铁路安全检查考核制度正式样本
安全检查考核制度
《贵广铁路第一项目部安全生产管理办法》-1
安全检查考核制度
一、安全生产检查制度
为落实集团公司“安全第一、预防为主；以人为本、健全机制；强化管理、杜绝事故”安全管理方针，建设一个人文、和谐、安全的生活环境和施工环境，实现集团公司争创一流的目标，制定如下安全生产检查制度：
日检查：各架子队安全员每天对施工现场进行安全巡视检查，并做好记录。
周检查：每周由项目部安全总监和安质部负责组织对各个架子队安全生产情况检查，对架子队安全员工作进行督促检查，对检查过程和结果做好记录。
旬检查：每周由项目部主管领导负责组织本项目相关人员，对施工现场进行一次安全生产全面检查，对检查存在的问题及时处理，限期整改。
月检查：每月由局指安质部负责组织，局指领导带队，项目部派人参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《文明施工现场检查评分记录表》及《隐患问题整改通知单》。
季度检查：贵广铁路建设有限公司的季度大检查。
二、安全生产考核制度
1、项目部对各架子队实行年底安全生产风险抵押制度，
架子队队长抵押5000元，技术主管抵押3000元，架子队安全员抵押1000元。
各架子队完成年度安全生产指标、安全生产标准工地和文明施工标准，争一保二目标，项目部根据情况，对各架子队返还抵押金，并给予一定数额的经济奖励。
若发生安全责任事故，视情况对相关责任人给预党纪政纪处分，构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。
2、项目部年度安全生产达标，按年度完成生产总值的0.01%对各架子队计发安全生产奖金，对未达标的架子队处以0.02%罚款。
铁路安全检查考核制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________铁路安全检查考核制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-1351-44 铁路安全检查考核制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一章总则第一条目的为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实路局、建设指挥部、总承包项目部的各项安全管理要求，辨识施工现场各类安全风险隐患，落实各项安全措施；推进作业现场安全标准化的执行，确保安全生产，制定本项目安全检查考核制度。
第二条编制依据1.《中华人民共和国安全生产法》（20xx年12月最新修订）2.《建设工程安全生产管理条例》（2003国务院393号令）3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.乌建指安[2015]41号关于印发《乌鲁木齐铁路建设指挥部安全生产管理办法》的通知5.《铁三院克塔铁路工程总承包项目标准化管理办法》6.《北新路桥克塔铁路项目部安全生产管理办法》第三条适用范围本制度适用于北新路桥集团股份有限公司克塔铁路项目部及各架子队。
第二章组织机构和职责第四条成立安全检查考核领导小组项目部安全检查考核领导小组成员如下：组长：曾智军副组长：施强国、路立甲、韩军、杨杰组员：罗瑞博、康领、刘正全、高桃英、谷文静、邵向辉安全检查考核领导小组的下设办公室，办公室设在安质部，具体负责安全检查考核工作。
铁路考核制度范本
铁路考核制度范本第一章总则第一条为进一步提高铁路服务质量，加强铁路从业人员管理，提高工作效率，确保铁路安全、正点、快捷、舒适地为人民服务，制定本考核制度。
第二条本考核制度适用于全国铁路系统从业人员，包括车站、列车、调度、运输、安全等各部门工作人员。
第三条铁路考核制度坚持公平、公正、公开、透明的原则，实行量化考核，奖惩分明，促进铁路事业的发展。
第二章考核内容第四条考核内容包括：（一）工作态度：敬业精神、工作积极性、服务态度、团队协作等方面。
（二）业务能力：专业知识、技能水平、解决问题能力、创新能力等方面。
（三）工作业绩：完成任务情况、工作效果、质量标准、安全记录等方面。
（四）法律法规：遵守国家法律法规、铁路行业规定、纪律要求等方面。
第五条考核指标分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。
