昌宁C9标安全生产管理计划实施详细说明
2024年农产品质量安全工作计划（4篇）
2024年农产品质量安全工作计划为进一步加强我镇农产品质量安全监管工作，根据县农产品质量安全监管工作要点和计划任务，结合我镇工作实际，现将我镇____年度农产品质量安全监管工作计划下达如下：一、指导思想按照“保障农业产业发展，促进农民增收，依法科学监管，以民为本,确保不发生重大农产品质量安全事故”的工作目标，强化监测监控，健全监管长效机制，依法保障农产品质量安全。
二、目标任务1、成立镇覆盖全镇的农产品质量监管、检测队伍，建立落实镇街专管员____人，检测人员____人，村级协管员____人。
2、完成生产基地农产品定量检测____个批次，确保生产基地农产品检测合格率____%以上。
监督检测不合格农产品处置率____%。
3、不合格农业投入品查处率____%。
4、“三品”基地产地和产品复查换证、续展认证和保持认证率____%。
5、完成生产基地农产品快速定性监测____个批次。
6、农业标准化生产覆盖率达到____%以上。
三、工作重点1、健全镇农产品质量监管体系。
落实农产品质量监管职能室和专职农产品监管人员，加强农产品快速定性检测室建设，完善检测室基础设施和仪器设备，配备相应检验检测人员。
2、加强农业标准化生产建设。
以科技成果转化、全程标准化为重点，建立完善农产品全程标准化生产体系和全程标标准化质量控制体系，按照“集成一套生产标准，编制一本操作手册，实施一批关键技术，建立一批管理制度，创建一个追溯平台”的要求，开展全程标准化生产建设。
3、强化“三品一标”建设管理。
现代农业园区的主导产业示范区和精品园应____%取得“无公害农产品”认证，鼓励主要农产品达到绿色食品认证标准。
开展对“三品”基地的规范化指导与监管工作，严格证后监管，规范“三品”农产品的用标行为。
4、强化产地准出管理。
完善提升农产品基地快速检测点和追溯示范点管理，建立农产品生产基地的准出管理制度，加大生产环节追溯工作实施力度，实现“生产有记录、流向可追踪、质量可追溯、责任可界定”的管理模式。
灌区2024年安全生产工作计划
灌区2024年安全生产工作计划第一部分：总体概述一、工作背景灌区是一个以水利工程为主的综合性项目，安全生产对于确保工程顺利进行和保障人员安全至关重要。
本安全生产工作计划旨在全面提升灌区的安全生产管理水平，确保灌区工程安全、人员安全和环境安全。
二、工作目标1. 2024年全面实现灌区安全生产“零事故”目标。
2. 提高安全生产管理水平，确保安全生产规范落实到位。
3. 加强灌区安全意识培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 建立完善的安全生产制度和工作机制，健全安全管理体系。
5. 加强与相关政府部门、专业机构的合作，共同推进灌区安全生产。
三、工作原则1. 安全第一，预防为主。
2. 综合施策，多措并举。
3. 指导科学，分类管理。
4. 追究责任，形成合力。
第二部分：具体措施一、加强安全宣传教育1. 制定安全生产宣传教育计划并落实到位，定期开展安全教育培训。
2. 利用各种媒体宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
3. 建立安全信息交流平台，方便员工及时了解安全生产相关信息。
二、完善安全生产制度和规范1. 梳理灌区安全生产制度和规范，形成完善的安全管理体系。
2. 完善灌区安全风险评估机制和事故预防预案，定期开展评估和演练。
3. 定期检查和评估现有安全生产制度的有效性，并及时修订和完善。
三、加强隐患排查整治1. 建立完善隐患排查制度，定期对灌区进行全面隐患排查。
2. 落实隐患整治责任，制定整改方案，并按时完成整改任务。
3. 加强隐患排查信息的收集和统计分析，及时发现和解决存在的安全隐患。
四、加强事故应急管理1. 建立健全事故应急管理制度和机制，明确责任分工和应急预案。
2. 加强事故应急演练，提高员工的应急处理能力和反应能力。
3. 落实事故报告制度，及时上报事故信息并进行事故分析。
五、加强设备维护和管理1. 制定设备维护管理制度，规范设备的日常维护和保养。
2. 定期对设备进行检修和维护，确保设备处于良好运行状态。
2024年农产品质量安全工作计划标准版(6篇)
农产品质量安全工作计划标准版为全面落实《农产品质量安全法》和《食品安全法》，依法开展农产品质量安全监测，进一步巩固和深化农产品质量安全专项整治行动，提高我区农产品质量安全水平，实现农产品质量检测的科学化、规范化、制度化，特制定本计划。
一、监测目的：通过开展农产品质量安全监测工作，使我区农产品生产监测目的者和经营者的安全责任意识进一步增强，农产品质量安全水平进一步提高，人民群众消费安全得到保障。
全区蔬菜农药残留超标率控制在____%。
二、监测方式：全区农产品质量安全监测采取定期例行监测、监督抽查监测方式和风险监测相结合的监测方式。
