反三违重点(安全类)
安全反对三违的内容
安全反对三违的内容
安全是我们生活中最为重要的一项价值。
为了维护个人和社区的安全，我们必须坚决反对任何三违行为。
三违行为指的是违背规章制度、法律法规以及道德准则的行为。
这些行为不仅会带来财产和人身安全上的风险，还会破坏社会秩序和公共安全。
首先，安全是每个人的基本权利。
我们有责任保护自己和他人的安全。
遵守交通规则、使用安全的工具和设备、遵循消防安全措施等都是我们应该做到的。
通过增强安全意识和培养安全习惯，我们可以预防事故和灾害的发生。
其次，安全是社区发展的基石。
社区的安全是每个人、家庭和企业赖以生存的环境。
违反建筑规范、擅自开展危险活动、非法销售食品药品等三违行为不仅对周围居民构成威胁，也会影响社区的形象和发展。
最后，安全是社会和谐的保障。
如果每个人都不顾他人的安全、违法乱纪，社会秩序将会混乱不堪。
我们应该宣传法律法规、弘扬正义和道德价值观，促使人们自觉遵守规则并积极参与到安全维护中来。
综上所述，安全反对三违是我们每个人的责任。
通过全社会的共同努力，我们可以创建一个更为安全、和谐和有序的社会环境。
让我们携手合作，共同反对三违行为，坚持安全至上，为我们的家庭、社区和社会的安全作出贡献。
安全“反三违”专项50条
安全生产反“三违”50条（三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）1、清洁机台转动的皮带与滚轴、传动链条链轮等危险部位卫生时，未停机操作的；2、打开、拆除防护设施，而开机运行或操作的；3、在送料过程中未借助工具直接用手给料并超过防护线（罩/档板）的；4、运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入防护遮栏内；5、用毛巾在安全区域做运行皮带卫生时，毛巾未折叠成豆腐块的；6、用湿毛巾和水清洗电气设备；7、生产出现异常，未报告车间管理者，未停机而自行处理异常的；8、检修设备、清洁输送带下方时未在配电开关处悬挂警示牌的；9、跨越正在运行设备、设施、输送带的上、下方，不按规定走跨梯、扶梯的；10、饮酒后上班的；11、在禁烟区域内吸烟的；12、穿拖鞋、高跟鞋上班或工鞋当拖鞋穿的；13、在上班期间串岗、睡岗、跷二郎腿、玩手机的；14、在生产现场追打嬉闹的；15、上、下楼梯采用跑步的形式通过的，从高出台阶或阶梯时下来时未倒着下来的；16、采用梯子登高作业未安排人员扶梯的；17、进入夹层，采用垫板当平台登高作业，未佩戴安全帽的；18、两人以上同时站在车间夹层同一彩钢板上的；19、高处作业人员不传递工具、材料，随手上下抛掷东西；20、使用转运小车、液压叉车等运输物品，推烤架车有奔跑行为的；21、用大白桶盛装热水超过容器体积的2/3，未穿胶靴或使用专用有护栏小车转运的；22、使用手动液压叉车拉运货物时重量超过叉车的额定重量的；23、拉液压叉车时拉快车，站在液压叉车上滑行；24、液压叉车停放时未将液压把柄拉起让叉车回位，未将把手打横成90度停放的；25、一次性推烤架3架以上的；26、转移设备、烤架拉着倒退走，而不是推着走的；27、包材卷膜码放过高，包材卷膜直接放于机台平台上的；28、使用无嘴气枪或拿着气枪对着面部吹的；29、使用烧碱时未穿戴防护用品的；30、稀释溶解烧碱、二氧化氯时，将水往烧碱、二氧化氯里倒的；31、使用清洗剂、添加剂清洗喷头、包装袋等，未佩戴防护眼镜的；32、使用砂轮、角磨机不戴防护眼镜，使用钻床、打锤时戴手套等的；33、设备管理员进入生产、作业现场，安装设备、检维修未穿三防鞋的；34、其他没有使用或不正确使用劳动保护用品（防护耳塞、防护手套、橡胶手套等）；35、不及时关闭乙炔、氧气、阀门就离开工作岗位的；36、停产六小时以上未关闭天然气阀门的；37、故意破坏消防器材、设施的，占用、堵塞消防通道或安全出口行为的；38、在宿舍区使用或存放危险、易燃易爆、管制刀具等违禁物品；39、在