企业内部审计规章制度
企业内部审计规章制度范本
第一章总则第一条为加强本企业内部审计工作，规范审计行为，提高审计质量，保障企业资产安全，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国审计法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其下属单位、分支机构内部审计工作。
第三条本制度所称内部审计，是指本企业内部设立的独立审计机构，对本企业及其下属单位、分支机构的财务收支、经济活动、内部控制和风险管理等方面进行审查、评价和咨询的活动。
第四条内部审计工作应遵循以下原则：（一）依法审计：严格按照国家法律法规和本企业规章制度进行审计。
（二）客观公正：审计人员应保持客观、公正的态度，不受外界干扰。
（三）独立监督：内部审计机构应独立于被审计单位，确保审计工作的独立性。
（四）服务大局：内部审计工作应服务于企业整体战略目标，促进企业健康发展。
第二章内部审计机构与人员第五条本企业设立内部审计部，负责组织实施本企业内部审计工作。
第六条内部审计部应具备以下条件：（一）组织架构合理，职责分工明确。
（二）审计人员具备相应的专业知识和业务能力。
（三）审计工作条件符合国家有关要求。
第七条内部审计人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
（二）具备相应的专业知识和业务能力。
（三）具有独立、客观、公正的审计态度。
第三章内部审计范围与内容第八条内部审计范围包括：（一）财务收支审计：审查企业财务报表的真实性、合规性。
（二）经济活动审计：审查企业经济活动的合规性、效益性。
（三）内部控制审计：审查企业内部控制制度的健全性、有效性。
（四）风险管理审计：审查企业风险管理体系的有效性。
（五）专项审计：根据企业实际情况，开展专项审计工作。
第九条内部审计内容主要包括：（一）审查企业财务报表的真实性、合规性。
（二）审查企业经济活动的合规性、效益性。
（三）审查企业内部控制制度的健全性、有效性。
（四）审查企业风险管理体系的有效性。
（五）审查企业领导人员履行经济责任情况。
公司内部审计制度(3篇)
公司内部审计制度第一章总则第一条为了加强本公司的内部审计工作，根据国家有关审计的法律法规和股份公司规范化的要求，结合本公司实际，特制定本制度。
第二条本制度所称被审计对象，特指公司各部室、境内全资或控股子公司，上述机构相关责任人员。
第三条本制度所称内部审计，包括监督被审计对象的内部控制制度运行情况，检查被审计对象会计账目及其相关资产，监督被审计对象预决算执行和财务收支，评价重大经济活动的效益等行为。
第二章内部审计机构和人员第一条公司内部审计机构为审计部，对公司财务收支和经济活动进行系统的内部审计监督。
第二条审计部配备专职审计人员若干人，设审计部主任____名，由审计委员会提名后董事长任免，审计部主任对董事会负责，向审计委员会报告工作。
第三条内部审计人员应具有与审计工作相适应的审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业知识和业务能力。
第四条内部审计人员根据公司制度规定行使职权，被审计部门(个人)应及时向审计人员提供有关资料，不得拒绝、阻挠、破坏或者打击报复。
第五条内部审计人员要坚持实事求是的原则，忠于职守，客观公正、廉洁奉公、保守秘密;不得滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守。
第六条内部审计人员办理审计事项，与被审计对象或者审计事项有利害关系的，应当回避。
第三章内部审计机构的工作内容和职责第一条内部审计的范围公司内部审计范围包括财务审计、内控审计以及专项审计。
财务审计包括资产审计、费用成本审计、投资效益审计、经济效益审计等。
内控审计包括资金、物资、采购、生产、营销等公司内部经营管理环节中内部控制制度的执行情况。
