安全生产管理手册(XXX公司)
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，遵循国家有关法律法规和标准，制定本手册。
第二条本手册适用于企业内所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条安全生产是企业永续经营的基础，所有员工都有责任和义务参与安全生产管理。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，通过规范化、标准化管理，提高安全生产管理水平。
第五条企业应当定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第六条企业应当建立健全事故隐患排查、整改、验收和复查制度，及时消除安全隐患。
第七条企业应当建立健全事故报告、调查和处理制度，防止事故发生，并严格按照法律法规进行事故处理。
第二章安全生产标准化管理制度第八条企业应当建立安全生产标准化管理制度，明确各岗位职责和权限。
第九条企业应当建立安全生产标准化文件管理制度，规范文件的制定、审批、发布和使用。
第十条企业应当建立安全生产标准化考核评定制度，定期对安全生产工作进行评估和考核。
第十一条企业应当建立安全生产标准化奖惩制度，对安全生产工作成绩进行奖励和处罚。
第三章安全生产标准化管理操作规程第十二条企业应当建立安全生产标准化管理操作规程，明确各项工作的操作程序和注意事项。
第十三条企业应当建立安全生产标准化工作流程，规范各项工作的流程和程序。
第十四条企业应当建立安全生产标准化检查制度，定期对安全设施和工作场所进行检查。
第十五条企业应当建立安全生产标准化应急救援预案，指导员工在突发事件中的应急处置。
第四章安全生产标准化管理监督检查第十六条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查机制，定期对安全生产管理工作进行检查。
第十七条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查报告制度，将检查结果向相关部门和人员通报。
第五章安全生产标准化管理责任制定第十八条企业应当确定安全生产标准化管理责任人，明确各级责任人的职责和权限。
第十九条安全生产标准化管理责任人应当履行安全生产管理职责，严格执行相关规定和制度。
安全生产管理制度手册
一、总则为确保公司生产安全，保障员工生命财产安全，预防各类安全事故的发生，特制定本手册。
本手册适用于公司所有员工，旨在规范生产过程中的安全行为，提高安全管理水平。
二、安全组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责制定公司安全生产方针、政策，审批安全生产规划、计划和重大安全措施，对安全生产工作进行监督、检查和考核。
2. 安全管理部门：负责组织实施公司安全生产规章制度，指导、监督各部门开展安全生产工作，定期开展安全检查，组织安全生产培训。
3. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产责任制落实到位。
4. 员工：严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，提高安全意识。
三、安全生产规章制度1. 人员管理（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
（3）员工不得酒后上岗，不得擅自操作非本人职责范围内的设备。
2. 设备管理（1）设备应定期进行维护、保养，确保设备安全运行。
（2）设备操作人员应熟悉设备性能，掌握操作规程。
（3）设备出现故障时，应及时上报并采取措施进行处理。
3. 作业现场管理（1）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物。
（2）危险作业应办理审批手续，并配备必要的安全防护设施。
（3）作业人员应遵守操作规程，确保作业安全。
4. 消防安全管理（1）消防设施应保持完好，定期进行检查和维护。
（2）员工应掌握消防器材的使用方法，提高消防意识。
（3）发生火灾时，应立即报警并组织人员疏散。
5. 交通安全管理（1）车辆应定期进行维护、保养，确保安全行驶。
（2）驾驶员应遵守交通规则，不得酒后驾驶。
（3）非驾驶员不得驾驶公司车辆。
四、安全生产检查与考核1. 安全管理部门定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作进行定期检查，确保安全生产责任制落实到位。
3. 安全生产考核与奖惩制度：（1）对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全生产手册
