工作场所化学有害因素实验室检测过程质量控制
化学检测实验室的质量控制
化学检测实验室的质量控制化学检测实验室是用于分析和检测各种化学成分的地方，其质量控制对于保证实验室分析结果的准确性和可靠性至关重要。
质量控制是指通过对实验室的设备、环境和人员进行监控和管理，确保实验室的检测结果符合规定的标准和要求。
本文将着重介绍化学检测实验室的质量控制措施和方法。
一、人员管理在化学检测实验室中，人员是最重要的质量控制因素之一。
实验室应该有一支高素质的专业团队，他们应当具备良好的专业知识和丰富的实验经验。
实验人员在进行化学检测时应当遵守严格的操作规程，严格按照实验室的标准操作程序进行实验操作。
实验室应该定期对实验人员进行培训和考核，确保他们的操作符合标准和要求。
实验室应该建立健全的人员管理制度，包括对人员的准入资格和职责的明确规定，以及严格的考核和奖惩制度。
只有这样，才能确保实验人员具备良好的职业素养和敬业精神，保证实验结果的准确性和可靠性。
二、设备管理化学检测实验室的质量控制还包括设备管理。
设备是化学检测的重要工具，只有保证设备的正常运行和准确性，才能得到可靠的检测结果。
实验室应该对实验设备进行定期的维护和保养，并建立健全的设备管理制度，明确设备的使用规范和维护流程。
实验室还应该定期对设备进行校准和检验，确保设备的准确性和可靠性。
三、环境管理实验室的环境条件对化学检测结果也有很大的影响，因此需要加强对实验室环境的管理控制。
实验室应该建立空气质量和水质量监测制度，定期对实验室的空气和水质量进行检测和监控，确保环境条件符合标准要求。
对于一些有害气体和化学品，实验室应该加强对其排放和处理，减少对实验环境的污染。
实验室还应该加强对实验室环境的卫生管理，保持实验室的整洁和卫生。
实验室还应该对实验室的温度、湿度、光照等环境条件进行监控和调节，确保实验环境的稳定性和适宜性。
只有这样，才能保证实验室的检测结果具有可靠性和准确性。
四、质控体系为了加强化学检测实验室的质量管理，实验室还应该建立健全的质量控制体系。
化学实验室检验检测结果质量控制的影响因素及控制对策
化学实验室检验检测结果质量控制的影响因素及控制对策摘要：在化学实验室工作中，对检验结果质量管理必不可少，做好化学试验室的结果质量管理，才能保证检验结果各项任务的完成，并不断增强检验检测合格性。
做好了检验检测质量管理，才能使检验检测机构的服务质量提高起来，并对检验检测机构竞争力进行保障，同时可防止对人民生命安全得危害。
为了产品质量的管理和提高，必须要高度重视化学实验室的检测结果质量控制工作，从多方面加强对检验结果质量管理的力度和方法，为化学检验检测数据准确可靠提供更强大的质量保证。
关键词：化学实验室；检验检测；质量控制1化学实验室检测结果质量控制的影响因素1.1检测设备影响实验室测试结果的因素很多，其中测试设备是一个重要因素。
在日常检测工作中加强对检测设备的管理，正确进行日常使用和维护，并对需要注意的事项和数据、记录的保存进行明确记录。
此外，还必须对某些关键仪器设备建立使用许可证。
此外，试验前应对试验仪器进行校准和校准，以防止设备因素导致试验结果不正确。
1.2检测材料试验材料是实验室试验的另一个重要因素。
标准样品将用于某些试验。
因此，在采购和使用过程中，有必要了解材料的纯度水平是否符合标准和试验要求。
只有在满足实验测试要求的情况下才能进行采购。
购买试验材料后，应按照科学和标准程序储存试验材料，以避免损坏试验材料。
此外，如果准备了不同的试剂材料，则应贴上适当的标签和材料信息，以确保实验室试验的顺利进行。
1.3检测环境为了保证测试结果的准确性，周围环境因素尤为重要。
必须有合适的测试环境，这将有助于测试工作的顺利进行。
一般来说，试验环境的湿度、温度和粉尘会影响实验室试验结果，因此在实验室试验过程中应严格控制环境条件。
如果控制力度不够，就会造成检测结果的质量问题，因此化学实验室应高度重视检测环境。
隔离不相容的活动区域，并将交叉污染的风险降至最低。
2化学实验室检测结果质量控制对策2.1空白测试空白测试是在不添加待测样品时，将测定待测样品的方法以及步骤进行分析，使其能够对检测过程中的分析结果进行获取。
工作场所职业危害因素检测基本规范
日常检测适合用于对工作场所空气中有害物质浓 度进行的日常的定期监测。
在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时， 应选定具有代表性的采样点。在空气中有害物质 最高的工作日采样1个工作班。
在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最 高容许浓度时，应选定具有代表性的采样点，在 一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段 进行采样。
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• 检测点设置 1、一般原则
