建筑施工企业安全生产事故控制目标执行情况
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则（4篇）
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则一、引言安全生产是建筑施工企业的首要任务和重中之重，对企业发展和员工生命财产安全至关重要。
为了推动建筑施工企业安全生产工作的规范和改进，制定本《建筑施工企业安全生产管理目标考核细则》。
该细则旨在明确企业安全生产目标的具体要求，为企业安全生产工作提供科学的评估标准和指导方针。
二、考核指标1. 安全生产管理体系的建立与实施1.1 安全生产管理制度的完善和落实程度1.2 安全生产责任制度的落实和执行情况1.3 安全生产教育培训制度的健全和执行情况1.4 班组安全生产管理制度的建立和执行情况1.5 安全生产监督检查制度的健全和执行情况2. 安全生产风险管控2.1 工程施工方案对风险的识别、评估和管控措施的制定2.2 施工作业现场安全隐患的排查和整改情况2.3 施工机械设备和工具的安全性能检查和维护情况2.4 施工材料的质量安全控制情况2.5 渣土和废弃物的处理与回收利用情况3. 安全生产事故防控3.1 各类事故的发生情况和原因分析3.2 事故预警和应急处理机制的建立与执行情况3.3 安全生产事故的处理和事故善后工作情况3.4 安全生产事故隐患的整改和问题的解决情况3.5 安全生产事故纪录和事故隐患排查报告的撰写和提交情况4. 安全文化建设4.1 安全文化教育活动的开展和参与情况4.2 安全文化建设的媒体宣传和社会影响力情况4.3 安全生产责任意识和法制观念的培养和提高情况4.4 安全生产新技术和新工艺的推广和应用情况4.5 安全生产先进典型和模范团队的表彰和激励情况5. 安全生产信息化建设5.1 安全生产信息化系统的建设和运行情况5.2 安全生产数据的收集、整理和分析利用情况5.3 安全监测与预警技术设备的使用情况5.4 安全生产信息化工具和应用的普及和推广情况5.5 安全生产信息化管理平台的建设和发展情况三、考核办法1. 建立安全生产管理目标的考核评分体系，将各项指标进行量化和权重分配。
建筑施工企业事故隐患排查治理制度
建筑施工企业事故隐患排查治理制度一、治理目的通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。
二、组织领导成立建筑施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组，由王生全任组长，张百席、温秀春、冶占福、马麟、王元成等相关职能部门负责人为成员。
三、专项治理重点1、项目经理、专职安全员、总监理工程师等关键管理人员到岗并履行职责情况。
2、施工许可证、安全生产许可证、“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员持证上岗和是否符合规定要求情况。
3、现场使用的大型机械设备（包括塔吊、施工电梯等）进场备案、安拆方案编制审批审核、检查验收、安全检测检验和使用情况。
4、脚手架、高处作业、深基坑、高大模板支撑等危险性较大分部分项工程的专项施工方案编制、专家论证、审批审核和实施落实情况。
5、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查，按照《新疆住房和城乡建设局文件》的要求，临时活动房搭设及验收使用情况。
6、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况；用电设施设备安全与管理情况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。
7、应急救援预案制订及演练情况；建立专职应急救援队伍、应急救援物资、设备配备及维护情况。
四、排查治理内容、方式和重点（一）排查治理内容1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行。
2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实。
3.安全生产费用的提取和使用。
4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训。
6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护。
7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实。
工程建设安全事故报告制度
工程建设安全事故报告制度一、目的和依据本制度旨在规范工程建设安全事故的报告程序，提高事故应急响应效率，减轻事故后果，保障人员安全和工程质量。
依据国家有关安全生产法律法规，结合工程建设实际，制定本报告制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与工程建设的单位和个人，包括但不限于建设单位、施工单位、监理单位以及相关的供应商和合作伙伴。
三、事故分类根据事故的性质和严重程度，将工程建设安全事故分为以下几类：1. 一般事故：造成轻微伤害或损失的事故。
2. 较大事故：造成人员重伤或中等财产损失的事故。
3. 重大事故：造成人员死亡或重大财产损失的事故。
4. 特别重大事故：造成多人死亡或巨大财产损失的事故。
四、报告程序1. 事故发生后，现场人员应立即采取紧急措施，确保现场安全，防止事故扩大。
