党工管理职位说明书
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党务管理职位说明书
定知
建 有党
员字 党文 共和 中关 是公
岗位特征与工作环境
作 动 率 频 高 最
方
射班
或
馆点M<<最贡
仏位 单岗 要部 、干
司 公 分 党 总员
实党
XM
电复
备 注
期 日
日 月 年
期 日
日 月 年
期 日
日 月 年
党务管理职位说明书
岗位概况
岗 弄H7二 § 管 务 党
号 编 位 岗
别 类 位 岗
岗H7二 § 管
立口 合 综
无
无
-核心任务一
基 好 做
主要职责及工作目标
责 职 要 主
党 亿
管
常
日舌 立口 扛
支M
党1组 责弟
负妙1%5源自2预 责 负2>
0t,及
二 理 办 系额 关肪 织、 组时 员及 党作
%
5
2
作 工 先 评 和 核 考 员 党 对 与 参
、
3
%O
2
责 负
、
4
作性 工整 证完 保的
%
O
1
抓识 >,初 、.-5建
和 容 内 敕叱 完 环力
全召
、号 传式 宣形
%
O
1
每
6>
每
%
O
1
任职资格与要求
限 不
限 不
极 积 匕匕 厶冃W,隹冃 «
敬作 和工 感项 任各 责展 的开 度坊 高主
般
匕匕 厶冃 技 与 识 知 业 专
期 时 新 是 别 特
阳识
建 有党
员字 党文 共和 中关 是公
岗位特征与工作环境
作 动 率 频 高 最
方
射班
或
馆点M<<最贡
仏位 单岗 要部 、干
司 公 分 党 总员
实党
XM
电复
备 注
期 日
日 月 年
期 日
日 月 年
期 日
日 月 年
党务管理职位说明书
岗位概况
岗 弄H7二 § 管 务 党
号 编 位 岗
别 类 位 岗
岗H7二 § 管
立口 合 综
无
无
-核心任务一
基 好 做
主要职责及工作目标
责 职 要 主
党 亿
管
常
日舌 立口 扛
支M
党1组 责弟
负妙1%5源自2预 责 负2>
0t,及
二 理 办 系额 关肪 织、 组时 员及 党作
%
5
2
作 工 先 评 和 核 考 员 党 对 与 参
、
3
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2
责 负
、
4
作性 工整 证完 保的
%
O
1
抓识 >,初 、.-5建
和 容 内 敕叱 完 环力
全召
、号 传式 宣形
%
O
1
每
6>
每
%
O
1
任职资格与要求
限 不
限 不
极 积 匕匕 厶冃W,隹冃 «
敬作 和工 感项 任各 责展 的开 度坊 高主
般
匕匕 厶冃 技 与 识 知 业 专
期 时 新 是 别 特
阳识
党群工作部党务管理职位说明书
职说明书
基础情况
职位名称
党务管理
职位编号
所属部门
党群工作部
直接上级
主任
直接下属
职位名称
无
职位设置目
帮助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作,
2.帮助党委书记做好党员发展、组织工作
3.帮助党委书记指导基层党组织工作
4.负责组织党委会议召开,做好相关服务工作
5.
6.
工作内容
1.帮助党委书记开展企业思想政治工作,负责组织党校教育和培训
2.开展企业党委日常事务工作,指导基层党组织工作开展
3.帮助党委书记开展党员发展、组织建设、统一战线等关键工作
4.负责企业党委各项会议承接和组织工作,做好会议统计
5.做好党委工作总结、会议统计,草拟和审核上报下发文件
6.搜集保管党委关键资料,做好文件收发、登记和归档工作
7.完成领导交办其她工作任务
8.
定时或不定时向党群工作部主任汇报工作
督导
协调
就党委工作与部门其她职员、相关部门进行协调
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行协调
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年纪
25－55
性别
不限
工作
经验
2年以上党政工团组织工作经验
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好组织能力、协调沟通、人际交往、表示能力
9.
10.
11.
12.
13.
