岗位说明书总会计师
电力公司总会计师岗位说明书
岗位名称
总会计师
岗位编号
公司在部门
岗位定员
1
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职：在总经理的领导下,全面负责公司财务工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：协助总经理,参与公司重大决策
工作结果
分送单位
工作
任务
协助总经理制定公司发展战略
及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况
专业
财务管理等相关专业
经验
3年财务或财务管理经历, 2年以上中层管理经验 ,有深厚的管理功底和行业经验
知识
综合管理知识、财务知识等,有宽广的知识面
技能技巧
高超的领导技能,学习能力强,思维敏锐,有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力
培训经历
工商管理培训
工作条件及其它
使用工具设备
交通工具、计算机、通讯设备等相关设施
参与制定公司年度经营计划,组织制定公司预算
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
职
责
二
职责表述：编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金
工作结果
分送单位
工作
任务
编制各种财务计划并组织实施
按任务的大小权限审核、审批工作计划,并检查执行情况
及时处理影响财务计划实施的问题
职
责
三
职责表述：协助总经理做好公司的财务管理工作
工作结果
分送单位
进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益
财务部部长(总会计师兼)岗位说明书
财务部部长（总会计师兼）岗位说明书岗位名称财务部部长（总会计师兼）岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级总经理岗位工资直接下级财务部副部长、财务管理室主任、资产管理室主任薪酬类型所辖人员分析日期本职：统筹公司财务管理，防范财务风险，建立财务内部控制制度，制定财务管理战略，筹集生产经营、发展资金，优化配置财务资源职责与工作任务：职责一职责描述：负责组织制定公司财务战略和财务年度工作计划工作时间百分比：工作任务组织制定公司财务战略的初步方案，提交公司总经理办公会及董事会审定频次：次/用时：小时组织实施财务管理战略频次：次/用时：小时制定财务年度工作计划频次：次/用时：小时职责二职责描述：负责组织制定公司的财务管理、会计核算和财务内部控制制度，监督检查公司各级财务运作和内部控制落实情况工作时间百分比：工作任务组织拟定公司的财务管理、会计核算和财务内部控制制度，提交公司总经理办公会审定频次：次/用时：小时监督财务管理、会计核算和财务内部控制制度的执行情况频次：次/用时：小时根据执行中存在的不完善、不合理情况，提出制度修订意见频次：次/用时：小时职责三职责描述：负责审核公司的财务报表和报告，并与总经理共同确认后上报工作时间百分比：工作任务负责审核财务报告、报表的准确性、合规性、完整性频次：次/用时：小时负责审核财务情况说明书内容的完整性、合理性频次：次/用时：小时负责审核会计报表附注、会计记录的准确性、合理性、完整性频次：次/用时：小时经审核的财务报告及报表与总经理共同签署后上报或披露频次：次/用时：小时职责四职责描述：组织公司年度财务预算方案的编制，提交公司审定，并组织监控财务预算的执行工作时间百分比：工作任组织搜集、整理公司年度财务预的基本数据、参数及各产品频次：次/用时：小时务生产技术指标，根据生产经营的目标进行财务预测组织编制财务预算草案，组织讨论完善，提交总经理办公会和董事会审定频次：次/用时：小时落实年度财务预算的实施，协助总经理组织召开经济活动分析会，对预算执行情况进行分析频次：次/用时：小时根据公司经营变化情况编制预算调整方案频次：次/用时：小时职责五职责描述：参与审核公司固定资产、对外股权投资等投资项目的可行性方案，负责组织银行贷款，确定会计、税收处理方法工作时间百分比：工作任务参与审核公司新建固定资产和股权投资项目的可行性方案调研，组织投资分析工作，为公司领导决策提供支持频次：次/用时：小时负责组织办理银行贷款工作频次：次/用时：小时参与审核项目方案频次：次/用时：小时负责组织项目的会计、税收处理及核算频次：次/用时：小时职责六职责描述：负责筹集公司生产经营、投资所需资金，调度公司资金工作时间百分比：工作任务掌握生产经营、新建项目、对外投资等资金需求，了解各项融资的