※必须是有职业病危害因素存在的作业场所；
※作业场所必须有劳动者；
※生产处于正常状态。
2、尘毒点设置 а应选择代表性车间（场所）、工种。在劳动者
有代表的或经常活动的作业在点设点；
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b 不同的尘毒危害因素应分别设检测点； c 检测点必须包括浓度最高、接触时间最长
的作业点，并应作为重点检测点；
• 检测所用的仪器应进行正常的维护，并要求定期 校准和进行期间核查，做好仪器的使用维护记录。 对于非正常设备及时维修，维修期间不得用于检 测。
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• 检测工作流程示意图 现场卫生学调查
↓ 确定检测项目和内容
↓ 约定检测时间
↓ 采样人员和仪器准备
↓ 现场检测采样
↓ 样品流传
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• 检测工作流程示意图续 报告结果及评价
2.5 劳动者工作是流动时，在流动的范围内，一般 每10米设备1个采样点。
2.6 仪表控制室和劳动午休息室，至少设置1个采
样点。
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3、采样 时段的选择 3.1 采样必须在正常工作状态和环境下进行,避免人
为因素的影响。 3.2 空气中有害物质随季节发生变化的作业场所，
应将空气中有害物质浓度最高的季节选择为重点 采样季节。 3.3 在工作周内,应义士空气 中有害物质浓度最高 的工作日选择为重点采样日。 3.4 在工作日内,应将空气中有害物质浓度最高的时 段选择为重点采样时段。
化学检测实验室的质量控制
化学检测实验室的质量控制化学检测实验室是进行各种化学检测和分析的重要场所，其质量控制尤为重要。
质量控制是保证化学实验室检测结果准确可靠的基础，它包括实验室环境、仪器设备、实验人员和检测方法等方面的管理和监控。
本文将从这几个方面详细介绍化学检测实验室的质量控制。
实验室环境的质量控制是确保实验室检测结果准确性的重要因素之一。
实验室环境的温度、湿度、洁净度和通风状态等因素都会对实验室的检测结果产生影响。
实验室必须建立严格的环境管理制度，保证实验室内部的环境符合检测要求。
对于温湿度的控制，实验室要安装恒温恒湿设备，并定期对设备进行校准和维护，确保环境条件的稳定性。
实验室还需要保持洁净度，包括定期对实验室进行清洁和消毒，减少环境中的异物对检测结果的干扰。
通风系统也是非常重要的，要确保实验室内空气的流通和排放，避免有害气体的积聚和影响检测结果的准确性。
仪器设备的质量控制是保证实验室检测结果准确性的重要前提。
实验室常用的仪器设备包括色谱仪、质谱仪、光谱仪、离子色谱仪、原子吸收光谱仪等。
这些仪器设备的准确性和稳定性对于实验室的检测结果至关重要。
实验室需要建立仪器设备的管理制度，包括设备的选购、安装、使用和维护等方面的管理。
在选购仪器设备时，要选择经过认证的品牌和型号，保证仪器设备的品质和性能。
在安装和使用过程中，要严格按照说明书和操作规程进行，保证仪器设备的正常运行和准确性。
而在维护方面，要定期对仪器设备进行检测和校准，及时进行故障修理和更换易损件，确保仪器设备的稳定性和可靠性。
实验人员的质量控制是保证实验室检测结果准确性的基础。
实验人员的素质和技术水平直接影响实验室检测结果的可靠性。
实验室必须建立严格的人员管理制度，包括人员的招聘、培训、考核和激励等方面的管理。
在招聘人员时，要选择具有相关专业背景和工作经验的人员，确保其具有扎实的专业知识和技能。
在培训方面，要加强对实验人员的职业培训和技术培训，提高其实验操作技能和质量意识。
化学检测实验室的质量控制
化学检测实验室的质量控制质量控制是化学检测实验室中不可或缺的一环，它对实验室的准确性、可靠性和高效性具有重要影响。
下面将介绍一些常见的化学检测实验室质量控制措施。
实验室应建立完善的质量管理体系，确保实验室的操作流程符合标准化要求。
国际通用的质量管理标准包括ISO/IEC 17025标准和ISO 9001标准，实验室需要根据自身情况选择适合的标准进行贯彻。
实验室应配备高质量的仪器设备，并进行定期维护和校准。
仪器设备的准确性和可靠性对实验结果至关重要，定期的校准和维护能够确保仪器设备处于良好状态。
实验室应建立合理的质量控制体系，包括内部质量控制和外部质量控制。
内部质量控制可以通过引入标准物质和人工制备样品来进行，检测结果要按照一定的频率进行检验和核对。
外部质量控制是通过参加国内外的质量控制活动来进行，例如参与国家标准物质的定值与测值比对活动、参加国际标准化组织（ISO）组织的比对试验等。
实验室中的检测人员应具备高素质和专业技能，并参加相关培训和学习。
在进行实验过程中，检测人员应严格按照操作规程进行操作，确保实验的重复性和可比性。
