教育改革2018最新消息【浅谈中职教育改革】
2018年教育改革方案
2018年教育改革方案随着社会的发展和进步，教育改革一直是一个备受关注的话题。
2018年，中国也提出了一系列教育改革方案，旨在提高教育质量、促进学生综合素质的全面发展。
本文将对这些改革方案进行探讨，并就其可能带来的影响进行分析。
教育改革方案的首要目标是提高教师素质和教学水平。
教师被认为是教育的核心和灵魂，他们的素质直接关系到学生的学习效果。
因此，2018年的教育改革方案重点关注教师培训和发展。
一方面，政府将加大对教师培训机构的支持力度，鼓励教师参与多样化的培训课程，提升他们的专业能力和教学技巧。
另一方面，教师的职称评定和晋升制度也将进行改革，更加注重教学实践和教育研究成果的贡献。
同时，教育改革方案还提出了推行素质教育的重要任务。
素质教育注重培养学生的综合素质，包括思维能力、创新能力、沟通能力等。
这与传统的应试教育有所不同，强调在学科学习之外的全面发展。
为了实施素质教育，教育改革方案要求学校改变评价机制，减少对学生考试成绩的依赖，将更多的精力放在培养学生的综合能力上。
学校也将鼓励学生参与课外活动，提供丰富多彩的教育资源，让学生充分发展自己的兴趣和爱好。
此外，教育改革方案也关注学生的身心健康。
近年来，学生面临着越来越大的学习压力，身心健康问题日益突出。
为了解决这一问题，教育改革方案提出建立健全的学生心理健康教育体系。
学校将加强心理健康教育课程的设置，提供心理咨询和辅导服务，帮助学生解决学习和生活中的困扰。
此外，教育改革方案还呼吁家长和社会各界的共同参与，共同关注学生的身心健康问题。
教育改革方案的实施将带来一系列的影响。
首先，教师的培训和发展将得到加强，教师队伍的整体素质将得到提高。
这将直接促进教学质量的提高，培养更多具有创新能力和实践能力的优秀学生。
其次，素质教育的实施将培养出更具综合能力的学生，他们能够在各个领域中发挥更大的潜力。
这将有利于社会的进步和发展。
此外，关注学生身心健康问题的教育改革方案也将为学生提供更好的学习环境和服务，减轻学生的学习压力，促进学生全面发展。
2018年教育改革：取消九年义务教育，全国普及高中阶段教育
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2018年教育改⾰：取消九年义务教育，全国普及⾼中阶段教育 2018年注定⼜是教育改⾰之年，在今年的教育部召开新闻发布会上，介绍到《⾼中阶段教育普及攻坚计划(2017-2020年)》有关情况。
《攻坚计划》的总⺫标是到2020年，全国普及⾼中阶段教育，适应初中毕业⽣接受良好⾼中阶段教育的需求。
到2020年，全国普及⾼中阶段教育，适应初中毕业⽣接受良好⾼中阶段教育的需求。
对国家队社会，9年升级为12年义务教育是极其必要的。
这⼀点不需要过多解释，⼤家都能明⽩。
问题的关键在于，教育资⾦和教师资源的相对不⾜问题。
第⼀，教育资⾦压⼒，义务教育基本不花钱的，主要由国家财政承担。
在⾼中之前，⼀般⽽⾔，学⽣⼤部分都不是寄宿学习，学校的建设管理成本相对低廉，不要忘了起码有⼀半以上的孩⼦来⾃乡镇地区，这些地区的⾼中基本集中在县城⾥⾯。
⼀旦开启⼗⼆年义务教育，这笔教育资⾦绝不是⼩数⺫。
当然，要搞廉价版本的义务教育也⾏，资⾦压⼒不是太⼤. 第⼆，教师资源不⾜，⼀般⽽⾔，⾼中教师是起码要研究⽣学历以上才可以的(适当放宽，在⼀般⾼中可以本科)。
但是，⾼考扩招才⼗⼏年罢了且教育质量不容乐观(主要是中国⼤学教育资源本⾝就是不⾜导致的)。
如果勉强推⾏，也最多稿个廉价版本的。
因此加强教师队伍建设是关键，具体分为这⼏项 ⼀是合理核定编制，适应普及和⾼考综合改⾰的需要，根据城乡统⼀的编制标准要求核定教职⼯编制，为学校及时补充配⻬教师，特别是短缺学科教师; ⼆是创新补充机制，探索采取政府购买服务⽅式，解决中等职业学校“双师型”教师不⾜的问题; 三是加强县域内教师统筹调配，探索建⽴校际之间教师共享机制，盘活⽤好教师资源，加强教师培养培训。
随着九年制义务教育的普及，⼗⼆年制义务教育早就被提出来，据悉新疆预计在今年基本实现⼗⼆年制义务教育，这对于提⾼国⼈素质，营造更⾼的社会氛围有很重要的作⽤。
中职教育语文教学改革浅谈
中职教育语文教学改革浅谈中职教育是我国教育体系中非常重要的一部分，它旨在培养适应各类用人单位需求的中等技术技能人才。
而语文教育作为中职教育的重要组成部分，一直备受关注。
随着社会的不断发展和变化，中职教育语文教学也需要不断改革和创新，以适应时代的需求。
本文将从教学内容、教学方法和教学手段等方面进行浅谈，探讨中职教育语文教学的改革之路。
一、教学内容的改革语文教学内容的改革是中职教育语文教学改革中最为基础和关键的一环。
在传统的教学内容中，语文教育往往注重文字本身的解释和阅读，忽略了对学生综合能力的培养。
而在改革中，教学内容需要更加贴近实际，更加突出实用性和实践性。