条件和规定频次：次/用时：小时与公司相关部门及金融机构、投资银行协商，拟定公司发行股票、债券，以及申请银行贷款等资金筹集方案，提交公司审议频次：次/用时：小时组织准备和提供公司融资的申报材料频次：次/用时：小时合理调度资金，利用金融杠杆，调节公司资金资源，保持合理的资金结构，降低资金使用成本，减少财务风险频次：次/用时：小时职责七职责描述：参与公司经营管理工作，负责审核公司重要财务事项工作时间百分比：工作任务参与公司经营计划的制定频次：次/用时：小时组织财务分析工作，提交财务分析报告，为公司领导决策提供支持频次：次/用时：小时根据公司管理要求、标准、规定审核公司重要财务事项，落实审定事项的执行情况频次：次/用时：小时组织税务筹划,合理应用国家的税收优惠政策频次：次/用时：小时组织制定内部结算价格频次：次/用时：小时参与公司材料、设备采购招投标工作频次：次/用时：小时参与讨论建立公司绩效评价体系，参与公司绩效考核工作频次：次/用时：小时职责八职责描述：参与拟定公司的利润分配方案或亏损弥补方案工作时间百分比：工作任务提出二个以上利润分配方案，分析各个方案的利弊频次：次/用时：小时根据公司的发展及资金需求，拟订利润分配预案频次：次/用时：小时向董事会提交利润分配预案频次：次/用时：小时职责九职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：权力：对会计制度、财务管理制度、内部控制制度及公司其他制度的审核权对公司财务收支、财务预算、资金计划的审核权对公司重大决策的参与权对资金调度、资金使用的审批权对公司财务收支、财务预算、资金计划的审核权对报销的审批权对费用开支的监督检查权对筹集资金的建议权对员工各项业务工作的指挥权对员工的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对员工出勤的监督权考核指标：工作协作关系：内部协调关系全公司各部门外部协调关系银行、税务、工商、财政等部门协调任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业财会、金融等相关专业工作经验8年以上财会工作经验，5年以上管理工作经验知识要求掌握财经法规、财务制度能力要求组织领导能力、应变能力、协调能力、管理能力个性特征责任心、细心、稳重生理特征健康所需培训企业管理、领导能力培训工作特点：工作场所办公室，经常在银行、税务等部门联系工作工作方式坐工作时间特征正常工作，有时需加班工作环境一般工资环境体力精力消耗工作压力大劳动保护无需特殊劳动保护使用工具/设备电脑，计算器等一般办公用具所需记录文档报表、帐簿、计划、制度备注：。
会计师职位说明书
协助总会计师记账，关账，及准备财务报表;
准备资产负债表的科目调节和分析；
准备编制银行余额调节表；
准备好损益会议的资料，必要时做好损益会议记录；
完成指派的其它任务。
会计师职位说明书
一、基本信息
部门名称
职位名称
职位人数
职位编号
工作关系
直属上级
直接下级
内部协调关系
外部协调关系
二、任职资格
任职资格
教育程度
大专（含）以上学历。
专业要求
财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。
技能水平
熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策；
熟悉电脑办公软件和财务软件ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作；
三、职位概述
协助总会计师做好记账及财务报告工作。
四、职位说明
序号
工作任务
工作描述
权重
1
制度管理
遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务制度的规定，并确保严格贯彻执行；
30%
执行酒店规章制度，监督酒店内各部门遵守财务规章制度。
2
业务管理
监督总出纳按程序操作保险箱,协助总出纳清点汇款单；
70%
每天审核各项业务是否正确计入系统并平衡；
熟练宾馆酒店餐饮行业的财务管控工作。
工作经验
3年以上3-5星级酒店相关工作经验。
价值观及行为准则
认同XX企业文化；
有良好的职业操守；
严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求
原则性强，职业化规范度高，诚实可靠、品行端正；
具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
资格证书
会计证、初级职称
总会计师助理职务说明书
