公司慈善基金会成立方案
爱心基金会成立规划方案
**爱心基金会建立方案一、主旨、目的 :资助贫穷员工和家庭 , 帮助他们战胜困难 , 挣脱窘境 , 弘扬乐于奉献的精神 , 让爱升华。
二、爱心基金会基金机构:1、根源 : 思来全部员工捐钱2、管理部门 :思来人行部、财务部、董事会3、组委会 : 董事会成员、人行部经理、财务部经理4、成员 : 公司全体人员5、思来爱心日 : 基金会建立当日作为每年的爱心日或许思来公司建立日作为爱心日。
( 仅供参照 )三、基金捐赠和资助方式:1、现金方式捐赠 , 金额不限 , 可是作为思来一员一定有所捐赠。
四、基金发放使用:2、原则上对公司内部员工或家庭捐赠3、对重要灾区捐赠五、管理与监察1、建立5 人的“思来爱心基金会”常务理事会部经理、财务部经理、董事会成员, 此外选举产生务理事长 ( 从选举的 2 人中产生 ), 任期 3 年。
, 此中 3 人为 : 人行2 人。
选举 1 人为常2、基金的管理、使用由常务理事会决定。
3、基金的根源 : 员工个人捐赠 (1 年 1 次 , 特别状况例外 ), 公司再同等金额 (1:1) 般配。
4、基金的使用 : 仅限于基金池的基金, 公司不再额外考虑和资助( 不同于福利 , 人人有责 , 人人有爱 ) 。
六、基金会爱心捐赠A、爱心捐赠的申请条件1、恪守公司规章制度, 工作仔细扎实、生活简朴的公司合同期内在职员工 , 其个人和家庭成员 ( 仅限直系近家属 , 如: 父亲母亲、儿女、配偶 ) 因发生重要疾病住院治疗 , 确有困难无力救治者急需医疗费救援, 如: 突发重要疾病、严重不测损害、家庭贫穷儿女考上大学。
2、在公司工作时间满半年以上。
3、是公司爱心基金会会员。
同时知足以上三个条件者, 可向“思来爱心基金会”常务理事会提出版面申请。
B 、有以下状况之一的员工, 基金会不予资助1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。
2、因为自己责任造成火灾、被盗等而产生暂时生活困难者。
3、在工作、学习方面不求长进, 特别是工作不勤劳努力, 考评常常被扣分者。
慈善基金会成立方案
慈善基金会成立方案摘要本文档是关于成立慈善基金会的方案。
慈善基金会旨在为弱势群体提供支持和帮助，以改善社会福利。
本方案包括慈善基金会的目标、组织结构、运营方式以及可行性分析等内容。
1. 引言慈善基金会是一种非营利组织，致力于筹集和管理资金，用于支持社会弱势群体，改善社会福利。
成立慈善基金会的目的是通过有效的资金筹集和合理的资金运作，实现社会公益事业的可持续发展。
2. 成立目标慈善基金会的主要目标是：•支持贫困地区的教育事业，为贫困儿童提供教育机会和学习资源。
•为医疗卫生服务提供资金支持，改善弱势群体的健康状况。
•支持社会福利项目，如养老院、福利院等，提供必要的资金和资源。
•促进环境保护和可持续发展，开展相关的环境保护项目。
3. 组织结构慈善基金会的组织结构如下：•董事会：负责制定基金会的整体规划和决策，由多位董事组成，董事会主席负责统筹工作。
•执行团队：包括执行总监、财务总监、项目经理等。
负责基金会日常运营和项目管理。
•志愿者团队：由志愿者组成，参与到基金会的工作中，为弱势群体提供服务和支持。
4. 运营方式慈善基金会的运营方式如下：4.1 资金筹集慈善基金会将通过以下方式筹集资金：•捐赠：接受个人和企业的捐赠，包括现金、实物和股权等形式。
•资助项目：寻找各种合作机会，为项目提供资金支持，并要求项目方按照约定完成项目目标。
•筹款活动：组织慈善义演、慈善晚宴等筹款活动，吸引更多的社会资源参与到慈善事业中来。
4.2 资金管理慈善基金会将建立严格的资金管理制度，确保资金的合理使用和流转。
资金管理的主要原则包括：•专款专用：将捐赠款项按照捐赠者意愿用于指定项目，并进行跟踪和监督。
•高效运作：建立科学的财务管理制度，确保资金的合理运作和使用。
•透明公开：定期公布财务报表，接受社会监督，确保透明度和公正性。
