简要辞职报告范文3篇(完整版)

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辞职报告简单版范文5篇

辞职报告简单版范文5篇

辞职报告简单版范文辞职报告简单版范文精选5篇(一)尊敬的领导:我向您正式递交我的辞职报告,以表达我辞去公司现职的决定。

首先,请允许我对您及整个团队对我所提供的机会和支持表示诚挚的感谢。

在公司的过去多年里,我有幸加入了这个优秀的团队,并从中获得了宝贵的职业经验和成长机会。

这段时间,无论是与您还是与同事们的合作,都给予了我很多启发和帮助,这也让我能够不断进步和提升自己。

然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候探索其他的机会和挑战了。

我相信,在这样优秀的公司里,我所取得的成绩和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。

我也希望通过这样的决定,能够更好地发现自己的潜能和价值,为自己的职业生涯打开更广阔的道路。

因此,我决定辞去我在公司的职位,并将在两周内完成交接工作。

我将全力以赴,确保交接过程的顺利进行,并尽量减少对团队工作的影响。

再次感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和信任。

我深深地珍惜这段与你们共同度过的时间,并将永远铭记于心。

最后,衷心祝愿公司未来能够更加繁荣发展,团队的每一位成员都能够在职业生涯中获得更大的成就。

再次向您表达我最诚挚的感谢和祝愿。

此致敬礼!(你的姓名)辞职报告简单版范文精选5篇(二)尊敬的领导:我写这篇辞职报告是向您正式报告我辞去目前在公司的职务。

经过深思熟虑,我意识到我需要寻求其他发展机会,以进一步提升我的个人和职业发展。

在过去的时间里,我对公司的发展和业务一直保持高度的热情和投入。

同时,我也非常感谢公司提供给我的机会和支持。

这些年来,我从这份工作中学到了很多知识和经验,也结识了很多优秀的同事。

我深信这些宝贵的经验将会对我的未来发展产生重要的影响。

我认为,离职并不是结束,而是开始一个新的阶段。

我相信离开当前的工作环境可以让我有更多的机会去追寻我的梦想和追求个人成长。

我将会全力以赴,投入到新的工作中,并努力实现个人职业目标。

我将在离职前尽力完成手头的工作,并且愿意协助领导和团队做好交接工作。

简单辞职申请书范文(精选14篇)

简单辞职申请书范文(精选14篇)

简单辞职申请书范文(精选14篇)简单辞职申请书范文(精选14篇)现今社会公众的追求意识不断提升,有各项事务需要申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编精心整理的简单辞职申请书范文(精选14篇),欢迎大家分享。

简单辞职申请书篇1尊敬的领导:我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有两个多月的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。

虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。

这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。

在这个时候离开,我愧对各位师傅的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。

遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

在临走之际我有许许多多的不舍,在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖。

彭姐,李姐,陈姐,闫哥,刘哥他们每天都用心的帮助我们这些新来的实习生,希望我们能早日上柜。

一天天过去,从陌生到熟悉,从一笔一笔业务的询问,到自己能够独立的办业务,有了太多的从无到有。

人心都是肉长的,一个多月过去了我也习惯了在天北的日子,每天骑自行车上下班,生活还是很充实的。

在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。

但是由于家里的原因让我换工作,也许父母觉得工行要比汇和好,但在我心里一直觉得汇和不差。

也因为这工作的原因和父母谈判过很多次,但是我毕竟是小辈,我无能为力了,只能妥协。

经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。

最后祝愿诚信马达蓬勃发展,蒸蒸日上。

也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日简单辞职申请书篇2尊敬的公司领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。

简单的辞职报告范文

简单的辞职报告范文

简单的辞职报告范文简单的辞职报告范文(精选27篇)简单的辞职报告范文篇1尊敬的:您好!首先,非常感谢您这XX年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这XX年来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这XX年多来公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的XX年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时,我发觉自己从事行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。

真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的XX年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。

此致敬礼!辞职人:年XX月XX日简单的辞职报告范文篇2尊敬的领导,亲爱的同事们:你们好!时光飞逝,我来到东芝开利已经快3年了。

回首这些年来,公司的发展让人感到非常鼓舞。

在此,也非常感激公司给予了我这样的机会,在这么良好的环境工作和学习。

虽然在公司里我已经完全能够信任这份来之不易的工作,同时我也非常享受这段美妙的生活和工作,还有我依依不舍的东芝空调,但是最近以来,脑海之中时时扰扰我的那句人生能有几回搏让我寝食不安。

在这里朝九晚五、还算不错的待遇,也许是不知天高地厚,年少轻狂。

辞职的确是非常痛苦的选择,望领导能够理解。

前方是未知的,也是充满诱惑和挑战的,乳臭未干的我也想尝试一下乘风破浪,直桂云帆济沧海的感觉(癞蛤蟆也想吃天鹅肉的)。

在此,特别感谢美丽漂亮的jennifer,任劳任怨的老施,风流倜傥的肖帅哥,勤勤恳恳的老葛,还有我们技术精湛的夏燕峰等等,谢谢你们这些年来给予我工作的支持和帮助。

