镇2011年组织工作总结1202
2011乡镇工作总结
2011年工作总结今年以来，政府工作紧紧围绕全年工作目标，采取了一系列卓有成效的措施，确保了全镇各项工作的持续、快速推进，较好地完成了年初人代会提出的各项目标任务。
一、负重投入加快实事建设步伐。
今年以来，我镇以建设现代化中心镇为目标，不断加大城镇建设投入力度，提高集镇建设档次，推进城市化进程。
一是加快了重大工程建设进程。
二是推进了基础设施建设步伐。
先后完成了老港等主干道路铺设工程，实施了老港道路改造，加快了晓瑞公路建设进程，全镇今年新做改造各类镇级道路20多公里，用于道路建设的投入超过了255万元。
在加快道路建设的同时。
四是加速推进了危桥改造和河道清理。
全镇今年改造农村危桥4座，疏通镇村河道4条，全长10.2公里，土方35万方，彻底改善了农村水环境。
五是大力开展了农村实事建设。
今年全镇村级实事建设累计投入资金超过了68万元，新建改造各类村级主干道近48公里。
二、立足增收深化农村产业结构调整。
今年以来，我镇始终把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，突出抓好了全镇农民收入的持续稳定增长。
一是巩固发展现有农调项目。
政府对全镇8956亩农调面积进行了全面调研，重点抓好了无公害蔬菜种植和苗木栽培等特种养殖项目。
二是加快发展标准化农业。
今年我镇通过举办各类培训班，加大了对农业标准化建设的宣传力度，累计培训5000多人次，印发宣传资料5万余份。
重点对蔬菜生产加工基地进行了典型培育，做到了基地生产有组织、有台帐、有规模、有制度，为全镇的标准化生产提供了样板。
三是推进了农业科技示范。
今年全镇举办农业科技培训班10期，培训人数1000多人次，先后开办了5期科技早市，开展了送技下乡入户活动，有力促进了农民的科学种养水平。
四是加强了农民经纪人队伍建设。
今年全镇新增加农民经纪人200人，累计达到750人，先后组农机、蜂蜜等农业合作社2家，促进了广大农民有组织地参与市场竞争，增强了农业发展潜能。
五是农业产业化进程取得实效。
xx镇2011年工作总结及2012年工作安排讲解
XX 镇2011年工作总结及2012年工作安排2011年是实现“十二五”规划的开局之年，也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。
我镇在县委、县政府的正确领导下，在县级各部门的大力支持下，镇党委政府团结带领全镇人民，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕“重农、强工、促三产、壮财政”的工作思路，真抓实干，努力拼搏，克服了重重困难，不断提升我镇党建水平、完善政府服务，各项工作都取得了新成绩。
2011年工作总结一、开拓创新，镇域经济水平不断提高2011年预计实现地区生产总值19100万元，规模工业增加值6700万元，农业增加值8500万元，财政一般预算收入186万元，固定资产投资4000万元，招商引资到位资金1000万元，农民人均纯收入6056元。
（一）迎难而上抓工业，工业经济显著增强坚持“工业强镇”战略不动摇，围绕“抓好服务促发展”的思路，狠抓工业发展，工业经济发展势头良好。
今年1-9月，全镇实现工业总产值44440万元，同比增长38%，预计全年工业总产值达到55376万元。
镇域支柱产业基本形成。
积极引导企业走新型工业化发展道路，加大改造升级力度，提升产品档次，加速企业发展后劲，有效提升了企业的市场竞争力。
今年，恒丰纸业新上一条设计产值过亿元的全自动高强瓦楞原纸生产线，一举成为西南地区最大的纸业先进生产线之一；宏发包装将单机生产改造为三层生产线，扩大了生产规模，迈进了规模企业行列；水库机砖厂投入200余万元新建隧道窑两条，提高了市场占有率，实现了经济和社会效益双丰收。
规模以下企业加快发展。
目前我镇有规模以下企业28家，较2006年增加7家。
镇政府积极培育规模以下企业，发展壮大了建材、饲料加工等产业，使其成为了我镇工业经济新的增长点；同时镇政府强化了政策扶持力度，鼓励企业在市场竞争中转型调产，适应市场需求，开发新产品，实现产业对接，力争早日进入规模行业。
企业服务机制逐步完善。