第三章考核程序第六条考核分为季度考核、年度考核和特殊情况下的一次性考核。
第七条季度考核由各部门负责人对所属人员进行评估，年度考核由上级主管部门对下级部门进行评估。
特殊情况下的一次性考核由相关部门根据实际情况进行。
第八条考核结果分为四个等级，分别对应不同的奖励和处罚措施。
第四章奖励与处罚第九条优秀等级的从业人员给予表彰、奖励，并优先晋升、晋级。
第十条良好等级的从业人员给予通报表扬，鼓励继续努力。
第十一条合格等级的从业人员保持原岗位，加强业务培训，提高综合素质。
第十二条不合格等级的从业人员给予警告、罚款、调岗、停职等处罚，严重者解除劳动合同。
第五章考核管理与监督第十三条铁路总公司负责全国铁路考核制度的制定、解释和监督实施。
第十四条各级铁路部门负责本辖区内的考核工作，确保考核制度落实到位。
第十五条考核过程应当公开、透明，接受社会监督。
从业人员有权查阅、核对自己的考核结果。
第六章附则第十六条本考核制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十七条本考核制度如有未尽事宜，由铁路总公司另行规定。
第十八条本考核制度解释权归铁路总公司所有。
铁路安全检查考核制度
铁路安全检查考核制度一、背景介绍铁路作为一种重要的交通方式，具有承担大量旅客和货物运输的重要职责。
为了保障铁路运输的安全性和稳定性，铁路安全检查成为必不可少的环节。
为了加强对铁路安全检查工作的管理，建立和完善相关制度，提高铁路安全检查的质量和效率，确保铁路运输的安全和畅通，制定铁路安全检查考核制度将具有重要的意义。
二、目的和意义铁路安全检查考核制度的主要目的是为了衡量和评价铁路安全检查工作的质量和效果，发现问题并及时进行改进，提升整体铁路安全水平。
其意义如下：1. 提高安全意识：通过考核制度能够引导相关人员提高安全意识，严格按照规定进行安全检查，保证旅客和货物的安全。
2. 规范行为准则：铁路安全检查考核制度能够明确相关人员在安全检查过程中的职责和义务，规范行为准则，确保工作的有效执行。
3. 发现问题并改进：通过考核制度发现问题所在，及时改进和完善安全检查工作中的漏洞，提高工作质量。
4. 加强管理监督：铁路安全检查考核制度能够对相关人员的工作进行监督和管理，确保每个环节都能够按照规定进行操作，提高整体管理水平。
三、制度内容铁路安全检查考核制度的具体内容包括以下几个方面：1. 考核指标：明确铁路安全检查的主要指标，如安全隐患发现和处理情况、安全培训和教育情况、安全宣传和警示标志设置情况等，以此作为评价和考核的依据。
2. 考核周期：设定合理的考核周期，例如每季度、每半年或每年进行一次考核，以保证检查的及时性和连续性。
3. 考核评价：建立相应的评价标准和评分体系，对相关人员进行综合评价和打分，确定考核结果和排名，以此激励优秀人员，推动整体工作的提升。
4. 考核奖励和惩罚：设立相应的奖励和惩罚措施，对考核成绩卓越的人员进行表彰和奖励，对考核成绩不合格的人员进行训诫和处罚，以此激发积极性和责任心。
5. 制度宣传和培训：加强对铁路安全检查考核制度的宣传和培训，确保相关人员了解和掌握相关要求和流程，提高整体执行力和执行效果。
铁路安全检查制度范本
铁路安全检查制度范本一、总则为确保铁路运输安全，保障旅客生命财产安全，加强和规范铁路旅客运输安全检查工作，根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》等法律、行政法规和国家有关规定，制定本办法。
二、安全检查对象和内容1. 旅客：对旅客及其随身携带、托运的行李物品进行安全检查。
2. 行李物品：包括旅客随身携带的行李和托运的货物。
3. 危险物品：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品、传染病病原体、枪支弹药、管制器具等可能危及生命财产安全的物品。
三、安全检查方式1. 设备检查：使用安全检查设备对旅客及其行李物品进行检测。
2. 人工检查：采用人工方式对旅客及其行李物品进行查验。
四、安全检查程序1. 车站安全检查：（1）旅客进站前，应当接受车站工作人员的安全检查。
（2）车站应当设置安全检查通道，配备必要的安检设备和服务人员。
（3）旅客通过安检通道时，应当配合安检人员的工作，接受随身携带物品的检查。