离职报告申请简短(6篇范例)

离职报告申请简短(6篇范例)

离职报告申请简短(6篇范例)申请书是一种广泛应用于各种场合的专用书信,它同一般的书信一样,也是表达个人情感和意愿的工具。

想知道如何写出优秀的离职报告申请简短吗?这里为大家分享离职报告申请简短,快来学习吧!离职报告申请简短篇1 尊敬的领导:您好!感激公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。

我对于公司多月以来的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行。

经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。

人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年12月15号正式辞职。

如能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:对不起与多谢。

祝愿公司开创更完美的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致敬礼申请人:日期:离职报告申请简短篇2 尊敬的:您好!首先以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在英语教学领域学到了很多知识,尤其是在新隆基教育金堂总校的这段日子里,综合能力有了很大的提高,积累了一定的经验,对此我深表感激。

感谢各位的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助,和你们共事很愉快,也让我学习到作为一个真正的教师所要具备的品质,这将是我终身难以忘记的经历,再次由衷的感谢,谢谢汪校长对我的大力培养,谢谢罗老师在工作上对我的耐心细心地指导,谢谢赵老师对我工作上的细节问题耐心的指正。

离职报告申请范文简短(热门19篇)

离职报告申请范文简短(热门19篇)

离职报告申请范文简短篇1尊敬的人力资源部经理:您好!我是公司广告部的文案策划__,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。

辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。

首先感谢__公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。

我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。

我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。

再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

敬礼!离职报告申请范文简短篇2尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。

我是怀着十分复杂的心情写这份信的。

自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考。

为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。

祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩越来越好、步步高升!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

敬礼!申请人:日期:离职报告申请范文简短篇3敬爱的公司领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

简单辞职信格式(3篇)

简单辞职信格式(3篇)

简单辞职信格式(3篇)简单辞职信格式(精选3篇)简单辞职信格式篇1敬爱的公司领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。

使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。

除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。

也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:简单辞职信格式样本尊敬的:我自_年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于_年_月_日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。

并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您__年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!此致敬礼!_年__月__日简单辞职信格式篇2尊敬的:我向公司正式提出辞职。

我自20__年7月12日入职以来,到现在已经5个多月了。

在这段时间里,对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都了很大的帮助。

虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是由于我工作能力有限,不能很好完成工作任务,以及其它种种原因,给店里带来了损失,我自觉提出辞职。

写这份辞职报告的时候,充斥在我心里的是内疚、遗憾。

辞职报告怎么写简单点模板精选【10篇】

辞职报告怎么写简单点模板精选【10篇】

辞职报告怎么写简单点模板精选【10篇】篇一:辞职报告尊敬的公司领导:你好!首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后, 由于你对我的关心、指导和信任, 使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作, 我在原料采购领域学到了很多知识, 积累了一定的经验, 对此我深表感激。

由于我自身经验的不足, 近期的工作让我觉得力不从心。

为此, 我进行了长时间的思考, 觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度, 经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给你带来一定程度上的不便, 对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接, 以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响, 我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月, 在此期间, 如果有同事对我以前的工作有任何疑问, 我将及时做出答复。

很感谢你在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言很珍贵。

将来无论什么时候, 我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉, 同时我也希望公司能够理解我的实际情况, 对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼申请人:20**年**月**日篇二:辞职报告尊敬的领导:首先, 感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。

在农业银行工作, 是我告别学校和社会接触的第一站, 我懂得了很多以前不曾明白的道理, 也了解了很多以前不曾想过的事情, 学到了很多, 得到了很多。

同时也发现了自己很多不足之处, 很多地方需要改进。

现由于个人原因, 不得不提出辞职, 由此给银行造成不便, 深感歉意。

银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助, 让我能迅速融入社会, 所有的这一切除了一声感谢, 我也不知道该怎样表达。

个人申请离职报告范文(3篇)

个人申请离职报告范文(3篇)

个人申请离职报告范文(3篇)个人申请离职报告范文(精选3篇)个人申请离职报告范文篇1尊敬的李经理(或公司人事部):您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为__公司的一员。

在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。

并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人:日期:20__ 年__月__日个人申请离职报告范文篇2尊敬的领导:经过深思熟虑,我决定辞去在本院科室所担任的职位。

此时我选择离开。

我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。

现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“人人有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

回顾在本院科室里的的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经三个月了。

在这三个月里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢本院科室领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!我非常重视在本院科室三个多月的工作经历,也很荣幸自己曾是本院科室的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。

请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

我决定离开了,请领导早日批准我的辞职申请。

我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。

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简要辞职报告范文3篇
简要辞职报告范文3篇
简要辞职报告范文篇一:
尊敬的领导
我叫xxx,现任外xxxxxxxxxxxxxxx,201X年11月入职。

考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观。

对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。

但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!
此致
敬礼!
辞职人:
xxx
20xx年x月x日
简要辞职报告范文篇二:
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。

这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,
同事们对我的帮助让我感激不尽。

现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
xxx
20xx年x月x日
简要辞职报告范文篇三:
尊敬的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。

经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能
与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。

根据《xx员工手册》规定:
员工在合同期内提出辞职,须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告申请。