工作职权
1.对集团企业党委各项关键决议有提议权
2.对企业党委日常工作有实施权
3.对基层党组织工作有提议权、审核权和监控权
基础情况
职位名称
党务管理
职位编号
所属部门
党群工作部
直接上级
主任
直接下属
职位名称
无
职位设置目
帮助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作,
2.帮助党委书记做好党员发展、组织工作
3.帮助党委书记指导基层党组织工作
4.负责组织党委会议召开,做好相关服务工作
5.
6.
工作内容
1.帮助党委书记开展企业思想政治工作,负责组织党校教育和培训
2.开展企业党委日常事务工作,指导基层党组织工作开展
3.帮助党委书记开展党员发展、组织建设、统一战线等关键工作
4.负责企业党委各项会议承接和组织工作,做好会议统计
5.做好党委工作总结、会议统计,草拟和审核上报下发文件
6.搜集保管党委关键资料,做好文件收发、登记和归档工作
7.完成领导交办其她工作任务
8.
定时或不定时向党群工作部主任汇报工作
督导
协调
就党委工作与部门其她职员、相关部门进行协调
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行协调
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年纪
25－55
性别
不限
工作
经验
2年以上党政工团组织工作经验
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好组织能力、协调沟通、人际交往、表示能力
9.
10.
11.
12.
13.
工作职权
1.对集团企业党委各项关键决议有提议权
2.对企业党委日常工作有实施权
3.对基层党组织工作有提议权、审核权和监控权
党群工作部党团组织管理岗岗位说明书
7
指导各基层团组织的团员队伍建设工作：发展新团员，办理好团员的关系转接、团员评测、团籍注册和退团工作，发展优秀团员入党等。
8
负责收缴、管理和使用党费、团费。
9
规划、指导各基层党组织发展入党积极分子、预备党员、正式党员。
10
负责党员组织关系转接和管理党员信息系统。
11
组织开展对党员的相关教育、培训活动。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团各部门、集团党委各基层党组织、集团团委各级团组织。
对外：
市国资委、市党校、团市委、市团校等相关部门。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
文秘、中文、企业管理、行政管理、新闻等相关专业，在大学和以往工作期间从事过党、团相关工作者优先。
办公自动化知识
第三部分：主要职责
序号
工作职责及内容
1
作为B02-09基层党组织管理、B02-10党费收缴使用管理、B02-11团委组织建设管理、B02-12团委制度建设管理、B02-11团委活动建设管理责岗位，对本岗位流程目标的达成承担责任。具体流程操作参见流程图。
2
分析集团基层党组织和团委各级团组织的组织生活、组织班子、人员状况，规划集团基层党组织建设方案和共青团组织建设方案。
党团组织管理岗
岗位说明书
第x版
编写：
审核：、、
共3页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
党团组织管理岗
部门：
党群工作部
直接上级职位名称：
党群工作部部长、副部长
直接下级职位名称：
无
第二部分：职责综述
依据《党章》、上级党组织、集团党委的要求开展集团基层党组织建设工作，对党员进行教育、管理、监督，全面推进集团党组织的建设完善。充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、和谐发展提供组织保证。建立健全各级团组织，确保团组织的组织架构合理，组建高素质的团组织干部队伍，确保团组织工作高质、高效开展；通过制定《章程》、基本制度、操作规则，确保团组织工作能够规范、有序地开展；通过组织开展丰富多彩的团组织活动，丰富青年团员的业余生活，强化他们的工作技能，增强他们的凝聚力与向心力，激发他们的创造力与工作热情，提升他们的政治思想道德修养。
指导各基层团组织的团员队伍建设工作：发展新团员，办理好团员的关系转接、团员评测、团籍注册和退团工作，发展优秀团员入党等。
8
负责收缴、管理和使用党费、团费。
9
规划、指导各基层党组织发展入党积极分子、预备党员、正式党员。
10
负责党员组织关系转接和管理党员信息系统。
11
组织开展对党员的相关教育、培训活动。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团各部门、集团党委各基层党组织、集团团委各级团组织。
