要在改进作风用心工作上下功夫

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结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇

结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇

结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇作风是一个汉语词汇,读音为zuò fēng,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。

以下是为大家整理的结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法5篇,欢迎品鉴!【篇一】结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法党的十八大后,新一届中央政治局出台改进工作作风、密切联系群众“八项规定”,着力加强作风建设,充分显示党中央从严治党的决心和改进作风的力度。

在十八届中央纪委二次全会上,习近平同志也深刻阐述了改进工作作风的极端重要性,强调“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风的要求,2023年3月28日,国家烟草专卖局印发通知,确定今年在全行业开展以强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题的“改进作风年”活动,动员和激励行业广大干部职工以更加奋发有为的状态和昂扬向上的斗志扎实工作、勤勉履职。

面对新形势,我们如何深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,扎扎实实改进工作作风,坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙,真正赢得广大零售户、消费者的信任和支持,就成为摆在我们面前亟须解决的问题。

近年来,通过“作风建设年”、“发展提升年”、“企业服务年”和“送政策、送温暖、送服务”、“治庸治懒治散”等活动,县局在转变工作作风,推进行政效能建设,优化发展环境等方面做了大量工作。

特别是2023年以来,为突出解决好县局作风不实的问题,扎实推进作风转变,进一步营造求真务实、积极向上、风清气正的良好氛围,在“改进作风年”活动的基础上又进一步开展“求真务实年”活动和“整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动,各部门的大局观念、服务意识明显增强,办事效率、工作效能明显提升,作风建设呈现出稳步推进、逐步深化、快步提高的良好局面。

