优质护理领导小组会议记录
2016年度优质护理工作领导小组会议记录
优质护理工作领导小组会议记录
时间
2016年1月11日
地点
七楼会议室
参加
人员
xxxxx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xxx
会议内容：
一、xx院长：
2015年12月8日，我院接受了xx省护理质控中心一行4位专家对优质护理服务工作的督导检查，检查结束后诸位专家对我院的优质护理服务工作给予了中肯的评价和总结，提出亮点4条，问题5条，意见及建议4条，针对反馈结果,护理部已针对存在问题制定了整改计划，下来请xx同志将整改计划汇报一下，大家讨论。
xx院长：1.针对病房提出的卫生问题，我们在六月初将护工交由保洁公司管理，但期间由于两名护工将我院起诉，官司没结案，我们与保洁公司的合同没签，护工管理就职责不明，架空了。现在是管理有保洁公司管，但工资还是医院发，所以暂时后勤科还要负起监管的责任，护士长们也要协助管理，进行考核，该扣的月末直接报财务科，保证病区的卫生。
4、没有电梯，陪人少的剖宫产病人术后没人抬。
5、新生儿科有时查房不及时，处理医嘱较慢，有时医嘱处理完，新生儿黄疸需要住院，没等通知产妇就已经出院了。
6、收费室收费速度太慢，排队等候时间长，效率低。
四、xx院长：刚才护理部门已就在开展优质护理工作中存在的问题提出来了，大家针对具体问题逐一解决，各司其职。首先就护士人力配置不足的问题，由医院根据情况逐步解决，原则上科室有休假的，增加了新人，休完产假的来就要待岗，作为机动人员随时调配。
1、由于二胎放开，临床科室生二胎的护士大幅增加，产假6个月，已严重影响了科室排班，机动人员不足，人力调配工作很难协调。
2、产科反应产后康复科让产后病人到五楼做治疗，病房没有陪人，新生儿非常不安全。
2024年度优质护理工作领导小组会议记录
2024年度优质护理工作领导小组会议记录（1200字）会议时间：2024年XX月XX日会议地点：XX医院办公室主持人：XX参会人员：XX、XX、XX、XX、XX、XX会议记录人：XX会议内容：1.会议主题确定本次会议的主题为2024年度优质护理工作总结和展望。
通过总结经验教训，提出对接下来工作的改进意见，为提高护理工作质量提供指导。
2.优质护理工作总结与表彰会议首先对2024年度的护理工作进行总结和分析。
通过回顾护理工作的各项指标和数据，发现我院在护理质量、护理服务、护理团队建设等方面取得了显著的进展。
为了表彰取得的成绩，会议决定对优秀护理团队、杰出护理人员进行表彰，并鼓励他们在接下来的工作中继续发挥榜样作用。
3.问题分析与改进措施会议针对2024年度护理工作中出现的问题进行了深入分析。
主要问题包括：病患投诉增加、护理人员缺乏专业技能培训机会、护理工作流程不够规范等。
针对这些问题，会议提出了以下改进措施：加强护理质量监控，及时解决病患投诉；增加护理人员专业技能培训的机会，提高整体素质；建立护理工作制度和流程，提高工作效率和规范化。
4.2024年度工作计划会议讨论了2024年度护理工作的重点和计划。
主要包括：提升护理服务质量，建立患者满意度评估体系；加强护理团队建设，提高护理人员的自主权和责任感；加强与其他科室的合作，共同提升整体医疗服务水平。
同时，会议要求各参会人员将会议的精神传达到各自科室，并组织开展相应的工作。
5.其他事项会议最后讨论了一些其他事项，包括：年度护理培训计划的制定、护理设备更新计划的安排以及护理工作信息的共享等，以进一步完善护理工作。
会议总结：本次会议通过总结和展望的方式，进一步加强了护理工作的沟通和交流。
对过去一年的护理工作进行了全面回顾，并提出了改进措施和计划，为接下来的工作指明了方向。
相信在广大护理人员的共同努力下，我院的护理工作将会有更大的提高和突破。
