做有幸福感的幼儿教师教育随笔
做一名幸福的幼儿园老师心得精选5篇

做一名幸福的幼儿园老师心得精选5篇做一名幸福的幼儿园老师心得(篇1)作为一个刚刚成立的幼儿园,我们最为缺乏的就是实践和经验,最为需要的就是培训和提高。
我们在前一阶段工作中经常会遇到各种各样的不知如何解决的难题,由于理论和经验的双重匮乏,使得我们的保教水平难以提高,虽然我们付诸了极大的努力,但是却始终收效甚微,可以说是事倍功半。
正当我们举步维艰之际,恰逢__区首批幼儿园保育员培训班在__幼儿园开班,这让我们感到由衷的欣慰和感激,这正是我们民办园所急切需要的。
当我扣响培训班的大门时,我是怀着这些种.种复杂的心情走进了会场。
短短2个小时的培训,可以说是受益匪浅,更让我感触颇多。
首先,在会议一开始许园长就提出了一个我们一直以来工作中的误区(保育等于保洁吗),也让我认识到了保育工作在幼儿园工作中的重要性。
我想我们真的需要切实地转变观念,逐步的提高保育人员的素养,也逐步把我们的保育水平提高到一个新的高度。
许园长对保育工作流程及其重要性的作了一个详细的阐述,让我深深地感觉到我们在工作中存在的巨大差异。
这不得不让我做出一个深刻的自我反思:我们的工作规范在哪里?我们的工作流程又在哪里?是停留在口头上?还是只落实在纸面上?只有真正做到有流程有规范才能真正有成果。
所以我认为下一步我们的工作将把工作的规范化流程化作为我们的重点,尽快将保教保育规范化流程化。
许园长在她的发言中提到了“大手牵小手”的活动,可以说非常值得我们借鉴。
我们的日常保教工作为了明确教师的职责,过分的明确了班级的划分,以至于大、中、小班过于分化。
没有考虑到孩子集体观念的培养,对于孩子社会性的培养更是严重的缺失。
孩子社会性的培养可以说是我们幼儿园保教工作中一个不可或缺的重要部分。
这也是值得我们每一个幼儿工作者反思的一个重要话题。
现在的孩子大都是独生子女,大多不愿与人分享,也不愿助人为乐。
这就需要我们肩负起孩子社会性培养的重担,为孩子的人格塑造打下良好的基石。
做一名幸福的幼儿教师心得体会模板5篇

做一名幸福的幼儿教师心得体会模板5篇做一名幸福的幼儿教师心得体会有一种工作,没有经历过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,没有感受过就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有品尝过就不知道其中的纯粹……今年是我从教的第7个年头,时间不长也不短。
这7个年头间让我尝遍了当教师的酸甜苦辣。
今年的师德培训听着这些特级教师、名师激情澎湃的讲诉自己精彩的教书生涯,也让我想起了大学刚刚毕业教书的头几年。
每天起早贪黑,备课到深夜不知疲倦。
积极参加各种比赛活动,无所畏惧……现在回想起来,感觉那就是青春。
但人奇怪的是,在经历高潮之后,就慢慢的'出现了倦怠。
听着师德培训的专家讲诉自己获得的诸多荣誉时,突然,我感觉有一股冷水泼到了我的头上,让我瞬间清醒。
不禁重复的问自己,最近几年我到底都做了些什么?有时候忙了累了就会不自觉的抱怨。
现在想想为什么忙?为什么累?是不是从反面来看,自己并没有好好的利用时间,规划时间呢?如果能够给自己做一个计划,订一个目标,即使忙,即使累,是不是也很幸福呢。
只有老师幸福,才能快乐教学,学生也才能真正受教。
师德讲师团中一位叫陈小侠的老师,让我佩服至极。
他说的一句话很经典:“教育的精髓在垂范。
”说的就是想让学生服你敬你,就必须做好学生的榜样。
用自己的实际行动直接感染学生,从而改变学生。
他给我们蒋了几个教学中的小故事,其中说到为学生烧开水,就坚持了整整一年。
这是令人难以想象的,我们可能坚持做一个月觉得都不得了了,他却坚持了一年,如有必要,他还会继续坚持。