总会计师助理职务说明书一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责打算和组织。
2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直截了当上级指导并核实。
3、针对具体岗位，对事不对人。
4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。
切忌写成流水帐。
5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。
编写好的职务说明书由部门审核，部门审核人为该部门负责人。
6、人力资源部门对岗位职务说明书全面审核，包括规范用语，检查内容的真实性，把握和平稳各项内容的尺度等。
7、职务说明书的编写、审核均要遵循实事求是的原则，全过程必须认真、严谨。
二、职务说明书编写指导为了准确把握和清晰明白得岗位职务说明书的有关内容，对有关内容说明如下：（一）差不多资料1、岗位名称：指公司内部的工作岗位头衔，它应该能反映此岗位的要紧功能。
如会计、销售经理。
2、所辖人员：指能够支配和治理的人数，是直截了当治理和间接治理的全部职员数之和。
（二）本职使用一两句简要概括的话，准确说明该职位的工作内容，并明确该职位及其该职位直截了当领导下的职位共同努力要求达到的总工作目标，用“完成…”“实现…”“达到…”等词描述。
要求具有高度概括性，且紧紧围绕企业目标、本部门的职能和直截了当上级的工作目标。
（三）职责与工作任务职责是该职位为了完成工作目标而必须履行完成的责任，每个岗位都有若干项职责，最多不超过十项，一样为6到8项。
编写要求如下：1、职责要围绕工作目标，从工作大类逐类来写，不能将一项小的工作任务算成一项职责。
2、每项职责先用几个关键字来概括说明该项工作内容，然后再具体描述如何干，所要达成的结果。
3、一项职责通常由含有行动、完成的标准，完成期限等部分组成。
4、通常以一个动词开始总体工作目标的撰写，如打算，指导，监督，和谐等。
动词+宾语+结果5、在需要群体完成的一项职责中假如承担领导的责任，则用“负责领导…”来描述；在需要群体完成的一项职责中假如承担组织责任，则用“负责组织…”来描述；在仅需要个体（职位上的职员）完成的一项职责，用“负责主办…”或“负责办理…”来描述。
会计岗位说明书
会计岗位说明书会计岗位是企业中非常重要的职位之一，负责管理和记录企业的财务活动。
会计人员需要对企业的财务状况进行监控和分析，确保企业的财务运作合法、合规、高效。
下面将从工作职责、技能要求和职业发展等方面对会计岗位进行说明。
一、工作职责。
1. 负责企业的日常财务账务处理，包括记账、凭证审核、财务报表编制等工作；2. 监控企业的资金流动情况，确保企业的资金使用合理、安全；3. 协助财务主管进行财务预算和成本控制，提供财务决策支持；4. 参与企业的年度审计工作，配合审计师进行财务数据的调查和核实；5. 及时了解并掌握相关财税法规，确保企业的财务活动合法合规。
二、技能要求。
1. 精通财务会计知识，熟练掌握会计凭证的处理和财务报表的编制；2. 具备良好的数据分析能力和财务管理能力，能够对企业的财务状况进行准确分析和判断；3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通合作，完成各项财务工作；4. 熟练使用财务软件和办公软件，能够快速准确地处理大量财务数据；5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成各项财务工作。
三、职业发展。
会计岗位是企业中非常重要的职位之一，对于有志于从事财务管理和财务顾问等职业的人来说，会计岗位是一个很好的起点。
在工作中，会计人员可以不断提升自己的财务知识和技能，积累丰富的工作经验，逐步晋升为财务主管、财务经理等职位，甚至可以成为企业的财务总监或财务总裁。
总之，会计岗位是一个需要具备丰富财务知识和技能的职业，同时也是一个能够为个人职业发展提供广阔空间的职业。
希望有志于从事财务管理工作的人员，能够在这个岗位上不断努力学习、不断提升自己，为企业的财务运作做出更大的贡献。
总会计师的职责范围范文(2篇)
总会计师的职责范围范文1、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的账务控制;2、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;3、开展综合财务分析并提交财务报告，为战略决策提供方案依据;4、制定和完善公司总会计类各项管理制度并监督实施，提升营运效益;5、编制、执行和审核公司的各种财务管理工作;6、负责公司重大信息披露，拟定和发布信息披露文件，确保成果符合相关法律;7、负责税务筹划工作及公司其他财务相关工作;8、完成领导安排的临时任务。
