湖州市精细化管理示范企业认定标准
湖州市人民政府关于印发湖州市城市管理规定(试行)的通知-湖政发[2006]50号
![湖州市人民政府关于印发湖州市城市管理规定(试行)的通知-湖政发[2006]50号](https://img.taocdn.com/s3/m/af8bc50f5e0e7cd184254b35eefdc8d376ee14e3.png)
湖州市人民政府关于印发湖州市城市管理规定(试行)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖州市人民政府关于印发湖州市城市管理规定（试行）的通知（湖政发〔2006〕50号二○○六年八月十七日）各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：现将《湖州市城市管理规定（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
湖州市城市管理规定（试行）第一章总则第一条为了加强城市管理，创造文明、整洁、优美的城市环境，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》和《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》等有关法律、法规、规章，结合本市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于湖州市中心城区。
第三条市人民政府城市管理委员会代表市人民政府统一组织领导城市管理工作；市城市管理委员会办公室具体协调、督促城市管理的各项工作，负责本规定的实施。
各级人民政府、市政府各有关部门应根据法律法规和本规定，各司其职，密切配合，共同做好城市管理相关工作。
第四条各级人民政府及其所属各部门、教育机构以及新闻媒体，应当加强对城市管理工作的宣传教育，不断增强市民文明意识，树立良好的社会道德风尚，创造良好的城市管理环境。
第五条任何单位和个人都有享受优美城市环境的权利，维护城市整洁、爱护公共环境卫生和公共设施的义务，对违反本规定的行为有责任进行规劝、批评和检举。
第六条各级人民政府对在城市管理工作中成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二章城市市容管理第七条城市容貌管理应当遵守本章规定和《湖州市城市市容规定》。
第八条城市主要道路两侧和景观区内建筑物、构筑物和其他公共设施应当保持整洁、完好、美观，对影响市容观瞻的脏污外墙、残垣断壁等，责任单位或个人应定期进行清洗或粉刷、整修。
企业标准化等级
企业标准化等级
企业标准化等级通常指的是企业在标准化建设和管理方面的水平和层次。
不同国家和地区可能有不同的等级划分标准，下面是一种常见的企业标准化等级划分方式：
1.未达标企业：指没有进行标准化建设和管理的企业，未达到国家或地区规定的相关标准要求。
2.初级达标企业：指在某些方面达到了国家或地区规定的基本标准要求，但仍存在一定的改进空间和提升需求。
3.二级达标企业：指在多个方面达到了国家或地区规定的标准要求，具备一定的标准化管理能力和水平，但仍有进一步提升的空间。
4.三级达标企业：指在各个方面基本达到或超过了国家或地区规定的标准要求，具备较高的标准化管理水平和能力。
5.四级达标企业：指在各个方面全面达到或超过了国家或地区规定的标准要求，具备优秀的标准化管理水平和能力，达到了一定的领先水平。
这些等级划分通常是根据企业在标准化建设和管理方面的实际情况进行评估和认定。
企业可以通过制定和实施相关的标准化体系、符合标准要求、建立规范的管理流程和制度、不断改进和提升等方式来提高自身的标准化等级，以逐步提高企业的竞争力和可持续发展能力。
标准化良好行为企业试点确认工作细则
标准化良好行为企业试点确认工作细则第一章总则第一条目的为推动企业标准化管理，提升企业整体运营效率和市场竞争力，特制定本工作细则。
第二条适用范围本细则适用于所有参与标准化良好行为企业试点的企业。
第三条基本原则遵守法律法规：企业在试点过程中应严格遵守国家相关法律法规。
自愿参与：企业自愿参与标准化良好行为企业试点工作。
公平公正：试点确认工作应公平、公正、公开。
第二章组织机构第四条组织架构成立标准化良好行为企业试点工作领导小组。
设立标准化办公室，负责日常工作。
第五条职责分工领导小组：负责制定试点工作计划，监督执行。