在例行监测中发现重大安全隐患的农产品及初级加工农产品采取监督抽查的方式跟踪监测。
凡是监测点拒绝抽检的视为不合格。
三、例行监测1、监测对象：蔬菜。
2、监测地点：全区按设立____个蔬菜生产基地、____个农产品市场、____个超市。
3、监测品种：番茄、辣椒、茄子、黄瓜、甘蓝、白菜、小白菜、青菜、芹菜、花椰菜、菜豆、豇豆、菜心和空心菜等蔬菜。
可根据季节适当调整监测蔬菜品种。
监测品种兼顾绿叶菜类、白菜类、豆类和茄果类蔬菜。
4、抽样数量：自检例行监测共____个样。
5、抽样时间：____年____月-____年____月。
详见抽样计划表。
6、抽样方法：检测前，严格按照抽样操作规程进行抽样。
抽样人员应事先准备好抽样单、抽样袋、标签等抽样用具，并保证这些用具整洁、干燥，不会对样品造成污染。
抽样过程不应受雨水、灰尘等污染。
大棚蔬菜以每个大棚为一个抽样单元；露地菜每____亩为一个抽样单元，不足____亩的以每种植户的同一品种的蔬菜为一个抽样单元。
在抽样单元内按对角线法、梅花点法、蛇形法等方法随机采集样品，每个抽样单元内抽样点不少于____个，每个抽样点1m2左右，随机抽取该范围内的蔬菜作为检测样品，每个样品抽取量不少于1.5kg，白菜、冬瓜、西瓜等大果形瓜菜不少于____个。
抽样人要与联络员共同确认样品的真实性和代表性，抽样完成后，要认真填写抽样单，由抽样人员和经手人共同签字确认。
安全标准化工作计划及措施
一、工作目标为确保公司安全生产形势稳定，降低事故发生率，提高全员安全意识，实现安全生产标准化，特制定本工作计划。
1. 消除安全隐患，杜绝重大、特大事故的发生，确保公司安全生产零事故。
2. 提高全员安全意识，普及安全生产知识，实现全员安全生产培训全覆盖。
3. 建立健全安全生产管理制度，实现安全生产标准化，提高公司安全管理水平。
二、工作措施1. 组织领导成立安全生产标准化工作领导小组，负责全面统筹、协调、监督、检查安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）加强全员安全教育培训，提高员工安全意识。
定期开展安全教育培训，确保在岗员工安全教育培训课时达到24小时。
（2）对新员工进行入职安全培训，考试合格后方可上岗。
（3）对转岗、复工员工进行安全培训，考试合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保隐患整改率达到100%。
（2）建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人，定期开展隐患排查，确保重大安全隐患整改率达到100%。
（3）加强现场安全管理，规范操作流程，确保现场作业安全。
4. 安全生产标准化建设（1）建立健全安全生产管理制度，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。
（2）开展安全生产标准化评审验收工作，争取在规定时间内达到企业安全标准化评审验收要求。
5. 应急管理与救援（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（2）加强应急救援队伍建设，提高应急救援水平。
6. 安全生产考核与奖惩（1）建立健全安全生产考核制度，将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
（2）对安全生产工作不力、发生安全事故的单位和个人进行严肃问责。
三、工作要求1. 各部门要高度重视安全生产工作，认真落实本工作计划，确保安全生产工作取得实效。
2. 加强安全生产工作宣传，营造良好的安全生产氛围。
品控部安全工作计划范文
一、前言为确保公司产品质量和员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，品控部特制定以下安全工作计划，旨在提高部门安全管理水平，确保生产过程安全、稳定、高效。
二、工作目标1. 实现生产过程中无重大安全事故发生；2. 员工安全意识明显提高，安全操作技能得到提升；3. 安全管理制度完善，安全责任制落实到位；4. 安全隐患整改率达到100%。
三、具体措施1. 加强安全教育培训（1）组织员工参加公司统一的安全教育培训，提高员工安全意识；（2）针对新员工、转岗员工、实习人员等，进行三级安全教育，确保其具备基本的安全知识和操作技能；（3）定期举办安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
2. 严格执行安全操作规程（1）对生产设备、工艺流程等进行安全风险评估，制定相应的安全操作规程；（2）加强现场安全管理，严格执行“三同时”原则，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（3）对违规操作行为进行严肃处理，确保安全操作规程得到有效执行。
