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安全生产风险预警制度

一、制度背景随着我国经济的快速发展,各类企业规模不断扩大,安全生产形势日益严峻。
为加强安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本地区、本行业实际,制定本制度。
二、制度目的1. 提高安全生产意识,强化企业主体责任;2. 完善安全生产风险预警机制,及时发现、控制和消除安全隐患;3. 提高安全生产管理水平,降低事故发生率;4. 为政府部门提供决策依据,加强安全生产监管。
三、制度适用范围本制度适用于本地区、本行业各类企业及个体工商户,以及其他有关单位。
四、组织机构及职责1. 成立安全生产风险预警工作领导小组,负责组织、协调、指导本制度实施。
2. 企业设立安全生产风险预警办公室,负责具体实施本制度。
3. 各部门、各单位按照职责分工,共同参与安全生产风险预警工作。
五、风险预警内容1. 生产经营单位基本情况:包括企业规模、行业领域、主要产品、生产工艺、设备设施等。
2. 安全生产风险因素:包括自然灾害、技术风险、管理风险、人员风险、环境风险等。
3. 事故隐患:包括设备设施缺陷、工艺流程不合理、操作不规范、安全管理不到位等。
4. 应急预案:包括事故预防、应急处置、救援救援、恢复重建等。
六、风险预警流程1. 信息收集:企业安全生产风险预警办公室负责收集各类安全生产信息,包括内部信息、外部信息等。
2. 风险评估:根据收集到的信息,对企业安全生产风险进行评估,确定风险等级。
3. 预警发布:根据风险评估结果,及时发布风险预警信息,包括风险等级、预警范围、预警措施等。
4. 应急响应:企业根据预警信息,启动应急预案,采取相应措施,降低风险。
5. 预警解除:当风险得到有效控制,风险等级降低至较低级别时,预警解除。
七、风险预警措施1. 加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
2. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 完善安全管理制度,落实安全生产责任制。
安全生产预警档案管理制度

第一章总则第一条为加强安全生产预警管理,提高安全生产预警工作的科学化、规范化水平,预防和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有企事业单位、社会团体以及其他组织的安全生产预警档案管理工作。
第三条安全生产预警档案管理应遵循以下原则:(一)依法管理,确保档案的完整、准确、系统;(二)分级负责,明确档案管理的责任主体;(三)科学分类,便于查阅和利用;(四)安全保密,确保档案信息的安全。
第二章档案管理范围第四条安全生产预警档案管理范围包括:(一)安全生产预警信息收集、整理、分析、发布的文件、资料;(二)安全生产预警信息系统的运行记录、维护记录;(三)安全生产预警信息处理的相关文件、资料;(四)安全生产预警信息培训、演练的相关记录;(五)其他与安全生产预警相关的档案资料。
第三章档案管理职责第五条各级安全生产监督管理部门负责本地区安全生产预警档案的管理工作。
第六条企事业单位、社会团体以及其他组织应设立专门的档案管理人员,负责本单位安全生产预警档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
第七条档案管理人员应具备以下条件:(一)熟悉安全生产预警档案管理的法律法规和业务知识;(二)具备较强的责任心和保密意识;(三)具备一定的档案管理技能。
第四章档案管理流程第八条安全生产预警档案的收集:(一)各级安全生产监督管理部门应定期收集、汇总和分析安全生产预警信息;(二)企事业单位、社会团体以及其他组织应按照要求报送安全生产预警信息。
第九条安全生产预警档案的整理:(一)按照档案管理分类标准对收集到的档案进行分类;(二)对档案资料进行整理、编目、编号。