2023年优质护理服务专题会议记录
2023年优质护理服务专题会议记录2023年优质护理服务专题会议记录一、引言2023年优质护理服务专题会议是一次具有重要意义的行业盛会，旨在探讨和分享全球范围内优质护理服务的最新发展和创新。
本次会议邀请了众多业内专家和领袖，共同探讨了护理服务的发展趋势、挑战和解决方案，并对未来的发展进行了前瞻性展望。
二、优质护理服务的定义和内涵在会议上，与会者对优质护理服务进行了深入的讨论。
优质护理服务不仅仅是提供基本的医疗护理，更包括了关爱、尊重和个性化的关怀。
优质护理服务需要关注患者的身心健康，提供全面、个性化的护理方案，满足患者和家属的需求和期望。
优质护理服务还包括了护理质量的提升、安全和效果的保障，以及与患者、家属之间的有效沟通和合作。
三、全球优质护理服务的发展现状1. 美国在老年护理服务方面处于领先地位，不断推动护理服务的标准化和专业化，建立了严格的监管制度和质量评估体系。
2. 欧洲一些国家提倡家庭护理服务，通过社区资源整合，为需要护理的患者提供全面的护理服务，并加强对护理人员的培训和素质提升。
3. 亚洲国家在护理服务方面存在巨大的发展潜力，需要采取有效的政策措施和技术支持，提高护理服务的质量和可及性，满足日益增长的护理需求。
四、优质护理服务的创新与机遇在会议上，与会人员就如何推动优质护理服务的创新和发展进行了深入的交流。
他们一致认为，数字化技术和人工智能将为优质护理服务带来前所未有的机遇，包括远程医疗、智能监测和诊疗系统等。
创新的护理模式和管理机制，如团队护理、家庭护理和慢性病管理，也是实现优质护理服务的重要途径。
五、未来优质护理服务的展望与挑战1. 未来，全球范围内的人口老龄化和慢性病患者增加将是护理服务面临的主要挑战，需要制定相关政策和措施，加强长期护理服务的规划和投入。
2. 护理服务的专业化和标准化仍需不断加强和完善，建立健全的护理人员培训和评价体系，提高护理服务的专业水准和质量。
六、作者的观点和总结2023年优质护理服务专题会议为全球范围内的护理服务发展提供了重要的交流和启示，对于推动优质护理服务的创新和发展具有重要的意义。
优质护理服务经验交流会议记录内容
优质护理服务经验交流会议记录内容优质护理服务经验交流会议记录内容1. 会议简介•会议名称：优质护理服务经验交流会议•会议时间：[填写具体时间]•参会人员：[列举参会人员职称或单位，可以使用编号或名称代替，如1. 护士长A，2. 护理部B等]•会议目的：通过经验交流，总结优质护理服务的经验和方法，提升护理服务质量。
2. 会议内容护理服务现状和问题分析•分析当前护理服务面临的挑战和问题•针对不同科室、病种的护理服务进行讨论和总结优质护理服务案例分享•参会人员分享各自部门或单位的优质护理服务案例•分享案例的背景、目标、实施过程和成效•所分享案例涉及的护理团队、技术或工具等要点经验交流和互动讨论•各参会人员就所分享案例进行提问、讨论和经验交流•探讨不同护理服务案例中的共性和差异，寻找优质护理服务的共同点和改进方向总结和建议•总结会议讨论的优质护理服务经验和方法•提出改进护理服务质量的具体建议和措施•制定下一步行动计划和责任分工3. 会议成果和后续工作•会议记录：对会议讨论内容进行记录，包括问题分析、优质护理服务案例、经验交流和建议。
•会议总结：撰写会议总结报告，记录会议成果和提出后续工作计划。
•后续工作：根据会议讨论和总结结果，制定相应的培训、改进措施，并监督实施。
以上是“优质护理服务经验交流会议记录内容”的基本框架和主要内容，请根据实际情况进行调整和完善。
4. 会议效果评估和改进•对会议效果进行评估，包括参会人员反馈、会议成果实施情况等方面的考量。
•根据评估结果，提出改进会议形式和内容的建议，并进行相应的调整和改善。
