员工外出安全合同协议书范本
员工外出安全责任书与员工外派协议书范文6篇
员工外出安全责任书与员工外派协议书范文6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方工作需要，乙方需要外出工作，双方经过协商，达成以下安全责任书与员工外派协议：一、安全责任书1. 乙方应当严格遵守交通规则，确保行车、行人安全，避免发生交通意外。
2. 乙方在外出工作过程中，应当注意个人财物安全，避免财物丢失或损坏。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
4. 乙方应当注意个人形象，不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
5. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，确保工作顺利进行。
6. 乙方应当严格遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。
7. 乙方在外出工作过程中，如遇紧急情况，应当及时联系甲方并说明情况。
二、外派协议书1. 甲方向乙方提供的工作地点为：_________。
2. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为：_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3. 乙方的工作岗位为：_________，工作职责为：_________。
4. 甲方向乙方支付的工资为：_________元/月，支付方式为：_________。
5. 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。
6. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。
7. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核和评价结果对乙方的工资和福利待遇进行调整。
8. 乙方如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权依法进行处理。
9. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX根据甲方业务发展需要，乙方需外出执行任务。
员工出行安全协议书模板
员工出行安全协议书模板h2员工出行安全协议书/h2甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方因工作需要，安排乙方于____年____月____日至____年____月____日进行出差，为确保乙方在出差期间的个人安全及权益保障，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下安全协议：一、安全职责与要求1. 甲方应提前为乙方提供详尽的出差地点安全信息，包括但不限于当地治安状况、气候特点、文化习俗等。
2. 甲方应为乙方购买相应的人身意外伤害保险，保额不低于人民币____万元。
3. 乙方应遵守甲方的安全管理规定，按照甲方提供的行程计划行动，不得擅自改变行程或前往危险地区。
4. 乙方应随时保持与甲方的联系，如遇紧急情况应立即通知甲方，并采取合理措施确保自身安全。
二、风险预防与应急处理1. 乙方应了解并掌握基本的自救和急救知识，随身携带必要的药品和急救用品。
2. 甲方应提供乙方紧急联系人信息，并确保该联系人在必要时能够提供协助。
3. 若乙方在出差期间遭遇不可预见的自然灾害或其他紧急情况，甲方应协调相关资源，尽快进行救援。
三、违约责任1. 如乙方违反本协议中的安全职责与要求，导致个人伤害或财产损失，甲方不承担相应责任。
2. 如甲方未能履行本协议中的安全职责与要求，导致乙方遭受损害，甲方应承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 日期：____年____月____日乙方签字：_______________ 日期：____年____月____日。
员工外出免责协议书模板
员工外出免责协议书模板 合同方： 雇主： [雇主名称] 员工： [员工姓名] 第 1 条 协议范围 本协议涵盖员工在工作时间外或在履行工作职责时所进行的任何活动，包括但不限于旅行、会议、培训和与客户或同事的社交活动。
第 2 条 免责声明 员工在此明确免除雇主因员工在外活动期间的行为或疏忽而引起的任何和所有索赔、诉讼、损失和费用，包括但不限于：
人身伤害或死亡：员工或他人 财产损失或损坏：公司或他人的财产 诽谤、中伤或侵犯隐私：对员工或他人的诽谤、中伤或侵犯隐私 违反法律、法规或政策：因违反任何适用法律、法规或公司政策而产生的罚款、处罚或损害 其他责任：因员工在外活动期间行为或疏忽而产生的任何其他责任 第 3 条 雇主的义务 雇主同意在法律允许的范围内采取合理措施，保护员工免受因其在外活动而产生的责任。此类措施可能包括：
提供适当的培训和指导 提供必要的设备和资源 制定和执行安全政策和程序 第 4 条 员工的义务 员工同意： 遵守所有适用的法律、法规和公司政策 在进行任何活动之前获得必要的批准 采取合理措施以防止事故和伤害 立即向雇主报告任何事故或伤害 在要求时配合雇主的调查和法律程序 第 5 条 保险 雇主应提供适当的保险以涵盖因员工在外活动而产生或与之相关的潜在责任。
员工应自行负责确保其拥有足够的个人保险来涵盖其在外活动期间的个人责任。
第 6 条 适用法律和管辖权 本协议受 [州/国家] 法律管辖并根据其解释。与本协议相关的任何争议或诉讼应提交至 [州/国家] 的专属管辖权和司法管辖区内。
第 7 条 修改和终止 本协议可以在任何时候经雇主和员工书面同意进行修改。 本协议可在以下情况下由任何一方终止： 在本协议规定的期限结束时 因违反本协议条款而终止 因任何一方清算、破产或解散而终止 第 8 条 整个协议 本协议构成雇主和员工之间就其在外活动产生的责任的完整和唯一协议，并取代以前就此主题达成的任何口头或书面协议。
外出作业安全协议书
外出作业安全协议书甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方因工作需要，将于____年__月__日至____年__月__日期间，前往___________（地点）进行外出作业。