（4）对可疑物品，安检人员可以进行开包检查，旅客应当予以配合。
2. 列车安全检查：（1）列车启动前，列车长应当组织人员进行安全检查。
（2）旅客上车后，列车长应当对旅客及其随身携带物品进行安全检查。
（3）列车运行过程中，列车长应当加强对旅客携带物品的检查。
（4）遇有旅客违规携带危险物品，列车长应当及时处理，并向车站或者铁路公安机关报告。
五、安全检查要求1. 铁路运输企业应当设置安全检查机构，配备足够的安全检查人员。
2. 安全检查人员应当具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后上岗。
3. 安全检查人员应当严格遵守工作纪律，不得泄露旅客隐私和检查信息。
4. 铁路运输企业应当对安全检查设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行。
5. 铁路运输企业应当建立健全安全检查制度，加强对安全检查工作的监督和指导。
六、法律责任1. 旅客拒绝接受安全检查的，铁路运输企业有权拒绝其乘车。
2. 旅客携带危险物品乘车，或者拒绝配合安全检查的，铁路运输企业应当及时处理，并向车站或者铁路公安机关报告。
安全检查考核制度
安全检查考核制度编制人：黄双荣审核人：孙铁审批人：史晓东中铁二十五局集团有限公司大西铁路客运专线指挥部第二项目部二0一0年四月安全检查考核制度一、项目部安全检查制度（1）、建立项目部经理负责制的安全检查工作制度，学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，掌握安全动态，以安全检查促进隐患的整改。
（2）、项目部接受大西铁路公司、局指挥部的安全生产检查工作，局指挥部每月检查一次，项目部每周检查一次，检查标准按安全、质量、文明施工检查表执行。
（3）、项目经理每周组织安全、质量、环保领导小组成员参加的安全生产大检查：第一，查思想认识，看安全达标方案如何实施；第二，查安全管理制度，看安全生产责任落实情况；第三，查作业班组，看是否遵守操作规程，并逐项打分。
（4）、专项安全检查工作:对机具、机械设备，临时用电，脚手架项目、隧道施工等项目进行检查。
（5）、班组每天班前饭后搞好教育活动，并做好记录（6）、负责安全检查人员做好登记和监督执行，并将检查评比结果，记录隐患整改小结。
（7）、安质部根据检查情况，进行总结，并及时下发检查情况通报。
二、项目部定期及日常、专项、季节性检查（1）、每月召开一次安全生产例会，时间每月25日晚上七点在项目部会议室，参加人员：安全领导小组成员、项目部专职安全员、各施工作业队长、各队安全管理人员。
（2）、项目部除成立领导小组外，每周检查一次，并且要分专项检查，如：临时用电项目、脚手架项目，并有记录，提出整改意见。
（4）、检查中发现的安全隐患，要求各施工队在3日内将存在的问题进行整改。
（5）、组织在册安全员在节假日必须对所有项目逐项检查，不得有遗漏。
（6）、关于对“黄金周”检查时间：“五、一”前4月28-30日、“十、一”前9月28-30日检查，春节放假前两天对所有施工项目进行检查，并做好民工放假工作。
（7）、项目部专职安全员对施工现场进行每日巡查，查安全隐患、查违章作业、查违章指挥等不安全因素。
铁路安全检查考核制度范本
铁路安全检查考核制度范本第一章总则第一条为了加强铁路安全检查工作，落实铁路安全生产责任制，确保铁路运输安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于铁路运输企业及相关单位，包括铁路局、车站、调度、机务、车辆、信号、电力、通信等相关部门。
第三条安全检查考核工作应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，切实提高安全检查水平和效能。
第四条安全检查考核工作应当依据国家、行业和地方的法律法规、标准和规程。
第五条本制度由铁路局制定并向下级单位下发，各级单位应当根据本制度的要求制定相应的实施细则。
第二章安全检查考核组织机构第六条铁路局应当成立安全检查考核工作领导小组，统一领导和协调全局铁路安全检查考核工作。
第七条安全检查考核领导小组由铁路局领导担任组长，在集团总部和各局设立办公室。
第八条安全检查考核领导小组负责制定安全检查考核工作的总体方针、任务和计划，组织监督检查等工作。