3. 深入开展安全隐患排查治理（1）定期对生产现场、设备、设施等进行全面安全检查，及时发现并消除安全隐患；（2）对检查中发现的安全隐患，及时制定整改措施，落实责任人，确保整改到位；（3）加强对重点部位、关键环节的安全监控，防止事故发生。
4. 完善安全管理制度（1）建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任；（2）制定安全事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置；（3）定期开展安全检查，对安全管理制度执行情况进行监督，确保制度落实到位。
5. 加强应急管理（1）建立健全应急管理体系，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序等；（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（3）加强与政府、消防、医疗等部门的沟通与协作，确保应急工作顺利进行。
四、工作要求1. 部门负责人要高度重视安全工作，切实履行安全生产第一责任人的职责；2. 全体员工要树立安全意识，自觉遵守安全规章制度，做到“安全第一，预防为主，综合治理”；3. 加强部门间的沟通与协作，形成齐抓共管的安全工作格局；4. 定期对安全工作计划进行总结、评估，不断优化安全管理工作。
百日安全竞赛活动心得体会
百日安全竞赛活动心得体会百日安全竞赛活动心得体会篇1自从“百日安全无事故”活动展开以来，我结合“3.26”，“5.26”这两起事故，不断的对自己经行警示教育，积极的响应此次活动，通过安全教育和安全讨论，我不断的为自己绷紧安全生产这根弦。
而且结合工作实际，努力学习，我深刻的知道，谁忽视安全，谁就要付出代价，甚至要付出宝贵的生命。
遵守规章制度才能安全，违章就等于自杀。
只有不违章，安全生产，才能对我们的幸福生活有所保障。
打开总公司的《事故安全警示录》，发生的事故一次又一次的告诫我们：生产必须要安全，安全是天，安全是至高无上的，忽视安全迟早会酿成事故，它是我们长庆钻井人的反面教材，前事不忘，后事之师。
既然我们已经付出了昂贵的代价，就理应吸取前面的教训，对那些不严格贯彻落实安全规章制度的人以响亮的警策，谁不吸取教训，谁就会重蹈覆辙。
《事故案例警示录》和“3.26”，“5.26”这两次事故的案例犹如发生在身边一样，历历在目，发生后悲惨的结局，让我的心里久久不能平静，我结合了这些已经发生的事故和器材供应公司对我们下发的安全制度，举一反三，查找自己在工作和生活中的安全隐患。
首先，我们的工作岗位在前面，从房门走出来就是施工现场，所以，我最先做到的就是劳保护具穿戴齐全。
其次，我应该做到坚持自己的岗位，远离危险区域，不参与和自己岗位无关的任何事情。
最后，在我们平时的工作和日常生活中，不搭乘地方车辆，不私自下山，严格遵守总公司的规章制度。
怎样才能更好的开展“百日安全无事故活动”。
我首先认为要从每个职工的意识中彻底改变“要我安全，我为安全”转化为“我要安全，安全为我”的理念。
其次要强化安全理念，树立“以我为本，安全第一”的理念。
其次要强化安全生产责任制，岗位操作标准化在工作中的执行力。
百日安全竞赛活动心得体会篇2为贯彻落实公司“抓执行、反违章;抓过程、控风险”百日安全活动。
建筑二分公司轻轨3号线项目部人员在项目经理曾品学的组织下认真学习“百日安全活动”的精神，指出必须营造浓厚的施工安全气氛，进一步落实安全责任，巩固施工安全基础、控制施工安全风险、防范各类施工安全事故，确保完成安全文明施工计划目标。
2025年度生产安全管理工作计划
1.安全生产文化建设：
– 举办安全生产月活动，提高全体员工的安全意识。
– 定期组织安全知识讲座，加强员工对安全生产的了解。
2.安全管理制度优化：
– 定期审查和完善安全生产规章制度，确保其符合实际需求。
– 落实安全生产检查机制，及时发现并整改安全隐患。
3.安全培训与教育：
– 针对不同岗位，制定个性化的安全培训计划。
《篇三》
2025年度职业健康与环境保护行动计划
一、计划背景
在追求经济效益的同时，我们深知职业健康与环境保护的重要性。为了保障员工的身体健康，创造绿色的工作环境，特制定2025年度职业健康与环境保护行动计划。
二、计划目标
1.提高员工职业健康水平，减少职业病发生。
2.保护环境，降低生产过程对自然环境的影响。
– 通过实际案例分享，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.风险评估与控制：
– 定期进行生产现场安全风险评估，制定针对性的控制措施。
– 实施作业前的风险评估，确保作业安全。
5.应急预案与演练：
– 完善各类事故应急预案，确保应急措施的实用性。
– 定期组织应急演练，提高员工对突发事件的应对能力。
6.安全生产激励机制：