还有他陪学生一起跑步的故事,每天跑25圈,听着就腿软了,感觉绝对坚持不了,所以陈老师就让自己的实际行动告诉学生,他要是能跑学生也一定能行。
你说这样的老师怎能不让学生动容?执着、有爱、激情、勤劳成了他的代名词,他说幸福是一种心态!作为美术教师的我也希望能用画笔画出学生的缤纷世界,七彩人生。
用自己的实际行动激励学生,感动学生,做孩子真实的榜样。
印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。
做有幸福感的幼儿教师教育随笔

做有幸福感的幼儿教师教育随笔(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新幼师工作中最幸福的事教育随笔

幼师工作中最幸福的事教育随笔导语:教师劳动的收获,既有自己感觉到的成功的欢乐,更有学生感觉到的成功的欢乐,于是教师收获的是双倍的、乃至更多于其他劳动双倍的幸福。
下面是随笔网小编整理的《幼师工作中最幸福的事教育随笔》,欢迎阅读。
幼师工作中最幸福的事教育随笔【第一篇】:争做一位幸福的幼儿教师干一行,爱一行,只有真正爱上了这一行,才会在工作中感觉到幸福,只有感觉到幸福了,才会干好这一行。
这一点,对于幼儿老师也是如此。
以下是一位幸福的幼儿教师的亲身体会:有人说过:“真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就越难以描写,因为真正的幸福不是一些事实的汇集,而是一种状态的持续。
幸福是一种放松、惬意、愉快的心理体验。
幸福是一种感觉,这种感觉使人心情舒畅,甜蜜快乐。
暑期里那一系列的教师素质培训,金园长的讲座——《追寻教师的职业幸福感》给我的感触颇深。
教师的职业幸福感是一种感觉,取决于自我的感觉。
一个人只有选择了自己热爱的事业才会有幸福感,只有热爱一项工作,才能乐于为之付出,为之喜悦。
教师,尤其是幼儿教师,工作烦琐又具有挑战性,因此,需要我们不断地学习、发展、进步,同时,还要面临着付出与回报不平衡的境况。
为此,我们要懂得享受挑战,做一个有理想的教师。
现在的孩子,身处在知识大“爆炸的时代,他们获取知识、信息的渠道很多,他们从老师那儿获取的知识只是其众多渠道之一。
教师则是孩子成长的直接指导者和引路人,尤其是3到6岁的孩子,他们正处于语言发展敏感期,对外界充满好奇,总喜欢问一些稀奇古怪的问题。
因此,我们要努力跑在孩子前头,给孩子”一碗水”自己首先有”一盆水”、”一桶水”、”一池水”甚至更广。
要不断地学习,做到”活到老,学到老”,不断地获取新知识,增长自身的才干、能力,不断完善自身,勇于开拓。
3到6岁的幼儿是在游戏中成长的,玩是他们的天性。
在这个年龄阶段要求他们在课堂上安安静静的坐着,那几乎是不可能的,总会有那么几个好动的孩子。
幼儿园做一个幸福的的心得老师9篇

幼儿园做一个幸福的的心得老师9篇幼儿园做一个幸福的的心得老师(精选篇1)班主任官虽不大,但事关重大,情牵千万家;事虽不多,但繁杂锁碎,特别是我们全托班的孩子一天二十四小时都在幼儿园,吃、喝、拉撒、睡全部包括。
作为班主任在这里与大家进行交流学习,我感到非常地开心,但我深深地知道当一名全托班的班主任老师必须有超人的耐心和博大的胸怀。
但是,与各位班主任来说,我要学习的地方很多。
有句话说的好,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
今天我就将自己的这几年所做的家长工作来谈谈自己的一些体会:当今社会大部分都是独生子女,所以做好家园工作是一件不容易的事情,曾经有家长对我说过“老师是孩子心目中的皇上,每一句话都好像一道圣旨,必须照做”,我觉得现在的孩子就是家长心目中小皇帝,每一道圣旨都欣然接受,顺听必从。