宿舍里使用电热棒烧水及大功率的电器设备的；40、宿舍、办公室充电器使用完未拔离插座的；41、在厂区内未按规定走人行横道或靠边行走的；42、在厂区、仓库区域等出入库、拉蛋液途中边走路边看手机的；43、骑电动车或摩托车上、下班途中，未按规定穿警示反光服的；44、超高码放或歪斜码放物料、成品的；垫板竖放的；45、原料库装卸货人员在用液压叉车转运重物时，未按规定穿防砸鞋的；46、仓库装卸货时，未要求货车司机将货车活动的栏杆、车厢门进行固定，便进行作业的；47、装卸货物时，松散货物上站人，货车车帮下站人，野蛮装卸车作业的；48、卸货或在仓库领取货物时，从中间抽取堆放物品的；49、装卸货物时直接从车上往地面上跳下来的；50、其他违反公司规定的安全操作规范及《员工安全责任承诺书》而进行操作的。
安全生产“反三违”管理制度（4篇）
安全生产“反三违”管理制度一、总则安全生产事关企业员工和社会公众的生命财产安全，是企业的重要责任和义务。
为了规范安全生产管理，防止和减少违规行为的发生和发展，确保企业安全生产的顺利进行，制定本《安全生产“反三违”管理制度》。
本制度规定了“反三违”管理的基本原则、管理机构和职责、管理内容、管理流程以及违规行为的处理措施，以帮助企业全面夯实安全生产管理的基础，确保安全生产的稳定和可持续发展。
二、管理原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的头等大事，任何时候都不能牺牲安全求发展。
2. 预防为主原则：防患于未然、预防胜于事后治理，注重制定科学的管理制度和措施，预防违规行为的发生。
3. 管理全员参与原则：安全是全员的责任，所有员工都要积极参与安全生产管理，共同维护安全。
4. 管理科学化原则：依据法律法规和相关标准制定管理制度和操作规程，确保管理工作的科学性和有效性。
三、管理机构和职责1. 安全生产部门：负责制定和审核安全生产管理制度、组织开展安全培训，监督落实安全措施和管理运行情况。
2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，保证职工的安全生产权益。
3. 合作单位负责人：负责组织落实安全生产要求，确保与本企业的合作活动符合安全规定。
4. 全员员工：按照安全规定和操作规程开展工作，积极参与安全生产管理，提出问题和建议。
四、管理内容1. 安全生产培训：针对不同岗位和工种的员工进行安全培训，包括安全操作规程、应急预案等方面的知识培训。
2. 安全生产检查：定期开展对各部门和工区的安全生产情况进行巡查和检查，发现问题及时整改，并记录检查结果。
3. 安全设施保护：保证安全设施完好可用，定期检查和维护，及时修复和更换损坏设施。
4. 违规行为处理：对发现的违规行为进行查处和处理，实行责任追究制度，严肃处理违规人员。
五、管理流程1. 安全隐患排查：各部门负责人每季度进行安全隐患排查和整改，上报安全生产部门，并进行备案。
2. 安全生产检查：安全生产部门按季度计划进行安全生产检查，开展现场审核和文档检查，向负责人提出整改意见。
安全工作反三违内容
安全工作反三违内容
嘿，大家知道不，安全工作中的“反三违”那可是超级重要的呀！啥是三违？就是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律呀！就好比开车的时候，有个家伙瞎指挥让你闯红灯（这就是违章指挥），你还真就傻愣愣地闯了（这就是违章作业），旁边的人也不管不顾不提醒（这就是违反劳动纪律），这不就得出事嘛！
要是在工厂里，有人不按规定操作机器，还觉得没啥大不了（违章作业），领导也不管，任由他乱来（违章指挥），其他人看到了也不说（违反劳动纪律），那能不出问题？这不就像建房子，根基都没打牢，房子还能不塌吗？
