员工饭卡管理规定新编
食堂就餐刷卡管理规定范本(3篇)
食堂就餐刷卡管理规定范本一、目的食堂是公司为员工提供的一种福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，特制定本规定。
二、适用范围持就餐卡的所有员工。
三、职责行政部：负责食堂刷卡设备及就餐卡的使用管理、充值等。
人力资源部：负责就餐卡的发放、回收工作。
四、管理办法(一)就餐卡的办理及回收1、就餐卡由人力资源部负责办理，首次办卡需缴纳____元押金。
2、员工离职时需将就餐卡交还人力资源部，由人力资源部将就餐卡押金退还员工，就餐卡丢失的应给予赔偿。
(二)就餐卡的充值1、就餐卡首次充值：人力资源部根据持卡员工的工作情况，核算实际就餐次数后，由行政部进行首次充值。
2、就餐卡定期充值：按照核定的每月就餐次数，每月最后一日由行政部充值。
充值时，卡内剩余次数全部核销，不做隔月使用。
3、员工因工作调整，就餐情况有变化时，人力资源部及时通知行政部，对就餐卡充值次数进行变更。
(三)就餐卡的使用及管理1、一人一卡刷卡就餐，无卡或忘记带卡的，食堂有权停止供餐;2、使用过程中，持卡人要爱惜就餐卡，妥善保管。
不得转借他人使用，不得留存于食堂，不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害就餐卡的行为出现。
一经发现上述情况，将取消该员工所有福利待遇并追偿其经济责任。
3、行政部要定期检查就餐卡使用情况，合理充值，及时纠正就餐卡使用中出现的问题，保证食堂刷卡就餐的正常进行。
4、刷卡设备故障时，食堂要第一时间报行政部，行政部及时维修，并做好用餐记录工作，保障食堂记录的连续。
(四)就餐卡挂失与补办1、就餐卡丢失及损坏后，持卡人应及时到人力资源部挂失、补办新卡。
2、就餐卡丢失或损坏，没有及时挂失补办，出现一切后果，其责任由个人承担。
3、就餐卡丢失或人为损坏，补办按工本费____元/张收取。
4、拾到他人就餐卡应主动上交行政部或本人。
本制度自发布之日起执行。
食堂就餐刷卡管理规定范本（2）为了规范食堂就餐刷卡管理，提高食堂的管理水平和效益，特制定以下规定，以便所有就餐人员能够有序地使用食堂刷卡服务：1. 就餐刷卡是食堂就餐的唯一支付方式，所有就餐人员在食堂就餐时必须使用刷卡付款。
员工食堂饭卡管理规章制度范文(三篇)
员工食堂饭卡管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡的管理，提高餐饮服务质量，本规章制度依据公司相关管理制度和法律法规制定，并适用于公司员工食堂。
第二条饭卡是公司员工用于员工食堂就餐的电子支付凭证，具有记账、充值、消费等功能。
第三条员工食堂饭卡的管理任务由饭堂管理部门负责，包括饭卡的发行、充值、注销和补发等事务。
第四条饭卡除用于员工食堂就餐外，不得用于其他目的，也不得转让或赠与。
第五条员工食堂饭卡的使用范围、充值规则、消费限额等事项由公司饭堂管理部门制定，并通过公司内部通知发布。
第六条员工食堂饭卡管理规章制度的解释权归公司饭堂管理部门所有。
第二章饭卡的发行与充值第七条入职员工自办理入职手续之日起，即可向饭堂管理部门领取员工食堂饭卡。
第八条领取员工食堂饭卡时，需提供有效的身份证件并填写相应申请表格，同时缴纳一定的押金（具体金额由公司饭堂管理部门确定）。
第九条员工食堂饭卡是电子支付凭证，可以通过现金、银行卡等方式进行充值。
第十条充值金额以10元的整数倍进行，并填写相应的充值单。
第十一条员工食堂饭卡充值金额不得退还，也不得充值给他人使用。
第十二条充值单需由员工自己填写，如填写错误或丢失充值单需承担相应责任。
第三章饭卡的消费与管理第十三条员工食堂饭卡只能用于员工食堂就餐，不得用于其他消费场所。
第十四条员工食堂饭卡的消费金额不得超过卡内余额。
第十五条员工食堂饭卡丢失或损坏时，应及时向饭堂管理部门报告，由饭堂管理部门进行注销。
第十六条若员工食堂饭卡在使用过程中存在异常情况（如余额异常、消费记录异常等），应及时向饭堂管理部门报告，并配合进行相关调查。
第十七条员工食堂饭卡遗失或损坏后，重新办理新卡需缴纳一定的手续费（具体金额由公司饭堂管理部门确定）。
