工商培训.
个体工商户员工培训教案
个体工商户员工培训教案一、培训背景随着个体工商户的快速增长，员工培训的重要性日益凸显。
为了提升员工的工作效率和综合素质，提高服务质量，个体工商户应当制定培训计划并实施培训。
二、培训目标1. 提高员工业务水平：通过培训，提升员工对业务的理解和掌握，提高工作效率。
2. 增强团队意识：通过团队合作的培训活动，培养员工之间的合作精神和团队意识。
3. 提升服务质量：通过培训，加强员工的服务意识和服务技巧，提高客户满意度。
三、培训内容1. 业务知识培训- 了解个体工商户的基本操作流程- 学习财务管理知识，包括账务处理和报表分析等- 掌握市场营销策略，学习如何吸引更多客户和推广产品2. 技能培训- 学习商务礼仪和沟通技巧，提高员工对客户的专业形象和语言表达能力- 培训销售技巧，提供有效销售策略和技巧- 培养团队协作意识和解决问题的能力3. 服务质量培训- 学习服务态度和技巧，提高员工对客户需求的理解和满足能力- 掌握客户投诉处理方法，提升服务质量和客户满意度- 培训员工与客户的关系管理，建立长期稳定的合作关系四、培训方法1. 线上培训：通过网络教育平台提供在线课程，包括视频教学和在线测试等形式。
2. 线下培训：组织员工参加实体培训课程，邀请专业讲师进行培训。
3. 内部培训：利用内部资源，由公司内部员工进行培训，分享经验和技巧。
五、培训评估与反馈1. 培训评估：通过测试和考核，评估员工的学习成果，确定培训效果。
2. 反馈机制：定期收集员工对培训的反馈意见，分析问题和改进方案。
六、培训计划1. 制定培训计划：根据员工的工作性质和需求，制定具体的培训内容和时间表，并确定培训方式。
2. 实施培训计划：按照计划进行培训，安排员工参加线上或线下培训课程。
3. 评估培训效果：通过考核和反馈机制，评估培训的成效。
4. 持续改进：根据评估结果，调整培训计划，改善培训内容和方法。
七、培训资源及费用1. 培训资源：包括培训师资、场地设施、培训资料等。
工商管理专业培训方案
五、培训方式
1.面授课程：邀请具有丰富实践经验和理论水平的专家、教授进行授课。
2.在线学习：利用网络平台，提供培训课程视频、资料下载等，方便学员自主学习。
3.案例分析：组织学员对实际案例进行分析讨论，提高学员的实战能力。
4.互动交流：定期举办座谈会、论坛等活动，促进学员之间的互动交流。
八、考核与认证
1.学员完成全部培训课程，经考核合格，颁发培训结业证书。
2.学员可获得相关职业资格证书考试辅导，协助学员考取职业资格证书。
九、报名与缴费
1.报名方式：填写报名表，提交身份证复印件、学历证书复印件等相关材料。
2.报名时间：全年接受报名，滚动开班。
3.缴费方式：银行转账、现金支付等。
十、培训费用
第2篇
工商管理专业培训方案
一、前言
在我国市场经济体制不断完善和全球化进程日益加速的背景下，企业对工商管理人才的需求日益增长。为提升工商管理人才的专业素养和实际工作能力，本方案旨在设计一套系统、科学的工商管理专业培训方案，以满足企业பைடு நூலகம்个人发展的需求。
二、培训目标
1.掌握工商管理的基本理论、方法与技能，提升学员在企业管理实践中的综合素质。
5.企业案例分析：分析国内外知名企业的成功案例，总结经验教训，提升实战能力。
五、培训方式
1.面授课程：邀请具有丰富实践经验和理论水平的专家、教授进行授课。
2.案例分析：组织学员对实际案例进行分析讨论，提高分析问题和解决问题的能力。
3.实地考察：组织学员参观优秀企业，了解企业运营模式，拓宽视野。
4.互动交流：定期举办座谈会、论坛等活动，促进学员之间的互动交流。
工商年报培训试题及答案
工商年报培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工商年报的全称是什么？A. 工商企业年度报告B. 工商企业年度财务报告C. 工商企业年度经营报告D. 工商企业年度财务审计报告答案：A2. 工商年报的提交截止日期是每年的哪一天？A. 1月31日B. 3月31日C. 6月30日D. 12月31日答案：B3. 以下哪项不是工商年报的主要内容？A. 企业基本信息B. 企业财务状况C. 企业经营状况D. 企业员工人数答案：D4. 工商年报的提交方式有哪些？A. 纸质提交B. 电子提交C. 邮寄提交D. 以上都是答案：B5. 企业未按时提交工商年报，可能会面临哪些后果？A. 罚款B. 列入经营异常名录C. 影响企业信用D. 以上都是答案：D6. 工商年报的公示对象是？A. 企业内部员工B. 企业股东C. 