咱可得重视起来呀！如果每个人都随心所欲，那安全不就成了一句空话？你想想，要是你身边随时可能有这样的“定时炸弹”，你能安心吗？所以呀，大家都要严格遵守规定，别违章指挥，别违章作业，更别违反劳动纪律！这不仅是为了自己的安全，也是为了大家的安全呀！安全工作无小事，“反三违”从我做起！。
安全生产反三违管理制度（四篇）
安全生产反三违管理制度9.1.1反三违安全生产管理制度反“三违”安全生产管理制度一、编制依据为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全生产习惯，确保公司安全形势的稳定，根据《安全生产法》等有关规定和公司安全生产管理工作需要，结合公司安全生产实际情况，制定本制度。
二、适用范围“三违”行为，指的是在生产、工作过程中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为简称。
本制度适用于公司所属各部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。
三、实施主体及职责分工公司安全生产领导小组领导全公司的反“三违”工作。
安技科具体负责反“三违”的宣传、教育、检查督导工作，并重点加强对从业人员“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，安技科负责按有关制度向公司安全生产领导小组提出处理意见。
公司各部门负责人负责组织领导本部门反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。
四、“三违”范围（一）有下列情形之一的，属违章作业行为：1、习惯性违反安全操作规程，冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的。
2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的。
3、对正确指令和计划拒不执行或私自变更而冒险作业的。
4、违反有关制度，未随车携带安全防护设施和私自拆除车载安全防护装置的。
5、特殊作业未安排专业人员现场监督或现场监护以各种理由不坚持在场的。
6、未按安全防护制度穿戴、使用劳保防护用品的。
7、重大隐患无整改方案或有方案不执行的。
8、车辆在夜间或特殊气候条件下，无安全行驶保障而强行运行的。
9、驾驶员无从业资格证驾驶或驾驶与证件不相符车辆。
10、未随车携带有效证件的，将车辆交给无证人员驾驶的。
11、驾驶员超速、超员、疲劳、酒后驾驶，争道抢行、开赌气车、英雄车等各类违章行为的。
12、驾驶员不在出车前、行车中、收车后进行车辆例行检查的。
安全管理常识“反三违”
安全管理常识与《安全生产禁令》“反三违”具体内容第一条针对危化品生产易燃、易爆，人员易中毒、高温易烧伤、烫伤等特点，要求每个员工牢记“安全第一，预防为主”，要严格遵守安全生产的各项规章制度，履行安全生产职责，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，人人有权制止违章行为。
第二条每个员工都应掌握防火常识和灭火技能，知道灭火器材放置的地点，并会正确使用，发现火情立即通知有关部门和领导。
第三条新入厂的人员（包括员工、管理人员、实习、外委人员等）必须进行三级安全教育（公司、车间、工段班组），并考试合格，否则不得安排工作，员工要做到“四懂”“四会”（即懂生产原理、工艺流程、懂安全生产规章制度，懂设备性能构造、原理，懂尘毒危害及防护措施；会操作、会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用消防和防护器材。
）第四条从事有毒有害气体的作业，必须佩带防毒面具，采取可靠的安全措施，在有关人员的监护下进行工作。
第五条上班前，要保证有充足的睡眠和良好的休息，班前、班中不许饮酒，不许把小孩带进厂区内。
第六条进入生产现场，作业场所，应按规定将工作服及劳动防护用品穿戴齐全，衣袖要扎紧，衣着不得开口飘动。