安全生产手册目录第1章安全管理手册目录第2章安全生产管理制度第3章安全小组概要第4章安全小组职责分工第5章消防安全管理规定第6章关于安全生产、消防安全检查的规定第7章油库安全管理制度第8章重特大安全事故应急处理方案第9章消防设施设置表安全生产管理制度一、为加强安全生产管理，预防生产、消防及其它事故，保障公司财产和人身安全，特制定本制度。
二、坚持以安全生产，预防为主的方针；严格落实安全措施及岗位操作规程。
三、由安全小组开展经常性的预防工作。
各部门（车间）都需建立安全责任制，成立安全部门小组，以便落实和加强责任制，共同搞好安全生产工作。
四、各部门（车间）必须对本部门（车间）的各项安全工作进行适时监督、检查，搞好经常性的安全预防工作。
五、严格落实安全责任制；各部门（车间）主管负主要责任，相关事宜负连带责任。
六、加强消防安全检查，增强消防安全观念。
对消防设施、器材进行不定期检查，落实消防安全管理制度。
对消防安全检查不过关的，追究其部门主要负责人责任，并责令限期整改；七、加强对电、气及其它设备的检查、保养工作，确保各项设备的良好性能。
八、对在检查中发现有违规操作，含有安全事故隐患应责令立即排除。
重大安全事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域内撤出作业人员，排除后经审查同意，方可继续作业。
九、督促员工上班时间穿戴劳保用品。
落实岗位责任制，搞好岗位协调。
十、不定时召开安全生产会议，及时有效地发现和解决不安全系数。
总结安全生产工作，及时、如实地报告不安全的漏洞，加强各项协调工作。
十一、公司每位员工均有义务和权利对安全生产工作中存在的不安全问题提出批评、检举。
接到报告的人员应当及时予以处理，制止不安全隐患继续发生。
十二、对违反本规定的，视情节轻重及性质做处罚。
安全小组概要为加强公司安全管理工作，确保各项安全；公司正式成立安全小组。
组长：生产总经理副组长：保安队长、设备部电器组主管成员：原料车间、烧成车间、抛光车间、品质管理、污水处理、仓库、基建办、技术部负责人一、安全小组职责：1、对全公司范围内安全生产，消防安全负全面责任。
安全生产管理手册
安全生产管理手册安全生产管理手册目录1安全生产方针、目标1.1、安全生产方针1.2、安全生产管理目标2、安全生产组织体系2.1、安全生产领导小组2.2、项目部安全保障组织机构3、安全生产责任制3.1、项目总经理安全生产职责3.2、项目副总经理安全生产职责3.3、总工程师安全生产职责3.4、专职安全员安全生产职责3.5、工程计划部安全生产职责3.6、设备材料部安全生产职责3.7、经营财务部安全生产职责3.8、技术质量部安全生产职责3.9、综合管理部安全生产职责4、安全生产保证体系5、安全生产会议制度6、安全生产检查制度7、安全生产考核奖惩规定8、安全生产教育培训规定安全生产管理手册9、船舶水上施工安全管理规定10、海上夜间施工有关规定11、分包单位安全管理规定12、租用船舶、机械设备安全管理规定13、外来人员进入工地安全教育管理规定14、车辆交通安全管理规定15、工伤事故报告处理规定16、安全生产防范预案与应急救援预案（另行制定）各项附件：（一）、外包单位进场安全须知（二）、项目部安全处罚规定（三）、三级安全教育记录卡（四）、安全生产责任承包诺书安全生产管理手册1、安全生产方针、目标1.1、安全生产方针项目部以“三个代表”为指导，以安全生产法为依据，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁施工谁负责”的原则。
严守法律、法规，严格管理制度，严明管理职责，严肃认真考核，最大限度防范各类生产安全事故发生。
1.2安全生产管理目标杜绝重大伤亡事故；事故重伤频率控制在0.5‰以下；无火灾、管线、船舶设备、交通等构成上报等级的事故；安全生产考核达到三航局标准化工地，争创三航局文明工地。
2、安全生产组织体系2.1安全生产领导小组组长：项目经理副组长：副经理总工程师组员：（各部门主要负责人）2.2、项目部安全保障组织机构工程项目经理部安全生产管理组织结构图3、安全生产责任制3.1项目总经理安全生产职责（1）、贯彻安全生产法律、法规、方针政策、安全技术标准。
安全生产管理手册模板
第一章、厂长安全责任制(一)厂长是本单位安全生产的第一责任人, 对上级部门下达的安全管理指令全面落实。
(二)严格遵守并执行安全生产法要求的各项规定, 组织制定本单位的各项安全生产管理制度。
(三)确认本单位重大危险源, 并主持编写安全生产重大事故应急预案。
(四)检查指导副职及下层各级领导分管范围内的安全生产工作。
(五)亲自组织本单位周、月安全活动。
(六)组织落实本单位安全生产工作的总结、评比。
第二章、生产副厂长安全责任制(一)协助厂长抓好全面安全生产, 对安全生产负具体领导责任。
(二)组织安全生产检查, 落实整改措施。
(三)组织制定周、月、季、年的安全工作的总结、评比工作。
(四)组织、调查、分析、处理各类事故重大险肇事故。