推行镇领导联系企业制度，加强与县级相关部门的协调，极力搭建“政、银、企”的交流平台，特别是在金融危机、经济危机的冲击下，积极解决企业发展中的困难和问题；强化镇、村、社干部的服务理念，有效整治企业周边环境，为企业发展提供了良好空间。
花桥镇2011年组织工作总结
花桥镇2011年组织工作总结今年以来，我镇在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕换届工作、双创双争活动和纪念建党90周年活动三大重点,紧紧围绕党委中心工作，以思想解放为前提、以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇政治、经济建设提供坚强的组织保证。
一、抓纪律、严程序，认真做好两委换届工作一是严肃换届纪律。
镇党委班子认真学习中央“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”等规定，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;党委书记与班子成员、村党组织书记等进行了谈心谈话,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；组织召开专题民主生活会，签订《换届纪律承诺书》,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处，确保换届环境清正.二是严格换届程序。
为确保换届工作依法有序开展,镇党委制发了《花桥镇党委换届选举工作实施方案》，明确换届工作指导思想、时间安排、代表名额等相关要求。
认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排. 三是认真履行呈报审批程序。
在换届工作中,镇党委按照有关规定，及时做好有关会议的请示、沟通和批复工作,不允许简化，更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。
二、抓队伍、强基础，加强村干部队伍建设花桥镇不断探索村干部管理工作新思路，规范村干部管理，充分调动村干部的积极性、主动性,激励村干部干事创业，为加快新农村建设步伐提供了强有力的保证.一是健全教育培训机制.一是采取课堂教学与实践教学相结合。
打破坐在教室单一听讲模式，今年来共组织60余人次到松桃县经果林基地等进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术.二是采取教师授课与学习讨论相结合。
在村支书、村主任培训时，以远程教育培训为载体，邀请专家分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛,增长了村干部的见识。
2011年乡镇各项工作总结
2011年乡镇各项工作总结2011年度，镇在县委、县政府及南片区督导室的正确领导下，镇党委政府一班人积极带领全镇党员、干部和群众，以邓小平理论为指导，坚持建设“和谐”的奋斗目标和“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，认真贯彻落实党的十七大和十七届全会精神，牢固树立科学发展观，解放思想、与时俱进、攻坚克难、开拓创新，充分发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，认真落实“强政治、促经济、保稳定、兴文卫、夯基础、抓重建”工作措施，使经济和社会事业得到了健康发展。
一、目标完成情况（一）、讲政治坚持高举邓小平理论伟大旗帜，坚持用科学的发展观武装党员干部的头脑，把树立科学发展观同工作实际相结合，解决改革和发展中遇到的困难和矛盾，大胆探索，敢于创新，开拓进取，努力推动各项工作，镇党委制定了每周一为集体学习日，我们以“创先争优”活动为契机，通过学习教育活动，使干部的工作作风明显好转，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。