2. 现场负责人应立即向上级领导报告事故情况，并启动应急预案。
3. 根据事故类别，按照规定时间内向相关管理部门提交书面事故报告。
4. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、已采取的措施、伤亡情况等关键信息。
5. 对于重大及以上事故，需立即通知政府相关部门，并配合进行事故调查。
五、责任与处罚1. 事故发生单位应承担事故报告的主体责任。
2. 对于迟报、瞒报、谎报事故的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
3. 对于因未按规定报告而导致事故扩大或救援延误的情况，将严肃处理相关责任人。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全生产管理部门负责解释。
2. 各单位应根据本制度制定具体的实施细则，并进行定期的安全教育和培训。
七、结语安全事故报告制度是工程建设安全管理的重要组成部分，其目的是通过规范的报告流程，及时发现和处理安全隐患，减少事故发生的概率和影响。
各单位和人员应当严格遵守本制度，共同营造一个安全、高效的工程建设环境。
建筑施工企业安全管理体系（三篇）
建筑施工企业安全管理体系一、安全管理控制目标（一）企业和项目制定的安全控制目标1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。
2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。
3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。
（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。
二、安全生产管理制度企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。
（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）（十七）各工种安全操作规程三、安全生产责任制（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。
生产安全事故控制目标安全生产
生产安全事故控制目标1、安全生产管理的目标是安全生产管理目标包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
减少和控制危害，减少和控制事故，尽量知避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
拓展资料安全生产道目标管理的任专务是制定奋斗目标，明确责任，落实措施，实行严格的考核与奖励，以激励广大职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理。
主动按照安全生产的奋斗目标和安全生产责任制的要求，落实安全措施。
安全生产是经济工作的重要保证，也是经济工作的重要组成部分。
安全状况的好坏，直接关系到单位稳定，经济健康发展的大问题。
搞好安全生产工作是我们每个人义不容辞的责任。
“安全为了生产，生产必须安全，”抓安全工作不能有丝毫的马虎，必须扎实有效，安全生产工作又是一项具体、实在，涉及面极广的群众性、社会性、全方位的基础工作。
在新时期、新形势下要求我们继续做好安全工作，认真执行各项安全生产规章制度，杜绝各种违章操作，加强职工本岗位的安全管理，就能将各类安全生产事故消灭属在萌芽状态。
2、如何制定燃气企业内部安全管理责任目标安全生产管理目标包括:生产安全事故控制指标(事故负伤率及各类安全生产事故发生率)、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
所谓安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。
3、发电企业实行安全生产目标四级控制的具体内容是什么安全生产目标四级控制具体内容如下：1、企业控制重伤和事故，不发生人身死亡和重大设备和电网事故；2、车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；3、班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；4、个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则范文
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则范文第一章总则为加强建筑施工企业安全生产管理工作，促进安全生产工作规范化、科学化、有效化，确保人员生命安全和财产安全，制定本细则。
第二章考核目标建筑施工企业安全生产管理目标考核主要包括以下方面：1. 安全生产责任制落实情况考核；2. 安全生产管理制度建立和执行情况考核；3. 安全生产培训和教育情况考核；4. 安全生产现场管理情况考核；5. 安全事故隐患排查和整改情况考核；6. 安全管理信息化建设和应急预案执行情况考核；7. 安全生产成果和荣誉情况考核。
第三章考核内容一、安全生产责任制落实情况考核1.1 企业领导班子成员、安全生产专职负责人的任职资格和工作履职情况考核；1.2 企业领导班子成员、安全生产专职负责人的安全生产责任书签订和落实情况考核；1.3 企业领导班子成员、安全生产专职负责人对员工安全生产责任落实情况的监督检查情况考核；1.4 企业领导班子成员、安全生产专职负责人对重大安全风险的识别和控制情况考核。
