矿山管理制度
矿山管理制度细则
矿山管理制度细则第一章总则第一条为加强矿山管理，保障矿工的安全与权益，提高资源开发利用效率，特制定本规定。
第二条矿山管理制度是指对矿山生产经营活动进行规范、指导和监督管理的一系列制度，是矿山安全生产、资源开发、环境保护的基本保障。
第三条矿山管理制度适用于矿山企业的所有生产经营活动，包括矿山资源开发、生产作业、安全管理、环境保护等方面。
第四条矿山管理制度应当依法定权利、义务和责任为基准，遵循科学规划、统筹协调、经济合理、资源环境友好的原则。
第二章组织机构第五条矿山企业应当建立健全矿山管理组织机构。
组织机构设置应当符合矿山规模、性质和特点的需要。
第六条矿山管理组织机构应当包括矿长、副矿长、安全生产管理部门、生产管理部门、技术质量检验部门、人力资源部门、财务部门等职能部门。
第七条矿山企业应当配备专职安全生产管理人员，并定期组织各类安全生产培训。
第八条矿山管理组织机构应当建立起科学的管理制度和有效的内部沟通机制。
第三章安全生产第九条矿山企业应当严格遵守国家煤矿安全规定，建立健全安全生产管理制度。
第十条矿山企业应当加强安全设施建设和维护，确保矿山设施的稳定、安全和可靠。
第十一条矿山企业应当加强职工安全教育和培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
第十二条矿山企业应当建立安全生产纪律，严格执行安全操作规程，切实保证安全生产。
第四章资源开发第十三条矿山企业应当遵守国家矿产资源开发管理规定，严格依法取得矿业权。
第十四条矿山资源开发应当科学规划、合理布局，做好选矿、采选工艺、尾矿处理等方面工作。
第十五条矿山企业应当加强资源保护和节约利用，切实降低资源消耗和环境污染。
第五章环境保护第十六条矿山企业应当加强环境影响评价，严格减少矿山开发对环境的影响。
第十七条矿山企业应当依法建立环境管理制度，对矿山开发过程中的环境污染进行治理和整治。
第十八条矿山企业应当配备专业的环境监测人员和设备，定期对矿山环境进行监测和评估。
第六章监督检查第十九条矿山管理部门应当建立健全矿山管理的监督检查体制，加强对矿山企业的监督检查。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山安全生产管理制度（5篇）
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山有哪些管理制度
矿山有哪些管理制度一、矿山生产管理制度1. 安全生产管理制度安全生产是矿山经营的首要任务，安全生产工作的开展需要有科学合理的管理制度来加以支持。
安全生产管理制度要求明确矿山生产中的各种危险源和风险，提出相应的防范措施和应急措施，确保矿山生产过程中的安全。
2. 生产计划管理制度生产计划管理制度要求根据矿山的资源储量和生产能力制定出科学合理的生产计划，并加强对生产进度和生产成本的监督和管理。
生产计划管理制度的实施可以提高生产效率，降低生产成本，确保矿山的可持续发展。
3. 设备管理制度设备管理制度是指对矿山生产所需的设备进行科学合理的管理，确保设备的正常运转和可靠性。
设备管理制度包括设备的购置、维修、保养和更新等方面的规定，可以保障矿山生产的顺利进行。
4. 质量管理制度质量管理制度是指在矿山生产过程中对产品的质量进行严格控制和管理。
质量管理制度要求建立健全的质量检测和评估机制，确保产品的质量符合相关标准和规定，提高矿山产品的市场竞争力。
二、矿山安全管理制度1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是指对矿山生产活动中的安全生产工作进行科学合理的分工和责任划分。
安全生产责任制度要求明确各级管理人员和岗位员工的安全生产责任，强化安全意识，提高安全生产管理水平。
2. 安全生产检查制度安全生产检查制度要求对矿山生产过程中的各个环节进行定期检查和监督，及时发现隐患和问题，采取有效措施加以整改。
安全生产检查制度的实施可以有效预防和减少事故的发生，保障员工安全。
3. 应急预案管理制度应急预案管理制度是指对突发事件和事故进行合理规划和准备，制定相应的应急预案和处置方案，提前做好应急工作的准备。
应急预案管理制度的建立可以有效应对各种突发情况，最大限度地减少损失。
4. 安全教育培训制度安全教育培训制度要求加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和意识。
安全教育培训制度的实施可以降低事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。
矿山管理制度条例
矿山管理制度条例第一章总则第一条为规范和加强矿山管理，保护矿山资源，保障矿工安全，维护生态环境，根据《矿山管理法》等有关法律法规，制定本条例。
第二条矿山管理应遵循“安全第一、保护优先、管理在前、预防为主”的方针，推进矿山生产管理科学化、规范化，提高矿山生产效益，保障安全生产。
第三条本条例适用于国内涉及矿山资源开发、生产、管理和保护的单位和个人。
第四条矿山管理应当遵循“谁主管、谁负责、谁经营、谁负盈亏”的原则，强化各方责任。
第五条各级政府应当加强矿山管理的监督和指导，推进矿山管理制度的实施。
