2019—2020学年度工会工作计划
2019-2020学年第二学期工会工作计划
2019-2020 学年第二学期工会工作计划一、指导思想：我园工会将连续依据县教育工会工作精神，在以建立和睦校园为中心，以创立学习型组织为载体的基础上，不停增强工会服务于教育的意识，为教员工办实事、办妥事的意识；不停增强师德建设提高教员工综合素质，不停提高民主管理，为我园的更好发展发挥出应有的作用。
二、惯例工作：（一）着重师德师风、法制意识双建设，提高教工修养。
时代怎样推动、社会怎样发展，作为教师，就一定拥有优异的师德。
这是每个教师所应拥有的基本修养。
在此基础上，还应不停提高，诸如：团队精神、无私奉献、从大处着想，以全局为重等修养。
所以，本学期，我们仍将联合各优异教师事迹连续进行教师职业道德教育。
经过网络、演讲、宣传等门路，展开各种师德规范践行活动，创立优异师德气氛，提高教师师德涵养。
与此同时，我们还将连续展开各种法制宣传、学习活动，提高教工的法制意识。
详细举措：1.采纳集体学习与自学的方式交替进行，2.展开 xx 班和巾帼 xx 岗的创评活动。
3.展开各种法制学习活动，提高教工法制意识。
4.踊跃参加新会员入学入会教育活动。
5. “青蓝工程”常抓不懈，提高青年教师专业修养。
（二）抓好民主管理建设，提高工会效能。
实行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。
广大教工民众作为少儿园的主人，有权参加到少儿园的民主管理中。
同时，民主管理也是增强少儿园民主政治建设的重要门路。
只有把广大教工关怀的少儿园发展方面的要点问题、事关教工亲身利益的热门问题及少儿园领导班子和党风勤政建设方面的难点问题，都归入到教工民主管理之列，使教工民众充足履行民主选举、民主决议、民主管理和民主监察的权益，才能形成教工民众最直接、最宽泛的民主实践，推动少儿园民主政治建设，促使少儿园的真实发展。
所以，我园工会在园领导的鼎力支持与踊跃配合下，努力展开着少儿园民主管理工作，经过各样门路，引领教工参政议政，共同为少儿园的发展尽一份力。
2019-2020学年小学工会工作计划范文
xx学校2019～2020学年第二学期工会工作计划
xx学校2019～2020学年第二学期工会工作计划
一、指导思想：
以学校的中心工作、上级工会的精神为统领，以创建省文明单位、强化师德建设为核心，围绕“做最好的自己”这一理念，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。
二、主要工作：
(一)加强理论学习，开展师德活动，提高政治素质。
1.配合学校党委、校长室，组织广大教职工学习“八条禁令”，学习国家《中小学教师职业道德规范》，以道德讲堂为组织形式，积极开展学习身边先进人物事迹，并积极宣传我校教职工的好人好事，提升我校的办学形象。
2.开展以“遵守教师职业道德规范”为主题的师德教育活动。
开展师德师风承诺；结合“六五”普法，学习《教师新师德六项修炼》等师德书籍和文章，撰写心得体会；开展征文、演讲活动；开展师德师风考试等，不断提升教师师德素养和依法执教的能力。
3.继续做好师德考核、“德能勤绩”考核总结工作。
重新调整考核办法，以量化的形式加强评比的力度。
将加大家长评议、学生评议的考核权重，并将师德考核与业务考核并。
2019-2020学年度工会工作计划.doc
2019-2020学年度工会工作计划XX—XX学年度工会工作计划本学年度，工会工作总的指导思想是：在学校党支部的领导下，团结一致配合学校中心工作，全面落实工会组织的职责，完成工会工作任务，具体抓好以下几个方面的工作：一、组织学习1、学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、******三个代表的思想和全国工会第十四次代表大会的有关文件精神。
2、学习教师法、教育法等法律、法规，提高教工法律意识，增强教工依法执教的自觉性。
二、开展好送温暖活动1、过好老人节，老人节前夕将居住在威海市以内的离退休老师全部请回学校，由学校领导汇报学校情况，展示未来发展前景，共渡节日，对在外地的老教师利用电话进行慰问。
2、研究制定了困难职工补助方法草案。
3、春节前学校领导走访威海市内老干部。
4、认真做好老干部换证工作。
5、走访看望有病职工和我校教工遗属。
6、认真了解困难教工实际生活情况，建立困难教师档案。
7、办好教工之家。
三、组织好几项文体活动1、10月份组织一次秋季教工田径运动会，全员参加，每项奖前3名，不足3名的奖前1名。
2、XX年春季组织教工乒乓球赛。
3、XX年5月底7月初组织教工半球赛。
4、XX年6月组织45周岁以上教工象棋赛。
四、搞好监督管理工作1、开好教代会，11月份召开一次教代会，研究如何落实千分考核细则。
2、搞好校务公开，就学校的大政方针、考核评估、职工福利、住房分配等热点问题进行公开和民主监督，增加透明度，增强学校的凝聚力。
五、加强组织建设1、建立健全工会组织机构，做到分工明确，定期开展好各项活动。
2、建立工会工作档案，健全各种规章制度。