4.3 项目管理慈善基金会将根据社会需求和项目可行性，筛选和确定优质的慈善项目。
项目管理的主要步骤包括：•项目立项：根据社会需求和慈善基金会的目标，制定项目方案和计划。
慈善基金会成立流程
慈善基金会成立流程慈善基金会作为一个以公益事业为宗旨的非营利组织，成立流程十分重要。
以下是慈善基金会的成立流程：一、立项筹备阶段慈善基金会的立项应该是有一定的规划和准备工作的。
一般来说，首先需要组织一定的人员，进行基于现实社会问题的调研和论证，准备经济数据材料，制定发展规划，探讨合适的项目。
同时，为了成立慈善基金会，还需要准备一系列的材料，比如基金会章程、财务预算、资金支出的路线图、董事会成员资料、理事会成员资料、基金会logo等。
所有的这些材料都需要经过反复审阅、修改和完善，在保证质量的同时，也要充分体现慈善基金会的核心价值观和原则。
二、注册成立阶段准备工作完成之后，就需要到工商、税务等相关部门进行注册。
这一过程中需要进行的具体工作包括：1、在核准的经营范围内，注册成立慈善基金会。
2、提交基金会章程和其他的材料，并进行相关的手续。
3、在规定的时间内，缴纳相应的注册费用和年度报告，同时漏交不得。
4、申请关注民政部门的慈善登记，以获取更多的政策和政策优惠。
三、组织架构阶段慈善基金会成立后，需要组建一个有组织架构的团队，以便能够顺利的进行公益活动。
通常需要组建的部门包括董事会、理事会、执行部门等。
1、董事会是基金会最高决策机构，协调各个部门之间的工作，对慈善基金会的大方向制定方案。
2、理事会是基金会的实际管理者，协调调度各部门之间的工作，负责日常管理和执行基金会的中长期发展方向。
3、执行部门是基金会的操作性部门，完成各项公益工作。
根据需要还可以设置项目组、宣传组、公关组等。
四、完成慈善基金会的注册和成立手续之后，需要持续审视和完善各项工作。
切忌不可操之过急，要脚踏实地的规划和实施每一个具体的项目，一步一个脚印地走向慈善事业的胜利。
成立公司员工互助基金会方案
成立公司员工互助基金会方案一、背景和目的近年来，随着社会竞争的加剧，人们的生活压力不断增加。
为了帮助员工应对各种突发事件和困难，提高团队的凝聚力和员工的幸福感，我公司决定成立员工互助基金会。
该基金会将为员工提供紧急救助、困难补助和福利资助等服务，以帮助员工度过困难时期，建立更加和谐的工作环境。
1.方式：基金会以公司和员工自愿捐献的方式成立，由专门的机构负责管理和运作。
(1)公司的定期捐款：公司每年拨出一定金额用于基金会的运作和发展。
(2)员工自愿捐款：鼓励员工自愿参与捐款，公司将设立员工捐款通道并提供相应的捐款奖励措施。
(3)捐赠和资助：欢迎社会各界爱心人士、合作伙伴和慈善机构的捐款和资助，以增加基金会的扶助力度。
三、基金会运作机制1.组织架构：基金会设立基金理事会、组织委员会、秘书处等机构，明确各项职责与权限，做到运作有序。
2.申请审批：员工可以根据自身实际情况向基金会提交申请。
基金会设立专门的审批机构，进行审核与决策。
3.资助标准：基于实际情况，基金会将制定一系列的资助标准，并根据员工的贫困程度和困难的紧急程度进行分类资助。
4.资助范围：基金会主要资助员工的医疗费用、教育费用、灾害救助、住房资助等方面的费用支出。
5.资助形式：基金会将根据实际情况为员工提供资金、物资、技能等多种形式的资助，力争以最大程度地帮助员工渡过困难时期。
6.数据公示：基金会将定期公示运作情况、捐款人名单和资助名单等信息，保证基金会运作的透明度和可信度。
四、员工参与机制1.捐款方式：公司将建立员工捐款通道，员工自主决定捐款金额和方式，并提供税收优惠政策，鼓励员工慷慨解囊。
2.捐款奖励：公司将制定员工捐款奖励计划，对捐款金额较大的员工给予表彰和奖励，以鼓励员工参与。
3.员工参与决策：基金会将设立员工代表委员会，由员工代表参与基金会的审批决策和监督管理，保证基金会的公正性和民主性。