第二章矿山规划管理第六条矿山规划管理以国民经济和社会发展规划为指导，综合考虑矿山资源开发、生产、环境保护等各方面的因素，合理确定矿山开发规划。
第七条矿山开发规划应当根据国家地域开发规划、资源环境承载力和矿产资源禀赋等情况，合理确定矿山资源开发的限度和规模。
第八条矿山规划管理应当加强环境影响评价，评估矿山开发对周边地区的环境影响，限制和减轻矿山开发对环境的不良影响。
第九条矿山规划管理要求合理布局，充分考虑生态环保、资源节约和社会效益，优化矿山区域的空间结构。
第十条矿山规划管理应当促进矿山开发与地方经济、社会发展相协调，推动地方经济多元发展与资源效益。
第十一条矿山规划管理应当保护和合理利用矿山文化遗产，推动矿山文化资源的保存和传承。
第三章矿山安全管理第十二条矿山安全管理要求矿山单位建立健全安全管理制度，制定科学的安全生产规章制度，保障矿工安全。
第十三条矿山安全管理应当按照“防治结合、预防为主”的原则，加强安全生产标准化建设，提高矿山生产设施的安全性能。
第十四条矿山单位应当加强对从事矿山工作人员的安全教育培训，提高其安全意识和自防能力。
第十五条矿山安全管理要求建立健全隐患排查和整改制度，及时发现和消除安全生产隐患。
第十六条矿山单位应当建立安全事故应急预案，加强安全监测和预警，及时处置各类安全事故。
第十七条矿山安全管理要求建立完善的安全生产责任追究制度，明确安全责任，严肃追究各类安全事故责任。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山管理制度
矿山管理制度
矿山管理制度是指对矿山资源开发、生产运营、环境保护等方面进行管理的一套规章
制度。
1. 矿山开发准入制度：确定矿山开发的准入条件，对开发者进行资质审查，确保其具
备相应的技术能力和经济实力。
2. 矿产资源管理制度：包括矿山勘探、评估、开发、利用和监管等方面的规定，明确
资源开采的范围、方式和限额，以及资源保护的措施。
3. 矿山安全管理制度：设立矿山安全生产责任制，强化矿山安全管理，明确各级责任
人的职责和权力，并建立健全安全生产监督检查机制。
4. 矿山环境保护制度：包括矿山环境影响评价、废弃物管理、水土保持、修复和治理、污染物排放控制等方面的规定，确保矿山开发过程中对环境的影响得到控制和治理。
5. 矿山产权管理制度：明确矿产资源的所有权和使用权的界定，建立产权交易市场，
促进资源的有效配置和利用。
6. 矿山税收管理制度：建立矿产资源的税收政策和征收机制，确保国家能够从矿山开
发中获取合理的经济回报。
7. 矿山信息管理制度：建立矿山信息库，对矿山资源的勘探、储量、开发等信息进行
统计、分析和管理，提供数据支持和决策参考。
矿山管理制度的目的是保护资源、确保安全、促进可持续发展。
通过规范矿山的开发
和运营行为，保护环境、维护社会稳定，实现资源的合理利用和经济效益最大化。
矿山管理制度范本
矿山管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山管理，保障矿山生产安全，提高矿山经济效益，保护生态环境，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切矿山企业，包括国有企业、集体企业、私营企业以及中外合资企业等。
第三条矿山企业管理应遵循合法、合规、科学、安全、环保、高效的原则，确保矿山资源的合理开发和有效利用。
第四条矿山企业应建立健全矿山管理制度，明确各部门和人员的职责，制定各项操作规程和应急预案，确保矿山生产安全、环保和高效。
第二章矿山生产管理第五条矿山企业应按照矿产资源开发利用方案进行开采，合理选择开采方式，确保矿产资源的高效利用。
第六条矿山企业应建立健全矿山生产组织体系，明确生产计划、生产任务和生产指标，确保矿山生产目标的实现。
第七条矿山企业应加强矿山生产过程的监控和管理，确保生产过程的安全、环保和高效。
第八条矿山企业应建立健全矿山设备管理制度，定期对设备进行检修、维护和更新，确保设备的正常运行。
第九条矿山企业应加强矿山员工的培训和教育，提高员工的安全意识、技能和素质，确保矿山生产安全。
第十条矿山企业应建立健全矿山环境保护制度，严格执行环保法规，采取有效措施，防止环境污染和生态破坏。
第三章矿山安全管理第十一条矿山企业应建立健全矿山安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，落实安全生产措施。
第十二条矿山企业应制定矿山安全生产规章制度，明确安全生产要求、操作规程和应急预案。
第十三条矿山企业应定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，确保矿山生产安全。
第十四条矿山企业应建立健全矿山事故应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条矿山企业应加强矿山职业健康管理，为员工提供安全、卫生的工作环境，防止职业病的发生。
第四章矿山财务管理第十六条矿山企业应建立健全矿山财务管理制度，规范财务行为，确保矿山财务状况的健康稳定。
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矿山管理制度
总则.