第十八条员工食堂饭卡在离职手续办理完毕后，需要向饭堂管理部门归还，并领取相应的押金退还手续。
第十九条员工食堂饭卡的有效期为两年，若超过有效期未进行充值或消费，将被自动注销。
关于规范饭卡用餐管理规定（修改）（最终版）
关于规范饭卡用餐管理规定（修改）（最终版）第一篇：关于规范饭卡用餐管理规定(修改)（最终版）关于规范饭卡用餐管理规定1、外单位人员到本食堂就餐，需购买饭卡，饭卡实行现金等额充值，无卡一律不予就餐。
原则上，办卡人须为入住创客1377的公司员工才能办理，办理饭卡时应提供公司名称（或房号）、姓名、手机号等信息。
每张饭卡面值100元，暂无押金。
购买饭卡只接收现金，不提供刷卡、微信、支付宝等服务，不提供消费发票。
如需超过100元面额的饭卡，应提前2天告知。
2、饭卡售出时在售卡处确认金额，售出离开后概不负责。
3、刷卡后液晶屏将显示消费金额，即表示此次刷卡成功，否则，重新刷卡，确认。
4、对因个人保管不当造成饭卡丢失、被盗等，造成直接经济损失的，由持卡人自行负责。
5、退卡时必须携带饭卡至1号楼2楼黄小姐处办理退卡。
经核对信息无误后方可办理退卡手续。
6、就餐时间：（工作日）11:30—13:00售卡时间：（工作日）11:30—12:30，食堂设有售卡处，并设专人负责。
7、就餐人员应文明用餐，自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。
在餐厅内不得随地吐痰、吸烟，正规刷卡、禁止喧哗、按规定取食，避免浪费。
8、非食堂工作人员禁止进入厨房内部。
9、爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。
10、食堂内的桌椅、餐具等物品只准在餐厅内部使用，不准带出餐厅。
11、用餐完毕后，请将剩菜剩饭倒入指定的泔水桶内，并将餐具放到指定的回收处。
严禁将剩菜剩饭倒入水池或泼洒在地上。
2017年5月3日于食堂第二篇：饭卡管理规定饭卡管理规定一、饭卡充值1、新员工进入公司，办理完相关手续后，暂不发放饭卡，统一使用新员工准用卡，转正后为其发放饭卡。
卡内金额根据上月考勤进行充值；2、公司一般员工每人饭卡补贴额6元/天，公司经理以上人员每人饭卡补贴额7元/天‘3、生产部夜班人员夜班期间每人夜餐补贴额2元/天；4、每月10日前，各部门将已签字考勤报饭卡管理员，饭卡管理员根据各部门考勤做出饭卡充值表，每月15日为当月15日前来公司的员工进行饭卡充值；5、公司员工请病、事假的未在工厂正常出勤期间，无饭卡补贴；6、一般员工出工程、出差均发放当日补贴；管理人员出工程、出差根据考勤扣除相应天数的饭卡补贴。
员工就餐卡管理规定
6. 月消费记录少于 15 天或月末卡消费金额小于 300 元，次月均按 300 元/月标准充值。 六、临时卡使用
1. 临时卡仅供参会人员、培训人员、来访贵宾使用，由行政部统计使用管理； 2. 临时卡使用时需登记就餐单位、部门、姓名、使用说明，行政部每月报名单至财务部
核对。 3. 临时卡共发行 2 张，每张卡内金额 5000 元，每月初根据上月消费情况进行补充。 七、挂失与解挂 1. 为保障持卡人的经济利益，当就餐卡不慎遗失后，应及时持本人身份证到行政部填写 《就餐卡挂失单》办理餐卡挂失手续。委托他人挂失或电话委托挂失的不予办理。 2. 就餐卡挂失后将进行冻结处理，不能正常使用；挂失前的消费由本人承担。 3. 对于已挂失的就餐卡如果需要恢复其正常使用功能时，持卡人须携带本人身份证及挂 失的就餐卡到行政部填写《就餐卡解除挂失单》办理解挂手续。 4. 食堂工作人员或员工发现挂失就餐卡时应立即交至行政部待失主认领。 5. 员工凭本人身份证认领遗失就餐卡。 八、补卡与退卡 1. 因就餐卡遗失、损坏、失磁须重新办卡的员工，凭各级机构出具的遗失证明，到行政 部填写《就餐卡补卡单》办理就餐卡补办手续。 2. 就餐卡补卡工本费为 20 元一张。 3. 办理补卡后原餐卡立即作废，原餐卡剩余金额转入现卡。 4. 员工就餐卡一经充值均不退卡中余额。 九、回收、销卡 1. 对于离职员工办理手续时由各级机构负责回收就餐卡，如卡遗失的填写《就餐卡遗失 单》并按 20 元/张赔偿。对于自离员工，由其负责人提供书面证明给行政部办理销卡手续。 2. 名级机构如有员工离职时应及时报行政部做销卡操作。 十、附则 1. 本规定由人资管理部负责编制、修订、解释。 2. 本规定自 2023 年 11 月 5 日起施行。
