公司职能部、科室安全生产责任制范文
各职能部门安全生产责任制范文(4篇)

各职能部门安全生产责任制范文安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。
项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。
公司各部门安全生产责任制范文

公司各部门安全生产责任制范文一、部门领导责任作为部门的领导,我深知安全生产是公司的重要任务,负有确保部门安全生产的责任。
为了落实并促进部门的安全生产工作,我将积极履行以下责任:1. 制定和完善部门安全生产管理制度,确保制度落地落实。
我将成立安全生产小组,定期召开安全例会,及时总结和交流安全问题,确保安全生产管理制度的有效执行。
2. 加强对部门员工的安全教育培训。
我将组织不定期的安全培训,培养员工安全意识和应急处置能力,确保员工能够正确、迅速地应对突发安全事故。
3. 带头检查和审查部门的安全生产工作。
我将定期检查部门的安全设施和设备,确保其正常运行和完好无损。
同时,我也将不定期进行安全风险评估,及时消除潜在安全隐患。
4. 积极配合公司的安全检查和评审工作。
我将认真履行安全检查和评审的相关职责,配合公司安全部门做好安全风险评估、安全生产标准制定等工作,确保部门的安全生产符合公司要求。
5. 督促部门员工按照安全操作规程进行工作。
我将督促部门员工严格遵守安全操作规程,禁止违章操作,提高员工的安全责任意识,确保工作安全和生产连续稳定。
6. 及时处理和报告安全事故和隐患。
我将确保部门工作流程中的安全事故和隐患得到及时处理和报告,及时整改和消除安全隐患,保障员工和产业安全。
二、员工责任作为部门的员工,我们深知安全生产对我们个人和公司的重要性,应当自觉履行以下责任:1. 严格遵守安全操作规程。
我们应该严格按照公司制定的安全操作规程进行工作,禁止违章操作,确保操作安全。
2. 提高安全意识,主动发现和报告安全隐患。
我们应该时刻保持警惕,发现存在的安全隐患,及时报告给部门领导,积极参与安全检查和整改。
3. 安全生产培训和学习。
我们应该认真参加公司组织的安全培训和学习,提升自己的应急处置能力和安全知识水平。
4. 遵守公司应急预案和紧急撤离指令。
我们应在发生紧急情况时,迅速采取相应的行动,按照公司应急预案和紧急撤离指令进行逃生和自救。
职能部门安全生产责任制范文(6篇)

职能部门安全生产责任制范文一、行政办公室行政办公室由矿长、办公室主任负责。
1、积极协调矿委搞好各项活动的开展,从安全教育入手,重视人的建设;2、认真搞好来往人员的接待工作,杜绝出负面影响;3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等,编写感性的企业安全规章制度;4、积极发挥安全文化管理中敲钟作用,做好不间断、切实安全、持之以恒的搞好调查,及时开展工作;5、认真学习并落实有关部门的文件精神,及时搞好传达工作,以利贯彻;6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理,使管理工作持久深入;7、认真执行矿部制定的《领导职工出勤制度》中各条规定;8、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。
9、负责煤碳产品的调运工作,包括调运卡的购买、矿产品的称重过磅。
10、根据煤矿生产的实际需要,负责矿上坑木,皮柴,棵枝的购买、贮备、监管工作。
11、根据矿山工业广场的生产布置,合理地调配煤矸石贮放情况,确保工业广场满足生产的正常运行。