不许穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等不合乎规定的服装进入工作现场。
第七条工作时间要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，精心操作，不脱岗、串岗、不闲谈打闹，看书、打瞌睡、不做与生产岗位无关的事。
第八条生产现场，工作地点应保持整洁、明亮、卫生，随时消除事故隐患和跑、冒、滴、漏，保证通风系统正常运行，现场毒物、粉尘浓度不超过国家卫生标准，坚持文明生产、文明施工。
第九条生产区域，任何地点禁止吸烟。
第十条禁火区内，严禁违章动火，动火必须办理动火许可证并经批准，没有与生产系统隔绝，没有按时进行动火分析，没有清除易燃物，没有配备消防器材和专人监护不许动火。
第十一条一切存放有爆炸危险品的库区，仓库的电气设备、线路、照明灯具必须符合防爆要求，严禁非工作人员入内。
安全生产反三违规章制度
安全生产反三违规章制度一、“三违”的定义“三违”指违反安全操作规程、违反安全防护措施、违反安全操作程序的行为。
具体包括但不限于以下几种情况：1. 违反劳动安全规定进行作业；2. 违反作业规程，超负荷操作；3. 违反安全建筑物管理规定，私自擅自拆解设备设施。
二、反“三违”责任1. 公司领导要以身作则，加强对员工的安全教育培训，确保员工具有健康的安全生产意识；2. 部门负责人要对本部门员工的安全生产情况进行监督检查，并及时通报上级领导；3. 员工要严格执行安全操作规程，切实做到安全第一，责任至上。
三、反“三违”管理制度1. 建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施的贯彻执行；2. 对于“三违”行为，将根据情节轻重，给予相应的处罚，其中严重“三违”行为将按照公司相关规定进行严肃处理；3. 定期开展安全督查，及时发现并纠正安全隐患；4. 每季度开展一次安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
四、反“三违”处罚办法1. 对于一般“三违”行为，将根据情节轻重给予口头警告或书面通报；2. 对于情节较重的“三违”行为，将给予记过处分；3. 对于严重违反安全规定的“三违”行为，将给予辞退处理，情节严重者将移交当地有关部门处理。
五、反“三违”奖励办法1. 对于在安全生产工作中积极参与、表现杰出的员工，将给予表扬，并发放奖金；2. 对于在安全生产工作中起到模范作用的员工，将向其颁发“安全生产先进个人”荣誉证书，奖励一定金额的奖金；3. 对于单位在安全生产工作中表现突出的部门，将给予集体表彰，并发放奖金。
六、反“三违”宣传工作1. 定期组织员工进行安全生产知识学习，提高员工的安全意识；2. 制作反“三违”宣传标语、海报，张贴在工作场所显著位置，提醒员工注意安全；3. 定期开展安全生产月活动，组织员工参与体验性安全生产教育，加强员工的安全防范意识。
七、总结安全生产是企业的生命线，反对“三违”是保障企业员工安全的重要环节。
反三违重点（安全类）
反三违重点（安全类）第一篇：反三违重点(安全类)反三违重点（安全类）一、岗位劳动纪律1、严禁在事业部内部及厂前禁烟区吸烟。
2、严禁在班前、班上饮酒。
3、严禁在上班期间窜岗、离岗及睡岗。
4、严禁不按规定穿戴劳动保护用品。
5、严禁占用生产电话聊天。
6、严禁在岗位上打骂嬉闹。
7、严禁在禁打手机区域使用电话及其它电子设备。
8、严禁私下替班、换班。
9、严禁出现违反公司《员工安全行为规范》及其它公司及事业部规章制度的行为。
二、防滑管理1、厂区巡检通道积雪应及时清理现场积雪，防止出现滑跌；2、巡检通道积冰、积雪、冰凌冰挂应及时清理，防止坠落伤人或损害工艺管道、设备；3、事业部各部门应在入冬前，在厂房室外出口、坡道、室外阶梯、巡检通道等易滑跌地方应进行防滑处理或铺垫防滑垫，并保持平整、无积雪积冰。