专项审计包括基建、技改预决算审计、科研项目审计、离任审计等。
第二条内部审计的目的通过内部审计，评价内控制度是否健全、完善，以达到查错防弊，改进管理，提高经济效益，规范公司运作行为的目的。
第三条审计部的主要工作范围为1、对公司的会计核算工作进行监督检查。
2、对资金、财产的完整、安全，进行监督检查。
3、对财务收支计划、财务预算、信贷计划和经济合同的执行情况及其经济效益进行审计监督。
企业内部审计制度范文(三篇)
企业内部审计制度范文第一章总则第一条为规范企业内部审计工作，提高审计质量，确保企业经营活动的合法性、合规性，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部审计工作。
第三条企业内部审计是指企业内部对各项经济活动进行审查、评价和监督的一种内部管理活动。
第四条企业内部审计的任务是发现和解决企业经营活动中的违法违规问题，提供管理建议，保障企业经济活动的顺利进行。
第五条企业内部审计应具有独立性、客观性和保密性。
审计人员应遵守职业道德和工作规范，不得利用审计过程中获取的信息牟取私利。
第六条企业内部审计应为企业提供及时、准确和全面的审计报告和建议，助力企业管理决策的科学性和合理性。
第七条企业内部审计应与外部审计机构相互配合，共同推进企业经济活动的监督审计工作。
第八条企业内部审计应设立审计委员会或审计部门，负责内部审计工作的组织、协调和监督。
第九条企业内部审计的经费由企业负责，并由审计委员会或审计部门按照相关规定进行预算和管理。
第十条企业内部审计应按照国家相关法律法规和工作程序进行操作，保证审计的合法性和规范性。
第二章审计委员会(部门)第十一条企业内部审计应设立审计委员会或审计部门，主要负责内部审计工作的组织、协调和监督。
第十二条审计委员会(部门)的主要职责包括：确定审计方案和计划，选派审计人员，监督审计工作的进行，审查和评价审计报告和建议。
第十三条审计委员会(部门)的成员由企业高级管理人员和内部审计专业人员组成，其中必须包括内部审计专业人员的核心成员。
第十四条审计委员会(部门)主任由企业高级管理人员担任，负责组织、协调和指导审计工作，确保审计工作的独立性和公正性。
第十五条审计委员会(部门)应定期召开会议，审议和决策重大审计事务，提出审计建议。
第十六条审计委员会(部门)应定期向企业高级管理人员报告审计工作的情况，接受企业高级管理人员的监督和指导。
第十七条审计委员会(部门)应建立健全内部审计档案和相关信息管理制度，确保审计工作的可追溯性和可验证性。
内部审计规章制度
内部审计规章制度一、总则为规范内部审计工作，加强内部控制，提高企业运营效率和风险管理水平，制定本制度。
二、任务和职责1.内部审计部门是负责企业经营情况进行检查、评估和监控的独立部门。
2.内部审计任务包括但不限于对企业运营活动、内部控制、风险管理和合规性的评估和审计。
3.内部审计部门应与董事会、监事会、高管层及其他部门进行有效的沟通和协作。
4.内部审计部门应向董事会报告其工作计划和审计成果，提供关于内部控制、风险管理和合规性的建议。
三、审计程序1.内部审计应依据国家法律法规、财务会计准则、内部控制标准等进行。
2.内部审计应采用系统性、综合性和风险导向的方法进行，确保审计工作的全面性和权威性。
3.审计程序包括但不限于审计计划编制、场地勘察、信息收集、数据审计、风险评估、问题发现、报告编制和跟踪整改等。
4.内部审计应通过随机抽样或其他合理方法，选择重点审计对象和范围。
五、保密与独立性1.内部审计部门应保护企业机密信息，严禁将审计信息外泄。
2.内部审计师应遵守中立、独立和诚信的原则，不受其他部门干扰。
3.内部审计师应制定个人行为准则，践行廉洁自律，不得收受礼品或其他非法利益。
4.内部审计师应利用专业知识、技能和经验提供客观、公正和有法律效力的意见和建议。
六、报告和跟踪整改1.内部审计部门应及时提交审计报告，报告内容包括但不限于审计发现、问题评估、整改建议和整改进度等。
