公司2019年工会工作计划
单位职工工会工作计划5篇
单位职工工会工作计划5篇工作计划要有切实可行的原则。
要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。
以下是由小编为大家整理出来的单位职工工会工作计划，仅供参考。
单位职工工会工作计划1新的一年20__年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定此工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作业加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善提供支持，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
单位职工工会工作计划2一、总的要求以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市工会20__年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。
二、工作内容1、加强理论学习进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。
学校工作将积极配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代的发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。
企业工会年度计划（精选8篇）
企业工会年度计划（精选8篇）企业工会年度计划篇1一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。
把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。
让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。
工会年度工作计划范文（通用5篇）
工会年度工作计划范文（通用5篇）工会年度工作计划范文（通用5篇）时间一晃而过，我们的工作同时也在不断更新迭代中，为此需要好好地写一份工作计划了。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的工会年度工作计划范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作计划1指导思想20XX年度工作的指导思想是，在市教育工会和校党总支的领导下，认真学习贯彻执行《工会法》，维护广大教职工的权益，积极参与学校的教育教学改革，增强学校民主管理的力度，围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增强学校的凝聚力，为学校的建设与发展作出应有的贡献。
主要工作1、于20XX年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。
会议的主题是：追求科学、追求发展、追求和谐。
主要内容是：讨论并修订《宜昌市第七中学人事制度改革方案》、讨论并制定《高、中考奖励条例》《班主任管理条例》，最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。
各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。
2、参与并协助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。
在科技节中，教职工开展的活动主要有：参与各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作比赛（9月）；与学生运动会同步，办好本年度教职工运动会。
以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一安排部署。
同时，这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。
3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。
文体节中重头：健身操，学校于3月中旬组队开始训练。
文艺演出节目于6月开始组织排练。
书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。
4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系，形成和谐的氛围，增进友谊，利于自己的身心健康。
企业工会工作计划与思路【通用7篇】
企业工会工作计划与思路【通用7篇】企业工会工作计划与思路篇1为加强公司组织建设，强化工会组织职能，彰显工会组织作为，团结带领全体职工，努力完成公司全年目标任务。
根据集团公司党委及工会20__年工作思路，紧密结合我公司实际，制定20__年度工会工作计划。
一、指导思想20__年在集团公司党委、工会及公司党总支的领导下，以_为指导，深入贯彻落实_，紧紧围绕公司中心工作，服务公司发展大局，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力提升公司工会工作水平，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用，为科学发展跨越发展、加快建设现代化城市建设提供组织保证、精神动力和道德支撑。
二、工作目标建立健全工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设。
努力完成工会各项工作任务，全面提高职工政治和业务素质，加强道德建设，切实加强公司民主管理，全面履行工会职能，维护职工的合法权益。
积极开展形式多样的工会活动，丰富广大职工的业余生活，争创“优秀职工之家”。
三、主要工作内容围绕总体目标任务，兰州建投地产公司工会着重做好以下几个方面的工作。
（一）加强学习，提高政治素质。