4、存在安全隐患的位置，如积冰现场或有冰锥坠落等应做好警戒隔离标识；5、对进入厂区的车辆行驶速度不得15㎞/h，对停靠在斜坡的车辆铺设防滑枕木。
6、厂房内外各巡检通道、平台、走廊照明完好并准时开启，确保工作环境照明的充沛；7、人员巡检期间应穿防滑的鞋，携带照明设施，并严密注意巡检通道情况；8、各车间、班组根据现场实际情况，做好现场危害辨识和具体措施完善工作；三、安全技术交底1、事业部现场各类作业前，必须对作业环节进行危害辨识。
2、作业执行前，作业方、属地方、现场监护三方，必须对现场进行共同危害辨识3、检修作业中危害辨识内容必须对环保、职业健康和应急措施予以明确和落实。
4、现场危害辨识，必须有相应的安全控制措施，同时形成辨识表，三方共同签字。
5、作业前，必须先由作业负责人组织检修（作业）前5-10分钟“三方”安全交底，包括属地方、监护人、施工方的三方需全部参加。
在由现场监护人对交底过程进行补充。
6、现场安全技术交底内容必须包括：交现场作业工作流程、步骤；交各类现场作业方案；交作业前危害辨识结果；交作业人员职责；交现有预防措施、交现场周边环境等。
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反三违重点（安全类）一、岗位劳动纪律1、严禁在事业部内部及厂前禁烟区吸烟。
2、严禁在班前、班上饮酒。
3、严禁在上班期间窜岗、离岗及睡岗。
4、严禁不按规定穿戴劳动保护用品。
5、严禁占用生产电话聊天。
6、严禁在岗位上打骂嬉闹。
7、严禁在禁打手机区域使用电话及其它电子设备。
8、严禁私下替班、换班。
9、严禁出现违反公司《员工安全行为规范》及其它公司及事业部规章制度的行为。
二、防滑管理1、厂区巡检通道积雪应及时清理现场积雪，防止出现滑跌；2、巡检通道积冰、积雪、冰凌冰挂应及时清理，防止坠落伤人或损害工艺管道、设备；3、事业部各部门应在入冬前，在厂房室外出口、坡道、室外阶梯、巡检通道等易滑跌地方应进行防滑处理或铺垫防滑垫，并保持平整、无积雪积冰。
4、存在安全隐患的位置，如积冰现场或有冰锥坠落等应做好警戒隔离标识；5、对进入厂区的车辆行驶速度不得15㎞/h，对停靠在斜坡的车辆铺设防滑枕木。
6、厂房内外各巡检通道、平台、走廊照明完好并准时开启，确保工作环境照明的充沛；7、人员巡检期间应穿防滑的鞋，携带照明设施，并严密注意巡检通道情况；8、各车间、班组根据现场实际情况，做好现场危害辨识和具体措施完善工作；三、安全技术交底1、事业部现场各类作业前，必须对作业环节进行危害辨识。
2、作业执行前，作业方、属地方、现场监护三方，必须对现场进行共同危害辨识3、检修作业中危害辨识内容必须对环保、职业健康和应急措施予以明确和落实。
4、现场危害辨识，必须有相应的安全控制措施，同时形成辨识表，三方共同签字。
5、作业前，必须先由作业负责人组织检修（作业）前5-10分钟“三方”安全交底，包括属地方、监护人、施工方的三方需全部参加。
在由现场监护人对交底过程进行补充。
6、现场安全技术交底内容必须包括：交现场作业工作流程、步骤；交各类现场作业方案；交作业前危害辨识结果；交作业人员职责；交现有预防措施、交现场周边环境等。
7、当现场作业过程发生明显变化时，应及时组织相关人员重新进行危害辨识工作，同时制定对应安全措施，并组织全员重新完成安全交底工作。
8、检修车间安排2人以上至生产部门进行作业时，内部必须进行安全交底，同时必须形成作业过程的危害辨识表（或是固化的安全技术交底单）。
9、检修车间人员在生产部门进行作业时（日常巡检除外），必须与工艺人员进行安全交底，同时必须形成作业过程的危害辨识表（或是固化的安全技术交底单）。
10、安全技术交底工作严禁流于形式，必须将每个环节贯彻落实到位。
同时严格执行其他相关作业制度。