总会计师的职责范围范文（2）总会计师（Chief Accountant）的职责范围通常包括以下几个方面：1. 财务报表编制和分析：负责编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，并对这些报表进行分析和解释。
2. 财务管理和预算控制：负责制定和管理公司的财务预算，监督和控制财务资源的使用情况，并提供财务决策支持。
3. 税务管理：负责确保公司的税务合规，监督和管理税务申报和纳税事务，并与税务机关进行沟通和协商。
4. 内部控制和风险管理：负责制定和实施有效的内部控制措施，以确保财务和业务活动的合规性，并管理和评估风险。
5. 会计政策和准则：负责制定和解释公司的会计政策和准则，确保其符合国家法律法规和会计准则的要求。
6. 会计系统和技术支持：负责管理和维护公司的会计信息系统，确保其有效运行，并提供相关的技术支持和培训。
7. 外部报告和审计：负责与外部审计师合作，参与公司的审计工作，并确保财务报告的准确性和可靠性。
总会计师在公司的财务管理中起到了核心的角色，需要具备深入的会计知识和技能，同时也需要具备领导才能和良好的沟通能力，能够与其他部门合作，为公司的经营决策提供有效的财务支持。
总会计师职务描述
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、下属单位
外部协调关系
税务局、工商局、财政局，银行，会计师事务所
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
财务会计专业或者金融类专业
培训经历
财务管理培训、证券金融培训
经验
5年以上财务工作经验
知识
具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识
总会计师职务说明书
岗位名称
总会计师
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
总经理
职系
管理职系
直接下级
财务部部长
所辖人员
岗位分析日期
2001年9月1日
本职：
在总经理的授权下，负责公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度
职责与工作任务：
职责一
职责表述：参与公司重大财务、业务问题的决策
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、计算器、一般办公设备（、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
办公室
工作时间特征
无明显节假日
所需记录文档
汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析
备注
工作
任务
参与制定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大投资、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
总会计师岗位职责说明书
岗位名称总会计师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级四直接上级总经理工作目的在总经理的领导下，负责公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度等工作，保障公司财务工作的有序开展。
工作描述职责任务职责：参与公司重大财务、业务问题的决策工作任务1.参与制定公司年度经营计划和预算方案2.参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见3.掌握公司内外财务动态，及时向总经理反映，并提出建议职责：指导财务部门制定公司财务制度，并监督其执行工作任务1.根据公司发展战略，组织制定财务规划2.负责指导财务部门制定和完善财务管理制度3.组织监督各项财务制度执行情况职责：指导编制、下达并监督财务收支计划工作任务1.指导编制年度资金收支计划，信贷计划，指导拟定资金筹措方案2.检查计划实施情况，监督全部资金的调度3.负责组织向金融机构的融资工作职责：指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算工作任务1.根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算2.