总会计师职务说明书25
财务部部长(总会计师兼)岗位说明书
财务部部长（总会计师兼）岗位说明书岗位名称财务部部长（总会计师兼）岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级总经理岗位工资直接下级财务部副部长、财务管理室主任、资产管理室主任薪酬类型所辖人员分析日期本职：统筹公司财务管理，防范财务风险，建立财务内部控制制度，制定财务管理战略，筹集生产经营、发展资金，优化配置财务资源职责与工作任务：职责一职责描述：负责组织制定公司财务战略和财务年度工作计划工作时间百分比：工作任务组织制定公司财务战略的初步方案，提交公司总经理办公会及董事会审定频次：次/用时：小时组织实施财务管理战略频次：次/用时：小时制定财务年度工作计划频次：次/用时：小时职责二职责描述：负责组织制定公司的财务管理、会计核算和财务内部控制制度，监督检查公司各级财务运作和内部控制落实情况工作时间百分比：工作任务组织拟定公司的财务管理、会计核算和财务内部控制制度，提交公司总经理办公会审定频次：次/用时：小时监督财务管理、会计核算和财务内部控制制度的执行情况频次：次/用时：小时根据执行中存在的不完善、不合理情况，提出制度修订意见频次：次/用时：小时职责三职责描述：负责审核公司的财务报表和报告，并与总经理共同确认后上报工作时间百分比：工作任务负责审核财务报告、报表的准确性、合规性、完整性频次：次/用时：小时负责审核财务情况说明书内容的完整性、合理性频次：次/用时：小时负责审核会计报表附注、会计记录的准确性、合理性、完整性频次：次/用时：小时经审核的财务报告及报表与总经理共同签署后上报或披露频次：次/用时：小时职责四职责描述：组织公司年度财务预算方案的编制，提交公司审定，并组织监控财务预算的执行工作时间百分比：工作任组织搜集、整理公司年度财务预的基本数据、参数及各产品频次：次/用时：小时务生产技术指标，根据生产经营的目标进行财务预测组织编制财务预算草案，组织讨论完善，提交总经理办公会和董事会审定频次：次/用时：小时落实年度财务预算的实施，协助总经理组织召开经济活动分析会，对预算执行情况进行分析频次：次/用时：小时根据公司经营变化情况编制预算调整方案频次：次/用时：小时职责五职责描述：参与审核公司固定资产、对外股权投资等投资项目的可行性方案，负责组织银行贷款，确定会计、税收处理方法工作时间百分比：工作任务参与审核公司新建固定资产和股权投资项目的可行性方案调研，组织投资分析工作，为公司领导决策提供支持频次：次/用时：小时负责组织办理银行贷款工作频次：次/用时：小时参与审核项目方案频次：次/用时：小时负责组织项目的会计、税收处理及核算频次：次/用时：小时职责六职责描述：负责筹集公司生产经营、投资所需资金，调度公司资金工作时间百分比：工作任务掌握生产经营、新建项目、对外投资等资金需求，了解各项融资的条件和规定频次：次/用时：小时与公司相关部门及金融机构、投资银行协商，拟定公司发行股票、债券，以及申请银行贷款等资金筹集方案，提交公司审议频次：次/用时：小时组织准备和提供公司融资的申报材料频次：次/用时：小时合理调度资金，利用金融杠杆，调节公司资金资源，保持合理的资金结构，降低资金使用成本，减少财务风险频次：次/用时：小时职责七职责描述：参与公司经营管理工作，负责审核公司重要财务事项工作时间百分比：工作任务参与公司经营计划的制定频次：次/用时：小时组织财务分析工作，提交财务分析报告，为公司领导决策提供支持频次：次/用时：小时根据公司管理要求、标准、规定审核公司重要财务事项，落实审定事项的执行情况频次：次/用时：小时组织税务筹划,合理应用国家的税收优惠政策频次：次/用时：小时组织制定内部结算价格频次：次/用时：小时参与公司材料、设备采购招投标工作频次：次/用时：小时参与讨论建立公司绩效评价体系，参与公司绩效考核工作频次：次/用时：小时职责八职责描述：参与拟定公司的利润分配方案或亏损弥补方案工作时间百分比：工作任务提出二个以上利润分配方案，分析各个方案的利弊频次：次/用时：小时根据公司的发展及资金需求，拟订利润分配预案频次：次/用时：小时向董事会提交利润分配预案频次：次/用时：小时职责九职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：权力：对会计制度、财务管理制度、内部控制制度及公司其他制度的审核权对公司财务收支、财务预算、资金计划的审核权对公司重大决策的参与权对资金调度、资金使用的审批权对公司财务收支、财务预算、资金计划的审核权对报销的审批权对费用开支的监督检查权对筹集资金的建议权对员工各项业务工作的指挥权对员工的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对员工出勤的监督权考核指标：工作协作关系：内部协调关系全公司各部门外部协调关系银行、税务、工商、财政等部门协调任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业财会、金融等相关专业工作经验8年以上财会工作经验，5年以上管理工作经验知识要求掌握财经法规、财务制度能力要求组织领导能力、应变能力、协调能力、管理能力个性特征责任心、细心、稳重生理特征健康所需培训企业管理、领导能力培训工作特点：工作场所办公室，经常在银行、税务等部门联系工作工作方式坐工作时间特征正常工作，有时需加班工作环境一般工资环境体力精力消耗工作压力大劳动保护无需特殊劳动保护使用工具/设备电脑，计算器等一般办公用具所需记录文档报表、帐簿、计划、制度备注：。