实验室应建立合理的样品管理体系，包括样品接收、分装、储存和处理等环节。
在样品接收环节，应进行样品登记和样品签收，并确保样品的完整性和标识的准确性。
在储存和处理环节，应进行适当的处理和保存，确保样品的稳定性和可靠性。
实验室应建立有效的数据管理体系，包括实验数据的记录、保存和分析等。
实验数据的准确性和完整性是实验结果可信度的重要保证，实验室应指定专人负责数据管理，并建立相应的记录和保存制度。
在实验室质量控制过程中，实验室应定期进行内部和外部质量评审，分析实验室的标准偏差和可溯性等指标，及时发现并解决存在的问题。
实验室还应接受国家有关单位的监督和检查，确保实验室的质量水平符合相关法规和标准的要求。
化学检测实验室的质量控制是一个综合性的管理体系，需重视内部和外部质量控制、仪器设备的维护和校准、人员培训和技能提升、样品管理、数据管理等方面的工作，以保证实验室工作的准确性、可靠性和高效性。
工作场所职业病危害因素监测及评价制度（5篇）
工作场所职业病危害因素监测及评价制度为使职工免受作业过程危害因素的伤害，达到保护职工健康的目的。
认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。
针对建筑施工中有危害的作业过程和作业环境(指：水泥尘可能导致的水泥尘肺及电焊可能导致的电焊工尘肺)制定职业病危害监测及评价害因素制度。
以消除职业病危害浓度或强度，减少职业病对劳动者健康的影响与损害。
一、职业病危害评价依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司决定对今后承建的可能产生职业病危害的建设项目，在项目开工前要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构进行职业病危害预评价；在竣工前进行职业病危害控制效果评价；在竣工验收时应取得职业病防护设施验收合格证。
评价程序和方法按国家《建设项目职业病危害评价规范》进行。
通过三个评价达到以下目的1、识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类提供科学依据。
2、确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病防护对策和建议。
3、评价职业病危害防护措施及其效果对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。
4、针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护特殊要求。
5、从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者。
二、职业病的监测对生产过程产生或存在有害因素(化学的、物理的、生物的)，对从业者有可能造成职业危害或职业病的作业都要实行监测。
监测要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生监测机构，按照国家粉尘监测规范规定GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》进行。
监测内容包括：粉尘浓度的测定；粉尘中游离二氧化硅含量的测定；粉尘分散度测定。
并做好如下几个环节的监测：1、开展经常性监测对有可能产生有职业危害的场所，为掌握作业场所有害物质的变化和职业危害的程度，要开展经常性职业卫生监测，原则上每两年监测一次。
工作场所职业病危害因素监测及评价制度（3篇）
工作场所职业病危害因素监测及评价制度1.引言职业病是指在特定工作环境和特定工种中，因接触和吸入有毒、有害物质或由于特殊工作条件而导致的疾病。
工作场所的职业病危害因素监测及评价制度的建立，对于预防职业病的发生和保护劳动者的健康至关重要。
本文旨在探讨工作场所职业病危害因素监测及评价制度的内容与做法。
2.工作场所职业病危害因素监测2.1监测目标工作场所职业病危害因素监测的目标是确定工作场所危害因素的种类、浓度及对劳动者的危害程度，为制定相应的防护措施提供依据。
2.2监测方法（1）定期抽检法：通过随机抽取一定数量的样本进行化学分析，以获取有害物质的浓度数据。
（2）连续监测法：通过在工作场所设置连续监测仪器，实时监测有害物质的浓度变化。
（3）生物监测法：通过采集劳动者的生物标本（如尿液、血液等），检测有害物质的代谢产物，评估劳动者受到的危害程度。
2.3监测内容（1）化学因素：包括有毒气体、粉尘、溶剂等。
（2）物理因素：包括噪声、振动、辐射等。
（3）生物因素：包括病原微生物、寄生虫及其分泌物等。
（4）工作环境因素：包括温度、湿度、照明等。
3.工作场所职业病危害因素评价3.1评价目标工作场所职业病危害因素评价的目标是评估工作场所的职业病危害程度，为采取相应的防护措施提供科学依据。
3.2评价指标（1）接触限值：根据相关法律法规和标准，确定不同有害物质的接触限值，如容许浓度、容许日通量等。