责任人:日期:____年____月____日二、通风安全科通风安全科由安全主管副矿长负全面责任,其主要职责如下:一、负责抓好全矿安全生产工作,对所有工作点、工作面实行____小时不间断监控;二、认真____并开展好每月行业主管部门的各种安全检查及矿部自检自查活动;三、对违反有关法律、法规和煤矿综合管理制度、专项治理措施等行为进行批评教育,实施惩罚;四、利用下井检查或安全工作会议的召开,对参会的各采区管理人员和生产职工进行安全知识宣传教育工作;五、定期向矿委汇报各采区当月生产状况,以便动态管理;六、认真学习行业主管部门的有关文件精神,____并搞好上级要求的各项活动,促进煤矿安全生产工作;七、认真与技术办编制年度《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井灾害应急措施》,并对入井职工进行宣讲;八、对本矿工作人员有相互监督的权力,对不合理不合法的行为及时制止,不听劝告者,可向矿委反映作出处理;九、正确使用并管理好监控设施、检测仪器;有毛病应及时维护,确保性能稳定、保障安全;十、配合技术办公室认真____新老职工开展好年度入井和应对措施;十一、____成员配合技术办、财务办、行政办搞好本年度“安全等级评估”,及时完善差欠的工作;责任人:日期:____年____月____日三、生产技术科技术科由技术副矿长、生产副矿长、技术员组成:一、负责搞好全矿各采区地质测量、开采开拓部署和指挥生产工作;二、负责各井口及地面技改项目实施情况监督,并指导工作;三、认真把握各采区工程质量管理工作,杜绝偷工减料遗留安全隐患;四、对开拓的巷道和工作面认真编制好《安全技术措施》和《作业规程》,于生产前____职工认真学习,并严格履行报批程序;五、严格按有关文件及通知要求抓好规范化管理工作,进一步提高技术管理水平;六、严格制定并实施年度技术管理实施方案,积极制作年检和办证图纸、材料,确保年检和办证工作的顺利进行;七、定期向矿委汇报各采区的开拓开采情况,以便动态管理;八、认真执行上级党政行业主管部门的各种规定和要求,做好图纸交换、“三量”报审等工作;九、认真与安监组制定《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井____应急措施》,加强对职工岗位安全技能的培训;十、正确使用并认真保管好测量仪器,确保其性能稳定,延长使用寿命,保障测量成果,杜绝人为损坏而影响正常工作的开展;十一、对本矿测量成果、图纸资料实行严格的保密制度,出现转借导致不良影响的情况,矿委有权对责任人进行责任追究并按奖惩制度第三十二条之规定执行;十二、测量仪器的转借必须征得矿长同意;十三、配合安监办认真____新、老职工开展好年度入井安全教育培训会议。
各科室安全生产责任制(三篇)

各科室安全生产责任制是企业安全生产管理工作的重要组成部分,通过明确各科室的安全生产职责,建立科学有效的责任体系,促进企业安全管理工作的规范化和常态化。
下面,就按照科室分类,对各科室的安全生产责任进行详细阐述。
一、综合办公室:综合办公室是企业的管理核心,其安全生产责任主要包括:组织制定企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程,定期组织安全生产培训,推进安全生产标准化建设,监督各科室履行安全生产责任,组织安全隐患排查整改工作,定期组织安全风险评估和安全检查,发现并报告安全事故隐患,协调应急预案的制定和实施,组织安全事故调查处理工作,及时报告有关主管部门。
二、生产技术科室:生产技术科室负责企业的生产管理工作,其安全生产责任主要包括:制定和组织实施生产安全管理制度,编制生产工艺流程及标准操作规程,组织生产设备和工艺的安全评估与检查,确保生产设备的安全运行,监督生产现场安全操作,组织岗位安全培训和技术交底,定期组织生产场所的安全检查和隐患排查整改,对新产品和新设备进行安全评估和论证,协助应急预案的制定和实施,提供技术支持和咨询。
三、人力资源科室:人力资源科室负责企业的人力资源管理工作,其安全生产责任主要包括:组织安全教育和培训工作,包括新员工的入岗培训和现有员工的安全教育培训,建立健全岗位安全责任制,明确岗位安全责任和安全操作规程,开展员工的安全意识培养,提供安全工具和防护用品,组织安全生产月活动、宣传活动和应急演练,定期组织员工的身体检查和职业健康监测,协助应急预案的制定和实施。
四、市场销售科室:市场销售科负责企业的产品销售和市场拓展工作,其安全生产责任主要包括:负责产品的标准化、认证和合规性管理,组织产品质量安全培训和宣传活动,明确产品安全使用说明和警示标识,负责产品安全事故的记录和报告,协助应急预案的制定和实施,监督市场销售环节的安全操作,及时跟踪和处理产品质量和安全问题,开展市场调研,提供市场信息和市场安全风险评估报告。
