浙江大学 远程直属 标准正式答案 企业伦理第1次答案

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浙大工程伦理第一次作业

浙大工程伦理第一次作业

一.单选题(共10题,50.0分)1一般而言,学界对科学、技术和工程三者之间的关系有一种被称为“科学、技术、工程三元论”的观点。

该观点主要是指()。

• A 科学在于发明,技术在于发现,工程在于造物。

这三者既相互依赖,又相互独立。

• B 科学在于发现,技术在于发明,工程在于造物。

这三者既相互依赖,又相互独立。

• C 科学在于发现,技术在于造物,工程在于发明。

这三者既相互依赖,又相互独立。

• D 科学在于造物,技术在于发现,工程在于发明。

这三者既相互依赖,又相互独立。

• A 美国土木工程师协会(ASCE)• B 电子和电子工程师协会(IEEE)• C 美国机械工程师学会(ABET)• D 美国化学工程师学会(AIChE)• A 《造价工程师职业道德行为准则》• B 《设备监理工程师职业道德行为准则》• C 《机械工程师职业道德规范》• D 《工程师职业发展理事会章程》• A 历史和人类学• B 人类学和社会• C 历史和社会• D 哲学和历史• A 充分• B 必要• C 充分必要• D 既不充分也不必要• A 作为自我决定的自治• B 作为感性自觉的自治• C 作为理性自觉的自治• D 作为道德自觉的自治• A 科学知识侧重程序,技术知识侧重技巧,工程知识侧重实践• B 科学知识侧重实践,技术知识侧重程序,工程知识侧重理论• C 科学知识侧重理论,技术知识侧重技巧,工程知识侧重程序• D 科学知识侧重理论,技术知识侧重程序,工程知识侧重实践• A 工程是指将科学知识系统地运用于结构和机器的设计、创造、使用中,• B 工程是将自然科学的原理应用到工农业生产部门中去而形成的各学科的总称。

• C 工程是一种实践性研究,研究如何利用各种科学方法使得人和物以及环境以更健康、更安全、更高效的方式相结合,从而赋能个人,促进社会的福祉。

• D 工程是指将科学知识应用于工农业生产过程而形成的各学科的总称,如土木工程、水利工程、冶金工程、机电工程、化学工程等,其目的在于利用和改造自然为人类服务。

企业伦理第1次

企业伦理第1次

《企业伦理》作业集绪论《伦理、管理与管理伦理》一、判断题1、管理伦理是企业管理在处理内外部人与人关系时所自觉遵守的法律方面的行为规范。

2、完整意义的管理伦理学理论诞生于20世纪70年代的美国。

3、企业管理活动中的“义利统一”问题始终是管理伦理所要涉及的基本问题。

二、辨析题1、企业道德中的这个“道德”是外部强加的。

三、简答题1、简述企业伦理的特征。

2、为什么说管理伦理是一个古老而新颖的话题?第一章《道德的人本学根据与管理伦理的必然性》一、判断题1、评判一个企业的发展前景,只要看企业的经营业绩。

2、企业的社会责任就是使利润最大化。

3、一切企业管理活动都应以利己为出发点和归宿点。

4、可信任和负责任构成管理伦理在处理内外社会关系中的两大核心的行为规范。

5、企业经营的伦理规范就是字面上的法律,只要不违法,做什么、怎么做都行。

6、企业目的是使所有者利益最大化,不必考虑经营活动对他人、社会可能产生的影响。

7、企业要承担的社会责任,只是一个法律问题。

8、企业管理者对社会责任的认同和自觉践行,是企业自身生存和谋利的一个保障。

9、企业为了盈利,必须生产社会所需要的产品,所以,对企业有利的也就对社会有利。

10、对企业管理者的谋利天性只能进行法律上的制约,而不可能进行道德上的制约。

二、辨析题1、没有所有者,就没有企业,企业一切经营活动要服务和服从于所有者的利益。

2、企业要承担的社会责任,既是一个法律问题,也是一个道德问题。

3、企业的社会责任也就是企业的社会义务。

4、谋求利己和利他的统一是人的社会本性所必然要求的。

三、简答题1、为什么企业在生产经营中要确立利他经营的理念?2、企业在实现自身利益时,它肩负着的社会责任是什么?3、企业在处理生产经营内部的社会关系时,其道德规范的内容是什么?4、请谈谈对“为本企业第一,为社会服务第二”的指导思想的看法。