同时，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，狠抓乡镇班子创“六好”，村级班子创“五好”，努力实践“三个代表”，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持走群众路线，拓宽用人视野，不拘一格地培养年轻干部，并使他们的才能在不同的工作岗位上得以充分发挥，加强对干部的监督和管理，强化年度目标责任制，努力推行中层干部竞争上岗制度，完善工作机制，明确干部职责，增强工作责任感和紧迫感。
狠抓勤政建设，坚持不懈地对干部进行党性教育和人生观、世界观、价值观及权力观、利益观的教育，牢固树立公仆意识，解决“当官为什么”的问题，多深入群众调查研究，关心群众疾苦，帮助广大人民群众解决实际问题，通过教育，干部的宗旨观念更加坚定，事业心和责任感进一步增强。
加强廉政建设，建立健全各项规章制度，加强督促、检查和考核，使廉政建设的各项规定落到实处；加强民主管理，重大事情由集体讨论决定；加大从源头上预防和治理腐败的力度，完善“收支两条线”制度、财务审批制度，严格遵守乡财县管的运行机制，使党风廉政建设得到进一步加强，在全镇上下形成了风清气正的良好政治氛围。
2011年组织工作总结
隆组发[2011] 号2011年组织工作总结一年来，全县组织工作在区市党委组织部的正确指导和县委的坚强领导下，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以创先争优活动、乡镇党委换届、干部人事制度改革、干部教育培训、人才培养引进和基层组织建设等为重点，围绕加快科学发展配班子、选干部、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，为推动全县经济社会科学发展、跨越发展，营造风清气正的发展环境提供了坚强的组织保证。
一、精心组织，突出特色，创先活动有声有色一是坚持围绕中心抓创先争优。
制定了关于在“思想大解放，树立新形象”活动中深入推进创先争优活动的意见和2011年9月至2012年7月创先争优活动安排意见，引导各基层党组织在发展现代农业、生态移民、特色优势产业发展、创新社会管理、保障改善民生、大县城建设等方面创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用。
二是坚持服务群众抓创先争优。
认真落实公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务三项重点工作，严格执行党员领导干部创先争优活动联系点、基层党组织书记接访群众和创先争优活动领导点评等制度，综合运用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，推动创先争优活动向纵深发展。
全县共建立党员干部联系点305个，其中示范点36个；累计开展调研968人次，为农村群众解决农村道路、人畜饮水等方面的困难和问题243件，8912名党员全部接受了点评。
以开展“思想大解放、树立新形象”活动为契机，在窗口单位和服务行业积极开展“三亮三比三评”（亮身份、亮形象、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；基层党组织和党员自评、领导点评、群众测评）和“四推一诺一创建”活动（推行挂牌上岗、推行规范管理、推动素质提升、推动志愿服务，实行公开承诺，开展文明创建活动），进一步加强了窗口单位和服务行业能力和作风建设，有效解决了教育、医疗、就业、住房、社会保障等方面的一些突出问题，为群众承诺办理拱棚栽培技术培训、创业贷款担保等方面的实事4800多项，真正使创先争优活动过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。
乡镇政府2011年度工作总结
乡镇政府2011年度工作总结2011年是“十五”计划的最后一年，是充满挑战的一年，今年我镇是在严重的自然灾害面前获得了发展。
一年来，我们在县委、县人民政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，落实科学发展观，努力构建和谐社会，团结3.xxxx 各族人民，振奋精神，励精图治，开拓创新，迎难而上，扎实工作，全镇抗洪救灾取得节节胜利，社会稳定，经济快速健康持续发展，社会各项事业稳步推进。
