建筑工程安全生产责任制考核表
项目部安全生产责任制考核表
安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各级安全生产的积极性，确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化，达到项目工程安全管理的预期目标，把安全生产责任制真正落到实处，实现安全目标杜绝各类事故发生，特制定项目部安全文明责任目标考核办法：一、考核主要内容：1、提高认识，理解安全责任制在施工中的重要作用，把安全生真正落实到工作当中去，保证安全生产顺利开启。
2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，施工现场安全管理规定。
3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。
4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的不安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。
5、承担安全文明目标及目标的实现。
1）月轻伤频率控制在 1 ‰以下，坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故；2）无火灾事故，无重大机械事故；3）安全教育覆盖面100%；4）特殊工种持证上岗率100%；5）确保“省级安全文明示范工地”。
6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用，对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。
7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。
8、对负责的工作范围加强文明施工，指导班组文明施工，做到工完料净场地清。
9、对施工现场不论发生大小安全事故，及时抢救伤员，保护现场，逐级上报，制定防范措施，吸取事故教训。
10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。
二、考核评分方法：1、考核实行月考核，由项目经理对各部门进行考核。
2、考核评分满分为100分，评定为优良、合格、不合格三个等级。
90分以上为优良，80分以上(含80分)为合格，不满80分为不合格。
项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：**建筑公司工程名称：**工程项目部考核日期：2024年4月。
建筑施工项目各岗位安全责任清单考核表
1.项目安全员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：安全员是项目具体负责监督落实安全生产、职业病危害防治工作的管理人员，在项目经理的领导下，履行安全生产、职业卫生监督管理职责。
- 1 -- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 6 -2.项目部技术员安全责任清单被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目技术员是项目本区段（工段）、本专业技术的直接负责人，在项目经理及项目总工（技术负责人）的领导下，按照“管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，对本区段（工段）、本专业的安全生产工作负直接技术管理责任。
- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：3. 项目部施工员安全责任清单被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目施工员是项目本区段（工段）施工管理责任人，在项目经理和生产副经理的领导下，按照“谁主管，谁负责”、“管业务，必须管安全”- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 15 -4.项目部质量员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目部质量员是项目工程质量检验与监督管理工作的直接责任人，在项目经理和项目总工程师的领导下，按照“谁主管，谁负责”和“管业务，必须管安全”的原则，对项目安全技术措施用料、劳动防护用品及项目工程质量安全负直接管理责任。
- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 20 -5.项目部预算员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：预算员是项目部合同预算、对外结算、分包结算工作的责任人，在项目经理领导下，按照“谁主管，谁负责”、“管业务，必须管安全”的原则，对责任范围的安全生产工作负直接责任。
- 21 -- 22 -- 23 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 24 -6.项目部材料员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：材料员是项目部材料管理的责任人，在项目经理领导下，按照“谁主管，谁负责”、“管业务，必须管安全”的原则，对责任范围的安全生产工作负直接责任。
施工单位项目部安全生产责任制考核表
施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。
工程项目安全生产责任制考核表
5、负责项目部危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对设施情况进行监督，未落实扣5分
25分
分
分
4
事故隐患或安全事故的处理与整改
1、发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施的扣10分
2、未督促隐患整改，检查——整改一落实未闭合扣10分
3、认真贯彻国家、行业、地方有关职业健康安全法律、法规和其他要求，健全安全管理部门，充实专职安全生产管理人员。
4、负责批准、颁布项目部安全生产责任制度和各项安全规章制度及安全操作规程，并组织贯彻实施。
5、负责组织每周一次的施工现场安全检查，发现安全隐患，制定整改措施，及时解决，并对落实情况进行检查。遇到突发或异常情况，立即停止施工，排除安全隐患后，再进行生产。
8、负责项目部危险源辨识工作，对重大风险的控制措施及应急救援预案实施情况的监督。
9、施工现场发生生产安全事故，应做好记录、及时报告、保护现场、抢救伤员、配合调查，并监督纠正与预防措施的落实。
自评情况
优
良
差
自评人签字
考核日期:
年月
安全责任
存在不足
1、认真贯彻执行施工组织设计和技术交底中的安全措施、要求，对本班组的安全生产负直接责任，不违章指挥。
20分
分
分
5
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣15分
15分
分
分
6
教育培训
1、未能及时组织新大学生及集体务工人员安全生产教育扣5分
2、未根据生产要求，组织特种作业人员的安全培训，督促相关人员持证上岗扣5分
10分
分
分
考核项目合计
项目施工员安全生产责任制考核表
3
未组织实施安全技术措施的扣10分；未向班组进行交底的扣10分；未监督班组实施的扣10分；
10
4
对施工现场搭设脚手架、安全网，垂直运输机械设备、各类安全设施、施工机具设备未组织验收的扣10分；验收不合格使用的扣10分；未组织对建筑物进行分层文明施工验收每次扣2分；
10
5
违章指挥扣10分；不经常检查施工现场安全设施每项扣2分；发现隐患不及时消除的扣10分；对上级部门或安全员提出的安全问题，未采取有效措施落实整改扣10分；整改不力扣5分；未按期完成整改并回复要求复查每次扣2分；在生产和安全发生矛盾时，未服从安全的需要而违章指挥扣10分；
20
6
未坚持新工人三级安全教育每发现一人扣2分；未坚持班组班前安全教育的扣5分；未组织工人学习安全操作规程，杜绝违章作业扣5分；
10
7
未经常检查所辖班组作业环境及各种设施、设备的安全状况每项扣2分；发现问题及时纠正解决每项扣2分；对重点、特殊部位施工未检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求每项扣5分；未进行消防管理，制定所辖区域的防火措施，建立人员消防制度，实行用火审批制度每项扣2分；