五、预期效果
实施本提升计划后，我们预期能够实现以下效果：
1.全体员工的安全意识得到显著提升。
2.安全生产管理制度更加完善，管理更加规范化。
3.生产现场的安全风险得到有效控制，事故发生率下降。
4.员工的应急处理能力得到提高，能更好地应对突发事件。
通过本计划的实施，我们期望为公司创造一个更加安全、和谐的生产环境，为员工更加安全的作业条件，共同守护我们的家园。
二、组织架构
安全生产九项管理制度
一、安全生产责任制1. 贯彻执行国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业安全生产主体责任。
2. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
3. 各级管理人员和员工应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
4. 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
二、安全生产教育培训制度1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 员工转岗、复岗、转正前，应进行相应的安全生产教育和培训。
4. 建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容和考核情况。
三、安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，重点检查安全生产责任制、规章制度落实、安全隐患整改等情况。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对重大安全隐患，采取挂牌督办、跟踪整改等措施，确保隐患消除。
四、安全操作规程制度1. 制定各类设备、设施的安全操作规程，明确操作流程、注意事项和应急处置措施。
2. 员工必须按照安全操作规程进行操作，严禁违章作业。
3. 定期对安全操作规程进行修订和完善，确保其适用性和有效性。
五、安全生产投入制度1. 企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施、设备更新改造、安全教育培训等。
2. 安全生产费用专款专用，不得挪作他用。
3. 定期对安全生产投入进行检查和评估，确保安全生产资金的有效利用。
六、事故报告和调查处理制度1. 发生安全生产事故，应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故调查处理应依法依规进行，查明事故原因，追究责任。
3. 对事故责任人依法依规进行处理，对受到事故伤害的员工给予救助。
七、应急管理制度1. 建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责、响应程序等。
2. 定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
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南昌至宁都高速公路冈上至宁都段新建工程C9合同段（K184+400～K189+100）长4.7公里）安全生产管理细则江西通威公路建设集团有限公司昌宁高速公路C9标项目经理部2013-11-28安全生产管理细则第一章总则第一条为强化本项目安全生产管理，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、“安全第一，预防为主”的安全生产方针，减少一般事故、杜绝重大事故，提高企业经济效益，树立良好的社会信誉，规范安全生产行为，保障职工在生产过程中的安全和健康，预防事故发生，根据上级有关规定，结合施工现场的实际情况，制定本细则。
第二条项目部及施工队必须层层落实安全生产责任，做到安全生产、文明施工。
要坚持“管生产必须管安全”的原则，实行全员、全方位、全过程的安全生产管理，建立专业管理和群众监督相结合的安全管理机制。
第三条在施工过程中，必须严格执行《公路工程施工安全技术规程》（JTJ076—95）的各项规定、确保施工安全。
第四条职工发生伤亡事故，按国务院1991年3月11日颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的程序按时上报，并坚持“四不放过”的原则进行调查处理。
第二章安全生产机构第五条项目部成立安全生产领导小组：组长：项目经理副组长：副经理总工程师成员：工程部、物资设备部、合约计划部、财务部、综合部、劳动与安全部等负责人，日常事务由劳动与安全部牵头负责。
第六条各施工队成立以队长为首的安全环保施工领导小组，配备专（兼）职安全环保员。
