矿山管理规章制度全集
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业是国家经济发展的重要组成部分，为了保障矿山企业的安全生产、推动矿山企业健康发展，在此，特制订本矿山企业管理规章制度全集，以规范矿山企业内部管理，并优化工作流程，提高管理水平。
2. 人员管理规定2.1. 人员考核制度为了激励员工积极工作，促进工作效率，矿山企业实行目标管理考核制度，确保员工的工作任务、目标和绩效评价相结合。
2.2. 人员培训制度为了提升员工的专业素质和综合能力，矿山企业制定了全面的人员培训制度，确保员工能够适应工作需要，不断提升自身素质。
3. 安全生产管理规定3.1. 安全生产责任制度矿山企业实行安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，落实属地管理责任和部门管理责任。
3.2. 安全生产技术规程矿山企业制定并实施了一系列安全生产技术规程，以确保生产过程中的安全性和高效性。
4. 设备管理规定4.1. 设备购置与维护矿山企业根据生产需求制定设备购置与维护规定，确保设备的质量和正常使用。
4.2. 设备保养与保管矿山企业明确设备保养和保管的责任人和工作细则，建立完善的设备档案管理系统。
5. 生产管理规定5.1. 生产计划制定与执行矿山企业负责生产计划的制定与执行，确保生产进度的准确性和生产效益的最大化。
5.2. 生产过程控制矿山企业建立生产过程控制制度，确保生产过程的安全性、高效性和环境友好性。
6. 质量管理规定6.1. 质量监控体系矿山企业建立质量监控体系，对生产过程中的关键环节进行全面监控，确保产品质量。
6.2. 不合格品处理矿山企业制定了不合格品处理规定，明确不合格品的处理流程与责任人，保证不合格品能够及时得到处理和改进。
7. 环境保护规定7.1. 环境保护责任制度矿山企业建立环境保护责任制度，明确各级管理人员的环境保护职责，促进矿山企业的可持续发展。
7.2. 废物管理矿山企业严格执行废物管理制度，对废物进行分类、收集、储存、处理和处置，确保环境的清洁与健康。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业管理规章制度是为了规范矿山企业内部管理行为，保障矿工的人身安全和工作环境的安全而制定的一系列制度。
本文将介绍一套完整的矿山企业管理规章制度。
2. 人事管理规定2.1 招聘与录用规定根据矿区发展需求和人员流动情况，矿山企业对招聘和录用制定了一系列规定。
包括招聘程序、招聘条件、录用程序等。
2.2 岗位设置与职责分工矿山企业根据生产安全和管理需要，设立不同的岗位，并规定了各岗位的职责和权限。
3. 安全生产管理规定3.1 安全责任制度为了保障矿工的人身安全和矿山的生产安全，矿山企业制定了安全责任制度，明确了各级管理人员的责任和义务。
3.2 安全培训与教育矿山企业注重安全培训和教育，为员工提供相关的安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 生产管理规定4.1 生产计划管理矿山企业对生产计划制定了详细的管理规定，包括计划编制、计划审核、计划调整等。
4.2 设备管理与维护矿山企业对设备管理和维护制定了具体规定，包括设备保养、设备报废和设备更新等。
5. 环境保护管理规定5.1 污染源防治矿山企业制定了一系列环境保护管理规定，包括对污染源排放的监控和治理。
5.2 资源节约与循环利用矿山企业在生产过程中注重资源的节约和循环利用，制定了相关的管理规定。
6. 财务管理规定6.1 预算管理矿山企业制定了预算管理规定，明确财务预算编制、执行和监督的程序和要求。
6.2 资金管理矿山企业对资金的管理制定了具体的规定，包括资金流向的监控和资金使用的审批程序。
7. 劳动纪律与奖惩规定7.1 劳动纪律矿山企业制定了劳动纪律规定，对员工的行为、服从指挥等方面做出了明确规定。
7.2 奖惩制度矿山企业设立了奖惩制度，根据员工的工作表现和纪律遵守情况，对员工进行奖励和处罚。
8. 合同与协议管理规定8.1 合同的签订与履约矿山企业对合同的签订和履约制定了具体规定，以确保合同的有效执行。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、安全生产管理制度1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。
2、安全培训制度新员工入职必须进行全面的安全培训，包括矿山的安全风险、操作规程、应急处理等方面的知识。
