团体心理辅导方案
大学生心理团体辅导活动方案(完整资料)
大学生心理团体辅导活动方案(完整资料)大学生心理团体辅导活动方案一、活动目标本心理团体辅导活动的目标是促进大学生心理健康，提供情绪管理和心理支持，帮助他们更好地适应研究和生活压力。
二、活动内容1. 主题讨论会：定期组织主题讨论会，探讨与大学生心理健康相关的话题，如压力管理、人际关系等。
通过分享个人经历和心得，帮助学生更好地理解和应对心理问题。
2. 心理技能培训：开展心理技能培训课程，教授大学生如何应对情绪困扰、调节情绪、提高自我意识等技能。
通过练和案例分析，培养学生的心理应对能力。
3. 小组辅导：组建小组进行心理辅导活动，每个小组由一名专业心理咨询师负责指导。
小组成员可分享困惑和问题，接受专业指导和支持，并与同伴互相支持，共同成长。
4. 心理游戏与互动：组织各类心理游戏和互动活动，旨在增进团队合作、培养交流能力，并通过游戏情境激发学生的情绪表达和倾诉需求，引导学生主动关注自己的心理需求。
5. 心理咨询服务：提供心理咨询服务，为有需要的学生提供个别咨询。
咨询师将根据学生的需求和问题提供相应的心理支持和指导。
三、活动安排1. 活动时间：每周二下午14:00-16:00。
2. 活动地点：学校心理咨询中心。
3. 活动形式：主题讨论会、心理技能培训、小组辅导、心理游戏与互动及心理咨询服务。
4. 活动周期：每学期持续进行，共计10周。
四、预期效果1. 提升学生的心理素质和情绪管理能力，增强抵御压力的能力。
2. 增进学生之间的交流和互助，培养良好的人际关系。
3. 帮助学生更好地适应大学研究和生活，提高研究质量和生活幸福感。
五、评估与改进1. 活动结束后，进行学生反馈调查，收集活动效果的意见和建议。
2. 根据学生反馈和专业咨询师的经验，及时调整和改进活动内容和形式。
六、人力资源1. 心理咨询师：拥有丰富的心理咨询和辅导经验，能够提供专业指导和心理支持。
2. 志愿者团队：招募大学生心理相关专业的志愿者，负责活动组织、实施和宣传。
团体心理辅导活动方案
团体心理辅导活动方案团体心理辅导活动方案一、活动目的：通过团体心理辅导活动，旨在帮助参与者认识并解决各种心理问题，提升个体的心理健康水平，增强个体对团队合作的意识和积极参与度。
二、活动内容：1. 主题活动：针对不同的心理问题设置不同的主题，如压力管理、情绪调节、人际关系等，并根据主题进行理论讲解和案例分析，引导参与者思考和探索心理问题的解决之道。
2. 小组讨论：根据参与者的个体问题设置小组，同一小组的参与者可以共同探讨并提供支持，相互分享经验和解决方案，增进彼此的理解和信任。
3. 互动活动：通过游戏、角色扮演、情景模拟等互动形式，促进参与者的合作与沟通，培养团队精神和解决问题的能力。
4. 心理测试：通过心理测试，帮助参与者认识自己的心理特点和问题所在，引导他们正确认识自己，并寻找问题解决的方向。
5. 情感释放：通过音乐、舞蹈、绘画等形式，让参与者能够自由地表达自己的情感，放松身心，释放压力。
三、参与者选择：1. 参与者的选择应以自愿为原则，避免强迫和压力；2. 参与者可以根据个人需求和意愿选择是否参与，但建议有心理问题和团队合作需求的成员优先参与。
四、活动时间安排：1. 初次活动：针对心理辅导活动的初次开展，可安排为半天或一天的活动，以便引导参与者熟悉活动内容和建立信任的关系。
2. 持续活动：可根据参与者的情况，每周或每两周开展一次心理辅导活动，持续一段时间，以确保活动的效果和参与者的积极性。
五、活动效果评估：1. 活动开展后，组织者应进行对参与者的评估，包括对个体心理状况的改变以及对团队合作的积极参与度的影响评估。
2. 评估结果可通过问卷调查、个案分析等方式进行总结和分析，以便对后续活动进行调整和改进。
六、活动方案执行者：1. 心理专家：应由经验丰富的心理学专业人员负责活动的组织和指导工作，确保活动的质量和效果。