四、材料分析题1、材料分析题材料:兴宁大兴煤矿透水事故造成123名矿工生还无望,这是新中国煤矿史上最大的水害事故,震惊国内外。

浙大远程管理学概论在线作业答案

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您的本次作业分数为:98分单选题1.【第1--4章】目标管理的最早提出者是()。

• A 德鲁克• B 西蒙• C 卡兹• D 法约尔•单选题2.【第1--4章】一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是()。

• A 技术技能• B 人际技能• C 概念技能• D 关系技能•3.【第1--4章】认为管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命的是()。

• A 德鲁克• B 西蒙• C 卡兹• D 法约尔•单选题4.【第1--4章】《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是()。

• A 孔茨• B 麦格雷戈• C 马斯洛• D 卡内基•5.【第1--4章】提出了所谓理想的行政组织体系理论,被人们称之为“组织理论之父”的是()。

• A 西蒙• B 马克斯·韦伯• C 卡兹• D 法约尔•单选题6.【第1--4章】“学习型组织”理论的提出者是()。

• A 安索夫• B 孔茨• C 彼得·圣吉• D 亚当·斯密•7.【第1--4章】在管理的基本职能中,激励组织成员完成组织目标的是()。

• A 计划• B 组织• C 领导• D 控制•单选题8.【第1--4章】在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。

• A 基层管理者• B 中层管理者• C 高层管理者• D 操作者•9.【第1--4章】人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由()提出的。

• A 泰罗• B 麦格雷戈• C 马斯洛• D 卡内基•单选题10.【第1--4章】认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是()。

• A 亨利·明茨伯格• B 卢森斯• C 卡兹• D 法约尔•11.【第1--4章】亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。

• A 3种• B 5种• C 9种• D 10种•单选题12.【第1--4章】任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用,这是指()。

浙大远程教育生产管理第一次在线作业答案

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单选题1.并行设计的特点不包括:A 产品设计过程和工艺设计过程不是顺序进行,而是并行展开同时进行B 产品设计的各阶段是一个递阶、渐进的连续过程C 产品设计和产品生产同时进行D 产品设计粒度不断减小正确答案:C单选题2.并行设计的开发小组不包括:A 环保人员B 顾客C 开发人员D 政府人员正确答案:D单选题3.产品生命周期一般分为投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。

企业的运作战略是进一步改善产品的性能,提高产品质量,增加产品产量,在占领原有市场的基础上不断开拓新的市场。

该战略适应于产品生命周期的哪个阶段。

A 投入期B 成长期C 成熟期D 衰退期正确答案:B单选题4.“变化减少方案”VRP适用于哪个阶段。

A 设计阶段B 制造阶段C 营销阶段D 适用阶段单选题5.供应商之间的双赢体现在:A 采购和供应商之间B 制造和运输商之间C 供应链的所有成员D 核心企业之间正确答案:C单选题6.订货点与:A 安全库存B 仓库的容积C 缺货成本D 生产需求量有关正确答案:A单选题7.服务设施选择选址决策相对制造企业的特殊性不包括:A 所选地区人口情况B 劳动力可获性和价格C 客流量D 已有同类服务设施情况正确答案:B单选题8.流水生产的缺点主要表现在哪个方面。

A 质量不稳定B 缺乏柔性C 生产率低D 管理复杂单选题9.服务业与制造业的比较主要存在四个方面的差异:生产率的衡量;质量标准;销售与公共关系;需求不均衡的处理。

在销售与公共关系方面,和制造业相比服务性运作中与顾客接触是一项重要内容。

以下哪一项活动对服务企业的运作管理影响不大。

A 缩短响应时间B 选择便于消费的市场C 维护和发展与老顾客的关系D 制订全面质量标准正确答案:D单选题10.对于需求波动大价值较高的重要物资适用于哪种库存控制系统?A 连续检查库存控制B 定期检查库存控制C 最大最小库存控制D ABC分类法正确答案:A单选题11.将产品基本尺寸和参数按一定的规律编排,建立产品系列型图谱,以减少产品品种,简化设计属于并行工程哪种技术。

浙大远程教育经济法在线作业第一次正确答案

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1.李某家中吊扇叶掉下将其砸伤,经鉴定,其原因为设计不合理,扇叶不够稳固而落下。