四、安全作业指导书1、严格执行安全作业指导书中作业步骤，严禁擅自调整或违反；2、严格执行安全作业指导书中安全行为要求，严禁擅自调整或违反；3、全员统一作业行为，现场作业标准化、规范化；4、作业指导书修订必须经过各级审批程序，严禁擅自变更或换版；5、特殊情况下（外界条件变换），必须经过危害辨识和重新明确安全措施后，方可临时调整。
但需经过车间和班组长同意（长期存在这种情况车间必须立即修订）。
五、职业健康（一）进入以下场所必须佩戴对应的防护用品：1、烧碱车间固碱、蒸发厂房必须佩戴防冲击眼镜；2、进入电石库，锅炉上煤四楼，干燥旋振筛，乙炔发生三楼-五楼，固碱煤场，锅炉煤场进行作业，必须佩戴防尘口罩；3、酸碱作业必须佩戴防护眼镜和手套；4、接触氨气、氯气、氯乙烯气体的相关作业必须佩戴相应的防护面罩。
5、生产装置区内和作业现场必须佩戴安全帽。
（二）空气呼吸器使用完成后，必须进行泄压、清洗、复位，确保其附件完好；全面罩面部玻璃罩必须保证清洁可见，必须放入保护袋中，防止刮擦；防毒面罩的滤盒必须在有效期内使用；安全带使用必须佩戴腿带，使用时卡扣必须完好。
（三）高毒作业必须严格按照职业健康操作指导及危险化学品相关要求进行个体防护及作业流程控制：事业部高毒物质有一氧化碳，氯气，氯化钡，氯乙烯，触媒，氨气，凡可能接触以上高毒物质的作业，必须进行现场职业危害识别，必须按照相关要求做好个体防护。
（四）氯化钡相关作业：氯化钡作业现场人员必须佩戴防尘口罩，穿防尘服，戴橡胶手套，必须有人员进行监护，必须进行全过程双人控制，撒落后应立即清扫。
（五）触媒相关作业：触媒作业现场人员必须佩戴防毒口罩，接料人员必须佩戴防尘附加物、穿防尘服，戴橡胶手套，各类作业过程必须进行全过程双人控制，触媒撒落后应立即清扫，穿触媒专用防护用品时禁止在非触媒作业场所进行任何作业。
（六）各类职业健康防护设施须确保完好使用，尤其是氯乙烯、氯气、天然气、乙炔气、一氧化碳气体区域的相关职业健康防护设施，包括轴流风机、监测探头、各类应急防护用品等。
（七）禁止违反《西山事业部职业健康管理规定》、《西山事业部安全设施管理规定》以及职业健康相关法律法规等要求。
六、防火1、严禁在暖气等（有热源）30cm范围内放置油料、手套、棉纱、拖把、扫把、纸质、木质等（易燃物）。
2、严禁在库房内设置休息场所，并放置与休息相关的被褥与床铺等生活用品。
3、严禁油品、油漆等与拖把、扫把、棉纱等易燃物混放。
4、严禁在库房内存放易燃易爆、有毒有害物品等易挥发性物品敞口存放、存放区域必须通风。
5、严禁电路（插线板、线）接触水源，出现明显破损、裸露等隐患。
6、检修现场动火点禁止存放木质、纸质、棉纱、填料、非防火性篷布等易燃物，并及时清理检修现场易燃易爆等物质。
7、严禁出现违反《西山事业部消防安全管理规定》以及相关法律法规的其他行为。
七、监护人管理1、监护人监护时必须佩戴明显的监护标志。
2、作业前监护人必须对作业进行危害辨识。
3、必须组织对作业进行安全技术交底，否则等同违章。
4、监护人不得参与作业，必须保持注意力高度集中。
5、监护时不得闲聊、玩手机等干与监护无关的事。
6、监护时监护人不得离开作业现场；必须离开时，需停工并带走所有作业票证。
7、监护人对现场违章、违纪行为必须进行制止，否则等同违章。
8、监护人对作业现场出现的隐患未及时消除或采取措施，视同违章；9、监护人员必须熟悉现场工艺、生产特点及应急措施，否则等同违章；10、监护人必须尽到监护职责，对作业现场进行控制（如人员进出、措施落实等），否则视同违章。
11、严禁监护人违反《西山事业部动火安全管理规定》等相关作业管理制度与标准。
八、环保管理1、各类污染物（废水、废酸、废碱、固废、废气）排放必须进行排污申报，得到允许后方可排放。
2、易造成粉尘飞扬的固体堆放物，必须加盖防尘篷布，防尘篷布需加盖全面、有效，主要包括：沫煤、块煤、现场临时产生的其他污染物。
3、违规排放废水，造成现场溢水。
4、可能排放氯气、氨气、氯乙烯气体、氯化氢、恶臭类气体时，必须按照程序进行申报并制定有效的控制扩散措施。