2. 辅导师：可以由经过专业培训的辅导师承担，负责与参与者的配合和小组讨论等工作。
企业心理团体辅导方案
企业心理团体辅导方案一、方案目标本企业心理团体辅导方案旨在提高员工的心理素质和应对工作压力的能力，促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和工作积极性。
二、辅导内容1.压力管理：教授员工应对工作压力的方法和技巧，如深呼吸、放松训练等。
2.情绪调节：培养员工正确认识和处理负面情绪的能力。
3.人际沟通：提供沟通技巧培训，促进员工间的有效沟通。
4.团队建设：通过一系列活动，提高团队的协作能力。
5.职业规划与发展：为员工提供职业发展指导，帮助他们明确职业发展方向。
三、对象与人数本方案适用于企业内所有员工，建议每次辅导人数不超过50人。
四、时间和频率辅导时间安排在工作日晚上或周末，每周一次，持续8周。
五、实施者本方案由专业的心理咨询师或心理辅导师负责实施。
实施者应具备相关资质和丰富经验，能够针对不同员工的需求提供个性化的辅导。
六、地点与环境辅导地点应选择安静、舒适的环境，如会议室、培训教室等。
室内布置应考虑员工的舒适度，提供必要的设施如空调、灯光照明等。
七、费用预算本方案涉及的费用预算主要包括咨询师费用、场地租赁费、培训材料费等。
具体费用可根据企业规模和需求进行评估。
八、效果评估在方案实施过程中和结束后，对员工进行心理测评和反馈调查，以评估辅导效果。
评估指标包括员工的心理素质提升、工作满意度、团队合作能力等方面的变化。
根据评估结果，对方案进行调整和优化。
九、总结报告在方案结束后，撰写总结报告，汇总实施过程中的经验教训、员工反馈和效果评估结果。
总结报告可作为企业未来开展心理团体辅导的参考依据，为企业的人力资源管理和员工关怀提供支持。
心理团体辅导活动方案
心理团体辅导活动方案一、活动主题“心灵之旅：探索自我，共同成长”二、活动目标1、促进团队成员之间的相互了解和信任，增强团队凝聚力。
2、帮助成员提高自我认知和情绪管理能力。
3、培养成员的沟通技巧和合作精神。
4、缓解成员的压力和焦虑，提升心理健康水平。
三、活动对象具体参与人群，例如大学生、企业员工等四、活动时间和地点时间：具体日期和时间段地点：详细地址五、活动准备1、物资准备（1）活动所需的桌椅、纸笔、眼罩等道具。
（2）准备一些小礼品作为奖励。
2、场地布置（1）将场地布置成温馨、舒适的环境，摆放一些绿植和装饰品。
（2）确保场地的通风和照明良好。
3、人员安排（1）邀请专业的心理咨询师担任指导老师。
（2）安排若干志愿者协助活动的开展。
4、宣传推广（1）通过海报、传单、社交媒体等渠道宣传活动。
（2）提前通知参与者活动的时间、地点和注意事项。
六、活动流程1、开场介绍（30 分钟）（1）主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
（2）成员进行简单的自我介绍，初步认识彼此。
2、热身游戏：“大风吹”（20 分钟）（1）成员围成一个圆圈坐下，中间放置多余的椅子。
（2）主持人站在圆圈中央，说出某一特征，例如“戴眼镜的人”，具有该特征的成员要迅速起身换座位，主持人同时抢占一个座位，未抢到座位的成员成为新的主持人，继续游戏。
3、团队建设（40 分钟）（1）分组：将成员分成若干小组，每组X人。
（2）组内成员相互交流，选出组长，共同为小组起一个名字，并设计一个团队标志。
（3）各小组展示自己的队名和标志，介绍团队的特点和目标。
4、主题活动一：“自画像”（40 分钟）（1）发给每位成员一张纸和彩笔。
（2）让成员在纸上画出自己，可以是抽象的、形象的，或者用一些符号来代表自己。
（3）画完后，成员之间相互分享自己的自画像，解释其中的含义，促进对自我的认识和表达。
5、主题活动二：“情绪垃圾桶”（50 分钟）（1）每个小组围成一个圈，中间放置一个垃圾桶模型。