标准化办公室：负责具体实施，包括资料收集、审核、评估等。
第三章试点企业条件第六条基本条件企业应具有良好的社会信誉和市场表现。
企业应有完善的内部管理制度和标准化体系。
第七条资格审核企业需提交相关资质证明和标准化管理文件。
标准化办公室负责审核企业资格。
第四章试点流程第八条申请与受理企业提交试点申请。
标准化办公室在规定时间内完成受理。
第九条资料审核审核企业提交的资料是否齐全、真实。
对不符合要求的企业进行反馈和指导。
第十条现场评估组织专家对企业进行现场评估。
评估内容包括企业标准化管理体系、实际运营情况等。
第十一条结果确认根据审核和评估结果，确定试点企业名单。
对未通过的企业提出改进建议。
第五章试点管理第十二条试点期限试点期限一般为一年。
特殊情况下可申请延期。
第十三条定期报告试点企业需定期提交标准化管理报告。
报告内容包括标准化实施情况、问题与建议等。
第十四条监督与指导标准化办公室负责对试点企业进行监督和指导。
发现问题及时提出整改意见。
第六章激励与支持第十五条政策支持对试点企业给予政策上的支持和优惠。
包括税收优惠、资金扶持等。
第十六条荣誉激励对表现优秀的试点企业予以表彰。
颁发“标准化良好行为企业”荣誉证书。
第七章附则第十七条细则解释本细则由标准化办公室负责解释。
第十八条细则生效本细则自发布之日起生效。
湖州市人民政府办公室转发市发展改革委关于湖州市2023年国民经济和社会发展计划的通知
湖州市人民政府办公室转发市发展改革委关于湖州市2023年国民经济和社会发展计划的通知文章属性•【制定机关】湖州市人民政府办公室•【公布日期】2023.05.10•【字号】湖政办发〔2023〕33号•【施行日期】2023.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文湖州市人民政府办公室转发市发展改革委关于湖州市2023年国民经济和社会发展计划的通知湖政办发〔2023〕33号各区县人民政府，市府各部门，市直各单位：市发展改革委《湖州市2023年国民经济和社会发展计划》已经市九届人大三次会议审议批准，现予转发，请认真组织实施。
有关专项计划由市发展改革委会同市有关部门另行下达。
附件：2023年湖州市国民经济和社会发展主要目标湖州市人民政府办公室2023年5月10日湖州市2023年国民经济和社会发展计划2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施"十四五"规划承上启下的关键之年。
完成全年预期目标，必须全面深入贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照中央和省市委经济工作会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，把高质量发展作为首要任务。
各区县、各部门在2023年计划安排和组织实施过程中，重点抓好8方面工作：一、深化产业提质增效，大力推动经济稳步增长（一）加快政策直达快享。
迭代升级"三聚三保三落实"助企纾困稳进提质攻坚行动，以最强政策供给全力稳增长。
抓住国家"五大政策"协同发力、省"8+4"政策体系落地实施等窗口期，出台推动经济高质量发展"56条"，全市财政安排230.7亿元，争取政府债券200亿元以上、政策性开发性银行中长期项目贷款120亿元以上，全力支持经济高质量发展。
落实好支持企业稳生产拓市场扩投资"10条"，全力支持企业稳岗留工、拼抢订单、推进项目。
申报示范创建要求
申报示范创建要求
示范创建是一种通过一定标准和要求评选出的在某个领域或方面表现出色、值得借鉴的典范。
申报示范创建通常需要符合一系列标准和条件。
以下是一般情况下的示范创建要求的示例：
目标明确：申报单位需要明确示范创建的目标，确保其符合相关领域或行业的发展方向和政策导向。
优秀绩效：申报单位应当能够证明在特定领域或方面取得了优秀的绩效，包括但不限于创新能力、生产效益、服务质量等。
符合相关标准：申报单位需要符合相关的行业或领域标准，确保其运营和管理水平达到一定的要求。
技术创新：在技术领域，申报单位应当能够证明其在技术研发和创新方面取得显著成果，有一定的核心技术或专利。
管理创新：在管理层面，申报单位应展示出卓越的管理水平，包括人才培养、团队协作、决策机制等方面的创新。
社会责任：申报单位需要展现其在社会责任方面的积极作为，包括环境保护、公益慈善、员工福利等。
财务健康：申报单位需要具备较好的财务状况，确保持续稳健的经济运作。