二、安全生产管理制度建立和执行情况考核2.1 安全生产管理制度的建立和修订情况考核；2.2 安全生产管理制度的宣传和培训情况考核；2.3 安全生产管理制度执行情况考核；2.4 安全生产管理制度的监督和检查情况考核。
三、安全生产培训和教育情况考核3.1 安全生产培训计划的制定和落实情况考核；3.2 安全生产培训教材、教具的准备齐全情况考核；3.3 安全生产培训内容的科学性和针对性情况考核；3.4 安全生产培训效果的评估和调查情况考核。
四、安全生产现场管理情况考核4.1 施工现场的安全规划和布局情况考核；4.2 施工现场的安全设施和防护措施情况考核；4.3 施工现场的安全管理人员配备情况考核；4.4 施工现场的安全管理操作规程执行情况考核。
五、安全事故隐患排查和整改情况考核5.1 安全事故隐患排查制度的建立和修订情况考核；5.2 安全事故隐患排查工作的组织和实施情况考核；5.3 安全事故隐患排查结果统计和分析情况考核；5.4 安全事故隐患整改工作的督促和落实情况考核。
工程施工安全事故处理通报
工程施工安全事故处理通报为了全面贯彻落实国家安全生产方针和工程施工安全管理制度，确保施工作业过程中人员和财产的安全，有效遏制和预防施工安全事故的发生，根据《建筑工地安全生产管理办法》的有关规定，现将我单位最近发生的一起施工安全事故进行通报如下：一、事故基本情况1. 事故时间：2021年6月15日下午2点左右。
2. 事故地点：某工程施工现场。
3. 事故原因：事故发生时，一名施工工人进行高空作业时未系安全带，导致失足坠落受伤。
4. 事故损失：造成一名工人轻伤，受到腰部和手部擦伤，立即送往医院进行治疗。
二、事故处理情况1. 紧急施救：事故发生后，施工现场人员立即对伤者进行急救，并及时将其送往医院就医。
2. 事故调查：事故发生后，立即成立事故调查组，对事故原因进行调查和分析。
通过调查，确认事故主要原因为工人未正确使用安全带。
3. 处理措施：对未正确使用安全带的工人进行批评教育，责令其接受安全培训；加强对施工现场的安全管理，规范施工作业流程，严格执行安全操作规程。
4. 教育培训：组织全体施工人员进行安全生产教育培训，提高他们的安全意识和风险防范意识，确保施工作业安全进行。
5. 事故报告：事故发生后，及时向有关部门报告事故情况，主动接受监督和检查，积极配合处理。
三、事故警示本次事故给我们敲响了警钟，提醒我们要加强对施工安全管理的重视，强化安全意识，切实做好施工现场的安全生产工作。
要严格执行安全操作规程，正确使用安全防护装备，杜绝违章作业行为，确保施工作业安全进行。
同时，要加强对施工人员的安全培训和教育，提高他们的风险意识和安全意识，做到安全生产责任落实到位。
四、总结事故的发生提醒我们，安全生产工作永远在路上，安全第一永远是企业的底线。
我们要时刻牢记安全生产红线，做到守土有责、守土尽责、守土为安。
只有在安全生产工作中做到严谨细致，规范有序，才能有效保障人员和财产的安全，推动工程施工安全管理水平的不断提升。
最后，再次呼吁全体施工人员要时刻牢记“安全第一，预防为主”的理念，共同致力于营造一个安全、稳定的工作环境，为实现企业的可持续发展贡献自己的力量。
建筑安全生产事故应急处置方案
建筑安全生产事故应急处置方案建筑安全生产事故是一种可能导致严重后果的突发事件。
为确保建筑工程安全生产，必须建立健全的事故应急处置方案。
事故应急处置方案是在事故发生时，组织、协调和指挥各有关单位和人员，迅速、有效地进行处置，最大限度地减少事故造成的伤害和损失，保护人民群众的生命财产安全。
以下是建筑安全生产事故应急处置方案：一、事故应急响应机制的建立建立建筑安全生产应急响应机制，明确各级政府、相关单位和责任人员在事故发生时的职责和任务，做好应急指挥、救援和善后工作。
二、事故发生后的紧急报告和通知一旦发生建筑安全生产事故，相关责任单位应立即启动应急预案，第一时间向上级主管部门和相关单位报告，并启动事故应急响应机制。
三、事故现场处置在事故发生的现场，应立即组织相关人员进行现场勘察和评估，确保及时掌握事故情况，采取紧急措施，防止事态进一步扩大。
四、伤员救治和人员疏散对事故中受伤的人员进行迅速的救治和转移，确保及时送医救治，尽力避免人员伤亡事故。
五、协调管理和社会应急资源调度各相关单位应立即启动应急预案，协调管理社会应急资源，组织救援力量，全力以赴进行事故处置和救援工作。
六、事故善后处理在事故完成处置后，应立即展开事故善后处理工作，完成事故调查与处理，彻底清理现场，并对事故原因进行深入分析，制定预防措施，避免再次发生类似事故。
七、法律责任追究针对事故责任人员和单位，依法追究其法律责任，确保对事故责任人员和单位进行严肃处理，以警示和惩戒。
建筑安全生产事故应急处置方案的实施，需要各级政府、建筑企业单位、工人员等多方合作，才能做到救援及处置高效顺畅，确保建筑安全生产，保障人民群众的生命财产安全。
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建筑施工企业安全生产事故控制目标执行情况安徽省驿山建筑安装工程有限公司二〇一三年一月六日建筑施工企业安全生产事故控制目标执行情况第一章安全目标第一条：公司安全目标：杜绝职工因工及非因公死亡事故；杜绝外部劳务用工因工死亡事故；无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元（含）以上事故；年轻伤率控制在0.5‰以下；年负伤率控制在3‰以下。