对外：
市国资委、市党校、团市委、市团校等相关部门。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
文秘、中文、企业管理、行政管理、新闻等相关专业，在大学和以往工作期间从事过党、团相关工作者优先。
办公自动化知识
第三部分：主要职责
序号
工作职责及内容
1
作为B02-09基层党组织管理、B02-10党费收缴使用管理、B02-11团委组织建设管理、B02-12团委制度建设管理、B02-11团委活动建设管理责岗位，对本岗位流程目标的达成承担责任。具体流程操作参见流程图。
2
分析集团基层党组织和团委各级团组织的组织生活、组织班子、人员状况，规划集团基层党组织建设方案和共青团组织建设方案。
党团组织管理岗
岗位说明书
第x版
编写：
审核：、、
共3页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
党团组织管理岗
部门：
党群工作部
直接上级职位名称：
党群工作部部长、副部长
直接下级职位名称：
无
第二部分：职责综述
依据《党章》、上级党组织、集团党委的要求开展集团基层党组织建设工作，对党员进行教育、管理、监督，全面推进集团党组织的建设完善。充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、和谐发展提供组织保证。建立健全各级团组织，确保团组织的组织架构合理，组建高素质的团组织干部队伍，确保团组织工作高质、高效开展；通过制定《章程》、基本制度、操作规则，确保团组织工作能够规范、有序地开展；通过组织开展丰富多彩的团组织活动，丰富青年团员的业余生活，强化他们的工作技能，增强他们的凝聚力与向心力，激发他们的创造力与工作热情，提升他们的政治思想道德修养。
党群工作部党务管理职位说明书
较强的文字功底，良好的写作能力
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
修订履历
修订ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ刻
修订内容
修订者
审核者
审批者
2003.11.05
新规作成
定期或不定期向党委书记汇报工作
定期或不定期向党群工作部主任汇报工作
督导
和谐
就党委工作与部门其他职员、相关部门进行和谐
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行和谐
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年龄
25－55
性别
不限
工作
体会
2年以上党政工团组织工作体会
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好的组织能力、和谐沟通、人际交往、表达能力
5.
6.
工作内容
1.协助党委书记开展企业思想政治工作，负责组织党校的教育和培训
2.开展公司党委日常事务工作，指导基层党组织工作开展
3.协助党委书记开展党员进展、组织建设、统一战线等重要工作
4.负责公司党委各项会议的承办和组织工作，做好会议记录
5.做好党委工作总结、会议记录，草拟和审核上报下发文件
6.收集保管党委重要资料，做好文件的收发、登记和归档工作
党群工作部党务管理职位说明书
差不多情形
职位名称
党务治理
职位编号
所属部门
党群工作部
直截了当上级
主任
直截了当下属
职位名称
无
职位设置目的
协助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作，
2.协助党委书记做好党员进展、组织工作
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
修订履历
修订ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ刻
修订内容
修订者
审核者
审批者
2003.11.05
新规作成
定期或不定期向党委书记汇报工作
定期或不定期向党群工作部主任汇报工作
督导
和谐
就党委工作与部门其他职员、相关部门进行和谐
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行和谐
指导基层党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年龄
25－55
性别
不限
工作
体会
2年以上党政工团组织工作体会
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好的组织能力、和谐沟通、人际交往、表达能力
5.
6.
