爱心基金会成立方案(讨论稿)电子教案
爱心基金会成立方案1
爱心基金会成立方案1爱心基金会成立方案一、背景介绍爱心基金会的成立是为了推动社会公益事业的发展，积极参与慈善事业，关注弱势群体的生活需求，致力于改善他们的生存状况以及促进社会的和谐发展。
本方案旨在详细规划爱心基金会的成立目标、运作机制以及资金来源，并为基金会未来的发展提供具体指导。
二、成立目标1. 关注弱势群体：致力于关注弱势群体的基本生活需求，如教育、医疗、营养等方面的帮助。
2. 促进社会和谐：通过开展公益活动、志愿者服务等方式，积极推动社会的和谐发展。
3. 筹集社会资金：积极争取社会各界的捐助，建立可持续发展的资金来源。
三、组织架构1. 爱心基金会理事会：由资深公益人士、慈善家以及社会知名人士组成，负责决策重要事项，并提供指导和支持。
2. 秘书处：负责基金会的日常运营和管理工作，包括筹款、活动组织、项目管理等。
3. 项目组：负责评估和执行基金会的项目，确保项目的质量和成效。
四、运作机制1. 筹款渠道：a. 个人捐款：通过宣传推广和线上线下渠道，争取个人的捐款支持。
b. 企业捐赠：积极联系企业，争取企业的捐助，如设立公益基金、赞助活动等。
c. 资助项目：申请国家和地方政府的资助项目，以扩大资金来源。
2. 活动组织：a. 爱心义跑：组织慈善义跑活动，引导社会各界以行动支持基金会的事业。
b. 公益讲座：定期组织公益讲座，邀请专业人士为社会提供公益知识和方法。
c. 爱心募捐：开展募捐活动，通过公益明星代言、媒体宣传等方式吸引社会关注。
3. 项目管理：a. 评估项目：对社会问题进行调研和评估，确定优先项目。
b. 确定合作伙伴：寻找合作伙伴，包括NGO组织、医疗机构等，协助项目的执行。
c. 项目监督：确保项目的顺利进行，定期评估项目成效，并向社会公布。
五、资金使用1. 生活援助：为弱势群体提供基本的生活援助，如食品支持、住房改善等。
2. 教育项目：资助贫困学生的教育费用，改善他们的学习环境，并提供学术指导和职业规划。
爱心基金会成立规划方案
**爱心基金会建立方案一、主旨、目的 :资助贫穷员工和家庭 , 帮助他们战胜困难 , 挣脱窘境 , 弘扬乐于奉献的精神 , 让爱升华。
二、爱心基金会基金机构:1、根源 : 思来全部员工捐钱2、管理部门 :思来人行部、财务部、董事会3、组委会 : 董事会成员、人行部经理、财务部经理4、成员 : 公司全体人员5、思来爱心日 : 基金会建立当日作为每年的爱心日或许思来公司建立日作为爱心日。
( 仅供参照 )三、基金捐赠和资助方式:1、现金方式捐赠 , 金额不限 , 可是作为思来一员一定有所捐赠。
四、基金发放使用:2、原则上对公司内部员工或家庭捐赠3、对重要灾区捐赠五、管理与监察1、建立5 人的“思来爱心基金会”常务理事会部经理、财务部经理、董事会成员, 此外选举产生务理事长 ( 从选举的 2 人中产生 ), 任期 3 年。
, 此中 3 人为 : 人行2 人。
选举 1 人为常2、基金的管理、使用由常务理事会决定。
3、基金的根源 : 员工个人捐赠 (1 年 1 次 , 特别状况例外 ), 公司再同等金额 (1:1) 般配。
4、基金的使用 : 仅限于基金池的基金, 公司不再额外考虑和资助( 不同于福利 , 人人有责 , 人人有爱 ) 。
六、基金会爱心捐赠A、爱心捐赠的申请条件1、恪守公司规章制度, 工作仔细扎实、生活简朴的公司合同期内在职员工 , 其个人和家庭成员 ( 仅限直系近家属 , 如: 父亲母亲、儿女、配偶 ) 因发生重要疾病住院治疗 , 确有困难无力救治者急需医疗费救援, 如: 突发重要疾病、严重不测损害、家庭贫穷儿女考上大学。
2、在公司工作时间满半年以上。
3、是公司爱心基金会会员。
同时知足以上三个条件者, 可向“思来爱心基金会”常务理事会提出版面申请。
B 、有以下状况之一的员工, 基金会不予资助1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。
2、因为自己责任造成火灾、被盗等而产生暂时生活困难者。
3、在工作、学习方面不求长进, 特别是工作不勤劳努力, 考评常常被扣分者。
爱心基金会成立方案
爱心基金会成立方案一、背景介绍随着社会的发展和进步，贫困、疾病、灾难等问题仍然存在。
为解决这些问题，爱心基金会应运而生。
本方案旨在成立一家非营利组织，打造一个更美好的社会。