老员工也要定期接受安全再培训，以强化安全意识和技能。
3、安全检查制度定期对矿山的设备、设施、作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
对于检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改期限和整改措施。
4、事故报告与处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照规定的程序进行调查处理。
对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取预防措施，防止类似事故再次发生。
5、安全投入保障制度确保企业在安全设施、设备、培训、防护用品等方面有足够的资金投入，以保障安全生产的需要。
二、生产管理制度1、生产计划制定与执行根据市场需求和矿山资源情况，合理制定生产计划，并严格按照计划组织生产，确保按时完成生产任务。
2、生产过程控制对采矿、选矿等生产过程进行严格的监控，保证生产工艺的稳定和产品质量的合格。
3、设备管理制度建立设备台账，对设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和完好率。
4、物资管理制度加强对原材料、备品备件等物资的采购、存储和使用管理，降低物资消耗，减少浪费。
三、环境保护管理制度1、环境影响评价制度在矿山建设和生产前，必须进行环境影响评价，制定环境保护措施，确保项目的建设和生产符合环保要求。
2、污染防治制度采取有效的措施，防治废气、废水、废渣等污染物的排放，对已产生的污染物进行妥善处理和达标排放。
3、生态恢复制度在矿山开采过程中，要同步进行生态恢复工作，对破坏的土地、植被进行复垦和绿化，保护生态环境。
4、环境监测制度定期对矿山的环境质量进行监测，掌握环境状况的变化，及时发现和解决环境问题。
四、人力资源管理制度1、招聘与录用制度根据企业的发展需要，制定招聘计划，按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。
矿山规章制度
矿山规章制度第一章总则。
第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，维护矿山正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山从业人员，包括矿山管理人员、矿工等。
第三条矿山从业人员应严格遵守本规章制度，加强安全意识，提高安全技能，确保矿山安全生产。
第二章安全管理。
第四条矿山从业人员应定期参加安全培训，了解矿山安全管理制度和操作规程，提高安全意识和应急处理能力。
第五条矿山从业人员应严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行作业，确保作业过程安全可靠。
第六条矿山从业人员在作业过程中应使用符合安全要求的工具和设备，不得擅自改变或修理设备，确保设备正常运行。
第七条矿山从业人员应及时上报矿山安全隐患，配合矿山安全检查和隐患整改工作，确保矿山安全生产。
第三章作业安全。
第八条矿山从业人员应佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等，确保个人安全。
第九条矿山从业人员应严禁在未经许可的情况下进入危险区域，不得擅自进入未经安全检查的矿井。
第十条矿山从业人员应按照作业规程进行作业，不得超负荷作业，确保作业安全。
第十一条矿山从业人员应遵守用电安全规定，正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，确保电气安全。
第四章突发事件应急处理。
第十二条矿山从业人员应定期参加突发事件应急演练，掌握应急处理流程和技能，提高应急处理能力。
第十三条矿山从业人员在突发事件发生时应立即采取安全避险措施，并及时报警和上报矿山管理人员，确保及时处置。
第十四条矿山管理人员应组织应急救援队伍，配备应急救援设备，及时进行救援工作，确保事故损失最小化。
第五章法律责任。
第十五条违反本规章制度的矿山从业人员，根据情节轻重，将受到批评教育、罚款、停职、辞退等处罚。
第十六条矿山管理人员未履行安全管理职责，导致事故发生的，将依法承担相应的法律责任。
第十七条矿山从业人员在事故发生后不报告或隐瞒真相的，将依法追究其法律责任。
矿山各项管理制度