现将工作总结一、完成经济和社会发展各项指标基本情况财政收入完成**万元(其中国税完成**万元，地税完成**万元，财政完成**万元)，农民人均纯收入**元，招商引资文章来自网完成**万元，完成任务**万元的233；桑园面积达**亩，其中投产桑园1.xxxx亩，年养蚕7.8xxxx张，产鲜茧4.8xxxx担，产值达480xxxx元,创历史新高；水稻种植面积为4502xxxx,其中优质谷种植面积为4223xxxx；优质谷面积占水稻面积的93.79，年产稻谷32.9xxxx担,产优质谷30.4xxxx担；甘蔗种植面积为755xxxx,实施“吨糖田”建设451xxxx,甘蔗估产产量为2.5xxxx吨;完成蔬菜种植1202xxxx；新植果树55xxxx，完成低产果园改造175xxxx，完成高标准果园建设60xxxx；肉类总产量5275吨；水产品总产量412吨，分别增长5.61和3.52,生猪出栏63380头，增长7.61，牛出栏4141头，增长12.2，禽类出栏429486羽，增长14.54；完成矿石生产1.xxxx吨，完成规费征收6.xxxx元；新增个体工商户8xxxx，新增从业人员23xxxx，注册资金10xxxx元。
二、主要做法、成绩与经验(一)发展、壮大支柱产业，保障农民收入增加农民收入是基层政府重要的工作任务和目标。
今年我镇从实际出发，克服洪涝与干旱自然灾害的影响，通过切实的抓好桑蚕、优质谷和甘蔗三大支柱产业的发展，用产业发展保障农民收入，全年农民人均纯收入为249xxxx,比上年增加24xxxx。
2011年乡组织工作上半年工作总结
2011年**乡组织工作上半年工作总结及下步工作打算今年以来，我乡紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全乡实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。
一、抓换届，严程序，提升党委班子战斗力一是严肃换届纪律。
乡党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“十条禁令”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题，党委书记与班子成员之间，班子成员与各党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。
二是严格换届程序。
为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委认真研究制定了《中共图河乡委员会关于党委换届选举工作的实施方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。
三、严保换届质量。
3月19日日，我乡组织召开了中共图河乡委员会第十二次代表大会，出席代表124名，列席代表16名。
经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共图河乡第十二届委员会委员8名，党委书记1名、副书记1名。
新当选的党委成员平均年龄为41.5岁，均为大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。
二、县委各项活动全面开展一是“三走进三服务活动”得到有力推行，首先是排查问题，6.21动员会后就启动，除7个村由县机关帮扶外，县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村，有经济实力的部门结合建党90周年，慰问困难党员共24名。
帮助村解决实际问题，到7.6日，机关单位把月报表写好上报，汇总后，近期排查矛盾22起，已经解决15起，其余7起由三套班领导牵头，限期整改到位。
二是“争当新时期沿海人”大讨论全面铺开，6月26、28日，我乡组织三套班，并按分工将部门负责人组织起来开展“争当新时期沿海人”大讨论。
三是报送县2篇信息。
2011年乡镇年度工作总结
2011年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，镇政府认真贯彻十七大精神和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观统领工作全局，按照全面建设小康社会的新要求，调整产业结构，加强基础设施建设，夯实基础条件，壮大优势产业，改善基本民生，促进社会和谐。