深入学习宣传贯彻_，教育引导全体职工准确把握中央提出的新思想、新观点、新论断、新要求，统一思想、凝聚力量，不断深化对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。
进一步加强法制建设，增加广大职工的法制意识，使职工树立正确的人生观、世界观和价值观。
在全公司范围内营造“爱岗敬业、无私奉献”的良好氛围。
（二）夯实基础、强化工会组织建设。
一是把公司工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设作为全年的重点任务，严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》完成工会委员会的选举、组建。
二是建立完善工会工作制度，充分发挥工会集体智慧和参事议事的积极作用。
三是号召广大职工开展“比、学、赶、帮、超”活动，把推动公司经济建设作为工会工作的出发点和最终目的。
四是通过宣传、教育，要求全体职工始终牢记党的宗旨和使命，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断强化群众观点，切实把维护人民群众利益作为本职工作的根本目标。
电力公司职代会工会工作报告
电力公司职代会工会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：时光荏苒，一年又已经过去了，电力公司职代会工会工作报告即将呈现在大家面前。
2019年，电力公司职代会工会发挥了优良传统，团结一心，和谐共进，为公司各项工作注入了新的活力和动力。
一、加强组织建设组织是一个集体，一个好的组织就是由优秀的个体组成的。
从这个角度出发，我们职代会工会一直注重积极加强组织建设工作。
搭建信息化平台，实现信息公开透明，方便广大职工随时随地在电脑、手机上查阅工会事宜；注重职工心理健康，活跃工会活动在工作中给大家提供的精神食粮。
二、开展关爱员工活动职代会工会积极开展各项关爱员工活动，为员工的身心健康保驾护航。
每年定期检查员工的健康状况，发现问题及时予以解决。
为了员工子女的关爱问题，工会开展了多项活动，包括招生考试补贴、奖学金等。
三、加强维权工作在维护员工权益方面，职代会工会也做了大量工作。
与相关部门商议调整员工工资、福利待遇，并积极跟进落实；并会同企业管理多方协商，积极维护职工合法权益，为企业可持续发展夯实基础。
四、保证安全生产我们一直高度重视安全生产工作，加强安全生产大排查、大整治和大练兵，制定出一系列比较完善的安全管理措施，同时充分发扬安全文化，加强职工安全素质培训，推行24小时安全培训制度，提高安全意识和防范意识，确保了公司安全生产运行良好。
五、开展公益慈善活动公益慈善是社会责任的重要体现，也是职代会工会的工作重点之一。
我们积极参加各地公益慈善活动，在做好公司自身责任的同时，也尽到了企业的社会责任。
以上是电力公司职代会工会2019年度工作报告的五个方面主要内容，但这并不代表我们的工作已经结束。
新的一年里，我们将继续努力，在职工群众的支持下，保持创新思维，集思广益，稳步实施工作计划，努力完成公司及下属单位工会安排的各项任务，为电力公司的科学发展和职工的幸福生活做出更大的贡献！最后，衷心感谢各位领导和全体同事对电力公司职代会工作的支持和厚爱，让我们携起手来，共同开创美好明天！。
工会计划工会工作计划 完整版
工会计划工会工作计划完整版一、背景介绍工会是劳动者的组织，旨在维护劳动者的合法权益，促进劳资双方的和谐发展。
为了更好地开展工会工作，制定工会工作计划是必不可少的。
本文将详细介绍工会计划的制定过程和内容。
二、工会计划制定的目的和意义1. 目的：制定工会计划的目的是为了明确工会的工作方向和重点，合理安排工作任务，提高工会工作的效率和质量。
2. 意义：工会计划的制定能够使工会工作更加有针对性和系统性，提升工会组织的凝聚力和影响力，更好地服务和维护广大劳动者的合法权益。
三、工会计划的制定步骤1. 明确工会的使命和愿景：工会应该明确自己的使命和愿景，即为劳动者争取权益，促进劳资和谐发展。
2. 分析工会的优势和劣势：通过对工会自身的优势和劣势进行分析，确定工会工作的重点和方向。
3. 确定工会的目标和任务：根据工会的使命和愿景，结合实际情况，制定具体的工会目标和任务，明确时间节点和责任人。
4. 制定工会工作计划：根据工会的目标和任务，制定具体的工会工作计划，包括工作内容、工作时间、工作方式等。
5. 落实工会工作计划：将工会工作计划落实到具体的工作中，明确责任人和工作流程，确保计划的顺利执行。
6. 监督和评估工会工作计划：定期对工会工作计划进行监督和评估，及时发现问题并进行调整和改进。
四、工会计划的内容1. 维护劳动者权益：通过开展法律咨询、劳动合同监督、劳动争议调解等活动，维护劳动者的合法权益。
2. 促进劳资和谐：加强与企业管理层的沟通与协调，推动建立健全的劳动关系机制，促进劳资和谐发展。
3. 提供职业培训：组织开展各类职业培训活动，提高劳动者的职业技能和就业竞争力。
4. 关注劳动安全与健康：加强对劳动安全和健康的监督和管理，提供相关的安全培训和防护设备，确保劳动者的身体健康。
5. 举办文体活动：组织开展丰富多彩的文体活动，增强劳动者的凝聚力和集体荣誉感。
6. 建立工会组织：加强对工会组织的建设，提升工会组织的凝聚力和影响力。
企业工会年度工作计划部署7篇
企业工会年度工作计划部署7篇企业工会年度工作计划部署7篇企业工会年度工作计划部署（精选篇1）过去的一年，__公司工会在上级有关部门的关心帮助下，按照年初工作计划较好地完成了各项工作。
在新的一年里，为了能更好更全面的开展各项工会工作，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。
特制定20__年度工会工作计划，具体如下：一、开展维权工作1. 宣传维权。
通过公司内部局域网、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。
2. 监督维权。
工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督，要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况，切实履行各项合同和协议的落实，成为职工“利益”的保护神。
