油田职业安全健康管理程序
新疆油田公司安全生产管理规定
公司各单位： 依据《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》（石油安[2008]2号），结合新疆油田公司重组整合后的实际需要，对2005年下发的《新疆油田公司安全生产管理规定》进行了修订，现予印发，请各单位认真贯彻执行。
附件：新疆油田公司安全生产管理规定关于印发《新疆油田公司安全生产管理规定》的通知油新安字〔2008〕23号中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司文件二○○八年四月二十一日主题词：安全管理规定通知抄送：机关各处室，直附属单位，公司副总师以上领导.中国石油新疆油田分公司总经理办公室2008年04月21日印发附件 1新疆油田公司安全生产管理规定第一章总则第一条依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》，结合新疆油田公司（以下简称“公司”）重组整合后的实际需要，为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，制定本规定。
第二条公司及各单位应牢固树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和贯彻“安全第一，环保优先，以人为本”的指导思想，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，积极开展事故隐患排查、整改和重大危险源监控，全面提高安全生产管理水平。
第三条公司建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系。
根据生产经营性质，各单位可采取外部认证或内部审核的体制，在基层组织实施HSE“两书一卡（表）”（即作业指导书、作业计划书、作业操作卡或现场检查表），规范管理行为和操作动作，努力创建公司安全生产长效机制。
第四条加强基层安全建设，积极开展以“三不安全准则”（不能接受任何危及安全的情形，不能容忍任何违反规定的行为，不能容许任何不符事实的报告）、“三严安全要求”（执行标准严格、安全管理严肃、纪律惩处严厉）、“三好健康理念”（好环境、好身体、好心情）、“三心安全理念”（精心、恒心、爱心）、“三零安全目标”（零事故、零伤害、零污染）为理念的安全文化建设，严格执行《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，有效遏制“三违”行为。
2024年职业病防治工作计划及实施方案（三篇）
2024年职业病防治工作计划及实施方案为了积极响应国家、集团公司、油田公司职业健康工作的相关要求，有效预防、控制和消除职业病危害，确保使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护广大员工的身体健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经厂hse委员会职业卫生工作领导小组研究，制定了____年职业病防治计划和实施方案。
（一）职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
（3）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化（即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩）。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报员工人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;（2）有与职业病危害防护相适应的设施;（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;（4）有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施;（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;（6）法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
中国石化HSE管理体系简介
中国石化HSE管理体系简介一、中国石化HSE管理体系简介(一)HSE的概念HSE管理体系是指：一种事前进行风险设计，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方式，具有系统化、科学化、规范化、制度化的特点。
H--Health(健康)是指人身上没有疾病，心理上（精神上）保持完好的一种状态。
S--Safety(安全)是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