各职能部门安全生产责任制范文(四篇)

各职能部门安全生产责任制范文作为一份安全生产责任制的范文,我将为您提供一个简短但清晰的例子:安全生产责任制范文第一章总则为了加强本单位的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规,本单位制定本安全生产责任制。
第二章责任分工1. 领导责任本单位领导应当高度重视安全生产工作,确保安全生产方针的制定和执行。
领导应当严格执行安全制度和操作规程,并定期进行安全生产工作的检查和评估。
领导还应当指定专人负责安全生产工作的组织和协调,确保各级部门的安全生产工作得以有效落实。
2. 生产责任本单位生产部门应当建立健全安全生产管理制度,制定并执行相应的安全生产操作规程。
生产部门负责保证生产设施、设备的安全运行,并确保操作人员具备安全操作的技能和知识。
生产部门还应当及时处理和报告生产过程中的事故和突发情况,确保及时采取措施防止事故的扩大和蔓延。
3. 人力资源部门责任本单位人力资源部门应当负责招聘、培训和管理员工,确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
人力资源部门还应当制定和执行员工培训计划,定期开展安全教育和培训活动。
同时,人力资源部门还应当监督员工的安全行为,及时发现和解决安全隐患。
4. 安全监督部门责任本单位安全监督部门应当负责对安全生产工作的监督和检查。
安全监督部门应当建立检查制度,定期对各部门的安全生产工作进行检查评估。
对于发现的安全隐患,安全监督部门应当及时向领导层报告,并督促各部门进行整改。
5. 员工责任作为一名员工,应当严格遵守安全制度和操作规程,掌握和运用安全生产的基本知识和技能。
员工应当及时报告发现的安全隐患和危险,不得违反安全操作规定。
员工还应当积极参与安全培训和教育活动,增强安全意识和自我保护能力。
第三章安全责任追究对于违反安全生产责任制的行为,本单位将依法依规进行追责处理。
对于因违反安全操作规程造成事故或损失的,责任人将承担相应的法律责任。
第四章附则本安全生产责任制经本单位领导审议通过,并于XX年XX月XX 日起实施。
各科室安全生产责任制范文

各科室安全生产责任制范文一、安全生产责任制的重要性安全生产是保障企业持续健康发展的重要基础,各个科室在安全生产工作中发挥着关键作用。
为了加强安全生产管理,提高工作效率,确保员工的生命财产安全,我们建立了科室安全生产责任制。
本文将重点介绍各科室的安全生产职责和任务。
二、综合管理科室安全生产责任制范文综合管理科室是企业的决策与规划部门,负责制定和实施安全生产的政策和计划。
其安全生产责任制范文如下:1.建立健全安全生产管理体系,制定并推动实施安全生产政策和相关规章制度。
2.协调各科室的安全生产工作,监督检查各部门的安全生产情况。
3.对各部门进行安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.组织制定企业安全生产年度计划和实施方案,监督各部门的落实情况。
5.定期召开安全生产工作会议,总结经验,解决问题,推动安全生产工作的不断改进。
6.组织安全生产隐患排查和整改工作,确保安全生产隐患得到及时消除。
7.对安全生产工作中的不安全行为进行纠正和整改,确保安全生产工作的顺利进行。
三、生产管理科室安全生产责任制范文生产管理科室是企业的生产执行部门,负责组织和协调生产过程中的安全工作。
其安全生产责任制范文如下:1.负责制订和实施生产安全规章制度,确保生产过程中的安全。
2.组织开展生产场所的安全检查,及时发现和排除安全隐患。
3.指导员工正确使用和维护生产设备,确保生产过程中的设备安全。
4.组织制定生产现场的安全操作规程,加强员工的安全培训和技能提升。
5.监督生产过程中的作业行为,发现不安全行为及时制止并进行整改。
6.及时汇报和处理生产事故,做好事故的调查和处理工作。
7.定期组织员工进行紧急救援演练,提高应急处置能力,确保员工安全。