要想做好家长工作,我觉得首先应做好一个让孩子喜欢且尊敬的好老师:爱心是教育的阳光,要教育孩子,首先要爱孩子。
如果你深入到孩子的内心世界,你会明白孩子需要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。
在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,老师就要很投入的做到那种角色。
如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。
孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。
在游戏中扮孩子的伙伴……只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,同时还要注意发现幼儿的闪光点,并给予表扬,使你品尝到班主任工作的幸福与快乐。
既然作为班主任,老师对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成。
可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。
孩子做错事时,教师要以理服人,贴近幼儿,是他们喜欢的妈妈;孩子有要求时,教师要以一颗童心去理解,贴近幼儿,是他们最好的朋友。
你对孩子付出的点点滴滴孩子都会记在心里,回去告诉他们的爸爸妈妈。
家长就会对你有了初步的了解,做好了孩子喜欢且尊敬的好老师以后,做家长工作就容易多了,以下就是我的一些做法:一、热情地接待每一位家长,通过家长会和家长进行初步的沟通、交流,让家长进一步了解幼儿园的工作,达成基本共识。
幼教随笔:幼儿教师职业幸福感

幼教随笔:幼儿教师职业幸福感幼教随笔:幼儿教师职业幸福感(精选13篇)在日常学习和工作生活中,大家或多或少都对随笔有些了解吧?随笔通常作者通过修辞手法曲折传达自己的见解和情感的一种文体。
常见的随笔有哪些形式的呢?以下是店铺为大家整理的幼教随笔:幼儿教师职业幸福感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼教随笔:幼儿教师职业幸福感篇1伟大的教育家魏书生曾说过:“教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。
教育对象是人,是学生,是有思想、有语言、有感情的学生。
教师劳动的收获,既有自己感觉到的成功的欢乐,更有学生感觉到的成功的欢乐,于是教师收获的是双倍的、乃至更多于其他劳动双倍的幸福。
”我想,只要你是一位教师,肯定跟我一样,在平凡而平淡的工作中体会到了不平淡的幸福。
许多人都说教师是“太阳底下最光辉的职业”,“教师劳动创造着民族和人类的未来”。
教师职业也正越来越受到全社会的羡慕与尊敬。
因此,教师职业被认为是一种幸福的职业。
但我认为教师的幸福并不仅仅来自这些高尚的评价,而是来源于教师的真情感受。
首先,教师的幸福来自幼儿的真挚的感情。
人都是有感情的,特别是幼儿,他们的感情总是会毫无保留地完全呈现在你的面前,没有虚伪,没有做作,有的只是真挚。
所以我也特别喜欢跟孩子们在一起,心甘情愿地做不起眼的“孩子王”。
记得有一次,由于我身体不好,请假了两天,等第三天去上班的时候,走过教室门口,小朋友们都不约而同地出来看我,一双双小眼睛都关切的望着我,这个问“老师,你好一点了没有?”那个问“老师你是怎么啦?”……关切之意溢于言表,不禁令我激动而感动。
当你把幼儿时时记在心里,同样幼儿也会把你时时记在心里。
我们班的孩子就是这样。
每次有哪个学生去喝喜酒得了喜糖,总是不忘我的份。