改进作风、提升能力方面

改进作风、提升能力方面

改进作风、提升能力方面改进作风、提升能力是每个人在工作和生活中都需要持续努力的方向。

无论是在个人成长还是团队合作中,通过改进作风和提升能力,我们能够更好地适应环境变化、应对挑战,实现个人和组织的长足发展。

改进作风是提升能力的基础。

作风是一个人的行为风格和处事方式的集合,直接影响到个人的工作效率和团队的协作效果。

要改进作风,首先要注重自我管理。

做到准时准点,遵守规章制度,不拖延工作,不推卸责任。

此外,要注重沟通协作,尊重他人的意见和利益,积极参与团队活动,共同解决问题。

同时,要保持积极向上的心态,勇于面对困难和挑战,努力克服自身的不足,不断学习和成长。

提升能力是改进作风的关键。

能力是一个人完成工作任务的能力和水平的体现,也是个人发展的基础。

要提升能力,首先要有明确的职业规划和目标。

通过制定计划和目标,明确自己的发展方向,有助于集中精力提升相关的知识和技能。

除了改进作风和提升能力,还可以通过其他方式进一步提升工作效果和个人能力。

一是注重创新思维和方法。

在工作中,要不断挑战自己的思维模式,寻找新的解决问题的方法和途径,提高工作效率和质量。

二是注重人际关系的建立和维护。

良好的人际关系是工作和生活中的重要因素,能够帮助我们解决问题、获取资源和支持。

要注重与同事和上下级的沟通和交流,建立良好的合作关系,共同推动工作的顺利进行。

三是注重自我调节和压力管理。

工作和生活中难免会遇到各种压力和挑战,要学会有效地管理自己的情绪,找到合适的方式来缓解压力,保持身心健康。

改进作风、提升能力是每个人在工作和生活中都需要持续努力的方向。

通过改进作风,我们能够提高工作效率,增强团队的凝聚力和协作能力。

通过提升能力,我们能够更好地适应环境变化,应对各种挑战。

同时,还可以通过创新思维、良好的人际关系和自我调节来进一步提升工作效果和个人能力。

只有不断改进作风、提升能力,才能实现个人和组织的长足发展。

改进作风狠抓落实发言材料

改进作风狠抓落实发言材料

改进作风狠抓落实发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的一些想法和举措。

首先,改进作风意味着我们要转变思维方式,转变工作观念。

我们要始终保持谦虚、
务实的态度,将工作的重点放在实际行动上,而非空洞的言辞上。

我们要坚持真实、
务实、高效的原则,将工作目标转化为实实在在的成果。

其次,狠抓落实意味着我们要在行动中见真章。

我们不能只停留在口头上的承诺,而
是要付诸实际行动,将思想和行为同步起来。

我们要严守工作纪律,明确责任分工,
确保每个任务都能够得到全面、精细的落实。

在面临困难和挑战时,我们要坚持不懈,不抛弃、不放弃,以最大的努力和智慧解决问题,实现目标。

最后,我建议我们在改进作风、狠抓落实的过程中,注重以下几点:
第一,注重预防和解决问题。

我们要深入了解并正确分析问题的根源,制定有效的预
防和解决方案,以防止问题发生或尽早化解。

第二,注重团队协作和沟通。

作为一个团队,我们需要密切配合,互相支持,共同协作,将个人的能力和智慧汇集起来,形成强大的合力,实现目标。

第三,注重学习和创新。

我们要保持学习的姿态,不断提升自己的知识和技能,适应
不断变化的时代需求。

同时,我们要鼓励和支持创新思维,勇于尝试新的方法和方式,为工作注入新的活力和动力。

亲爱的同事们,改进作风、狠抓落实是我们工作的重要环节,关系到我们的工作效率和业绩。

我希望我们能够从现在起,共同努力,落实行动,以实际的成绩证明我们的决心和努力,为我们的工作和组织带来更多的成果。

谢谢大家!。

加强干部作风建设要在五个方面下功夫

加强干部作风建设要在五个方面下功夫

加强干部作风建设要在五个方面下功夫作风建设永远在路上,良好的作风是导演创业的前提。

加强干部作风建设,必须在领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风上下功夫,抓铁有痕的韧劲,坚定不移抓好干部作风建设,鼓舞士气,强化责任。

1、领导作风要着力在示范引领上下功夫。

“打铁还需自身硬”,领导干部要自觉践行“三严三实”要求,提升示范带头作用,即带头加强理论学习,做学习研讨的表率;带头深入基层和联系群众,做尊重群众、依靠群众的表率;带头严格执行民主集中制原则,做发扬民主的表率;带头整改“四风”问题,做落实八项规定的表率;带头思考和解决实际问题,做求真务实的表率;带头抓好各项工作落实,做推动事业发展的表率。

2、思想作风要着力在观念更新上下功夫。

要解放思想,建立开放的视野和包容的心态,与时俱进,主动学习和接受新思想、新观念,只有认识到自己的不足,才能去不断学习,才能去突破“框框”,才能去开拓创新。

要实事求是,不唯上、不唯书、只唯实,一切从实际出发,做任何事情都要遵循客观规律,大兴调查研究之风,用调查研究成果指导实际工作。

3、学习作风要着力在学以致用上下功夫。

要注重在实践中学习,“知行相长,知行合一”,是每一名干部都应该具备的基本素质,在实践中要善于发现问题,找出问题的根源,要善于理论联系实际,要善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。

要注重向他人学习,“他山之石,可以攻玉”,要善于学习他人先进的理念、方法、工具,但学他人的东西不能简单照搬,要在消化吸收之后变成自己的东西。

4.工作作风要重在落实。

要求真务实,不搞形式主义、官僚主义,不说大话、做表面事,要深入基层察实情、说实话、办实事、解决实际问题。

要狠抓落实,建立落实的责任机制、监督机制和奖惩机制,奖优罚劣,形成干事创业的良好局面。

要提高执行力,增强自觉执行、主动执行、严格执行的自觉性,确保正确、迅速、有效落实上级部署要求。

5、生活作风要着力在廉洁自律上下功夫。

作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫

作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫

作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫作者:习近平来源:《党建》2014年第07期教育实践活动的成效说明,“四风”问题虽然有多种表现形式及其复杂成因,但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正,就能看得清楚、认识明白、解决到位。

如果不讲认真,就容易马虎敷衍,即使问题摆在眼前也看不到、识不透,就容易虚晃一枪,即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。

无论是正在开展第二批活动的单位还是已经告一段落的第一批活动的单位,都要在改进作风上讲认真,做到善始善终、善作善成。

不能表面上热热闹闹,实际上用形式主义反对形式主义,影响活动健康发展。

要采取有效措施,举一反三,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭。

作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地,已经取得的成效要巩固发展,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。

抓常,就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风。

推动各项工作,都要落实作风建设具体要求,形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。

抓细,就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。

要透过现象看本质,在解决个别具体问题的同时,着力解决面上的普遍性问题。

抓长,就是要反复抓,不能三天打鱼两天晒网,集中抓的时候雷霆万钧,平时放任自流。

要认真落实作风建设各项制度,做到有章必循、违规必究。

要通过深化改革,从体制机制层面进一步破题,为作风建设形成长效化保障。

作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,立什么,破什么,需要好好把握。

要坚定共产党人理想信念,对错误思想和言论理直气壮批评教育;要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责;要坚持清正严明,形成正气弘扬的大气候,让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。

