三违检查记录表
三违行为检查记录表

三违行为检查记录表概述三违行为是指企业中违反规章制度、安全生产标准或者工艺管理制度的行为。
为确保生产安全和生产秩序,需要建立三违行为检查制度,及时发现和整改三违行为,防止一些小问题演变成严重事故。
目的本文档的目的在于建立一份检查记录表,记录企业中存在的各类三违行为,及时进行整改,为企业生产安全提供保障。
检查内容检查内容包括但不限于以下三类:规章制度方面1.运行操作人员对设备、机器的使用和操作是否符合规定?2.是否存在乱停机、乱开关等不当操作行为?3.是否存在未按规定进行维护、保养、检查等行为?安全生产标准方面1.是否存在未按照特定场合、场所采取安全保护措施的行为?2.是否存在未按规定穿戴劳保用品的行为?3.是否存在使用不符合安全标准、装配不合理的工具、设备的行为?工艺管理方面1.是否存在未按要求安装、调试、维修、检测设备的行为?2.是否存在未按规定选用、储存物料的行为?3.是否存在使用不符合标准、流通渠道不合法的物料?检查人员检查人员为企业安全生产管理人员或专职安全员。
检查人员应熟知企业规章制度,理解安全生产标准和工艺管理流程,并掌握相关技术和操作知识。
检查程序检查程序包括以下几个步骤:1. 检查前准备检查前,检查人员应核实企业相关资料,了解生产过程,确认检查范围、目标、内容、时间和检查方式。
2. 检查实施检查人员应根据检查内容,全面检查企业现场生产情况,及时发现可能存在的三违行为,并进行详细记录。
3. 检查记录检查人员应按照规定建立三违行为检查记录表,记录相关信息,准确明确、简明扼要。
包括三违行为发生时间、地点、责任人、整改措施和效果等。
4. 整改要求检查人员应纠正和清理发现的三违行为,制定恰当的整改方案,落实制定的整改要求,并在规定期限内达到整改标准。
5. 检查总结检查人员应对三违行为检查情况进行总结,并提出合理的检查建议,以引导企业回归规范生产和安全环保生产,提升企业经济效益和社会效益。
检查记录表样式发生时间发生地点违规操作责任人整改措施及期限效果2021.07.01A生产区未按规定穿戴劳保用品张三立即整改达到标准2021.08.02B工厂使用不符合标准工具李四十天整改达到标准2021.09.03C车间乱停机、乱开关王五现场整改达到标准结论三违行为检查记录表是企业生产安全管理必要的手段,需要制定一套科学合理的管理措施,并逐步完善和优化。
反“三违”活动记录表

××××年×月×日
记录人签字:××结果验收位:×××××××××编号:×
整改单位
隧道二队
受检时间
××××年×月×日
整改单位
负责人
××
整改单位
安全负责人员
×××
“三违”内容:
临时用电不符合用电规范,电线设置凌乱,配电箱随地摆放,配电房没上锁,钢筋加工场作业人员不戴安全帽。
整改措施:
1、施工队要切实加强施工现场临时用电管理,增加灭火器材,确保现场安全施工,搞好施工现场文明施工。
2、对于以上“三违”现象,限××××年×月×日前按要求整改到位,项目部将于×日下午组织人员进行复查,达不到整改要求的,将处以2000元罚款。
整改负责人:××
××××年×月×日
整改结果:
×月×日项目部组织整改验收人对进行工地“三违”现象进行了检查,对以上整改情况进行了落实,隧道二队对所有用电设备全部进行了检查,配电箱、闸刀加盖,零乱的临时用电线路进行了整理,增加了灭火器材,消除了安全隐患,基本满足施工安全需要。
三违行为检查表

三违行为检查表背景为了提高企业安全生产管理水平,减少事故发生率,规范员工行为,本文提供了一份三违行为检查表,以帮助企业规范管理,防止违规行为的发生。
三违行为定义三违行为是指职工在作业中违反安全生产规程、操作规程、程序文件等规定,或不服从领导管理,以及不按要求使用设备、器具、工具、防护用品等安全保护措施,从而引起事故的行为。
三违行为虽然在一些企业的安全生产管理工作中很普遍,但它对职工和企业的安全生产都造成极大的威胁,若不加以整顿和治理,后果不堪设想。
三违行为检查表序号三违行为是否存在原因处理措施1违反操作规程是/否2未戴防护用品是/否3操作安全隐患设备是/否4擅自改动设备是/否5非法使用工具是/否6无证操作是/否7未经过安全交底是/否序号三违行为是否存在原因处理措施8携带易燃易爆物品是/否9抽烟、聊天、吃东西等行为是/否10其他三违行为是/否检查表填写说明•序号:标识此项三违行为的编号。
•三违行为:具体的三违行为名称,填写时应根据实际情况进行调整。
•是否存在:根据员工在作业中出现的违规情况填写,若出现则为“是”,否则为“否”。
•原因:列出员工违规的具体原因,如操作失误、心理压力等等。
•处理措施:列出对员工违规行为的具体处理措施,如口头警告、书面警告、罚款、停职等等。
检查表使用方法1.在每日生产任务开始前,由生产主管派人对生产工作区域进行检查,记录此时的三违行为情况,若存在四项以上应立即处理。
2.在工作结束后,由生产主管和安全主管共同进行检查,验收现场整改情况,填写检查表,记录现场存在的三违行为情况和处理措施。
结语三违行为对企业的安全生产带来了不可低估的威胁,加强三违行为管理是企业安全生产管理的重要一环。
通过对员工进行规范、监督和管理,使员工养成良好的操作和安全习惯,才能实现企业安全生产目标。
本文提供的三违行为检查表是企业规范管理、防止违规行为的有效工具,希望有所帮助。
(完整版)反三违活动记录表