社会公众D. 政府部门答案：C7. 企业年报信息公示后，企业可以进行哪些操作？A. 修改B. 删除C. 隐藏D. 以上都是答案：A8. 工商年报信息公示后，哪些人可以查看？A. 只有企业内部人员B. 只有企业股东C. 任何人D. 只有政府部门答案：C9. 工商年报的公示平台是？A. 国家企业信用信息公示系统B. 企业官方网站C. 地方工商行政管理局网站D. 以上都是答案：A10. 企业年报信息公示后，公示期限是多久？A. 1年B. 2年C. 永久D. 5年答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 工商年报的主要内容可以包括哪些方面？A. 企业基本信息B. 企业财务状况C. 企业经营状况D. 企业社会责任报告答案：ABCD12. 企业在提交工商年报时，需要提供哪些材料？A. 营业执照副本B. 企业法人身份证复印件C. 财务报表D. 经营情况报告答案：ABCD13. 以下哪些情况会导致企业被列入经营异常名录？A. 未按时提交工商年报B. 提供虚假年报信息C. 企业信息变更未及时更新D. 企业法人失联答案：ABCD14. 企业被列入经营异常名录后，可能会面临哪些影响？A. 企业信用受损B. 贷款受限C. 招投标受限D. 行政处罚答案：ABCD15. 企业如何从经营异常名录中移除？A. 补交年报B. 纠正虚假信息C. 更新企业信息D. 缴纳罚款答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 工商年报的提交是强制性的，企业必须按时提交。
工商银行培训心得体会(3篇)
最新工商银行培训心得体会(3篇)心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。
优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。
工商银行培训心得体会篇一在银行培训中，培训主管给我们讲了我行的福利待遇和工作、工资等制度问题。
还依次让不同负责人来向我们介绍了不同的培训内容。
经统计，培训有法培训，业务培训、理念培训、拓展培训和前景被训，这些培训依次由不同领导负责。
讲座分为三大局部，是当前银行业的开展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的开展有了更深一步的理解；讲了商行当前遇到的困境，从资本金、开展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析；针对以展的总是讲了如何开展商业银行的方法，提出上市、跨地区开展的一些战略目的。
行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的前途密不可分，商行的开展是我们开展的前提，商行有好的开展，大的开展，那我们的开展前景才会更好，开展的空间才会更大。
培训工作这周就完了，培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储藏了。
当然，培训完了，但以后的工作当中我们还要承受再培训，承受理论的培训。
培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和开展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。
培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到理论都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括，希望以后自己的开展会如总结所提，培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯。
工商银行培训心得体会篇二为提升我行员工效劳程度，加强我行员工的效劳理念，树立我行良好社会形象，展示我行优质文明效劳制度化，标准化。
我行组织我们学习了xxxx正昆教授关于效劳礼仪的讲座习，我受益匪浅，结合实际工作，下面我谈一谈个人的一点心得体会。
1、在职业道德方面，我们要爱岗敬业，尊重自身，尊重自己的职业，尊重自己的单位，尊重效劳对象，精通业务，坚守岗位，勤奋工作，团结协作。
中级经济师工商培训内容
中级经济师工商培训内容
中级经济师工商培训主要包括以下内容：
1.工商管理：涵盖企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的知识。