员工就餐卡管理规定
一、目的 公司为员工提供食堂就餐福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，
员工餐卡使用管理制度
第一章总则第一条为规范员工餐卡使用行为，提高食堂管理效率，保障员工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工及临时工。
第三条员工餐卡是公司为员工提供的一种福利，用于在公司内部食堂就餐。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡发放：1. 新员工入职后，人力资源部门负责办理餐卡，并在员工入职培训中告知餐卡使用规则。
2. 餐卡有效期为一年，到期后可续办，续办时需提交相关手续。
第五条餐卡管理：1. 餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
2. 餐卡丢失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。
3. 人力资源部门定期检查餐卡使用情况，确保餐卡使用规范。
第三章餐卡使用规定第六条餐卡消费范围：1. 餐卡仅限于公司内部食堂使用，不得用于购买非食堂物品。
2. 餐卡消费范围包括早餐、午餐、晚餐及加班餐。
第七条餐卡消费时间：1. 餐卡消费时间为食堂规定的就餐时间，具体时间由食堂根据实际情况确定。
2. 非就餐时间，员工不得使用餐卡消费。
第八条餐卡消费限额：1. 餐卡每日消费限额由食堂根据实际情况确定，并在食堂明显位置公示。
2. 员工应自觉遵守消费限额，不得超额消费。
第四章违规处理第九条违规使用餐卡的行为包括：1. 转借、出租、出售或非法交易餐卡；2. 非就餐时间使用餐卡消费；3. 虚假消费、套取餐费；4. 伪造、变造餐卡。
第十条对违规使用餐卡的员工，公司将根据违规程度给予以下处理：1. 警告：首次违规，给予口头警告，并要求其遵守规定。
2. 罚款：第二次违规，根据违规程度，处以一定数额的罚款。
3. 暂停使用：连续三次违规，暂停餐卡使用，并给予一定期限的改正机会。
4. 解除劳动合同：严重违规，情节恶劣，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工饭卡使用管理规定
员工饭卡使用管理规定第一篇：员工饭卡使用管理规定员工饭卡使用管理规定（试行）一、目的规范用餐管理。
二、适用范围公司全体员工。
三、职责1、综合部：负责食堂刷卡设备管理，饭卡的首次办理，充值款项的审核；2、各部门指定人员：负责本部门员工饭卡定期充值，本部门员工餐费核实工作。
3、财务部：负责对员工充值款项的结算。
四、管理办法（一）饭卡办理在职员工及新入职员工首次办卡由公司综合部负责。
首次办卡完成后交各部门分发至各员手中。
（二）饭卡充值1、综合部、各业务部门于每月月初5日前，核实本部门员工名单后将补助直接充至员工饭卡中，标准10元/工作日。
如遇节假日顺延。
2、综合部、各业务部门每月充值前应当制作职能部门或本部门员工月度充值登记表，经部门负责人、综合部审核，总经理批准后，按登记金额充值。
3、出差（？天以上）、休假（含年休假、生育假、病假、事假、探亲假、丧假、婚假、工伤假等）期间无补助，自次月充值中扣除相应天数的补助。
（三）饭卡使用员工应妥善保管饭卡，防止弯折、乱涂乱刻等行为。
（四）饭卡挂失补办与重办1、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时到综合部挂失并补办新卡（挂失时系统显示的原卡剩余金额转入新卡）；未及时挂失补办造成卡内金额损失的，其责任由持卡人承担。
挂失补办工本费按5元/张收取。
2、饭卡因个人原因导致饭卡折损无法使用时，饭卡持有人应持原卡及时到综合部重办新卡（重办时系统显示的原卡剩余金额转入新卡）。
重办工本费按5元/张收取。
3、如拾到他人饭卡的，应主动将卡上交综合部或员工本人。
（四）离职退卡员工离职时需将饭卡交还至综合部，否则不予办理离职手续。