2.被审计部门应按时整改，确保问题及时解决。
3.内部审计部门应跟踪整改进展情况，及时报告董事会、监事会和高级管理层。
七、监督与评价1.董事会、监事会和高级管理层应密切关注内部审计工作，确保其独立性、有效性和实施情况。
2.内部审计部门应定期进行自我评估，发现问题并进行整改。
3.外部审计机构可以对内部审计进行评估，向董事会提供意见和建议。
八、违纪违法行为处理对内部审计师有严重违纪行为或违法行为的，将依法依规进行处理，并追究法律责任。
九、附则1.本制度由内部审计部门起草，由董事会审批后生效。
内部审计部门的规章制度
内部审计部门的规章制度第一章总则第一条为了加强内部审计工作，规范内部审计部门的管理和运行，促进企业的健康发展，特制定本规章制度。
第二条内部审计部门是企业内部专门从事审计工作的部门，其任务是在法律法规约束下，依据内部审计规程和标准，对企业的各项运营活动进行审计监督，发现问题、提出建议，维护企业的利益。
第三条内部审计部门的领导为内部审计主管，直接隶属于企业的管理层，行使审计职能。
第四条内部审计部门负责制定内部审计计划、组织实施审计工作、形成审计报告及提出改进建议等。
第五条内部审计部门要严格遵守国家有关法律法规和企业制度，保守审计事务的商业秘密，公正、独立、客观地开展审计工作。
第二章内部审计部门的组织架构第六条内部审计部门设审计主管、审计员等岗位。
第七条审计主管负责内部审计部门的日常管理和领导工作，任免审计员和审计工作计划的制定。
第八条审计员为完成内部审计任务的人员，担负内部审计的具体实施工作。
第九条内部审计部门的组织架构如下：审计主管↓审计员第十条内部审计部门可以根据工作需要，设立辅助岗位，如资料员、文秘等。
第三章内部审计部门的职责第十一条内部审计部门的主要职责包括：（一）制定内部审计工作计划，明确审计任务，并定期汇报审计结果。
（二）开展内部审计工作，依法依规对企业各项资产、财务状况、运营活动等进行审计监督。
（三）及时发现问题，提出改进建议，保障企业的正常运营。
（四）合理总结审计经验，建立审计档案，提高审计工作的质量和效率。
（五）积极配合外部审计机构开展审计工作，确保审计工作的顺利进行。
第四章内部审计部门的工作制度第十二条内部审计部门根据工作需要，制定相关的工作制度，保障内部审计工作的正常开展。
第十三条内部审计部门的工作制度包括但不限于以下几项：（一）审计报告的编制和提交程序。
（二）内部审计工作计划的制定和调整程序。
（三）审计人员的职责和权限划分。
（四）审计过程中的保密和信息安全制度。
（五）审计工作的监督和检查程序。
内审规章制度
第一章总则第一条为加强公司内部审计工作，规范审计行为，提高审计质量，保障公司资产安全，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国审计法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部审计机构及其工作人员，以及公司各部门、各子公司和分支机构的内部审计工作。
第三条内部审计工作应遵循独立、客观、公正、严谨的原则，确保审计工作真实、准确、完整、及时。
第二章内部审计机构及职责第四条公司设立内部审计机构，负责公司内部审计工作的组织实施。
第五条内部审计机构的职责：（一）制定内部审计计划，组织实施审计项目；（二）对公司的财务收支、经营管理活动进行审计；（三）对内部控制制度的有效性进行评价；（四）对违规违纪行为进行调查处理；（五）对公司重大投资、融资、并购等事项进行审计；（六）对公司的风险管理进行评估；（七）对内部审计工作进行监督检查，确保审计质量；（八）完成公司领导交办的其他审计事项。
第三章内部审计程序第六条内部审计机构应根据年度审计计划，制定详细的项目审计方案。
第七条审计人员应当具备相应的专业知识和技能，熟悉审计程序和方法。
第八条审计人员应当保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