二、组织目标1.帮助贫困地区的人们摆脱贫困，提高其生活质量。
2.提供医疗援助，为贫困地区的病患提供免费医疗服务和药物。
3.捐赠物资，为受灾地区提供重建和救援所需的物品。
4.开展教育活动，改善贫困地区的教育条件。
5.推广公益理念，提高社会的公益意识。
三、筹款方式1.捐款平台：建立官方网站，并在社交媒体平台上设立捐款渠道。
2.企业合作：与各大企业建立合作关系，获得资金支持。
3.公益义卖：组织义卖活动，将所得收入用于慈善事业。
4.个人捐款：鼓励个人参与捐款行动，提供网上和线下捐款方式。
四、筹款用途1.贫困救助：资助贫困地区的人们，提供生活必需品和现金救助。
2.医疗援助：为贫困地区的病患提供医疗服务，包括手术、药物、康复等。
3.物资捐赠：向受灾地区提供重建所需的物资，如食品、衣物、建筑材料等。
4.教育支持：资助贫困地区的学生，提供学费、书籍和学习用品。
5.公益宣传：通过各种渠道宣传公益理念，提高社会的公益意识。
五、运营模式1.建立合理的组织架构：设立董事会、秘书处、财务部门等，建立科学规范的运营机制。
2.招聘专业人才：聘请专业的管理人员和医疗人员，确保项目的顺利推进和运营。
3.审核项目申请：接收贫困地区的救助申请，并进行审批和筛选。
4.资金监管：对捐赠资金进行严格的管理和报销，确保资金的合理分配和使用。
5.公开透明：定期向社会公布运营状况和筹款收支情况，接受公众监督。
六、志愿者队伍建设1.招募志愿者：通过宣传和招募活动，吸引有志之士加入志愿者队伍。
2.培训和管理：提供培训课程，增强志愿者的专业水平和服务意识，建立志愿者管理机制。
3.激励措施：制定志愿者服务考核和激励机制，评选出优秀志愿者并给予相应奖励。
七、监督和评估1.外部监督：聘请第三方机构对基金会的运营情况进行审计和检查。
爱心基金会成立方案1
爱心基金会成立方案1爱心基金会成立方案随着社会的发展和人们文明素质的提高，越来越多的人开始关注社会公益事业，愿意为弱势群体提供帮助和支持。
为了更好地组织和管理这些爱心力量，成立一个爱心基金会是一个重要的举措。
本文将提出一个关于爱心基金会成立方案的详细计划。
一、基金会的设立目的和职责爱心基金会的设立目的是为了帮助那些需要帮助的群体，包括贫困家庭、残疾人士、孤儿等。
基金会的职责是筹集资金，提供物质援助和精神支持，推动社会公益事业的发展。
二、基金会的组织架构和人员设置1. 管理层：基金会将设立一个理事会，由资深公益人士、企业代表和社会知名人士组成。
理事会负责制定基金会的总体战略和发展规划，并监督基金会的运营。
2. 行政团队：基金会将设立行政部门，负责整个基金会的日常运营、项目管理和财务管理。
3. 项目组：基金会将设立一支专业的项目组，由专业人士和志愿者组成，负责具体的援助项目的实施和执行。
三、基金会的筹资途径基金会的资金主要通过以下途径筹集：1. 捐款：基金会将积极开展募捐活动，吸引社会各界人士的捐款，在社会上树立良好的形象。
2. 合作伙伴：与其他企业、组织建立合作关系，在项目开展、募捐等方面进行合作。
3. 财政补贴：基金会将与政府合作，争取到一定的财政支持，增加资金来源。
四、基金会的项目和服务基金会将通过以下项目和服务来履行其职责：1. 经济援助：向受助群体提供直接的经济援助，帮助他们渡过困难时期。
2. 教育支持：为贫困家庭提供教育资助，包括奖学金、图书捐赠等，帮助他们改善学习条件。
3. 医疗救助：为贫困家庭提供医疗救助，包括医疗费用报销、药品援助等。
4. 心理健康：设立心理咨询中心，为受助群体提供心理支持和咨询服务。
5. 就业帮助：为残疾人士提供职业培训和就业指导，帮助他们实现自立更生。
五、基金会的运营和监督机制1. 宣传推广：基金会将通过媒体报道、社交平台和网站宣传自己的工作和成果，筹集更多的资金和资源。
爱心基金会成立方案1
爱心基金会成立方案1爱心基金会成立方案一、前言随着社会的发展，经济实力的不断提高，人们对于慈善事业的关注度也逐渐增加。
慈善事业早已经不是一件单纯的人道行为，更成为社会正义和文明的体现。
爱心基金会的成立，旨在为更多需要帮助的人提供支持和帮助，促进社会和谐与进步。
二、背景与现状目前，中国的慈善事业前景很好，慈善事业的蓬勃发展，一方面源于市场龙头企业捐赠力度的加强，另一方面则源于广大公众慈善意识的提高。
中国互联网企业家马化腾曾说过：“中国是一个富国，但并不是慈善大国。
我希望中国市场里的企业能够多做一些公益慈善的事情。