我知道那是他(她)省下来留给我的,便有点不忍心地说:“还是你自己吃吧!你有这份心老师已经很开心了。
”可是他们仍然坚持要给我,并且表现出一脸的失望,于是我也不忍心推辞:“那好吧!我们分一下,一起吃好吗?”他们这才欣然接受,拿着糖一蹦一跳地走开了。
做一名幸福的幼儿教师的心得范文5篇

做一名幸福的幼儿教师的心得范文5篇做一名幸福的幼儿教师的心得(篇1)这次培训活动有效增强了我的安全意识和法律观念。
我认为目前应以幼儿园安全管理为重点,科学合理安排学习时间,不断提高认识,更新观念,用知识理论指导实践,实施安全工作,牢固树立安全责任重于泰山的思想,有效建立安全管理长效机制,努力确保师生生命财产安全。
培训结束后,我想从以下几点把安全落实到位:一是充分认识学校安全工作的极端重要性和现实紧迫性,增强紧迫感和责任感,树立“安全第一,预防为主”的理念,采取有效措施,防止我园安全事故的发生。
二是要深入学习贯彻全国综合治理WW视频会议精神,把校园安全作为当前和今后一个时期的重大政治任务,制定校园安全管理应急预案,落实安全工作责任制和问责制,妥善处理涉及师生切身利益的问题,切实维护学校安全稳定。
三是要配合公安机关迅速落实幼儿园安全防范措施,发现异常情况,迅速处理,确保师生安全,努力为广大儿童成长提供有力的安全保障和安全和谐的社会生活环境。
幼儿园安全比泰山重要。
我们幼儿园应该从以下三个方面关注校园安全:一是定期的安全教育。
我们利用报告、黑板报等形式,采取公共安全进课堂等措施,对师生进行安全知识教育。
二是安全演练制度化。
学生们定期进行疏散演习和消防演习。
第三,安全措施的标准化。
我们从制度制定、隐患排查、问题整改、责任追究、安全巡查等方面进行规范化管理。
通过以上措施,努力构建和谐幼儿园,为学生成长提供良好环境。
做一名幸福的幼儿教师的心得(篇2)李琪瑞因为家的缘故作为插班生来到小三班班上。
他是个机灵开朗的男孩,但遇事有些急躁。
他很喜欢交朋友,却不善运动,一旦遭到困难,由于锻炼,往往会选择放弃。
这使得他对体育活动不太感兴趣。
接下来的一件事充分为我们和瑞瑞妈妈的深入交流和探讨提供了契机。
一次体育活动中,我们让幼儿选择同伴自由分组。
由于怕小组人数太多会影响交往,我们对人数作了限定。
瑞瑞和班里几名同伴同住一个小村,所以想和他们分在一组,谁知其中一名女孩同馨洁拒绝了他,并试图向他说明他们组人数够了。
做一个幸福的幼儿教师心得体会(精选16篇)

做一个幸福的幼儿教师心得体会(精选16篇)做一个幸福的幼儿教师篇1我是一个快乐的人:上班的时候,看见孩子、看见同事我常常是笑脸相迎;工作一天走出校门,觉得浑身是疲惫,我还是常常笑着想:早点睡觉,明天我还要"笑得像花儿一样";无数次我上班前笑着对自己说:"加油!你会做得更好!"有人说,做幼儿教师是幸福快乐的。
是啊,可以天天与孩子相处,与可爱的小天使们在一起做游戏讲故事,听他们甜美稚嫩的声音,多幸福啊!但也有人说,下辈子下辈子都不要再做幼儿教师了,因为只有真正做了幼儿教师,你才可以体会工作的琐碎和繁忙!每天都有忙不完的活,每天都会把自己的心紧紧揪起,身体和心理在极度疲惫的状态中完成着大量的工作。
同样是幼儿教师,而感受却完全不同。
谁都想让自己幸福快乐,既然同为幼教中人,多汲取别人的优点和长处,调整自己的心态,平衡好生活,感受幼教这份职业所带来的幸福感,才能让自己从压力和焦虑中走出来,做个真正幸福的幼儿教师。
书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯。
我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了。
笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解。