项目施工员安全生产责任制考核表
项目名称： 考核月份：
序号
考核内容
应得分
扣减分
实得分
1
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分；未严格执行各项安全规章制度扣10分；落实不及时的扣5分；未阻止安全生产违章指挥的扣5分；
10
2
未树立"安全第一、预防为主"的思想组织施工扣10分；未采取“综合治理”方式落实安全文明施工扣5分；
10
考核项目合计
100分
考核结果
工程部安全生产责任制考核表
工程部安全生产责任制考核表
单位名称; 考核日期年月日
序号考核项目应得分数扣减分数实得分
1 贯彻安全生产方针、制度规程、规定15分
2 遵守国家法规及公司有关规定15分
3 加强企业财产管理，做到企业财产不
流失
15分
4 根据各时期生产管理需要，完善创安
工作基础建设。
15分
5 对安全隐患监督，保障安全生产环境10分
6 制止各类违章指挥，15分
7 未达到安全条件，施工坚决不许开工
做到安全第一
15分
考核项目合计100分考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字。
安全责任制考核制度及考核表
海南省建筑施工现场安全生产管理资料第二册安全管理第二分册安全生产责任制考核情况统计表（2—2—12）——————〈〉份安全责任制考核表（表2 —2—13至表2—2—21）————〈〉份编制日期：年月日海南第六建设工程有限公司安全生产责任制考核规定安全生产责任制是公司及项目经理对项目各级人员所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任。
为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产，特制定了考核规定。
一、本规定依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则制定。
二、本规定适用于公司对项目人员，项目经理对下级各类管理人员安全生产责任的考核。
三、各类人员安全生产责任制必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状，安全生产责任从签订之日起开始生效。
四、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。
即：公司经理负责对公司各个部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。
五、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、工程项目每月、班组每周进行。
考核结果实行逐级审查，逐级上报。
六、考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。
每次考核均应填写考核统计表。
七、奖罚：1、年度内每次考核都称职的部门可以入围先进单位，个人的考核结果可记录业绩中作为职务晋升，奖金等级的评定。
2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司（项目部）除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。
到期进行第二次考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。
3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
八、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
安全生产责任制考核记录表
工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
盛年不重来，一日难再晨。
及时宜自勉，岁月不待人。
项目经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。
152 目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。
153 施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
104 安全检查未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
105 安全教育未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
106 生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。
107 文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
108 安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。
109 工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。
10合计100 考核人：被考核人：项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术管理未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
202 施工组织设计无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。
203 安全检查未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
104 安全教育交施工任务未同时交安全生产的扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。
105 分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。
156 设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～15分。
157 工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5～10分。
10合计100 考核人：被考核人：项目施工员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。
102 施工组织设计未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项安全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5～8分103 遵章守纪违章指挥的扣10分；未认真执行安全技术措施的扣10分；不督促施工班组遵章守纪的扣5分104 安全检查不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。
155 安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。
106 安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。
157 安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；不经常开展安全教育活动的扣5分。
108 文明施工未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合要求的扣10分。
109 工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。
10合计100 考核人：被考核人：项目安全员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理安全管理组织网络不健全的扣5分；施工管理规章齐全的扣10分。
202 施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣5分。
103 分部（分项）工程安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣10分。
104 安全教育新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；未对工人安全知识书面考试的扣5分。