第九条各级单位应当设立安全检查考核工作机构或专职人员，负责本单位安全检查考核工作的组织协调和运行管理。
第十条安全检查考核工作机构或人员应当具备较高的安全管理水平和较强的组织管理能力，负责制定安全检查考核实施细则，组织开展各项安全检查工作。
第三章安全检查考核内容和要求第十一条安全检查考核工作应当包括定期检查和特别检查两种形式。
第十二条定期检查是指根据一定的时间周期和要求，对各级单位的安全检查工作进行评估和考核。
第十三条特别检查是指在非定期时间和地点，针对特殊情况或特定要求，对各级单位的安全检查工作进行突击检查。
第十四条定期检查的内容包括：安全检查工作计划的制定和实施情况、安全检查组织和实施的管理制度、安全检查人员的培训和考核、安全检查结果的处理和整改情况等。
第十五条特别检查的内容根据具体情况进行确定，包括但不限于：安全检查工作的监督指导、难点和重点工作的检查、事故隐患的排查和整改等。
第十六条各级单位应当建立安全检查工作档案，对安全检查工作的情况进行记录和归档，实行档案管理。
铁路安全检查考核制度范本（2篇）
铁路安全检查考核制度范本一、引言在铁路运输领域，安全检查是一项至关重要的工作。
为了促进铁路安全工作的有效开展，确保运输安全，提升服务质量，制定一个科学、合理的安全检查考核制度显得尤为必要。
本文旨在建立一套完善的铁路安全检查考核制度范本，以供参考和借鉴。
二、目的和依据1. 目的：建立铁路安全检查考核制度，以推动安全检查工作的全面落实，规范安全检查程序，提高安全检查效率。
2. 依据：《中华人民共和国铁路运输安全管理条例》、《铁路运输安全技术标准》等相关法律法规和标准。
三、考核内容和指标1. 考核内容：(1) 安全检查制度执行情况；(2) 安全检查人员资质和素质问题；(3) 安全检查工作的操作规范和流程；(4) 安全检查工作记录和报告的准确性和完整性；(5) 安全检查发现的问题和隐患的及时整改情况；(6) 安全检查工作的效果和成果。
2. 考核指标：(1) 安全检查制度执行情况的合格率；(2) 安全检查人员资质和素质情况的评估结果；(3) 安全检查工作的操作规范和流程的达标程度；(4) 安全检查工作记录和报告的准确性和完整性的评估结果；(5) 安全检查发现的问题和隐患的整改率；(6) 安全检查工作的效果和成果的综合评估。
四、考核方法和流程1. 考核方法：(1) 书面考核：对安全检查工作的各项内容进行定期或不定期的抽查和评估，要求检查人员书面提交工作记录、报告等资料，并进行评分打分。
(2) 实地考核：对安全检查工作的现场操作、流程和效果进行实地观察和评估，要求检查人员按规定的步骤和要求完成工作，并进行评分打分。
2. 考核流程：(1) 确定考核周期和频次：按照实际工作需要，制定安全检查考核的周期和频次，如每季度进行一次全面考核，而在每月进行一次部分内容的考核。
(2) 指定考核人员和时间：安排专门的考核小组，由具备相关专业背景和工作经验的人员组成，负责进行考核工作。
并确定考核时间，提前通知被考核人员。
(3) 开展考核工作：考核小组按照考核内容和指标，对被考核人员进行书面考核和实地考核，记录考核过程中的情况、发现的问题和建议等信息。
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There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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铁路安全检查考核制度
正式样本
铁路安全检查考核制度正式样本
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第一章总则
第一条目的
为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实路局、建设指挥部、总承包项目部的各项安全管理要求，辨识施工现场各类安全风险隐患，落实各项安全措施；推进作业现场安全标准化的执行，确保安全生产，制定本项目安全检查考核制度。
第二条编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》（20xx年12月最新修订）
2.《建设工程安全生产管理条例》（2003国务
院393号令）
3.《生产安全事故报告和调查处理条例》