本案中,可以依下列何种依据判定生产者承担责任?()∙ A 产品存在的缺陷∙ B 产品买卖合同的约定∙ C 产品默示担保条件∙ D 产品明示担保条件2.我国企业所得税法不适用于下列哪一种企业?()∙ A 内资企业∙ B 外国企业∙ C 合伙企业∙ D 外商投资企业3.李某长期加工茶叶出售,为增加销售量,他委托加工厂在包装袋上印上"绿色环保"等字样,并且将产地改为某省一著名茶乡。

对这一行为的认定是()。

∙ A 该行为虽违反道德,但不构成不正当竞争行为∙ B 该行为违反了《反不正当竞争法》,构成虚假的表示行为∙ C 该行为根据《民法通则》的规定构成欺诈的民事行为∙ D 该行为没有违反《不正当竞争法》,不构成虚假的宣传行为4.下列所作的关于公司的分类,哪一种是以公司的信用基础为标准的分类?()∙ A 总公司与子公司∙ B 母公司与子公司∙ C 人合公司与资合公司∙ D 封闭式公司与开放式公司5.下列企业中,不一定要有承担无限责任的投资者的是()。

∙ A 中外合作经营企业∙ B 普通合伙∙ C 有限合伙∙ D 个人独资企业6.下列选项中哪一个属于我国增值税的纳税人?()∙ A 从事房屋租赁业务的甲公司∙ B 从事服装销售的乙公司∙ C 转让无形资产的丙公司∙ D 从事证券经纪业务的丁公司7.根据我国个人所得税法的规定,对下列哪一项所得可以加成征收?∙ A 特许权使用费所得∙ B 工资、薪金所得∙ C 劳务报酬所得∙ D 因福利彩票中奖所得8.甲欲买“全聚德”牌的快餐包装烤鸭,临上火车前误购了商标不同而外包装十分近似的显著标明名称为“仝聚德”的烤鸭,于是向“全聚德”公司投诉。

“全聚德”公司发现,“仝聚德”烤鸭的价格仅为“全聚德”的三分之一。

如果“全聚德”起诉“仝聚德”,其纠纷的性质应是下列哪一种?()∙ A 诋毁商誉的不正当竞争纠纷∙ B 低价倾销的不正当竞争纠纷∙ C 欺骗性交易的不正当竞争纠纷∙ D 企业名称侵权纠纷9.甲经营宏达酒店,顾客爆满,相邻的顺风酒店由乙经营,生意清淡。

企业伦理期末考试题及答案

企业伦理期末考试题及答案

企业伦理期末考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 企业伦理的核心是什么?A. 利润最大化B. 遵守法律法规C. 社会责任D. 员工福利2. 以下哪项不是企业伦理的基本原则?A. 诚信B. 公平C. 效率D. 尊重3. 企业社会责任(CSR)不包括以下哪项内容?A. 环境保护B. 消费者权益保护C. 股东利益最大化D. 社区参与4. 企业在面对道德困境时,应如何行动?A. 忽视道德问题,追求利益最大化B. 遵循道德规范,即使可能损失利益C. 根据情况灵活处理D. 只考虑企业自身利益5. 以下哪个选项不是企业伦理的范畴?A. 内部管理B. 产品责任C. 员工培训D. 市场垄断二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 企业伦理的实施需要哪些方面的支持?A. 企业文化B. 法律法规C. 员工教育D. 社会监督7. 企业在制定伦理政策时,需要考虑哪些因素?A. 企业战略B. 行业标准C. 社会期望D. 竞争对手行为8. 企业伦理的哪些方面与消费者直接相关?A. 产品质量B. 广告真实性C. 售后服务D. 价格策略三、简答题(每题10分,共30分)9. 简述企业伦理的重要性。

10. 描述企业在全球化背景下面临的伦理挑战。

11. 阐述企业如何通过伦理行为提升自身的竞争力。

四、案例分析题(共25分)12. 假设你是一家跨国公司的伦理顾问,公司在发展中国家设立工厂。

请分析以下情况:a) 工厂所在地的劳动法规定工作时间不得超过8小时,但为了满足订单需求,管理层要求员工加班。

b) 当地社区对工厂排放的废水表示担忧,担心这会影响当地环境和居民健康。

c) 公司总部要求工厂降低成本,提高利润率。

请提供你的建议和解决方案。

五、论述题(共10分)13. 结合实际案例,论述企业伦理在企业可持续发展中的作用。

答案:一、单项选择题1. C2. C3. C4. B二、多项选择题6. ABCD7. ABC8. ABC三、简答题9. 企业伦理的重要性体现在维护企业形象、增强消费者信任、促进企业内部和谐、提升企业竞争力、符合社会期望等方面。

