。
10、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
11、辞退/离职时，餐卡必须归还至人事部，若有遗失或损坏，需缴纳20元工本费。
12、用餐期间，不准向餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处，并养成随手关水、关电的'好习惯。
13、用餐人员要养成勤俭的习惯，严禁浪费，一经发现倒饭等浪费行为，将处100元以上罚款。
5、禁止员工进入餐厅厨房内部。
6、严禁非酒店员工在员工餐厅用餐和逗留。如遇特殊情况，因工作需要在员工餐厅用餐者，须向综合办请示，经综合办允许后方可用餐。
六、投诉建议
用餐人员对餐饮服务有意见时，请将意见反映在意见本上，请勿与餐厅工作人员发生矛盾，避免给酒店造成不必要的影响。
酒店员工用餐制度3
1、员工用餐须穿着工服，佩戴工牌，持餐卡按规定时间到职工食堂就餐。
3、员工离职时需将饭卡交回综合办。
机关食堂饭卡管理规定
机关食堂饭卡管理规定基于IC卡的发展越来越快,许多公司和机关食堂都有饭卡。
对饭卡的要求也越来越高的现状。
以下是小编整理的机关食堂饭卡管理规定。
机关食堂饭卡管理规定篇1一、目的规范饭卡发放、使用及用餐管理二、适用范围公司全体员工三、职责：行政人力资源部：负责食堂刷卡设备的业务管理、饭卡的办理、餐费补助明细统计上报等。
财务部：负责对员工充值款项的审核、收支等。
各部门指定人员：负责本部门饭卡的定期充值工作。
四、管理办法：( 一) 饭卡的办理及回收1、由行政人力资源部负责首次办卡;2、员工离职时需将饭卡交还至行政人力资源部，否则不退还卡内余额。
( 二) 饭卡充值 1、在职员工充值：人力资源专员每月根据员工上月实际出勤，统计充值清单，经行政人力资源部、财务部经理审核，总经理审批，后勤专员凭清单于每月28 日随同工资将补助直接充至员工饭卡中，如遇节假日顺延。
2、新职工开卡充值：新职工报到时，由人力资源专员出具新员工入职手续缴明细，新员工到财务部进行备案，至后勤专员处办理饭卡。
3、新员工入职不满一月者，自付现金充值(需付饭卡工本费10 元/张)，财务予以出具现金充值收据明细。
4、其他充值：根据实际工作情况，增加饭卡充值，如遇节假日顺延。
5、外来人员就餐，由负责接待的部门填写《外来人员就餐申请》，一直三联，并由相关负责人签字确认，一份交给后勤专员，一份交给餐厅，一份存根。
6、单次充值，每次不得少于50 元。
( 三) 饭卡挂失与补办1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至行政人力资源部挂失，并补办新卡;3、饭卡丢失后补办按工本费30 元/张收取。
4、因个人原因导致饭卡消磁无法使用，本人携带原饭卡至行政人力资源部后勤专员处补办，同时承担补卡费用30 元/张。
5、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡上。
( 四) 退款办理离职员工持签批手续，在办理其他离职手续时一并办理饭卡退款，并将卡返还行政人力资源部，否则不予退款。
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员工饭卡管理规定（暂行）
一、目的
规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
持饭卡的所有员工。
三、职责
行政部：每月25日开始（暂定）自行到用餐处进行饭卡充值，并自行保管，如遇节假日顺延。
并负责餐费补助明细统计上报等。
各部门：负责对需加班用餐人员的统计上报等。
四、管理办法
（一）饭卡的办理及回收
1、饭卡由行政部负责办理，首次办卡免扣除10元饭卡押金。
2、员工离职时需将饭卡交还至行政部，否则按饭卡遗失、损坏处理，由行政部根据饭卡内余额
在次月薪资中进行核算。
（二）饭卡充值
1、首次饭卡充值：饭卡由行政部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负责人发放给该
部门员工。
2、在职员工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）进行补贴。
根据实际工作情况，每月25
日起开放充值，如遇节假日顺延。
当月充值金额标准为次月正常应出勤天数乘以8元，并按上月每人实际缺勤天数乘以8元进行扣除，各部门因工作需要安排员工加班、业务培训时用餐，必需填写加班用餐申请并由行政部核实，在次月按每人每餐10元进行补充至饭卡内。
充值时以个人为单位进行，并于充值时确认卡内金额并签字。
3、饭卡充值天数参照出勤纪录。
4、新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由行政部安排至用餐处申领饭卡并充值。
5、其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可持现金至用餐处自行充值。
（三）饭卡挂失与补办
1、一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。
不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害饭
卡的行为出现。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至刷卡处挂失，并补办新卡。
3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人承担。
4、饭卡丢失后补办按工本费20元/张收取。
5、拾到他人饭卡应主动上交行政部或本人。
6、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人自行携带原饭卡至用餐处进行补办，同时承担补卡
费用20元/张。
7、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。
（四）其他
1、每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。
2、饭卡取代现金使用，不涉及找零。
本规定自下发之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位员工对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。
行政部拥有对本规定的解释权。
行政部
2016年03月30日。