形成作风建设的长效机制,需要严格的党内政治生活来规制和引导。

如何改进工作作风

如何改进工作作风

如何改进工作作风树立正确的工作态度,强化工作责任心。

要树立正确的工作态度,即要以认真负责的态度对待工作,以实际行动践行工作责任心。

要以责任为重,始终把工作放在心上,不断提高自身的工作能力和业务水平,做到工作认真负责,不推诿、不拖延、不敷衍。

同时,要不断研究,掌握新知识,提高自身素质和能力,以更好地服务群众。

2.提高工作技能,增强工作能力。

要提高工作技能,不断研究和掌握新的工作方法和技能,提高自身的工作能力和素质。

要注重培养自己的口头表达能力和文字写作能力,提高自己的语言表达和写作水平,以更好地完成工作任务。

3.优化工作流程,提高工作效率。

要优化工作流程,制定合理的工作计划,明确工作目标和任务,有条不紊地完成各项工作任务。

同时,要注重团队协作,加强内部沟通和协调,提高工作效率和质量。

4.落实党风廉政建设,加强作风建设。

要落实党风廉政建设,加强作风建设,强化纪律意识,遵守工作纪律和规定,严格保守工作秘密,反对不正之风。

同时,要加强作风建设,树立良好的工作形象,争取更多的群众信任和支持。

总之,改进工作作风需要从树立正确的工作态度、提高工作技能、优化工作流程和加强作风建设等方面入手,不断提高自身素质和能力,以更好地服务群众,为实现工作目标而努力奋斗。