浙大远程2013春生产运营管理第1次

浙大远程2013春生产运营管理第1次

您的本次作业分数为:99分单选题1.按照生产要素密集程度和与顾客接触程度划分,医院是:∙ A 大量资本密集服务∙ B 大量劳动密集服务∙ C 专业资本密集服务∙ D 专业劳动密集服务∙ E 以上都不是单选题2.当供不应求时,会出现下述情况:∙ A 供方之间竞争激化∙ B 价格下跌∙ C 出现回购现象∙ D 质量和服务水平下降∙ E 产量减少单选题3.SWOT分析包括:∙ A 外部分析:识别机会和威胁∙ B 内部分析:发现优势和劣势∙ C 提出不同组合下的策略∙ D 以上都包括∙ E 以上都不是单选题4.用于高度标准化产品的加工系统是:∙ A 流水线式连续的∙ B 间断的∙ C 项目式的∙ D 批量的∙ E 单件的单选题5.人机工程研究的工作环境不包括哪一项?∙ A 气候状况∙ B 照明与色彩状况∙ C 噪声与振动状况∙ D 人际关系状况单选题6.哪项是公司战略?∙ A 成本领先∙ B 差异化∙ C 集中化∙ D 多元化∙ E 以上都不是单选题7.制定生产大纲需要多项输入,哪项输入来自企业外部?∙ A 现有库存水平∙ B 原材料供应能力∙ C 现有员工数量∙ D 现有设备能力∙ E 员工技术水平单选题8.预测能帮助经理:∙ A 预测未来∙ B 对生产系统的发展进行规划∙ C 对生产系统的使用进行计划∙ D 以上都是∙ E 以上都不是单选题9.企业创造的价值是:∙ A V∙ B V-P∙ C V-C∙ D P-C∙ E 以上都不是单选题10.商场不等于战场,是因为:∙ A 要战胜竞争对手∙ B 要运用战略∙ C 要争夺市场份额∙ D 既要竞争又要合作∙ E 以上都是单选题11.对公司的总的方向和基本特点起作用的战略是:∙ A 长期的∙ B 中期的∙ C 短期的∙ D 临时的∙ E 以上都不是单选题12.时间序列数据可能表现为:∙ A 趋势∙ B 季节波动∙ C 周期波动∙ D 不规则波动∙ E 以上所有的单选题13.下来哪项不属于大量生产运作?∙ A 飞机制造∙ B 汽车制造∙ C 快餐∙ D 中小学教育∙ E 学生入学体检单选题14.预测:∙ A 时间比较长的更准确∙ B 对单项产品的预测比整体项目的更准∙ C 是不完美的∙ D 以上都对∙ E 以上都不对单选题15.下述哪项方法将产品出产计划中的具体产品的需求转化为构成产品的零部件和原材料的需求?∙ A 粗略能力计划∙ B 物料需求计划∙ C 能力需求计划∙ D 库存计划单选题16.哪项是事业部战略?∙ A 相关多元化∙ B 不相关多元化∙ C 垂直一体化∙ D 水平一体化∙ E 成本领先单选题17.哪种加工类型更适合多品种生产?∙ A 装配线(assembly)∙ B 单件小批生产(job-shop)∙ C 批量生产(batch)∙ D 连续生产(continuous)∙ E 项目(project)单选题18.下列哪一项是产品和服务设计标准化的缺点?∙ A 增加库存品种数∙ B 增加培训费用∙ C 减少设计费用∙ D 减少产品多样性∙ E 以上都是单选题19.在生产大纲确定后,一般来说,紧接着进行哪项活动?∙ A 流程设计∙ B 制订战略性的能力计划∙ C 编制产品出产计划∙ D 编制物料需求计划单选题20.下列哪项不是生产运作管理的目标?∙ A 高效∙ B 灵活∙ C 准时∙ D 清洁∙ E 以上都不是单选题21.供应链管理下的采购与传统采购不同在于:∙ A 为库存采购∙ B 与供应商是一般买卖关系∙ C 与供应商结成战略伙伴关系∙ D 让供应商竞争以获利单选题22.某种零件的总需要量是由那一项决定的?∙ A 净需要量∙ B 现有数∙ C 上层元件的总需要量∙ D 上层元件的计划发出订货量∙ E 所有以上因素单选题23.