矿山各项管理制度第一章总则第一条为加强对矿山生产经营管理的监督、指导和服务，规范矿山生产经营行为，维护国家和社会公共利益，保障矿山员工的合法权益，根据《中华人民共和国矿山安全法》和其他相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内矿山企业的生产经营管理活动。
矿山企业应当根据本管理制度的规定，建立并完善相应的内部管理制度，确保生产经营活动合法、安全和有效进行。
第三条矿山企业应当建立健全组织体系，配备符合资格的管理人员和专业技术人员，确保生产经营活动有序开展。
第二章矿山规划管理第四条矿山企业应当按照国家有关规划和政策要求，制定矿山的发展规划和年度计划，经主管部门审核批准后实施。
第五条矿山规划应当综合考虑自然资源、环境保护、社会经济和安全等因素，定期进行调整和修订，确保矿山生产安全和可持续发展。
第六条矿山规划应当明确矿山的开发利用方向和规模，制定相应的措施和目标，提高矿山生产效益和资源利用率。
第三章矿山生产管理第七条矿山企业应当建立健全生产管理制度，确保生产工艺、技术和设备安全可靠，生产工作有序进行。
第八条矿山企业应当按照规定的生产计划和标准要求，组织生产作业，维护设备设施，保证生产效率和质量。
第九条矿山企业应当加强安全生产管理，建立健全安全监测和应急预案，防范和减少事故发生，确保矿山员工的生命安全和身体健康。
第十条矿山企业应当遵守环境保护法律法规，加强环境监测和治理工作，减少污染排放，保护自然环境和生态平衡。
第四章矿山安全管理第十一条矿山企业应当建立健全安全管理制度，加强安全生产监督和检查，建立安全生产责任制和奖惩机制，提高员工安全意识和技能。
第十二条矿山企业应当进行安全生产培训，定期进行安全演练和应急预案演练，提高员工的安全防范和应急处置能力。
第十三条矿山企业应当建立健全事故报告和调查制度，及时发布安全生产信息，公开事故处理结果，积极预防和处理事故隐患，保护矿山员工的生命安全。
第五章矿山环境管理第十四条矿山企业应当按照国家有关环境保护法律法规的要求，建立健全环境保护制度，开展环境影响评价和环境监测，减少污染物排放，保护和修复受损生态环境。
矿山管理规章制度全套最新
矿山管理规章制度全套最新第一章总则第一条为保障矿山生产安全，维护职工身体健康，提高矿山生产效率，根据相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有从事矿山生产作业的职工及相关管理人员，须认真遵守并执行。
第三条矿山管理应遵循科学、民主、公开、公正的原则，加强职工安全教育，提高职工安全意识，确保矿山安全生产。
第四条矿山管理须坚持以人为本的理念，尊重职工权益，关爱职工生命健康，创造良好的工作环境，提高职工福利待遇。
第五条矿山管理应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实到每个岗位，推动矿山安全生产工作的落实与改进。
第六条矿山管理应加强对矿山设备的维护与管理，确保设备运行稳定可靠，提高设备利用率，减少设备故障停机时间。
第七条矿山各级管理人员应具备相关专业知识和技能，熟悉本矿山生产工艺流程，能够有效指导生产作业，保障生产安全。
第二章安全生产规定第八条矿山生产作业必须遵守相关的安全规程和操作规定，严禁任何违章作业行为。
第九条矿山生产作业前应进行必要的安全技术交底，确保职工了解作业规范和安全操作流程。
第十条矿山作业场所应保持通风良好，作业面积干净整洁，确保作业安全。
第十一条矿山作业场所应配备相应的安全设备和防护用具，职工在作业时必须正确使用，并及时更换损坏的设备。
第十二条矿山作业过程中，如发现任何安全隐患，应立即停止作业，并向相关管理人员报告，等待处理后再继续作业。
第十三条矿山在作业过程中，应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保作业安全。
第十四条矿山应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高职工遇险自救和互救能力。
第三章管理制度第十五条矿山应建立健全生产管理机制，确保生产计划的执行和达成。
第十六条矿山各部门之间应加强沟通与协作，促进信息共享，提高管理效率。
第十七条矿山应建立健全绩效考核制度，根据各部门及个人的工作表现，进行绩效评定和奖惩。
第十八条矿山应建立健全人力资源管理制度，注重人才培养和激励，提高员工士气和工作积极性。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、引言本文是矿山企业管理规章制度的全集，旨在为矿山企业建立健全的管理制度提供参考和指导。
矿山企业是国民经济的重要组成部分，因此规范矿山企业的管理至关重要。