良好的社会口碑：申报单位应该有良好的社会口碑，受到行业、社会的认可和好评。
示范引领作用：申报单位在行业内应该有一定的示范引领作用，能够对同行产生积极的推动和借鉴效应。
持续改进：申报单位需要展示其对业务的持续改进和创新能力，确保示范创建不仅是一时的成绩，更是长期的可持续发展。
这些要求可能根据不同的示范创建评选活动而有所不同，具体要求应当参照评选组织或相关机构发布的详细要求和指南。
浙江省经济和信息化厅关于组织开展2024年专精特新中小企业认定工作的通知
浙江省经济和信息化厅关于组织开展2024年专精特新中小企业认定工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省经济和信息化厅•【公布日期】2024.03.05•【字号】浙经信企业〔2024〕52号•【施行日期】2024.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文浙江省经济和信息化厅关于组织开展2024年专精特新中小企业认定工作的通知浙经信企业〔2024〕52号各市、县（市、区）经信局：根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》（工信部企业〔2022〕63号）《浙江省经济和信息化厅关于印发浙江省优质中小企业梯度培育管理实施细则（暂行）的通知》（浙经信企业〔2022〕197号）要求，经研究，决定组织开展2024年专精特新中小企业认定工作，现将有关事项通知如下：一、条件标准（一）应在浙江省工商注册登记、具有独立法人资格，且符合《中小企业划型标准规定》；（二）应满足《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》和《浙江省优质中小企业梯度培育管理实施细则（暂行）的通知》规定所申报类型的各项条件和标准；（三）申报企业未被列入经营异常名录或严重失信主体名单，提供的产品（服务）不属于国家禁止、限制或淘汰类，同时近三年未发生重大安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为；（四）已认定为工信部专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军示范企业不再推荐。
国家引才计划专家创办企业，经认定符合条件的优先推荐。
二、组织实施申报企业按属地原则自愿提出申请，登录优质中小企业梯度培育平台（https:///），按要求上传电子佐证材料。
各市经信部门根据认定标准，组织对企业申请材料和相关材料进行审核和实地抽查，审核通过的，在省经信厅下发分配名额内推荐上报。
省经信厅组织对企业申请材料和相关佐证材料进行审核、实地抽查和按照一定的差额比例确定公示名单，公示无异议的，认定为专精特新中小企业。
湖州市人民政府办公室关于进一步推进企业安全生产标准化工作的通知
湖州市人民政府办公室关于进一步推进企业安全生产标准化工作的通知文章属性•【制定机关】湖州市人民政府•【公布日期】2010.08.24•【字号】湖政办发[2010]86号•【施行日期】2010.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文湖州市人民政府办公室关于进一步推进企业安全生产标准化工作的通知（湖政办发〔2010〕86号）各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《浙江省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步推进企业安全生产标准化工作意见的通知》（浙政办发〔2010〕70号）和《中共湖州市委湖州市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（湖委发〔2010〕21号）精神，推动企业开展安全生产标准化建设，督促企业落实安全生产主体责任，提高企业本质安全水平，促进我市安全生产状况持续稳定好转，现就进一步推进企业安全生产标准化工作通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，按照全面实施“创业富民、创新强市”总战略和加快建设“平安湖州”的部署和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推进企业安全生产标准化建设，进一步落实企业安全生产主体责任，不断强化全员、全过程、全方位的安全管理，促使企业逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，提高企业本质安全水平。