5. 会议经验分享与传播•将会议经验和成果进行整理和归纳，形成相关文档或报告。
•制作会议分享PPT或视频，将优质护理服务经验传达给更广泛的护理团队和相关人员。
6. 会议延伸活动•根据会议的主题和内容，开展相关的延伸活动，如护理技能培训、护理研讨会等。
•鼓励参会人员继续深化和推广优质护理服务经验，促进护理服务水平的提升。
优质护理会议记录第四季度范文
优质护理会议记录第四季度范文会议时间：[具体日期]会议地点：医院会议室。
参会人员：护理部主任[主任姓名]、各科室护士长以及部分护士代表。
一、会议开场。
护理部主任[主任姓名]：“各位护理界的精英们！咱们这第四季度的优质护理会议就正式开始啦。
大家都知道，这优质护理可是咱们护理工作的核心目标，就像咱们护理团队的‘圣杯’一样，要一直努力追求呢！”二、上季度回顾。
1. 成果。
护士长[护士长甲姓名]：“咱先说点高兴的事儿。
上季度啊，咱们的患者满意度调查结果有明显提升，尤其是外科病房，好多患者都夸咱们护士细心周到，就像他们的私人健康管家一样。
”护士代表[护士甲姓名]：“对呀，而且咱们在病房的环境改善方面也做了不少工作呢。
现在病房看起来整洁又温馨，患者住着心情也好了不少，就像住在家里一样自在。
”2. 问题。
护理部主任[主任姓名]皱了皱眉头：“但是呢，也不是没有问题。
咱们在护理记录的准确性和及时性方面还是有点小瑕疵。
就像上次抽查的时候，发现有几个病历的护理记录有点含糊不清，时间也对不上。
这就好比给患者的健康档案打了个补丁，看着就不完美。
”护士长[护士长乙姓名]：“还有就是咱们的护士和医生之间的沟通有时候不够顺畅。
就像两个齿轮，偶尔会有点卡壳。
比如说患者的病情突然变化，护士得到消息后告知医生的速度有点慢，或者传达的信息不够准确，这可会耽误事儿的。
”三、本季度重点工作安排。
# （一）加强护理技能培训。
1. 理论培训。
护理部主任[主任姓名]：“咱们这季度要加大护理理论知识的培训力度。
大家可别觉得理论枯燥，这就像盖房子的地基，地基不牢，房子能稳吗？咱们要请医院里的专家，还有从外面请一些经验丰富的讲师来给咱们讲课。
比如说关于最新的疾病护理指南，还有一些特殊药物的使用注意事项之类的。
”护士长[护士长丙姓名]：“主任，那培训时间怎么安排呢？咱们护士的工作也挺忙的。
”护理部主任[主任姓名]：“这个我也想好了。
咱们就利用碎片化时间，每周安排几次线上的小课程，每次大概半小时左右。
血透室优质护理会议记录范文
血透室优质护理会议记录范文会议时间：2021年x月x日会议地点：血透室会议室主持人：血透室护士长参会人员：血透室全体护士、相关职能部门负责人记录人：血透室护士小王一、会议开场护士长：大家好，欢迎参加本次血透室优质护理会议。
首先，我想对大家在过去一段时间内为血透室优质护理工作所付出的努力表示衷心的感谢。
本次会议的目的是总结前期优质护理工作的经验，分析存在的问题，并探讨下一步的工作计划。
接下来，让我们共同回顾一下血透室优质护理工作的开展情况。
二、工作回顾1. 护理团队建设过去的一年，血透室全体护士积极参与各类培训，提高业务水平。
通过开展新技术、新项目，提升护理服务质量。
同时，加强护理团队凝聚力，形成了一支团结协作、专业素质较高的护理团队。
2. 优化工作流程针对血透患者治疗过程中的关键环节，优化工作流程，确保患者安全。
例如，加强预约管理，合理安排患者就诊时间，提高治疗效率；完善术前、术后指导，提高患者自我管理能力。
3. 提高患者满意度的血透室全体护士始终以患者为中心，关注患者需求，提高患者满意度。
通过开展健康教育、心理疏导等个性化服务，缓解患者焦虑情绪，提高治疗依从性。
4. 质量控制与改进血透室严格执行各项质量控制措施，确保护理安全。