3. 自觉维权。
通过宣传教育、学习政策法规、检查监督，使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中，妥善化解矛盾、纠纷。
工会干部们要关心职工生活，听取职工意见和要求，帮助职工解决困难。
4. 发挥调解委员会作用。
公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用，并建立台帐规范调解程序提高维权效果。
把矛盾解决在萌芽状态，尽量不把矛盾上交。
二、落实保障措施1. 扩大保障范围。
根据国家有关政策，公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险，为独生子女父母每月支付奖励金。
工会要进一步完善困难职工档案，主动深入职工群中，了解和掌握困难员工的实际问题，时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。
2. 提高保障效果。
通过保障工作，及时发现先进典型，发挥榜样的力量。
通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。
三、畅通知情渠道1. 做好和老板沟通工作，工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商，使经营者和员工们的心声保持畅通，建立和谐劳动关系。
2. 发挥宣传阵地作用。
2024年公司工会年度工作计划范文（五篇）
公司工会年度工作计划范文根据《工会____年工作要点》的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司____年工会工作计划。
一、指导思想和工作重点指导思想：在____指引下，深入____，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。
工作重点：一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是在厂庆____周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
____年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。
为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下：一、围绕一个重点-劳动竞赛根据公司党政领导的指示，____年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。
1、零事故。
根据总厂《____开展以“和谐企业，健康职工”为主题，的____年“安康杯”竞赛活动____》精神，深入推进“安康杯”竞赛活动。
根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。
团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝。
2、零缺陷。
旨在提升公司现场管理水平，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。
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公司2019年工会工作计划
在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕固废公司全年
中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，
真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋
友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。现将XX年的工
会主要工作计划如下：
一、指导思想
以“科学发展观”重要思想为指导，认真学习贯彻十八大和
市总工会、上级工会有关会议精神，以争创发展新业绩，团结和
动员广大工会会员紧密联系固废公司全年中心工作任务，充分发
挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰
富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。
二、主要工作
1、“献爱心、送温暖”。(时间：二月)
分别开展一次慰问困难职工和周边特困村民活动。即：一是
春节期间联合党支部、行政对特困党员和特困职工进行慰问;二
是发扬公司扶贫济困光荣传统，继续配合行政和周边村委会，对
黄家湾垃圾处理场周边特困村民做好走访慰问工作。
2、庆“三八”、促健康。(时间：三月)
组织公司女职工开展一次幸福女性〃幸福**――健康知识
互动讲座活动。由公司女职工每人讲述一个(段)如何关爱女性身
心健康、生理健康、心理健康，以及幸福人生、幸福家庭、幸福
生活等有关的小常识、小段子或体会、经验，旨在达到普及健康
知识、提升幸福指数、促进工会组织凝聚力目的。
活动形式：个人演讲、有奖竞猜、观众提问等。 3、强民主、
促改革。(时间：四月)
一是强化民主管理，认真开好第一届二次职工代表大会。会
议主要议程是：增补职工代表，汇报第一届一次职代会提案落实
情况和收集第一届二次职代会提案，工会代表职工与行政集体协
商岗位工资并签订集体合同，通过公司相关行政管理制度及其他
事项。
二是配合行政做好机构调整工作。 4、爱职工、保健康。(时
间：七月)
关爱职工，以人为本，结合公司实际和工作性质的特殊性，
安排一次职工体检。
5、庆节日、聚力量。(时间：十月)
积极配合上级工会组织的庆祝“**节”各种活动，在此基础
上，结合公司实际工作分别开展一次职工技能比武和职工文娱活
动。
技能比武主要内容：排除机动车(含重型机械)、中转站液压
机械小型故障，加注黄油嘴(润滑油)比赛。比武形式：实际操作
和理论笔试相结合。
6、辞旧岁，迎新年。(时间：十二月)
组织一次公司职工大联欢活动，主要以文体娱乐活动为主。
主要内容：兵乓球、跳绳、猜谜语、我来比划你来猜、羽毛球，
唱歌比赛等。