关于福特汽车公司北美财务部实施BPR的说法不正确的是:∙ A 计算机系统安装起了最关键的作用∙ B 之前的很多财务处理工作是一种浪费∙ C 重构消除了发票处理∙ D 准确性大大提高单选题24.供应链响应时间是对哪项标准的衡量?∙ A 系统的可靠性∙ B 柔性∙ C 设备利用率∙ D 产品质量单选题25.以下哪一条是项目的特点?∙ A 一次性∙ B 重复∙ C 产出标准的∙ D 重复性工作多∙ E 风险小单选题26.项目管理主要是控制:∙ A 质量∙ B 进度∙ C 成本∙ D 以上都是∙ E 以上都不是单选题27.哪项费用不属于维持库存费?∙ A 保险∙ B 利息∙ C 缺货损失费∙ D 库存照明∙ E 陈旧化损失单选题28.在制定库存量的决策时,不需考虑下述哪项费用?∙ A 维持库存费∙ B 调整准备费∙ C 订货费∙ D 固定成本∙ E 缺货损失费单选题29.事件时差是:∙ A 最悲观和最乐观时间之差∙ B 结束时间和开始时间之差∙ C 事件最迟时间和最早时间之差∙ D 以上都是∙ E 以上都不是单选题30.在排队分析中,下面哪一项通常不被当做系统绩效的度量?∙ A 等待队列中的平均人数∙ B 系统中的平均人数∙ C 系统的使用率∙ D 服务台的费用加上顾客的等待费用∙ E 服务时间单选题31.下面哪一项不是EOQ模型的假设条件?∙ A 年需求为已知的常量∙ B 提前期已知且固定∙ C 不允许缺货∙ D 有数量折扣∙ E 补充率为无限大单选题32.下述哪项费用组合构成了固定量库存系统的总费用?∙ A 年购买费、年补充订货费和固定费用∙ B 年维持库存费、年补充订货费和单价∙ C 年维持库存费、年补充订货费和年购买费∙ D 年提前期内费用、年维持库存费和年购买费∙ E 单价、年调整准备费和年购买费单选题33.通过哪项可将生产计划任务最终落实到操作工人身上?∙ A 流程设计∙ B 能力计划∙ C 生产大纲∙ D 排序和车间生产作业计划单选题34.活动的最早可能完成时间是:∙ A 该活动箭头事件的最早可能发生时间∙ B 该活动箭尾事件的最早可能发生时间∙ C 该活动箭头事件的最迟必须发生时间∙ D 该活动箭尾事件的最早可能发生时间加上活动所需时间∙ E 以上都不是单选题35.流程重构的原则之一:∙ A 从根源上保证质量∙ B 由对流程结果负责的人负责实施∙ C 不要仅仅根据价格选择供应商∙ D 将非核心业务外包出去单选题36.下边哪项不是排序的优先调度法则?∙ A 优先选择余下加工时间最长的工件∙ B 优先选择加工时间最短的工件∙ C 优先选择临界比较小的工件∙ D 优先选择临界比较大的工件单选题37.哪项是产品出产计划的输入?∙ A 库存状态文件∙ B 生产计划大纲∙ C 产品结构文件∙ D 车间生产作业计划单选题38.制定生产大纲时,下述哪种方法是正规的数学方法?∙ A 反复试验法∙ B 线性规划∙ C 图表法∙ D 模拟法单选题39.活动的最早可能开始时间是:∙ A 该活动箭头事件的最早可能发生时间∙ B 该活动的箭尾事件的最早可能发生时间∙ C 该活动箭头事件的最迟必须发生时间∙ D 以上都是∙ E 以上都不是单选题40.做外包决策时,公司要避免什么?∙ A 取消非核心业务∙ B 提供机会使得外包合作企业成为强有力竞争者∙ C 允许雇员加入外包合作企业∙ D 允许外包合作企业参与创新设计单选题41.下面哪一项等于顾客在系统中的平均时间?Ⅰ.系统中的平均数除以到达率;Ⅱ.系统中的平均数乘以到达率;Ⅲ.队列中的平均时间加上平均服务时间。

浙大远程教育人力资源管理在线作业答案

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1.组织寿命学说的提出者是()。

A 勒温B 卡兹 C 库克 D 中松一郎2.鼓励人们“通才化”,比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是()。