”从财富角度判断，中国已经是世界第二大经济体，未来几年中国将超过美国成为世界最大的经济体。
从慈善角度判断，中国在全球慈善基金会排名中才位列百名以外，慈善基金会相关政策也还不尽完善。
中国当前仍面临着贫困、残疾和孤寡人口问题，且人口老龄化的日益加剧也为慈善机构的发展带来了挑战。
三、爱心基金会成立方案1.组织结构（1）理事会理事会作为爱心基金会的最高决策机构，由一群管理人员组成，每个理事成员都拥有至少10年以上的工作经验。
理事会主席由创始人或创始团队中选举出来，在透明公正的基础上，负责全面领导和决策基金会的工作。
（2）监事会监事会主要负责基金会工作的监督和管理，每个监事成员都拥有至少10年以上的工作经验，由全体会员选举出来。
（3）秘书处秘书处是爱心基金会的执行机构，主要负责基金会的日常管理和实施重大决策。
秘书处的兼职机构包括财务、宣传、项目管理、志愿者招募等。
2.基金会运作方式（1）资金来源爱心基金会的资金来源主要包括企业、个人、政府以及慈善组织捐赠。
（2）收支管理基金会的收支管理应该建立严格的会计制度和资金存取制度，确保捐赠人的捐款用途准确、合法、透明，并设立专门的审计机构对基金会的收支进行审查。
（3）项目规划与实施基金会将围绕教育、医疗、扶贫、环保等方面，发布公开的项目招募信息，吸引更多的爱心企业、爱心人士加入。
爱心基金会成立方案1
爱心基金会成立方案1爱心基金会成立方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，人们对于社会公益事业的重视程度日益提高。
为了更好地组织和管理社会上涌现的慈善捐助和爱心行动，许多地方纷纷设立了自己的爱心基金会。
本文将提出一个爱心基金会的具体建立方案，以满足日益增长的社会需求。
二、目标和宗旨我们爱心基金会旨在通过筹集资金、组织志愿者和开展公益活动，关注弱势群体、帮助贫困地区和推动社会进步。
我们的目标是提供物质援助、教育支持和医疗救助等多方面的帮助，为更多需要帮助的人们提供温暖和希望。
三、机构设置1.理事会：由董事长、副董事长、秘书长和理事组成，负责决策、资源调配和监督工作。
2.部门设置：(1)项目部：负责筹集资金、制定和执行公益项目。
(2)志愿者部：负责招募和培训志愿者，组织志愿者活动。
(3)宣传部：负责宣传爱心基金会的工作和公益事业的推广。
(4)财务部：负责筹集和管理基金会的经济收支，保障基金会的正常运作。
四、筹资方式为了保障基金会的正常运作和项目的实施，我们将采取多种筹资方式，包括但不限于：1.个人捐赠：鼓励社会各界爱心人士通过现金捐赠、物资捐赠等方式支持基金会的工作。
2.企业赞助：与社会各大企事业单位合作，争取赞助、捐款等形式的支持。
3.募捐活动：筹办慈善义卖、募捐演出等公益活动，为基金会筹集资金。
4.政府资助：积极争取政府相关部门的资金支持和政策倾斜。
五、项目规划1.教育援助项目：通过设立奖学金、提供教育资助、改善教育环境等方式，帮助贫困地区的学生接受良好的教育。
2.医疗救助项目：组织医疗团队前往贫困地区，提供免费医疗服务，并支持贫困患者的手术费用和药品费用。
3.扶贫项目：开展以产业扶贫为主的多元化扶贫项目，帮助贫困地区实现可持续发展。
4.环保项目：组织环保活动、推广环保知识、开展生态修复等，促进全社会的环保意识和环境改善。
六、组织管理为了保证基金会的透明、规范和有序运作，本基金会将实行严格的规章制度。
爱心基金会成立方案
爱心基金会成立方案尊敬的相关各方：我想向大家介绍一个爱心基金会的成立方案。
该方案旨在为社会的弱势群体提供关爱和帮助，促进社会的公平和进步。
以下是该方案的具体内容：第一部分：背景介绍在当今社会，存在着许多弱势群体，如贫困儿童、残疾人士、孤寡老人等。
这些群体面临着生活困境、缺乏教育资源和社会支持等问题。
因此，有必要成立一个爱心基金会，为他们提供资金、物资和服务。
第二部分：成立目标1.提供资金和物资支持：通过募捐活动和企业合作，为弱势群体提供所需的资金和物资支持，如食品、衣物、医疗设备等。
2.组织公益活动：定期组织公益活动，如义卖会、康复训练等，为弱势群体提供志愿者服务和娱乐活动。
3.设立奖学金：设立奖学金，资助贫困儿童的教育，为他们提供更好的学习环境和机会。
4.推动社会意识：通过宣传和教育活动，提高公众对弱势群体的关注和理解，推动社会的关爱和包容。
第三部分：项目实施1.筹备阶段：成立一个由志愿者组成的筹备小组，负责制定相关规章制度、筹集启动资金和寻找合适的场地。