3、积极完成上级工会组织下达的各项任务，做好收缴和上缴会费工作。
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江苏市某中学2019-2020学年度第一学期工会工作计划
江苏市某中学2019-2020学年度第一学期工会工作计划指导思想在校长室、党委的领导下，全面贯彻党的教育方针和十九届三中全会精神，认真实践“分步递进分层达标”的办学理念，围绕提升教育教学质量这一中心开展工作，为促进学校可持续发展保驾护航。
依据《中华人民共和国工会法》，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。
以办人民满意教育为目标，积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度地调动教职工提升教学质量、促进学校发展的工作积极性和创造性。
主要工作一、完善教职工民主参与机制，不断推进学校民主管理1．不断完善教代会的职能，依照《中华人民共和国工会法》的要求，督促各行政部门积极落实并及时反馈“八届五次教代会”所征集的相关提案。
认真做好“八届六次教代会”的各项准备工作，继续完善《校务公开制度》，充分发挥教代会代表参与学校民主管理的积极性，随时倾听教职工的心声，了解教职工的建议和要求，为学校精致教学管理，提高教学质量献计献策。
不断加强工会委员会的工作质态，回应教职工的要求，维护教职工的合法权益并努力建立常态化的工作机制。
2．围绕教学质量攻坚这一工作中心，协助行政部门开展以“有效课堂”为主体的开课、研课活动，探索、完善“分步递进，分层达标”有效课堂模式，打造自主高效课堂，促进教学效益的稳步提高。
立足校本教研，以编制“SL教案、学案”为载体，推进聚焦微课题的校本化教研，合力打造切合校情的质量提升模式。
3．支持学校依法行政，更好地承担起联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的稳定发展做好协调工作。
继续做好校务公开监督工作，办好校务公开栏和校园网公示栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，凝心聚力，为学校的稳定发展做好协调工作。
二、发挥评优评先的引领作用，打造更多的优秀教师团队1．配合学校在全校教师中倡导爱岗敬业、顾全大局、淡泊名利、无私奉献的优秀教师风尚。
工会三年行动计划
工会三年行动计划工会是维护员工合法权益的组织，对于员工的福利与权益保障具有重要的作用。
为了更好地履行工会职责，提高工会服务效能，我们制定了三年行动计划，以确保工会工作有序、高效、有效地开展。
一、2019-2020年度计划1.加强宣传工作，提升员工参与度工会将通过各类宣传方式，如宣传栏、通讯录、微信等，加强宣传工作，提升员工对工会工作的认识和理解。
同时，工会将定期召开座谈会、听取员工意见和建议，鼓励员工积极参与工会工作，促进工会工作的开展和员工与企业的良好关系。
2.建立健全职工权益保障体系工会将通过多种方式，如定期组织职工权益保障知识讲座、为职工提供法律咨询、组织调解等，建立健全职工权益保障体系，确保职工合法权益得到充分保护。
3.积极推进企业文化建设工会将通过多种方式，如组织企业文化活动、推广企业文化，积极推进企业文化建设，加强员工文化氛围，增强员工凝聚力和向心力。
4.加强员工职业技能培训工会将通过与企业合作，邀请行业内专家组织只能培训，通过培训，提高员工职业技能水平，促进员工成长和职业发展。
5.积极参与公益活动工会将积极参与各类公益活动，如爱心捐赠、志愿服务、环保行动等，用实际行动践行工会的责任和使命，为员工和公众提供更多的帮助。
1.完善工会组织建设工会将对本工会组织的建设进行完善，进一步提高组织的凝聚力和战斗力，确保工会工作有序、高效地开展。
2.加强职工健康管理针对员工的职业病防治和身心健康问题，建立健全健康管理机制，加强员工身心健康教育和心理疏导等活动，降低员工职业病发病率，提升员工的健康素养。
3.推进工会工作线上化结合企业宣传平台及工会微信公众号等现代化媒介手段，推进工会工作线上化，利用大数据技术开展数据挖掘与分析，提高组织工作的效率和精度。
4.建立健全劳动关系协商机制建立劳动关系协商机制，健全员工参与企业管理、决策的渠道，及时开展员工代表会议、召开职工代表大会等协商机制，加强与企业各层面沟通和交流。
小学2019—2020学年度第二学期工会工作计划
一、指导思想在学校行政和上级工会的领导下，坚持以人为本，发扬民主，依法治校。
以“围绕中心，服务大局，凸显维护，多办实事”为基本工作思路，全面落实以教师为本的工会服务理念。
依据上级教育工会工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展。
营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推进学校各项工作顺利开展。
二、工作目标和重点1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。
