2012学校工作计划
2012学年学校工作计划

2012学年学校工作计划一、指导思想本学年,临汾十一中将全面贯彻科学发展观,以深化课程改革为核心,以师生共同发展为根本,紧紧围绕“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的办学理念,坚定不移地实施教育质量提升战略,完善学校管理机制,培养高素质学生,努力构建“严格管理、认真督查”的运行机制,进一步提高教育教学管理的精细化水平和课堂教学效益,促使学校各项工作再上新台阶。
二、工作要点(一)强化学生思想道德建设,培养学生良好行为习惯全体教师必须进一步强化“德育为先”的思想。
在加强学生思想道德建设的过程中,要遵循“先做人,后成才”原则;遵循突出重点,有的放矢的原则;遵循贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则;遵循学校、家庭和社会相结合的原则。
力争使我校学校德育工作取得实效。
1、加强德育队伍建设,牢固树立全员育人意识。
以班主任队伍建设为主线,不断提高班主任管理水平,大力表彰优秀班主任。
任课教师要密切配合,做好班级管理和学生思想工作。
广大教师要热爱学生,关心学生,注重自身修养和形象,以良好的工作态度、言谈举止、卫生习惯和高尚的情操,为学生树立榜样,以此来提升自身的影响力和号召力,引导学生德、智、体、美全面发展。
2、突出课堂教学,注重学科渗透。
课堂教学是开展学校德育工作、加强学生思想道德建设的主要阵地。
全体教师要充分挖掘政治、人文历史和自然学科中的各种德育资源,注重在学科教学中的有机渗透,把思想道德教育纳入学校管理和教育全过程,贯彻在学校教育教学的各个环节、各个方面,使学生处于浓厚的育人环境之中。
3、加强阵地建设,进一步丰富校园文化。
加强教室走廊、板报、学习园地建设,开展丰富多彩的班会活动,努力营造有利于学生思想道德建设的浓厚氛围,积极创建书香校园,让学生在耳濡目染中受到教益。
4、切实加强诚信教育,不断提高广大学生诚信道德修养。
我们要通过举办“诚信做人”讲故事比赛和“诚信做人”演讲比赛等形式不断加强学生诚信教育。
学校工作计划2012

学校工作计划20121. 完成教学计划制定:根据学校要求和教育部门的指导方针,制定出满足学生需求且符合教学大纲的教学计划。
2. 组织教研活动:定期组织教师开展教研活动,促进教学经验的交流与分享,提高教学质量。
3. 优化课程资源:与教师团队合作,整理和优化教学资源,提供多样化的学习材料和课件,以满足学生不同层次的学习需求。
4. 加强学生学业辅导:开设学业辅导班,帮助学生解决学习难题,提高学习效果。
5. 强化学科竞赛辅导:成立竞赛辅导小组,为有竞赛需求的学生提供专业的指导和辅导,提升学生在学科竞赛中的表现。
6. 加强学生心理健康教育:组织心理健康教育讲座和活动,帮助学生建立正确的人生观、价值观和心理健康观念。
7. 提高教师教育技术水平:组织教师参加教育技术培训班和研讨会,提高教师使用教育技术的能力和水平。
8. 推进学校科研工作:鼓励教师参与科研项目,提高教师的科研能力和学术水平。
9. 加强家校合作:与家长建立密切联系,定期组织家长会,分享学生学习情况,共同关注学生成长。
10. 加强学校安全管理:制定和完善安全管理制度,加强学校安全教育,确保学生的安全与健康。
11. 提高教师队伍建设:加强对教师的培养和引进工作,提升教师队伍的整体素质和能力。
12. 深化教育国际交流合作:与国外学校开展交流项目和合作,拓宽学生的国际视野。
13. 加强校园文化建设:组织丰富多彩的文化活动,培养学生的良好品德和文化素养。
14. 积极参与社区服务:组织学生参与社区服务活动,培养学生的社会责任感和志愿精神。
15. 建立科学的学生评估体系:制定科学的学生评估方案,全面了解学生的学习情况和发展需求。
16. 加强学校管理和规范:完善各项管理制度,提高学校管理效率和规范性。
以上是本学校2012年的工作计划,目标是全面提升教学质量和学生综合素质,为每位学生的发展打下坚实基础。
2012年学校工作计划

2012年学校工作计划2012年学校工作计划指导思想:2012年,是承前启后、高质量完成学校“十二·五教育发展规划”第二个年度计划的一年,我校以区、镇2012年度工作计划为指导,构建全新思路,全面提升“执行力”。
以均衡发展、优质发展、特色发展、内涵发展为主线,创优管理,完善机制,从而,实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。
特制定本计划。
并在开学前下达全体教职工。
