2018年护理目标管理责任书(手术室)
护理目标管理责任书
护理目标管理责任书一、目的为确保护理服务质量，提高护理人员的工作责任心，明确护理人员在护理服务过程中的责任和目标，特制定本护理目标管理责任书。
二、适用范围本责任书适用于本医疗机构内所有从事护理工作的人员。
三、责任主体1. 护理部主任：负责组织制定护理目标，监督护理目标的实施情况。
2. 护士长：负责具体执行护理目标，确保护理团队按照目标进行工作。
3. 护理人员：负责按照护理目标完成日常工作，不断提升护理技能。
四、护理目标1. 患者满意度：提高患者对护理服务的满意度，达到95%以上。
2. 护理安全：确保护理过程中无重大护理差错事件发生。
3. 护理质量：护理操作规范，护理记录准确无误。
4. 护理教育：定期对护理人员进行专业培训，提升护理专业水平。
五、责任内容1. 护理部主任需定期组织护理目标的制定和修订工作，确保护理目标的科学性和实用性。
2. 护士长需根据护理目标制定具体的护理计划，并对护理人员进行指导和监督。
3. 护理人员需严格按照护理目标和护理计划执行工作，确保护理服务的质量和安全。
六、考核与奖惩1. 护理目标的完成情况将作为护理人员考核的重要内容。
2. 对于完成护理目标表现突出的护理人员，将给予表彰和奖励。
3. 对于未完成护理目标或存在严重护理差错的护理人员，将根据情节轻重进行相应的处罚。
七、责任书的修订本责任书将根据护理工作的实际需要和医疗机构的发展情况进行定期修订。
八、附则1. 本责任书自发布之日起生效。
2. 本责任书的最终解释权归本医疗机构所有。
九、签字护理部主任：_____________________护士长：_________________________护理人员：_____________________日期：____年____月____日请注意，以上内容为模板性质，具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。
医院护理目标管理责任书
医院护理目标管理责任书
我，XXX（护士/护士长），在医院护理工作中，接受了护理目标管理的责任。
我在此
职责书中承诺：
1. 遵守护理政策和流程：我将积极遵守医院的护理政策和流程，确保护理工作的质量
和安全。
2. 确定护理目标：我将与患者和家属进行有效的沟通，了解他们的需求和期望，并根
据患者的病情确定合适的护理目标。
3. 制定护理计划：我将根据患者的护理目标，制定详细的护理计划，包括护理措施、
时间安排和责任分工。
4. 实施护理措施：我将根据护理计划，合理安排自己的工作，积极实施各项护理措施，确保患者得到及时、专业的护理。
5. 监测护理效果：我将定期评估患者的护理效果，根据评估结果及时调整护理计划，
确保患者的护理目标得到实现。
6. 保证护理质量：我将严格按照医院的护理标准和操作规范进行护理工作，保证护理
质量。
7. 提高专业能力：我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，更新护理理论和技术，提升自己的职业水平。
8. 与团队合作：我将积极与其他医疗团队成员进行沟通和协作，共同为患者提供全面
的护理服务。
9. 尊重患者权益：我将尊重患者的权益和隐私，保护患者的安全和尊严。
10. 不断改进：我将积极参与护理质量管理和持续改进工作，为患者提供更好的护理服务。
我保证以上责任书的履行，并愿意承担相应的责任和后果。
我将严格遵守医院的规章制度和职业道德，努力为患者提供优质的护理服务。
签字：XXX（护士/护士长）日期：XXX。
护理目标管理责任书
护理目标管理责任书
一、目标设定
1. 根据医院的护理服务标准和患者具体需求，制定明确的护理目标。
2. 护理目标应具体、可衡量、可达成、相关性强并有时间限制。
3. 目标应涵盖患者生理、心理、社会等多方面的护理需求。
二、责任分配
1. 护士长负责监督护理目标的制定、执行和评估。
2. 责任护士负责具体实施护理计划，确保目标的达成。
3. 护理团队成员需明确各自的职责和任务，协同工作以实现护理目标。