通过定期开展质量分析会，发现问题，制定整改措施，持续改进护理工作。
三、存在问题及原因分析1. 人力资源不足目前，血透室护理人员配备不足，导致工作压力较大。
部分护士加班加点，影响了工作质量。
2. 设备设施老化部分血透设备设施老化，影响治疗效果，亟需更新改造。
3. 患者教育不足部分患者对血透治疗的认识不足，导致治疗依从性较差。
需要加强患者教育，提高患者对治疗的信心。
四、下一步工作计划1. 加强人力资源建设积极争取医院支持，增加护理人员编制。
同时，优化排班制度，确保护士身心健康。
2. 更新设备设施积极向医院申请，更新血透设备设施，提高治疗效果。
3. 加强患者教育深入开展患者教育活动，提高患者对血透治疗的认识，增强治疗依从性。
优质护理会议记录第四季度范文
优质护理会议记录第四季度范文会议时间：[具体日期]会议地点：[详细地点]参会人员：护理部主任[主任姓名]、各科室护士长以及部分优秀护士代表。
一、会议开场。
护理部主任：“各位护理界的精英们，咱们第四季度的优质护理会议开始啦！这一年过得就像火箭发射似的，一下子就到四季度了。
咱们今天聚在一起呢，就是要好好唠唠这季度的优质护理工作，看看咱们都做了啥漂亮事儿，还有啥地方能再折腾折腾，让咱的护理工作更上一层楼。
”二、各科室汇报。
1. 内科。
内科护士长：“主任，咱内科这季度可没少忙乎。
您知道，内科病人情况比较复杂，啥病都有。
咱就从基础护理说起吧，床铺整理那是一丝不苟，比整理自己家床铺还认真呢。
每天早上护士们就像一群勤劳的小蜜蜂，穿梭在病房之间，帮病人洗脸、刷牙、擦身啥的。
还有啊，咱们对病人的健康宣教也没落下。
以前给病人讲病情、说注意事项，就像老和尚念经，病人听着迷糊。
现在可不一样了，咱们护士把那些专业知识变成了大白话，还配上小卡片、小画册，病人一下子就明白了。
不过呢，咱也有个小烦恼，就是有些新护士对一些复杂病情的护理经验还是有点欠缺，得让老护士多带带。
”2. 外科。
外科护士长：“主任，我们外科啊，手术病人多，所以术后护理是重点。
咱们护士就像病人的私人保镖一样，密切观察伤口情况，换药的时候那手法，轻得就像给婴儿擦屁股似的。
在疼痛管理方面，咱们也有新招儿。
以前病人术后疼得嗷嗷叫，现在我们会根据病人的疼痛程度及时调整止痛方案。
比如说，有的病人像个小硬汉，稍微疼点就忍着，我们就会鼓励他多活动，分散注意力；有的病人比较怕疼，我们就会像哄小孩一样，给他调整止痛药的剂量，让他舒服点。
但是啊，手术量一大，护理人员有时候就有点忙不过来，希望能协调一下人员安排。
”3. 妇产科。
妇产科护士长：“主任，咱妇产科可热闹了。
这季度啊，新生命不断降临。
咱们的护士对产妇和新生儿那是照顾得无微不至。
对于产妇，从产前的心理疏导，到产后的身体护理，每个环节都不马虎。
第二季度优质护理服务工作会议记录
第二季度优质护理服务工作会议记录Final revision by standardization team on December 10, 2020.2016年第二季度优质护理服务工作会议记录时间：2016年6月20日地点：五楼会议室参站人员:唐院长李雪妮王慧宇强丽娟卢晓雯倪红娟刘小花主持人：李雪妮会议内容：李雪妮：随着优质护理服务活动的不断深入推进，我院护理工作取得了一定成效，护理人员紧紧用绕“优质护理服务示范工程” L1标，转变服务理念，端正服务态度，不断加强业务技能培训，提高自身素质，以病人为中心，创造主动服务、用心服务、感动服务，使患者满意度得到极大提高。
但与此同时，我们的工作也存在一定缺陷，在护理服务和护理技术操作程序上存在一些疏漏及不规范现象，还有待进一步改进。
唐院长：我院开展优质护理服务活动以来，虽然取得了一些成效，但是还有很多缺陷，现我总结如下：一. 成效1.活动期间患者及家属对护理服务满意度大大提高2•活动期间护理人员加强了病房的巡视，提高了基础护理质量，做到了无一例患者坠床事件发生。