团体心理辅导方案及对策
团体心理辅导方案（一）一、辅导目标：总体目标：抚平学生心理创伤，稳定其情绪，使其正确认识车祸事件给自己带来的心理困惑，端正自己的心理状态，引导学生热爱生活、热爱生命、善待人生，学会感恩。
具体目标：从认知上正确地看待车祸，通过情绪的宣泄、放松训练，降低学生的焦虑感，积极适应生活；培养学生建立积极合理的认知方式，帮助其树立自尊、自信，提高他们面对困境解决困难的能力，树立正确的人生观、价值观。
二、辅导准备：学生凳围成一圈、纸箱、笔和白纸、《感恩的心》视频、《阳光总在风雨后》视频三、辅导对象：车祸受牵连的同学、老师。
四、辅导过程：第一步：讲明意图，建立信任今天我们开一个主题班会，是因为，我们有两个同学在车祸中离开了我们！想起他们我们依旧心痛不已！平时他们总是给我们带来欢笑，老师知道他们的离去给你们带来了巨大的痛苦！所以借这个班会课让在坐的同学对这两位逝去的同学表示祝愿，把我们对他们的爱通过特殊的方式传递给他们。
这件事情的发生，除了带给你们巨大的悲痛，可能还有震惊和困惑：生活中的苦痛真的可以通过死亡来解脱吗？生命的意义究竟是什么？我们该怎样去面对生活中的各种压力及痛苦，甚至绝望的情绪？第二步：情境重现，情绪抒发团体分享：1、车祸当时，你看到了什么？听到了什么？怎么做的？有什么感受？身体有些什么反应？先小组交流。
然后全班交流。
（引导学生说出各种情绪，并引导这些情绪都是人在紧急情况下的正常反应。
）2、车祸过后，你做了些什么？想过怎样做？没法可施时你有什么感受？（从学生的分享中了解学生对事件的认知，并及时引导。
）3、小组讨论分享。
（现在，你最担心什么？我们能做些什么？了解影响学生心理的关键问题，教给一些应对的方法，树立学生信心，帮助学生重建安全感。
）根据学生讨论得到的情绪反应，老师给予指导，让学生知道发生车祸后自己有这样的情绪是正常的。
第三步：情绪罗列，端正认识1、心理应激反应当我们遭受一些重大的打击和挫折时，由于这些打击和挫折超出了我们个人的承受能力，因而会带来强烈的痛苦和压力，并引起情绪、认知、行为上的消极反应。
小学团体心理辅导活动方案
小学团体心理辅导活动方案小学团体心理辅导活动方案3篇方案和方法相辅相成，方法是详细地看问题，而方案则是宏观上看问题。
而通过策划小学活动方案，可以让师生更好了解本次活动的目的，也可以增进师生、生生之间的交流和感情。
你是否在找正准备撰写“小学团体心理辅导活动方案”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！小学团体心理辅导活动方案篇1新学期开始了，为了进一步深化课堂改革，贯彻新课程理念，提高本教研组教师的课堂教学潜力和水平，促进教师成长，我们教研组将一如既往地开展好数学教研活动。
一、指导思想：本学期的教研活动仍然以素质教育为中心，不断深入课改实验，把提高教育教学质量放在首位，严格执行“新课程标准”。
以课程改革为核心，以课题研究为载体，以学生全面发展、教师业务潜力不断提升为目标，以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本，加大教学研讨力度，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教科研工作。
二、教研目标：1、以党的先进性教育为契机，进一步提高教师的职业道德。
2、为教师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围，带给一个和谐的研讨平台。
3、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。
在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识，构成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。