E--Environment(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素之间相互形成的生态关系的组合。
由于安全、环境与健康的管理在现代石油化工企业的实际过程中，有着密不可分的联系，因而在石化行业中把健康、安全和环境形成一个整体的管理体系，也是一种必然的选择。
中国石油化工集团公司根据自身特点，将HSE管理体系要素设定为十个，并将三者排列顺序定位为安全、环境与健康，只是英文与世界上大多数石油公司一样，叫HSE管理体系。
（二）HSE管理体系标准的基本构架中石化集团公司HSE管理体系系列标准是在参考ISO/CD14690和API的有关标准以及国外大型石油石化企业开展HSE一体化管理经验的基础上，结合石化集团公司的实际情况和国家正在开展的职业安全健康管理体系认证工作而制定出来的。
其内容包括：一个体系，四个规范，五个指南。
一个体系是指中石化集团公司HSE管理体系。
四个规范是指油田、炼化、销售、施工企业HSE管理规范。
五个指南是指油田、炼化、销售、施工企业HSE实施程序编制指南，职能部门HSE 实施计划编制指南。
（三）一个体系--HSE管理体系HSE管理体系标准明确规定了中石化集团公司HSE管理体系中的十大要素和基本要求：1.领导承诺、方针目标和责任在HSE管理上应有明确的承诺和形成文件的方针目标，最高管理者提供强有力的领导和自上而下的承诺，是成功实施HSE管理体系的基础。
关于印发新疆油田公司承包商健康安全与环境(hse)管理规定(暂行
公司各单位：为认真贯彻落实中国石油天然气集团公司关于健康安全与环境管理的有关要求，依据反违章禁令、HSE 管理原则和作业许可规范等有关规定，进一步强化对承包商健康安全与环境（HSE ）的管理，落实安全生产责任，减少承包商的事故，制定《新疆油田公司承包商健康安全与环境（HSE ）管理规定（暂行）》，经2009年12月25日公司安全生产委员会讨论通过，现印发给你们，请认真照此执行。
关于印发《新疆油田公司承包商健康安全与 环境（HSE ）管理规定（暂行）》的通知 油新安字〔2010〕5号中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司文件附件：1. 新疆油田公司承包商健康安全与环境（HSE）管理规定（暂行）2. 承包商HSE业绩评价表二○一○年二月九日主题词：安全环境管理规定通知抄送：公司领导、机关各部门、直附属单位中国石油新疆油田分公司总经理办公室2010年02月09日印发附件 1新疆油田公司承包商健康安全与环境（HSE）管理规定（暂行）第一章总则第一条按照集团公司关于“强化直线责任,推进属地管理”的安全管理要求，为加强对承包商的健康安全环境管理，减少其施工作业过程中的违章和事故，根据集团公司HSE管理原则和《新疆油田公司安全生产管理规定》等，制定本管理规定。
第二条本规定适用于为新疆油田公司（以下简称“公司”）提供基本建设、工程技术、交通运输和其他服务的承包商。
第三条本规定所涉及HSE监督管理范围，涵盖承包商服务的全过程。
第二章 HSE管理职责第四条HSE主管部门职责（一）负责制定承包商HSE管理规范；（二）依据公司HSE管理规范，评估承包商HSE管理现状；（三）负责承包商HSE准入审核；（四）负责组织承包商负责人和HSE管理人员HSE培训并颁发培训证书；（五）对承包商进行检查及考核。
第五条HSE监督部门职责负责对承包商进行现场检查监督。
第六条专业主管部门职责（一）负责承包商资质、技术装备、管理状况、队伍状况等条件审查；（二）负责设计方案中HSE风险提示、措施把关；（三）督促落实承包商施工过程中的HSE措施。
石油天然气钻井健康、安全与环境管理体系指南
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】970825【实施日期】971101【失效日期】【内容分类】钻井【名称】石油天然气钻井健康、安全与环境管理体系指南【标准号】ＳＹ/Ｔ6283-1997【章名】全文石油天然气钻井健康、安全与环境管理体系指南Health, safety and environment managementsystem guideline for oil and gas drilling1 范围本标准规定了陆上石油天然气钻井健康、安全与环境管理体系的方针、目标、机构和职责等要素的建立与实施指南。
2 引用标准下列标准所包含的条文、通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。
本标准出版时，所示版本均为有效。
所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