总会计师助理职务说明书
总会计师助理职务说明书一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责打算和组织。
2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直截了当上级指导并核实。
3、针对具体岗位，对事不对人。
4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。
切忌写成流水帐。
5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。
编写好的职务说明书由部门审核，部门审核人为该部门负责人。
6、人力资源部门对岗位职务说明书全面审核，包括规范用语，检查内容的真实性，把握和平稳各项内容的尺度等。
7、职务说明书的编写、审核均要遵循实事求是的原则，全过程必须认真、严谨。
二、职务说明书编写指导为了准确把握和清晰明白得岗位职务说明书的有关内容，对有关内容说明如下：（一）差不多资料1、岗位名称：指公司内部的工作岗位头衔，它应该能反映此岗位的要紧功能。
如会计、销售经理。
2、所辖人员：指能够支配和治理的人数，是直截了当治理和间接治理的全部职员数之和。
（二）本职使用一两句简要概括的话，准确说明该职位的工作内容，并明确该职位及其该职位直截了当领导下的职位共同努力要求达到的总工作目标，用“完成…”“实现…”“达到…”等词描述。
要求具有高度概括性，且紧紧围绕企业目标、本部门的职能和直截了当上级的工作目标。
（三）职责与工作任务职责是该职位为了完成工作目标而必须履行完成的责任，每个岗位都有若干项职责，最多不超过十项，一样为6到8项。
编写要求如下：1、职责要围绕工作目标，从工作大类逐类来写，不能将一项小的工作任务算成一项职责。
2、每项职责先用几个关键字来概括说明该项工作内容，然后再具体描述如何干，所要达成的结果。
3、一项职责通常由含有行动、完成的标准，完成期限等部分组成。
4、通常以一个动词开始总体工作目标的撰写，如打算，指导，监督，和谐等。
动词+宾语+结果5、在需要群体完成的一项职责中假如承担领导的责任，则用“负责领导…”来描述；在需要群体完成的一项职责中假如承担组织责任，则用“负责组织…”来描述；在仅需要个体（职位上的职员）完成的一项职责，用“负责主办…”或“负责办理…”来描述。
总会计师岗位职责说明书
总会计师岗位职责说明书【正文】一、岗位概述总会计师是负责组织、管理和监督公司财务会计工作的高级管理人员。
他们承担着保障公司财务信息准确性和完整性的重要责任，对公司决策提供可靠的财务数据支持。
二、岗位职责1. 制定财务会计政策：总会计师应负责制定和完善公司的财务会计政策，包括会计准则和会计报告标准，确保公司遵守相关法律法规和会计规范。
2. 指导财务会计工作：总会计师应指导并监督财务会计团队，确保其按时准确地完成公司的财务会计工作，包括财务报告、财务分析等。
3. 财务计划和预算管理：总会计师应参与公司的财务计划和预算制定，并负责监控执行情况，确保公司财务目标的实现。
4. 财务风险管理：总会计师应识别和评估公司财务风险，提出有效的风险控制措施，以保障公司财务运作的安全性和稳定性。
5. 内外部报告：总会计师应准备和审核公司的内外部财务报告，确保报告准确无误、及时提供给相关部门和利益相关方。
6. 审计与合规：总会计师应组织和协调公司的内部审计工作，确保公司各项财务活动符合相关法律法规和内部合规规定。
7. 税务管理：总会计师应负责公司的税务筹划与管理，合理遵守税法规定，确保公司合法减税，并为公司提供合规的税务咨询。
三、任职要求1. 学历背景：拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历。
2. 行业经验：具备丰富的财务会计工作经验，在相关行业有一定的行业理解和经验积累。
3. 专业知识：熟悉会计准则、税法以及相关财务管理知识，了解最新财务会计法规和政策。
4. 技能要求：具备良好的财务分析和财务决策能力，熟练使用财务软件和办公软件。
5. 成果导向：具备良好的沟通协调能力，团队管理和组织能力，能够追求卓越并在工作中取得实际效果。
四、工作环境总会计师将与公司的高层管理人员密切合作，与财务、审计、税务等部门保持良好的沟通与协调。
他们通常在办公室内工作，但也需要根据需要进行会议和出差。
五、总结总会计师作为财务会计工作的核心管理者，承担着重要的职责和使命，对公司财务运营起着至关重要的作用。
公司编制岗位(职务)说明书工作通知