第三章安全生产目标第七条目标总体目标：不发生因违章指挥、违章施工而造成的作业人员死亡事故及以上重大事故,重点区域、重点部位保证不发生重大恶性事故，减少一般事故。
具体目标：年度因工死亡率控制在0.16‰以下，年度重伤率控制在0.6‰以下。
第八条目标实现的基本保证1、保证体系：建立由部室到施工队班组，层层落实、逐级负责的安全施工保证体系。
2、安全生产责任制：按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,项目部对施工队、施工队对班组逐级签订安全施工包保责任状，安全责任落实到人。
3、安全生产规章制度：建立、健全各项安全生产规章制度，明确各工种安全操作规程，严格按照施工组织设计或施工方案中的安全技术措施实施。
4、安全生产与考核、评选相结合：在评选劳动竞赛、优质工程、先进单位和个人时应评比安全工作，切实行使安全生产一票否决权。
第四章安全生产职责第九条项目经理职责项目经理本项目安全生产负主要领导责任。
1、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
组织建立各级安全生产责任制。
2、组织编制安全技术措施以及改善劳动条件计划，审批安全生产活动经费并保证经费的合理使用，保证安全生产投入的有效实施。
3、组织并参加定期安全生产大检查或专业性安全生产大检查，组织开展“安全生产月”等活动。
4、组织安全生产的宣传教育和实施奖罚，督促各单位对新工人进行“三级安全教育”、落实特殊工种培训，并对考核进行督促检查。
5、组织对职工因工死亡、重伤事故的调查、分析和处理，提出处理意见并形成事故调查处理报告，组织制定并实施伤亡事故应急预案。
第十条主管安全工作副经理职责对项目安全生产负直接领导责任。
1、协助项目党政主管领导做好安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、保证在所管辖范围内的生产设施、技术设备等符合安全技术规程、工业卫生标准和安全生产投入的有效实施。
3、组织安全生产检查、安全生产教育。
4、组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程，交流、推广安全生产先进经验，不断提高安全工作水平。
5、参加管辖范围内伤亡事故的调查处理并提出处理意见。
第十一条总工程师职责总工程师对项目部及所在单位安全生产负主要技术指导责任。
1、组织编制安全技术规程、操作规则。
2、组织推广安全生产、防尘、防毒、防火、防爆等新技术，开展安全生产科研工作。
3、指导安全技术教育，组织专业安全技术培训，参加伤亡事故的调查处理并提出处理意见。
4、组织编制、审定施工组织设计（方案）、技术文件和处理技术问题的同时，必须贯彻安全技术、工业卫生规程、标准。
第十二条队长职责队长对本单位的安全生产负直接领导责任。
1、组织制定、执行本单位的安全生产规章制度，确保职工的安全和健康。
2、及时召开安全生产会议。
在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时都要有安全工作内容，以安全为第一，并在确保安全的前提下组织施工，不违章指挥。
3、确保施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施等达到安全、卫生规程的要求；认真做好季节性安全工作（如防暑、防台风、防洪等）。
4、组织进行安全管理、安全技术、劳动卫生知识和劳动纪律的教育及新工人“二级安全教育”（队级教育、班组教育）。
认真执行特殊工种持证上岗制度。
5、每天组织安全生产检查，对所担负施工的新、难、重、险和其它特殊单位单项工程，督促班组，严格按施工组织方案实施。
6、保证合理开支劳动保护经费，不断改善劳动条件，及时发放劳动保护用品。
支持安全管理人员的工作，保证其正常行使职权。
7、对班组签订安全生产包保责任状，对劳务工签定安全协议。
8、参与重伤（含重伤）以上事故的调查处理，及时组织对受伤人员进行抢救，制定预防措施，按规定上报。
第十三条劳动与安全部职责1、组织制定安全生产管理规章制度和制订安全生产事故应急救援预案，并贯彻执行。
2、协助行政领导组织项目部有关部室及施工队研究制定防止事故发生的预防措施，督促落实。
3、组织安全检查，对“安全质量标准工地”建设、“安全生产月”等活动进行检查、考评，有权纠正和制止违反国家、上级安全生产规定和项目部制定的《安全施工管理制度》的行为。
4、组织开展安全教育、知识培训，不断提高安全意识、技能和安全管理水平。
5、负责对本项目伤亡事故的统计、分析和报告，参加职工伤亡事故调查处理。
6、对劳动防护用品的质量和使用情况进行监督检查。
7、指导施工队开展安全生产管理，掌握项目部安全施工生产状况，按规定实施奖罚。
8、负责收集、上报报表和有关材料。
第十四条工程部职责1、严格按照国家和上级有关安全技术规程、标准编制安全技术措施，督促落实。
2、研究、落实安全技术革新项目及安全合理化建议中的有关技术问题。