2.募捐活动：通过宣传推广和网络筹款等方式，筹集资金和物资。
与企业合作，争取捐款和赞助。
3.公益活动：与当地社区和机构合作，定期组织公益活动。
邀请志愿者参与，提供相关服务和帮助。
4.奖学金设立：与学校合作，设立奖学金。
通过家访和评估，选出符合条件的学生资助他们的学习。
第四部分：成本与收益该方案的实施需要一定的资金和人力资源。
根据初步估算，约需要资金100万元用于启动初期的筹备和运营。
其中，50%用于提供资金和物资支持，30%用于组织公益活动，10%用于设立奖学金，10%用于宣传和教育。
同时，我们也将积极争取企业的赞助和合作，以减少成本压力。
这个方案的实施将带来很多收益。
首先，弱势群体将获得更多的关爱和支持，提高他们的生活质量。
其次，社会将变得更加公平和包容，人们的意识和关切也将得到提高。
最后，各类志愿者将有更多机会参与公益事业，感受到帮助他人的快乐和意义。
爱心基金会成立方案1
爱心基金会成立方案1爱心基金会成立方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，人们对社会责任感的归属感日渐增强。
为了更好地传递爱心，帮助有需要的人群，我们决定成立一个爱心基金会。
该基金会将以公益事业为己任，搭建爱心的桥梁，为社会各界提供帮助和支持。
二、基金会的宗旨我们的基金会将秉承以下宗旨：1. 关爱弱势群体：致力于关注弱势群体，包括贫困儿童、老人、残疾人、重病患者等，提供帮助和支持。
2. 促进教育事业：推动教育进步，支持教育事业发展，提供助学金、奖学金等资助项目。
3. 社区文化建设：加强社区文化建设，组织各类文艺活动，提高居民生活的质量和幸福感。
三、组织架构和职责1. 理事会：负责基金会的整体规划和战略决策，监督基金会的运作。
2. 基金会主席：作为基金会的最高领导，负责组织和协调各项工作。
3. 执行团队：由专业人士组成，负责具体的项目策划与推进。
4. 志愿者团队：广泛招募社区志愿者，参与基金会的各项活动和项目。
四、资金筹集和管理1. 捐赠渠道：通过社会募捐、企业捐赠、个人捐款等多种渠道筹集资金。
2. 资金管理：建立完善的财务管理体系，确保捐赠资金的安全及合理利用。
3. 透明公开：定期公布捐款情况和项目进展，接受社会监督。
五、具体项目规划1. 暖冬行动：每年冬季，为贫困地区的儿童提供温暖的衣物和生活用品。
2. 爱心助学：设立助学金与奖学金，鼓励优秀学生继续深造。
3. 医疗帮扶：资助贫困地区的重病患者，提供医疗费用补助和康复帮扶。
4. 社区文化建设：组织各类文艺表演、知识讲座等活动，丰富居民的文化生活。
5. 志愿者培训：定期开展志愿者培训，提升志愿者的服务能力和专业素养。
六、宣传与合作1. 媒体宣传：借助各类媒体平台，宣传基金会的公益事业和项目成果。
2. 合作伙伴：积极寻求与其他机构、企业以及社会组织的合作，共同推动公益事业的发展。
七、预计成效评估1. 对弱势群体的帮助和支持，减轻他们的负担，提高生活质量。
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爱心基金会成立方案
(讨论稿)
**公司爱心基金会成立方案（讨论稿）
一、宗旨、目的：
以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。
二、爱心基金会资金来源及筹建方式：
1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项；
2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项；
3、公司员工自愿捐赠；
4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。
爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。
三、爱心基金管理办法
1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定；
2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；
3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批；