本文将从多个方面对矿山企业的管理进行规范，确保企业的安全生产和可持续发展。
二、安全管理规定1. 生产安全责任制度2. 安全培训和教育制度3. 安全生产控制措施4. 事故应急管理规定5. 安全设备和防护用品管理三、人力资源管理规定1. 人员招聘和录用规定2. 员工培训和晋升规定3. 薪酬福利管理规定4. 假期休假制度5. 劳动纪律和组织行为规定四、财务管理规定1. 预算编制和审核规定2. 费用控制和报销规定3. 资产管理和固定资产清查制度4. 税务合规和会计准则遵循规定5. 经济合同管理规定五、设备管理规定1. 设备购置和更新规定2. 设备维护保养和巡检制度3. 设备报废和处置规定4. 设备安全使用和操作培训5. 设备故障处理和应急预案六、环境保护管理规定1. 污染控制和处理规定2. 废物处理和回收利用规定3. 环境监测和报告制度4. 生态修复和保护规定5. 环境投资和资源节约管理七、纪律与奖惩规定1. 员工行为准则和纪律规定2. 考勤和迟到旷工处分规定3. 奖励制度和激励机制4. 违纪和违法处理规定5. 背信和失职处理办法八、监督与评估规定1. 内部督察和管理评估规定2. 外部监管和验收机制3. 安全生产和环境保护检查4. 违规行为投诉和处理流程5. 风险识别和隐患排查规定九、附则本规章制度全集自颁布之日起执行，矿山企业应严格遵守，如有违反将依照企业制度予以处理。
本规章制度全集根据国家相关法律法规和行业标准制定，可根据实际情况进行调整和完善。
总结：本文提供了一份完整的矿山企业管理规章制度全集，涵盖了安全管理、人力资源管理、财务管理、设备管理、环境保护管理、纪律与奖惩规定以及监督与评估规定等方面。
矿山企业应根据实际情况遵守和执行本规章制度，确保安全生产和可持续发展。
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年月日
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收款、付款类
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承蒙贵行赐顾，深为感谢。
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月份―1名称
申请单位—年月’曰
供货单位：收货单位: 库别：19年月日库别:
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收款凭证
200年月日凭证编号:
查帐审计类
审计通知单
口定期
III不定期月日
稽核表编号
经管部门：年月日NO
一式二联：
①财务部门—经管部门（白色〉
②财务部门—经管部门—财务部门(红色〉
说明:
①存货外资产由经管部门填记帐载数量。
存货不必先填帐载数量。
②实际盘存数量，由会点人填记，并计箅其差异数,填记入差异数栏。
③存货由盘点统计表转记实际盘点数量，然后列记帐载数量并求出差异数。
④差异说明由经管部门填注。
成本分析类
生产成本核算表
制造完工日期
产品名称：规格：出产数量：单位：缴库通知编号：
批号
成本差异汇总表
份
月页年第
年月日
损益平衡计算表部门名称
资金调度类
现金收支预算表日期：月日部门别
经理审核填表
应付票据记录表兑现日期月日星期
资金来源运用比较表年月份
年月日单位：千元
经办部门主管：经办：#部门主管：经办:
资金调度计划表年月单位：元
总经理：经理：主管：经办:
交易报告类
现金存款日计表月份：年月
年月日
存货明细表
货号：单位：存放地点：
现金银行存款结存表
利润中心财务状况比较表
利润中心资金支出计划表
税款缴纳记录表
管理费用类
管理费用设定表单位别：年度单位：元
财务费用设定明细表
单位：元/%
固定资产管理类
固定资产增减表
附表1
管理部门
使用部门年月份NO
一式三联：（1）管理部门（2）会计（3）使用部门
填表注意事项：（1）会科科目栏：资本支出时以费用支出时除填一级科目外应加标明二级科目
（2）资产名称栏：以中文书写，如有附属设备（如发电机仪表等）应于次行顺序列出，但金额可以免填。
（3）以费用支出的资产，耐用年数年折旧额免填。
（4）本表应于次月十五日前有会计部门编妥送管理部门核对，采用电脑处理
的部门以电脑的报表代替。
固定资产登记卡1（正面）
总账科目：本卡编号
明细科目：财产编号
管理部门(移出〉（移人〉
使用部门(移出〉（移入〕年月日财产编号
：
一式四份：(1)管理部门(2)会计(3)移入部门(4)移出部门
固定资产减损单
管理部门
使用部门：年月日财产编号：
固定资产让售比价单管理部门。