除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助。
平时,要多向积极追求进步、工作成绩显著、工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的、不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作、幸福地工作的同事看齐。
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做有幸福感的幼儿教师教育随笔幼儿园教育应重视幼儿的个别差异,为每一个幼儿提供发挥潜能,并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。
作为幼师更应该负责,一起看看有哪些做有幸福感的幼儿教师教育的随笔吧。
教育随笔1还记得初读这本书时被书名所吸引,那时的自己还是一个刚刚踏进幼儿园大门的新教师,如今自己已在幼儿教师岗位上工作了三年,重新拾起这本书,心中感慨万千,受益匪浅。
作为在幼教岗位上工作三年的年轻教师,我同样还是会遇到这样或那样的困惑、迷茫和苦恼,然而这本书恰巧解决了我的这些困惑,让我从惶恐到淡定,从束手无策到渐渐成熟。
这本书内容涵盖的非常全面,书里面教我们如何培养孩子的常规,有在工作中经常遇到的问题的解决方法,还有如何和家长沟通,如何与同事相处,还有教我们如何备课、看课、说课、评课,如何写各种计划和总结等等。
在工作中所能遇到的问题和困惑在这本书中都能找到答案和解决办法,读完此书,犹如多了一把钥匙,随时解开困惑的大门。
书中给我印象最深的是第二章知己知彼。
这一章中教我们该怎样正确应对各种不同性格、体质的幼儿,不同性格的幼儿有不同的方法。
这一章中还提到了如何跟不同性格的家长做好沟通,提供了一些沟通技巧,对我来说是非常实用的。
这里面她把我们在平时可能遇到的各种各样的孩子,对于他们我们可以怎么做,还有对于各种各样的家长,我们可以怎么做,还有与同事之间有出现问题了,可以怎么做。
比如做事慢的孩子。
我想每个班上都有几个可爱的小乌龟,总是慢吞吞的,吃饭吃最后,起床起最后,怎么催都没用,有时自己就会忍不住批评他们。
现在我才知道,是我太不了解孩子了,并不是孩子们故意慢吞吞的。
像有的孩子是天生的慢性子,我应该多多理解和体谅。
有的孩子是习惯让大人帮,我应该帮助他提高动手能力。
有的孩子是边做边玩,我应该随时注意,随时提醒。
有的孩子是怕做不好老师批评,我应该适时地给以帮助和鼓励。
例如我们班的辰辰小朋友,他是我们班最慢的小朋友,吃饭最慢,起床最慢,什么事都是慢吞吞的,起初的我总是严厉的批评他,不停的催促他,但是毫无进展,他还是那样的慢,后来我通过细心观察和家长沟通才知道,孩子在家基本上什么都不干,全部是家长包办,吃饭家长喂,穿衣服是家长帮忙,遇到孩子完不成的事家长就会立即伸出援助之手,这样就导致孩子的自理能力愈来愈差,孩子也养成了磨磨蹭蹭等着别人主动帮忙的习惯。
这样的一番了解后,我知道了对症下药,我不厌其烦的教他各种技能,帮助他提高动手能力,每一次他自己动手完成一件事时我都会加倍的鼓励和表扬他,让他充满信心,同时也和家长进行沟通,要学会放手,给孩子自己发展的空间,慢慢的辰辰会自己做很多事,速度也越来越快。
通过书中的剖析和自己实践,我明白了孩子发展空间是无限的,要理解孩子的内心,懂孩子,这样一切问题都会迎刃而解。
这一章中还有一节写到——面对“偷”东西的孩子。
这也是我在班上经常遇到的问题,面对班里时不时会有孩子过来告状“谁谁谁拿了谁谁谁的东西”。
每到那时候我就有点不知怎么办好,要严厉的批评吗?可是孩子还小,有的时候对一些事情还分不清对错。
不批评吗,养成了习惯更不好。