卡内余额不退。
（五）其他1、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当年末最后一天做清零处理。
2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。
五、本规定自下发之日起实施。
六、本规定由综合部负责解释。
第二篇：员工饭卡管理规定员工饭卡管理规定一、目的规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
单位食堂饭卡管理制度
单位食堂饭卡管理制度一、总则为规范单位食堂饭卡管理，维护单位食堂秩序，保障员工用餐权益，特制定此管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括正式员工、临时员工以及访客。
三、食堂饭卡的发放和使用1、每位员工均需持有效证件至食堂窗口申请饭卡，办理完注册手续后获得一张个人饭卡。
2、个人饭卡仅供本人使用，不得转借他人；如有遗失或损坏需及时补办。
3、个人饭卡不得充值或存放现金，不得用于非法用途。
4、员工需根据实际用餐情况及时充值，保证饭卡余额充足。
5、员工应当注意保管自己的饭卡，不得随意挂失或补办。
6、员工换班或离职时，应将饭卡交回食堂管理部门办理注销手续。
四、食堂餐费收费标准1、单位食堂餐费实行餐费补贴制度，员工用餐时需凭有效饭卡刷卡支付餐费。
2、单位食堂餐费收费标准按照当地物价局规定执行，不得擅自涨价。
3、员工可在食堂就餐时选择自助餐或点餐，餐费标准因餐种不同而有所差异。
4、固定资产管理部门有权对单位食堂餐费收费标准进行调整，但需提前通知员工和食堂管理部门。
五、食堂的经营和管理1、单位食堂的日常经营由食堂管理部门负责，确保餐食的种类、质量、数量符合标准。
2、食堂管理部门应当严格遵守食品安全和卫生相关法律法规，确保食品安全。
3、食堂应当建立食品采购、储存、加工、配送等全过程监管机制，保障食品质量。
4、对食堂服务员工进行培训，提高服务意识，保持服务水平和态度。
5、单位食堂不得允许员工转让食物，发生浪费等情况应当及时进行处理。
六、监督与反馈1、食堂管理部门应当建立健全投诉和建议机制，保障员工权益。
2、员工对食堂服务有异议或建议时，可向食堂管理部门反映，管理部门应当及时处理。
3、单位相关部门对食堂管理情况进行定期抽查和评估，发现问题及时处理。
4、对食堂餐费的收支情况进行统计和分析，确保经费使用合理。
七、制度执行与处罚1、食堂管理部门应当对食堂饭卡管理制度进行宣传和培训，确保员工了解相关规定。
2、对违反本制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停用饭卡等处罚。
员工食堂饭卡管理规章制度模版
员工食堂饭卡管理规章制度模版【员工食堂饭卡管理规章制度】第一章总则第一条为规范员工食堂饭卡的使用管理，维护员工的合法权益，保障食堂经营秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，在食堂使用饭卡时遵守。
第三条饭卡是员工在公司食堂用餐时的唯一支付方式，用于结算食堂消费。
第四条员工饭卡分为充值卡和月卡两种形式，由公司统一发放。
第二章饭卡申领和使用第五条新入职员工在办理入职手续时，公司会向其发放充值卡。
第六条在食堂就餐时，员工应主动出示饭卡，并在刷卡机上刷卡支付。
第七条饭卡丢失应及时向食堂管理人员报告，并尽快办理挂失手续。
挂失后可重新办理新卡。
第八条员工临时离职、长期离职或离职时，应如实返还或补交饭卡尚未结算的费用，不得擅自占有。
第三章充值和退卡第九条员工可选择将个人银行账户中的余额进行充值，也可在食堂窗口现金充值。
第十条通过个人银行账户充值的金额将在当天到账。
第十一条员工因个人原因要求退卡时，应填写退卡申请表，一并提交退卡管理人员，并办理退卡手续。
第十二条申请退卡时，卡内余额将扣除退卡手续费，手续费的具体数额由公司制定。
第四章饭卡管理责任第十三条食堂经理负责饭卡的日常管理工作，并监督员工遵守相关制度。
第十四条饭卡管理人员应严格遵守岗位职责，保证员工饭卡的安全和正常运作。
第十五条饭卡管理人员不得私自冻结饭卡，不得非法调整余额。