甲乙双方为确保乙方在外出作业期间的安全，经协商一致，特订立如下安全协议：一、安全责任1. 甲方应提前对乙方进行外出作业安全教育培训，确保乙方了解并掌握必要的安全知识和应急措施。
2. 乙方必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和注意事项，确保个人及他人的生命财产安全。
二、安全防护1. 甲方应根据作业内容提供相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等，并确保其质量符合国家标准。
2. 乙方应在外出作业前检查个人防护用品是否完好，如有损坏应及时更换。
三、紧急应对1. 甲方应制定详细的应急预案，包括但不限于突发事故处理、紧急疏散、伤员救护等。
2. 乙方应熟悉应急预案内容，并在紧急情况下按照预案行动。
四、交通安全1. 甲方应提供符合安全标准的交通工具，或安排安全可靠的交通方式。
2. 乙方应遵守交通规则，保证行车安全。
五、保险与赔偿1. 甲方应为乙方投保人身意外伤害保险，保险金额不低于国家规定的标准。
2. 如因甲方原因导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
六、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方应及时沟通协商解决。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日。
员工擅自外出免责协议书8篇
员工擅自外出免责协议书8篇篇1甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方是一家具有规范管理制度的企业，乙方是甲方的员工，为了明确双方的权利和义务，避免纠纷，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方承诺在甲方工作期间，未经甲方同意，不得擅自外出。
擅自外出是指乙方在工作时间或工作地点以外的地方逗留或从事与甲方无关的活动。
2. 甲方承诺在乙方工作期间，确保提供必要的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康。
3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方受伤或死亡，甲方将依法承担相应的法律责任。
4. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成自身受伤或死亡，甲方将不承担任何法律责任。
5. 乙方在甲方工作期间，如因第三方原因造成乙方受伤或死亡，甲方将协助乙方向第三方追究法律责任，但甲方不承担任何法律责任。
6. 乙方在甲方工作期间，如需外出，必须向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。
书面申请应包括外出的时间、地点、事由等详细信息。
7. 乙方在甲方工作期间，如需延长外出时间或变更外出地点，必须提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。
8. 乙方在甲方工作期间，如未获得甲方批准擅自外出，将视为乙方自动离职，甲方将不再承担乙方的任何法律责任。
二、协议的生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议有效期为乙方在甲方工作期间的全部时间。
3. 本协议终止的条件是乙方离开甲方的工作岗位或者甲方解散。
三、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
但仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议的其他部分。
3. 本协议是双方的真实意思表示，双方应严格遵守。
如有违反，违约方将承担相应的法律责任。
四、签字确认甲方（公司）：__________（签字或盖章）乙方（员工）：__________（签字或盖章）日期：__________年__________月__________日篇2甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方是一家合法注册的企业，拥有完善的规章制度和严格的工作纪律，乙方是甲方的员工，为了明确双方的权利和义务，防止因乙方擅自外出而引发的纠纷和责任，特制定本协议。
员工外出安全协议书
员工外出安全协议书甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：_________________鉴于乙方将因工作需要外出执行任务，甲乙双方本着相互尊重、平等自愿的原则，就乙方外出期间的安全管理等相关事宜达成如下协议：一、甲方责任1. 甲方应为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于外出期间的安全知识、应急处置等内容。
2. 甲方应确保乙方外出期间使用的工具、设备等符合安全标准，并提供相应的安全防护用品。
3. 甲方应指定专人负责外出期间的安全管理工作，并在必要时提供紧急联系与支持。
二、乙方责任1. 乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并严格遵守外出期间的安全操作规程。
2. 乙方应妥善保管和使用工具、设备及安全防护用品，确保个人安全。
3. 乙方在外出期间遇到任何安全问题或紧急情况，应立即采取合理措施并向甲方报告。
三、安全管理1. 甲乙双方应共同遵守国家有关职业安全的法律法规，确保外出期间的安全管理到位。
2. 乙方外出期间应遵循交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶或进行其他危险行为。
3. 乙方在外期间应注意个人健康，保持良好的身体状况，以应对可能的风险。
四、违约责任1. 如甲方未能履行上述责任导致乙方在外出期间发生安全事故，甲方应承担相应的责任。
2. 如乙方违反安全操作规程或未遵守安全管理要求导致事故的，乙方应承担相应责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方外出任务结束之日终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 对于本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________代表签字：_________________日期：_____________________乙方签字：_________________日期：_____________________通过以上内容，我们明确了员工外出期间的安全责任和管理措施，为保障员工的安全提供了法律依据和行动指南。