ＳＹ5087－93 含硫油气田安全钻井作法ＳＹ5430－92 地层破裂压力测定套管鞋试漏法ＳＹ/Ｔ5526－92 石油钻机的安装操作和维护ＳＹ5742－1995 石油天然气钻井井控安全技术考核管理规则ＳＹ5855－93 石油企业职工伤亡事故调查处理程序ＳＹ5858－93 石油企业工业动火安全规程ＳＹ5876－93 石油钻井队安全生产检查规定ＳＹ/Ｔ5954－94 开钻前验收项目及要求ＳＹ/Ｔ5957－94 井场电气安装技术要求ＳＹ/Ｔ5964－94 钻井井控装置组合配套规范ＳＹ/Ｔ5967－94 钻井井控装置安装调试与维护ＳＹ/Ｔ6228－1996 油气井钻井修井作业职业安全的推荐作法《石油与天然气钻井井控技术规定》，中国石油天然气总公司以（92）中油字第511号文发布《环境保护工作管理办法》，中国石油天然气总公司以（91）中油个字第171号文发布3 健康、安全与环境管理方针、目标3.1 方针钻井施工队伍健康、安全与环境管理应遵守以下方针：－－执行所在国和当地政府有关健康、安全与环境保护法律法规；－－遵守作业者关于健康、安全与环境保护的规定；－－维护健康、创造安全舒适的生产和生活环境是员工的责任和义务；－－健康、安全与环境管理坚持＂以人为本，预防为主，防治结合＂的原则；－－建立管理机构是实施健康、安全与环境管理工作的组织保证；－－建立监督、检查、评审制度，使健康、安全与环境管理工作得以实施。
职业健康管理规定
职业健康管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》和集团公司健康管理制度、标准，为加强XX公司健康管理工作，预防、控制和消除职业危害，保护员工健康，特制定本规定。
第二条健康工作必须贯彻“预防为主、以人为本”的方针，为员工创造有利于身体健康的良好工作条件和环境。
第三条本规定适用于油田所属各部门、各单位。
第二章组织管理第四条塔里木油田HSE管理委员会对油田的健康管理工作实施领导决策。
质量安全环保处对健康管理工作实行归口管理；各单位健康管理部门负责本单位的健康管理工作。
第五条油田所属各单位要根据本规定建立健全本单位健康管理制度，设置专（兼）职人员负责本单位的健康管理工作。
第六条各级工会组织应督促并协助本单位健康主管部门开展职业卫生宣传和培训，对本单位职业病防治工作提出意见和建议，协调并督促解决单位与员工之间有关职业病防治的问题。
第三章生产场所和健康监护管理第七条工作场所必须符合国家卫生标准和卫生要求。
职业危害作业场所（岗位）是指受化学毒物、物理因素、粉尘等各种生产性有害因素污染的作业场所，其具体划分原则见《XX公司作业场所卫生检测管理规定》。
存在职业危害的工作场所，各单位要编制规划，限期治理。
第八条对工作场所存在的各种职业病危害因素进行定期监测。
监测内容包括作业场所空气中毒物浓度的监测、粉尘浓度的监测，作业场所环境中物理因素强度的监测，劳动卫生防护设施效果的鉴定和评价。
第九条对油田所有员工进行健康监护，对从事接触职业病危害作业的员工，进行职业健康监护。
具体执行《XX公司员工健康监护管理办法》。
第十条没有进行职业健康检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业；有职业禁忌症的员工不得安排从事所禁忌的作业。
第十一条工作场所发生危害员工健康的紧急情况，应立即组织同一工作场所的员工进行应急职业健康检查，并采取相应处理措施。
第十二条各单位健康专（兼）职管理人员负责建立健全本单位《职业卫生档案》，油田医院负责建立健全员工职业健康监护档案。
胜利油田作业场所职业健康监督管理暂行规
国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。
局长骆琳二○○九年七月一日作业场所职业健康监督管理暂行规定第一章总则第一条为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，根据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本规定。
第二条除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。
煤矿企业作业场所的职业危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，另行规定。
第三条生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。
第四条生产经营单位是职业危害防治的责任主体。
生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
第五条国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
第六条为作业场所职业危害防治提供技术服务的职业健康技术服务机构，应当依照法律、法规、规章和执业准则，为生产经营单位提供技术服务。
第七条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报生产经营单位违反本规定的行为和职业危害事故。
第二章生产经营单位的职责第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。
油田健康管理方案模板
一、方案背景随着我国油田行业的快速发展，员工的工作环境日益复杂，职业病防治任务艰巨。
为保障员工身心健康，提高工作效率，降低企业风险，特制定本健康管理方案。
二、方案目标1. 提高员工健康水平，降低职业病发病率。