拟订整改措施并组织落实。
(五)组织本单位定期的安全隐患排查活动, 查出问题及时整改落实并上报公司安环处。
第三章、设备副厂长安全责任制(一)对全厂设备、建筑物良好和职工安全卫生设施的正常使用负责任。
因设备建筑物原因造成的伤亡事故, 负领导责任。
(二)负责组织和审定全厂检修计划, 对安全措施不妥善的不予拟定。
对上级批准的安全措施工程项目, 负责组织实施。
(三)组织领导设备安全大检查, 和对特种设备的专业安全检查,及时消除事故隐患。
(四)负责分管业务范围内的安全生产工作。
第四章、车间主任、工段长安全责任制(一)对本车间安全生产, 文明生产和职工身心健康负责。
(二)每月至少一次主持召开专项安全会, 总结、布置、检查本部门安全工作。
(三)每周进行一次本部门的安全隐患排查活动, 发现隐患及时整改, 并上报上级安全管理者。
(四)严格执行安全三级安全教育工作, 发动全体员工开展隐患排查活动。
(五)认真检查落实各项安全制度的执行情况, 对待三违现象必须严肃处理。
第五章、工段长、班组长安全责任制(一)对本工段(班组)工人生产中的安全健康负责。
熟知本班组安全生产的知识, 并对新上岗员工进行三级安全教育。
安全生产管理手册
殿前街道企业目录一、安全生产管理制度1、安全生产责任制2、安全生产制度3、安全用电制度4、安全防火制度5、安全生产检查制度6、安全生产培训制度二、安全生产管理网络1、安全生产管理网络图2、安全生产管理机构应急联络方式三、安全生产管理职责1、安全生产管理办公室职责2、安全生产督查员职责3、义务消防队员职责四、安全生产应急预案五、相关资料1、危险化学品相关管理规定2、特种设备相关管理规定第一部分安全生产管理制度一、安全生产责任制第一条公司的安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规定，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第二条公司安全生产执行法定代表人负责制，企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第三条公司各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，对各自分管的部门的安全生产工作负直接责任。
第四条公司领导和有关部门的主要负责人组成安全生产管理委员会(以下简称安委会)，作为安全生产的组织领导机构。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，制定安全生产事故应急处理预案和处置措施，实施安全生产检查和监督等工作。
安委会的日常事务由安全生产管理办公室(以下简称安管办)负责处理。
第五条公司安全生产管理办公室，由一名专职人员担任办公室主任，成员由各部门、各班组的兼职安全员组成，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
第六条公司各部门、生产班组要选配一名兼职的安全员，负责日常的安全生产工作。
二、安全生产制度总则第一条为加强公司安全生产工作，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关安全生产的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
安全生产管理手册范文（二篇）
安全生产管理手册范文在现代社会，安全生产管理是一项关乎企业发展和员工生命安全的重要工作。
为了确保企业的安全生产，制定一份完善的安全生产管理手册是必不可少的。
本文将详细介绍一份安全生产管理手册的范文，以供参考。
一、安全生产管理的目标与原则1. 目标：确保企业的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展。
2. 原则：- 安全第一：将安全放在首位，坚持以人为本的原则，保障员工的生存权和安全权。
- 预防为主：强调事前预防，提高预警和防控能力，防止事故的发生。
- 合理布局：合理布局设备和生产区域，确保生产过程的安全性和高效性。
- 全员参与：鼓励全员参与安全生产管理，形成安全文化，提高员工的安全意识和行为规范。
- 连续改进：不断完善安全生产管理制度，提高管理水平和技术手段，实现安全生产的持续改进。
二、安全生产组织管理1. 安全生产管理机构设置：- 设立安全生产管理部门，明确各职责和权限。
- 成立安全委员会，负责审核并确定安全生产管理制度的实施。
- 设立安全员和安全监督员，负责日常的安全检查和隐患排查。
2. 职责和权限划分：- 生产部门：负责组织生产，确保生产过程的安全性。
- 安全部门：负责安全生产管理，提供安全指导和培训。
- 人力资源部门：负责员工的人事管理和安全教育培训。
三、安全培训与教育1. 安全意识培训：每年进行一次安全意识培训，包括安全政策、安全规定和应急预案等。
2. 安全技能培训：针对不同岗位的员工，进行相应的安全技能培训，提高员工的应急处理和逃生技能。
3. 安全演练：定期组织安全演练，检验员工的安全应急反应和处理能力。
4. 安全奖励机制：建立安全奖励机制，鼓励员工参与安全培训和安全活动，提高安全管理的效果。
四、安全生产控制措施1. 建立安全生产标准：根据国家法律法规和行业要求，制定适用于企业的安全生产标准。
2. 风险评估和管控：对生产过程中可能存在的风险进行评估，采取相应的管控措施，确保生产的安全性。
安全生产管理手册完整版
安全生产管理手册 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】*********安全生产管理手册第一章安全生产方针和目标安全生产方针和目标方针：安全第一，预防为主目标：杜绝一般事故发生，不发生火灾，控制被盗案件的发生。
安全生产机构安全生产领导小组由公司的主要负责人、安全生产部门负责人组成，是公司安全生产管理工作的最高领导机构。
安全生产领导小组组长：组员：秩序维护队作为公司安全生产领导小组的常设机构，负责处理公司日常安全管理工作。
公司安全生产领导小组下设安全生产管理班织，以各项目服务处为单位，项目服务处主任任安全生产管理班长，各安全生产管理班成员人数可设2—5人，由各项目服务处自行确认，报安全生产领导小组备案。
各级安全管理组织同时负责公共秩序维护和义务消防工作，各项目服务处要在各工作岗位设义务消防员。
第二章安全生产岗位职责安全生产岗位职责一、安全生产领导小组职责1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。
2、审核公司年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。
3、审核公司安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。
4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。
5、对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在l小时内上报上级公司和政府行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。
6、总结、考核、评比公司安全生产工作。
二、行政部安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。
4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。
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安全生产管理手册第一章总则 (02)第二章安全生产组织结构 (02)第三章安全生产管理办法 (04)第四章特种设备和特种作业人员管理办法 (07)第五章安全生产奖惩管理办法 (09)第六章职业健康卫生管理办法 (11)第七章紧急事故处理管理办法 (14)编制: 审核: 批准:第一章总则第一条目的为加强公司安全生产管理，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规及政策，结合公司的实际情况，特制定本手册。
第二条原则公司安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条范围本手册适用于行财部、营销部、研发部、产品部员工。
公司倡导体系化的安全生产管理，各级安全责任人要严格执行公司安全管理制度，充分做好本职安全管理工作，实现公司全年安全生产无事故。
第二章安全生产组织结构第四条公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由企业法人和各部门副总组成，领导小组的日常事务由行财部负责管理。
第五条公司法人是安全管理第一责任人，全面负责企业安全生产领导小组工作；行财副总、产品副总和研发副总是安全管理部门负责人，主持安全生产领导小组管理和监督工作；行政专员负责日常安全处理协调工作，承上启下。
第六条公司各部门设立安全员，负责本部门日常安全事务的处置工作。
公司安全生产领导小组成员组成: 行财部为财务经理和行政专员；产品部分别为模块、机柜装配组长和整机调试员；营销部为市场部经理。
安全区域划分:行财副总责任区域为三楼区域以及公司物业；产品副总责任区域为南二楼全部区域以及一楼仓库(包括货梯和行车)；研发副总责任区域为西二楼全部区域。
第七条各级人员安全职责7.1总经理安全职责7.1.1全面贯彻国家的安全方针、政策、法律和标准；7.1.2建立、健全公司安全组织、安全经费和目标责任制；7.1.3召开安全工作年度会议，总结上年度工作，明确当年安全目标。
7.2行财副总安全职责7.2.1根据国家的政策、法规，组织制定安全规章制度，及时消除安全事故隐患；7.2.2协助总经理制定安全目标，监督各部门目标达成，并建立安全工作档案；7.2.3组织召开季度安全工作会议，评估、解决安全工作中存在的实际问题；7.2.4组织开展安全宣传教育与演练培训，强化员工的安全意识，提高安全技能；7.2.5组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时整改发现的事故隐患；7.2.6对新入厂的设备进行安全性评估，必要时可制订专用的安全操作规程；7.2.7参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定，发现不符合安全规定的地方，有权要求改善；7.2.8搞好公司与政府有关安全、消防、职业健康等部门间的工作配合协调。
7.3产品副总、研发副总职责7.3.1主动学习安全知识，全面贯彻执行公司安全生产各项规章制度；7.3.2认真开展本部门安全培训，做好培训记录考核；7.3.3对负责区域进行定期安全检查和考评，做到“及时发现，及时消除”；7.3.4落实目标管理，研讨季度安全会议，组织传达安全防范精神；7.3.5负责部门事故调查和处理，严格执行事故“四不放过”原则:(1)事故原因未查清不放过；(2)责任人员未受严肃处理不放过；(3)广大员工没有受到深刻教育不放过；(4)事故制定的防范措施未落实不放过。
7.4班组长安全职责7.4.1遵守安全操作规程，督促员工搞好个人防护；7.4.2认真落实“三级安全教育”中的班组级安全教育，开展班组、岗位教育、培训，经常检查规程、制度等执行情况；7.4.3经常进行安全检查，包括西三楼，发现问题及时解决，确保安全、卫生环境；7.4.4负责各种机械设备、电器的管理，加强设备检查和定期保养，保持良好状态；7.4.5发生工伤事故，要保护现场，立即上报，参加安全事故的调查，并组织全班组员工认真分析，提出防范措施，配合事故鉴定意见。
7.5行政专员安全职责7.5.1负责安全、消防设施的监督管理，记录设施运行状态，张贴“禁止烟火”标识；7.5.2负责事故现场管理，应迅速察看事故现场并报告，配合事故调查，落实整改措施；7.5.3抓好员工个人防护用品的使用和管理，有效预防员工职业病；7.5.4配合行财副总，对新入厂的设备进行安全性评估，制订专用的安全操作规程；7.5.5配合行财副总，组织开展安全宣传与培训，强化员工的安全意识，提高安全技能；7.5.6配合行财副总，组织开展各项安全检查和巡视，及时整改发现的事故隐患；7.5.7对安全工作有突出贡献的员工，上报安全领导小组评议批准后，给予表彰奖励。
7.6财务经理安全职责7.6.1参与安全目标的制订，保证安全措施经费的提取和专款专用；7.6.2保证劳动保护用品、医药用品的支出、购买和供应发放；7.6.3负责公司物业安全管理，定期检查租赁场所的安全情况，协调消除安全隐患；7.6.4参加公司季度安全会议，根据会议决议事项，编制费用预算，并落实执行。
第三章安全生产管理办法第八条安全培训与教育8.1公司为保证每位员工的安全，将对每位员工进行科学而系统的安全培训与教育。
8.2公司内安全培训与教育主要有以下四种形式:8.2.1新工人入厂三级安全教育；8.2.2特种作业人员的安全培训考核；8.2.3在采用新工艺、新设备、新方法和使用新材料之前，需要对有关人员进行安全教育培训；8.2.4员工岗位调动及复工前的安全教育。
8.3三级安全教育8.3.1公司级安全教育由行财副总进行，其主要内容有:(1)国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定；(2)安全生产的重要意义和安全生产的内容概要；(3)工厂的历史、现状和各项规章制度；(4)生产的性质、特点，安全管理情况和伤亡事故情况；(5)工作场所内特别危险的区域、设备及其防范一般常识；(6)有关电气设备、厂内运输以及易燃易爆物品的基本常识；(7)防火常识及灭火设备的使用知识；(8)典型事故案例分析等。
8.3.2部门级安全教育由部门负责人，或部门安全员进行，其主要内容有:(1)本部门的概况、生产性质、生产工艺流程；(2)本部门劳动纪律、安全生产规章制度及其它有关注意事项；(3)本部门安全生产情况，安全生产组织管理形式；(4)本部门危险区域、地点及其标识和防范措施；(5)设备的特点及操作注意事项，事故多发因素和伤亡事故案例等。
8.3.4班组级安全教育由班组长进行,主要内容有:(1)本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的性质、生产责任；(2)将要使用的机器设备、工具的性能特点及安全装置、防护设施性能、作用；(3)本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度；(4)保持工作场地清洁的重要性、必要性及应注意的事项；(5)个人劳动防护用品的正确使用和保管；(6)本班组的安全生产情况、预防事故的措施；(7)发生事故后应采取的紧急措施；(8)本班组事故案例及教训。
8.4 岗位安全要求8.4.1所有员工必须经三级安全教育后才可上岗。
8.4.2特殊岗位员工需持证上岗，并按要求进行年审；8.4.3在采用新工艺、新设备、新方法，使用新材料之前，需要对有关人员要进行针对新工艺、新设备、新方法、使用新材料的安全教育；8.4.4员工岗位调动及复工前的安全教育。
第九条生产现场管理9.1 现场安全责任9.1.1产品副总、各班组长负责日常安全生产检查工作，发现安全问题及时纠正，对安全生产负直接管理责任；9.1.2车间员工负责安全生产自检工作，并积极配合副总、班组长工作；9.1.3班组长负责部门所有设备检查、维护、管理工作；9.1.4对特殊岗位需要加设安全设施的需尽快上报，经审核后报采购部购买。
9.2 生产现场纪律9.2.1员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退，严格按照公司规定打卡；9.2.2员工有事需请假，应严格按照公司请假程序向班组长请假（班组长向产品副总请假，产品副总向总经理请假），得到批准后方可能离开。
因急发事件不能先办请假手续的应电话请假，后补办理请假手续；9.2.3饮用水杯放在现场指定位置，不得随意摆放；9.2.4未经产品副总批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出生产现场；9.2.5提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话；9.2.6现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工；9.2.7班组长时刻纠正脱岗、串岗、溜岗、睡岗等现象；9.2.8现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、闲谈、看小说、报刊、玩手机等；9.2.9员工必须服从主管工作安排，尽职尽责，积极听从班组长命令或工作分配；9.2.10现场人员必须自律自觉，敢于检举揭发损害公司利益、声誉的不良行为；9.2.11员工必须按照生产工艺规定、操作指导规范进行现场作业；9.2.12提倡节约，生产现场严禁生产物料、水、电浪费现象；9.2.13 严禁私自撕毁发布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画；9.2.14 严禁衣冠不整，严禁穿拖鞋、超短裤上班。
9.3 现场卫生制度9.3.1个人卫生制度(1)员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服；(2)现场严禁随地吐痰，严禁随地乱扔纸屑、杂物；(3)员工应做到衣帽整洁，夏季严禁穿拖鞋上岗；(4)员工使用卫生间完毕后必须及时冲洗卫生间，发现一次未冲洗，罚款20元。
9.3.2 车间卫生制度(1)现场必须经常清理、整顿，保持地面清洁，无积水、杂物；(2)保持现场墙壁洁净、无卫生死角；(3)必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品清洁清理；(4)现场门窗、楼梯通道、桌凳等保持干净、整齐；(5)生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿；(6)生产作业过程中出现的废品、垃圾必须及时整理清除。
9.3.3 楼道、卫生间卫生制度一至三楼楼梯、二楼卫生间卫生由产品部负责，由班组长负责安排人员每天打扫。
9.4 现场安全制度9.4.1现场应做好安全宣传教育，安全防范保障工作；9.4.2员工必须时刻谨记“安全第一”观念，对于安全规定必须无条件服从；9.4.3员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业；9.4.4岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现异常应立即上报维修；9.4.5保养、维修设备时，必须挂警示牌，作业时禁止其他人员触动设备开关；9.4.6员工在操作设备时须集中精神，不得在疲倦、不清醒状态下工作，不得嬉戏、逗闹；9.4.7员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散和路线；9.4.8非本岗位员工不得操作其他工序的设备；9.4.9工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害；9.4.10车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒；9.4.11现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。