（2）危害性评估：综合考虑有害物质的毒性、作用途径、吸入速率等因素，评估有害物质对劳动者的危害程度。
（3）个体易感性评估：评估劳动者的个体易感性因素，如年龄、性别、健康状况等。
3.3评价方法（1）定性评价：依据专家经验和文献资料，对工作场所的职业病危害因素进行综合评估，判断其危害程度。
（2）定量评价：通过数据采集和分析，将工作场所的职业病危害因素量化，得出准确的危害评价结果。
（3）风险评价：综合考虑职业病危害因素的暴露程度、危害等级和劳动者人数等因素，评估工作场所的职业病风险。
职业病危害因素的检测检验制度(四篇)
职业病危害因素的检测检验制度是指根据职业病危害因素的特点和工作环境的实际情况，采取科学的方法和技术，对职业病危害因素进行定性定量的检测和分析，以评估工作场所是否存在职业病危害，并采取相应的控制措施。
职业病危害因素的检测检验制度一般包括以下几个方面：1. 职业病危害因素的监测方法和技术：包括空气中粉尘、化学物质、噪声、振动、放射性物质等的监测方法和技术，如采样方法、分析方法等。
这些方法和技术需要科学合理，准确可靠，以保证监测结果的准确性。
2. 职业病危害因素的监测标准：包括职业病危害因素的暴露标准和危害评估标准。
暴露标准是指工人在工作场所中接触职业病危害因素的限值，危害评估标准是指根据工人接触职业病危害因素的情况，评估其对健康的影响程度。
3. 职业病危害因素的监测频率和范围：根据工作场所的特点和工人的职业暴露情况，制定监测的频率和范围。
一般来说，对职业病危害因素的监测应进行定期、全面的检测，以保证工作场所的安全性和健康性。
4. 职业病危害因素的检测报告和记录：对职业病危害因素的监测结果进行报告和记录，包括监测的日期、地点、方法、结果等信息。
这些信息是工作场所管理和职业卫生监督的重要依据。
总之，职业病危害因素的检测检验制度是保障工人健康和工作场所安全的重要措施，可以帮助确定工作场所是否存在职业病危害，并采取相应的控制措施，减少职业病的发生。
职业病危害因素的检测检验制度（二）是指为了评估和控制工作场所中可能存在的职业病危害因素，制定相应的检测和检验方法、标准和程序的指导性文件。
职业病危害因素的检测检验制度通常包括以下几个方面：1. 检测目标和要求：确定需要检测的职业病危害因素种类和项目，并确定相应的检测要求，如检测的时间、频率、方法和标准。
2. 检测方法和标准：制定针对不同职业病危害因素的检测方法和标准，包括采样方法、分析方法、仪器设备要求等。
3. 检测设备和人员：规定检测设备的选用、校准和维护要求，以及检测人员的资质要求和培训计划。
职业卫生现场采样和检测计划
职业卫生现场采样和检测计划一、引言职业卫生是指通过监测、评估和控制工作环境中的有害因素，保护劳动者的生命安全和身体健康。
职业卫生现场采样和检测是职业卫生监测的重要环节，它可以为职业卫生管理提供可靠的依据和数据，为制定合理的职业卫生保护措施提供科学依据。
本文将针对工作现场制定详细的职业卫生现场采样和检测计划。
二、现场采样目标1.评估工作场所中有害因素的暴露水平，如化学物质、物理因素（噪音、振动、辐射等）和生物因素等。
2.确定工作场所中存在的主要有害因素，以便制定有效的职业卫生措施。
3.提供现场职业卫生数据，为职业病防治和劳动保护提供依据。
三、现场采样和检测内容1.化学因素：a.采集空气中有害化学物质的浓度，如VOCs、苯、甲醛、氨等。
b.采集工作场所中粉尘颗粒物的浓度。
c.采集工作场所中金属元素或金属化合物的浓度。
d.采集工作场所中有机溶剂的浓度。
e.采集工作场所中酸碱性物质的浓度。
f.采集工作场所中致癌物质的浓度。
2.物理因素：a.采集噪音的声级和频谱数据。
b.采集振动的加速度和频谱数据。
c.采集非电离辐射（如电磁辐射、紫外线辐射等）的强度和频谱数据。
d.采集电离辐射（如X射线、γ射线等）的剂量和频谱数据。
3.生物因素：a.采集空气中微生物（如细菌、真菌、病毒等）的浓度。
b.采集工作场所中有害昆虫或动物的数量和种类。
四、采样设备和方法1.化学因素采样设备和方法：a.空气中有害化学物质的采样可使用活性炭管、吸附管或吸附柱等。
b.粉尘颗粒物的采样可使用空气采样头、颗粒计数器或粉尘采样器等。
c.金属元素或金属化合物的采样可使用颗粒过滤器、湿化灰化或吸附柱等。
d.有机溶剂的采样可使用吸附管、吸附罐或气相色谱仪等。
e.酸碱性物质的采样可使用吸收管、酸碱度试纸或电化学分析仪等。
f.致癌物质的采样可使用VOCs吸附管、硅胶吸附管或固相微萃取仪等。
2.物理因素采样设备和方法：a.噪音的采样可使用声级计或频谱仪等。
工作场所有害因素检测的质量控制
和完好 性 。样 品送 到实 验室 后要 做好 样 品的 登记
＿作 ， ［ 严格 按 照检测 丁作 流 程流转 。 实验 室必 须设 立 专 门 且适 宜 的样 品贮 存场 所 ，配备 样 品问及 样 品柜 。样 品问 由样 品室 管理 员专 人 负责 ，限 制 出 入 。 品应 分类 存放 ， 识清 楚 ， 到 账物一 致 。 样 标 做 样