可以将公司实际案例、工作文档等纳入到教学内容中，让学生在学习中就能够接触到真实的工作场景和工作内容，形成对语文知识的实践应用能力。
语文教学方法的改革是中职教育语文教学改革的一大亮点。
在传统的教学方法中，教师往往是主体，学生是客体，教师传授知识，学生被动接受。
而在改革中，教学方法需要更加注重学生的主体地位，倡导探究式学习和合作学习。
可以组织学生们进行小组讨论、项目研究等活动，让学生们在实践中掌握知识，提高语文学习的趣味性和实用性。
随着科技的发展和应用的广泛，教学手段的改革也成为中职教育语文教学改革的一项重要内容。
在传统的教学手段中，教学多以课堂讲授为主，教师用黑板、书本进行教学。
而在改革中，可以引入多媒体教学、网络教学等现代化的教学手段，使得教学更加具有趣味性和灵活性，让学生在不同的学习环境中都能够轻松愉快地进行知识获取和运用。
中职教育语文教学的改革，是一项系统工程，需要从教学内容、教学方法和教学手段等多个方面进行深入的改革。
只有将这些方面统一起来，才能真正推动中职教育语文教学水平的提高，为中职生的综合素质能力培养奠定坚实的基础。
希望在未来的发展中，中职教育语文教学的改革能够更加全面深入，为我国中职生的成长和发展提供更好的保障。
中职教育课程改革的理念与实践分析
实践教学
加强实践教学环节，让学 生在实践中掌握职业技能 和工作经验。
职业素养
注重培养学生的职业素养 和职业道德，提高其就业 竞争力。
以能力为本位
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能力培养
注重培养学生的综合能力 和专业技能，提高其适应 社会和职业发展的能力。
评价标准
建立以能力为核心的评价 标准，关注学生的能力表 现和成长过程。
未来发展趋势预测
课程内容将更加贴近行 业需求
教学方法将更加多元化 和个性化
评价体系将更加科学和 全面
未来中职教育课程内容将更加贴近行 业需求，注重培养学生的职业素养和 实践能力。同时，还将加强对学生创 新创业精神的培养，以适应经济社会 发展对创新型人才的需求。
未来中职教育教学方法将更加多元化 和个性化，注重激发学生的学习兴趣 和主动性。例如，将更多地采用项目 式学习、合作学习等教学方法，以及 利用信息技术手段促进线上线下教学 的融合。
教学资源匮乏问题
挑战
中职教育教学资源匮乏，难以满足多样化、个性化的教学需求。
对策
加强教学资源建设，开发优质课程和教学资源；鼓励校企合作，共享教学资源。
社会认可度提高问题
挑战
中职教育社会认可度不高，影响学生就业和职业发展。
对策
加强中职教育品牌建设和宣传，提高中职教育的社会认知度和美誉度；鼓励学 生参加各类技能竞赛和社会实践活动，展示中职学生的综合素质和技能水平。
创新创业意识培养
创新创业教育理念引入
01
将创新创业教育理念引入到中职教育中来，培养学生的创新创
业意识和精神。
创新创业课程开设
02
开设创新创业相关课程，如创业基础、创新思维训练等，提高
2018全国两会提案关于教育改革最新新闻解读
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推出2018年两会。
本次调查紧紧围绕新时代社会主要矛盾的转化，充分体现反腐、就业收入、住房制度等热点的新变化。
同时，新增改革开放、振兴、文化自信、大国外交等选项，涵盖新时代的重大议题。
本次调查得到广大的热烈响应，截至2月27日15时，参与网民达4212368人次。
同时，人民网首次启动线下两会调查，在全国16个省市进行街采，聆听网民心声。
根据网民投票， ___斗争、社会保障、教育改革、医疗改革、脱贫攻坚、住房制度、改革开放、环境保护、乡村振兴、依法治国成为最受网民关注的十大热词。
两会调查街采：“让我们的孩子不用再走十公里去上学”连续两年，反腐、社会保障、医疗改革居热词榜前三。
今年，我国教育改革一直向纵深推进，各省市高考改革陆续落地，“教育改革”话题时隔13年，再度挤进前三。
党的十九大报告中提出“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”，为我国教育改革明确了新时代的新目标。
投票结果显示，过半数网民认为，过去一年城乡、区域之间差距在缩小。
xx年末，云南“冰花男孩”牵动亿万 ___心。
如何完善和提高农村尤其是偏远的教育成为人们关注的重点。
网民普遍认为“加强农村地区教师队伍建设”以及“优化农村尤其是偏远地区的学校布局”是当下农村义务教育应大力推进的举措。
近年来，我国实施乡村教师支持计划，实现连片特困地区乡村教师生活补助全覆盖，乡村教师“下得去、留得住、教得好”的局面正在形成。
对于最受人们关注的高考改革，调查结果显示，近三成网民认为“高考招生地区差异”是高招最需推进解决的问题，24%的网民表示希望完善异地高考政策。
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职业教育改革背景下的中职教学发展探究