2. 优化工作环境，保障安全生产。
3. 提升企业整体竞争力，实现可持续发展。
三、组织架构1. 成立油田健康管理领导小组，负责方案的总体规划、组织实施和监督考核。
2. 设立健康管理办公室，负责具体工作协调、信息收集、数据分析等。
四、具体措施1. 健康体检（1）每年为全体员工进行一次全面健康体检，重点关注职业病危害因素。
（2）对体检结果异常的员工，及时进行复查，并制定针对性的干预措施。
2. 职业病防治（1）加强对职业病危害因素的监测与控制，确保工作场所符合国家相关标准。
（2）定期对员工进行职业病防治知识培训，提高员工的自我防护意识。
3. 工作环境改善（1）对存在职业病危害的工作场所进行整改，降低职业病危害风险。
（2）改善工作场所通风、照明等条件，提高员工工作舒适度。
4. 健康文化营造（1）开展健康知识讲座、健康竞赛等活动，提高员工的健康意识。
（2）设立健康角，为员工提供健康咨询、心理疏导等服务。
5. 健康管理信息化（1）建立员工健康档案，实现健康管理数据的实时更新。
（2）利用健康管理平台，为员工提供个性化健康服务。
五、实施步骤1. 第一阶段：制定方案，成立组织架构，明确各部门职责。
2. 第二阶段：开展健康体检，对职业病危害因素进行监测与控制。
3. 第三阶段：改善工作环境，提高员工工作舒适度。
4. 第四阶段：营造健康文化，提高员工健康意识。
5. 第五阶段：实施健康管理信息化，实现健康管理数据的实时更新。
六、监督与考核1. 定期对方案实施情况进行检查，确保各项措施落实到位。
2. 对各部门职责履行情况进行考核，奖优罚劣。
3. 定期对员工满意度进行调查，不断优化方案。
七、总结通过实施本健康管理方案，力争实现油田员工健康水平显著提高，职业病发病率降低，为企业可持续发展奠定坚实基础。
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职业安全健康管理程序
1 适用范围
本程序规定了生产过程职业健康与安全生产监督管理内容与要求。
本程序适用于各项生产经营活动中的职业安全与健康的监督管理。
2 术语
2.1 职业安全：以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应安全措施。
2.2特种设备：包括锅炉（含有机热载体炉）、压力容器（含加热炉、气瓶）、压力管道、起重机械（含电梯）、厂内机动车辆、制冷设备。
2.3 安全技术装备（简称安技装备）：是指企业为保障人身和设备的安全而设计、安装并使用的安全设施和附件。
包括预防事故、防止事故扩大、防灾监测设施、附件等。
2.4 特种作业包括：电工作业、金属焊接（切割作业）、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业及须经政府有关部门批准的其它的作业。
2.5 建设项目：是指生产经营单位新建、改建、扩建的工程项目。
2.6 安全预评价：是指在建设项目实施建设前，根据建设项目可行性研究报告内容，对该项目建成后可能存在的危险、有害因素的种类和程度进行分析预测，并提出合理可行的安全对策措施及建议的过程。
2.7 安全验收评价:是在建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价，查找该建设项目投产后存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对
策措施及建议的过程。
2.8危险因素：能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。
2.9危害因素：能影响人的身体健康，导致疾病的因素，或作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中该物质最高容许值的作业。
2.10 危险、有害因素识别:是指找出危险、有害因素，并分析其性质和状态的过程。
2.11 危险度评价:是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程度，确定承受水平，并按照承受水平采取措施，使危险度降低到可承受水平的过程。
2.12 职业安全卫生“三同时”:是指生产性新建项目、技术改造与扩建项目中职业安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
以下简称职业安全卫生“三同时”。
2.13重大危险源：是指长期的或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
2.14 职业病：职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。
2.15 职业病危害场所：职工从事职业活动的地点和空间，由于该地点或空间存在有毒、有害物质（因素），使在该场所工作的员工长期接触后有可能影响身体健康，导致职业病。
3 风险
3.1事故损失统计、计算不齐全
3.2赔付、罚款结算的项目不完整
3.3事故损失的保险索赔没有及时办理，索赔的金额不准确（K）。