真抓实干，开拓进取，团结带领全镇人民，把握发展主题，创造发展条件，落实发展任务，顺利完成了各项目标任务，取得了较好的成绩。
全镇经济和社会各项事业稳步发展。
人均纯收入达到2543元，较2009年净增443元，增长20.6%；镇镇企业增加值净增133万元，同比增长35％，达到516万元。
一年来，主要做了以下几方面的工作：（一）深入推进新农村建设，农业和农村经济稳步发展。
坚持把抗旱生产作为中心工作，进一步强化措施，拓宽渠道，促进粮食增产、农业增效和农民增收。
一是基础设施建设得到加强。
一是完成村参与式整村推进项目。
项目完成机修梯田375亩，建成牛舍120座，引进基础母牛120头，完成水窖120眼。
二是积极推进村组道路建设。
完成村级公益事业“一事一议”财政奖补村组道路建设63.26公里，通过“一事一议”群众投工投劳新修村组道路 47公里，硬化村组道路6公里。
三是完成250户“一池三改”能源沼气建设项目。
五村各完成50户“一池三改”项目。
四是完成退耕还林区口粮田建设和水土保持项目机整梯田3200亩。
五是完成 150户“爱心水窖”建设。
六是农村危旧房改造。
共完成农村危旧房改造325户，完成二女户建房10户。
七是完成龙段铺油15公里和县道076 街道段拆迁整治项目。
共拆迁违法建筑73户，路面铺油3公里，完成排水300米。
八是完成镇政府搬迁项目。
镇政府搬迁项目预算资金600万元。
新建镇政府占地面积6000平方米，建筑面积2000平方米。
办公楼为4层双面欧式建筑。
配套计划生育服务中心和镇文化站建设。
该工程已基本建成并于10月初完成搬迁工作。
二是农业科技推广步伐加快。
通过大力推广全膜双垄沟播玉米技术和地膜覆盖马铃薯技术，旱作农业的抗旱增收能力有很大提高，种植业结构得到进一步优化。
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**镇2011年党建工作总结今年以来，**组织工作在市委组织部和镇党委的正确领导和精心指导下，立足全镇“十二五”科学发展的新起点，紧紧围绕建设“率先基本实现现代化、跻身第一方阵”的目标，较好地推动了组织工作各项目标任务的完成。
主要体现在五个方面：一、重点工作统筹推进（一）镇党委换届顺利完成我们严格按照时序进度、项目化运作，严把“条件关、结构关、选举关、审查关”四个关口，选好市镇两级党代表，紧扣“明确指导思想、突出经济建设、坚持实事求是、坚持群众路线”四个环节，写好工作报告，明确“预先部署、现场指导、严格程序、事后总结”四个步骤，做好选举工作检查指导；分《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，党代表常任制的概念和职责、党代表建议案的书写和程序、严肃换届纪律等四个专题，抓好党代表培训工作。
同时严明换届纪律要求，换届风清气正，确保顺利选出新的一届镇党委、纪委班子。
（二）创先争优活动深入开展镇党委以强化服务意识，提高办事效率，转变工作作风，密切党同人民群众的联系为目标，突出三项重点，全面开展“创先争优”活动。
一是提升素质营造氛围。
为创建“学习型”党组织，提高广大党员的综合素质，我们在机关和基层党组织中开展了“红心向党，创先争优”演讲比赛，发动全镇党员踊跃参与，积极营造“创先争优”的浓厚氛围。
二是服务中心搭建平台。
我镇以22万伏变电所、新韩通工程征地拆迁、富民工业园区建设等重点工程、重点项目、重要工作为载体，进一步明确村级党组织和广大党员干部在中心工作中承担的职责，提升服务效能，发挥战斗堡垒作用，确保全年目标任务的超额完成。
三是维护稳定优化环境。
通过开展先锋承诺工程和无职党员设岗定职，充分发挥老党员、老干部、无职党员在治安巡逻和群众矛盾调解等基层工作中的重要作用，及时将各类群众矛盾化解在基层，力争矛盾不过夜、不上交，消除不稳定因素，为人民群众生产生活营造安定和谐的优良环境。
与此同时，扎实开展了“科学发展好班子”、“创先争优好集体”等主题实践活动，开展了非公有制企业党组织组建“百日行动”，新建党群组织11个，新覆盖企业69家，实现了党的组织和工作全覆盖。