4、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念，探索，总结新课程的实践经验，进一步提升本组教师的教科研潜力。
5、扎实有效地开展课题实验工作，规范数学教学常规，督促教学质量再上新台阶。
三、教研措施：(一)扎实有效落实课改精神，以课改为核心开展教研活动。
1、认真学习课程标准，研究新课标、新教材。
提倡每位教师本学期在小组里讲一节公开课，以新的教学理念来指导教学，用心实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。
立足于课堂教学实践，用好新教材，透过反复探索、研究、反思、实践，把课程改革的精神扎实地落实到具体的课堂教学中。
2、细化课改过程管理。
失恋团体心理辅导方案
失恋团体心理辅导方案一、团体名称“走出阴霾，重获阳光——失恋心理辅导小组”二、团体性质封闭式、结构性的成长小组三、团体目标1、帮助成员正确认识失恋，减轻失恋带来的痛苦和负面情绪。
2、引导成员分享失恋经历，互相支持和鼓励，增强心理韧性。
3、协助成员调整心态，学习应对失恋的有效方法，促进个人成长。
四、团体对象失恋后处于痛苦和困扰中的人群，年龄在 18 35 岁之间，自愿参加。
五、团体规模8 12 人六、团体时间每周一次，每次 90 分钟，共 6 次。
七、团体地点安静、舒适、私密的心理咨询室八、领导者介绍领导者：＿____ ，具备心理咨询师资格证书，有丰富的情感咨询和团体辅导经验。
助手：＿____ ，协助领导者组织活动、观察成员状态。
九、理论依据1、情绪 ABC 理论：该理论认为激发事件 A 只是引发情绪和行为后果 C 的间接原因，而引起 C 的直接原因则是个体对激发事件 A 的认知和评价而产生的信念 B 。
通过改变成员对失恋事件的不合理信念，可以帮助他们更好地应对负面情绪。
2、社会支持理论：良好的社会支持系统可以帮助个体缓解压力、增强应对困难的能力。
在团体中，成员之间相互提供情感支持、信息支持和实际帮助，有助于成员更快地走出失恋阴影。
十、团体活动方案第一次：相聚与相识1、开场介绍（10 分钟）领导者自我介绍，介绍团体的目标、规则和流程，让成员对团体有初步的了解。
2、成员介绍（20 分钟）成员依次进行自我介绍，包括姓名、年龄、职业、失恋的大致情况和参加团体的期望。
3、制定团体契约（20 分钟）领导者引导成员共同讨论并制定团体契约，如尊重他人、保守秘密、按时参加活动等，增强成员的归属感和责任感。
4、心情分享（20 分钟）成员分享自己失恋后的心情和感受，领导者给予倾听和回应。
5、结束（10 分钟）领导者总结本次活动，布置家庭作业（记录一周内的情绪变化），预告下次活动内容。
第二次：认识失恋1、回顾与分享（10 分钟）成员分享上周的情绪变化和完成家庭作业的情况。
焦虑团体心理辅导方案
焦虑团体心理辅导方案一、团体名称“与焦虑和解”二、团体性质结构式、封闭式、同质性团体三、团体目标1、帮助成员认识焦虑情绪，了解其产生的原因和影响。
2、协助成员掌握应对焦虑的方法和技巧，提升心理调适能力。
3、为成员提供一个相互支持、理解和分享的平台，增强其心理韧性。
4、促进成员的自我成长和发展，培养积极的心态和应对生活挑战的能力。
四、团体对象具有焦虑情绪困扰，愿意通过团体辅导改善自身状况的人群，年龄在 18-45 岁之间，人数 8-12 人。
五、团体领导者领导者姓名，具有心理咨询师资格证书，接受过系统的团体辅导培训，有丰富的焦虑相关咨询经验。
六、团体时间和地点1、时间：每周具体时间，每次 90 分钟，共 6 次。
2、地点：详细地址，环境安静、舒适、温馨，能够保证成员的隐私和安全。
七、团体活动安排第一次：认识焦虑，建立信任1、开场介绍（10 分钟）领导者自我介绍，介绍团体的目标、规则和流程。