主题词:校园文化建设年关键词:责任规范执行完成提升一个中心:全面提高教育教学质量两种意识:1.时时在变化、处处在更新、人人在进步的责任意识;2.以特色打造品牌、以文化提高品味、以师资促进发展的意识。
五个重点:1.读书、写字教育工程全面推进。
2.以课堂教学改革为核心,抓实“四育”工作,实现素质教育的全面深化。
3.借标准化学校创建之契机,全面完成学校设施建设和环境建设。
4.校园文化建设工程。
5、国学教育全面深化。
八项指标:1.100%的师生基本养成良好的健康行为习惯。
2.学生品德行为合格率100%;师生违法犯罪率“0”。
3.学前三年入园率达99%以上。
4.适龄学生入学率、巩固率、升学率100%;残疾学生入学率100%;小学生辍学率“0”。
5.三级课程开课率100%;课堂教学合格率100%;学科教学合格率95%。
6.学校重大事务、经费管理公开率100%。
7.学校重大安全责任事故率“0”,安全隐患整改率100%,安全教育开课率100%,安全演练率100%。
8.年度教育督导、育人、教学、等各类评估保持区良好以上水平。
抓实五项工作:以人为本,抓实“四育” 全面推进素质教育一、全面展开校园文化创建工程。
依照“十二·五”规划年度实施刚要,周密设计校园文化建设的发展性蓝本,紧紧围绕学校品牌创建的核心内容,制定项目及分步目标、责任机制。
1、全面、稳步、深入推进国学教育,以原有版本国学经典为主要教材,进一步拓展诵读内容,修订已开发教材,做到规范完备,并着眼于教谕性和启智性。
2012年中学学校工作计划

2012年中学学校工作计划一、指导思想在新的一年,要在市局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
二、工作措施㈠细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。
1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。
2做好招生工作。
主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。
㈡坚持以人为本,提高队伍素质。
1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。
充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。
加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。
学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。
㈢坚持德育首位,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。
要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。
少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。
3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。
继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。
普丰中学2012上学期学校工作计划

普丰中学2012上期学校工作计划一、指导思想:以党的教育方针为导向,全面推进以创新教育为核心的素质教育,以全面提高教育质量为中心,不断更新教育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,进一步提升办学品位。
二、工作目标:1、从严治校,规范办学管理,争创社会满意学校和家长满意教师。
2、广洒爱心,实抓规范,推进教育创新。
3、加大师训力度,形成合理梯队,保证可持续发展。
三、工作措施:(一)管理工作:齐抓共管,务实创新,开拓进取1、认真领会党的教育方针。
找准学习与工作、生活的结合点,坚持学以致用,争创“社会满意学校和家长满意教师”。
2、以人为本、实行人性化管理,科学开展层级管理,层层目标明确,级级工作负责。
学校领导班子发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新,组织好教育学习活动、业务培训活动。
3、充分利用学校网络资源,不断丰富教师文化生活,积极发挥网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响上的作用。