关于编制和完善岗位（职务）说明书的通知公司属各单位，各分、子公司，机关各部室：为进一步规范公司各级管理岗位工作职责，完善岗位责任制，全面提升公司管理水平，按照《盘江股份公司管理提升年活动实施方案》的总体布署，公司决定在全公司范围内编制各级管理岗位(职务)说明书。
为使岗位（职务）说明书的编制工作统一规范、高效有序，现就有关事项通知如下：一、总体目标编制和完善岗位（职务）说明书，理顺单位（部室）工作关系，明确岗位（职务）职责，以首问负责、绩效考核、工作问责来规范公司中层管理人员和机关工作人员的履职行为，不断提升执行力和工作绩效，加快管理方式从粗放型向集约化、精细化转变，促进公司实现安全、优质、高效、快速发展。
二、实施范围公司各单位中层管理人员、公司机关各部室全体人员。
三、成立编制工作领导小组组长：公司党委书记公司总经理副组长：公司副总经理、公司总工程师、公司总会计师公司总经济师、公司党委副书记、公司纪委书记公司工会主席成员：公司机关各部室负责人领导小组办公室设在组织人事部，组织人事部部长任办公室主任。
四、基本原则㈠坚持科学高效、职责相称原则。
按照精简、统一、高效的原则和决策、执行、监督相协调的要求，明确各岗位工作任务和职责。
做到权责一致，责任分明；任务清晰、要求明确；责任到人，各负其责。
㈡坚持公平公正、失职必究原则。
建立和完善工作考核机制、畅通服务对象监督渠道，规范工作失职追究办法，确保本岗位工作人员依照工作权限和工作程序履行职责、接受监督。
五、工作任务各单位(部室)要按照首问负责制、绩效考核制和工作问责制，对各岗位职责进行梳理，明确本岗位的工作任务和责任，编制具体岗位说明书。
六、方法步骤㈠明确岗位职责。
根据各岗位(职务)的性质，对岗位(职务)的职责进行分析，明确工作权限、工作任务、工作标准和责任。
岗位职责不要交叉和漏项，交叉会无法操作，漏项会无法衔接。
㈡编制岗位(职务)说明书。
岗位(职务)说明书(格式附后)按照以下步骤编制：一是个人草拟。
总会计师职务描述
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、下属单位
外部协调关系
税务局、工商局、财政局，银行，会计师事务所
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
财务会计专业或者金融类专业
培训经历
财务管理培训、证券金融培训
经验
5年以上财务工作经验
知识
具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识
总会计师职务说明书
岗位名称
总会计师
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
总经理
职系
管理职系
直接下级
财务部部长
所辖人员
岗位分析日期
2001年9月1日
本职：
在总经理的授权下，负责公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度
职责与工作任务：
职责一
职责表述：参与公司重大财务、业务问题的决策
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、计算器、一般办公设备（、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
办公室
工作时间特征
无明显节假日
所需记录文档
汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析
备注
工作
任务
参与制定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大投资、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
总会计师岗位职责说明书
岗位名称总会计师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级四直接上级总经理工作目的在总经理的领导下，负责公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度等工作，保障公司财务工作的有序开展。
工作描述职责任务职责：参与公司重大财务、业务问题的决策工作任务1.参与制定公司年度经营计划和预算方案2.参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见3.掌握公司内外财务动态，及时向总经理反映，并提出建议职责：指导财务部门制定公司财务制度，并监督其执行工作任务1.根据公司发展战略，组织制定财务规划2.负责指导财务部门制定和完善财务管理制度3.组织监督各项财务制度执行情况职责：指导编制、下达并监督财务收支计划工作任务1.指导编制年度资金收支计划，信贷计划，指导拟定资金筹措方案2.检查计划实施情况，监督全部资金的调度3.负责组织向金融机构的融资工作职责：指导财务部进行公司财务预算、决算与成本核算工作任务1.