员工外出培训协议安全责任书
员工外出培训协议安全责任书甲方（用人单位）：公司名称：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：姓名：___________________身份证号：___________________职务：___________________鉴于乙方将代表甲方赴外部机构进行培训学习，为确保培训期间的人身安全和顺利完成培训任务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本安全责任书：一、培训内容与期限1.1 培训项目：___________________1.2 培训地点：___________________1.3 培训期限：自____年____月____日至____年____月____日。
二、安全责任2.1 乙方应严格遵守培训单位的各项规章制度，特别是安全管理规定，确保个人及他人的生命财产安全。
2.2 乙方在培训期间应保持通讯畅通，定期向甲方汇报培训进展和安全状况。
2.3 乙方自行负责行程安全，注意防范交通、住宿、餐饮等环节可能存在的安全隐患，如发生安全事故，应及时报警并与甲方取得联系。
2.4 若因乙方自身疏忽、违规操作等原因导致的任何安全问题，责任由乙方自行承担。
三、培训费用与补贴3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于学费、食宿费、交通费等。
3.2 乙方应保留相关凭证，按照甲方财务规定报销。
四、保密与知识产权4.1 乙方在培训期间接触到的所有非公开信息，必须严格保密，未经甲方许可，不得以任何形式透露给第三方。
4.2 培训过程中形成的知识产权归甲方所有，乙方有义务配合甲方进行成果的转化和应用。
五、违约责任5.1 如乙方违反本协议中的安全规定，甲方有权要求乙方立即改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分或赔偿损失。
六、争议解决对于本协议引发的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
员工私自外出免责协议
一、协议背景为规范公司员工外出行为，维护公司正常运营秩序，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本协议。
二、协议内容1. 定义“私自外出”是指员工未经公司同意，擅自离开工作岗位，离开公司规定的工作地点，从事与工作无关的活动。
2. 免责条款（1）员工私自外出，如遇意外事故，公司不承担任何法律责任。
（2）员工私自外出期间，如因违反国家法律法规、社会公德、职业道德等，导致公司遭受经济损失或声誉损害的，员工应承担全部责任。
（3）员工私自外出期间，如违反公司规章制度，公司有权按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对员工进行处罚。
3. 免责范围（1）员工因个人原因私自外出，如家庭、健康、生活等，公司不承担任何责任。
（2）员工因工作需要，如参加培训、参加会议等，需经公司批准，否则私自外出，公司不承担任何责任。
4. 免责期限本协议自双方签字之日起生效，有效期至员工离职或公司解除劳动合同之日止。
三、协议履行1. 员工应严格遵守本协议，未经公司同意，不得私自外出。
2. 员工如有私自外出的情况，应及时向公司汇报，并说明原因。
3. 公司有权对私自外出的员工进行调查核实，如属实，将按照本协议的免责条款进行处理。
四、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________附件：1. 公司规章制度2. 员工手册3. 员工请假审批流程4. 员工私自外出报告表。
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编号： ____________
员工外出安全协议书
甲 方： _______________________
乙 方： _______________________
签订日期： ___ 年 ____ 月 _____ 日
为确保公司员工因工作外出办事期间的人身安全、 增强员工的安全意识、 严格责任界限。 根据国
家有关法律法规，结合公司实际情况，现就外出办事员工的安全事宜约定如下：
1
、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，牢固树立“安全第一，预防 为
主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。
2
、外出公差前由单位领导讲授安全注意事项，到安全环保科办理相关手续，增强自身安全防范 意
识，做到“三不伤害” （即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害） 。
3
、若外出期间发生安全事故，应及时向单位领导报告，并做好求援，配合相关部门做好处理工
作。
4
、外出公差期间，严格按指定路线、地点出行。未经单位领导许可，不得私自更改路线、目的 地或
外出游玩和探亲等活动。
5
、外出乘坐交通工具时，不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。
6
、严格遵守交通法规，杜绝交通意外事故发生。
7
、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的随身 贵重
财物。
8
、外出公差期间应举止文明，不进入歌舞厅、酒吧、麻将室等娱乐场所，不酗酒、不打架、不 赌
博、不参与各种非法活动、不干与工作无关的事宜，尊重当地乡俗民风， 避免与陌生人发生任 何形
式冲突。 （注：此条若有违反，发生任何事宜，后果自负）
9
、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点、饭馆就餐。
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本协议自签订开始之日生效。
本协议一式三份，单位、个人、安全环保科各一份。
单位负责人签名： 申请人：
电话： 电话：
安全环保科意见：
年月日