确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投拆。
第二章安全责任制第一条：公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二条：公司经理对公司安全工作负全面领导责任；分管领导对公司安全工作负直接领导责任；安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。
公司各级人员主要职责：公司经理：1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。
负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备，并保证其正常实施安全管理工作。
2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为严重内容，列入议事日程。
正确处理安全、效益、工期、进度的关系，做到齐抓并进。
3、组织安全生产，实现安全生产目标。
分管领导/总工程师：1、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。
2、熟悉了解各项目施工任务概况，掌握工程的重、难点项目，负责组织审查各种安全规章制度和各种安全技术措施的有用性，并检查落实情况。
3、组织定期或专项的安全生产检查，研究解决存在的巨大事故隐患。
4、组织调查、处理巨大伤亡事故，制定改进措施，并督促执行。
项目经理：1、建立健全项目部安全管理机制和安全管理规章制度，依据工程合同，合理组织生产。
2、确定本项目安全管理目标，合理配置人力、物资、设备、资金等生产要素，组织开展标准化工地建设。
3、检查施工现场的安全，及时解决施工生产中存在的问题，消除事故隐患。
4、制定和落实安全技术措施和劳动保护措施，搞好安全防护，不断改善劳动条件。
5、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不断提高职工的安全生产意识和操作技能。
6、按照外部劳务安全管理的规定，严格外部劳务安全管理。
7、组织事故抢险，分析事故原因，制定和落实纠正措施和预防措施。
安全监督员1、服从上级对安全工作的要求，掌握安全生产规章制度和和各种安全技术规范，对施工现场的安全生产负责。
2、负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，对《劳动安全监察通知书》及隐患通知单组织落实改进。
3、落实“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结）制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
4、积极开展各项安全活动，认真搞好每周一次安全检查，发现问题及时处理或上报。
5、发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织人员认真分析，提出防范措施，巨大伤亡事故要做好保护抢救工作并及时上报。
安全科1、贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令，并抓好工作落实。
2、制订、修订、颁发公司安全管理办法及规章制度。
3、制订公司安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督、检查。
4、深入施工现场检查、督促安全生产与管理，组织综合性的安全检查，制定整改措施，监督消除事故隐患。
5、组织公司开展安全工作竞赛、评比活动，实施安全奖惩事宜，大力宣传安全工作中的好人好事，安排对职工进行安全教育和技术培训，确保分外工种工人持证上岗。
6、组织施工事故的抢救、抢险与调查，制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施。
第三章安全教育和安全检查第四条：建立安全教育和技术培训制度1、公司根据分外工种工人持证上岗情况，制定相应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训。
2、开展“三级安全”教育，特种作业教育，分外条件下作业教育和经常性安全教育，并做好教育记录，公司所属项目部在施工前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。
3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。
4、对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后持证上岗。
第五条：坚持安全检查制度1、公司每月、项目部每周组织一次安全大检查，坚持“三工”制度，杜绝“三违”，实行“四不放过”的原则。
2、安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和巨大危险源，依据法规，严肃处理各类违章行为。
3、安全检查的形式：安全质量监察部组织，各项目部负责人、安全员、施工员参加。
公司安全质量监察部还将结合施工现场实际及上级检查开展安全活动情况，进行不定期的安全检查。
第四章现场安全管理第六条：建立施工安全准备工作验收制度。