现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致
敬礼!
辞职人:
xxx
20xx年x月x日
附送:
管好“一把手”:党内监督的重中之重
管好“一把手”:党内监督的重中之重
**市政协周长生
各级各部门一把手居于领导班子的核心地位,担负着领导全面工作的重任。

同时又拥有较大的权力,在群体活动中起着组织、指挥和决策的主导作用。

那么,怎样才能抓好这种特定的角色位置在党内监督呢?笔者认为,必须重点抓好以下几个方面:
一、要充分发挥上级组织对下级一把手的监督作用
上级组织在按照德才兼备原则选拔任用好下级一把手的前提下,要继续对其进行跟踪监督,决不能以为将某人推上一把手位置就算“大功告成”。

在违法乱纪的干部档案里不乏这样的案例:有的人走在领导岗位或当上一把手后,他们身上存在的缺点甚至错误被人为地“掩盖”起来而得不到组织的及时警示和纠正,结果积小成大,慢慢变深,滑入泥坑。

由此可见,那种对领导干部特别是一把手平常疏于教育,放弃监督,硬要重新调整班子活出了乱子才临时“抱佛脚”的做法,只会危害党的事业,错过干部教育的时机。

胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话时指出:
“有些人早就有不廉洁行为了,但我们在考察干部时确未能发现,结果导致其中一些人仍继续得到提拔和重用。

社会上有人把这种现象说成是‘带病上岗’和‘带病提职’。

干部群众对此反应强烈。

”我们要总结以往的经验教训,加大上级组织对下级一把手的监督力度。

在经常性的考察中,要进一步拓宽视野,既要听取一把手的汇报,更要听取班子成员、基层党组织和党内外群众的意见,还要沟通与纪检、监察、审计、信访等职能部门的联系,以便去伪存真,准确地把握一把手的本质和主流。

二、要充分发挥班子成员对一把手的监督作用
同处于一个领导集体中,班子成员和一把手有更多的接触和了解的机会,监督起来最直接、最方便。

但这里的关键是班子成员要有坚强的党性,敢于拿起批评与自我批评的武器。

就一个班子而言,团结战斗不等于一团和气、彼此护短;尊重一把手不等于盲目信赖、庸俗迎合;互相监督决不是离心离德、搞“窝里斗”。

毛泽东同志曾经告
诫我们“身边要有不同的声音。

所以班子成员都应从团结的愿望出发,在坚持实事求是和党的民主集中制原则的基础上坦陈己见,特别是对一把手该提醒的要提醒,该批评的要批评,该制止的要制止,达到优势互补和相互监督之目的”。

三、要充分发挥机关党组织对一把手的监督作用
根据党章规定,共产党员不论职位高低、资历深浅,都要编入党的一个基层支部,自觉接受党组织的监督,履行党员的权利和义务。

大量事实证明,只要各级机关党组织坚持正确的学习、生活制度,按照党章规定行使对包括一把手在内的党员干部的监督权,就能够有效地防范、遏制和纠正各种不正之风和腐败现象。

然而,目前我们面临的一个现实问题就是机关党组织行使监督的职能仍然在较大层面上没有完全到位,尤其是与监督领导干部相关的机制动力严重弱化。

一些地方提拔、任免干部不征询机关党组织的意见,部分单位党组织(党委)民主生活会部吸纳机关的党组织专职书记参加,少数党员领导干部和一把手不积极参加机关党组织开展的党内活动,诸如此类游离于机关党组织监督之外的现象已酿成许多不良后果。

原**省委书记刘方仁因受贿罪被逮捕,其反省中有这样一句话:
“领导干部的组织生活不正常、失去来自党的基层组织的监督帮组。

”他的这种“抱怨”虽然不能为其开脱罪责,但确实发人深省。

四、要充分发挥党内外群众对一把手的监督作用
群众拥有监督权利,也最讲实际,他们对党和政府形象的评价往往是通过贴近其生活领域的党政领导干部这个窗口来观察的,“排头兵”的权利运行是不是为人民服务,是他们关注的焦点,评说的热点,何况“众人的眼睛”本身就有巨大的威力,可以弥补其他监督主
体视野的不足,令伺机越轨者心惊胆战。

正是从这个意义上讲,邓小平同志指出:
“扩大群众的监督,很重要。

”但是,由于认识、机制、环境等方面的原因,当前的群众监督尚缺乏应有的力度,亟待解决的问题主要有三个:
一是不愿监督。

有的人难以跳出功力的束缚,以是否直接有害自己利益为前提,事不关己,高高挂起。

二是不敢监督。

有的人认为自己被人家管着,担心提了意见会给“小鞋”穿。

三是不能监督。

有的人认为领导干部特别是一把手活动空间大、层次高,加之不少东西被蒙上一层神秘的色彩,情况不明自然也就谈不上监督。

针对这些问题,我们注重教育群众树立全局观念,从党和人民的根本利益出发,以高度的主人翁责任感参与监督。

要注意发动群众辩证地观察领导干部队伍,克服行驶监督权利的机制。

管好“一把手”:
党内监督的重中之重。

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