第九条审计人员应当对审计对象进行现场调查，收集、整理审计证据。
第十条审计人员应当对审计证据进行审核、分析，形成审计结论。
第十一条审计报告应当客观、公正、真实地反映审计结果，提出改进建议。
第十二条审计报告经内部审计机构负责人审核后，提交公司领导审批。
第四章内部审计结果运用第十三条内部审计机构应当对审计发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。
第十四条公司领导应当高度重视内部审计结果，对审计发现的问题进行整改。
第十五条内部审计结果作为公司决策的重要依据，对完善公司内部控制制度、加强风险管理具有重要作用。
第五章内部审计人员管理第十六条内部审计人员应当具备良好的职业道德和业务能力。
第十七条内部审计人员应当接受专业培训，不断提高自身素质。
国有企业内部审计工作制度（4篇）
国有企业内部审计工作制度一、总则国有企业内部审计是指国有企业依据法律、法规和相关规章制度，通过对企业经营活动的监督、检查和评价，提供独立、客观、公正的审计意见，以保护国有资产安全、提高经营效益和风险管理能力的一项重要工作。
为规范国有企业内部审计工作，确保审计工作的合法性、有效性和公正性，特制定本工作制度。
二、组织体系国有企业内部审计工作由审计部门负责组织实施，审计部门直接向公司董事会或者监事会负责，可以接受独立董事、审计委员会和股东大会的监督。
审计部门由具备相关资质和能力的审计人员组成，根据工作需要可以成立临时工作小组。
三、审计职责1. 提出审计建议：根据国家法律法规和内部审计规定，审计人员对国有企业各方面的经营活动进行检查和评价，提出合理、客观、具有操作性的审计建议。
2. 检查财务报表：审计人员对国有企业的财务报表进行检查，以确认其真实、准确、完整，并提供相关报告。
3. 监督资产保护：审计人员对国有企业的固定资产、无形资产、现金及其他有价值的资产进行监督，确保其得到妥善保护并正确使用。
4. 评估风险管理：审计人员对国有企业的风险管理制度进行评估，及时发现和纠正存在的问题，提出改进建议。
5. 推动内控建设：审计人员对国有企业的内部控制制度进行审计评价，发现内部控制中存在的问题，提出相应建议，推动内控建设工作。
6. 参与重大决策审计：审计人员参与企业重大决策的审计，对其合法性和合规性进行评估，提供审计意见报告。
四、审核程序1. 确定审计目标：审计人员与被审计单位协商确定审计目标和范围，并签订审计工作合同。
2. 收集审计资料：审计人员按照审计工作计划和合同，收集与审计有关的资料和信息。
3. 开展审计工作：审计人员根据审计计划进行实地检查、核对账簿、询问相关人员，并记录有关情况。
4. 结果分析：审计人员对收集到的审计资料进行整理、分析，准备审计意见报告。
5. 提出审计意见：审计人员根据分析结果，提出合理、公正和具有可操作性的审计意见，以及改进建议。
内部审计管理制度(五篇)
内部审计管理制度第一章总则第一条为了建立健全____公司（以下简称公司）及其所属全资、控股子公司（以下简称公司所属单位）内部审计制度，实现内部审计工作的制度化和规范化，明确内部审计机构和人员的职责，发挥内部审计的服务、监督职能，促进和提升企业管理，根据《____审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及公司所属单位的所有内部审计，各单位经营活动、管理工作、财务收支及核算等经济活动，依据本制度接受内部审计检查和监督。
公司及公司所属单位负责人对本单位向内部审计部门提供的财务会计等资料的真实性、完整性负责。
第三条内部审计人员依法履行职责，受法律保护。
第二章内部审计机构及人员第四条公司内部审计机构为监察审计部。
监察审计部内审工作在部门分管领导及财务总监领导下开展内部审计工作。
依照国家法律、法规、政策以及相关规定，独立行使审计监督职能，发挥监督、评价和服务功能。