职 业 的质量控制
丁德 武 崔 涛 朱胜 杰
（ 中国石 化 安全 工 程研 究院 ， 山东青 岛
２６７ ） ６ ０ １
摘
要 ：按 照 工作 场 所 有 害 因素 检 测 的环 节
的质量 控 制 ，数 据处 珲 和报 告 编制 工 作 中 的质 量 控制。
体 吸 附剂 管样 品可 以用溶 剂 解 吸 法 和热 解 吸法 ，
解 吸 效率 要求 大于 ９ ％ ； 料样 品可 以用 洗脱 法 ０ 滤
和 消 解 法 ，要 求 洗 脱 效 率 和 消 解 回 收 率 大 于
９ ０％ 。
采样 时 间是指采 集一 次空 气 样 品所需 要 的持 续 时间 。采样 时 间要保 证采集 到 的待 测 物 的量能
率 的 因素 ， 如待 测 物 的理 化性 质 、 物在 空 气 中 的 毒
存 在 状 态 、吸 收液 的吸 收容 量和 吸 附剂 的吸 附容
果 能 否准 确反 映 Ｔ作 场 所有 害 因 素 的真 实情 况 和
］ 人接 触 的实 际水 平 至关 重 要 。要 想 获 得 能满 足 ＿
量、 采样 流量 、 采样 现 场环 境 条件 等 因素 。
对 作 场所 有 害 因素 检测 的各个 环 节 进 行严 格 的 质量 控 制 ，确 保检 测 工作 符 合 职业 卫 生标 准 的要 求 ， 量减 小或 消 除检 测 工作 中 的误 差 。 尽
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的确定和检测结果的评价离不开空气检测；生物 监测弥补了空气检测在个体接触剂量评价中的不 足。 2.2空气检测和生物监测均可用来评价职业接触 程度；二者相互结合，能更好地进行工作场所卫 生状况和接触危害的评价，是职业卫生中不可缺 少的两部分，圆满的卫生评价需要空气检测和生 物检测的结合。
空气样品检测：内容包括化学有害因素样品的 检验;检测的对象是空气中采集的化学有害因 素；评价指标为容许浓度（MAC、 PCTWA 、PC-STEL或超限倍数）。
生物样品检测：检测对象为生物材料中化学物 质及其代谢物和引起机体的反应物；评价指标 是职业接触生物限值。
a
3
一、工作场所空气中化学物质检测的内容（续）
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三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
3.3.3 MAC的应用：MAC主要是针对具有明显刺激、窒息 或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学 物质而制定的不应超过的最高容许接触限值，即任何情 况都不容许超过的限值。最高浓度的检测应在了解生产 工艺过程的基础上，根据不同工种和操作地点采集能够 代表最高瞬间浓度的空气样品再进行检测。
a
7
三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
3.3 PC-TWA、PC-STEL和MAC三种浓度及超 限倍数的应用
3.3.1 PC-TWA的应用：8h时间加权平均容 许浓度（PC-TWA）是评价工作场所环境卫 生状况和劳动者接触水平的主要指标。
工作场所化学有害因素实验室检测过程质量控制
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1
主要内容
工作场所化学有害因素实验室检测内容
《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）
工作场所化学有害因素实验室检测过程中的 质量控制
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2
一、工作场所化学有害因素实验室检测内容
1. 内容： 包括：空气样品和生物样品的检测。
a
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三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
3.3.2 PC-STEL的应用： ⑴PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间接触限值， 可视为对PC-TWA的补充。 ⑵即使当日的TWA符合要求时，短时间接触浓度也 不应超过PC-STEL。当接触浓度超过PC-TWA，达 到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过 15min，每个工作日接触次数不应超过４次，相继 接触的间隔时间不应短于60min。 ⑶对制定有PC-STEL的化学物质进行检测和评价时， 应了解现场浓度波动情况，在浓度最高的时段按采 样规范和标准检测方法进行采样和检测。
