现代企业质量管理-教案

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第八章 现代企业质量管理《现代企业经营与管理》PPT课件

第八章  现代企业质量管理《现代企业经营与管理》PPT课件
8.3.2 质量保证体系的PDCA循环 • 2)PDCA循环的特点 • PDCA循环运转时,有以下特点: • (1)大环套小环,一环扣一环; • 小环保大环,推动大循环。
8.3 质量保证体系
8.3.2 质量保证体系的PDCA循环 • (2)管理循环如同爬楼梯一样螺旋式上升,每转动一圈,就上升一步,
8.2 质量认证与质量系列标准
8.2.2 ISO 9000质量管理体系
• 2)ISO 9000族标准的核心标准 • (1)ISO 9000:《质量管理体系基础与术语》表述了ISO 9000族标准中质量
管理体系的基础,并确定了相关术语。这部分起着奠定理论基础、统一术语概 (2)ISO 9001:《质量管理体系要求》标准规定了质量管理体系的要求,标 准可用于组织证实其有能力稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产 品;也可用于组织通过质量管理体系的有效应用,包括持续改进质量管理体系 的过程及保证符合顾客和适用法律法规的要求,增强顾客满意。该标准成为用 于审核和第三方认证的唯一标准。
8.1 质量与质量管理
8.1.1 质量的基本概念
• (2)管理标准。管理标准是指为了达到质量的目标,而对企业中重复出现的管理工作所规定 的行动准则。它是企业组织和管理生产经营活动的依据与手段。管理标准一般包括以下内容:
• ①生产经营工作标准。它是对生产经营活动的具体工作的程序、办事守则、职责范围、控制方 法等的具体规定。
8.1 质量与质量管理
8.1.1 质量的基本概念
• 完整的产品质量标准包括技术标准和管理标准两个方面: • (1)技术标准。技术标准是对技术活动中需要统一协调的事物制定的技术准则。根据其内容不同,
技术标准又可分解为基础标准、产品标准和方法标准三方面的内容。 • ①基础标准:是标准化工作的基础,是制定产品标准和其他标准的依据。常用的基础标准主要有:通

cky《现代企业管理》教案

cky《现代企业管理》教案

cky《现代企业管理》教案第一章:现代企业管理概述1.1 教学目标了解现代企业管理的定义、特点和基本原则。

理解企业管理的重要性及其在企业发展中的作用。

掌握企业管理的基本职能和目标。

1.2 教学内容现代企业管理的概念与定义现代企业管理的基本特点企业管理的重要性与作用企业管理的基本原则企业管理的基本职能和目标1.3 教学方法讲授法:讲解现代企业管理的概念、特点、原则等基本内容。

案例分析法:分析典型企业管理案例,帮助学生理解管理的重要性和作用。

1.4 教学评估课堂讨论:学生参与讨论企业管理的重要性及其在企业发展中的作用。

第二章:组织结构与设计2.1 教学目标了解组织结构的概念和类型。

掌握组织设计的原则和方法。

理解组织结构对企业运营的影响。

2.2 教学内容组织结构的概念和类型组织设计的原则和方法组织结构对企业运营的影响2.3 教学方法讲授法:讲解组织结构的概念、类型和组织设计的原则、方法。

小组讨论法:学生分组讨论组织结构对企业运营的影响,分享讨论成果。

2.4 教学评估案例分析:学生分析具体企业案例,提出改进组织结构的建议。

第三章:人力资源管理3.1 教学目标了解人力资源管理的概念和重要性。

掌握人力资源管理的基本职能和原则。

理解人力资源管理对企业发展的作用。

3.2 教学内容人力资源管理的概念和重要性人力资源管理的基本职能和原则人力资源管理对企业发展的作用3.3 教学方法讲授法:讲解人力资源管理的概念、职能、原则等内容。

角色扮演法:学生分组进行角色扮演,模拟人力资源管理的实际操作。

3.4 教学评估案例分析:学生分析具体企业的人力资源管理案例,提出改进建议。

第四章:市场营销管理4.1 教学目标了解市场营销管理的基本概念和过程。

掌握市场调研、市场细分、市场选择和市场定位等基本策略。

理解市场营销对企业发展的作用。

4.2 教学内容市场营销管理的基本概念和过程市场调研、市场细分、市场选择和市场定位等基本策略市场营销对企业发展的作用4.3 教学方法讲授法:讲解市场营销管理的基本概念、过程和策略。