工作内容
1.协助党委书记开展企业思想政治工作，负责组织党校的教育和培训
2.开展公司党委日常事务工作，指导基层党组织工作开展
3.协助党委书记开展党员进展、组织建设、统一战线等重要工作
4.负责公司党委各项会议的承办和组织工作，做好会议记录
5.做好党委工作总结、会议记录，草拟和审核上报下发文件
6.收集保管党委重要资料，做好文件的收发、登记和归档工作
党群工作部党务管理职位说明书
差不多情形
职位名称
党务治理
职位编号
所属部门
党群工作部
直截了当上级
主任
直截了当下属
职位名称
无
职位设置目的
协助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作，
2.协助党委书记做好党员进展、组织工作
党务岗岗位说明书
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对有关工作的建议权
内部和谐关系
有紧密的和谐关系的部门：所有科室
其他有关部门：
外部和谐关系
有经常性和谐关系：省卫生厅机关党委、办公室
临时性和谐关系：省厅所属医院党委办公室
所需记录文档：通知、简报、信函、报告、打算、总结
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
党务岗岗位说明书
党务岗岗位讲明书
岗位名称
党务岗
岗位编号
所在部门
党政办公室
岗位定员
直截了当上级
党政办公室党务副主任
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：在党务副主任的领导下，具体负责党务工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责党务会议工作及党章的治理
工作
任务
负责通知和组织党务会议，做好会议记录
负责做好党委中心组学习记录、总结
职
责
三
职责表述：负责协助党务副主任做好党员教育和党员治理工作
工作
任务
负责制定年度组织进展打算，做好党员进展、转正工作
职
责
四
职责表述：负责协助党务副主任做好统战工作、知识分子工作
职责五ຫໍສະໝຸດ 职责表述：负责党费的治理工作
工作
任务
负责党费催收工作
负责编制党费预算，并定期公布党费使用情形
工作环境
一样工作环境
工作时刻特点
工作时刻比较规律
备注：
专业
治理、文秘等有关专业
体会
3年以上工作体会，1年以上有关工作体会
责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对有关工作的建议权
内部和谐关系
有紧密的和谐关系的部门：所有科室
其他有关部门：
外部和谐关系
有经常性和谐关系：省卫生厅机关党委、办公室
临时性和谐关系：省厅所属医院党委办公室
所需记录文档：通知、简报、信函、报告、打算、总结
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
党务岗岗位说明书
党务岗岗位讲明书
岗位名称
党务岗
岗位编号
所在部门
党政办公室
岗位定员
直截了当上级
党政办公室党务副主任
工资等级
直截了当下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：在党务副主任的领导下，具体负责党务工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责党务会议工作及党章的治理
工作
任务
负责通知和组织党务会议，做好会议记录
负责做好党委中心组学习记录、总结
职
责
三
职责表述：负责协助党务副主任做好党员教育和党员治理工作
工作
任务
负责制定年度组织进展打算，做好党员进展、转正工作
职
责
四
职责表述：负责协助党务副主任做好统战工作、知识分子工作
职责五ຫໍສະໝຸດ 职责表述：负责党费的治理工作
工作
任务
负责党费催收工作
负责编制党费预算，并定期公布党费使用情形
工作环境
一样工作环境
工作时刻特点
工作时刻比较规律
备注：
专业
治理、文秘等有关专业
体会
3年以上工作体会，1年以上有关工作体会
党群工作部党建事务管理岗岗位说明书
第六分：职级基本要求
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.从事党务工作8年及以上，且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
2.熟练掌握党组织的相关制度及各项政策规定，对集团业务形态和各单位情况较为熟悉。
3.能高质量完成所有工作职责及内容，对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
4.具有较强学习能力和抗压能力，心态平和。
专业知识
制度法规
熟悉党组织的相关章程、法规、政策和公司各项规章制度。
业务知识
熟悉基层党组织管理的相关知识和业务流程。
上岗证或
执业资格
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致，能够接受加班要求，具有较强的组织能力和领导能力、较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团各部门、集团党委各基层党组织。
对外：
市委、市国资委相关处室。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
文秘、中文、企业管理、行政管理、新闻等相关专业，在大学和以往工作期间从事过党、团相关工作者优先。
办公自动化知识
熟悉办公软件、党员信息管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，能够熟练使用计算机网络，办公自动化系统。
党建事务管理岗
岗位说明书
第x版
编写：
审核：、、
共2页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
党建事务管理岗
部门：
党群工作部
直接上级职位名称：
党群工作部部长、副部长
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.从事党务工作8年及以上，且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
2.熟练掌握党组织的相关制度及各项政策规定，对集团业务形态和各单位情况较为熟悉。