2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。
3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。
4、以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。
三、工作措施(一)、加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，团结带领广大教师，积极主动地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作现代化建设，充分利用校园网络资源，推介优秀教师、名师，并鼓励教师建立个人网页。
(二)、推进学校民主建设1、进一步完善教代会制度，创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
每学期广泛征求广大教师对学校发展、管理等方面的意见和建议，形成议案，每学期按时召开一次教代会，讨论通过学校与工会工作及学校重大事项的决策、进展等情况，并就议案情况进行答复。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
2019-2020“中学工会计划”工会工作计划
“中学工会计划”工会工作计划一、加强教师队伍建设1、深入学习党的十X大家的好评。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2、积极参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理与决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
政策的透明度是一种无形的力量，领导班子团结了，教师之间团结了，领导与教师的关系融洽了，和谐了，心齐了，步子一致了，工作起来顺心了，效率提高了。
3、完善了民主评议制度。
坚持每年一次的民主评议，由学校领导教职工大会述职，汇报自己一年来的工作情况，接受民主监督。
充分体现了教工的参与和管理。
四、为教职工排忧解，难开展送温暖活动工会是教工的家，就要时时考虑教职工在想什么？做什么？忧什么？遇到什么困难？较为全面的为他们服务。
想为教职工之所想，急为教职工之所急，是工会义不容辞的责任。
1、由于多数教师离学校较远，大多是骑自行车、电动车或摩托车上班，学校环境较差，存车、充电等是大家的一块心病。
工会主动征求学校行政领导意见，在领导的大力支持下，铺设了水泥地面，盖了车棚，安装了充电插座，解决了教职工的后顾之忧。
2、个别教职工遇到办喜事、生病、住房维修及其他困难，工会主动牵头与行政领导一起，送喜、看望、带去一份安抚和温暖；青年教师住房有困难，学校大力支持，让出空房，挤出资金，帮助维修，让他们有一处安心的家，他们十X大力支持下，挤出资金，为教职工修建了篮球场、购买了钢化玻璃篮球架、乒乓球台、羽毛球拍及网，建立教师活动室，图书室，老年活动室，订阅了部分杂志和报刊。
课余生活丰富了，教师们的精神焕发了，教书育人的干劲更足了。
每逢节假日，工会利用应有的条件，开展各种娱乐和文体比赛活动。
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2019—2020学年度工会工作计划
本学年度，工会工作总的指导思想是：在学校党支部的领导下，团结一致配合学校中心工作，全面落实工会组织的职责，完成工会工作任务，详尽抓好以下几个方面的工作.：
一、组织学习
1、学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的思想和全国工会第十四次代表大会的有关文件精神。
2、学习教师法、教育法等法律、法规，提高教工法律意识，增强教工依法执教的自觉性.。
二、开展好送温暖活动
1、过好老人节，老人节前夕将居住在威海市以内的离退休老师全部请回学校，由学校领导汇报学校情况，展示未来发展前景，共渡节日，对在外地的老教师利用电话进行慰问。
2、研究制定了困难职工补.助方法草案。
3、春节前学校领导走访xx内老干部。
4、认真做好老干部换证工作。
5、走访看望有病职工和我校教工遗属。
6、认真了解困难教工实际生活情况，建立困难教师档案。
7、办好教工之家。
三、组织好几项文体活动.
1、10月份组织一次秋季教工田径运动会，全员参加，每项奖前3名，不够3名的奖前1名。
2、XX年春季组织教工乒乓球赛。
3、XX年5月底7月初组织教工半球赛。
4、XX年6月组织45周岁以上教工象棋赛。
四、搞好监督管理工作
1、开好教代会，11月份召开一次教代会，研究如何落实千分考核细则。
2、搞好校务公开，就学校的大政方针、考核评估、职工福利、住房分配等热点问题进行公开和民主监督，增加透明度，增强学校的凝聚力。
五、加强组织建设
1、建立健康工会组织机构，做到分工明确，定期开展好各项活动。
2、建立工会工作档案，健康各种规章制度。
3、积极完成上级工会组织下达的各项任务，做好收缴和上缴会费工作。