精华版《现代企业管理》精品教案:第七章 现代企业质量管理

精华版《现代企业管理》精品教案:第七章 现代企业质量管理
排列图; 因果图; 分层法; 直方图; 控制图; 关系图法; 流程图; 矩阵数据分析法
第四节 ISO 9000 质量体系
一、ISO 9000 标准的内涵 二、2000 版 ISO 9000 族标准 1、2000 版 ISO 9000 标准分步实施 2、2000 版 标准的构成 三、ISO 9000 核心标准 (一)2000 版质量管理标准管理标准的4个核心标准 1、ISO 9000;2000《质量管理体系基础和术语》 2、ISO 9000;2000《质量管理体系要求》 3、ISO 9004;2000《质量管理体系业绩改进指南》 4、ISO 19011;2001《质量管理体系和环境管理体系审核指
第七章 现代企业质量管理
第一节 质量及质量管理
一、质量含义 二、质量管理 1、质量管理的含义 2、企业的管理与质量管理 3、质量管理的内容 三、质量经济分析与成本管理 (一)质量经济性分析 1、质量经济性分析的内容
质量效益;质量损失 2、提高质量经济性的途径 (二)质量成本管理
质量成本书记管理;质量成本分析;质量成本预测; 质量成本核算;质量成本计划;质量成本分析与报告
南》 (二)质量管理体系要求标准和其他管理体系标准的相容性
以过程为基础;运用设定目标;通过程序运行;遵从法律法 规
第四节 ISO 9000 质量体系
四、实施 ISO 9000的意义 五、 ISO 9000 认证流程 六、如何撰写质量管理体系报告
(一)制定审核工作计划 1、集中式年度审核工作计划
计划审核; 纠错 2、内部审核计划 (二)编制检查表 1、设计检查表应注意的几个要点 2、确定审核顺序 3、编制检查表的数据 4、审核证据的确认 5、审核的形式选择 (三)撰写审核报告
第二节பைடு நூலகம்全面质量管理

现代企业管理教案

现代企业管理教案

6、虚拟组织结构
7、无边界组织结构
第二节有限责任公司
一、有限责任公司的差不多特点
1、股东人数有最高数额限制;
2、股东承担有限责任
3、有限责任公司的资本并不划分为等额的股份;
4、股东对外转让出资受到严格限制;
5、具有封闭性;
6、设立程序和组织机构比较简单
二、有限责任公司的设立
1、设立条件
1)股东符合法定人数2)股东出资达到法定资本最低限额
3)股东共同制定公司章程4)公司名称——必须标明“有限责任公司”字样,并向公司登记机关申请名称5)建立符合有限责任公司要求的组织机构
6)具有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件
2、设立程序
1)订立股东协议;2)制定公司章程;3)政府主管部门审核批准;4)股东认缴及缴付出资;5)选举或确定公司的董事、监事;6)申请设立登记。

三、有限责任公司的股东和股权
1、股东
股东资格的取得方式分原始取得和继受取得。

股东资格的丧失分绝对丧失和相对丧失。

2、股东权
1) 股东权类别
A、自益权与共益权;
B、法定权力和章程规定的权益。

2)股东权内容
包括表决权;选举权与被选举权;分配股利或股息权;转让出资权;。

现代企业管理电子教案

现代企业管理电子教案

现代企业管理电子教案一、课程简介1.1 课程名称:现代企业管理电子教案1.2 课程目标:通过本课程的学习,使学生掌握现代企业管理的基本概念、原理和方法,提高学生在实际工作中运用管理知识的能力。

1.3 适用对象:本课程适用于企业管理专业的学生和相关从业人员。

二、教学内容2.1 企业管理概述2.1.1 企业管理的基本概念2.1.2 企业管理的发展历程2.1.3 企业管理的主要任务2.2 企业组织与管理体制2.2.1 企业组织结构设计2.2.2 企业管理体系的构建2.2.3 企业领导体制2.3 人力资源管理2.3.1 人力资源管理的基本原理2.3.2 员工招聘与选拔2.3.3 员工培训与发展2.3.4 绩效管理2.3.5 薪酬管理2.4 企业市场营销管理2.4.1 市场营销管理的基本概念2.4.2 市场调查与分析2.4.3 市场营销策略2.4.4 营销渠道管理2.4.5 营销活动策划与实施2.5 企业运营管理2.5.1 企业生产管理2.5.2 企业质量管理2.5.3 企业物流管理2.5.4 企业设备管理2.5.5 企业供应链管理三、教学方法3.1 讲授法:通过讲解企业管理的基本概念、原理和方法,使学生掌握相关知识。