职业教育改革背景下的中职教学发展探究近年来，中国经济持续快速发展，产业结构不断优化，对高素质技能型人才的需求日益增长。
职业教育作为培养技能人才的重要途径，在这个背景下备受关注。
中职教学面临着许多挑战和问题，如课程设置和教材质量不足、实践教学与技能培养不够精细、师资队伍建设不够完善、校企合作与产教融合不够紧密等。
因此，本文将对中职教学改革的现状、问题与对策进行探究，以期为中职教学改革提供有益的借鉴和启示。
一、职业教育改革的历史背景与现状（一）职业教育改革的历史背景职业教育起步于职业学校，以工艺、技能为主，针对的是城市手工业者和农村手工业者。
1949年，随着国家经济建设和社会需求的不断增长，职业教育进入了一个全新的发展阶段。
1978年，改革开放政策的推行进一步推动了职业教育的发展。
尤其在城市化和工业化的过程中，职业教育成为国家重点发展的教育领域之一。
21世纪初，国家实行了新一轮职业教育改革，从制度、管理、课程、教学方法、实践教学等方面进行全面改进和升级，推动职业教育向产业化、智能化、高端化方向发展，为适应社会的需求和发展变化做出积极的探索和实践。
（二）中职教育的现状与问题中职教育是职业教育的重要组成部分，是培养高素质技能人才的重要途径。
目前，我国中职教育的总体规模已经不断扩大，覆盖范围也在不断拓展，但是在发展过程中仍存在一些问题和困難。
尽管国家推行“双证书”制度并逐步加强职业教育与产业的对接，但由于某些地区或某些专业对学生就业的支持不足，许多学生在毕业后难以找到满意的就业岗位。
一些中职学校的教育资源不足，师资队伍不稳定，课程设置和教学质量也不尽如人意，导致教育质量参差不齐。
尽管国家在推进职业教育改革方面取得了很大的进步，但仍然存在中职教育模式单一、注重理论教育而忽视实践教学和技能培养的问题。
当前，一些中职学校的专业设置还比较单一，注重某些传统职业或一些技术水平较低的行业，高技能、高薪职业人才的培养不足。
浅谈中职教育教学方法的改革与创新
浅谈中职教育教学方法的改革与创新摘要：教学方法是教师为完成某项教学任务所采取的手段，职业学校的教学方法，应适应现代职业学校发展需要，适应职业学校教学规律和特点，构建以提高学生全面素质，培养学生创新能力和实践能力，体现以教师为主导，以学生为主体，以实践为主线的职业学校现代教学方法体系。
本文结合长期的教学实践，探讨中职教育教学实际的教学方法。
关键词：教学方法；职教；改革Abstract: Method of teaching is teachers to complete teaching task by some means, methods of teaching occupation school, should adapt to the modern occupation school development need, adapt to the occupation school teaching laws and characteristics, construction to improve students’ comprehensive quality, cultivating stud ents’ innovation ability and practice ability, reflect the teacher-led, student-centered the system of modern teaching methods, occupation school to practice the main line. In this paper, combined with the long-term teaching practice, the teaching method of practical teaching in V ocational education.Keywords: teaching method; vocational education; reform中职教改的主要对象—教法，是教改最基本的单位和最终的环节，是教学改革的重中之重。
中职三教改革的背景和意义
中职三教改革的背景和意义一、背景中等职业学校是为适应我国经济社会发展需要，培养高素质技术技能人才而设立的一类职业教育学校。
然而在过去的发展中，中职教育存在着一些问题，如教学内容过于注重理论知识，缺乏实践能力培养；学校与企业合作不紧密，学生实习实训机会少；教师队伍结构不合理，师资力量不足等。
这些问题使得中职教育毕业生在就业市场上面临较大的竞争压力和技能匹配问题。
二、意义中职三教改革的出台，旨在解决中职教育存在的问题，提高学生的综合素质和实践能力，使其更好地适应社会需求和就业市场。
具体来说，中职三教改革的意义体现在以下几个方面：1. 适应经济社会发展需求。