第十条安全生产预警档案的归档:(一)按照档案管理要求,将整理好的档案资料及时归档;(二)对归档的档案资料进行登记、编号。
第十一条安全生产预警档案的保管:(一)按照档案保管要求,确保档案的安全、完整;(二)定期对档案进行清点、检查,发现问题及时处理。
安全生产风险分析和预警制度(四篇)

安全生产风险分析和预警制度一、安全风险评估预警制度(一)识别生产活动过程中的危险源,针对危险源制定有效的管理标准和管理措施。
(二)项目部领导、技术员负责对危险源管理标准、管理措施的培训,并组织考试,合格后方可上岗作业。
(三)作业规程由工程技术人员负责编制,在编制过程中要充分考虑作业过程中的危险源,在规程中要制定控制危险源的管理标准和管理措施。
(四)当作业场所、生产工艺、技术设备、工作任务等发生变化时,各单位技术员必须组织现场作业人员进行危险源的辨识,并制定通过审批的管理标准、管理措施,否则不准施工。
二、危险源辩识管理职责(一)项目部成立风险管理小组,负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识,分级分类。
(二)驻项目部安监站负责风险管理方法的培训,对各管理标准与管理措施制定的思路、方法给予相应指导。
(三)驻项目部安监站负责风险管理工作计划的制定,并负责监督指导。
(四)队长、班长及技术员负责组织本单位员工进行危险源的辨识及分级分类。
(五)对不同类型、级别的危险源,各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员,制定切实可行的预防和控制措施。
安监站进行跟踪监管,使其始终处于有效控制之中。
(六)根据各单位职责合理划分井下责任区,明确危险源管理责任。
(七)矿建队各班组和驻项目部安监站必须熟悉本部门监管的所有危险源,并负责对危险源的监测,督促各单位对危险源进行完善和补充。
三、工作前风险评估预警制度(一)工作前风险评估是根据进入作业状态前,根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等,评定作业过程中存在的风险。
(二)根据评估出的风险,对班组提出预警通知并制定相应改进或防范措施,及时消除安全隐患,确保实现安全生产。
(三)工作前风险评估预警工作在每天的班前会上进行,生产班由当班带班队长负责组织工作前的风险评估,辅助掘进班、机修班及其它作业班组,由机电副队长或技术员组织进行工作前的风险评估,评估后要认真填写风险评估记录。
安全生产风险分析和预警制度范本

安全生产风险分析和预警制度范本第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产工作,预防和控制安全生产事故,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有事故隐患、安全生产风险的分析和预警工作,同时也适用于与本单位有合作关系的其他单位。
第三条企事业单位应建立安全生产风险分析和预警制度,以科学、系统、全面、及时地预警、预测事故隐患和危险源,制定防范措施,确保安全生产的进行。
第四条安全生产风险分析和预警制度的任务是:预测、评估本单位存在的危险和事故隐患,确定风险等级,及时报告并采取相应的预防措施和应急处置措施,确保安全生产的进行。
第五条安全生产风险分析和预警制度的目标是:及时预警和预测本单位存在的潜在安全风险,减少和避免事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
第二章风险分析和预警流程第六条本单位应当每年或者在有重大变动时对本单位的安全风险进行分析和预警。
第七条安全生产风险分析和预警的流程包括:信息收集、风险评估、风险报告、预警发布、防范措施和应急处置。
第八条信息收集应包括以下内容:事故隐患的排查和登记,安全生产相关数据的收集,对外公布的预警信息等。
第九条风险评估应包括以下内容:事故隐患的排查和评估,危险源的分析和评估,风险控制的可行性分析等。
第十条风险报告应当包括以下内容:事故隐患和危险源的详细情况,风险等级评估结果和相应的控制措施建议。
第十一条预警发布应包括以下内容:预警信息的发布渠道,预警信息的内容和方式,预警信息的有效期等。
第十二条防范措施和应急处置应包括:事故隐患的整改和消除,危险源的管控和管理,事故应急预案的编制和实施等。
第十三条风险分析和预警流程应当建立相应的记录和档案,以备查阅和追溯。
第三章相关责任和措施第十四条安全生产风险分析和预警工作应当明确专门负责的机构和人员,形成科学、专业的管理和运作模式。
第十五条本单位应当加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力。
集团公司安全预警管理制度

一、总则为加强集团公司安全生产工作,提高安全生产管理水平,预防和减少各类安全事故的发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和集团公司实际情况,特制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全安全预警机制,提高安全风险防控能力。
2. 及时发现和消除安全隐患,预防安全事故的发生。
3. 提高全体员工的安全意识,形成全员参与安全生产的良好氛围。
三、组织机构及职责1. 集团公司成立安全预警管理领导小组,负责安全预警工作的组织、协调和监督。
2. 安全预警管理领导小组下设安全预警办公室,负责日常安全预警工作的实施。
3. 各部门、各单位应设立安全预警员,负责本部门、本单位的安全预警工作。
四、安全预警管理内容1. 风险识别与评估:各部门、各单位应定期开展风险识别与评估,对潜在的安全风险进行识别和评估,制定相应的风险控制措施。
2. 安全预警信息收集:安全预警办公室负责收集国内外安全生产信息、事故案例、自然灾害预警信息等,并及时向各部门、各单位传达。
3. 预警信息发布:安全预警办公室根据安全预警信息,及时发布预警信息,包括预警级别、预警范围、预警措施等。
4. 预警信息传递:各部门、各单位应迅速将预警信息传递至全体员工,确保预警信息覆盖到每个岗位。
5. 应急处置:各部门、各单位应根据预警信息,迅速启动应急预案,采取有效措施,降低事故风险。
五、安全预警工作要求1. 各部门、各单位应高度重视安全预警工作,明确责任,落实措施。
2. 安全预警办公室要加强对各部门、各单位安全预警工作的指导、监督和检查。
3. 全体员工应积极参与安全预警工作,提高安全意识,增强应急处置能力。
4. 安全预警工作应做到及时、准确、全面,确保预警信息传递畅通。
六、奖惩措施1. 对在安全预警工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对未履行安全预警职责,导致安全事故发生的,依法依规追究相关责任。
七、附则1. 本制度由集团公司安全预警管理领导小组负责解释。
安全生产预警制度

安全生产预警制度一、概述安全生产预警制度是指为了及时发现和预防各类安全事故的发生,保障生产经营单位及相关人员的生命财产安全而建立的一套预警管理体系。
预警制度的建立和实施,有助于提高生产经营单位对安全风险的识别和防范能力,及时采取措施消除或减少安全风险隐患,确保生产经营活动的顺利进行。
二、预警责任主体1.政府主导:政府是安全生产的主管部门,负有监管和指导生产经营单位安全生产工作的职责。
政府应当制定相关法律法规和政策,监督和推动生产经营单位建立预警制度,确保预警工作的顺利开展。
2.生产经营单位:生产经营单位是安全生产的责任主体,应当依法履行安全生产责任,建立健全预警管理制度,并制定详细的预警应急预案和措施,确保能够及时应对各类安全风险。
3.专业机构:专业机构是提供技术支撑和专业咨询的机构,包括监测、预警、评估、预报等。
专业机构应当负责监测和评估安全生产风险,及时发布预警信息,并向政府和企事业单位提供相应的技术支持和咨询服务。
4.公众参与:公众是安全生产的主体之一,应当积极参与预警工作,加强自身的安全意识和自我保护能力,向政府和相关单位提供有关安全隐患的信息和建议。
三、预警管理体系1.预警目标:制定明确的预警目标,包括安全生产事故的种类、范围、影响程度等。
不同类型的预警目标应当根据其特点确定相应的预警级别和处理措施。
2.预警指标:根据不同的预警目标,制定相应的预警指标体系。
预警指标应当具有科学性、可操作性和准确性,能够及时准确地反映出安全风险的变化情况。
3.预警监测:建立预警监测系统,包括设立监测设备、建立监测网络以及监测数据的采集和分析。
监测数据应当及时准确地传输给相关的预警单位和专业机构,以便及时发布预警信息。
4.预警发布:预警信息应当及时准确地发布给相关的生产经营单位和公众。
预警信息的发布渠道包括电视、广播、网络等多种形式,以保证信息的广泛传播和接受。
5.预警响应:预警响应是指收到预警信息后,相关单位和个人应当迅速采取相应的应对措施,包括紧急疏散、封控、停产等。
安全生产通报警示制度(四篇)

安全生产通报警示制度第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任落实,根据安全生产有关法律法规和规定,制定本制度。
第二条本制度所称安全生产通报警示是指市安委办为有效遏制生产安全责任事故的发生,督促事故发生地的人民政府、有关部门及企业认真分析安全生产形势,查找工作中的薄弱环节,吸取事故教训,落实整改措施,切实扭转被动局面而进行的预警通报。
第三条下列情形由市安委办启动通报警示:(一)发生较大及以上生产安全责任事故(含涉险事故)的县(市)区或中央省属驻潭及市属企业;(二)____月内接连发生____起工矿商贸一般生产安全责任事故的县(市)区或一年内发生两起一般生产安全责任事故的中央省属驻潭及市属大中型企业;(三)半年度生产安全事故指标超控的地区和单位;(四)安全生产非法违法行为猖獗、重大隐患突出的;(五)市安委办认为有必要预警的其他情形。
第四条通报警示的主要内容包括被警示地区或单位安全生产事故情况、存在的主要问题、原因分析及应吸取的教训、下一步拟采取的工作措施等。
第五条被通报警示单位应在____日内将整改落实情况以书面形式报送市安委办。
不认真落实有关工作要求并反馈整改情况的,予以通报批评并纳入目标管理考核扣分。
安全生产通报警示制度(二)是指企业或单位建立和完善安全生产通报体系,及时发布安全事故、隐患和违规行为等相关信息,以警示全体员工和相关人员加强安全意识,减少事故发生。
该制度主要包括以下几个方面的内容:1.安全生产通报机制:建立安全生产通报制度,明确责任人和受理部门,规定通报的时间、内容和方式。
2.通报内容:通报应包括已经发生的安全事故、事故隐患、违规行为等,以及这些事故和隐患的原因、后果以及预防措施等信息。
3.通报范围:通报应涵盖企业内部员工、外来人员和企业的供应商、客户等相关人员,以及其他有关部门和组织。
4.通报方式:通报可以通过内部通报、会议通报、公告栏、企业内部网站、工作微信群等多种途径进行发布,确保通报信息能够及时传达到每个相关人员。
安全生产预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行,预防和减少事故发生,保护员工的生命财产安全,制定本《安全生产预测预警管理制度》(以下简称本制度)。
二、目的和意义1.目的:建立完善的安全生产预测预警管理制度,提前预警和识别潜在的安全风险,采取相应的措施消除或控制风险,减少和避免事故的发生。
2.意义:通过预测预警,有效降低事故的发生率,节约社会资源和财产损失,保障员工的人身安全和健康,提高企业生产效率和社会形象。
三、预测预警的种类和方法1.预测预警种类:(1)自然灾害预测预警:如地震、泥石流、水灾等。
(2)环境污染预测预警:如空气污染、水污染等。
(3)生产设备故障预测预警:如机械设备、电气设备的故障预测。
(4)人为事故预测预警:如火灾、爆炸、化学品泄漏等事故。
(5)忽略自身的意识与能力的危害。
2.预测预警方法:(1)历史数据分析:通过对历史事故数据的统计和分析,预测未来可能发生的事故。
(2)专家经验法:借助专家的经验和知识,通过主观判断和分析,预测未来可能发生的事故。