现在我明白了,孩子将随手玩的或地上捡的玩具无意间放进自己的衣袋里,这是自然难免的,他并不是故意的。
这时我只要让他知道不是自己的东西没有经过别人的允许不要拿,并及时送回来就可以了。
如果发现常常有这种情况那就该和家长配合,增强幼儿对物品归属感的认识,明白未经他人同意不能将其物品占为其有。
同时在日常活动中,我会经常让他们分享彼此的玩具、图书、食物等,让幼儿学会分享,懂得分享,增强分享意识。
书中还提到了许多关于孩子各种行为的分析和解决方法。
这本书不光给了我许多头绪,其中很多段话,也让我深深地反思起自己。
让我可以更好的理解,这就是我觉得这一章是全本书中我认为最有用的地方。
第三章主要介绍了幼儿一日生活。
从来园到离园,一日活动的各个环节都极其重要,都关系到孩子的成长和健康。
比如,孩子在漱口这一环节是我最头疼的,许多孩子漱口时都是马马虎虎,不认真,有时将水吐到镜子上,吐到池子外面。
书中就有教我们在这种情况下应该怎么做,当幼儿出现不认真漱口时,教师可以引导幼儿做个小实验,将漱完口的水存在玻璃瓶中,使幼儿看到水中的食物残渣,认识到不认真漱口对牙齿的危害。
当有的幼儿把水吐到镜子上时,利用儿童喜欢游戏这一特点,引导幼儿玩“呲水枪”的游戏,要把水枪对准水池中间的洞洞,在发射。
读到这一段的时候,我头疼的漱口环节豁然开朗了,原来漱口液可以游戏化让幼儿在游戏中改掉坏毛病,养成良好的习惯。
根据书中的指点,我在实践中大胆尝试,发现漱口不再成为一个难题,孩子们也主动认真的漱口,而且孩子们也特别喜欢这个呲水枪的游戏,也不再把水吐到镜子上或者吐到池子外面了,孩子们每天开开心心的漱口,这个地方对我在平时的漱口环节有很大的用处。
这本书用一个个鲜活案例,一个个真实的故事,一个个具体可操作的策略,让我不仅丰富了理论知识,更加积累了丰富的实践经验。
就像书中说到“累而乐之,苦而爱之”,作为一名幼儿教师虽然很累,很辛苦,但是我爱这份职业,我很快乐。
我会把这本书中所学到的知识运用到自己的实际教学中,相信一定会有很大的收获。
这本书会成为我的良师益友,引领我成长,指导我进步,我也会像书的名字一样,成长着,快乐着。
教育随笔2教师要有耐心、能容忍“老师,赵国坤又拿我的彩笔了!”、“老师,赵国坤拽我的衣服了!”、“老师,赵国坤打我了!”。
前一段时间我经常听到小朋友们这样的“小报告”,而对于赵国坤小朋友,我已不止一次地对他所犯的这类小错误进行了批评教育,他当时也都很容易地理解了“老师,我不拿他的彩笔了。
”、“老师,我不和她打架了。
”……但不久他又会犯一些小错误。
对这孩子屡犯屡教、屡教屡犯的行为,我真是伤透了脑筋。
静下心细细想来,是不是我的教育方式用得不恰当呢?幼儿年龄小,自我控制潜力差,动作、行为往往比较冲动,想到什么就做什么,看到什么就说什么。
大多数状况下孩子们都不是有意犯错的。
另外,我们在儿童心理学课上学过,幼儿的长时记忆尚处在发展中。
如果我们所讲的道理超出了孩子的理解潜力,他就可能根本听不懂老师的话,记不住那么多的道理。
再说,他也不必须能够把一个情境中学到的概念用到另外一个情境之中,所以才会出现“屡教屡犯”的现象。
之后我便换了一种用心的教育方法,不再对他进行批评,而是尽量用简洁、明了的语言,耐心地告诉他哪里做得不适宜了,就应怎样做才对,并注意在不同的情境中反复强化。
慢慢地,赵国坤小朋友的行为有了很大的变化,他所犯错误的次数越来越少了,小朋友们都愿意跟他一齐玩了。
有时候,老师的耐心和容忍反而是激励幼儿上进的动力呢!教育随笔3看到现在的孩子进入图书馆的自如,不由得让我记起小时候对图书的奢望……看看现在的孩子,随着新图书不断地增加,想看就看,想买就买,有时候还不懂得去珍惜,家里的新书到处都是,什么全彩的、动画的、连载的、漫画、带香味的、带声音的,真是无奇不有,无所不能,正因为物质生活的提高,现在的孩子们远没有我们那时对图书的珍惜。