中职教育的目标是培养适应社会需求的高素质技能人才，通过改革，可以更好地贴合行业的技术要求，提高学生的就业竞争力和适应能力。
2. 强化实践能力培养。
中职三教改革注重实践教学，加强学生的实践能力培养，使其能够熟练掌握所学技能，并在实践中不断提高。
3. 拓宽学生的职业发展路径。
通过中职三教改革，可以为学生提供更多的职业发展路径，如技能技术人才、创新创业人才等，满足不同学生的发展需求。
4. 推动学校与企业深度合作。
中职三教改革鼓励学校与企业深度合作，建立校企合作基地，提供更多实习实训机会，使学生能够更好地与实际工作接轨。
5. 提升教师队伍素质。
中职三教改革加强对教师的培训和评价，提升教师队伍素质，使其具备更好的教学能力和教育理念，更好地指导学生的学习和发展。
6. 推动教育公平。
中职三教改革致力于推动教育公平，通过改善中职教育条件和质量，使更多的学生有机会接受优质的职业教育，实现个人发展的机会均等化。
7. 增加中职学生的就业竞争力。
中职三教改革的目标是培养适应社会需求的高素质技能人才，提高学生的实践能力和综合素质，增加其就业竞争力，使其更好地融入社会。
中职三教改革的背景是为了解决中职教育存在的问题，提高学生的综合素质和实践能力，使其更好地适应社会需求和就业市场。
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教育改革2018最新消息【浅谈中职教育改革】
目前，中职教育在改革的浪潮中，正承受着转型变化的冲击和创新变革的压力。
虽然，教改在职教领域如火如荼地开展着，然而要突破长期积淀的传统体制、系统和习惯是十分困难的。
时代在前进，中职教育要与时俱进地服务于社会发展，就必须针对市场机制进行教育教学模式的改革探索和追求。
“职业技术层级教育模式”（简称：职层模式）是笔者作为中职教育者，面对中职变革的探讨思索，引为中职教育模式教改的参考。
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一、职层模式的概念及方式 ?
（一）概念：依据职业系统初、中、高的技术层级所需文化、技术、技能要求而进行的教育教学模式。
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（二）方式： ?
1、形式： ?
学制形式：采用弹性学年形式。
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教学形式：以学期为教学段，每段完成一个职业技术层级需要的教育目标。
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学籍形式：以学分制管理学籍。
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2、内容： ?
专业内容：以职业技术层级的要求为标准，学习职业层级必备的专业知识。
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技能内容：以职业岗位层级的要求为准，学习岗位层级必需的专业技能。
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文化内容：以职业岗位层级工作职能为准，学习与层级相应的文化基础。
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3、配置：教学时间分配：0.5：1：1：0.5（以三年学分制为例） ?
第一学期：以职业系统需要的公共基础知识和基础技能为标准教学。
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第二学期：以初级工共同需要的技术知识和技能内容为标准教学。
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第三学期：以初级工不同岗位的技术知识和技能内容为标准教学。
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第四学期：以中级工共同需要的技术知识和技能内容为标准教学。
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第五学期：以中级工不同岗位的技术知识和技能内容为标准教学。
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第六学期：以中级工到企业定岗实践或轮岗实践。
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4、组成：文化基础、专业基础、专业技术、专业技能、选修课、岗位实习。
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5、考核： ?