3.能高质量完成所有工作职责及内容，对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
4.具有较强学习能力和抗压能力，心态平和。
专业知识
制度法规
熟悉党组织的相关章程、法规、政策和公司各项规章制度。
业务知识
熟悉基层党组织管理的相关知识和业务流程。
上岗证或
执业资格
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致，能够接受加班要求，具有较强的组织能力和领导能力、较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第四部分：主要工作联系
对内：
集团各部门、集团党委各基层党组织。
对外：
市委、市国资委相关处室。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
文秘、中文、企业管理、行政管理、新闻等相关专业，在大学和以往工作期间从事过党、团相关工作者优先。
办公自动化知识
熟悉办公软件、党员信息管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，能够熟练使用计算机网络，办公自动化系统。
党建事务管理岗
岗位说明书
第x版
编写：
审核：、、
共2页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
党建事务管理岗
部门：
党群工作部
直接上级职位名称：
党群工作部部长、副部长
党群工作部干部管理岗岗位说明书
6
干部交流管理。包括：拟订干部交流工作方案、收集汇总交流材料并形成议案、下发交流通知并进行备案、组织协调干部交流等工作。
7
干部免职解聘管理。收集汇总符合干部免职或解聘情形的相关资料并形成议案，按程序和管理权限报批并发送免职或解聘通知，按规定办理相关手续。
8
下属企业董监事选配管理。收集汇总被投资企业董监事选配相关信息并形成议案，组织董事监事选配工作，发送董监事人员名单并进行备案。
专业知识
制度法规
熟悉国家及地区的劳动、人事相关法律法规和公司各项规章制度
业务知识
熟悉干部管理相关知识及基本工作流程。
上岗证或
执业资格
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致，能够接受加班要求，具有较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第四部分：主要工作联系
对内：
党群工作部部长、副部长，集团各部门、下属各公司相关部门。
对外：
xx市委、市政府、市国资委相关部门等。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业。
办公自动化知识
熟悉办公软件、人力资源管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，熟练使用网络。
第六部分：职级基本要求
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.具备8年及以上人力资源工作经验，且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
2.熟练掌握干部管理相关法律法规及各项政策规定，熟悉集团业务形态和各单位情况。
3.能高质量完成所有工作任务，对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
干部交流管理。包括：拟订干部交流工作方案、收集汇总交流材料并形成议案、下发交流通知并进行备案、组织协调干部交流等工作。
7
干部免职解聘管理。收集汇总符合干部免职或解聘情形的相关资料并形成议案，按程序和管理权限报批并发送免职或解聘通知，按规定办理相关手续。
8
下属企业董监事选配管理。收集汇总被投资企业董监事选配相关信息并形成议案，组织董事监事选配工作，发送董监事人员名单并进行备案。
专业知识
制度法规
熟悉国家及地区的劳动、人事相关法律法规和公司各项规章制度
业务知识
熟悉干部管理相关知识及基本工作流程。
上岗证或
执业资格
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致，能够接受加班要求，具有较强的抗压能力、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第四部分：主要工作联系
对内：
党群工作部部长、副部长，集团各部门、下属各公司相关部门。
对外：
xx市委、市政府、市国资委相关部门等。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科及以上学历
专业背景
人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业。
办公自动化知识
熟悉办公软件、人力资源管理软件、办公设备、办公流程、公文写作规范，熟练使用网络。
第六部分：职级基本要求
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.具备8年及以上人力资源工作经验，且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
2.熟练掌握干部管理相关法律法规及各项政策规定，熟悉集团业务形态和各单位情况。
3.能高质量完成所有工作任务，对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
党建管理主管岗位说明书
三、职责与工作任务
党组织建设
职责描述：依据国家和上级党组织的各项政策规定，组织开展公司党组织建设工作，保证各项工作有序进行。
工作
任务
贯彻落实党的决议，负责公司党组织的建设工作；
依据上级党委对党建工作的规划，制定公司党建工作规划；
管理、组织公司党建知识培训，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；
负责管理、建立党员信息库并定期更新信息内容，编制公司党员统计年报；
党建管理主管岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
党建管理主管
岗位编码
-GS-DWZZ-03