4.乌建指安[2015]41号关于印发《乌鲁木齐铁路建设指挥部安全生产管理办法》的通知
5.《铁三院克塔铁路工程总承包项目标准化管理办法》
6.《北新路桥克塔铁路项目部安全生产管理办法》
第三条适用范围
本制度适用于北新路桥集团股份有限公司克塔铁路项目部及各架子队。
第二章组织机构和职责
第四条成立安全检查考核领导小组
项目部安全检查考核领导小组成员如下：
组长：曾智军
副组长：施强国、路立甲、韩军、杨杰
组员：罗瑞博、康领、刘正全、高桃英、谷文静、邵向辉
安全检查考核领导小组的下设办公室，办公室设在安质部，具体负责安全检查考核工作。
第五条职责
1.安全检查考核领导小组组长
负责审批项目部及架子队安全检查考核制度、内容等，对项目安全检查考核工作负领导责任。
2.安全检查考核领导小组副组长
负责审核项目部安全检查考核制度、内容等，检查考核安全检查考核落实情况。
3.安全检查考核领导小组成员
接受安全检查考核领导小组领导的监督和检查；同时监督、检查架子队安全检查考核工作的具体落实
情况。
4.安全检查考核领导小组办公室
组织编制项目部安全检查考核制度，对各架子队安全检查进行考核；负责组织项目安全检查考核制度的实施和具体落实，安排具体的安全检查考核工作；接受安全生产检查考核领导小组的监督与检查。
第三章安全检查考核工作内容
第六条项目部安全考核工作由安全生产领导小组负责，安质部具体负责安全考核工作的组织实施。
第七条安全考核主要包括安全保证体系在施工现场运行情况和各项安全管理制度的在施工现场落实情况等进行全面考核。
第八条检查内容
1. 国家有关法律、法规、规范、标准的执行；项目部各项安全管理制度的执行和落实情况；
2.有无事故隐患的存在；
3.各类安全、消防设施的完备性；
4.个人劳动防护用品的配备及使用的合规性；
5.施工机具的安全完好性；
6.个人作业行为的合规性；
7.各作业队安全措施的落实情况。
第九条检查形式
1. 日常检查：安质部人员每周不少于三次现场检查，现场安全员做到每天现场巡检，风险较大工点现场盯控；
2. 定期检查：由安质部组织，每周五对指定现场进行各项安全检查；
2. 季节性检查：重点为春季防风、夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查；
3. 专项安全检查：针对现场实际普遍存在的安全问题及危险性较大的在用设备设施，对高处作业、消防、现场临电、机械设备等进行专项检查。
专项检查由安全管理部门负责人组织实施，结合定期检查每半月一次。
；
第十条节日前的例行检查：针对节假日前保卫、消防、生产物资准备、应急预案进行节假日检查；
第十一条综合性检查：以落实现场标准化建设为重点，各部门共同参与的全面检查，同时进行安全质量隐患排查，每月不少于一次。
第十二条检查要求
1. 检查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体。
2. 对重点部位、风险作业、关键装置要重点检
查；
3. 为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现场、季节性检查要做好检查记录。
对检查出的问题整改情况进行汇总列入安全问题库，并跟踪整改，形成闭环管理。
第十三条检查人员
综合性检查、季节性检查、节日前检查、定期检查、专项检查由安质部组织及各部门相关人员进行检查；日常检查由架子队安全员进行。
第四章监督、检查、考核
第十四条各架子队应执行安全检查考核制度，对检查发现的安全管理方面问题要及时组织整改、对相关责任人按安全质量奖惩办法执行。
第十五条项目部定期或不定期对各架子队进行安全检查考核，并做好检查与考核记录。
对发现的隐
患不进行整改或整改不及时的情况，按项目部制定的《安全质量奖惩管理办法》执行。
第十六条考核奖罚实施
1.各架子队与项目部签订安全生产责任书，项目部要与部门负责人签订安全生产责任书，并按月度绩效考核有关条款实施奖罚。
2.项目部每月开展安全生产管理检查考评，对架子队按按项目部安全质量奖罚办法予以奖罚。
第五章附则
第十七条本制度由北新路桥克塔铁路项目部安质部负责监督落实。
第十八条本制度由北新路桥克塔铁路项目部安质部负责解释。
第十九条本制度在实施过程中未详之处，另行
制定补充办法。
第二十条本制度自发布之日起施行。
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