成员简单自我介绍，初步了解彼此。
2、焦虑大揭秘（30 分钟）领导者通过讲解和案例分享，让成员了解焦虑的定义、症状和常见表现。
成员分享自己对焦虑的理解和体验，以及焦虑对自己生活的影响。
3、团队契约制定（20 分钟）领导者引导成员共同制定团队契约，包括尊重、保密、积极参与等原则。
成员签名承诺遵守契约。
4、结束活动（10 分钟）领导者总结本次活动的主要内容，强调团体的目标和意义。
布置家庭作业：记录一周内自己感到焦虑的情境和情绪强度。
第二次：探索焦虑的根源1、回顾与分享（10 分钟）成员分享上周的家庭作业，交流自己感到焦虑的情境和情绪体验。
领导者进行总结和反馈。
2、焦虑根源探索（30 分钟）领导者通过引导成员进行自我反思和小组讨论，帮助成员探索焦虑产生的根源，如性格特点、家庭环境、生活压力、不合理的认知等。
成员分享自己对焦虑根源的认识和思考。
3、认知重构（30 分钟）领导者介绍认知重构的方法，帮助成员认识到不合理的认知是导致焦虑的重要原因之一。
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2015年暑期贵州控拜支教 法律知识与道德、人文素养
方案
第一版
上海市华东政法大学法律学院 向炎贞 团队心理辅导活动方案
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概 述 本学期，我们开设的这门课程，主要的目的就是通过游戏以开放、分享、快乐的体验方式，让学生获得感悟。 我们建议，在这门课程的教学当中，老师应该是以一个引导者、支持者、管理者的角色出现。首先，作为引导者，是老师最重要的角色，是引导孩子能用心去体验和感悟；其次，身为支持者，要对学生游戏后的体验和感悟做出支持不做评价；最后，作为管理者，对游戏中不愿参与的学生进行鼓励，让他们有信心参与游戏；对游戏中不合作的学生进行管理，让他们不要影响到他人。 其它内容，在此就不一一赘述，相信当您选择这门课程时，已做好了应有的准备，现在就请您多学习、多研究，每次活动之前能有一个充足的备课和设计，能让这门课程更好的发挥它的意义，让学生真正能从中获得成功的体验和心灵的感悟！也能让您在授课的过程中，发挥所长、锻炼成长！ 团队心理辅导活动方案
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活动1：顶纸棒的启示 一、活动目的：通过训练，增强自信心。 二、活动道具：学生每人准备好报纸、胶棒、手工剪刀等；秒表一块。 三、活动说明： 一个人的不自信往往通过行为表现出来，如不敢向别人提要求，害怕遭到拒绝；面对任务退缩，担心自己完不成；讨好别人，不愿得罪别人，等等。不自信的人很少尝试自信的行为。行为训练对于克服不自信是一种很好的方法。 四、活动过程： 1、指导每位学生用报纸等做个纸棒，顶在手心里，进行比赛，老师按秒表报时间。 提问：a、比赛前几名的同学是不是都是平时学习成绩最好的同学？为什么？ b、询问比赛前几名同学的心情如何？ c、如果要进行第二次比赛，你最想做什么？ 2、建议学生改进纸棒，延长顶纸棒的时间，再进行比赛，统计时间。 思考：顶纸棒的时间比第一次延长的原因是什么？ 3、根据自己或同学总结的延长顶纸棒的经验，改进纸棒，再次进行比赛。 思考：总结一下自己顶纸棒的时间一次比一次久的原因，给你的启示是什么？ 4、各显神通，再次改进纸棒后进行比赛，可以把纸棒顶在各个部位，比赛谁顶的时间最久？ 团队心理辅导活动方案
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活动2：找寻队友 一、活动目的：通过游戏，感悟团队的力量。 二、活动道具：扑克牌一副。 三、活动过程： 1.每个伙伴都将领到一张扑克牌,你需要做的事是:在这个教室里寻找5个伙伴,组成六人小组。 2.每个伙伴都要力争使自己手里的牌与其他5个队友的牌组成一副最大的牌。 3.所谓“最大”我们界定为这样：顺子﹥四个炸弹加一对﹥四个炸弹加两个单牌﹥两个三对子﹥三个两对子﹥其他 四、分享与自我探索 1.你拿到的牌是什么呢？你满意吗？ 2.你如何去找寻队友组成最强的团队呢？ 3.你手中的牌是否决定了你的强大的呢？ 4.在这个过程中你的感受是怎么样的呢？ 团队心理辅导活动方案
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活动3：习惯的魔力 一、活动目的： 体验改变习惯的困难及改变习惯的普遍反应。 让学生意识到要不断挑战自己，改变自己的习惯是可能的。 二、活动过程： 习惯这个东西还是很有力量的。这个游戏，操作起来很简单，也不需要特殊的准备。就请同学们在自己的座位上一试身手就成了。需要的道具呢，就是每个人平日所穿的衣服和脚上的运动鞋。具体的方法是这样的： 步骤一： 先把身上的外套脱下来，你是先脱哪一只袖子的，后脱哪一只袖子的请在纸上记录下来。 下面解开鞋带，脱下你的鞋子； 把衣服穿起来，你是先穿哪一只袖子的，后穿哪一只袖子的请在纸上记录下来。 穿上你的鞋子，把鞋带系好。注意一下，你是怎样系鞋带的。 步骤二： 请你再把鞋子脱下来，之后再把衣服脱下来。 把衣服穿起来，但有一点提请同学们高度注意，这一次，要和上次的穿法有所不同。 穿上你的鞋子，你要用一种新的办法结你的鞋带 可以反复演练几次，看看需要多少次，自己才能养成新的习惯。在以后的日子里也不妨多留心，看自己这个简单的动作中，是不是又恢复到以前的习惯中。 三、分享与自我探索 游戏已经大功告成了。你有什么感受？ 是不是换了新的穿衣穿鞋的方法之后，原本灵巧的你，变得笨手笨脚了？ 四、引发学生讨论如何改变不良习惯： 提问与讨论：在生活学习中，有哪些情况要求我们打破自身的习惯？我们的习惯是如何产生的，如何拓展我们的习惯？做完游戏后，人们之间处于一种什么样的状态？ 五、小结： 这本是一个多么小的改变啊！但即使是这样微小的改变，也会引起我们强烈的不适应感。 团队心理辅导活动方案 6 / 17 上海松江区扬志青年社工服务社 编制
所以，当你决定要改变的时候，会有很多阻力的，但只要你决心下定，坚持下去，就会收到意想不到的结果。 如果你不信，不妨就从这个小小的游戏开始，从明天早上起，就换一种方法穿衣，若干天之后，你就会养成新的习惯了。 下面提供的是游戏延伸训练： 如果自己怕羞或不擅长人际交往，可以尝试多和陌生人打招呼和聊天，如假装问到某个地方怎么走，你会发现与陌生人交往并不是一件难事； 放学回家时换一条路走，或换乘另外一辆公交车，虽然可能会费一些时间，但往往会有一些意想不到的发现，说不定会发现更近的路线。 试着用左手写字、拿筷子、打球、取东西等，笨拙一点也不要紧，因为训练左手可以开发人的右脑。 尝试一些从前不敢尝试的“新”事物或“新”活动（这个“新”是相对自己而言的，尽管别人可能已经觉得不再时髦）：如平时不敢吃辣，今日不妨尝点辣的，说不定你开始喜欢那种很爽很刺激的感觉；穿一些色彩、风格和你平时衣着不同的衣服，说不定它会给你带来一种新的感觉和情绪。 团队心理辅导活动方案
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活动4 ： 收获“糖弹” 一、活动目的： 1．通过给予赞美发现他人的长处，取长补短。 2．通过接受赞美发现自己的优点，扬长避短。 3．学会人际沟通的技巧，掌握人际和谐的法宝。 二、活动道具：亮的彩纸、笔。 三、活动过程： 1．活动分组，每组5—8人，每个学生根据需要领取做“糖弹”的漂亮纸，在5分钟时间内，对班内同学尽可能多的赞美，把赞美话写在纸上，做成“糖弹”； 2．5分钟后大家把“糖弹”抛给想要赞美的人，直到把手中的“糖弹”全部送完后，才能打开自己收到的“糖弹”； 3．小组交流自己收到的“糖弹”，并把它读出来。 安排小组讨论： （1）收到“糖弹”时与人目光接触时的感觉是什么？ （2）收到的“糖弹”是甜的还是有伤害的？ （3）当你看到别人对自己的赞美，感受如何？ （4）你是否还有赞美想送出去？ 4．在小组交流的基础上，做全班分享。 四、注意事项 1．因为可能每个人收到的“糖弹”不一样多，主持人要关注收到较少的或根本没有收到的学生，所以主持人应事先准备几个“糖弹”备用。 2．在制造“糖弹”时，主持人可以暗示同学们，赞美可以是浅表的，也可以是深层的，最好是独特的。可以赞美熟悉的人、尊敬的人，也可以是初识的、需要鼓励的人等。 3．发射“糖弹”时一定要有目光的交流和真诚的回应。 团队心理辅导活动方案
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活动5：A----B 一、活动目的： 1、通过游戏展示自己“走过去”的形象，提升自信。 2．激发想象力和创造力，展示具有个性的自我形象。 二、活动过程 1.确定A、B的位置。 2.游戏的目的是从A走到B。 3.每个人都必须从A点走到B点,且前面的人用过的方法不能再用了。 4.只能一个一个通过。 5.监督员是所有的学员，有重复的走法让我们把他赶回去重新来过 6．所有学生都走完后，评选出“最自信”、“最热情”、“最幽默”、“最佳创意”、“最具活力”、“最佳搭档”等奖项。 三、分享与自我探索: 1.这个疯狂的游戏中大家学到了什么?领悟到了什么? 2.当听到要用不同的方法走过去的时候,是什么样的心情呢?是不是觉得不可能呢? 3.你又是如何找寻到不同的方法的呢? 4.试想一个人能想出这么多的办法吗? 四、注意事项： 1．开始要做好引导工作，给5—10分钟的创意设计与准备时间，鼓励每个人投入活动，特别对内向、自卑、胆小的学生，既要激励又要尊重，让其放下包袱，投入体验。 2．为了避免部分学生因紧张而怯场甚至拒绝参与，可以允许两人、三人一起组合“走过来”，甚至提供面具。 3．为了营造现场气氛，可以播放背景音乐，事先多准备一些道具供学生选择用，当学生“走过来”时全体可以鼓掌激励。在评选“最佳奖”时注意评选比例，以激励为目的。 团队心理辅导活动方案
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活动6：一张试卷 一、活动目的：学生有感悟就可（如：磨刀不误砍柴工；事半功倍、事倍功半；细节决定成败等）。 二、活动准备：学生准备红色、黑色和蓝色笔各一支 。教师准备好试卷学生一人一份。 三、活动过程： 指导语：这是一个需要速度的游戏。总共十几道题，请你先看一遍题目，然后按题目的要求做，速度越快越好。做完后请你看看自己花了多少时间，能挑战我们以前的记录吗？下面请拿好蓝色笔开始答以下的试卷。 试 卷 一、答卷之前请通读全部资料。 二、请将你的名字写在本卷子的右上角。 三、请将上面第二个要求中的“名字”二字用黑色圆珠笔圈起来。 四、轻轻捏着鼻子大声叫你自己的名字三遍。 五、拍打你的桌子三下。 六、在卷子的反面用红色圆珠笔再写一遍你自己的名字。 七、在卷子的左下角写上你所在的学校的名称。 八、在本卷子的右下角写上你所在的年纪和班级的名称。 九、当你完成以上要求后，站起来再坐下，大声地说“我做到了” 。 十、既然你已按照第一条的要求做了，又认真读完了全篇的内容，你只需要按照第二条的要求完成了第二道题目，就算答完了本张卷子。 十一、完成后请不要出声，看到别人的举动也不要笑，静候全体同学完成卷子。 四、分享与自我探索: 1、你有些什么感想和收获？ 2、和同学分享一下，小组交流。 五、一份游戏后的报告（统计后计算出百分比） 全班共有 位同学参与游戏，能正确完成这张试卷的同学约占 %；约有 %的同学虽然也能按试卷的第一项要求通读了全部资料，但只是粗略浏览，没有理解题意就开始作答；而 %左右的同学则完全是没有按要求去进行。