5、危险废弃物现场存放必须避光、遮盖，同时办理内部交接单，不得随意处置、存储危险废物。
6、各车间污染物排放存在数量、浓度等变化，必须提前通知上下游相关车间和安全环保处。
7、不得违反《西山事业部废水排放管理规定》、《西山事业部大气排放管理规定》、《西山事业部固体废弃物管理规定》规定的其他内容。
九、检修作业1、未按要求办理相关作业票证；2、特种作业人员无证上岗作业；（实习人员需要有师傅在现场指导）3、安全措施、职业健康措施未落实或落实不到位；4、检修作业人员防护用品佩戴不规范；5、作业人员不听从监护人管理；6、作业人员擅自扩大作业范围、冒险进行作业；7、外协作业人员未经陪同进入作业现场或擅自作业未进行制止；8、作业人员未严格按照检修作业《安全技术交底单》执行；9、作业监护人未认真履行监护人职责，流于形式；10、作业负责人履行职责不到位，现场出现明显管理失职；11、作业完毕后，作业现场未清理或清理不彻底存在隐患；12、作业人员违反公司及事业部相关检维修安全管理规定，均属违章范畴。
十、盲板管理1、严禁各部门现场盲板安装具体位置，与部门盲板总台帐或拆装记录不符。
2、严禁各部门现场存在无编号盲板（包括在线盲板）。
3、各部门现场盲板的相关信息，必须与部门盲板总台帐或拆装记录一一对应。
4、各部门盲板拆装记录必须严格按时、按要求进行填写，严禁提前或一人代填。
5、严禁各部门使用不符合公司、事业部相关制度的盲板。
十一、事故、事件违章标准1、发生事故后，相关专业处室（部门）未组织人员对事故进行调查。
2、事故、事件调查未按调查程序收集与事故、事件相关的资料。
3、事故调查完毕之后，未按要求召开事故分析会。
（原则上要求12小时之内完成）。
4、相关处室或部门未针对事故制定整改措施，未确定整改负责人。
5、相关处室没有对本专业内的问题牵头进行整改，未尽到应尽管理职责。
6、发生事故后，事故部门未按时间要求上交事故报告至相关专业处室。
7、各专业处室未按照要求3天之内将事故报告（电子版、纸版）报安全环保处进行备案。
8、事故整改完毕后，事故部门未按照要求填写事故整改措施跟踪验证单。
9、违反《西山事业部事故、事件管理规定》的其它行为均按照“三违”进行处理。
十二、消气防设施1、事业部消气防设施完好、备用，且定期检查与更换。
2、事业部各部门属地安全出口、消防通道保持畅通无堵塞。
3、事业部气防设施配件整洁完好，压力满足应急需求，并定期检查。
4、事业部消气防应急设施严禁擅自停用、挪用、圈占、损坏。
5、严禁出现违反《西山事业部消防安全管理规定》及国家相关法律法规要求的其他行为。
西山事业部反三违重点（生产类）一、巡回检查1、未按照岗位制度要求巡检路线巡检，视为三违；2、为按时顶牌巡检挂牌，视为三违；3、未按照规范携带巡检工具；视为三违；4、各车间、中心技术员、设备员未按照制度要求每日巡检，并在四方联检签证，视为三违；5、未按照《西山事业部巡回检查管理规定》要求内容执行，视为三违；6、未按照班组《巡回检查制》制度要求内容执行（当存在制度要求冲突时，以班组制度要求为准执行），视为三违；二、交接班1、车间、中心领导定期（最长周期为一月）必须参加一次班组交接班，否则视为三违；2、交接班必须面对面列队交接（除操作岗位不能离开或异常情况），否则视为三违；3、接班人员必须提前15分钟到岗，并进行班前检查，否则视为三违；4、交接班未签字确认，视为三违；5、未按照《西山事业部交接班管理规定》要求内容执行，视为三违；6、未按照班组《交接班制》制度要求内容执行（当存在制度要求冲突时，以班组制度要求为准执行），视为三违；西山事业部反三违重点（设备类）一、吊装作业反三违：1、吊装作业在无人指挥或者信号不明确时坚决不得实施作业2、吊物与吊钩之间斜吊斜拉禁止起吊。
3、待吊的物件有尖锐棱角与吊车的钢丝绳之间必须加装防护垫，否则不得起吊。
4、吊装物体的重量不明或超出吊装车辆的负荷时，不得执行吊装作业。
5、起重机械自身存在缺陷或安全装置失灵不的吊装作业。