(二)德育工作:深入研究,完善机制,讲究实效1、加强领导组织的组建落实。
成立班主任思品教研组长组成的德育领导小组,具体负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。
2、深化爱国主义教育活动。
坚持每周一次的升旗仪式,将爱国主义教育内容系列化,认真组织宣传,让学生在每次讲话中受到爱国主义教育。
利用各种传统节日加强学生学校礼仪、社会公德、家庭美德教育,组织学生积极参与学雷锋活动,大力倡导为人民服务的思想、集体主义思想。
在进行以上各种教育的同时,切实加强国防、法制、环保教育、生命安全教育、心理健康教育。
3、重视思品课堂的任务落实。
全校教师人人都是德育工作者,在教学中,有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径。
各科教师应根据自身的教学特点,自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,形成系列化、整体化的德育教育网络。
要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有目标”,即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。
2012年学校工作计划

2012年学校工作计划一、教育教学工作。
新的一年,学校将继续坚持以学生为中心的教育理念,全面提升教育教学质量。
我们将加强师德师风建设,提高教师教学水平,推动课堂教学改革,注重学生个性发展,努力培养学生的创新意识和实践能力。
同时,我们将加强学科建设,完善教学资源,提高课程质量,全面推进素质教育,促进学生成长成才。
二、学生管理工作。
学校将以学生为中心,全面加强学生管理工作。
我们将建立健全学生管理制度,加强学生心理健康教育,提高学生综合素质。
同时,我们将加强学生安全教育,维护校园安全稳定,营造良好的学习和生活环境。
我们将注重学生的个性发展,关心学生的成长成才,为学生提供更多的成长空间和机会。
三、师资队伍建设。
学校将加强师资队伍建设,提高教师的整体素质。
我们将加强教师培训,提高教师的教学水平和专业能力。
我们将建立健全教师激励机制,激发教师的工作热情和创造力。
我们将关心教师的身心健康,营造和谐的师生关系,共同促进学校的发展。
四、学校文化建设。
学校将加强学校文化建设,营造浓厚的校园文化氛围。
我们将丰富校园文化活动,丰富学生的课余生活,培养学生的艺术修养和审美情趣。
我们将加强学校精神文明建设,弘扬社会主义核心价值观,传承中华优秀传统文化,培养学生的爱国情怀和社会责任感。
五、学校基础设施建设。
学校将加强基础设施建设,改善校园硬件条件。
我们将加强校园环境整治,提高教学、生活设施的质量。
我们将加强校园安全设施建设,保障师生的人身安全。
我们将加强信息化建设,提高教学管理的科学化水平。
六、家校合作。
学校将加强家校合作,促进学校和家庭的良好互动。
我们将加强家长教育,提高家长的教育意识和教育能力。
我们将加强家校沟通,建立健全家长委员会,共同关心学生的成长成才。
我们将建立健全学校与社会的联系,促进学校和社会的良好互动。
七、学校发展规划。
学校将制定科学合理的发展规划,推动学校的全面发展。
我们将加强学校管理体制改革,提高学校治理水平。
2012年学校工作计划

2012年学校工作计划
《2012年学校工作计划》
随着新一年的到来,学校工作也将进入新的阶段。
为了更好地推动学校教育事业的发展,学校领导制定了2012年的工作计划,以期望通过一年的努力,能够取得更好的成绩。
首先,学校将加强教育教学工作。
学校领导将重视教师队伍的建设,加强教师培训和教育教学研究,提高教育教学质量,并不断完善教育教学管理工作。
同时,学校还将深化课程改革,加强素质教育,努力提高学生成绩和综合素质。
其次,学校将重视学生综合素质的培养。
学校将继续推进学生校园文化建设,组织开展各种形式的学生活动,丰富学生的课余生活,促进学生全面发展。
同时,学校将加强对学生的思想政治教育,引导学生正确树立世界观、人生观、价值观。
再次,学校将加强学校安全工作。
学校将加强校园安全防范,做好突发事件的应急预案和处置工作,确保学生的人身安全和财产安全。
最后,学校将加强与家长和社会的联系和沟通。
学校将加强与家长的联络工作,积极倾听家长的意见和建议,加强家校合作,共同关心学生的成长。
同时,学校还将积极参与社会公益活动,为建设和谐社会做出自己的贡献。
总之,2012年是学校迈向发展的一年。