3、参加安全事故的调查处理。
4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施。
第十五条物资设备部职责1、负责机电设备验收、使用、检查、维修、保养等安全管理工作。
2、购置新设备时应优先选购具有安全装置的设备，对无安全装置的设备购置后立即配齐。
3、新设备投入使用前，必须对操作人员进行技术培训，并制定相应的安全技术措施。
4、采购施工生产及安全技术措施所需要的材料、物品必须符合设计要求并达到安全质量标准，不得随意降等降级。
严格执行对危险品的领取、运输、贮存、发放等制度。
5、参加由于机械、车辆设备问题造成的职工伤亡事故的调查、分析、处理并提出防范措施上报有关部门。
第十六条合约计划部职责1、编制施工生产计划时，同时编制改善劳动条件、安全设施项目计划，并应有安全生产的指标和措施要求。
2、在与施工队签订合同时，合同条款中要有明确的施工安全条款。
第十七条财务部职责保证安全技术措施经费的需要和劳动保护经费的专款专用，提出合理开支劳动保护经费的建议，监督劳动保护经费正确使用，审查防护用品的领取和发放。
协助安全环保室办理安全奖罚手续。
第十八条公安派出所职责负责制定消防设施、设备及易燃、易爆等危险品的安全管理制度，制订安全生产事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查，负责因上述原因而引发的事故调查处理。
第十九条综合部职责1、负责将安全教育列入思想政治工作的重要内容，采取多种形式开展安全生产宣传教育，增强全员安全意识。
2、负责对后勤保障、营房、水电、煤气、食品卫生等安全管理、监督、检查。
第二十条安全管理人员职责1、协助本单位主管领导开展安全生产管理工作，业务受上级部门的指导。
2、开展对本单位职工、外部劳务及供方的安全教育、安全操作培训、考核工作。
积极推广安全生产先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
3、制定各级分管部门及人员的安全工作职责，并督促、检查、落实。
4、协助本单位主管领导开展定期、专业性以及季节性、节假日的安全生产检查、开展各项安全生产活动。
5、组织相关人员对危险源进行辨识，评价重要危险源并制定相应的措施，组织落实。
6、发现安全隐患要及时处理或上报，对违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为有权制止，对不听劝阻者，及时报告单位领导加以解决，必要时有权越级上报。
7、督促检查职工、外部劳务、供方合理使用劳动防护用品，不符合安全标准要求的不允许使用。
监督检查本单位防尘、防毒、防职业病等工作。
8、发生事故按规定及时上报上级安全监察部门，参加事故调查处理。
9、加强业务学习，坚持秉公办事、尽职尽责的原则，做好安全技术交底工作和安全工作记录。
10、按规定向上级部门呈报安全报表和其它材料。
第二十一条班组长职责1、认真执行上级下达的安全生产各项规定和要求，认真执行安全技术交底，带领本组职工开展安全生产。
2、对所用机具和安全卫生装置负责设置和检查，保持作业场所整洁，材料摆放有序，做到安全生产、文明施工。
3、遵守安全生产规章制度，及时进行安全生产检查，发现违反安全规章、劳动纪律现象立即制止并纠正，查出事故隐患及时上报。
4、组织开展本班组安全教育活动，施工前提出安全生产注意事项，教育职工严格遵守劳动纪律、执行安全技术操作规程，并做好安全记录。
5、支持本单位安全管理人员开展安全活动，保证施工安全。
分散施工时，每个作业区域必须指定兼职安全员，并交清安全生产注意事项。
6、发生事故后及时组织抢救，保护好事故现场，及时向上级报告，参加事故的调查处理。
7、对单位领导或工作人员忽视安全的行为、违章指挥，有权抵制或越级上告。
第二十二条职工职责1、自觉遵守各项安全规章制度，服从领导，纠正违章、违纪行为，同时有责任劝阻和纠正共同作业者的错误行为。
2、积极参加各项安全活动，认真学习安全理论、安全技术知识，提高安全施工技能。
3、发现安全隐患及时上报，有权抵制不符合安全规定的各种行为，有权越级上告。
4、积极参加安全管理、技术革新活动。
5、发生事故后积极进行抢救、保护好现场，并及时上报，如实地向上级和事故调查组反映有关情况。
第五章制度保证第二十三条安全教育1、特殊工种人员参加正规培训，经考试合格，持证上岗。
2、新工人上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准上岗施工操作。
3、安全教育主要内容有：①贯彻党和国家关于安全施工生产的方针、政策、法令和规定。
②安全生产管理制度。
③各种安全技术操作规程。
④施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
⑤执行“现场教育和班组教育”制度。