一、为了维护公司财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，加强矿山安全管理的工作。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。
三、加强对设备、后勤工作管理，做好采掘所需物品如民爆物品供应工作，确保生产，生活正常运转。
四、全面抓好矿山安全，技术生产，确保无重大事故的发生。
五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。
六、对矿山生产中出现的重大安全隐患经行检查和蔡确整改措施，并做好跟踪、检查、督促的工作。
七、发现事故应立即赶赴现场，对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并及时上报。
八、全面推行安全生产目标管理，督促检查各职能安全生产工作。
九、定期或不定期对各生产工作情况经行检查，发现问题及时处理。
十、切实抓好员工安全教育和安全生产的培训，严肃查处:违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的行为。
矿山荒料管理制度
根据矿山荒料开采及发料情况，制定本管理制度，本制度适用于矿山发料。
一、矿山开采出荒料后，调料人员根据调料规定对所有荒料进行统一编码登记造册，一式两份，一份由调料人员保管，一份由矿长保管。
二、调料员接到调料单或发货单后，按单要求发料，并开具调料结算单，将荒料发至倒料点（在矿山的荒料由调料员保管，倒料点的荒料由吊车司机保管）。
三、倒料点工作人员，在接到矿山荒料后，进行认真登记，按单发料、装车，并在单据上填注日期、车号。
四、矿长在接到公司调料单后，及时将调料单复印并传真至矿山调料员及倒料点，监督管理发料工作。
五、矿长定期检查调料员荒料登记册及倒料点荒料登记册，并制定调料员与倒料点的对帐制度。
六、严格执行公司各项制度，杜绝荒料丢失及倒卖荒料情况发生，如出现荒料丢失或有倒卖料行为，对矿山相关责任人罚款2000-3000元/次，对知情不报者罚款1000-2000元/次，对情节特别严重者一经发现立即开除。
荒料调运、发货管理制度
一、石材公司调料根据工程荒料调运单，由矿山部门负责人签字认可后，按照下达的数量、规格进行调料。
二、外销荒料由矿山公司根据外销荒料的数量、品种，开具外销荒料发货单。
并由石材公司总经理、矿山公司总经理、主管会计签字确认后进行发货。
三、调料人员接到调料单或发货单后，按单发料，并开具一式五联的结算单据。
四、严格执行按单发货制度，对违反发料制度的，一次罚款200－500元。
具体程序如下：
（1）、调料单或发料单，由部门主管签字认可后，传至矿山调料人员，调料人员根据料单的规格进行荒料的验收工作。
（2）、荒料验收后，开具一式五联的调料单，并组织调运，单据需注明开票日期及车号。
（3）、公司调运荒料开具五联单，第一联调料员留存，第二、三、四联随车同行办理入库手续，（第二联生产入库，第三联矿山记帐，第四联运费结算），第五联供应商结算料款。
（4）、外销荒料五联单开具需注明提货人或单位及经办人，第一联调料员留存，第二、三联由调料人员暂存，待该批荒料发完后带回公司办理出入库手续，第四联随车同行，由购买方结算运费，第五联矿山供应商结算料款。
（5）、外销荒料发货，调料人员需严格控制发料数量。
荒料调运流程图
附件：外销荒料发货单
工程荒料调运单
部门：年月日 : 生产08
验料、调料管理制度
一：各种荒料的收方计量工作一切从实际出发，不得以他人记录作为依据。
二：收料单应填写：运料司机姓名、时间、品名、数量、尺寸、单价、金额和车牌号。
出据的收料单据必须书写整齐，字迹工整清晰。
单据上必须要有相关人员签字后方可生效，当天收料，当天开票。
三：严格把守荒料质量关、规格关。
实方实量，不可估量。
严禁弄虚作假，对不合格的荒料拒收。
四：荒料储放场要求整齐堆放、场地整洁和荒料标记清楚。