4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。
四、基金捐赠和资助方式：
1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。
2、可公开或保密式捐赠。
3、可指定对象捐赠。
五、爱心基金委员会成员：
总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。
六、爱心基金资助对象：
爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者；
2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工；
3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工；
4、因见义勇为而受伤的员工；
5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。
七、被资助对象产生的程序：
1、由员工个人向本部门（门店、区域）或基金会提交书面申请，或由其直属领导推荐（应附有相关证明材料），经其直属领导审查后上报基金会；
2、基金委员会成立临时调查小组，调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查，并提交调查报告。
调查小组组长对调查过程进行监督，并向组委会提交初审后的调查结果报告。
3、爱心基金委员会召开会议对调查结果进行审核。
对有争议的情况，组委会须再组织人员进行调查。
4、基金会商讨资助形式及金额，公示征集意见，最后确定被资助对象和资助方案。
八、爱心基金资助的形式：
1、对每月基本生活费无法保障的贫困员工给予定期的适额资助。
2、对由于意外情况而出现困难的员工给予一次性的适额补贴。
3、春节前对特别贫困员工进行车旅费补贴。
4、经济困难或遭遇重大变故的员工可自主申请，也可尤其上级领导代为申请，经组委会核实，经人力资源部与总经办评定，爱心基金会审核，确定为确有困难的，可给予适当资助。
同时，资助的形式会根据爱心基金的工作情况进行适当的调整。
九、爱心基金的财务管理制度：
1、爱心基金的运转坚持公开、透明的原则。
2、“爱心基金”所获款项由总经办、财务部、人力资源部共同保管，统一收存，专门用于资助贫困员工，不得挪作他用。
爱心基金委员会监督爱心基金的使用情况。
3、爱心基金的每笔款项的支出须由爱心基金委员会就实际情况提出申请，经全员审核同意后报财务部申请费用支出。
十、基金资助的监督体制：
1、对爱心基金委员会工作的监督：
（1）爱心基金委员会接受全体员工的监督，全体员工对委员会工作均具有批评与建议的权利。
（2）实行财务公开制度，在固定的时间节点，爱心基金委员会须将爱心基金的收支情况以报表的形式向全体员工公示，接受全体员工的咨询与监督。
（3）“爱心基金”委员会受理任何员工的情况反映，并做公正的调查和处理。
2、对受资助者的监督：
（1）调查组定期向组委会汇报本组负责的受资助情况，如有特殊情况发生须及时上报。
（2）在受资助过程中如发现有特意制造假贫困情况，蒙骗基金组委会，冒领资助金者，基金组委会将向公司“爱心基金会”说明情况，并对其进行严肃处理。
3、资金管理与监督
1.基金会严格按照财务制度管理、委派专人负责。
2.凡支出与收入必须有三人以上签字，总经理核准。
3.基金会定期公布收、支情况。
十一、爱心基金的宣传管理：
“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的
作用与意义，使全公司员工都拥护爱心基金，帮助其发展，扩大其影响力。
具体操作如下：
1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门，并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。
2、做好财务公开制度。
3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊，做好爱心基金的宣传。
4、做好对捐助者的公示表扬工作。
5、爱心基金组委会定期组织开展围绕爱心基金这一主题的活动。
十二、本制度的最终解释权归总经办所有。
十三、本制度自颁布之日起实施。