五、宣传推广1.内部宣传：公司将通过内部通讯、会议、培训等途径向员工宣传基金会的成立目的、运作机制和资助范围等内容，增加员工的了解和参与度。
企业成立慈善基金会的手续流程
企业成立慈善基金会的手续流程随着企业社会责任意识的不断增强，越来越多的企业开始成立慈善基金会，希望通过慈善事业回馈社会。
但是，对于绝大多数企业来说，成立慈善基金会的手续流程并不是很清楚，下面就为大家详细介绍一下。
第一步：制定基金会章程企业成立慈善基金会的第一步是制定基金会章程。
章程是基金会的设立依据，企业需要根据自身的情况、慈善目的等因素来制定章程。
章程中必须明确基金会的名称、组织形式、宗旨和理念、管理机构、监事会、理事会等相关信息，确保基金会的合法性和透明性。
第二步：成立组织筹备委员会基金会设立前期需要组织筹备委员会，由企业进行组织选派，负责筹备并推动基金会设立工作。
筹备委员会应该成员资格不少于五人，其中包括委员会主席、秘书长、财务主管等职位。
委员会的成员应该具备丰富的社会工作经验和财务经验。
第三步：申请审批完成基金会章程和委员会的筹备工作之后，企业需要向当地政府或民政部门申请成立基金会。
在申请审批时，需要向相关部门提交申请书、章程、成员名单、认缴出资书等一系列申请材料。
经相关部门审核通过后，颁发基金会成立批文，并向企业颁发《慈善组织登记证》第四步：注册基金会企业成立慈善基金会需要将基金会进行登记或注册。
登记或注册需要到工商部门或其他相关部门进行。
根据不同的登记或注册方式，企业需要提交不同的申请材料，如身份证、营业执照副本、章程等，在提交的申请材料具备完整性之后完成登记或注册的手续。
第五步：运行基金会基金会成立之后，企业便需要开始运行基金会。
运行基金会时，企业需要根据章程相关规定，成立理事会、监事会、财务管理委员会等相关机构，并通过实际募款、捐款等渠道，开始开展慈善事业，回馈社会，实现自己的慈善目标。
总之，企业成立慈善基金会需要按照规定程序进行，每一步都需要仔细、严格地操作，确保基金会的合法成立，并且能够有效开展慈善工作，为社会发展做出自己的贡献。
XXX慈善基金会建设方案
XXX慈善基金会建设方案第一篇：XXX慈善基金会建设方案***公司慈善基金会筹建工作方案一、宗旨和目的为扩大***的影响力，更好弘扬慈善精神，让关心和支持慈善事业的热心人士积极参与济困、赈灾等慈善救助工作。
***通过定额捐献、员工募捐等形式，自筹经费，扶贫救困，以慈善反馈社会，树立“慈善公益型”企业形象，充分体现企业品牌价值和影响力。
在公司人力资源中心的倡导下，建议成立“***慈善基金会”。
二、基金会成立的要求和办理流程（详见附件1）1.基金会成立要求：公民、法人或其他组织都可以申请设立基金会，申请人可以是基金会的捐赠人，也可以是其他热心于公益事业的公民或组织。
基金会分为面向公众募捐的公募基金会和不得面向公众募捐的非公募基金会。
公募基金会按照募捐的地域范围，分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。
具体条件包括：（1）为特定的公益目的而设立；（2）全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币，到民政部登记的非公募基金会的原始基金不低于2000万元人民币。
原始基金必须为到账货币资金；（3）有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员。
（4）有固定的住所；（5）能够独立承担民事责任。
2.基金会成立办理流程（1）经业务主管单位（江西省民政厅）审查同意后，向登记管理机关提交全部有效的申请材料；（2）登记管理机关审查后准予登记的，申请人在网上完成设立登记的填报程序，经审查同意后，将填报内容打印并按相应要求签字盖章后提交给登记管理机关，之后发给成立登记批复和基金会法人登记证书；（3）基金会登记后，应在民政部民间组织服务中心申请刻制印章，在全国组织机构代码中心办理组织机构代码证书，在税务部门办理税务登记，在银行开立银行账户，办理完毕后报登记管理机关备案。