二、工作目标力争到2012年，全市非煤矿山企业安全生产标准化参与率100%，其中AQ标准五级达标率100%，AQ标准三级达标率20%以上；危险化学品生产、经营（带储存）、储存企业安全生产标准化参与率100%，其中剧毒化学品、易燃易爆化学品生产企业和涉及危险化工工艺的危险化学品生产企业安全标准化达标率100%；烟花爆竹生产、经营（批发）企业安全生产标准化达标率100%；机械制造、船舶修造、冶金、有色、建材、轻工（印染、造纸、木业、竹制品、转椅）、电力等重点行业规模以上企业安全标准化参与率100%，其中规模以上机械制造企业安全标准化达标率50%以上。
湖州市建设局关于印发
湖州市建设局关于印发《湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地评审办法》的通知湖建发〔2006〕85号湖州市建设局关于印发《湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地评审办法》的通知各县（区）建设局，各有关单位：为进一步规范市优胜标化工地的评审工作，鼓励企业多创标准化管理工地，促进建筑安全文明施工水平的提高，我局根据《浙江省建筑安全文明施工标准化工地管理办法》，结合本市实际，对原《湖州市施工现场安全生产优胜标化工地验评办法》进行了修订。
现将修订后的《湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地评审办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
修订后的《湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地评审办法》自2006年度起执行，原《湖州市施工现场安全生产优胜标化工地验评办法》（湖建发〔2002〕127号）同时废止。
附：湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地评审办法。
二ＯＯ六年三月二十九日湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地评审办法（2006年3月修订）第一章总则第一条为进一步提高建设工程施工安全生产管理水平和文明施工水平，更好地贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和《浙江省建筑安全文明施工标准化工地管理办法》等有关法律、法规和规范性文件，结合本市实际，制定本办法。
第二条湖州市建筑安全文明施工优胜标化工地（以下简称“市优胜标化工地”），其施工过程安全生产管理和文明施工应达到市内先进水平，具有较好的经济效益和社会效益，是我市建筑安全文明施工最高奖。
第三条市优胜标化工地的评审工作由湖州市建设局负责组织实施。
由湖州市建设局组织市优胜标化工地评审专家组和评审委员会，承办此项评审工作。
评审专家组和评审委员会由全市建设系统从事施工安全管理工作的专家组成。
第四条市优胜标化工地评审，主要依据是国家有关法律、法规、强制性规范标准及省、市有关施工安全生产文明施工规定。
专精特新小巨人牌匾标准
专精特新小巨人牌匾标准一、专业化指标1. 业务领域：企业应专注于特定领域，具备专业化的研发、生产、销售和服务能力。
在所在领域内具有一定的影响力和市场份额。
2. 市场份额：企业应在国内或国际市场上有一定的市场份额，具备较高的市场地位和影响力。
3. 生产技术：企业应具备先进的生产技术和设备，能够实现高效、高质量的生产。
4. 产品质量：企业应具备严格的质量管理体系，产品质量达到国内或国际先进水平。
二、精细化指标1. 管理体系：企业应具备完善的管理体系，包括财务管理、人力资源管理、生产管理、研发管理等方面。
2. 品牌形象：企业应注重品牌形象的塑造和维护，具有较高的知名度和美誉度。
3. 客户服务：企业应具备优质的客户服务体系，能够满足客户的多样化需求，提高客户满意度。
4. 成本控制：企业应具备科学的成本控制体系，能够有效降低成本，提高效益。
三、特色化指标1. 产品特色：企业的产品应具有独特的特色和优势，能够满足消费者特殊的消费需求。