以开好一个庆祝大会、开展一系列主题实践活动等“七个一”为载体，隆重纪念中国共产党成立90周年。
二、服务大局发力奋进（一）扎实推进四有一责建设为深入开展“三增”主题活动，扎实推进我镇村级“四有一责”建设，镇党委在全镇开展了“加速转型提升、推进富民强村”主题活动，通过强化村级组织、壮大村级经济、增加农民收入等三项措施，确保了我镇到2015年“四有一责”建设全面达标，7个行政村创成镇江市“四有一责”示范村。
一是强化村级组织。
通过全镇上下的共同努力，我们构建了“共建、共管、联合、管理、行业”五型党支部，我们的村干部达到了“双强型”标准，群众满意率在90%以上。
到2012年，将完成村级综合服务中心达标建设，村级综合信息服务平台将全部建成，“七室两超市一广场”功能齐备；二是壮大村级经济。
通过建成富民工业园和盘活存量资产新建标准化厂房等举措，我们确保了村集体净资产和收入分别年均增长10%、15%以上， 2013年，各村稳定收入突破60万元，2015年各村稳定收入突破80万元。
三是增加农民收入。
通过流转土地发展高效农业、组建劳务合作社等举措，确保了农民收入年均增长15%以上，今年消除年人均纯收入4000元以下的农村贫困家庭，2015年人均收入将达到2.5万元。
（二）践行“为率先承诺”对照全市“为率先承诺”主题活动目标要求，镇党委以科学发展观为统领，以“率先基本实现现代化、跻身扬中第一方阵”为目标，开展现代化新市镇建设。
一是拉开城镇框架建设。
推进居民生活向集镇、社区集中，在保留全镇15个农村居民点的基础上，重点加快振兴安置小区和永兴中心居民点建设，完善团结、心安、民丰三个安置小区公共服务设施和二桥工业集中区排污排水设施。
规划建设振兴安置小区、思议港风光带、文体中心、政法综治中心和星级酒店，着力打造标志性景观建筑，实施集镇亮化工程，完善商贸服务、餐饮娱乐、文化休闲等功能配套，带动产业集聚，促进城镇繁荣。
推进“工业向园区集中、农民居住向社区集中、农业用地向规模经营集中”，实现资源的高效持续利用。
完成新社区框架道路（红光大道、园区大道）工程建设；完成思议港综合整治工程；完成永胜集镇道路改造工程；完成集镇主干道、两大园区污水管网工程建设，并建有污水处理厂一座；完成新社区二期70亩地块开发建设；完成心安小区、民丰小区、团结小区计约6万平米的开发建设；完成先进装备制造业集中区控制性详细规划编制；完成238省道复线接线工程建设;完成华银大道工程建设;完成新社区服务中心等配套设施等。
二是加快创业创新步伐。
以创业创新型乡镇建设为载体，完成创业培训3000人以上，创业带动就业4000人以上，扶持创业1000人以上加快农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移，积极开辟农民增收的新领域。
壮大村级经济实力。
加大扶持力度，鼓励各村因地制宜，挖掘和利用各类资源，盘活闲置资产，建设标准化厂房和其它物业用房，加快富民工业园建设，并以此为引领，确保各村拥有自主产权标准化厂房3000平米以上。
健全社会保障体系。
完善以基本养老、基本医疗、最低生活保障为重点的社会保障体系。
不断扩大参保范围，提高养老待遇；对历史被征地农民逐步实行“应保尽保”，对新增被征地农民加快实行“即征即保”，确保全覆盖。
坚持居家养老和机构养老相结合，引导鼓励社会资金兴办养老康复事业，推进养老服务社会化进程。
以爱心基金为平台，以灾害救助、司法救助为重点，加大社会救助力度；加快发展慈善事业，不断壮大慈善基金规模，加快社会福利事业建设。
深化医疗卫生体制改革，扩大公共卫生覆盖面，公共卫生服务均等化机制全面建立，拓展文体服务功能，提升文化软实力。
三、创新举措克难求进始终把组织工作创新放到破解难题中去谋划、放到服务大局中去实施，在村域党建工作中实施加强基层组织建设、夯实工作基础的强基工程，推行规范化建设、破解非公企业党建工作难题的攻坚工程，树立宣传典型、凸显品牌特色的提升工程，开展代理式服务，建立党代表工作室，切实将党建工作推动社会管理创新落到实处。
（一）强基工程开展村域党建活动，顺利实现“两个覆盖、三个转变、四个引领”，即实现党的组织和工作的全覆盖，推动农村党建由村属向村域转变，村党委功能从侧重自身向主导村域转变，管理体制从垂直向网格转变，切实发挥村党委的组织引领、价值引领、文化引领和榜样引领作用。