第十六条饭卡管理人员应定期对饭卡的使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第五章处罚和奖励第十七条员工使用他人饭卡、盗刷饭卡等违规行为，将被视为故意违反规定。
第十八条对于违规使用饭卡的员工，将依照公司相关规定进行处罚，包括但不限于警告、扣款、停用饭卡等措施。
第十九条对于食堂管理人员违规冻结饭卡、非法调整余额等行为，将给予相应纪律处分，甚至追究法律责任。
第二十条对于按规定正确使用饭卡、提出建设性意见和有效反馈的员工，在公司的奖励制度下可获得相应的奖励。
第六章附则第二十一条本规章制度由食堂管理人员负责解释和修改，经公司相关部门批准后生效。
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员工饭卡管理规定（暂行）
一、目的
规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
持饭卡的所有员工。
三、职责
行政部：每月25日开始（暂定）自行到用餐处进行饭卡充值，并自行保管，如遇节假日顺延。
并负责餐费补助明细统计上报等。
各部门：负责对需加班用餐人员的统计上报等。
四、管理办法
（一）饭卡的办理及回收
1、饭卡由行政部负责办理，首次办卡免扣除10元饭卡押金。
2、员工离职时需将饭卡交还至行政部，否则按饭卡遗失、损坏处理，由行政部根据饭卡内余额在次月薪
资中进行核算。
（二）饭卡充值
1、首次饭卡充值：饭卡由行政部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负责人发放给该部门员
工。
2、在职员工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）进行补贴。
根据实际工作情况，每月25日起开
放充值，如遇节假日顺延。
当月充值金额标准为次月正常应出勤天数乘以8元，并按上月每人实际缺勤天数乘以8元进行扣除，各部门因工作需要安排员工加班、业务培训时用餐，必需填写加班用餐申请并由行政部核实，在次月按每人每餐10元进行补充至饭卡内。
充值时以个人为单位进行，并于充值时确认卡内金额并签字。
3、饭卡充值天数参照出勤纪录。
4、新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由行政部安排至用餐处申领饭卡并充值。
5、其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可持现金至用餐处自行充值。
（三）饭卡挂失与补办
1、一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。
不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害饭卡的行为
出现。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至刷卡处挂失，并补办新卡。
3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人承担。
4、饭卡丢失后补办按工本费20元/张收取。
5、拾到他人饭卡应主动上交行政部或本人。
6、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人自行携带原饭卡至用餐处进行补办，同时承担补卡费用20
元/张。
7、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。
（四）其他
1、每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。
2、饭卡取代现金使用，不涉及找零。
本规定自下发之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位员工对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。
行政部拥有对本规定的解释权。
行政部
2016年03月30日。