单位名称: 时间: 年 月 日
检查活动
☑综合检查 □巡回检查 □班组检查 □其他检查
检 查 人
签 字
曹咏祖 虞满昌 谢小青
受 检 人
部门:项目部
班组:幕墙班
地点:施工现场A塔楼幕墙烧焊,高处作业不系安全带。
岗位人:王小毛
检查结果
□违章指挥 ☑违章作业 □违反劳动纪律
三违经过及可能危害分析:
违章人在高处作业过程中不系安全带,会高处坠落,造成重伤甚至死亡。对社会、家庭导致严重后果。
处理意见
项目部决定对违章人处理100元罚款,口头警告。如发现第二次违章开除在项目作业权。
结 案Байду номын сангаас
批准人签字
谢小青
经办人
签 字
虞满昌
“三违责任人”
签 字
王小毛
注:1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打;2、三违经过及危害分析,是指三违现象可能造成的经济损失或社会影响;3、处分包括罚款、警告、除名等。
“三违”行为检查记录表

检查日期:
检查部门:
序号
检查内容
1 按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品
2
装卸过程中,遵守相关安全管理规定,人员离开驾驶室内,防滑块 正确使用。
3 装卸车辆符合要求,司机服从现场管理
检查结果
不安全行为员 工姓名
4 遵守安全生产规程、制度和安全技术措施
5 没有擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护、信号装置
Hale Waihona Puke 13 进入厂区禁止使用手机、手机处于开机状态。
14
作业结束后清理、整理现场工具材料,回收工具《例如装车区安全 带)到指定位置,井然有序,无安全隐患。
15 其他
其他需要说明的事项:
检查人:
处理意见
备注
6
临时用电符合安全规范,配电箱有漏电保护,电源橡胶线绝缘没有 破损。
7 作业现场安全通道畅通
8 不在吊物下行走、站立,攀登运动中的物体(件)。
9 应办理工作许可证的,未按规定办理
10 现场设置警示《隔离)区域,安全警示标志齐全
11 特种作业人员作业持证上岗,叉车禁止搭载人员
12 区内禁止吸烟、携带火种、向禁火区抛烟头。
三违检查记录表

3、不遵守生产与工作规律
4、不遵守奖惩制度
5、其他:
4、指挥工人在平安防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
5、发明违章不制止
6、其他:
二、违章作业
1、不按操纵规程、作业程序进行操纵
2、不按划定佩带使用劳动平安卫生防护用品
3、不服装置束
4、调用损坏平安设施或标记
5、疏忽平安、疏忽警告
6、冒险进入危险场合
7、其他:
三、违反劳动规律
1、不实行劳动合同及违约承担的责任
三违检讨记载表之羊若含玉创作
受检部分: 部分责任人:
检讨部分: 检 查 人 : 检讨时间: 年 月 日
检讨内容
平安隐患类别
存在
问题
拟整改Hale Waihona Puke 措施整改时限
整改责任人
一、违章指挥
1、不遵守平安生产规程、制度和平安技巧措施
2、擅自变动平安工艺和操纵程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经平安培训的劳动者或无专门资质认证的人员
三违检查记录表

5、其他:
三违检查记录表
三违检查记录表
受检部门:部门责任人:
检查部门:检查人:检查时间:年月日
检查内容
安全隐患类别
存在
问题
拟整改
措施
整改
时限
整改责任人
一、违章指挥
1、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施
2、擅自变更安全工艺和操作程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员
4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
5、发现违章不制止
6、其他:
二、违章作业
1、不按操作规程、作业程序进行操作
2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品Fra bibliotek3、不安全装束
4、挪用损坏安全设施或标志
5、忽视安全、忽视警告
6、冒险进入危险场所
7、其他:
三、违反劳动纪律
1、不履行劳动合同及违约承担的责任
2、不遵守考勤与休假纪律
3、不遵守生产与工作纪律
反“三违”记录表

上级检查 □
“三违”现象及危害分析:
处理结果 结案批准人签字 经办人签字
注:1、“三违”类别和检查方式属于哪种就在其上打√; 2、“三违”经过及危害分析,是指“三违”现象可能造成的经济损失或社会影响; 3处理措施包括警告、罚款 ;4、班组每日将反“三违”活动统计表上交车间,车间每周将反“三违”活动统计表上报公司.
三违人员单位三违行为处理记录表时间年月日时分违章指挥违章操作违反劳动纪律三违类别单位负责人自查部门检查上级检查其他处理结果检查方式注
反“三违”活动记录表
时间 “三违”类别 检查方式 年 违章指挥 □ 自查 □ 月 日 时 分 单 位
违章操作 □
违反劳动纪律 □ 其他 □
单位负责人 “三违”人员
部门检查 □
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6、其他:
二、违章作业
1、不按操作规程、作业程序进行操作
2、不按规定佩戴使用劳动安全卫生防护用品
3、不安全装束
4、挪用损坏安全设施或标志
5、忽视安全、忽视警告
6、冒险进入危险场所
7、其他:
三、违反劳动纪律
1、不履行劳动合同及违约承担的责任
2、不遵守考勤与休假纪律
3、不遵守生产与工作纪律
4、不遵守奖惩制度
5、其他:三违检查记录表来自受检部门:部门责任人:
检查部门:检 查 人 : 检查时间: 年 月 日
检查内容
安全隐患类别
存在
问题
拟整改
措施
整改
时限
整改责任人
一、违章指挥
1、不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施
2、擅自变更安全工艺和操作程序
3、指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员
4、指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业