2010年7月公务员制度试题参考答案
全国自考《公务员制度》试题及答案
全国自考《公务员制度》试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993 年 4 月 24 日B.1993 年 10 月 1 日C..2005 年 4 月 27 日D.2006 年 1 月 1 日2.下列选项中，属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满 18 周岁B.年满 19 周岁C.年满 20 周岁D.年满 21 周岁7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有 MPA 专业学位9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是()。
《当代中国政治制度》试题库
《当代中国政治制度》试题库试卷代号: 1190（2009年7月、2010年1月、2010年7月试题与参考答案）一、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题仅有一项答案正确.请将正确答案的序号填在括号内}1.构成了中国政治制度的基本框架的是第一届全国人民代表大会第一次全体会议制定的宪法、法律，以及1953年初颁布的( D )。
A.«中华人民共和国全国人民代表大会组织法》B.《中华人民共和国国务院组织法》C.«中华人民共和国人民法院组织法》D.«选举法》2.中国共产党全国代表大会闭会期间的最高领导机构是( A )。
A.中央委员会B.中央政治局c.中央政治局常委会 D.中央书记处3.全国人大常委会的每届任期是( D )。
A.2年B. 3年C. 4年D. 5年4.在我国所授予的勋章和称号中，具有最高荣誉等级者的授予人是( D )。
A.中共中央总书记B.全国人大委员长c.国务院总理 D.国家主席5.国务院总理办公会议( D )。
A.一季度召开一次B.两个月召开一次C.每月召开一次D.不定期召开6.自治县(旗)可以设立在一般行政地方，也可以设立在民族自治地方。
设立自治县最多的省是( C )。
A.黑龙江B.青海C.云南D.四川7.中国少数民族中，有文字的民族有( B )。
A. 20个B. 21个C. 22个D. 23个8.目前检察机关实行的巨额财产来源不明罪的立案标准是数额在( B )。
A. 5万元以上的B. 10万元以上的C. 15万元以上的D. 20万元以上的9.将公务员范围扩大到整个行政系统的所有工作人员，包括选举产生和政治任命的政务官在内的国家是( B )。
A.英国B.美国C.法国D.日本10.在城市社区建设中居于主导地位的是( C )。
A.各级政府B.街道办事处C.居民委员会D.社区居民11.中华人民共和国的政体是( D )。
A.宪法制度B.国家元首制度C.人民民主专政制度D.人民代表大会制度12.我国的制宪机关是 ( A )。
公务员制度2010.7试题及答案
公务员制度2010.7试题及答案全国2010年7月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( )A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( )A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( )A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( )A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于．．．公务员处分的是( )A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( )A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( )A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中，最严厉的是( )A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中，不属于．．．调任职务的是( )A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( )A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( )A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( )A.60天B.90天C.120天D.180天28.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满 ( )A.20年B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31.公务员考核的原则包括( )A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.定性与定量结合32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括( )A.公务员不得玩忽职守、贻误工作B.公务员不得压制批评、打击报复C.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众D.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密33.我国公务员交流的原则包括( )A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则34.公务员培训的技术方法包括( )A.课堂讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法E.合作研究法35.我国公务员辞职的限制性条件包括( )A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束E.法律规定不得辞职的其他情形三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
(9077)《公务员制度》网上作业题及答案
1：[单选题].国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( )A：二至三年的最低服务年限B：二至四年的最低服务年限C：二至五年的最低服务年限D：三至五年的最低服务年限参考答案：D2：[单选题]晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( )A：中专以上文化程度B：大专以上文化程度C：大学本科以上文化程度D：研究生以上文化程度参考答案：B3：[单选题]晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( )A：3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B：5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C：7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D：9年以上工龄和3年以上的基层工作经历参考答案：B4：[单选题].国家公务员行政处分的对象是( )A：法人B：国家公务员C：公民D：组织参考答案：B5：[单选题]对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( )A：警告或者记过处分B：记大过或者降级处分C：降级或者撤职处分D：撤职或者开除处分参考答案：B6：[单选题]我国录用公务员的标准是( )A：德才兼备标准B：专才标准C：通才标准D：资历标准参考答案：A7：[单选题]1公务员的任用，坚持的原则是（）.A：勤能并重B：管理与监督并重C：唯才是用D：任人唯贤，德才兼备参考答案：D8：[单选题]2根据公务员法的规定,作为评价公务员主要依据的是（）A：资历B：德才C：具体的工作实绩D：工作效率参考答案：C9：[单选题]3我国对公务员的管理实行的制度是（）.A：党政干部单一的管理模式B：对公务员集中统一管理的模式C：分类管理D：根据职位分类管理参考答案：C10：[单选题]我国公务员年度考核的重点是( )A：德B：能C：勤D：绩参考答案：D1：[论述题]4.我国公务员考核应该坚持怎样的基本原则？5.在公务员晋升上引入竞争上岗和公开选拔有什么意义？6.试述公务员辞退的条件。
公务员制度历年试题及答案
公务员制度试题01848一、单项选择题1。
任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B。
晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D。
所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级（)A。
专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要 D.民主政治的需要3。
公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C。
民意测验法D。
问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( )A。