三、关于企业捐赠成本抵扣信息根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，纳税人通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、民政等公益事业,捐款和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠，纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3％以内的部分，准予在企业所得税税前扣除。
公司慈善基金会成立方案（共五则）
公司慈善基金会成立方案（共五则）第一篇：公司慈善基金会成立方案关于成立***慈善基金会申请为了扩大****公司的影响力，更好弘扬慈善精神，发挥炎黄子孙的传统美德，让关心和支持慈善事业的热心人士积极参与济困、赈灾等慈善救助工作。
塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，提升亲和力，通过企业内部，员工之间义务募捐，创造活动经费，帮助困难员工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。
在公司人力资源中心的倡导下，决定成立***慈善基金会。
一、慈善基金会组织架构图：二、慈善基金会管理架构：2.1会长：2.2副会长：2.3理事会：设理事长1名、理事8名、干事1名2.3.1 理事长：2.3.2 干事：2.3.3 理事：2.4、监事会：设监事长1名、监事3名2.4.1监事长：2.4.2监事：三、职责：3.1理事会职责：3.1.1 对重大的慈善项目和事件的统筹，做到服务**、影响**。
3.1.2 定期向慈善基金会会长、副会长提议召开理事会议；审定慈善基金会工作机构设置和人事任命，对资金的募集、使用等进行管理。
3.1.3 组织开展慈善基金会的善款募集、慈善救助等活动，并开设慈善专栏，和举行慈善助困“真情关爱”、“爱在人间”等活动。
3.1.4 定期召开会议讨论、决议资金募集方法、活动措施、支出使用等有关具体事宜。
3.1.5 及时在公告栏、内刊、网站上对活动情况进行图片、文字、影音等形式的展示宣传。
3.1.6组织热心支持和参与慈善事业的员工等志愿者，开展多种形式的慈善公益活动。
（对内对外，公司附近的福利院等）3.2监事会职责：3.2.1向捐赠人说明资金用途和监管办法，对慈善项目统筹。
3.2.2严格执行慈善基金会制定的各项财务管理制度和规定，财务收支每年进行一次审计，由监事会向会长、副会长、理事会报告审计情况，并向捐赠人公布。
3.2.3定期向慈善基金会会长、副会长提议召开监事会会议。
慈善基金会成立方案
慈善基金会成立方案一、前言慈善基金会是一种非营利性的机构，旨在筹集和管理资金，以支持社会中弱势群体的福利和发展。
本文将提出慈善基金会成立方案，以确保其有效运作并达到预期的慈善目标。
二、目标与愿景1. 目标：成立慈善基金会旨在提供最大程度的帮助和支持弱势群体，改善社会不公平现象，促进社会进步和发展。
2. 愿景：力争成为一家具有社会影响力和可持续发展的慈善机构，为社会的发展作出积极贡献。
三、组织结构与管理1. 理事会：慈善基金会设立理事会，由多个董事组成，负责制定组织的战略规划、监督资金运作和评估项目效果等。
2. 执行团队：基金会设立专业的执行团队，负责日常管理事务，包括资金筹集、项目运营和监督等。
3. 基金会秘书处：作为基金会的核心机构，秘书处负责协调与慈善项目相关的各项工作，包括项目选择、评估和资金分配等。
四、资金筹集与管理1. 筹集途径：慈善基金会将通过多元化的筹款途径来提高资金收入，如个人和企业捐赠、合作伙伴关系以及慈善活动等。
2. 资金管理：基金会将建立健全的财务体系，确保资金的合理利用与分配，并进行透明公开的财务报告，以增加社会信任度。