三、执行计划
1. 制定详细的护理行动计划，包括所需的护理操作、时间表和资源分配。
2. 定期对护理计划进行审查和必要的调整，以适应患者状况的变化。
3. 采用有效的沟通和协调机制，确保护理团队成员之间的信息共享。
四、监督与评估
1. 定期对护理目标的实施情况进行监督和评估。
2. 采用客观的评价标准和工具，对护理效果进行量化分析。
3. 对未达成的目标进行原因分析，并制定相应的改进措施。
五、持续改进
1. 根据评估结果，不断优化护理流程和提高护理质量。
2. 鼓励护理人员参与护理目标的修订和更新，以适应不断变化的医疗
环境。
3. 定期组织培训和学习，提升护理团队的专业技能和目标管理能力。
六、法律责任
1. 护理人员应遵守相关法律法规，保护患者隐私和权益。
2. 在护理过程中发生的任何错误或疏忽，应及时报告并采取纠正措施。
3. 对于违反护理目标管理责任的行为，将依法追究相关人员的责任。
本责任书一经签署，即表明签署人已充分理解并同意遵守上述条款，
共同为提高护理服务质量和患者满意度而努力。
手术室目标管理责任书
手术室目标管理责任书一、目标概述手术室作为医院重要的治疗和手术操作场所，负责提供安全高效的手术服务，保障患者的健康与生命安全。
为了提高手术室的管理水平和手术质量，特制定本目标管理责任书，明确各项目标和责任，以期达到优质、高效、安全的手术室运行。
二、目标设定1. 提高手术室工作效能a. 减少手术准备时间，提高手术室周转率。
b. 保障手术室设备完好并高效运行。
c. 提高手术室人员的协同能力和沟通效果。
d. 保持手术室的整洁和卫生，预防交叉感染的发生。
2. 推动手术室质量提升a. 减少手术并发症的发生率。
b. 提供准确有效的手术操作和技术支持。
c. 加强手术室过程管理，提升手术流程的规范性和可追溯性。
d. 积极参与并推广相关的学术研究与交流。
三、责任分工及措施1. 管理层责任a. 树立目标导向意识，加强对手术室目标管理的重视。
b. 调配合理的人力资源，确保手术室的正常运行。
c. 定期组织对手术室目标的评估和总结，及时调整运营策略。
d. 确保手术室设备、药品等物资充足，并提供维护和更新支持。
2. 医生责任a. 严格遵守各项手术操作规范和安全流程。
b. 提供精准、准确的手术工作。
c. 积极参与手术室的学习和培训，提高专业技术能力。
d. 与护士、麻醉师等协同工作，确保手术的高效和安全进行。
3. 护士责任a. 配合医生进行手术准备工作，确保手术室的准时开展。
b. 严格执行消毒操作，保持手术室的清洁和卫生。
c. 协助医生完成手术过程中的各项工作，保护患者的安全。
d. 及时记录手术过程中的参数和数据，提供参考和分析依据。
4. 工程师责任a. 检查维护手术室设备，确保设备的正常工作状态。
b. 积极参与手术室的设备选购和更新计划，提供专业建议。
c. 加强对设备的培训，提高操作技术和维修能力。
d. 定期组织设备检测和维护，及时处理故障和问题。
5. 评估和监督责任a. 定期对手术室运营情况进行评估和监测，发现问题及时整改。
手术室目标管理责任书
手术室目标管理责任书手术室目标管理责任书一、背景随着医疗技术的进步和患者对手术质量要求的提高，手术室的工作重要性逐渐凸显。
为了确保手术室能够高效运行并提供出色的医疗服务，制定本目标管理责任书，明确手术室的目标及责任。
二、目标设定1. 提高手术室的工作效率：通过优化手术室流程，减少手术准备时间、手术器材准备时间，提高手术的开展效率。
2. 提高手术室的安全性：加强手术室的风险管理，确保手术室环境安全，减少手术相关并发症的发生。
3. 提升手术质量：加强手术室的质量控制，确保手术操作符合规范，提高手术治疗效果。
4. 加强团队协作：优化手术室的人员配置，建立有效的团队协作机制，提高工作效率和减少协作问题。
5. 提高手术室的患者满意度：通过关注患者需求，提供个性化的医疗服务，提高患者对手术室的满意度。
三、责任划分1. 手术室主任- 负责制定手术室的工作目标和管理策略。
- 指导手术室的工作，确保目标的顺利实现。