第五条监察审计部配备具有内审执业资格、相应业务能力的专职内部审计人员，根据内审工作需要，可____抽调各单位相1关人员，成立内审工作小组，以有效开展内部审计工作。
第六条内部审计人员应具有较高的政策水平，具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力，熟悉公司的经营活动。
第七条内部审计人员必须遵守下列职业道德规范：1、内部审计人员在履行职责时，应当严格遵守内部审计法律和法规规定。
2、内部审计人员不得从事损害国家利益、公司利益活动。
3、内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、公正。
4、内部审计人员应当保持和提高专业胜任能力，必要时可聘请有关专家协助。
5、内部审计人员应当遵循保密性原则，按规定使用其在履行职责时所获取的资料。
6、内部审计人员在审计报告中应客观地披露所了解的全部重要事项。
7、内部审计人员应不断接受后续教育，提高服务质量。
第八条公司实行审计回避制度，内部审计人员与审计事项或被审计单位（部门）有利害关系的，应事先申明，不得参与该项审计工作。
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企业内部审计规章制度企业内部审计规章制度企业内部审计规章制度企业内部审计规章制度第一章总则第一条为加强审计监督，规避经营风险，提高运营效率，增加企业价值，根据《中华人民共和国审计法》、财政部等五部委《企业内部控制基本规范》和中国内部审计协会《内部审计基本准则》等有关法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称内部审计，是指公司内部的一种独立客观的监督、评价和咨询活动，旨在增加价值和改善企业的运营。
它通过系统、规范的方法审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进企业目标的实现。
第三条公司贯彻依法审计、服务大局、围绕中心、求真务实的方针，坚持全面审计、突出重点、强化内控、立足服务的原则，在公司范围内实现法制化、规范化、科学化审计。
第四条公司至少应当关注涉及内部审计的下列风险：公司内部审计机构不健全，组织架构不科学、不合理，或职责分工不清，可能导致内部审计缺乏独立性和客观性。
内部审计未经适当授权，可能因得不到有效支持而导致内部审计失败。
内部审计人员不具备应有的知识、技能和经验，内部审计方法滞后，或内部审计质量控制制度不完善，可能会造成内部审计质量和效率低下。
内部审计人员不遵守内部审计职业道德规范，影响审计的客观公正性，可能导致道德风险。
第二章机构设置第五条公司设立审计部，负责开展整个公司的内部审计工作。
审计部对公司董事会审计委员会负责并报告。
公司应确保内部审计在确定审计范围、实施审计和报告审计结果时不受干扰。
第六条公司下属各单位可根据需要设立内部审计机构或配备专、兼职内部审计人员。
原则上，营业收入达到公司总收入10%及以上的生产型企业应设立内部审计机构;达不到公司总收入10%的生产型企业或从事贸易业务的企业应配备专职或兼职的内部审计人员。
各单位的内部审计机构在行政上接受所在单位领导，在审计业务上接受公司审计部的指导和监督，并向公司审计部报送年度内审计划、年度内审总结及内部审计报告。
第三章审计范围和方式第七条公司的审计范围包括公司及其下属各单位，以及根据有关约定需要进行内部审计的公司的联营公司和有重大影响的参股公司。
第八条公司审计部对属于内部审计范围的被审计单位，可根据需要分别采取直接审计、委托审计或联合审计的方式。
直接审计:即由公司审计部为主，组成审计小组对被审计单位进行审计; 委托审计:即由公司审计部委托具有国家规定相关资质的社会中介机构进行审计;联合审计:即由公司审计部会同国家审计机关、中介机构或有关单位组成联合审计组进行审计。