3.活动期间加强了护士与患者的沟通及宣教，密切了护患关系，增强了患者的健康保健意识。
4•活动期间增强了护士的责任心及安全意识，杜绝了重大医疗护理差错事故的发生。
3•严格执行了基础护理与专科护理措施、规章制度和操作规程，按护理程序实施基础护理和专科护理，基础护理合格率、危重病人护理合格率、护理人员技术操作合格率达到要求。
二. 缺陷1.少部分低年资护士工作经验不足，自身知识贫乏，业务技能不强，予患者服务过程中缺乏有效沟通技巧，导致少数患者对其护理工作不满意。
2.部分较高年资护士平时养成经验主义习惯，给患者服务过程中操作不规范，查对欠仔细，存在安全隐患八3.极少数护I恳乏主动服务及创新服务意识，工作刻板，按部就班，缺乏活力。
三. 改进措施1.切实加强护理管理，夯实基础护理，规范护理行为，改善护理服务态度。
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1、科室工作模式由原来的功能制护理模式转变为责任制整体护理，护理质量较以前有了很大的提高，但科室护理人员队伍年轻，处于结婚生育高峰，休假人员多，机动人员配备不足，故整体护理工作内涵部分落实不到位。
2、科室护理人员普遍反映总务科、设备科维修病房设施、设备不及时，拖延时间较长。
优质护理工作领导小组
会议记录
xx市妇幼保健院
xx市妇幼保健院
优质护理工作领导小组会议记录
时间
2014年2月14日
地点
七楼会议室
参加
人员
xx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xx
会议内容：
一、xx反馈优护工作开展情况：
1.我院开展优质护理服务已有两年多，现在全院100%病区全部开展优护工作，各科室在护理服务质量、病人满意度、护理质量持续改进等有明显提高，这种提高是各个同事共同努力结果。
副组长：xx
成员：xx
3.再重申一下领导小组的职责及各小组成员的职责，希望各位成员能够履行好职责，做好协调配合，将我院的优质护理工作进一步推进。刚才护理部反应的问题下来相关科室尽快解决，确保优质护理工作顺利开展。
商洛市妇幼保健院
优质护理工作领导小组会议记录
时间
2014年7月24日
地点
七楼会议室
参加
人员
商洛市妇幼保健院
优质护理工作领导小组会议记录
时间
2015年3月13日
地点
七楼会议室
参加
人员
xxx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xx
会议内容：
一、xx院长：
新的一年我们的优质护理服务工作需要进一步推进，先由xx院长为大家传达《2015年深化优质护理服务工作方案》。
二、xx院长传达《2015年深化优质护理服务工作方案》。（略）
1-7护士薪酬有全院护士的薪酬、待遇、保险等制度，落实同工同酬，护士对本职工作满意度较高。这一条与咱人事科和财务科都有关系，主要是临聘护士的管理制度，薪酬待遇制度等需要我们几个科室进一步研究完善，按照国家的相关要求，结合本院实际，尽量实现同工同酬。
xx院长：
xx同志将我们领导小组需要共同协调的一些评价条款做了解读，下来将评价细则发放到领导小组成员，相关科室再认真研究，加强协作，比照标准，将相关工作完善。
2.2013年修订了《常用临床护理规范》、《各类疾病护理常规》、《操作规程和标准》，并组织落实。进一步加强护患沟通和健康教育工作，促进优质护理服务的有效进行。
3.不断完善优质护理服务的考核工作，修订“优质护理服务”考核细则。
4.2013年7月，护理部进一步修订简化各科护理表格，实现所有表格电子化管理，
xxx
主题
优质护理服务工作推进会