六：相关人员要对矿山生产作业情况及计划完成情况清楚并且对生产、验料、调料工作的数据进行统计。
根据开采运输计划，平衡调配运料车确保荒料运输正常运行。
八：月度荒料生产、销售、库存统计表：以每月25日为结账日，汇总后，当月30日前报表报送到财务部。
报送单位为拜城加工厂。
民爆物品库房管理制度
一：民爆物品专用库房要采取防火、防爆、防雷、防静电等安全措施，定期或不定期对民爆物品管理仓库进行检查，发现问题，及时下达整改通知书，并督促整改到位
二：民爆物品管理人员严禁转让、出借、转借、赠送、私藏或非法持有民用爆炸物品。
三：建立出入库检查、登记制度、收存和发放民用爆炸物品必须进行登记，做到账目清楚储物相符。
四：储存的民用爆炸物品数量不得超过储存设计容量，对性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，，严禁在库房内摆放其他物品。
五：库房应当制定专人管理、看护﹑严禁无关人员进入仓库区内，严禁在仓库区内吸烟和用火，严禁把其它容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库区内，严禁在仓库内住宿和进行其他活动。
六：民用爆炸物品丢失、被盗、被抢应当立即报告当地公安机关。
七：民用爆炸物品变质和过期失效的，应当及时清理出库，并予以销毁。
销毁前应当登记造册。
一：定期或不定期的进行全面检查和安全大检查工作（如：荒料场的管理，矿山的安全开采，矿山开采效率等）并写有记录。
二：经常询问矿山的安全和生产作业情况，如有问题及时上报。
三：对安全检查出来的隐患，必须落实责任人进行整改、汇报和销案。
四：对突发重大、特大安全事故的地区。
采取针对性的安全检查措施，避免重大、特大安全事故的重复发生。
五：解决较突出的安全生产问题，要根据具体情况，制定整改措施，落实责任人，规定整改期限，并做好跟踪检查工作，确保整改措施的贯彻执行和达到预期目的。
安全教育培训制度
一：熟悉国家有关安全生产的法令、法规,掌握矿山性质，生产特点及安全生产规定, 准确了解安全操作规程, 熟悉安全生产设施的性能，生产工艺流程
二：实施安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质的培训工作、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。
作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要手段.
三：安全教育培训教育内容包括：
1 国家有关安全生产的方针政策、法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
2 安全生产管理基本知识、安全生产技术、本行业安全生产专业知识。
矿山管理制度
矿山吊车管理制度
一：驾驶员必须严格的按照吊车操作规程使用及爱护车辆，如由于人为原因造成车辆损坏，由驾驶员承担全部损失。
二：重机械司机必须确保施工器材齐全无损伤，如（钢丝绳、锁具、滑轮组等）
三：抓好机械设备的管、用、养、修、供各个环节，提高机械的利用率和完好率，优质、高效、安全、低耗地完成开采任务，取得更好的效益。
四：出车前检查好各部位是否达到规定标准，确认各种仪表指示及警报灯处于正常后，方可出车。
五：由于荒料的规整度及毛方数都有不同，在公司无特别通知的情况下，驾驶员必须对所拉运荒料车辆一视同仁，做到所吊荒料合理的搭配。
六：严格执行公司调料单制度，没有公司调料单的一律不得吊装发运，如有违反将严肃处理。
七：驾驶员在工作时间严禁酗酒，如发现每次罚款200元，如因酒后驾车发生事故，由驾驶员承担全部责任
八：：驾驶员必须按照公司的通知来吊装各矿点的荒料，如在不请示、不汇报的情况下，自作主张吊装荒料，对驾驶员作出200元的罚款。
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