- 协调手术室与其他科室的合作，解决相关问题。
2. 护士长- 负责手术室的日常管理工作，包括人员安排、资源调配等。
- 监督手术室的工作流程，确保手术室的高效运作。
- 建立手术室风险管理制度，确保手术室的安全性。
3. 手术室护士- 严格按照手术操作规范进行操作，确保手术质量。
- 配合医生进行手术准备和器材准备工作，提高手术室效率。
- 注重沟通协作，与其他科室密切合作，确保手术成功。
4. 麻醉科医生- 提供专业的麻醉服务，确保患者手术过程的安全性。
- 参与手术室的风险评估和协调，为手术室提供专业支持。
- 持续学习和更新麻醉知识，提升自身专业水平。
5. 医疗器械科人员- 负责手术室器械的清洗、消毒和准备工作，确保器械的安全性和使用规范。
- 建立手术器械库存管理制度，确保手术器械供应的及时性。
四、附件罗列1. 《手术室工作流程图》2. 《手术室风险管理制度》3. 《手术操作规范手册》4. 《手术室资源调配表》五、法律名词及注释1. 风险管理：指对潜在风险进行识别、评估、控制和监测的过程，旨在减少潜在风险对患者和机构造成的危害。
医院护理目标管理责任书
医院护理目标管理责任书尊敬的XXX，兹委任您担任医院护理目标管理责任书的责任人，您将负责以下职责：1. 确定医院护理目标管理的整体方向：负责制定医院护理目标管理的总体目标和策略，并确保其与医院整体战略和目标保持一致。
2. 制定医院护理目标管理的具体计划：根据医院护理部门的需求和资源情况，制定医院护理目标管理的具体计划，并确保计划的实施与监督。
3. 组织和指导医院护理目标管理的实施：负责组织和指导各个护理团队在实施医院护理目标管理过程中的具体工作，包括目标的制定、行动计划的制定和执行。
4. 监督和评估医院护理目标管理的效果：对医院护理目标管理的实施过程进行监督和评估，定期进行绩效评估并提出改进意见。
5. 提供必要的培训和支持：确保医院护理部门的工作人员具备必要的知识和技能，提供必要的培训和支持，以确保医院护理目标管理的顺利实施。
6. 及时与相关部门进行沟通和协调：与医院其他相关部门保持良好的沟通和协调，共同推进医院护理目标管理的实施。
7. 高效利用资源：合理安排和利用医院护理目标管理所需的人力、物力、财力等资源，确保医院护理目标管理的有效实施。
8. 配合相关工作：积极配合医院其他相关工作，完成上级领导交办的其他任务。
您作为医院护理目标管理的责任人，十分重要，您需要具备以下素质和能力：1. 具备良好的沟通和协调能力，能够和不同的护理团队进行有效的沟通和协调。
2. 具备较强的组织和管理能力，能够有效组织和安排医院护理目标管理的工作。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取适当的措施进行解决。
4. 具备较强的团队合作精神，能够与其他相关部门积极合作，共同推进医院护理目标管理的实施。
请您务必认真履行您的职责，确保医院护理目标管理的有效实施，为提升护理质量和患者满意度做出贡献。
此致敬礼XXX医院领导。
医院护理目标管理责任书
医院护理目标管理责任书尊敬的XXX医院护士长：根据我所了解到的情况，我愿意承担医院护理目标管理的责任，并在此向您提交我的责任书。
作为一名护士，我深知护理目标管理对于医院的运营和患者的康复起着至关重要的作用。
我将全力以赴，履行以下职责：1. 将医院的护理目标与个人目标对齐：我将深入了解医院的护理目标，并将其与我个人的目标相匹配。
我将努力提高自己的专业能力和技能，以更好地履行护理职责，为患者提供高质量的护理服务，帮助他们实现康复目标。
2. 指导和协调护理团队：我将担任护理团队的领导者角色，确保团队成员了解并积极参与医院的护理目标管理工作。
我将组织会议和培训，分享最新的护理目标管理信息和实践经验，提高团队成员的意识和能力。
3. 监测和评估护理目标的实施和效果：我将制定有效的监测和评估机制，及时收集和分析与护理目标相关的数据和信息，并向上级汇报目标的实施情况和效果。
我将根据评估结果，及时进行调整和改进，确保护理目标的顺利实施。