五、项目选择与评估1. 项目范围选择：基金会将重点关注教育、医疗保健、环境保护和灾难救援等领域，根据社会需求和潜在效益来选择具体项目。
2. 项目评估：基金会将建立严格的项目评估体系，评估其社会效益和可持续性，并与相关合作伙伴共同监测项目的进展。
六、公共宣传与社会影响力1. 宣传渠道：基金会将通过社交媒体、传媒合作、公益活动等多种渠道扩大知名度和影响力，倡导社会各界参与和支持慈善事业。
2. 社会影响力：基金会将积极参与社会议题的讨论，推动公平正义的实现，并通过与政府、企业等各方合作，为社会可持续发展做出贡献。
七、风险与挑战1. 市场竞争：慈善行业竞争激烈，基金会需加强项目差异化和社会宣传，以吸引更多捐赠和支持。
2. 资金管理风险：基金会需建立严格的资金管理制度，防范财务风险，确保捐赠资金的安全性和合理性。
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为了扩大****公司的影响力，更好弘扬慈善精神，发挥炎黄子孙的传统美德，让关心和支持慈善事业的热心人士积极参与济困、赈灾等慈善救助工作。
塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，提升亲和力，通过企业内部，员工之间义务募捐，创造活动经费，帮助困难员工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。
在公司人力资源中心的倡导下，决定成立***慈善基金会。
一、慈善基金会组织架构图：
理事会监事会
会长
副会长
二、慈善基金会管理架构：
2.1会长：
2.2副会长：
2.3理事会：
设理事长1名、理事8名、干事1名
2.3.1理事长：
2.3.2干事：
2.3.3理事：
2.4、监事会：
设监事长1名、监事3名
2.4.1监事长：
2.4.2监事：
三、职责：
3.1理事会职责：
3.1.1对重大的慈善项目和事件的统筹，做到服务**、影响**。
3.1.2定期向慈善基金会会长、副会长提议召开理事会议；审定慈善基金会工作机构设置和人事任命，对资金的募集、使用等进行管理。
3.1.3组织开展慈善基金会的善款募集、慈善救助等活动，并开设慈善专栏，和举行慈善助困“真情关爱”、“爱在人间”等活动。
3.1.4定期召开会议讨论、决议资金募集方法、活动措施、支出使用等有关具体事宜。
3.2监事会职责：
3.2.1向捐赠人说明资金用途和监管办法，对慈善项目统筹。
3.2.2严格执行慈善基金会制定的各项财务管理制度和规定，财务收支每年进行一次审
计，由监事会向会长、副会长、理事会报告审计情况，并向捐赠人公布。
3.2.3定期向慈善基金会会长、副会长提议召开监事会会议。
四、资金
4.1通过开展募集等多项活动，多渠道募集慈善资金：
4.1.1公司赞助；
4.1.2员工捐赠；
4.1.3公司内各项行政扣款。
五、资金管理及使用原则：
5.1由理事会和监事会共同讨论确定年度计划和年度预算、需提请帮助和决定的事项。
本基金的管理机构为理事会，行使对基金的管理职能，监督机构为监事会，行使对基金的监察职能；
5.2资金主要用途：
5.2.
1.资助符合基金宗旨的各项慈善项目及用于员工的福利活动；
5.2.
2.策划和组织符合本基金宗旨的各类慈善活动；
5.2.
3.开展慈善活动的宣传推广费用。
5.3资金管理：
5.3.
1.基金使用的对象必须具有特殊困难的员工及社会上重大灾难性事件（具体情况
由基金理事会讨论决定）；
5.3.
2.本基金定期向全公司公布资金使用情况；
5.3.
3.基金管理工作坚持公开、公正、透明的原则，加强宣传，接受员工监督；
5.3.
4.每次经费支出，须经理事会和监事会集体商定，在公开栏公示补助对象以及补助标准，再由理事长签字同意支付。
5.3.5会长、副会长协助慈善基金监事会进行年度审计和专项审计。
六、附则：
6.1本办法由“**慈善基金理事会”负责解释。
6.2本办法在实践中不断修改和完善。
6.3本办法自首届“**慈善基金会”召开之日起生效。
人力资源中心。