2.运营管理：涉及生产运作管理、质量管理、供应链管理等内容。
3.宏观经济政策：包括国家经济发展战略、产业政策、财税政策等方面的知识。
4.企业法律风险管理：旨在提高学员的法律素养，掌握企业法律风险防范和控制的基
本技能。
5.项目管理：涉及项目策划、项目进度管理、项目质量管理等方面的知识和技能。
6.创新与创业管理：培养学员的创新意识和创业精神，提高创业企业的成功率。
7.财务与会计：包括财务会计、成本会计、管理会计等方面的知识。
8.企业融资与资本运作：涉及企业融资方式、资本运作策略等方面的知识和技能。
9.企业国际化经营：关注跨国经营、国际市场营销、国际贸易等方面的知识和实践。
10.企业社会责任与可持续发展：强调企业的社会责任和可持续发展，培养学员在实现
企业经济效益的同时，关注社会和环境问题。
这些内容通过系统性的课程设置，帮助学员全面掌握工商管理的理论知识和实践技能，提高企业管理水平和竞争力。
工商培训的心得体会
工商培训的心得体会工商培训，不仅开阔了视野，拓宽了思路，还明确了方向。
下面给大家整理了工商培训的心得体会，欢迎阅读!工商培训的心得体会1为提高各级经营管理人员的专业技能，培养其创新经营和现代管理意识，使其在工作中进一步更新观念、理清思路，公司举办了为期33天的工商管理培训班。
我有幸参加了培训，学习了现代企业制度、企业战略管理、管理经济学、市场营销、电子商务、财务报表分析、公司理财、国际商务与wto基本规则、人力资源开发、组织行为学、企业经济法律制度十门课程和余弦管理、高绩效的中层管理两个专题讲座，初步了解了工商管理的主要知识。
一个月的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的机会很少，但是通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。
认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识，以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。
通过学习对管理的认识上升了一个层次，现在经济全球化、知识化、信息化，还有更新的提法知本经济时代，因此学习无论对于个人还是企业都至关重要，而且非常迫切，企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增强竞争能力。
最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，对企业所有员工进行管理培训，全面普及管理知识，一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法，才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战。
下面结合公司实际简单谈谈自己对企业管理的一些认识：企业要持续稳定的发展，必须提高自己的核心竞争能力，核心竞争能力是企业独特的竞争优势。
我个人认为目前执行能力是我们企业的核心竞争能力。
企业的活动大致可分为经营与管理两大部分，经营活动主要在“市场机会”与“内部能力”间求取最大的平衡与发展，以战略为主，我们的企业战略核心内容是“巩固天然碱，发展天然气，进入高科技。
工商管理培训对提升企业管理水平的意义与对策分析
工商管理培训对提升企业管理水平的意义与对策分析一、工商管理培训的意义1. 提升管理者的思维方式和管理能力：工商管理培训有助于管理者了解最新的管理理念和实践，开阔思路，拓宽视野。
培训能够引导管理者形成科学的思维方式，提高问题解决能力和决策水平，培养创新和战略思维。
2. 帮助企业适应市场变化：市场环境的快速变化对企业提出了更高的管理要求。
通过工商管理培训，企业能够了解市场趋势，获取最新的市场信息和竞争情报，指导企业制定战略和实施决策，提高企业应对市场变化的能力。
3. 加强企业团队协作能力：一个高效的团队是企业成功的关键。
工商管理培训不仅培养管理者的个人能力，也加强团队的协作能力。
通过培训，管理者可以学习到如何协调不同团队成员之间的关系，完善团队沟通和协作机制，提高团队的凝聚力和执行力。
4. 增强企业的竞争优势：随着市场竞争的加剧，企业需要不断提升自身的竞争优势。
工商管理培训可以帮助企业进行战略规划和组织变革，提高企业内部流程和管理效率，降低成本，优化资源配置，提高产品和服务质量，增强企业的市场竞争力。