根据公司经营目标，指导财务部门编制财务预算2.审核财务预算、成本计划、利润计划3.根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算4.监督公司整体预算执行情况5.指导财务部门定期组织财务决算6.监督财务部门组织成本核算职责：负责财务监督与会计监督工作任务1.对不良债权处置提出指导性意见2.对不良债权处置提出指导性意见3.监督指导会计、现金出纳管理职责：指导财务系统内部组织管理工作工作任务1.负责指导公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员2.负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.财务制度的合法性、完整性和适宜性2.资金筹措的及时性100%3.资金筹措的成本较低工作难点1.财务制度的制定2.资金筹措工作禁忌违反国家财务法规职业发展总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求财务或金融等相关专业工作经验15年以上财务工作经验，并具有6年财务管理经验职业资格取得高级会计师专业技术资格1年以上专业技能精通财务管理、税法相关知识，熟悉上市公司财务制度要求；具备财务管理、法律、质量管理、人力资源等方面的知识，了解公司业务和运作流程；熟练使用自动化办公软件和财务软件和基本网络知识能力要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其他有一定压力承受能力要求。
总会计师岗位说明
总会计师是一个单位行政领导成员，主要协助单位主要行政领导人员工作，直接对单位主要行政领导人负责。
以下是总会计师的岗位职责说明：
1.负责财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分
析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
2.建立、健全财务管理体系，对日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控
制。
3.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
4.精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹
管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
5.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险
评估、指导、跟踪和控制。
6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构
建立并保持良好的关系。
7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为
集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
8.审核财务报表，提交财务管理工作报告。
总的来说，总会计师是一个公司中非常重要的职位，需要具备丰富的财务知识和经验，以及良好的沟通能力和领导力。
主办会计职务说明书
主办会计职务说明书主办会计职务说明书一、职位概述主办会计是承担企业财务核算、报表编制和财务分析等工作的核心岗位，负责保证企业财务数据的准确性和规范性，并提供决策参考。
二、职责描述1. 参与编制企业的财务预算计划，根据企业战略目标，制定财务目标和指标；2. 组织财务核算，负责企业资金、成本、收入和费用等的实际数据采集和录入；3. 编制企业财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，并按照法律法规的要求进行报表披露和备案；4. 分析财务数据，对企业的财务状况和经营成果进行评价，并提供决策建议；5. 参与财务审计工作，协助内外部审计工作组进行财务数据的审核和核实；6. 组织财务档案管理，对相关文件和账目进行归档和整理，确保信息的安全性和完整性；7. 监控企业财务风险，及时发现和预警可能存在的财务风险，并提供相关的风险控制措施；8. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务会计理论知识和财务管理技能，熟悉国家法律法规和会计准则；3. 具备一定的财务报表编制和分析能力，熟练运用财务软件和办公软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严谨细致的工作作风；5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应工作压力和不断变化的业务需求；6. 有相关行业从业经验者优先考虑。
四、工作环境主办会计通常在企业财务部门或会计师事务所从事工作，工作环境舒适，通常工作时间为正常上班时间。