学校将全力以赴,认
真贯彻落实工作计划,努力做好各项教育工作,为学生的成长、教育事业的发展作出积极的贡献。
2012学校教学工作计划

2012六三学校教学工作计划中教部一、指导思想2012年我校教务处将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观。
紧紧围绕学校工作总目标,以实施素质教育为主题,以提高教学质量为中心,以“关注课堂教学,提高课堂教学质量”为工作重点,以实施科学管理为保证,坚持精神引领和制度引领,进一步增强“创新意识、质量意识、服务意识和效率意识”,狠抓教学常规管理,深入开展校本教研活动,更新教师教学观念,培养学生良好的学习习惯,形成良好的校风、教风、学风,努力提高教学质量。
二、工作目标1、继续抓好常规,抓严细节,抓实过程,形成办学特色。
2、抓好养成教育,培养学生良好的学习习惯,形成良好的校风、班风、学风。
3、扎实开展丰富多彩的校本教研活动,发挥骨干教师的引领、示范作用。
4、继续抓好、抓实毕业班的教学工作,成绩达全区郊区乡镇前三名。
5、认真组织师生参加各类竞赛并取得佳绩。
6、加强学籍管理,适龄儿童入学率、巩固率均达100%。
三、主要工作任务与措施(一)以提高教学质量为中心,规范制度,细化管理,抓好常规教学。
教学质量是立校的根本,是学校的生命之源,是教师的生存之基。
全体教师要提高认识,扎实做好本职工作,努力提高教学质量。
1、本学期,教务处要集中精力抓好教学常规的落实。
组织教师认真学习杜郎口等学校的教学模式,做好教学常规的过程管理。
从备课、上课、作业的布置及批改、测试、课后反思等环节入手,做好每月一次的常规检查,并有书面反馈意见,教学常规落实好坏将与绩效工资挂钩。
对教学常规中有违规现象的教师教务处要及时指正并跟踪抽查,。
2、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程,安排课程科学、合理。
本学期按照区教育局的要求,让农村孩子与城市孩子享受同等教育。
3、优化课堂教学,向40分钟要质量,要效益。
积极引导教师课前钻研教材,备课标、备教材、备学生、备教法,探讨新课程的教学新特点,新方法,新途径,新模式,提高课堂教学效益。
4、教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
严管理,重落实,抓教风,促学风,全面提高教育教学质量——奇台六小2012学年度工作计划一、工作思路全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《奇台县教育发展“十二五”规划》,“以近期目标的构建促进教师勤奋工作,以中、远期目标的构建促进教师可持续发展”的目标管理理念,促进学生、教师与学校的共同发展;以“尊重关爱发展”的主旋律凸显“12345”的工作思路,即:围绕一个中心――锤炼“尊重关爱发展”的主旋律;突破两项工作――提升品质,学校增值;搞好三个设计――学校发展路径设计(育人与研修),学校文化形象设计,教师专业成长设计;增强四个意识――法治意识,科研意识,团队意识,品牌意识;抓好五条线索――把握航线(发展方向),不碰红线(法律法规),守住底线(安全稳定),提升生命线(教育质量),打造风景线(学校文化),构建学校高效畅通的管理体系,力促学校可持续发展。
二、办学思路(一个中心、两个加强):一个中心:以优化课堂教学,提高教学质量为中心------这是学校的生命线。
两个加强:加强师资队伍建设------这是提高教学质量的关键;加强校园文化建设------这是学校发展的必由之路。
三、工作目标主题制度管理与环境建设打造年发展目标:实现管理的规范化、人本化、民主化、科学化和系统化,改善学校校容校貌。
1、加大学校校产使用率,各功能室发挥实效,高效服务学生。
2、以迎接国家“两基”复验为契机,进一步加强校园文化建设,打造积极向上的育人氛围,以学校文化引领,巩固提高“两基”成果,加强学校内涵建设。
2、以创建州级“平安示范校”为抓手,继续完善预警机制,把学校安全工作作为学校首要工作,确保学校平安。
3、初步构建“生本课堂”教学的基本模式,加大对试验班级的教学资源配备(班班通配备6—8台),“生本课堂”教学模式予以全面实施。
4、构建较为完善的校本课程体系,将德育课题研究、学科教学研究有机结合,形成合力,显现学校特色。
积极为2012年争创区级“德育达标校”做准备。
5、以家长学校为切入口,发动家长积极支持、参与和配合学校教育工作,以家长开放日、假期致家长一封信、亲子活动等形式共同提升育人意识和方法。