按照市委统一部署，结合自身实际我们开展了五个方面的工作：一是创建面向村域各类组织的服务平台。
各村（社区）结合“四有一责”活动，加强综合服务中心建设。
经过活动强化，各村（社区）不仅在硬件基础上进一步完善、更在软件服务上创新举措；二是创立驻村两新组织党建联席会议。
各村在11月底前均召集成员单位召开党建联席会议，将当前的村委设置调整、村域党建工作要求、完成全年经济发展任务、明年经济发展打算、村级发展思考等与成员单位进行沟通、达成共识，镇分工定村领导干部也参与其中；三是创设村域民情沟通联系工作举措。
建立“四个一”民情联系机制，即“一家一档、一人一区、一户一卡、一组一员”，相关民情联系表样式镇党委在10月下旬下发各村。
各村在民情档案、联系网络健全的基础上，着力在服务群众、为群众具体办实事上下功夫，以实实在在的举措密切党群关系，推进农村社会管理；四是创设党员榜样引领的有效载体。
五是创建独具特色的村域文化。
各村（社区）在服务平台创建、两新组织党建联席会议建立、“四个一”民情联系机制创设三个方面按规定动作进行，同时，我们强调有的放矢、有所侧重。
如利民村作为我市农村科学发展示范点创建单位，我们就要求其在村域党建中发挥综合示范的效应，对村域党建的五项工作举措都要有动作、有成效，目前利民村选择在党员示范创业基地、党员示范孵化基地、党代表工作室以及村庄环境综合整治等工作上进行探索；又如红光村，要求其在总结提炼傅德利同志关于社会管理“四民”工作法的基础上，建设社会管理型党组织，围绕党组织在社会管理中作用发挥进行探索；再如在创新服务方式上，我们要求永胜村积极探索党组织面向群众和企业的党员干部代理式服务；在村企联建上，我们要求幸福村以村商会为基础，积极探索驻村两新组织党建联席会议成效发挥，在村域文化建设上，我们要求八桥村、万福村、红旗村在文明新风引领社会管理上进行探索。
（二）攻坚工程我们以推进非公企业党组织规范化建设为抓手，将11月作为非公企业党建工作集中推进月，切实抓好非公企业“集中组建、集中亮党员身份、集中转接党员关系、集中开展重点工作”，即“四集中”活动，到11月底，我们提前实现了在非公企业中党的组织的全覆盖。
随后，我们认真抓好集中转接党员关系工作，亮明党员身份，消除“口袋党员”现象。
针对如何加强我镇非公企业党组织规范化建设，我们提出了四点要求，即“阵地达标、台帐齐全、活动正常、保障到位”。
“阵地达标”即要做到“有牌子、有场所、有设备、有制度”；“台账齐全”即要做到“有计划、有总结、有措施、有制度”；“活动正常”即要结合创先争优活动，按照“三服务”（为企业转型提升、党员发挥表率、职工利益保障服务）、“三满意”（让业主、员工和社会满意）的要求，开展好系列主题活动；“保障到位”即要做到“人员保障到位、经费提供到位、组织关心到位”。
镇党委十分重视非公企业党组织，与企业业主、企业党组织负责人开展主题谈话活动，及时介绍当前党建和镇经济社会发展的形势，了解企业及其党组织的困难，热心帮助其解决相关问题。
（三）提升工程我镇从党建工作必须融合发展大局和重点、必须符合基层特点和需求出发，打造一批“引领方向、富有特色、展示形象”的党建品牌。
我们根据各基层单位的申报，选树了镇党委“大学生党员阳光工作站”、利民村党委“1+6结对增收，助推倍增计划”、新韩通“发挥党员作用打造节约型团队”等9个党建品牌。
我们把党建品牌当作一种让群众满意的承诺来兑现，亮出品牌，亮出标准，亮出举措，通过严格的品牌化管理，亮出党员身份，广泛接受群众监督，推动党建工作理念的更新、工作举措的创新、工作制度的革新，提升了党建工作水平。
同时，积极引导各基层党组织都参与到党建品牌争创中来，紧紧围绕“推动科学发展上取得新进展、促进社会和谐上取得新成效、服务人民群众上取得新进步、加强基层组织上取得新突破”四个方面，结合自身实际，进一步明确了品牌创建的举措、完善了创建的内容、明确了品牌创建的责任，排出了创建的序时进度表。
通过抓亮点、创品牌、争一流，切实提升我镇基层党组织的先进形象，增强党员队伍生机活力。
四、制度体系与时俱进抓住基层党委换届的契机，积极开展“推进干部教育培训工作内化，推动干部人事管理工作细化”（以下简称“双推”）主题活动。