A 替补训练 B 在职开发 C 短期学习 D 工作轮换3.在同一单位工作满()年,双方同意续延劳动合同的,用人单位可以根据劳动者提出的要求,签订无固定期限的劳动合同。

A 5 B 10 C 15 D 204.美国于()年正式建立了考核制度。

强调文官的任用、加薪和晋级,均以工作考核为依据 A 1887 B 1879 C 1886 D 18915.一种能够迅速地从候选人那里获得关于他们可证实信息的良好手段的是()A 利用工作申请表B 笔试C 面试D 心理测试6.以下属于组织文化中制度层范畴的是()。

A 摄影作品B 厂旗、厂服、厂标C 企业目标D 特殊典礼、仪式、风俗7.人事管理理论把组织的员工作为一个()来看待。

A 经济人B 社会人C 理性人D 复杂人8.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。

A 一次裁决B 二次裁决C 三次裁决D 四次裁决9.期望理论的基础是()。

A 自我利益 B 组织利益 C 他人利益 D 社会利益10.国家统筹模式最早产生于()。

A 中国B 前苏联 C 美国 D 英国11.以下调查方法中应用最广泛的方法是()A 访谈法 B 观察法C 填表法 D 会议法12.在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是()。

A 美国和日本B 美国和英国C 德国和日本D 美国、德国和日本13.通过消除个人目标与组织目标之间的偏差来论述人员流动必要性的是()。

A 勒温B 卡兹C 库克D 中松一郎14.在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的()。

A 德国 B 美国 C 日本 D 新加坡15.失业保险待遇的领取期限根据本人失业前在企业连续工作时间确定:连续工作1年以上不足5年,领取期限最长为()个月。

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《企业伦理》作业集答案绪论《伦理、管理与管理伦理》一、判断题1、√2、√3、√二、辨析题1、企业道德中的这个“道德”是外部强加的。

企业道德中的这个“道德”是指社会要求企业在经营活动中必须遵循的道德规范,企业管理主体对这些规范的道德认识、情感、意志、信仰、习惯等德性的自觉以及企业道德评价、教育及道德修养的方法等。

因此企业道德中的这个“道德”不是外部强加的,而是建立在企业管理活动者自觉自愿从而也是自由的心性基础之上的。

三、简答题1、简述企业伦理的特征。

企业伦理具有以下特征:(1)是关于企业及其成员行为的规范(2)是关于对他人利益会产生影响的行为的规范(3)是关于企业及其成员行为的善与恶、应该与不应该的规范(4)是关于正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范(5)是通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范来起调节作用的2、为什么说管理伦理是一个古老而新颖的话题?说它古老,是因为在工商企业管理活动中,不管有意无意,管理伦理实际上一直都存在着。

因为道德活动本身就是人的活动的一个基本方面,因此,管理伦理几乎与企业生产经营活动一样悠久;说它新颖,是因为管理伦理作为一门学科,在20世纪70年代才在美国开始形成。

第一章《道德的人本学根据与管理伦理的必然性》一、判断题1、×2、×3、×4、√5、×6、×7、×8、√9、×10、×二、辨析题1、没有所有者,就没有企业,企业一切经营活动要服务和服从于所有者的利益。