3.2 案例分析法:通过分析典型企业案例,使学生了解企业管理在实际工作中的应用。

3.3 小组讨论法:引导学生分组讨论,提高学生运用管理知识分析问题和解决问题的能力。

3.4 角色扮演法:组织学生进行角色扮演,模拟企业管理的实际场景,提高学生的实际操作能力。

四、教学评估4.1 平时成绩:包括课堂表现、课后作业、案例分析报告等。

4.2 考试成绩:包括理论知识考试和实务操作考试。

五、教学资源5.1 教材:选用权威、实用的企业管理教材。

5.2 课件:制作精美的多媒体课件,辅助教学。

5.3 案例库:收集各类企业管理案例,用于案例分析教学。

5.4 实训基地:建立企业化管理实训基地,为学生提供实际操作机会。

现代企业管理--第7章 现代企业质量管理PPT课件

现代企业管理--第7章 现代企业质量管理PPT课件
7
D、质量职能
1. 设计试制过程 2. 生产制造过程 3. 辅助、服务过程 4. 使用过程
8
营销和市场调研
产品设计和开发
使用寿命结束时的处 置或再生利用 售后
技术支持与服务
产品 一般的寿命周期阶段
过程策划和开发 采购 生产或服务提供
安装和投入运行 销售和分发
验证 包装和贮存
产品质量的 形成过程
9
新产品开发、成本、质量、交 货期是企业的四大竞争优势
3
二、质量的含义与理解
A、质量是一组固有特性满足要求的程度。
1、术语“质量”可使用形容词如差、好或优秀来修饰。 2、“固有的”(其反义是“赋予的”)就是指在某事或某
物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。 3、特性:可区分的特征。 4、要求:明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。 5、“质量”表述的是某事或某物中的固有特性满足要求的
33
2、质量成本的组成
分类
运 预防成本
质行
量 质 鉴定成本
成量

成 本
内部损失成本
外部损失成本
外部质量保证成本
内容
用于预防产生不合格品或发生故 障而需的各项费用 为评定产品是否符合质量要求而 需要的一切费用 产品出厂前,因不满足规定的质量 要求而支付的一切费用 产品出厂后,因不满足规定的质量 要求而支付的一切费用 在合同环境条件下,根据用户的要 求而提供客观证据所支付的费用34
全面质量管理的核心观点: 一切为了“顾客” 一切凭数据说话 一切以预防为主 一切按PDCA循环办事
17
A:处理 P:计划 C:检查 D:执行
全面质量管理的工作方法 PDCA循环
18
分析

现代企业管理课程教案

现代企业管理课程教案

现代企业管理教学教案第1章第2章第3章第4章第5章第6章4、掌握建立员工激励机制的方法。

1.某企业员工主要分为管理人员、技术人员、销售人员、生产人员、后勤人员5 类,截至2020 年年底,各类人员数据为50 人、90 人、140 人、160 人、60 人,通过分析2016 年至2020年的人员流动情况,得出下表所示的人员变动矩阵。

请预测该企业2021 年所需的人员供给量。

2.阅读以下材料并回答问题。

A 企业的员工职业生涯管理A 企业是一家计算机制造企业,在同行业中一直拥有不俗的竞争实力,该企业的负责人不止一次对外表示:我们的核心竞争力就是我们的员工。

而提升员工竞争力的方式,则是A 企业的员工个人职业生涯培训项目,该项目主要包括两个方面的内容:员工的自我评估和职业生涯发展途径的实际应用。

员工自我评估即通过问卷调查等形式详细了解员工的兴趣、爱好、价值观,并通过记录、反馈等方式验证所获信息的准确性,在验证信息的基础上,再用文字、图片、图形等方式对员工的特征进行描绘。

自我评估完成后,部门经理会分别会见每一位员工,了解他们的职业目标等,并做成档案资料。

当员工的个人职业发展与企业的发展目标一致时,部门经理就会帮助该员工设计职业发展计划,为其安排各种培训、锻炼,为员工的职业发展提供支持,同时通过各种方式进行考核评估。