1. 建立全员培训机制：企业应该建立全员培训机制，让每个员工都有机会参加培训。
这样可以提高整个企业的管理水平，增强企业的整体竞争力。
通过制定员工培训计划，定期进行培训，不断提高员工的专业知识和技能。
2. 开展管理者培训计划：企业中的管理者是企业发展的核心，重点关注管理者的培训是至关重要的。
可以通过邀请行业专家和学者进行培训讲座，安排管理者参加相关管理培训课程等方式，提高管理者的管理能力和知识水平。
3. 建立学习型组织文化：建立学习型组织文化是企业培训的重要环节。
企业应该鼓励员工学习和创新，提供学习的机会和平台。
可以设立奖励机制，鼓励员工参加学习培训，建立内部知识分享和学习交流的机制，促进员工的学习和成长。
4. 注重实践和反馈：培训应该注重实践和反馈。
企业可以开展案例分析、实践操作、角色扮演等培训形式，让学员能够将学到的知识和技能运用到实际工作中。
企业工商管理培训存在的问题及其改进对策
企业工商管理培训存在的问题及其改进对策随着市场竞争的加剧和经济全球化的趋势，企业工商管理培训成为了提高企业竞争力的重要手段。
然而，目前企业工商管理培训存在一些问题，限制了其效果和价值。
本文将探讨这些问题，并提出相应的改进对策。
1. 缺乏实践性与实用性目前许多企业工商管理培训过于理论化，缺乏与实际工作相结合的实践环节。
员工在培训后难以将所学知识运用到实际工作中，限制了培训的实效性。
改进对策：a) 引入实践性案例在培训中引入实际案例，让学员通过分析和解决真实的企业问题来学习。
这样可以提高培训的实用性和操作性，帮助学员更好地将所学知识运用到实际工作中。
b) 实践项目实施在培训结束后，组织学员参与实际项目的实施，让他们亲身体验和应用所学知识，提高培训效果。
2. 缺乏个性化和差异化许多企业工商管理培训以通用的课程内容为主，缺乏个性化和差异化的考虑。
这使得不同企业和不同岗位的人员无法得到针对性的培训，限制了培训的适应性和效果。
改进对策：a) 分层次培训针对不同层次的管理人员和员工，提供相应的培训课程。
对高层管理人员，注重战略管理、领导力等方面的培训；对中层管理人员，注重团队管理、协调能力等方面的培训；对基层员工，注重沟通、执行能力等方面的培训。
b) 量身定制培训为不同企业和不同部门量身定制培训计划，根据其发展需求和特点提供差异化的培训内容和方式。
3. 缺乏长期跟踪评估目前许多企业工商管理培训仅限于短期课程，缺乏后续的跟踪评估机制。
这使得培训效果难以持久，影响了培训的长期价值。
改进对策：a) 培训效果评估在培训结束后，对学员进行效果评估，通过问卷调查、面试等方式了解培训对其工作能力的影响。
基于评估结果，对培训过程和内容进行调整和改进。
b) 长期跟踪与反馈通过定期跟踪学员的工作表现和发展状况，反馈培训效果的长期影响。
同时，根据学员的发展需求和变化，提供进一步的培训和支持。
综上所述，企业工商管理培训在实践性与实用性、个性化和差异化以及长期跟踪评估等方面存在问题。
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餐饮服务许可证
餐饮服务许可证
卫生许可证
排放污染物许可证
特种行业许可证
消防安全合格证
广播电视节目制作经营许可证
高危险性体育项目经营许可证
食品流通许可证
垫资注册费用表
垫资注册费用表
1000W
30000
36000
注册资金
10W 30W 50W 100W 200W 300W 400W 500W
5000 5000
5000 7000 10000 14000 17000 20000
6000 6000 8000 12000 15000 18000 23000
7000W 2500W 3000W 4000W 5000W 6000W
600W
700W 800W 900W
22000
24000 26000 2商注册特点及办理所需资料
• 1、公司名称（3-5个） （命名规则） • 2、法人、股东身份证原件（需二代身份证） • 3、办公室地址产权证复印件（必须是商业用房、私人住宅不能注册 公司）如果产权证没有办理下来，请提供商品房买卖合同复印件、竣 工备案表复印件（加盖开发商的公章）、预售房许可证复印件（加盖 开发商的公章）。 • 4、法人、监事、总经理任职情况，（法人、总经理不能兼做监事） • 5、高新区全程办理只需要复印件； • 6、金牛区核名只需要复印件，交卷要全体股东的扫描件； • 7、成华区核名要复印件，交卷要全体股东原件； • 8、武侯区核名需要全体股东原件，办税务的时候需要法人原件； • 9、锦江区核名交卷复印件，法人需要扫描件；