（1）每学年总学分：50―80；每学期总学分：25―40； ?
（2）三年学分制总学分≥170学分；总学时≥2800学时； ?
（3）职业技术层级合格认定，以国家职业技能资格鉴定为
准。
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二、职层模式的可行性分析 ?
（一）职层模式的依据 ?
1、职业依据：国家职业分类规定，每一类职业系统中都设有
不同的技术层级岗位。
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2、心理依据：人的成长是有一定规律的，对社会认知的心理
指导着人的行为能力。
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（二）职层模式的职业发展 ?
1、职业纵向发展：国家职业设置归类，都有其职业系统，系
统又由不同的职能工种环节构成。
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2、职业横向发展：职业系统构成的有效运动，既有技术的支持，还有管理保障。
技术包含生产设备的选择、使用、监测和维修，每一项内容都要有相应的专业工作人员来执行；管理包含系统的配套、协调、经营和考核，每一项内容也需要懂专业的人员来操作。
为此，
可以说职业系统是职业教育和职业劳动者发展的大树，职能岗位枝繁叶茂、各有其能、相辅相成。
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（三）职层模式与市场机制的契合 ?
1、市场需求：社会市场对职业劳动者的需求规格是不统一的，因为，任何企业的岗位人员不可能都在同一平台上，必须是职业技术层级的组合，才能有效的运转。
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2、市场波动：市场需求是随社会生产变化波动的，职业教育要适应市场波动，壮大学校规模，就应象电力网络一样形成动态的储备能力。
完成初级职业教育，市场需要就可进入市场就业，市场疲软又可回到职业学校进一步深造。
由此，劳动者有选择学习和工作的自由，不感到约束和压力，学习自主，追求迫切，也利于学校教育教学环境管理。
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（四）职层模式与中职发展的配合 ?
1、灵活教育机制：采用职层模式，分段完成职业技术层级需求的知识和技能，既有利于职教改革，实现弹性学制和学分制管理，构成现代化的动态职业教育模式。
同时也有利于学生的心理发展的期
许和追求，形成良好的学习意识和要求，从而激励、鞭策学生在职业选择学习上，懂得学习是终身的，培育起浓厚地学习习惯和兴趣。
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2、突破传统模式：职业教育的根本任务是培养劳动者的职业
技能，在有限地学习时间范围内得到职业工作必需的知识及能力。
传统职业教育“三段式”虽然保障了知识的系统性，但掩盖了学习者求职的心理需要，磨损了职业向往的热情和兴趣。
采用职层模式以职业技术层级的要求组织安排教育教学，适时的补充职业需要的基础知识，使学习者进入职业学校就感受到职业知识和技能的熏陶，听得到、看得到、触及得到职业要求的气息，从心理上产生了学习的好奇，由此而浓厚职业学习的兴趣和欲望。
也就突破了传统职业教育教学的“三段式”模式，形成生机盈然的现代职业教育教学模式和环境。
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3、调动学生追求：职层模式使学生进入职业学校就明确职业
技术层级的概念和定位目标，同时也理解职业的选择和职业技术层级的追求。
因为，初中毕业的学生，正是青春梦想的岁月，对于进入职业学校是建立独立人格的第一次选择，对职业的认识可能是一种理想的或无意识的从众选择。
通过职层模式学习，迫使学习者对职业作出理性的认识和选择，并确定自身能力的职业技术层级追求，避免了学习的盲目和好高骛远。
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4、提高办学规模：采用职层模式，基础是弹性学制和学分制管理。
三年制的弹性时间在六年之内，并且要取得毕业证书必须在本校完成60%以上的学分，必修课和限选课必须占80%以上，才能算完成职业教育的学业。
由于弹性学制和学分制管理的动态性，即使只读了一学年就离校就业的学生，在求职的过程中感受到学历的限制和社会生活经济的压力，就会产生回归读书的心理。
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综前论述，职层模式的探讨，注重的是职业学习者和市场职业技术层级的对应，以此实现破解“三段式”的传统职教模式，指出传统的学年制模式转变为动态的弹性学制模式的条件，采用职层模式的优势和可行性，由此涉及模式的管理内容在此没有赘述，待后再作相应探讨阐述。
内容仅供参考。