错。

所有者创办了企业,但企业自从诞生之日起,就不是所有者的私有财产,它是社会的一个细胞。

企业应该创造利润,回报所有者,还应该考虑利益相关者的利益,更应该对增进社会福利做出贡献。

2、企业要承担的社会责任,既是一个法律问题,也是一个道德问题。

对。

企业承担的社会责任包含经济责任、法律责任和道德责任。

企业社会责任概念的提出,实际上就是明确宣告仅仅遵守法律是不够的,还应履行超越法律的道德责任。

因此,企业要承担的社会责任,既是一个法律问题,也是一个道德问题。

3、企业的社会责任也就是企业的社会义务。

错。

企业社会责任是指超过法律和经济要求的、企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任。

而企业的社会义务是指一个企业需要履行的经济和法律责任。

社会责任是在社会义务的基础上加了一个道德责任。

4、谋求利己和利他的统一是人的社会本性所必然要求的。

对。

人的生存和发展活动本身是合作的互助的活动,它决定了人是社会存在物,人的社会性首先是活动的合作性、互助性。

因此,谋求利己和利他的统一是人的社会本性所必然要求的。

三、简答题1、为什么企业在生产经营中要确立利他经营的理念?因为人的社会本性必然要求谋求利己和利他的统一。

中外企业发展的无数实践证明了一个只知谋求利己之经济目的而不顾利他之社会效果的企业最终也是不可能利己的。

在现实的生产经营活动中,企业利己的追求是一种必然的行为,由此引发的职业道德和行业风气存在的问题已日益引起公众的不满。

因此,在企业生产经营中,一定要确立利他的经营理念。

2、企业在实现自身利益时,它肩负着的社会责任是什么?企业在实现自身利益时,它肩负着的社会责任是主要包括两个方面:一是履行经济责任时要讲道德,不能损人利己;二是除了履行经济责任以外,还要为增进社会福利作出贡献。

比如,对消费者:价格合理,质量保证;对供应者:恪守信誉,履行合同;对竞争者:公平竞争;对政府、社区:执行国家法律、法令,保护环境,扶持社区建设;对员工:公平、安全的就业机会,教育培训和利润分享;对全社会:资助社会公益事业等。

3、企业在处理生产经营内部的社会关系时,其道德规范的内容是什么?企业在处理生产经营内部的社会关系时,其道德规范的可以概括为可信任,即可预见性、可依靠性和依赖,具体内容包括:(1)与供应商关系中的相互信任;(2)与顾客关系中的相互信任;(3)与员工关系中的信任。

4、请谈谈对“为本企业第一,为社会服务第二”的指导思想的看法。

这是说在本企业利润最大化的前提下,也适当考虑为社会服务。

这种企业,为社会服务有了一定的自觉性,但也存在明显的局限性。

一旦在不利于或有损于本企业利益的情况下,“服务社会”就不愿意了,其为社会服务的水平自然就随之下降了,而企业道德建设水平也随之下降。

四、材料分析题(省略)第二章《自由的辩证法与企业自主经营中的自觉规范》一、判断题1、×2、×3、√4、√5、×6、√7、√8、√9、√10、√二、辨析题1、自由企业意味着不负任何道德义务。

错。

自由企业并不是企业可以为所欲为,在企业自由自主经营的过程中,也就是自觉地确立对自由自主经营进行理性规范的过程。

自由也意味着一种自觉的责任意识,即对道德义务的认同和承担。

2、在激烈的商业竞争中,企业行为只受法律的约束。

错。

企业间的竞争除了必须受法律法规的约束之外,也必须受到经营伦理的约束,以此来做到规范、有序的良性竞争。

3、法的规范也是管理伦理的一个基本规范。

对。

在企业经营管理中的基本而必要的道德原则,几乎都被赋予了一定的强制力量,以致成为将道德转化成法律的典范。

而反过来说,法律所禁止的和不允许的几乎都是道德所反对的。

正是从这一点上讲,自主经营中自觉规范的确立首先意味着对可以被视为是对最基本的道德规范——法律规范的自觉遵循。

所以说,法的规范也被视为是管理伦理的一个基本规范。

4、道德上的自由选择也就意味着不受道德主体之外的因素影响。

错。

道德上的自由选择作为人的自主活动,必然要受道德主体以外的客观必然性的制约。

其一是自然和社会发展的客观规律的限制;其二是道德规范的限制,这是人类在追求道德自由活动中所必须遵循的更直接也更体现道德活动特殊性的必然性。

三、简答题1、如何理解“自由程度越大,道德责任越大”?人所应负的责任的“度”是由客观条件所提供的选择可能性,以及个人在社会道德关系中具有的选择能力决定的。

随着道德自由选择可能性的增大,人的意志自由活动的范围也就必然扩大。

与这个增长相适应,个人对自己行为应负的责任也趋于增大。

2、为什么说对柔性规范的自觉认同和遵循是企业自由自主经营所必须的?柔性规范是指以社会舆论和传统习俗表现出来的一种必然性规范。

因为对企业的生产经营来讲,企业可以通过社会舆论或传统习俗所表达的意见和态度,了解社会所要求的行为选择标准,以此进一步审视企业行为的善恶是非,提高扬善抑恶的能力,调整企业同社会、公众的关系。