3.2.2时间加权平均容许浓度，PC-TWA
以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均 容许接触浓度。
3.2.3最高容许浓度，MAC
指工作地点，在一个工作日内、任何时间有
对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间 加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间（15min） 接触的浓度均不应超过的PC-TWA的倍数值。
职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业 活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不 引起有害作用的容许接触水平。化学有害因素的职业接 触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓 度和最高容许浓度三类。
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三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
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三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
3、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有 害因素》 （GBZ 2.1-2007）
3.1化学有害因素 本标准所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，
还包括生物因素。 3.2 GBZ 2.1-2007中的主要概念 3.2.1职业接触限值，OELs
工作场所化学有害因素职业接触限值
化学物质： 339项
粉尘：
47项
生物因素： 2项
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三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
[例] 乙酸乙酯，劳动者接触状况为：300 mg/m3 接触2h；200 mg/m3 接触2h；180 mg/m3 接触 2h；不接触2h。代入上述公式， (300×2 +200×2 + 180×2 + 0×2) mg/m3·h TWA＝――――――――――――――――――――― 8h
3.3.4超限倍数的应用：对于粉尘和未制定PC-STEL的化 学物质，即使其8h TWA没有超过PC-TWA，也应控制其漂 移上限。因此，可采用超限倍数控制其短时间接触水平 的过高波动。超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度， 采样和检测方法同PC-STEL。
a
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三、工作场所有害因素职业接触限值 （GBZ2.1-2007）（续）
在符合PC-TWA的前提下，粉尘的超限倍数是PCTWA的2倍；化学物质的超限倍数是PC-TWA的 1.5～3倍,详见下表。
化学物质超限倍数与PC-TWA的关系
PC-TWA（mg/m3） PC-TWA＜1
1≤PC-TWA ＜10 10≤PC-TWA ＜100
PC-TWA≥100
最大超限倍数 3 2.5 2.0 1.5
a
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三、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）（续）
例如：三氯乙烯的PC-TWA为30mg/m3，查 表，其最大超限倍数为2。测得短时间 （15min）接触浓度为100mg/m3，是PCTWA的3.3倍，即超限倍数为3.3 ＞最大超限 倍数2，不符合要求。
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二、《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分： 化学有害因素 》（GBZ2.1-2007）
1、实施日期 《工作场所有害因素职业接触限值》为强制性
标准，于2007年11月1日起实施。 2、标准内容 《工作场所有害因素职业接触限值》包括GBZ
2.1 《工作场所有害因素职业接触限值 第1 部分:化学有害因素》和GBZ 2.2《工作场所 有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》 两部分 。