审核财务预算、成本计划、利润计划3.根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算4.监督公司整体预算执行情况5.指导财务部门定期组织财务决算6.监督财务部门组织成本核算职责：负责财务监督与会计监督工作任务1.对不良债权处置提出指导性意见2.对不良债权处置提出指导性意见3.监督指导会计、现金出纳管理职责：指导财务系统内部组织管理工作工作任务1.负责指导公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员2.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.财务制度的合法性、完整性和适宜性2.资金筹措的及时性100%3.资金筹措的成本较低工作难点1.财务制度的制定2.资金筹措工作禁忌违反国家财务法规职业发展总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求财务或金融等相关专业工作经验15年以上财务工作经验，并具有6年财务管理经验职业资格取得高级会计师专业技术资格1年以上专业技能精通财务管理、税法相关知识，熟悉上市公司财务制度要求；具备财务管理、法律、质量管理、人力资源等方面的知识，了解公司业务和运作流程；熟练使用自动化办公软件和财务软件和基本网络知识能力要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其他有一定压力承受能力要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、领导能力
能够利用管理艺术和技巧，激发下属积极性，提高效率。
职业素养要求
团队精神
具备与团队其他成员的合作意识，以大局为重。
服务意识
能对工作标准进行审视，能够提出改善意见。
责任感
以内外部顾客需求为导向，改善工作流程、方法。
进取心
具备较强的使命感和事业心，实现自我超越。
4、从财务角度对经营活动的成果、预算执行情况进行分析，向总经理报告，以便及时发现和解决存在的问题；
5、安排公司应收账款的清理，组织健全客户信用评估体系，保证货款的及时回笼，降低风险；
6、外部相关部门公共关系建设，为财务系统营造良好外部环境；
7、审核或审批下属员工提交的工作计划、管理制度；
8、对下属员工培训教育和各类考核工作，不断提升其工作技能和职业素养水平；
总会计师岗位说明书
文本编号：
岗位名称
总会计师
直属上司
总经理
所属部门
江苏省某某研究所有限公司
职级
职位类别
管理类
所辖人数
8
下属岗位
财务部长
相关岗位
研发生产副总、营销副总、总助、综合管理部长
对外联络
财政、税务等政府机构，金融部门，徐工集团，中介审计机构
工作
ห้องสมุดไป่ตู้目的
根据公司发展战略，全面领导、控制公司财务管理相关工作，保障公司财务体系规范运作，提高资产使用效率和投资收益，增强公司财务安全性和抗风险能力，为公司经营目标的实现提供财务支持。
健康
工作经验
从事会计工作5年以上、从事财务部门负责人岗位2年以上
知识要求
知识名称
应掌握的程度
1、财务税收知识
熟练运用财务、税收知识，提供思路，能够编制财务规划、制定财务政策、设计财务制度
2、金融知识
掌握金融证券基本运作与原理，熟悉金融产品的使用。
3、企业管理知识
掌握战略规划知识，熟悉生产、销售、采购等环节的管理知识，
岗
位
职
责
工作内容及责任程度
1、组织编制公司年度财务预算、重大投融资方案，并呈报总经理审核，经董事会审批后监督实施，保证预算目标的实现；
2、组织编制公司整体财务规划及运作方案，财务管理制度及工作程序，并贯彻实施，以支持公司发展战略的实现；
3、督导、检查公司财务会计系统的运作，财务及税收法规、政策、制度的执行情况，以保公司证财务工作健康、规范运行；
工作
时间
工作
环境
审核人：生效日期：
5、企业知识
熟悉公司整体运作流程、制度，了解公司整体战略规划以及战略步骤
能力要求
能力名称
应达到的程度
1、决策能力
能对自己职责范围内的工作决策，并能对影响决策因素进行全面分析。
2、创新能力
能够利用先进知识，进行预测分析，寻求较系统的解决方法。
3、计划能力
能够有效管理时间，安排相关工作计划。
4、沟通能力
工作所需设备、工具
独立的办公室、办公电脑、办公电话、手机
关键
业绩
指标
KPI
关键结果领域
衡量指标
1、财务体系的建设
财务体系的完整性、有效性
2、财务管理
资产负债率、投资回报率、预算的有效性、执行率
3、成本管理
成本降低率或节约额
（以下内容暂定）
岗
位
任
职
资
格
学历、性别、年龄要求
本科、无性别要求、30—55
身体条件