四、财务部门安全生产责任制范文财务部门是企业的经济管理部门,负责企业的资金管理和财务监督。
其安全生产责任制范文如下:1.制定和贯彻资金安全使用的规章制度,保障资金安全。
2.监督企业的资金使用情况,发现资金风险及时报告和处理。
各科室安全生产责任制范文

各科室安全生产责任制范文范文:各科室安全生产责任制范文(二)一、XX科室安全生产责任制目的:为了确保公司的安全生产工作得到有效管理和控制,保障员工的人身安全和健康,促进企业的稳定发展,特制定本科室安全生产责任制。
二、XX科室安全生产责任制内容:1. 任命安全生产负责人:XX科室任命一名安全生产负责人,负责科室的安全管理工作。
安全生产负责人应具备相应的安全管理知识和技能,并严格遵守国家法律、法规以及公司的安全生产制度。
2. 安全制度的制定和落实:安全生产负责人应制定并组织实施科室的安全制度,包括工作流程、操作规范、事故应急预案等,确保员工在工作中遵守相关安全规定,减少事故发生的可能性。
3. 安全培训和教育:安全生产负责人应定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能,使其能够正确处理各类安全事故,减少人身和财产损失。
4. 安全检查和隐患排查:安全生产负责人应定期组织安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时采取措施进行整改,确保安全生产的正常进行。
5. 事故的处理和报告:安全生产负责人应及时处理发生的安全事故,并按照公司制定的程序进行上报,以便追究责任和采取改进措施。
6. 安全效果评估:安全生产负责人应定期对科室的安全生产工作进行评估,并在评估结果的基础上,提出改进意见和措施,不断提高安全管理水平。
三、XX科室安全生产责任制执行1. 安全生产负责人应全面担负科室安全管理的责任,将安全工作纳入科室的日常管理中。
2. 安全生产负责人应配备足够的安全工作人员,确保安全管理工作的落实。
3. 其他科室成员应积极支持和配合安全生产负责人的工作,遵守安全规章制度,不得私自违反相关安全规定。
四、XX科室安全生产责任制违纪处罚对于违反安全纪律的行为,将依法进行处罚,包括口头警告、书面警告、记过、记大过、罚款、停职或解聘,甚至追究刑事责任。
五、XX科室安全生产责任制监督公司安全生产部门将对各科室的安全生产责任制进行日常监督,对安全生产负责人的工作进行检查和考核,并及时提出改进意见和建议。
公司各部门安全生产责任制范文(3篇)

公司各部门安全生产责任制范文1、引言本公司高度重视安全生产工作,为了加强各部门对安全生产的责任担当,推动全员参与安全生产,特制定本公司各部门安全生产责任制,明确各部门的安全生产职责和任务。
2、总则本公司各部门是安全生产的主体,在各自工作中承担安全生产的责任。
各部门的安全生产责任应当与其所负责的业务范围和工作任务相一致,形成全员参与、各负其责的安全生产责任体系。
3、具体责任3.1 生产部门(1)负责制定和完善本部门的安全管理制度和操作规程,并确保员工熟知和遵守;(2)组织开展安全生产教育和培训,增强员工的安全意识和疏散逃生能力;(3)建立安全隐患排查、整改和管理机制,定期开展隐患排查工作,并及时整改;(4)监督和检查本部门员工的安全操作,确保生产过程安全;(5)向上级汇报本部门的安全生产情况,并提出改进意见。
3.2 人事部门(1)负责制定和完善本部门的岗位安全职责和安全培训计划;(2)加强新员工的安全入职培训,包括安全操作规范、应急预案等;(3)建立员工档案管理机制,定期更新员工的安全教育和培训情况;(4)定期组织安全演练,并提供必要的培训和指导,提高员工的应急处置能力;(5)对本部门员工的安全意识、操作规范等进行考核,建立奖惩制度,激励员工参与安全生产工作。
3.3 财务部门(1)负责制定和完善本部门的安全评估和审核制度;(2)加强对购买设备和材料的安全审查和把关,确保其符合国家安全标准;(3)监督本部门资金使用情况,确保安全设施的维护和更新;(4)建立安全成本核算和预算制度,保证安全生产经费的投入;(5)定期开展安全财务审计,检查资金使用是否符合安全生产要求。