来之不易的感觉,也许只有“物以稀为贵”才该有的吧,说归说,图书的不断改进,为现在的孩子学习知识带来了方便,孩子们可以尽情的在知识的海洋中畅游,而且还可以根据画面内容随手进行粘贴与创作,既动脑又动手,有时候我们大人看不懂得,小孩子也会看得津津有味,真所谓是,时代的进步,书籍的变迁。
现在随便走进一家书店,琳琅满目的书籍装满各个架子,不同的书籍分布明确,让看书的人一目了然,既省时又省事,你看吧,原来看书可是小孩才有的功夫,现在是一家人都在不断地充实自己,“好的书籍,让人受益终生”,真是学习的时代啊!因此,我珍惜我每次进图书馆的机会,我更会对书籍情有独钟,即使电脑的时代,我也会抽时间看我的书,书籍给我带来意想不到的精神财富。
教育随笔4说实话,做“孩子王”并不是我当初的心愿。
那时候,“幼儿教师”这个概念在我头脑里既不清晰也没在意。
直到有一天,实实在在做了幼儿教师,才体会到这个概念由抽象到具体竟有些难了。
第一次面对孩子们那一张张天真的笑脸,听到他们一声声的喊“老师好”,真有些不知所措。
上课时颇有感情的给这些小听众讲故事,自觉讲的娓娓动听,可故事还没讲一半,就有人举手报告:“老师,我要上厕所!”“老师,我也要去!”我还没决定怎样回答他们,举手的却越来越多。
哎!怎么办?厕所总得上,尽管从他们的表情上已看出上厕所是假,不愿上课是真。
“集体上厕所事件”发生之后,心里总也不是滋味。
在以后的教学中,逐渐学习了解幼儿的心理和生理特点。
懂得了教师应和幼儿共同担任活动中的角色,并且要以幼儿为主体,充分调动幼儿的积极性,发挥他们的主观能动性,这样才能吸引幼儿的注意力。
尽管,做“孩子王”不是我当初的心愿,但做一名合格的幼儿教师,确是我现在的心愿。
教育随笔5我在幼教行业干了将近30年,在这近30年里,我积累了一些有效的组织孩子的经验,在这里分享给大家,希望能给新入幼教这一行的老师一些帮助。
我们有许多年轻的老师,工作热情高,事业心强又有才华,可刚接触幼儿园这么小的孩子,使她们六神无主、不知所措、黯然伤神,有才用不到地方!有的老师来园不到一个周嘴里就起了泡、嗓子也哑了……幼儿园不同学校,幼儿园的老师寸步不能离开孩子,眼睛更是要随时浏览着每一位孩子。
幼儿园的老师要有三勤――嘴勤、腿勤、手勤。
嘴要随时的解说;腿要随时走动预防孩子推、摔倒、抓、咬事件发生;手经常地抱一抱、摸一摸孩子,拉一拉孩子的小手、擦鼻涕、扣扣子、系鞋带……幼儿园的老师不但要会组织孩子上课,更主要的是要会组织好孩子一日的每一个生活环节如:喝水、小便、洗手、吃饭、午睡、散步、做操等等都要组织好,如果有一个环节没组织好就容易出漏洞。
在这些环节当中,最难组织的的是饭后和午睡的环节。
饭后,吃饭快的孩子早就吃完了,还有一部分孩子没吃完,让先吃完饭的孩子安静的看书,可一会就不安静了,这时我会说:“我表扬##小朋友在安静的看书,”其他小朋友会马上安静下来,等着我去表扬他。
午睡时,每天都有一部分孩子安静不下来,这时我就会说:我表扬##小朋友他睡的真快呀!这时小朋友会马上安静下来变得鸦雀无声,腿再勤着点地溜达着,一会孩子就进入甜甜的梦乡。
表扬这一词语,无论在哪一个环节都有效,如:早操,有的孩子自己懒得做操还影响别的孩子,我就会说:“我表扬##小朋友做操就像小解放军一样帅!”其他小朋友会马上站立好认真做操。
再如:玩滑梯时,有的小朋友争抢、推挤,我就会说:“我表扬##小朋友不推、不挤,真是个懂礼仪的小朋友!”那些争抢的小朋友会马上排好队。
傍晚,我就会说:“今天谁得的表扬多,谁就可以得到老师的一个奖品。
”这样使得“表扬”这一词汇,更有力度、更有效率。
上面所有用到的“表扬”的语言,都必须是嘴到、腿到、心到,这样才会达到你想要的效果。