4. 促进护理目标的达成：我将积极推动医院护理目标的实施，与其他部门密切合作，共同解决可能影响目标达成的问题和障碍。
我将主动参与并推动改进项目和活动，优化护理服务流程，提高患者满意度和护理质量。
5. 定期报告和分享护理目标管理的成果和经验：我将定期向上级报告护理目标管理的情况和成果，并积极参加相关的学术会议和研讨会，与其他同行分享护理目标管理的经验和实践，为行业的发展和进步做出贡献。
我保证全力以赴履行以上职责，并通过努力实现医院护理目标管理的成功。
我理解并接受这份责任书的各项约定，愿意承担由此带来的责任和义务。
谢谢您对我的信任，我将竭尽所能不辜负您的期望。
此致敬礼！XXX医院护士XXX。
手术室目标管理责任书
手术室目标管理责任书手术室目标管理责任书一、背景介绍作为医院内最重要的治疗场所之一，手术室的管理向来是医院管理的重点。
为了确保手术安全和高效率，旨在制定手术室目标管理责任书，为手术室的管理提供指导。
二、管理目标1. 提高手术成功率和治愈率。
2. 消除医疗事故，确保患者安全。
3. 提供优质的手术环境和服务，满足患者和家属需求。
4. 提高医院的知名度和美誉度。
三、职责分工1. 手术室负责人：（1）制定手术室目标管理责任书，并确保实施；（2）监管手术室的设施、设备、人员配备和管理工作，确保手术环境和服务质量；（3）负责协调手术室内各科室的协作工作；（4）负责手术室接待和服务质量，定期与患者及家属进行沟通，解决问题。
（5）定期组织手术室安全培训和考核。
2. 手术室医师：（1）负责根据患者病情制定治疗方案，并于手术前对患者进行评估；（2）负责在手术中对患者进行监护和处理异常情况；（3）认真履行医师交接班制度，并做好交班记录；（4）及时记录手术情况，输出手术报告。
3. 护士：（1）参预手术室内的各项工作，确保手术室设施、设备、物资准备充足；（2）配合医师对患者进行监护；（3）确保手术操作流程正确、完整；（4）保持手术室内卫生清洁；（5）认真履行护士交接班制度，并做好交班记录。
四、涉及附件1. 手术室人员管理制度2. 手术室设施、设备、物资使用规定3. 手术室管理考核办法4. 手术室安全培训和考核制度五、法律名词及注释1. 医疗事故：指医疗机构的医疗活动中，因为医务人员的过失或者错误导致患者伤害或者死亡的意外事件。
2. 交接班制度：医院内部管理的一种制度，医生、护士在上班和下班时进行简要的交接工作。
3. 手术报告：医务人员对手术操作进行记录和总结的文档报告。
六、可能遇到的艰难及解决办法可能遇到的艰难：1. 手术室设施、设备损坏或者配件缺失；2. 手术中浮现异常情况，医师和护士应对不当；3. 患者家属和医护人员意见不一致或者沟通不畅。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年护理目标管理责任书（手术室）
各护理单元：
为全面创建二级医院，按照《河南省二级综合医院执业评审细则》要求，对各护理单元实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量，特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标
1. 各区域区管理合格率≥95%（≥90分为合格）
2. 手术患者访视率≥95%（≥90分为合格）
3. 护理文件书写合格率≥95%（≥90分为合格）
4. 消毒隔离合格率≥95%（≥90分为合格）
5. 培训及考核合格率≥95%（操作≥85分、理论≥80为合格）
6. 急救用物完好率≥100%
7. 围手术期护理合格率≥85%
8.护士素质、仪表行为规范要求达到100%
9. 护理工作满意度≥90%
二、考核办法
护理部每半年对各护理单元目标完成情况进行检查和考核，在护士长例会上反馈各护理单元目标实施的进展情况，对未达到的目标，一起分析原因，提出整改措施，达到持续质量改进。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
护理部：科室：责任人：
2018年1月13日。