第四章职责和权限第九条公司审计部在董事会审计委员会的领导下，依照国家法律、法规、政策以及公司的有关规章制度，独立地行使内部审计监督权。
第十条公司审计部的职责是：按照有关法规和公司要求，及时建立、健全公司内部审计制度。
制订公司内部审计发展规划和年度审计工作计划，经批准后组织实施。
独立进行公司内部的各项审计业务，并及时报告审计结果。
如发现公司存在重大异常情况，可能或已经遭受重大损失时，应立即报告公司董事会。
附送：企业内部控制与税务风险防范探究企业内部控制与税务风险防范探究内容简介：对于企业的发展而言，企业的内部管理极其重要，是企业管理的重要组成部分，关乎企业的发展和未来。
市场经济的特殊性，使一个企业在其经营的任何阶段，都必然面临税务问题，有税务问题就会产生税务风险，如果不能有效控制财务风论文格式论文范文毕业论文摘要：对于企业的发展而言，企业的内部管理极其重要，是企业管理的重要组成部分，关乎企业的发展和未来。
市场经济的特殊性，使一个企业在其经营的任何阶段，都必然面临税务问题，有税务问题就会产生税务风险，如果不能有效控制财务风险，规范化财务管理，就会使企业陷入困境，对企业今后的发展带来极为不利的影响。
有效应对企业的税务风险，除了从外部因素进行分析以外，企业还需从自身原因进行税务风险分析，强化税务组织机构管理和企业的内部财务控制，建立科学完整的税务管理体系，规范化企业税务运营方式，通过税务管理信息系统，对整个企业内部控制进行统一信息化管理，达到降低税务风险的目的，有效防范企业的税务危机。
关键词：税务风险;内部控制;税务管理;风险防范随着经济全球化进程的加快以及我国市场经济发展的进一步完善，我国企业的发展趋势更加呈现出多元化的态势。
在这种情况下，我国国家的税收种类及税收政策体系也越来越复杂多样化，在这样一个严谨的体系当中，但凡涉税业务发生些许纰漏，企业就会面临着严重的税务风险。
我国财税体系对于税务稽查越来越严格的背景下，要求企业必须有一定程度的税务风险防范能力，以稳定企业运营，规范化企业发展。
税务风险作为企业风险的重要类型，企业的运营模式和经营方式都直接影响税务风险发生的几率。
现代市场经济条件下，只有切实落实企业的内部管理，加强财务管理，才能将企业税务风险降到最低，避免企业被税务风险拖垮。
那么，企业内部财务控制不当会导致什么税务风险？如何才能有效降低企业的税务风险？企业如何才能做到高效地处理所遇到的税务风险？一、企业内部控制不当导致的税务风险一）企业内部税务管理组织结构不合理，各部门税务管理分工混乱企业往往人员部门较多，内部架构流程错综复杂，税务管理有一定难度。
同时，企业内部税务管理制度缺失，基本制度流于形式。
企业管理者没有把税务管理看重，在具体操作执行层面不规范，出现岗位错乱现象，导致相关内控制度仅仅流于纸面，形同虚设。
长久发展下去，导致企业的发展积劳成疾，财务管理千疮百孔，很多财务漏洞甚至无从弥补，给企业的发展带来了极大的财产损失和经济损失。
企业内部财务管理组织结构合理化，是企业避免税务风险的有力举措，也是企业控制税务风险的关键一环，将政策落实到实处，将组织结构规划到每一处细节，才能高效化税务管理，为企业的良性发展提供巨大的推动力。
二）不科学的税务筹划虽然税务筹划具有很重要的作用，但是机遇往往与风险并存。
当前，一部分企业的税务人员并没有接受过正规的税务法律教育培训，因此他们对于相关的法律法规政策了解并不透彻，在税务筹划的过程中出现了不科学的筹划行为;另外，不同的税务机关对于相关的财税政策有着不同程度的理解和执行，因此一些企业在执行税务筹划时经常会发生在不同税务机关政策执行上相背离的情况发生，从而造成了税务筹划的失败。
不统筹的沟通协调，错误的谋划对于企业的财务发展而言具有极大的安全隐患，理应引起重视。
三）在重要的额税务交易中发生处理不当的行为企业的税务人员应该积极灵活地去面对重大交易或者重大关联交易行为，充分对现行的相关法律及财税政策加以了解，从容不迫地去应对重大交易及关联交易，这样才能在税务处理上做到合理、有理有据。