6、加大对学校住宿部的管理力度,为住宿生提供优质的食宿服务,让家长放心,加大数字化校园电子信息平台的使用功效,各处室年级组实施网上办公。
7、立足发展,加强特色育人力度。
四、具体措施及主要任务一、形成“尊重关爱发展”的管理思路。
坚持“以人为本”的学校管理理念,即以学生的健康成长为本;以教师的最优发展为本;以青年教师的快速成才与人生价值得以最好的体现为本,最终促进和实现学校的发展。
我校管理将秉承尊重教育,以人的发展为本的管理理念,通过目标管理以引领方向,通过制度管理以创设环境,通过心理管理以愉悦身心并优化工作环境,从而进一步支持师生挖掘自身发展潜能。
构建“校长—中层班子—教研组、年级组—班主任、教师”,“党支部书记—支部委员—党员教师”,“工会主席--工会委员—教师”的纵向层级管理体系,充分实现个人与学校的和谐发展。
二、深化党建工作,加强学校组织建设。
1、深化学校党建工作,充分落实当领导下的校长负责制。
加强学校党组织建设,加强党建带工、妇、少先队组织等组织的建设;加强党员队伍的培训工作尤其是党员积极分子的培养工作;大力加强学校党风廉政暨反腐败工作,建立完善检查、监督机制,进一步规范办学行为;强化《廉政准则》的学习,以争创州级“廉政文化”进校园示范点为目标,增强依法行政、依法治校意识。
2、以“五心”教育为抓手,构建“三位一体”的育人网络,提升师德师风建设,进一步加强和改进三、强化德育—少先队工作,提高学生德育素养1、抓好日常行为规范教育。
要重视学生的日常行为规范教育,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。
通过各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。
本学期重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不留杂物在操场”的良好习惯。
2、组织开展丰富多彩的德育—少先队活动。
通过读书活动、征文演讲、传逢节必活动等有效教育形式,强化理想信念、诚实守信、遵纪守法和责任意识。
3、抓好教师队伍建设。
学校将通过年级组长、班主任工作培训、定期召开年级组长、班主任工作会议、评选表彰优秀年级组、班主任,征集评选年级组、班主任工作优秀案例等形式促进不同层次年级组长、班主任的专业成长。
三、精细化教学管理,提高教学质量本学年,学校加强制度建设,认真贯彻落实《奇台六小考核制度手册》中的各项制度,严管理、重落实,突出教学管理的精细化,全面提高各科教学质量。
1、抓好校本教研制度的落实。
开学初,在教科研主任带领下各学科组要组织教师认真学习校本教研制度,结合学科教学特点,提出统一要求。
要抓好集体备课基础环节,突出课堂教学重要环节,强化作业训练关键环节,提高教学管理实效。
要认真筹划“生本课堂”的系统培训与课堂研讨活动的开展,使生本课堂教育模式初见成效。
2、加强教学常规管理。
一是认真执行教学常规管理制度。
以定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学常规工作情况,及时推广先进经验,限期整改存在的问题,对不能按时整改的教师进行诫勉谈话乃至通报批评。
二是认真执行课堂教学管理制度。
教务处组织中层领导分为两个小组,坚持每周听课不少于2节;坚持每周汇总听课情况。
三是认真执行教研活动管理制度。
3、重视后进生的转化工作。
根据学生实际水平因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,教好每个学生。
重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定适合他们的教学计划,要坚持“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法,使他们在原先的基础上有明显的提高。
4、突出学期末各学科抽测和毕业班工作。
各学科教师、毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的优秀率、均分,全力冲刺全县期末抽测前3名目标。
总之,要以中教学质量这个目标为动力,不断创新,积极进取,确保2012年度取得好成绩。
5、加强教师运用信息及技术的培训,提高教师应用信息技术整合教育、教学的能力。
同时,进一步扎实做好以远程教育为重点的信息技术教育,做到多媒体教室、微机室设备真正达到为教学服务的目的。
积极推进信息技术与学科教学的整合,提高利用率。
设立专人对远教设备管理,保证设备不流失,不挪用,设备正常运行。