2. 技术特色：企业的技术应具有独特的创新点和优势，能够支撑企业持续发展。
3. 企业文化：企业应具备独特的企业文化，能够激发员工的积极性和创造力，推动企业持续发展。
4. 地域特色：企业所处的地域应具有独特的资源和优势，能够为企业提供特殊的资源和支持。
四、创新能力指标1. 研发投入：企业应具备较高的研发投入，能够支撑企业的技术创新和发展。
2. 研发团队：企业应具备高素质的研发团队，拥有自主知识产权和核心技术。
3. 创新能力：企业应具备创新能力，能够不断推出新的产品和技术，满足市场和消费者的需求。
4. 创新成果：企业的创新成果应具有较高的经济和社会价值，能够推动行业的进步和发展。
湖州市人民政府关于湖州市中心城市精细化管理的实施意见
湖州市人民政府关于湖州市中心城市精细化管理的实施意见文章属性•【制定机关】湖州市人民政府•【公布日期】2017.12.05•【字号】湖政发〔2017〕46号•【施行日期】2017.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文湖州市人民政府关于湖州市中心城市精细化管理的实施意见湖政发〔2017〕46号各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：为全面提升城市管理水平，打造宜居宜业城市发展环境，根据《湖州市市容和环境卫生管理条例》，就中心城市精细化管理工作，制定本实施意见。
一、总体要求按照中央、省、市城市工作会议精神，紧紧围绕高质量建设现代化生态型滨湖大城市的总体目标，深入开展“四新”主题实践，坚持“以人为本、共管共享，政府主导、市场运作，条块结合、属地为主，综合治理、严格执法，科学评价、强化考核”的原则，实现城市管理活动的“全方位覆盖、全时段监管、全流程控制、全手段运用”，全面提升社会治理水平、城市生活品质、市民整体素质，努力使城市更安全、更干净、更有序、更文明，努力使群众的获得感、幸福感、安全感、认同感持续增强，努力使“城市让生活更美好”、城市经济发展更健康，全力打造美丽湖州、现代经济、幸福民生、先进文化、民主法治、政治生态新高地。
二、主要任务（一）市政设施完善1.道路路面平整，人行道硬化率100%，无明显坑洼积水；人行道道沿处无各类材质的引坡，盲道设置连续、无破损。
（责任单位：市建设局、市综合执法局，吴兴区政府、南浔区政府、湖州开发区管委会、太湖度假区管委会）2.道路指示牌、报刊亭等各类公共设施设置规范、管理到位，无污脏、损坏现象。
（责任单位：各管养单位）3.城市路灯装灯率100%，亮灯率不低于98%，垃圾箱、室外消防栓、窨井盖等公共基础设施符合设置要求，井盖封闭无缺损，下水道保持畅通。
（责任单位：各管养单位、市建设局，吴兴区政府、南浔区政府、湖州开发区管委会、太湖度假区管委会）4.各类线、杆产权明晰，管理到位；按要求安装权属责任牌，同步做好线、杆权属责任台账的收集、整理和汇总；及时处理、拆除废弃无用线、杆。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3.3员工
管理
尊重员工，积极开展员工自我管理活动，增强了企业凝聚力（1分）。有针对性地开展全员提案改善活动且成效明显（1分）。
12
3.4职业
生涯
建立并实施员工职业生涯规划（1分），员工晋升渠道多元化，流失率低（1分）。
13
4.财务及内审管理
（8分）
4.1资产
管理
制定固定资产管理制度（1分），固定资产台帐规范完整（1分）。
14
4.2成本
管理
制定有效的成本管理制度，成本管理台账分类科学，保存完好（1分），实施成效良好（1分）。
15
4.3预算
管理
制定财务预算管理制度（1分）并逐步实施全面预算制度（1分）。
16
4.4内审
管理
制定内审管理制度（1分），实施有效（1分）。
17
5.质量
管理
（5分）
5.1质量
检验
建立有效的原料、制程、成品等检验体系（2分）。
25
7.现场
管理（16分）7.厂区环境企业内部各功能区域布局合理，物流路线不重叠、不交叉（1分）。车辆集中有序停放，环境整洁优美（1分）。各类照明符合规定要求（1分）。
26
7.2方法
应用
综合利用各种现场管理工具提高现场管理水平，各种规范标准化（1分），目视管理科学有效（1分），看板管理简明直观（1分），5S管理持续开展（1分），其它方法灵活运用（1分）。
8
2.4社会
责任
热心公益事业发展，积极参与各类公益活动（1分），记录完整（1分）。