3.4 技术部门(1)负责制定和完善本部门的安全技术规范和操作流程;(2)对新设备、工艺和技术进行安全评估和检测,并提出改进意见;(3)负责编制和发放安全技术指导书籍和宣传资料,提高员工的安全知识和技能;(4)建立事故、隐患和事件的调查和分析机制,并提出相应的解决方案;(5)定期组织安全技术培训和演练,提高员工应对突发事件的能力。
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公司职能部、科室安全生产责任制范文
第1条安全保卫部职责
一、宣传、贯彻国家和本市有关行车安全方针、政策、交通法规及公司制定的安全规章制度。
二、根据交通特点、季节变化制定行车安全工作措施及注意事项,检查执行情况。
三、定期或不定期组织对司机、售票员的安全行车教育。
认真落实“进出站七不准、七必须”的安全操作规程。
做好新司机的管理教育工作,经考试合格后方可独立驾驶。
四、组织路检、路查发现违章和事故隐患及时纠正,直至停止工作,对违章驾驶员进行安全教育,并视情节轻重给予处理。
五、负责本公司行车事故的分析,统计及报告工作,处理交通事故,分析事故原因,提出防范措施。
六、对驾驶员开展多种形式的安全运营竞赛活动,总结推广先进经验。
七、发生交通事故时,要亲临现场组织调查,分析原因及时向上级或有关部门汇报,提出防范措施,对事故责任者按规定处理。
八、贯彻执行《中华人民共和国消防条例》做好公司消防及安全保卫工作。
九、负责制定消防安全管理制度及消防器材、设备管理办法。
十、负责职工消防安全教育工作,组织消防安全检查。
负责火灾事故的调查及处理。
十一、负责对门卫、保安人员进行安全教育,搞好场院安全。
十二、负责组织开展消防安全知识竞赛评比活动。
第2条财务科职责:
按规定和实际情况合理安排使用安全技术措施经费和其它劳动保护费用,和按有关规定安排对职工进行安全教育所需的宣传经费。
第3条技术供应科职责:
一、负责提供与营运车辆有关的安全技术规范,并对执行情况监督检查。
二、负责车间生产安全技术和尘、毒、噪声、治理等方面技术方案的制定、审批及对技术疑难问题进行研究。
三、采用新工艺推广新技术,使用新设备,新材料必须符合有关安全技术规定的要求,在投产前应向车间提供安全技术操作规程。
四、会同安全、劳动、教育部门编制安全技术教育计划向职工进行技术安全教育。
五、认真贯彻执行国家颁布的各种安全技术规程和制度规范。
六、负责对车辆保修全过程把关,认真做好车辆“十检”工作,保证车辆安全运营。
七、负责对有关安全设备手持电动工具,检测仪器、仪表的质量保修、管理和使用进行监督。
八、负责运营车辆、保修设备、机加工设备的安全管理根据安全技术规范,定期进行检查,使设备保持良好状态,并对上述设备操作人员进行培训考核工作。
九、负责采购符合国家安全技术标准的设备和材料。
十、负责保修材料、零配件、各种机工具的储存及安全管理工作。
十一、搞好重点部位的安全操作规程和管理制度的制定、修改工作,并负责实施。
十二、要妥善做好易燃易爆及有毒物品的保管工作。
十三、参加重大事故的调查和分析。
从技术角度提出防范措施。
第4条后勤部职责
一、严格贯彻执行“食品卫生法”,以及制售等方面的安全卫生规定。
二、采购符合食品卫生标准,经有关部门检测合格的食品,严防食品中毒。
三、做好炊事机具、液化气灶具、液化气瓶的安全管理工作,定期检查维修,保证设备完好。
四、食堂炊事人员进行食堂必须穿工作服,戴工作帽,衣观要整洁,定期洗换。
五、出售食品时必须坚持“货款分开”。
六、严格遵守电热水器的安全使用规程,定期检查,搞好清洁卫生,发现问题及时解决。
七、负责对慢行车管理规定的制定、执行、宣传教育和管理。
八、浴室必须按时开放,随时保持室内卫生,每天刷洗一次,达到地面不滑。
九、浴室内要保持通风,保管好热水器具,发现问题及时排除。
十、搞好室内、外卫生,注意节约用水、用电,不得损坏公物。
十一、负责制定卫生标准,搞好院内的环境卫生、绿化、美化工作,厂容、厂貌要清洁美观。
十二、每周应组织有关人员检查一次卫生情况,对不合格区域限期整改。