因工作需要，有时需要加班处理特殊情况或紧急任务。
五、发展前景主办会计是财务管理的核心岗位，对企业的财务状况和利益分配起着重要的影响。
在企业财务体系中有很大的发展空间，可根据个人能力和表现逐渐晋升为副总会计师、总会计师等高级财务管理职位。
六、总结主办会计是企业财务管理中不可或缺的一环，对企业的财务决策和经营管理起着至关重要的作用。
通过扎实的专业知识和不断学习提升，主办会计可以在财务管理领域取得较好的发展，并为企业的发展和利益最大化做出贡献。
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具有助理会计师及以上资格，3年以上相关业务岗位工作经验，1年以上治理 岗位工作经验
知识
通晓财务治理知识，掌握金融证券业务知识、治理知识、法律知识和会计知识， 具备统计分析知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件和财务软件，具备差不多的网络知识，具有一定的写 作能力
五、其它:
使用工具设 备
一般办公自动化设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜
进行敏感性分析，测算成本、价格等各种因素对项目投资收益的阻碍
负责在综合分析的基础上，撰与可仃性分析报口，上报财审部部长审核
职 责 五
职责表述：协助公司的资金筹集工作
工作时刻百分比：10 %
工作 任务
协助进行筹资规模的规划、筹资方式的选择、资金成本与筹资风险的预测、资 本结构的确定等工作
审核卜属编制的筹资规划设计报口，提出修改意见，并上报财审部部长审核
职 责
职责表述：负责公司的财务分析工作
工作时刻百分比：10 %
工作 任务
疋期指导下属进仃财务状况分析
审核分析报告并上报至财审部部长，为公司经营治理提供决策依据
职 责 四
职责表述：负责对公司：10 %
工作
任务
分析测算各种投资评价指标，包括投资回收期、平均回报率、净现值、现值指 数、内部收益率等指标
财务审计部财务主管职务讲明书
岗位名称
财务主管
所在部门
财务审计部
直接上级
财务审计部部长
直接下级
现金出纳、银行出纳、 预算与财务分析及资金
治理
岗位定员
1人
所辖人员
3-4
一、职责与工作任务：
职 责
职责表述：负责制定财务治理工作打算并完成分管业务工作总 结。
占全部工作时刻的百分
比：20 %
工作 任务
依照公司总体工作打算和财审部部门打算，制定所分管的财务治理工作年度打 算，并完成分管业务年度工作总结
依照公司各时期的业务特点和分管业务的实际情况拟定分管业务时期工作打 算，并完成分管业务时期工作总结
职 责
职责表述：负责编制公司的财务预算
工作时刻百分比：20 %
工作 任务
编制公司年度财务预算，并上报财审部部长审核
依照年度预算和预算调整，组织公司季度预算的编制
监督各部门预算执行情况并将结果上报至财审部部长及各业务部门
权限3
对公司筹资规划方案的建议权
权限4
对公司控股子公司财务制度和财务人员的监督检查权
三、工作协作关系：
内部协调关 系
公司各部门、控股子公司
外部协调关 系
金融部门
四、任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
财务治理专业、会计专业及其他相关专业
培训
培训内容
培训方式与时刻
财务治理知识培训、投资项目财务分析知识培训、 金融证券业务知识培训、经济治理知识培训、统计 分析知识培训、公司法及相关法律知识培训、国家 财务制度知识培训
职 责
职责表述：负责对控股子公司的会计核算体系、财务治理体系 进行指导、检查、监督
工作时刻百分比：10 %
六
工作
任务
协助部门经理制定控股子公司财务制度
依据控股子公司财务制度确定子公司的公司会计核算体系和财务治理体系
疋期对控股子公司进仃财务工作指导
协同部门经理对控股子公司进行财务工作的检查和监督
职责 七
职责表述：协助财审部部长对控股子公司实行财务人员委派制
工作时刻百分比：5 %
职 责 八
职责表述：协助财审部部长完成所辖业务的内部组织治理工作
占全部工作时刻的百分
比：10 %
工作
任务
协助财审部部长不断完善财务治理工作的组织机构，负责分管范围内工作任务 分工，合理安排人员
负责财务治理人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织技能培训
指导属下所辖职员制定时期工作打算，并督促执行
拟定所辖业务经费预算打算，操纵所辖业务的实际费用支出
负责协调所辖职员之间的工作关系以及会计部门与其他部门之间的关系
职责 九
职责表述：完成上级交办的其它任务
工作时刻百分比：5 %
二、权力：
权限1
对公司财务预算工作的监督指导权
权限2
对公司投资项目方案财务论证的建议权
工作环境
一般工作环境
工作时刻特 征
正常工作时刻，间或需要加班
所需记录文 档
各种预算报表、财务分析报告、投资可行性分析报告、筹资规划报告、控股子 公司财务治理文件、公司文件、工作总结
六、关键绩效指标: