最新安全生产制度1
安全生产标准化管理制度最新版
安全生产标准化管理制度最新版”一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理制度最新版，旨在建立完善的安全管理体系，确保生产过程中的人身安全和财产安全，预防事故发生，保障企业持续稳定发展。
安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格遵守国家法律法规，确保安全生产。
3. 全面落实安全生产责任制，明确各级人员职责。
4. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
5. 深入开展安全风险评估和隐患排查，及时整改。
安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。
2. 降低职业病发病率。
3. 提高安全生产管理水平，达到国家安全生产标准化要求。
原则：1. 以人为本，关注员工生命安全。
2. 统一领导，分级管理。
3. 全员参与，共同负责。
4. 持续改进，追求卓越。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的统一领导、组织协调和监督考核。
组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全生产的领导担任，成员包括各相关部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作，组织制定安全生产规章制度、安全生产计划，协调解决安全生产问题。
（2）安全管理部门：负责安全生产的具体实施，包括安全检查、隐患排查、事故调查和处理、安全培训等。
（3）生产部门：负责生产过程中的安全管理，确保生产设备、工艺流程、作业环境安全。
（4）人力资源部门：负责员工的安全教育培训、安全绩效考核等工作。
（5）财务部门：负责安全生产投入的保障，对安全生产费用进行合理预算和审批。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度，确保项目安全生产。
（2）组织制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标。
（3）建立健全项目安全生产组织机构，配置合格的安全生产管理人员。
（4）负责项目安全生产投入，保障安全生产条件。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产管理制度
安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的生产、经营、管理等活动，包括企业总部、分支机构、子公司和参股企业。
第三条企业应当树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全生产纳入企业发展战略和整体工作规划，确保安全生产与企业发展相适应。
第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
企业应当设立安全生产管理机构，配备相适应的专职安全生产管理人员，具体负责本企业的安全生产管理工作。
第五条企业应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握本职工作所需的安全生产知识。
第六条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门和岗位人员的安全生产职责，实行全员安全生产责任制。
第七条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括安全生产投入保障、安全生产预测预警、安全生产风险防控、安全生产隐患排查治理、安全生产事故报告和调查处理、安全生产应急管理和救援、安全生产责任追究等内容。
第八条企业应当加强安全生产科技创新，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高安全生产水平。
第二章安全生产组织与管理第九条企业应当设立安全生产委员会，负责研究解决安全生产重大问题，协调解决安全生产工作中存在的矛盾和问题。
安全生产委员会由企业主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理机构以及其他相关部门负责人组成。
第十条企业应当设立安全生产管理机构，负责组织制定和实施安全生产规章制度、安全生产教育和培训、安全生产预测预警、安全生产风险防控、安全生产隐患排查治理、安全生产事故报告和调查处理、安全生产应急管理和救援等工作。
第十一条企业应当配备相适应的专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作，对生产过程中的安全隐患进行排查和治理，对安全生产事故进行报告和调查处理。
安全生产制度
安全生产制度安全生产制度范本（精选6篇）安全生产制度1一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
安全生产制度2一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产制度3对乡煤矿及重点非煤矿山、烟花爆竹企业等实行安全生产特派员制度。
受县安监部门或乡政府委派，常驻指定企业履行安全生产监管职责；协助监管对象解决安全生产问题；参加监管对象的安全生产会议和安全检查；执行委托部门指令，督促监管对象的隐患整改；负责按要求向委托部门定期报告监管情况。
为确保各项安全生产工作到位，防范措施落实，特制订本制度：1、乡政府和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、2、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产规章制度范本最新版8篇
安全生产规章制度范本最新版8篇安全生产是中国的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证。
下面小编给大家带来安全生产规章制度范本最新版8篇，希望能帮助到大家!安全生产规章制度范本最新版1为杜绝重、特大安全生产事故的发生，把一般事故控制在目标范围之内，加强对辖区内各类企业安全事故的管理和掌握，特制定本规定：1、发生安全生产事故后，事故发生单位应迅速采取有效措施，全力组织抢救，防止事故扩大，并保护好事故现场，立即向上级政府和安监部门报告，任何单位不得瞒报、谎报或故意拖延不报。
2、村接到辖区有关企业死亡、重伤事故报告后，应立即上报镇政府、乡安委办，并协助上级有关部门进行现场处理。
3、村安全生产工作领导小组要按国家规定，统计好辖区内职工伤亡事故的统计工作，并做好安全生产事故统计台账的登记。
工伤死亡事故在1小时内，重大事故在2小时内迅速上报镇政府、镇安委办。
轻伤事故要求在2天内报出。
4、事故发生后，村应配合上级有关部门开展事故调查，并做好事故处理中的有关协调工作。
事故调查与处理程序按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)有关规定执行。
5、事故调查处理结束后，村要协同镇安委办对事故发生单位的安全、防范措施进行监督落实。
安全生产规章制度范本最新版2一、坚持“安全第一、预防为主”为方针，村必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故和生产中能造成事故的能量即危险源进行严格管理和控制。
二、企业一旦发现事故隐患和危险源，应立即向村安全生产管理机构汇报。
必要时应报请上级有关机构对事故隐患和危险源进行评估或分级。
三、对事故隐患和危险源，村要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本村主要负责人负责，并认真履行下列职责：1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和危险源的整改与现场管理;2、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施;3、要求企业进行安全教育，组织应急处置预演;4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化;5、保持消防器材、救护用品的完好有效;四、对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改;对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。
安全生产一岗一责制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任，确保企业安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有岗位人员，包括管理人员、技术人员、操作人员、辅助人员等。
第三条本制度旨在明确各岗位的安全生产责任，强化安全生产意识，提高安全生产管理水平，确保企业安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任第四条企业安全生产责任体系1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各级管理人员按照职责分工，对本部门的安全生产工作负责。
3. 各岗位人员对本岗位的安全生产工作负责。
第五条安全生产责任内容1. 各岗位人员应遵守国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度。
2. 各岗位人员应接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
3. 各岗位人员应正确使用生产设备、工具和防护用品，确保生产过程中的安全。
4. 各岗位人员应发现安全隐患及时报告，并采取有效措施消除隐患。
5. 各岗位人员应参与安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
6. 各岗位人员应配合安全生产管理部门开展安全生产管理工作。
第三章安全生产管理第六条安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产责任。
2. 安全生产教育培训制度：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度：建立健全事故报告、调查、处理和统计分析制度。
5. 安全生产考核制度：对各级管理人员和各岗位人员安全生产履职情况进行考核。
第七条安全生产管理措施1. 建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
2023年安全生产管理规章制度(15篇)_1
2023年安全生产管理规章制度(15篇)安全生产管理规章制度1第一章总则所谓安全生产责任制就是各级领导应对本单位安全生产工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全生产工作相应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则制订的，是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产管理规章制度的核心。
为了加强公司的安全生产管理工作，实行全员、全方位、全过程的管理，保护职工在生产过程中的安全与健康。
根据《中华人民共和国安全生产发法》以及上级有关安全生产的各项规定，特制订本责任制。
第二章总经理的安全职责1、公司总经理是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作全面负责。
既要支持分管安全工作的副总经理开展工作，又要督促分管其他工作的副总经理做好分管范围内的安全工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及有关规定与标准。
审定、颁发本公司的安全生产管理制度与年度安全生产目标。
并根据年度安全生产目标，组织制订计划与措施，按单位控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂安全目标，层层落实安全责任，以确保安全生产目标的实现。
3、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
4、主管并建立独立有效的安全生产监督网络，按规定配备充足合格的安全员，健全安全监察制度，完善安全监察手段，支持安全员认真履行安佛山市__x 街辉宏五金加工厂全监察职责，主动听取有关安全工作的汇报。
5、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布臵、检查、总结、评比生产时，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
在安排和审批生产建设项目（检修、施工、操作、挖潜、革新、改造项目）时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划。
而且组织或参加措施的制订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
6、按照上级布臵，认真开展季节性安全大检查活动。
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安全生产管理制度1安全生产管理制度一、总则第一条为加强本公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护在生产过程中的安全和健康，促进本公司经济的发展，根据劳动保护的法令和法规，结合本公司的实际情况特别制定本制度。
第二条安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行“法人代表”负责制，坚持各级领导管生产必须管安全的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的由司法机关论处。
一、机构与职责第四条安全生产委员会是本公司安全生产的组织领导机构，由本公司领导和有关部门主要负责人组成。
职责是：全面负责本公司的安全生产管理工作、实施安全生产检查和监督、调查事故等工作，安全委员会下设安全生产办公室，负责正常生产工作。
第五条本公司下属生产施工单位必须成立安全生产。
安全领导小组，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全委员会指令，确保安全生产领导小组由各种生产和施工单位领导担任，并配备专、兼职安全员。
第六条安全生产责任划分。
本公司行政一把手是本公司安全生产第一责任人，分管生产的领导和专、兼职安全员是本公司安全生产的主要责任人。
第七条各职能部门必须在本职务范围内作好安全生产的各项工作。
第八条公司安全生产专职管理干部职责1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。
2、组织开展安全生产大检查。
在遇到紧急情况时，有权停止生产，并立即报告领导处理。
3、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
4、对上级的指示和基层的情况上传下达，作好信息反馈工作。
第九条各生产部门专、兼职安全员协助本部门领导贯彻执行劳动法规的安全生产管理制度，处理本部门的安全生产日常事故和安全生产检查和监督工作。
二、教育与培训第十条对新入厂的职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。
第十一条对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考试取得合格操作证后才准其独立操作。
三、劳动场所第十二条劳动场所布局要合理，保持整洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护措施，对施工现场车辆通行时必须有专人看护和设有明显表识。
四、易燃易爆物品第十三条易燃易爆物品在运输贮存时必须设有防火、防爆措施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。
第十四条易燃易爆物品使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生的一切隐患，在使用明火时，经有关领导批准，必须采取妥善措施，设专人看护。
五、检查和整改第十五条坚持定期和不定期的安全生产检查制度，安全委员会每年不少于两次，各生产单位每月不少于一次（在施工期间），专兼职安全员每天不少于一次。
第十六条发现安全隐患，必须及时整改，如不能整改的，需报安委会，安委会统一限期整改。
六、奖励与处罚第十七条本公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上评选安全生产先进集体和安全生产先进个人。
第十八条安全生产集体的基本条件1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全的法令、法规。
2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效开展工作。
3、严格执行各项安全生产规章制度，经常性开展安全生产教育活动，不断提高职工安全生产意识和自我保护能力。
4、加强安全生产检查，及时整改隐患，改善劳动条件。
5、连续二年无责任死亡和重伤事故，交通事故逐年减少，安全生产工作成绩显著。
第十九条安全生产先进个人条件1、自觉遵守安全生产的各项规章制度，遵守操作规程，遵守劳动纪律。
2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。
3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业，违章指挥。
第二十条凡发生事故，都要按有关规定报告。
如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门要给予处罚，追究领导责任，追究责任者责任，触犯法律的追究法律责任。
第二十一条发生安全生产责任事故，按经济损失分级。
1、一般事故，经济损失不足五千元。
2、大事故，经济损失大于五千元到三万元的事故。
3、重大事故，三万元以上的经济损失事故。
第二十二条对在施工中造成的工伤、工亡事故责任明确后，按国家有关工伤、工亡标准执行。
第二十三条对发生责任事故处理规定1、一般事故按损失额的2%进行处罚。
2、大事故按损失额的3%进行处罚。
3、重大事故按损失额的5%进行处罚。
4、对上述经济处罚外，还要根据情节给予批评教育、行政处分和追究刑事责任。
第二十四条本规定由本公司安全委员会负责解释。
第二十五条本规定由发布之日起执行，本规定于上级规定有抵触时，以上级规定为准。
沈环线大中修工程三标安全生产管理制度编制单位：辽阳市公路沥青拌合站2011年7月9日安全生产管理制度第一章总则一、安全生产是提高企业经济效益，增强社会信誉的一项系统工程，直接关系到施工生产的顺利进行和人民生命财产的安全，关系到企业的市场竞争能力，为搞好和加强公司的安全生产管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进企业的发展，提高经济效益，特制定本办法。
二、公司安全管理要贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，要坚持“管生产必须管安全”原则及“谁管理，谁负责”的安全生产责任制，形成“党政工齐抓共管”的保证体系。
三、公司安全管理必须坚持从严治理，做到严明职责，严密制度，严肃纪律，严格考核。
局集团、有限公司、公司安全技术部门对项目安全管理实行监督和检查。
第二章安全管理机构、人员及职责一、项目部必须成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组的组长，是本项目安全生产第一责任人，项目设立负责安全技术管理的职能部门，协助经理对日常安全生产工作和机构安全工作履行监督、检查、管理职责，并协助搞好机械安全和消防工作。
二、项目经理部设立专职安全员一名，特殊情况下可设两名专职安全员。
项目专职安全员必须经地方劳动部门或总公司、局集团、有限公司组织的专业培训，获得安全员证后方可上岗。
三、项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报有限公司安全管理部门批准，并配备经培训获得安全员证的其他人员接替工作。
四、项目经理部有关人员安全职责（一）项目经理安全职责1、项目部经理对全公司、项目部的安全生产工作负组织领导责任。
副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负有直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级有关安全生产规程、规定和办法等。
结合单位或工程实际，制定具体的管理办法或实施细则，制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并负责检查落实。
3、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比本项目部生产工作时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作（五同时）。
每月召开一次安全例会，分析安全生产情况，对存在的问题，提出具体改进措施。
严格执行劳保用品和防暑降温物品的发放标准。
4、负责组织有关部门制定安全措施。
对新、难、险工程和不良条件下的工作场所，组织编制安全设计或安全措施，按规定报批后施工。
5、领导本公司、项目部安全小组和负责检查安全技术部门的工作。
坚持每月组织一次安全生产大检查，对重点现场或关键岗位要实行重点检查，认真做好检查记录，对检查出的问题要定人，限时整改。
发现危及人身安全的紧急情况要立即停止作业，撤出人员。
6、督促、检查各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖的安全工作，对事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证，及时解决生产过程中的各类事故隐患，减少和杜绝伤亡事故。
7、对发生人身、机械、火灾等事故要亲临现场，组织调查事故原因责任，按照“三不放过”的原则，对事故调查处理报告和处理意见报有限公司审批，同时采取措施，防止类似事故的重复发生。
8、加强对职工的遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。
推广先进科学管理方法，提高安全生产管理水平。
（二）总工程师安全职责项目总工程师、技术负责人，在经理领导下对本单位的安全工作负直接技术领导责任。
1、主持项目安全技术业务会，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及上级制定的安全技术标准、规程、制度、条例、规定的施工规范等，组织编制安全技术规范操作规则。
2、编制审定实施性施工组织设计时要有具体可行的安全内容，在技术交底时要有详细的安全措施要求。
讲解施工工艺安全技术操作规程，深入施工现场，及时解决施工生产过程中的安全技术问题。
3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员研究推广安全生产防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研工作，及时纠正。
4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的有权令其停止作业，及时纠正。
5、负责干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。
6、按管辖范围参加各类伤亡事故的调查处理，提出导致事故发生的各种科学技术数据。
（三）安全质量部门安全职责安全质量监察管理部门在管辖范围内的安全生产工作负责监督检查责任。
1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度的落实。
2、参加或组织审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。
参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。
对不符合安全规定的有权制止使用。
3、参加审查本单位的新建、改建和大修工程的设计和验收至不符合劳动卫生标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对危及人身安全时，有权制止施工和投产使用。
4、参加生产会议，分析安全生产形势，提出改进意见或措施。
5、审查和参加制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。
6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重问题填写“劳动安全监察通知书”或“劳动安全监察指令书”，督促限期整改。
对领导违章指挥，工人违章作业有权制止，遇有严重危及人身安全情况，有权指令停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。
7、会同劳资、教育部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证工作。
负责开展各项安全生产活动的组织工作。
8、参加领导组织定期和不定期安全检查，对检查中发现的的问题分析整理，提出改进措施，经单位领导批准，督促实施。
9、参加企业评先、评优工作，行使安全指标否决权。
对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。
对违章指挥、违章作业，屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建设领导调离岗位或给予行政处分。