合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D。
相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员（)A.知廉耻B.知进取C。
廉洁奉公 D.尽职尽责6。
各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（）A.职级的因素B.职务的因素C。
岗位的因素 D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( )A。
理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8。
公务员职位的主体是（）A.综合管理类职位B。
专业技术类职位C.行政执法类职位D。
法官、检察官类职位9。
对公务员处分程度最轻的是( ）A。
警告B。
记过 C.降级D.撤职10。
公务员录用考试制度形成于（）A.日本B。
美国C。
英国 D.德国11。
公务员录用考试的内容包括( ）A。
知识测验、智力测验和技能测验B。
智力测验、技能测验和体能测验C。
技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12。
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（）A。
县政府公务员主管部门B。
设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D。
中央政府公务员主管13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）A。
转任职位任职的B.晋升或降低职务的C。
退休的 D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ）A.从众心理B。
趋中误差C。
近因效应 D.晕轮效应15。
2010年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测试真题及答案解析【完整+答案+解析】
2010年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明这项测验共有五个部分，140道题，总时限为120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1．题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。
2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5．试题答错不倒扣分。
6．特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡!第一部分言语理解与表达（共40题，参考时限35分钟）本部分包括表达与理解两方面的内容，请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题：1．“诗是不可译的，中国古典诗歌更是不可译的。
”爱好古典诗歌的中国人，包括不少作家、学者、翻译家常常如是说，语气中带着七分三分。
然而，话说回来，如果没有翻译。
中国古典诗歌如何走出国门，走向世界呢？依此填入划横线部分最恰当的一项是（）A．自豪遗憾B．无奈悲伤C．感伤埋怨D．骄傲惭愧2．茶艺与茶道精神是中国茶文化的核心，“艺”是指制茶、烹茶、品茶等艺茶之术，“道”是指艺茶过程中所的精神。
有道而无艺，那是的理论；有艺而无道，艺则无精、无神。
依此填入划横线部分最恰当的一项是（）A．传达虚浮B．包涵虚无C．贯穿空洞D．体现枯燥3．从20世纪90年代“人类基因工程”计划启动之日起，美国，日本，欧洲等展开了一场激烈的基因专利争夺战，因为谁拥有专利，就意味着谁能在国籍上获得基因产业的“王牌”，谁就能拥有今后基因开发的庞大市场，为此，美国等少数发达国家大量地将阶段性研究成果申请了专利。
高等教育自学考试公务员制度历年试题
全国2011年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.我国《公务员法》施行于（）A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日2.下列选项中，属于公务员的是（）A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.参与赌博违反了公务员的（）A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位6.笔试的缺点是（）A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力7.我国录用公务员的最低年龄是（）A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁8.职位分类的典型代表国家是（）A.英国B.中国C.美国D.德国9.下列选项中，不属于．．．录用公务员必须具备的资格条件是（）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位10.下列选项中，不通知．．．公务员本人考核结果的国家是（）A.美国B.英国C.法国D.日本11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确．．．的陈述是（）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是（）A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（）A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）A.免职B.辞退C.批评D.警告l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为．．．（）A.考核内容的依据B.任职的依据C.晋升的依据D.降职的依据20.任职培训的对象是（）A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）A.降职B.撤职C.辞退D.免职23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（）A.福利B.保险C.工资D.奖励26.我国公务员基本工资包括（）A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）A.30日B.60日C.90日D.120日29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）A.与在职人员一样缴纳B.按10％的比例缴纳C.按20％的比例缴纳D.不用缴纳30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.开除二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。
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2010年7月公务员制度讲座期末考试参考答案
一、名词解释（每题5分，共20分）
1.公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家行政负担工资福利的工作人
员。
2.参照管理：就是以《中华人民共和国公务员法》为依据，坚持公务员制度的原则精神，
制定公务员管理的规定，同时兼顾自身的性质特点，在某些具体制度上作适当变通。
3. 公务员奖励制度：是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
4. 职务行为：通常是工作人员行使职务权力、履行职务职责的活动。
二、单项选择题。
（每题2分，共20分）
1. C
2. D
3. D
4. D
5. D
6. B
7. C
8. C
9. D 10. A
三、多项选择题（每题3分，共15分）
1. BD
2.ABCD
3. AC
4. ABCD
5. ABCD
四、简述题（每题10分，共20分）
1．简述实行聘任制度的意义
答：（1）有利于健全用人机制、增强公务员制度的生机和活力。
（4分）
（2）有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求。
（3分）
（3）有利于提高公务员的政体素质，提高公务员队伍的专业化水平。
（3分）
2. 答：公务员应当具备的条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍（2分）
（2）年满十八周岁（2分）
（3）拥护中华人民共和国宪法（2分）
（4）具有良好的品行（1分）
（5）具有正常履行职责的身体条件（1分）
（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力（1分）
（7）法律规定的其他条件（1分）
五、论述题 (25分)
答：公务员法规定了聘任制公务员的任职方式。
这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务的管理特点有：（4分）
（1）公务员法规定的一般原则和制度精神适用于聘任制公务员的管理；（7分）
（2）公务员法中有些不受任用方式限制和影响的具体规定适用于聘任制公务员；（7分）
除有关聘任制规定以外的公务员管理的部分，聘任制公务员可以通过签订聘任合同不执行或者变通执行。
（7分）。