切忌触犯法律条款的规定和约束，作出有损于企业发展的事情，或者因对法律知之甚少误入歧途，让企业遭受巨大的经济损失。
重要的额税务交易过程一定要引起充分的重视，随意处置，对法律法规不了解或了解的不详细，就会导致后期财税政策落实不到实处，发生意想不到的事故和问题，甚至产生难以遏制的问题，让企业陷入极大的困境之中。
二、健全企业内部控制制度，控制税务风险一）健全税务管理组织机构在企业的内部管理体系当中，必须要建立起专职专能的税务管理及风险防范部门，只有这样才可以更加专业地去处理税务中潜在的风险并加以决策防范，同时如果发生一定程度的税务风险也可以凭借相应的专业能力及时地去加以处理解决。
企业的税务管理部门的设置一定要因地制宜，例如组织机构庞大的企业，可以单独设立税务管理部门及增加相应的专业岗位;如果有分公司，则需要在总公司设立税务管理部门，在分公司派驻税务管理人员。
健全税务管理组织机构，是企业财务发展的必然需求，是企业加强安全防范的关键步骤，要给予充分重视。
二）对企业的税务管理制度进行重新优化及制定企业的税务核算体系对于企业的发展来说至关重要，企业税务核算体系的建设可以为企业管理和企业发展提供非常重要的金融信息，企业管理层可以通过所提供的经济信息来识别企业发展中所处的环境及所面临的经济风险，特别是可以评估企业的税务风险，从而制定出相应的防范策略。
因此企业要尤其重视自身的内部控制制度建设，将企业的经济行为规范在合理范围之内，将企业的涉税风险控制在可以承受的范围。
企业的内控制度不仅对企业管理层人员有一定的约束效力，同时可以对企业的机构设置、人员配备等行为有一定的规范作用。
在企业内部控制的规范下，重新优化企业的税务管理制度，可以保证企业实现最基本的税务风险方法。
企业的税务风险防范不仅仅只是财税管理部门的责任，同时设计到企业当中的各个部门，因此企业要充分重视内部控制建设，加强财税制度的优化，制定合理的、个性化的管理框架，在这种框架下，企业的管理层和员工能够形成一定程度上的财务风险防范意识，并且企业不同部门与员工在内控制度的规范下，明确各部门及个人所应承担的税务安全责任，并形成内在约束力。
三）对企业的纳税筹划及管理更加科学化通过科学合理的纳税筹划可以在一定程度上提高企业的税务管理能力，降低企业的税务成本。
在税务筹划的过程中一定要充分重视企业的纳税筹划风险。
企业在税务筹划时，要充分遵循合理性、合法性的原则，即要求企业的税务筹划工作必须要在相关法律法规的规范下去执行，并且应该充分考虑国家的税收优惠政策，在合法条件下为企业争取最大效益;同时企业的税收筹划应该遵循成本效益原则，在企业税收筹划的过程中，应该更为全面的去看待某种税款的升降，从企业的整体效益来看待税款的变化;同时应该遵循风险防范原则，新的企业所得税中有严格的对于企业预约定价安排、转让定价、资本弱化等一些纳税调整的规定，企业税务管理人员一定要严格按照新的规定来执行相应的税务工作，这样就可以在可控的范围内规避企业税收筹划的风险，使企业税收筹划更加合理化。
对企业税务筹划，要注意科学化和规范化，这是避免税务风险最有效的方法和措施，企业内部一定要提高警惕，切不可以为无关紧要，以免造成不可弥补的损失和危害。
四）建立企业税务风险管理信息系统企业通过信息化手段将税务管理的理念、制度、方法、流程加以明确化。
企业税务风险管理信息系统的构建将企业内部所有的税务信息都集中在信息系统中，并且将系统的安全权限设置成不同的等级，供给不同级别的管理人员使用，每个级别的权限只能看到本级及以下的税务管理人员的税务管理信息;企业的信息系统中的税费情况划分应该充分考虑到税费种类以及税款属期;企业税务风险管理信息系统可以对企业的实际税负率进行准确评估。
企业税务风险管理信息系统的建立，是企业税务管理的坚强壁垒和后盾，能够完善化企业税务流程，健全企业税务规范，为创业企业的税收价值奠定坚实的基础。
总之，企业只要从事经营活动，就会面临着税务活动，有税务活动就有税务风险，这是无法逃脱的事实，在其运作环节中，税务风险类型各异，方式多样。