十三、负责对单身宿舍的管理,未经保卫部门的批准,不得私自留外人在场内居住。
第5条运营部职责
一、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》为乘客提供安全、清洁的运营车辆。
二、随时根据交通特点、季节变化、客流情况为运营线路提供合理的车辆。
三、行驶中严禁超载、闲谈、甩站为乘客提供安全、优质、正点、礼貌的服务。
四、虚心听取社会各界乘客意见,定期对司、售人员进行规范服务教育努力提高服务技能,全心全意为乘客服务。
五、生产调度会,应有安全方面内容,组织参加经济活动分析时,应同时分析安全运营情况。
第6条人力资源部职责
一、认真贯执行《劳动法》及其它有关劳动保护的方针、政策、法令、法规
和各项规章制度。
二、在录用新职工时,不得将不能坚持正常工作的人员聘用,不得将有残疾的人员分配到其所禁忌的工作岗位。
三、负责通知有关部门对新员工入场时的三级安全教育工作,经培训考试合格后方可上岗。
四、负责职工劳动纪律教育工作,检查各单位对公司有关规章制度的执行情况。
五、负责制定劳动保护发放标准、工作计划,并负责实施。
六、协助各单位改善劳动条件,监督检查安全技术措施费用的使用情况。
七、定期组织参加安全生产检查,发现有严重事故隐患的应制止其作业,并进行处理。
八、参与制定安全操作规程,针对执行情况进行监督检查。
九、会同有关部门对特种作业人员进行技术考核,核发特种作业操作证。
十、会同有关部门对锅炉、天吊、压力容器等特种设备进行登记建档工作,并对其使用情况进行监督检查。
十一、认真执行《职工伤亡事故报告规程》参加因工伤亡事故的调查处理、上报工作。
十二、参加新建、改建、扩建、挖潜革新改造工程项目的设计审查和竣工验收工作。
十三、对劳动保护用品的质量和使用进行监督检查,督促有关部门做好女工及未成年工的劳动保护工作。
十四、负责组织并开展安全生产竞赛、评比、奖惩工作。
十五、医务工作要坚持预防为主的方针,对饮食、饮水、有害作业,要随时监督检查。
十六、每月要做好用药计划,防止药品积压和变质。
十七、做好工伤等级坚定,有毒、有害工种的疗养等工作。
第7条公司技术安全员职责
一、贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及文明生产监督检查执行情况,并负责指导。
二、定期和经常进行安全生产、安全操作规程执行情况的检查,发现事故隐患和违章作业时要及时纠正,并有权下令其停止作业。
并根据违章作业情况的情节轻重提出处理意见。
三、参加、制定、修改安全操作规程,并检查执行情况。
四、参加新建、扩建、改造和革新等工程项目审核和竣工验收工作。
提出安全生产、劳动安全卫生方面的意见和要求,督促实施。
五、组织特殊工种作业人员进行专业技术培训、考核、发证工作。
协助有关部门做好有毒、有害作业的检测工作。
六、协助领导对工人进行安全教育,负责对新入厂工人进行厂级安全教育,建立三级安全教育卡片。
七、负责组织安排受压容器等特种设备的检测,建档工作。
八、教育、检查职工个人劳动保护用品的正确使用。
九、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定防范措施,并督促检查执行情况。
第8条职工职责:
一、认真学习和执行各级有关安全生产的规章制度和安全操作规程,积极参加安全生产活动,听从各级安全管理人员的指挥。
二、协助班组长搞好安全生产、认真做好交接班记录。
三、正确、合理使用机床和各种带电设备,严格按本工种操作规程作业。
四、劳动保护用品在工作时必须配带好,并正确使用。
同时要加以爱护。
对安全防护装置,未经上级领导批准不得私自拆除不用,如有损坏、失灵或缺陷,必须及时通知有关部门修理,修好后方能使用。
五、经常保持作业场所的整齐、清洁做到文明生产。
六、发现不安全情况,要及时反映,并设立明显标志及时报告领导迅速排除,
确保安全。
七、对特种作业人员,必须持证上岗,不得无证上岗作业或操作未批准项目。
八、自己不违章操作,并有权拒绝接受违章指挥,有责任批评、制止违章作
业的行为。
九、发生伤亡事故,要保护好现场,立即向领导报告,并积极参加事故抢救工作。