做到:(1)系统管理功能。
如学校基本信息、办学条件、部门设置、年级班级、课程设置等。
(2)办公管理功能。
如公文管理、物品管理、设备保修、资源平台等。
(3)教育教学管理功能。
如教学计划、考试计划、教务管理、教室管理、教研平台、教学成果、成绩管理、综合查询等。
(4)德育管理功能。
如德育工作计划与总结、班级工作考核评比、班主任工作考核、教师工作考核等。
(5)家校互动平台。
如学校信息发布、短信群发、家长信息反馈、学生在校表现查询、家庭教育指导、学生(家长)调查等。
四、加强队伍建设,打造名师工程1、切实加强师德建设。
德育处、教务处、工会三个处室要在党支部的领导下切实开展师德建设活动。
通过开展多种形式的学习、演讲、表彰等活动,并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,增强教师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范约束修正自身的教育行为,切实提升我校教师队伍的整体形象。
2、促进青年教师专业素养、业务水平、教研能力的全方位提高。
引导青年教师树立终生学习的理念,深入推进业务学习与考核制度相结合,充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。
要通过“骨干教师培育计划”、“师徒结对”等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。
本学年我们将抓好骨干教师培育计划。
学校将组织教师参加各类培训及活动,邀请专家来校讲座,请学科带头人介绍教科研经验,不定期开展业务论坛活动,大力提高教师的教育科研能力。
3、深入课题研究,提高教师的教科研能力。
教师要积极参与教育科研,结合课堂教学改革,深入课题研究。
在课题研究过程中,要注重过程管理,由教务处牵头教科研实施进行课题研究管理。
五、加强工会和后勤管理,搞好后勤保障服务。
党支部加强对工会工作的组织和领导,凸显工会为教职工谋福谋利和关心教职工思想动态及对退休教师、困难教师、生病的关爱慰问。
后勤部门要搞好服务保障,切实关心教职工的工作、生活和身心健康,要牢固树立起全心全意为教育教学第一线服务、为师生生活服务的观念,努力提高服务质量。
管理好学校的财务财产,为教职员工办实事、办好事,逐步提高教职工的福利待遇。
力争解决题并实现教室多媒体化。
六、加强安全教育与管理,确保学校平安。
1、严格依据学校安全工作制度,落实安全工作责任,要采取一切有效措施确保校舍、饮食、交通、防火、防溺水、防盗等方面的安全;严格值勤制度和24小时维稳值班制度,加强安全知识的宣传教育,确保师生生命财产安全,保证学生的一切活动都在教师的监控之下,杜绝一切安全事故的发生。
2、层层签定安全责任状,学校与班主任、食堂管理员、寝室管理员、门卫等工作人员层层签定责任状,各负其责。
3、要把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。
七、加大宣传力度,树立良好形象。
注重宣传工作,争取上级领导及社会各界都来关心支持学校的管理、建设、发展。
依托报纸、电视、广播及校园网等宣传媒体,加强宣传,扩大影响,努力提高学校知名度。
网站中的校园新闻版块要及时上传新闻,用真实生动的事例向社会报道学校取得的成绩以及教育教学活动,使家长、社会更多地了解学校情况,要在2011年的基础上力争州级上稿率完成4—6篇,县级上稿率较上年稳步提升。
八、加强学校特色教育,探索多元化办学途径。
实施“七园工程”。
一是以校园书香正浓时为切入点,营造“书香校园”,继续以“做优雅人—读经典书—铸科技路”校本研修主线为纲领,通过“古诗文、美文诵读”为切入点,借助多种形式和途径,打造出书香特色精品校园品牌;二是以气象观测为基点,搭建“科技校园”,广泛开展了“科幻作文”、“科技制作”、“气象观测”大拼盘,“科幻画”大比赛活动;三是以校园艺术节为着眼点,创设“快乐校园”,努力“创设快乐环境、营造快乐课堂、实施快乐教育教学活动;四是以尊重关爱发展为主旋律,构建“和谐校园”。
走进校园让人有种和谐的氛围、同学之间有种和谐的成分、师生之间有和和谐的关系、学校与社会、与家庭有种和谐的默契,力争在2012年完成多功能室(500平方米)、少先大队室、舞蹈室的装修并能投入使用,建立教师“休闲书吧”两个、加大办公室、楼道墙壁、走道、校园等校园环境的文化、美化、绿化建设;五是以校本研发为契机,建构“艺术校园”,完成合唱器乐(以小乐器为主口琴、竖笛、口风琴)、跳绳、毽子组建工作,走入训练正轨。