主持人
xx
会议内容：
一、xx院长：
优质护理服务评审督导工作已经在我省全面开展，今天会议的目的是组织大家对《优质护理服务评价细则（2014版）》中，各职能科室相关的条款进行学习，侯荣同志上周末在省质控中心进行了学习，由她来给大家解读。
二、xx进行相关条款学习：
评价细则有四大块：1.医院高度重视和支持护理工作2.实施科学护理管理3.改善临床护理服务4.持续改进护理质量四部分，17大条。其中1-1,1-4,1-5,1-6，1-7条与我们领导小组的相关科室相关较大，我给大家解释一下。
1-1条是领导重视，医院将优质护理服务工作作为“一把手”工程，成立专门组织机构，制定切实可行的方案，明确各部门职责分工，实施目标管理，我们的领导小组要定期开会研究解决优护方面存在的问题。
1-4条是仪器设备护理工作所需的必备仪器、设备等落实到位，处于完好状态，有保障制度、流程、预案。要求设备科资料要完整，将保障工作落实到位。
1-5后勤保障后勤部门和辅助科室加大对护理工作的支持和保障力度，形成全院工作服务于临床的格局。这条主要是后勤科要做好后勤保障，水电暖及时供应，维修人员到科室有时间限制，并有定期下科室检查的记录。药房目前由于人力有限做不到送药到病房。供应室能做到下收下送。
1-6信息系统医院信息系统能够为临床护理服务提供支持。这条需要信息科做好计算机系统维护，保障电子病历及计费系统的通畅。
四、xx院长：刚才护理部门已就在开展优质护理工作中存在的问题提出来了，大家针对具体问题逐一解决，各司其职。首先就护士人力配置不达标的这个问题，由医院根据情况逐步解决。
xx院长：1.针对病房基本设施不全的问题，我院住院部都是老建筑，基础设施陈旧，新区医院正在筹建中，现在大的改造装修太浪费，但可由科室提出申请，小规模修缮，尽量花最少的钱解决问题。两年后搬迁新区我院病房基础设施差的问题将彻底得到改善。
4.设备陈旧，如治疗车等造成护士来回走动耗费较多时间。
5.安全标识不到位，患者安全存在隐患。
xx院长：
1.为进一步深化优质护理服务，促进优质护理服务可持续性发展，2014年度我院的优质护理服务工作还将重新制定推进方案，具体由护理部制定。
2.由于职能科室负责人变动较大，优质护理工作领导小组要重新修订。组长：xx
5.开展优质护理服务，文明用语，推行普通话，加强宣教，进一步提高了病人及家属的满意度，1-12月满意度均≥95%。
存在问题：
1.健康宣教较笼统，针对性宣教未体现。
2.后勤保障不够完善，如：设备维修、送药系统等仍需病房输送、领取。
3.人员流动性大造成护理梯队分布不平衡，科室护理队伍基本由低年资护士组成，欠缺高年资护理人员。
3、护理部定期进行了满意度调查，通过调查，病人和家属反映出的问题有：病房清洁卫生不到位、卫生间脏、病房储物柜实用性不强尤其是儿病房那边、开水不及时等。
4、病房存在安全隐患，走廊没有门，夜间有院外人员在病区上厕所，在走廊滞留，推病房的门，患者及医务人员普遍反映夜间没有安全感。
5、药班护士到药房取药，等候时间过长，有时要1个小时，加大了护士人力资源浪费。
xx院长：针对药班护士到药房取药，等候时间过长的问题，可采取液体由专门的人员下午送到科室，药品目前还没有办法送到科室，但是可以由药房将划好价的处方送到记账室，药房发完药后再通知科室领药，尽量减少护士等候时间。下来章义智主任与药房主任沟通协调此事。
2.针对总务设备科为临床服务意不强的问题，要求总务设备科工作人员在维修方面对科室做到及时应答、及时处理、尽快解决。对于因技术原因不能及时维修好的设备，接手24小时内给予科室明确解释，并尽快安排院外维修，并要求科室负责人加强监督和管理。
3.安全方面也是我主管，下来我与保卫科进行一次安全大查房，排除安全隐患，加强夜间保卫工作，杜绝安全隐患。