所在部门
党委组织部
岗位等级
岗位类别
管理类
岗位编制
1人
晋升方向
党委组织部主任
可轮换岗位
干部管理主管等
直接上级
党委组织部主任
直接下级
无
候选渠道
干部管理干事等
二、岗位设置目的
在党委组织部主任的领导下，负责公司党组织建设工作，确保公司各项党建工作有效开展。
开展党政工作检查，落实并管理党支部管理考核办法；
落实中心党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；
经办接转党员的组织关系，负责党费的收缴、管理；负责党员、干部的数量统计，党员档案材料的收集、整理和归档管理工作；
监督、指导煤炭子公司的党组织建设，并定期检查其建设情况；
负责公司党代会筹备、会期、会后等相关业务工作；
知识与技能
熟悉党建理论知识和管理实践；
具备一定的应用公文写作能力；
熟练使用常用办公软件。
能力素质要求
组织能力、沟通能力、协调解力、影响力、责任心、原则性。
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
党组织建设
职责描述：依据国家和上级党组织的各项政策规定，组织开展公司党组织建设工作，保证各项工作有序进行。
工作
任务
贯彻落实党的决议，负责公司党组织的建设工作；
依据上级党委对党建工作的规划，制定公司党建工作规划；
管理、组织公司党建知识培训，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会；
负责管理、建立党员信息库并定期更新信息内容，编制公司党员统计年报；
党建管理主管岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
党建管理主管
岗位编码
-GS-DWZZ-03
所在部门
党委组织部
岗位等级
岗位类别
管理类
岗位编制
1人
晋升方向
党委组织部主任
可轮换岗位
干部管理主管等
直接上级
党委组织部主任
直接下级
无
候选渠道
干部管理干事等
二、岗位设置目的
在党委组织部主任的领导下，负责公司党组织建设工作，确保公司各项党建工作有效开展。
开展党政工作检查，落实并管理党支部管理考核办法；
落实中心党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；
经办接转党员的组织关系，负责党费的收缴、管理；负责党员、干部的数量统计，党员档案材料的收集、整理和归档管理工作；
监督、指导煤炭子公司的党组织建设，并定期检查其建设情况；
负责公司党代会筹备、会期、会后等相关业务工作；
知识与技能
熟悉党建理论知识和管理实践；
具备一定的应用公文写作能力；
熟练使用常用办公软件。
能力素质要求
组织能力、沟通能力、协调解力、影响力、责任心、原则性。
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
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有解决突发事件的能力；
身体素质
身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力
3.承办党工委管理的干部的考察、任免、奖惩、调配工作。
4.负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等 活动。
5.及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司的良好沟通，确保员工胡合法利益；
6.帮助、指导员工与公司签订劳动合同；
7.加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用。
8.负责公司的计划生育工作；
职位
党工管理
编号
页码
第页，共2页
隶属
部门
办公室
版本（次）
2003版（第1稿）
岗位
概述
负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。
工
作
内
容
1.负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动；
9.如期完成上级领导交办的其他工作。
聘
用
条
件
年龄/性别
岁以下，性别不限
学历/外语
以上学历，掌握基础英语
工作经历
从事党工管理工作年以上
思
想
道
德
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；
具有高度的责任心和事业心，实事求是；
秉公办事，顾全大局；
积极上进。
职
业
素
质
具有一定的计划、组织、领导能力；
协调沟通能力强；
能有效落实各项方针政策；
身体素质
身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力
3.承办党工委管理的干部的考察、任免、奖惩、调配工作。
4.负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等 活动。
5.及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司的良好沟通，确保员工胡合法利益；
6.帮助、指导员工与公司签订劳动合同；
7.加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用。
8.负责公司的计划生育工作；
职位
党工管理
编号
页码
第页，共2页
隶属
部门
办公室
版本（次）
2003版（第1稿）
岗位
概述
负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。
工
作
内
容
1.负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动；
9.如期完成上级领导交办的其他工作。
聘
用
条
件
年龄/性别
岁以下，性别不限
学历/外语
以上学历，掌握基础英语
工作经历
从事党工管理工作年以上
思
想
道
德
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；
具有高度的责任心和事业心，实事求是；
秉公办事，顾全大局；
积极上进。
职
业
素
质
具有一定的计划、组织、领导能力；
协调沟通能力强；
能有效落实各项方针政策；