9
3.组织与人力资源管理
（10分）
3.1组织
管理
组织架构与企业发展战略相匹配，权责划分科学合理（1分），内部沟通顺畅（1分）。
10
3.2人才
开发
培训管理流程清晰,培训内容丰富、形式多样（1分），并开展有效性评估（1分）。制定绩效考核制度，有效实施绩效考核（2分）。
29
8.信息化建设
（15分）
8.1硬件
设施
重视信息化投入，建有预算（1分），自动化与信息化设备能力能适应企业发展需要（1分）。企业网站功能比较完善（1分），信息更新及时（1分）。
30
8.2软件
应用
导入OA办公系统，无纸化办公初见成效（1分），采用有效的ERP管理（1分），有效应用CAD、CAM、EMS、CRM等系统提升管理水平（2分）。
36
9.4顾客
管理
制定并实施顾客管理制度，改善顾客关系（1分）。开展客户满意度调查，构建良好的顾客关系（3分）。
37
10经营
革新
（10分）
10.1科技创新
研发投入逐年递增（1分），每年取得发明专利、实用新型专利或省级以上新产品（1分）。
38
10.2多方合作
关注多方共赢，开展多方中长期战略合作并有实际合作成果（2分）。
4
1.4目标
评价
制定完善的目标考评标准（1分），考评过程规范、记录完整（1分）。
5
2.企业文化建设
（8分）
2.1企业
理念
构建了具有本企业特色的价值观、企业精神和经营理念（1分）并合理诠释（1分）。
6
2.2企业
形象
企业形象与标识鲜明有特色（1分），通过各种媒体进行宣传（1分）。
7
2.3文化
活动
制定企业文化活动计划（1分），积极开展多种形式的企业文化活动，营造良好的工作氛围，企业文化档案完善（1分）。
31
8.3网络
管理
信息管理人员配置合理、职责明确（1分），制定并实施信息系统标准体系（组织、管理、运行服务、技术标准、安全保障体系等）（2分）。
32
8.4信息
安全
制定信息安全管理制度，拥有内部局域网并设有硬件防火墙（2分）。制定网络与信息安全紧急预案（1分），实施记录完整（1分）。
33
9.顾客与市场管理
39
10.3管理改善
持续开展内部管理改善（1分），形成机制并见成效（2分）。
40
10.4革新成果
每年开展内部革新成果总结（1分），积极参加各级管理成果申报并获奖（2分）。
湖州市精细化管理示范企业认定标准
序号
大类
小类
关键点
1
1.战略与目标管理
（8分）
1.1战略
分析
采用SWOT、PEST、五种力量模型等方法进行战略分析，分析过程科学，分析结论合理（2分）。
2
1.2战略
规划
制定中长期战略规划并形成正式文件（1分），已宣传贯彻且实施有效（1分）。
3
1.3目标
体系
制定年度经营目标并按部门和时间两个维度进行分解，并形成正式文件（2分）。
27
7.3安全
生产
安全网络健全，安全生产责任制有效落实（1分）。安全设施完善，安全标识规范醒目（1分）。员工遵守岗位安全操作规程，并按规定穿戴劳保用品上岗（1分）。从事特种作业人员和特种设备作业人员持证上岗（1分）。建立安全事故应急救援预案并进行演练、有记录（1分）。
28
7.4仓储
物料
材料、半成品、成品等各类仓储资源充足（1分）。物料分类合理、分区存放、摆放有序、标识清楚、防护得当（1分）。领用手续规范完整，帐卡物相符（1分）。
18
5.2质量
追溯
制定质量追溯管理制度，质量追溯有效（1分）。
19
5.3统计
分析
利用先进的统计分析方法进行分析（1分）。
20
5.4质量
提升
追求精益质量管理，持续改善质量（1分）。
21
6.生产
管理
（10分）
6.1生产
计划
生产计划制定合理并能有效落实（1分）。突发情况处置及时，反馈到位（1分）。
22
6.2班组
管理
班组长职责明确，因地制宜开展班组活动（1分），班组成员团结有活力（1分）。
23
6.3设备
管理
设备台账完整，操作规程科学规范，设备标识清楚（1分）。制定设备维护保养计划并有效实施（1分）。特种设备管理手续齐全（1分）。
24
6.4能源
管理
主要设备有开停机记录（1分），车间及工序每月进行效能分析（1分）。
（10分）
9.1市场
管理
开展市场调查定期形成报告（1分）。应用系统方法明确细分的目标市场，了解竞争对手的信息（1分）。
34
9.2营销
管理
制定可行的营销管理制度和营销计划（1分），按计划开展营销活动，实施管理（1分）。
35
9.3供方
管理
制定供应商管理制度，建立供应商名录（1分），开展供应商分级评价并实施有效管理（1分）。