A 企业的员工职业生涯管理取得了十分显著的效果,A 企业的人员流动率开始下降,中低层管理人员流失率降低,相应的人力成本就降低了很多。

回答:第7章3、掌握分析企业经营数据的方法。

1.某企业在2020 年12 月对主要产品的销售数据进行了分析,如下图所示。

请你根据数据分析情况,对该企业的产品销售业绩进行描述。

2.阅读以下材料并回答问题。

一家汽车公司的数据化运营有一家汽车公司,为了实现更加精准的生产和销售,决定建立公司的数据管理体系。

然而在构建数据管理的软硬件基础设施时,该汽车公司发现数据管理体系的建设对于自身而言,具有很大的难度。

现代企业管理教案

现代企业管理教案

重庆航天职业技术学院课时教案系别___机电系_____ 专业____汽车技术服务与营销_____ 科目_现代企业管理_________重庆航天职业技术学院课时教案系别___机电系_____ 专业____汽车技术服务与营销_____ 科目_现代企业管理_________重庆航天职业技术学院课时教案系别____机电系______ 专业____汽车技术服务与营销______ 科目_________现代企业管理___重庆航天职业技术学院课时教案系别____机电系____ 专业___汽车技术服务与营销_________ 科目___现代企业管理_______重庆航天职业技术学院课时教案系别______机电系__ 专业_______汽车技术服务与营销_____ 科目___现代企业管理______重庆航天职业技术学院课时教案系别___机电系____ 专业__汽车技术服务与营销__________ 科目_现代企业管理_________重庆航天职业技术学院课时教案系别_机电系_______ 专业_____汽车技术服务与营销_______ 科目___现代企业管理_______重庆航天职业技术学院课时教案系别___机电系_____ 专业____汽车技术服务与营销_____ 科目_现代企业管理_________重庆航天职业技术学院课时教案系别___机电系_____ 专业____汽车技术服务与营销_____ 科目_现代企业管理_________重庆航天职业技术学院课时教案系别___机电系_____ 专业____汽车技术服务与营销_____ 科目_现代企业管理_________重庆航天职业技术学院课时教案系别__机电系______ 专业__汽车技术服务与营销__________ 科目___现代企业管理_______重庆航天职业技术学院课时教案系别__机电系______ 专业____汽车技术服务与营销________ 科目____现代企业管理______重庆航天职业技术学院课时教案系别__机电系______ 专业_______汽车技术服务与营销_____ 科目____现代企业管理______。