(3)先进技术手段:应用现代技术手段,如传感器监测、数据挖掘等,对潜在的安全风险进行预测和预警。
四、预测预警管理流程1.风险评估:根据企业的实际情况,对可能发生的安全风险进行评估,确定各种风险事件。
2.预测预警:利用上述预测预警方法和手段对已识别的风险进行预测和预警,包括预测的时间、范围、可能的影响等信息。
3.预警发布:在发生可预测风险事件前,及时发布预警信息,向相关部门和人员通报,并采取相应的应急措施。
4.应急预案执行:根据预警信息,制定相应的应急预案,明确责任人和措施,组织和指导预案的执行。
5.事故调查和分析:针对发生的事故,进行彻底的调查和分析,查明原因,总结经验教训,提出改进措施,以预防类似事故的发生。
五、预测预警管理的责任和措施1.管理责任:安全生产部门负责制定和实施本制度,各部门负责配合执行,相关人员按照职责履行预测预警管理职责。
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最新整理安全生产预警制度
为及时发现并解决运输生产组织过程中暴露出的突出问题和安全隐患,强化安全生产危机管理和源头治理,进一步促进段安全管理体制和制度落实,提高安全生产执行力、落实力、控制力,根据《关于公布<武汉铁路局安全生产预警制度(试行)>的通知》(武铁安〔20xx〕205号)和《关于公布<机务安全生产预警制度(试行)>的通知》(武机安函[20xx]285号)要求,结合段实际,特制定本制度。
一、安全预警对象
1. 逐级预警。
按照逐级负责制的要求,根据安全生产过程中的不同情况,安全预警对象分别为机关科室、车间、班组、岗位(个人)。
2. 设备预警。
机关科室、车间根据主要行车设备质量出现的“用管修”问题,实施预警。
3. 专项预警。
根据冬春运、暑运、调图、防洪防汛、专特运等重大变化,以及运输生产过程中集中暴露出的突出问题,实施预警。
二、安全预警条件
具备下列预警条件之一时即可实施预警。
各车间、班组要结合各自各自实际,对下列预警条件进一步细化。
1.段对机关科室的安全预警条件。
①安全管理方面
⑴经段安委会或安全生产分析会讨论后认定,接触wang、电力、变配电专业出现安全关键性、苗头性、倾向性问题;落实段1号文件不力、安全关键时期安全形势不稳定、阶段安全活动(春检、防洪防汛、秋检、防寒过冬等)开展以及局、段部署的安全专项活动不深入、不具体、流于形式、走过场。
⑵触及“红线”、A类等性质严重的同类职工“两违”连续发生。
⑶管内营业线外部施工多处未签安全协议或协议过期;因监控不到位导致连续发生接触wang、电力事故(故障)、挖断电缆及接触wang
(电力电杆)基础损坏;
⑷违章建筑物(含房屋、施工遗留弃渣弃土、鱼塘等)等造成导线对地垂直距离、水平距离不够,造成路外人身伤害;
⑸危树、“三线”、“鸟巢”处理不及时,造成影响供电设备安全的故障连续发生;
⑹发生责任职工人身危机;
⑺被局通报批评,或被路局安全监察室、业务处连续3次下发《安全监察指令书》、《安全监察通知书》、《安全检查整改通知书》。
⑻包保车间、工班发生影响行车的事故或连续发生影响行车的设备故障。
②履行安全生产责任制(岗位职责)方面
⑴机关各科室负责人安全生产责任制考核连续2个月失格。
⑵机关各科室负责人连续2个月出现对科室其他干部考核不严格、不兑现;
⑶机关各科室连续2个月未完成对所有包保车间剖析报告。
⑷机关各科室连续2个月出现对车间安全管理未提供考评。
③行车设备管理和质量方面
⑴生产组织不力,多个车间接触wang、电力、变配电年度检修任务未按计划完成。
⑵接触wang、电力、变配电、轨道车系统发生局定责设备事故。
⑶接触wang、电力、变配电、轨道车系统连续发生段定A 类、B类、C类设备故障。
⑷接触wang连续发生3起不明原因跳闸。
⑸动态检测车发现多处影响供电安全的设备缺陷。
2.机关科室对车间的安全预警条件。
①安全管理方面
⑴经段安委会或安全生产分析会讨论后认定,车间出现安全关键性、苗头性、倾向性问题;车间落实段1号文件不力、安全关键时期安全。