工程开工前，公司安全质量监察部组织检查验收安全准备工作，确认合格后方能开工。
验收的内容包括：施工组织是否有安全生产文明施工的内容设计；安全生产责任制是否建立；安全目标是否确定；进场施工机械设备是否经过验收并符合安全技术规范要求；安全防护设施是否到位并符合要求；施工方案是否进行书面安全技术交底；各种工序是否制订相应安全措施；特种作业人员是否经过培训并持证上岗；施工中可能发生的危险是否有针对性的预防措施；施工安全标志是否按规定设置等。
第七条：施工现场建立安全管理制度，实行挂牌施工，明确安全责任人，施工料具堆放整齐，电力线架设符合安全要求，各种安全防护设施齐全可靠，道路通畅，现场整齐，并做到定期检查维修。
第十五条：加强设备管理使用。
各种机械设备简易对人体发生损害的部位，必须安装有用的安全防护装置，建立管理使用、运行、修理制度，不带故障工作，防止机械设备故障伤人事故的发生。
第十六条：现场配电室、电缆线必须有安全防护，项目必须制定防护方案，报公司、监理审批后实施，高空作业安全设施齐全，外墙脚手架有详细的施工方案。
第十七条：严格执行对各种易燃易爆物品的保管、运输和使用管理制度，落实安全防护和紧张避险措施。
第七章外部劳务安全管理第十五条：对外部劳务必须实行安全合同管理。
一、对分承包方进行评价时，对其安全管理水平同时进行评价，选用合格分承包方。
在与其签订的施工合同中必须有明确的安全生产责任制与安全奖罚的条款。
二、公司对招用的零散劳务在签订劳动合同时，必须明确劳动保险，劳动保护、劳动纪律、违约责任及双方的权利和义务等条款，对其纳入全员安全管理。
第十六条：工程指挥部应根据《建筑法》关于施工现场安全由建筑施工企业负责。
实行施工总承包的，由总承包单位负责的规定，加强对外部劳务的安全管理。
一、指挥部应对工程分承包方的安全生产实施监督管理。
二、督促分承包方建立健全安全保证体系，建立安全管理机构，配齐安全管理人员；尤其要监督检查分承包方的各级领导、安全管理人员和分外工种工人的安全教育和技术培训，必须坚持先培训，后持证上岗。
三、监督检查分承包方积极推行施工现场安全标准化管理，开展安全生产检查活动，执行“三工”安全制度，与公司同步开展“安全月”、劳动竞赛和安全标准工地建设等活动。
四、监督检查分承包方安全生产的内业资料管理，审定施工组织设计方案，制定行之有用的安全技术措施，在施工生产中认真抓好落实。
第八章事故报告与处理第十八条：事故报告。
凡发生一次2人及以上负伤事故；一次1人及以上轻伤事故或各类死亡事故；由我方负主要责任的企业外伤亡事故及没有造成人员伤亡但经济损失在5万元以上的事故，发生事故单位应立即用各种快报方法报公司。
原因及责任一时难以查清的，也要将事故的扼要情况报公司，待查清原因责任后，从头补报。
第十九条：事故调查。
事故发生后，公司安全管理人员配合上级部门事故调查组进行调查。
查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定故责任；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。
第二十条：事故处理。
凡发生的各类事故，各单位在上报调查报告时，要提出对有关人员的处理意见，附单位主管领导的检查书及事故现场的照片、事故现场图。
发生交通事故和工程施工造成企业外部人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上地方公安交警部门的事故裁决书和有关部门的证明材料。
因忽视安全、违章作业、玩忽职守造成事故的，按照国家、上级和集团公司有关规定，对事故单位负责人和直接责任者给予经济处罚和行政处分，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。
伤亡事故处理结案大凡在15日内处理完毕。
分外情况按上级指定的时间结案。
第二十一条：严格事故报告和事故统计纪律。
指挥部严格按上级有关事故报告、事故统计的规定办理，按程序及时确凿的报告，做好事故统计报表。
第九章奖励与处罚第二十三条：奖励。
①获济南市标准化工地、局“安全标准工地优秀单位”，项目部一次性奖励安全管理人员人均1000元，施工班4000元；②全部实现项目部安全工作目标，项目部年底对安全管理人员实行人均1500元的奖励，施工班奖励5000元；③获总公司及以上安全标准工地优秀单位，项目部一次性奖励安全管理人员人均1800元，施工班6000元。
第二十四条：项目部发生事故，按下列标准实施经济处罚。
1、发生一次因工负伤3人以上的事故，每负伤1人罚施工班5000元，另一次性处罚项目部安全责任人500元，其他安全管理人员人均300元。
2、发生一次因工轻伤事故，每轻伤1人罚施工班10000元，另一次性处罚项目部安全责任人600元，其他安全管理人员人均400元。
3、发生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罚施工队20000元，另一次性处罚项目部安全责任人800元，其他安全管理人员人均500元。
4、发生一次因工死亡3人以上的巨大死亡事故，每死亡1人罚施工班40000元，另一次性处罚项目部安全责任人1000元，其他安全管理人员人均600元。
5、巨大经济损失事故经济处罚。
发生机械设备、火灾事故，造成经济损失由责任队赔偿，并一次性处罚施工队10000—20000元，处罚安全责任人500—1000元，其他安全管理人员人均500元。
6、对各类事故的责任人的处罚比照安全责任人处罚金额的2倍处罚。