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4、程序(ISO9000:2000定义):为进行某项活动或过程所规定的途径。
(1)程序可以形成文件,也可以不形成文件。
(2)当程序形成文件时,通常称为“书面程序”或“形成文件的程序”,含有程序的文件可称为“程序文件”。
(3)一个完整的程序应该包含的内容有:为什么做(目的)、做什么(内容)、谁来做(职责)、何时何地(适用范围)、如何做(工艺方法)、使用什么设备和器具,即通常所说的5W1H,现在很多公司又加了一项HOW MUCH成为5W2H,即将成本的因素考虑进去。
(2)过程内部和过程之间是相互关联和相互作用的。告诉我们要从不同角度来看过程。可能从一个角度看是一组关联的过程,从另一个角度看却是一个大过程中的一组小过程。比如,工厂生产产品,从用户的角度看也许只是一个过程;但站在工厂自己的角度,其实这个大过程里还包含着许多的小过程:如设计过程、工艺过程、采购过程、生产制造过程、检验过程、销售过程、安装调试过程、用户服务过程等等。这些过程又可以细分成更多的过程。(3)过程的输入是广义的。过程的输入是“资源”,对资源也应作广义的理解。如人财物是典型的资源,但要注意它们只是资源的一总分时间、空间、信息流、甚至是人的技术等级等等都是资源。如与产品实现过程相关的资源,就包括了人力资源、基础设施和工作环境等内容。其中人力资源中相关到人的能力、意识和培训;而工作环境则是指“工作时所处的一组条件”,这里的“条件”包括了物理的、社会的、心理的和环境的因素,如温度、承认方式、人体功效,甚至大气成分等等。
授课班级
授课班级2014级财务管理1、2、3、4、5班,2016级财务管理专升本班
授课形式
讲授 讨论
授课章节名称
第七章 质量管理
教学目的和要求
1、理解质量的概念
2、掌握质量管理理论
教学重点、难点
重点:现代企业全面质量管理及ISO9000、
难点:质量管理常用的统计方法
教学过程
1、知识点引入讲解
2、程序结构分析
这一定义看上去高度抽象而概括,但只要把握了“特性”和“要求”这两个关键词就很容易理解。
(1)通常“质量特性”可以区分为以下几类:
技术或理化方面的特性。例如机械零件的刚性、弹性、耐磨性;汽车的速度、牵引力、耗油量。
心理方面的特性。例如服装的式样、食品的味道、汽车象征的地位和气派等。
时间方面的特性。例如耐用品的可靠性、可维修性、精度保持性,电力供应的及时性。
(4)输入的资源在过程中进行转化。
①要对过程的转化进行策划。为了使过程有效的运行并达到预期的结果,就要求对过程实现进行系统地策划、识别、并适当地规定;明确过程转化中的各种依据和程序;同时确定过程实现中所需的有效性测量和评价方法。
②过程的转化要“在受控条件下”进行,体现出受控状态。对过程的受控条件要从5M1E(人、机器、材料、方法、环境、测量)来确定。这里的“人”是指过程的主体,如操作者;“机器”是指相关的机器、设备等工作设备;“材料”是指过程的输入,如工厂生产产品时的原料;“方法”是指方法标准,泛指工作时的依据,如加工零件时,操作工使用的图样、工艺技术文件、检验规程规范等;“环境”是指工作环境;“测量”是指操作者的自我检验、验证和把关活动,如工人加工好零件后的自检、互检和班组长的巡检等。
3、案例讲解分析
教学方法和手段
运用讲授法和案例式方法引导教学,利用多媒体教学课件进行演示教学
作业内容
见案例思考题
课后记
第一部分 教学导入案例
第二部分 本章内容概要
一、质量管理的几个重要概念
1、质量(ISO9000:2000定义):指一组固有特性满足要求的程度。“固有的”(其反义是“赋予的”)就是指在某事或某物中,本来就有的,尤其是那种永久的特性。
(4)质量策划、质量控制、质量保证和质量改进活动是质量管理的基础;质量管理是组织上述内部活动的外化和体现。
(5)质量管理应是和组织的其他管理相协调一致的。
4、过程(ISO9000:2000定义):一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。
(1)过程是一个广义的概念。任何一组输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动都是过程。工厂生产产品是过程,学校培养学生是过程,医院诊疗病人是过程,可以说,任何活动都是过程。
③过程要增值。如果过程不能增值,那么就失去了过程的意义。
④过程的增值应该是可测量的,因此要在过程的输入、转化、输出各部分设置必要的测量,来监控和改进这种增值。
(5)过程的输出就是该过程的产品。一个过程的输出通常是其他过程的输入,这样环环相扣,就形成了“过程链”。
(6)识别不同过程之间的关联性和相互作用,是过程控制和过程改进的关键。从过程控制的角度,我们可以用PDCA来理解过程。其中,P是策划,即根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程;D是实施,即实施过程;C是检查,即策划,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;A是处置,即采取措施,以持续改进过程业绩。在用PDCA来理解过程、进行过程控制时,要注意过程的“闭环”,防止我国管理上经常出现的“有头无尾”现象。
(2)质量定义中的“要求”是由各种不同的相关方如顾客、股东、雇员、供应商、合作伙伴或社会等所提出的。这些“要求”有时是明确规定的,如产品购销合同中对于产品性能的规定;也可以是隐含的或不言而喻的,如银行对客户存款的保密性,即使人们没有特别的提出,也是必须保证的;还可以是由法律、法规等强制规定的,如食品的卫生、电器的安全等。
3、质量管理(ISO9000:2000定义):在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。
(1)质量管理是在组织的质量方面,指挥与控制组织的协调的活动。
(2)质量管理的目的是实现组织建立的质量方针和目标。
(3)组织通过质量管理,增强了组织的能力;体现出组织对各项活动的管理和受控状态。
2、“质量”与“等级”的含义理解:
人们常常易混淆“质量”与“等级”的概念。使用档次这一概念将有助于避免分歧,质量的比较只有针对同一档次时才是有意义的,不同的档次意味着不同的购买能力或消费层次。例如将五星级酒店同街道小旅馆相比较时,有时会引起歧义。酒店的星级并不等同于优质,只能说明档次的不同,小旅馆同样也可以提供优质的服务。
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