3、有人说,我们承认市场机制有缺陷,所以才要求用法律来规范,有了法律就够了。

是这样吗?法律作为通过国家机器强制执行的社会的价值观和准则,是调节人类行为的强有力工具。

而且,遵守法律达到了“最起码的行为规范”。

但法律有局限性,无法承担起规范人类行为的全部职责。

4、“企业为什么要讲道德”与“本企业为什么要讲道德”的区别在哪里?“道德的发展史表明,道德一开始就是一种调整个人利益与社会集体利益的行为规范。

道德原本的用意在于维护社会共同利益的尊严。

实际上,道德的崇高和价值就在于它是共同利益的维护者。

”前者从整体考虑,后者则面向个体企业。

企业经营应不应该讲伦理,应从社会角度而不是企业角度来分析。

企业伦理规范不是从单个企业出发,而是从企业整体出发的,伦理规范是由社会制定的。

四、材料分析题(省略)第三章《道德意识论与管理实践中善恶观的形成》一、判断题1、×2、×3、√4、×5、√6、×7、×8、×9、×10、×二、辨析题1、市场竞争是残酷的,它遵循“优胜劣汰”的法则,所以,竞争没有善恶之别。

错。

面对“优胜劣汰”激烈的市场竞争,如何使自己在经营中谋取利润的最大化,从而使企业立于不败之地,是每个企业都必须面对的。

但竞争是有善恶之分的,那些窃取他人果实或采用不正当手段搞垮对手的竞争,就是属于恶的竞争。

2、只要以顾客的需求为导向来实现产品价值的销售行为都是善的行为。

错。

顾客的需求同样存在着合理与不合理、善与不善的区别,这就涉及了企业在满足顾客需求实现产品价值时存在着善与不善的选择问题。

如果企业只强调满足顾客的需求,而不问需求是否合理,不分善恶,这对顾客不利,对社会不利,对企业自身发展也不利,这种行为就不是善的行为。

3、“怀疑、理解、理会、肯定、愿意、不愿意、想像和感受”,这正是道德自我意识形成的过程。

对。

所谓的道德自我意识是指道德主体对道德规范以及道德规范内含的必然性、价值意义所产生的一种内心体验、自觉认识和自由选择的意向。

对一个正常的道德个体而言,这种认识是一个必然充满着矛盾、艰辛和曲折的过程。

4、道德意识中意志高于理智。

错。

道德意识中的意志因素既指主体能根据预先拟定的计划调节自己行动的能力,也指主体使自己行动服从于道德规范,抑制同这些规范相抵触的诱惑从而克服达到目的之障碍的能力。

但道德意识中意志高于理智这个观点中把意志因素的作用不恰当的夸大了,认为意志自由可以完全摆脱可观规律和社会道德规范的制约,这在理论上和实践上都是错误的。

三、简答题1、如何理解“可欲之谓善”?道德上的善要求人能以理性和意志区别于动物,依据理性和意志的原则区分什么是“可欲”的,什么是“不可欲”的。

这个区分动物是没有的,只有人才有。

所以,人的行为中“可欲”就是善的。

2、为什么用“应当”与“不应当”来界定道德的善与恶?所谓的善就是指人性“应当”有的品性,而所谓的恶则是人性“不应当”有的品性。

之所以用“应当”与“不应当”来界定道德的善与恶,是因为人的存在除了“应当”的追求以外,还有诸多“是”的存在。

而道德上的善要求人类超越“是”,进而达到“应当”的境界,使自己成为道德的动物。

3、为什么我们强调道德自我意识的培养对道德实践的重要性?因为从根本上讲,如果没有道德上对“善”的规范的自我意识,那么,道德实践中“善”的行为就没有了可靠的认知和信念保障。

而且,在人类诸多的行为中,道德行为尤其强调自我意识中的这个自觉自愿的意识,因为能称为道德行为的总是那些在众多可能的选择中选择那种带有一定程度的自我牺牲的行为。

没有意识中对诸种可能性的自觉比较,并探寻将选择的那种可能性行为的道德意义及其对自己和社会所产生的价值,那么,其行为是很难在实践中产生真正“善”的效果的。

4、如何能在道德实践中做到“从心所欲,不逾矩”?在道德实践中获得这种自由要有两个必要的前提:其一,道德意识首先要自由,能“从心所欲”,而不会受各种异己力量的制约和压抑。

如果没有道德意识自由地为道德实践构建目的和指向,那么道德实践就会因没有目的和指向而陷入惘然不知所措的窘境。

其二,道德意识在追求“从心所欲”时又必须对“不逾矩”之“矩”有所认识。

没有这种对道德规范必然性的具体认知和把握,道德自由就只是一种抽象的可能性。

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