• 16、正常核名，市名5-6个工作日，省名9个工作日。加急的话基本上 当天或者第二天出。金牛 锦江 成华 高新（只催核名） 市名加急400 ，省名600。青羊核市名加急600 催卷400，省上催卷1000，高新催 卷200 • 17、高新区不能做餐饮管理公司，武侯区经营范围最好不要打货物及 技术进出口，只有青羊区能打技能培训，省上的公司能打职业技能培 训，后续会涉及到资质的建议注册在省上或者是武侯金牛 • 18、餐饮公司需要办理：餐饮服务许可证、卫生许可证、有可能涉及 到排放污染物许可证（火锅店） • 经营酒店 旅馆：公共卫生许可证、特种行业许可证（公安局）、消 防安全检查合格证（公安机关消防机构） • 传媒公司（电视剧这种）：广播电视节目制作经营许可证（广电局） • 游泳池经营：高危险性体育项目经营许可证（文化体育旅游局）
办理所需资料
• 10、青羊区核名需要全体股东复印件，办税务需要法人身份证原件 • 11、省工商核名需要全体股东复印件，交卷需要法人身份证扫描件 • 12、郊县核名基本上都是身份证复印件、某些区办税务登记证会涉及 到法人身份证原件（如龙泉、大邑） • 13、省工商注册仅限城区，除了武侯区核省名要200万，其余都是 100万 • 14、特殊行业注册资金要求：劳务派遣200万、实业公司5000万、建 筑资质类详见资质书、一般纳税人建议做100万、如果要申请高新区 项目申报，建议做30万以上实缴 高新区国际贸易200万 航空物流类 公司500万 股份有限公司500万 • 15、房产税：高新区800左右；武侯区2500左右；其它区1200-1500 ，成华可处理，代理费加收500（利润）
报价
有验资报告报价 6000
1500W
2000W
40000
50000 60000 70000 90000 120000 140000 160000 180000 200000 220000
45000
55000 65000 75000 95000 130000 150000 170000 200000 230000 250000
26000 28000 30000 33000
8000W 9000W 1亿
推垫资话术
• 建筑类的公司后续一般都涉及到办资质，是必须要出具验资报告的，需要 资金实到位，垫资办理快捷省心。 • 公司要贷款或者要进网站（比如京东、天猫）也是必须要资金实际到位， 要出具验资报告。] • 公司后续有涉及到招投标业务的，需要出具验资报告。 • 执照上显示的网址可以查询到公司的资金到位情况，公司在成立时资金就 全部到位了和没有到位，两种实力的感觉是完全不一样的。 • 对于注册认缴期限久的公司，可以告知客户，税务局重点盯查认缴久的公 司，不利于运营发展，资金到位了可以免除很多税务困扰。 • 从成本上进行对比分析：客户想认缴的一般都是图价格便宜，认缴是前期 成本低，后续客户自己到位资金的话涉及到做账报税，有税务成本和人力 成本，这个过程中的话资金停留在公司账户上不能周转，如果是我们垫资 的话客户就能把自己的资金用于开展其他业务获得利润，所以认缴也有很 大的资金成本；垫资则是一次性办完注册事项，属于一次性总成本，单从 表面数据上看好像是垫资价格比较贵，而实际上认缴注册产生的总成本肯 定是比垫资注册更高的，也比垫资注册更麻烦更让客户费心。
• 什么是变更？ • 变更是由法人和股东之间发生了股权或者一些自身因素而 产生的变化，变更分为变更法人、变更股权、变更股东、 变更经营范围、变更公司名称（备注：要公司成立一年以 上方可做公司名称的变更） • 什么是前置/后置许可证？ • 前置许可就是在办理营业执照之前需到相关行政单位办理 的许可证书。（先证后照） • 后置许可就是在公司营业执照之后到相关行政单位办理的 许可证书，凭这个许可证来做具体的经营。（先照后证）
工 商 签 单 培 训
部门业务介绍
• 业务范围 • 有限公司注册、个体、变更、分公司、合伙企业、股份公 司、集团公司、外资公司、外资分公司、旧公司买卖、增 资、垫资、验资审计、食品流通许可证、进出口许可证、 酒类许可备案、道路运输许可证、各项建筑资质办理、一 般纳税人办理
• 什么是认缴？ • 是企业在工商核名以后，按照工商局要求直接办理营业执 照，然后直接开基本账户，在认缴的年限内把注册资金打 到基本户即可。 • 什么是分公司？ • 分公司是由总公司决定在四川或者成都设立分支机构的企 业，就是分公司。分公司是没有注册资金要求，总公司必 须要提供相关公司的资料