105 安全验收脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。
106 安全检查未定期进行安全检查的扣8分；检查出安全事故隐患，未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
107 遵章守纪未及时制止违章指挥的扣10分；未及时制止违章作业的扣10分。
108 文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；施工班组不开展班前安全活动的扣10分。
109 工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分；无工伤事故档案的扣5分。
10合计100 考核人：被考核人：项目材料员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术规定不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分；不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。
102 安全设施物资安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。
203 劳保用品采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。
254 材料堆放材料堆放不按总平面布局的扣20分；材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。
205 运输、储存仓库安全防火管理不到位的扣15分；物品运输管理不严的扣10。
156 物质供应工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。
10合计100 考核人：被考核人：班组长安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合理安排班组人员工作的扣5分。
152 安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分；不经常组织学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。
103 班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。
154 遵章守纪违章指挥的扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。
155 安全检查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。
156机械设备和防护用具班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的扣10分；机械设备日常保养不进行的扣15分。
107 文明施工宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分。
108 工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。
10合计100考核人：被考核人：项目副经理安全责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理安全技术操作规程每缺一项的扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到70分以上的扣20分。
202 施工组织设计施工组织设计未经审批的扣15分；专项安全施工方案不全面的扣10分；专项安全施工方案无针对性的扣10分。
153 安全技术交底未负责做好安全技术交底的扣15分154 安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分无阶段安全检查评分的扣5分。
155 安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣10分。
106 基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。
157 现场管理无动火审批手续的扣10分；消防设施不符合要求的扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣5～10分。
10合计100 考核人：被考核人：项目施工员安全责任目标考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 现场管理安全设施未及时到位的扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。
152 安全技术交底交底针对性不强的扣6～8，交底不全面的扣6分；交底未履行签字手续的扣3～6分；交底不及时的扣15分。
153 安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止的扣8分；未对违章人员教育的扣8分；施工人员未经培训考核上岗的扣10分。
154 安全验收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。
155 安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收的扣8分；未基坑支护变形监测的扣10分；安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。
106 生活设施未建立治安、防火措施的扣5～10分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
107 文明施工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣10分；地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。
20合计100考核人：被考核人：项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全管理安全资料不切合实际的扣5～10分；特种作业每有一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣15分。
152 安全技术措施安全技术措施未及时落实的扣10分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
103 安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履行签字手续的扣2～4分。
104 安全教育三级安全教育无具体安全教育内容的扣6～8分；未履行签字手续的扣2～4分；变换工种时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。
105 安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣6～8分。
106 安全检查安全检查无记录的扣8分；整改后未回执、复查的扣8分。
157 班组活动无班组活动记录的扣8分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
108 文明施工施工标牌不齐全的扣5分；道路不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。
20合计100 考核人：被考核人：项目材料员安全责任目标考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。
202 “三宝“每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分；每发现一条安全带不符合标准的扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分。
253 材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。
材料堆放在出入通道口的扣5分堆放高度不符合安全要求的扣10分。
204 运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。