本年度的培训和比武活动是我们单位的重要内容,希望大家从现在开始开始练和准备。

其中,《___工作职责和工作流程》是我们必须要研究的一本书,它告诉我们每个岗位的职责和工作流程。

为了应对越来越多的危重病犯和不断提高的工作难度和要求,我们每个人都需要成为本职岗位的专家。

除了熟练掌握本岗位的业务知识,我们还需要交叉研究,比如管教人员需要研究医疗基本知识,医务人员需要研究管教业务知识。

此外,我们还需要研究电脑知识、写作基础知识和一些基本技能。

其次,我们需要勇于实践和创新。

虽然理论研究是获取工作方法和技巧的重要途径,但仅仅研究并不等于完全掌握。

我们需要通过反复实践和验证、摸索和总结,才能更好地掌握管用而有实效的工作方法,提高自己的工作技能。

作风改进狠抓落实工作总结

作风改进狠抓落实工作总结

作风改进狠抓落实工作总结
作风改进狠抓落实工作是当前各行各业都在不断探索和努力的方向。

在工作中,作风的改进和落实的严格执行是推动工作高效进行的关键。

下面我们来总结一下作风改进狠抓落实工作的一些经验和做法。

首先,作风改进是一项长期的工作。

要想在工作中形成良好的作风,需要从领
导到员工都要有意识地去改进自己的工作作风。

领导要以身作则,率先垂范,员工要自觉遵守规章制度,形成良好的工作习惯。

只有领导和员工齐心协力,才能真正做到作风改进。

其次,要狠抓落实。

在工作中,很多时候不是缺少计划和目标,而是缺少执行力。

因此,我们要狠抓落实,做到言出必行,行动果断。

只有这样,才能把工作落实到位,才能取得实质性的成效。

再次,要善于总结经验。

在工作中,我们要善于总结工作中的经验和教训,及
时调整和改进工作方法。

只有不断总结经验,才能不断提高工作的效率和质量。

最后,要注重团队合作。

作风改进和落实工作不是一个人的事情,而是全体员
工的事情。

因此,我们要注重团队合作,发挥集体智慧,共同推动工作的顺利进行。

总之,作风改进狠抓落实工作是一项综合性的工作,需要领导和员工共同努力。

只有通过不懈的努力,才能形成良好的工作作风,提高工作效率,取得更好的工作成绩。

希望我们在今后的工作中,能够不断改进作风,狠抓落实,共同推动工作的顺利进行。

加强作风建设切实转变工作作风

加强作风建设切实转变工作作风

加强作风建设切实转变工作作风作风是指一个人在研究、工作和生活等方面表现出来的态度和行为,是一贯的做法和做派。

加强作风建设,改进和提高工作水平,切实做好每一项具体工作,必须从“求真、求实、求细、求新、求和”、“树立良好工作惯”、“增强团结协作”这几个方面下工夫。

求真是我们做好一切工作的基本要求和落脚点,离开了这一基本要求,我们一切工作的成绩将无从谈起。

我们在实际工作中,要坚定不移贯彻党的路线、方针、政策,按照宪法和相关法律法规开展工作,善于从政治上分析和判断问题,提出和解决问题。

求实是我们做好一切工作的关键所在,我们的一切工作必须从实际出发,讲求实效。

在具体日常工作中,我们不能一味追求工作做了多少,而是要注重工作取得了哪些实效,工作取得了哪些成绩。

要务实,戒浮躁。

细节决定成败,求细的工作态度是我们工作中必须坚持的基本准则。

每一位工作人员都要进一步强化责任意识,任何时候,任何情况下,都必须按规定办事,按制度办事,按程序办事,对于没有规定的,按惯例办,没有惯例的,商量着办,力求办好。

要加强请示汇报,凡事不能自作主张,各行其是,也不能畏首畏尾,缩手缩脚,延误工作。

- 1 -求新,创新是一个民族进步的不竭之源。

在具体的工作实践中,一要创新思想观念,要破除安于现状的思想,树立争创一流的意识,要破除被动应付的思想,树立主动服务的意识。

二要创新思维方式。

没有思维方式的创新,就没有工作上的突破,要变惯性、经验性思维为部分超前性、主动性思维。

只要有利于工作的开展,有利于提高工作效能,就应大胆实践和探索,不断提出新思路,拿出新举措,务求新进展。

求和,和为贵。

这里所说的“求和”,不是无原则的一团和气,而是在工作中要以大局为重,以人为本。

改变工作作风,必须树立良好的工作惯。

要树立求真务实、真抓实干的工作惯。

切忌空谈,切忌浮躁。

要鼎力大举倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。

坚决反对催催动动、不催不动,以至催也不动的等靠要头脑。

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要在改进作风用心工作上下功夫深入开展学习实践科学发展观活动,组织部门承担着十分艰巨的任务,“教育者先行一步”是对组织部门的基本要求,组织部门如何推动科学发展,笔者认为,关键要在改进作风,用心工作上下功夫,做到以下三点。

增强群众观念。

要坚持深入基层、深入群众,注重调查研究,了解真情,体察民情,切实把人民群众的愿望要求体现到组织工作的各个方面,适应新形势新任务的要求,进一步增强组织工作的透明度和开放度,不断扩大党员干部群众对组织工作的知情权、参与权和监督权。

要关心爱护广大党员、干部和知识分子,积极为他们办实事、做好事、解难题。

要重视做好组织部门信访工作,切实解决好党员干部群众反映的热点难点问题,努力化解矛盾,不断密切党群干部关系,真正成为“三个之家”。

强化服务意识。

要坚持工作的高标准、高质量,结合今年是深化拓展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”之年、组织系统作风建设年和学习实践活动,以明确岗位职责、规范工作流程、细化工作标准为重点,健全首问负责、服务承诺、限时办结、错情通报、过失追究等制度,进一步强化组工“三精”即精心、精致、精细意识,通过锻造严谨细致、一丝不苟、精益求精的作风,不断改进服务态度,提高服务水平。

要进一步完善联系基层制度,定期不定期深入基层倾听群众的呼声,力所能及地为基层排忧解难,同时虚心接受监督。

要改进会风文风,精简和压缩会议文件,提倡开短会、讲短话,努力提高办文办会的质量,特别是领导干部要多动笔,杜绝讲3分钟的话也要秘书准备稿子的现象,更不能以会议落实会议。

严格控制和规范各种检查评比和达标等活动,不搞花拳绣脚,不做表面文章,不搞形式主义,下基层轻车减从,不搞层层陪同,切实减轻基层负担。

完善工作机制。

要根据目前全球金融危机的不利形势,组织工作所面临的挑战和机遇,把握时代的脉搏和组织工作的新特点,进一步解放思想,深入推进改革创新,努力提高“靠制度管人,按制度办事”的水平。

要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,加强督促检查,真抓实干,狠抓落实,注重实效,加大工作落实力度,提高工作效益。

大力借鉴现代科学管理方法,努力构建和谐、高效的组织部门,建设一支政治坚定、公道正派、清正廉洁,奋发进取、开拓创新,实事求是、注重实效,团结协作、艰苦奋斗的组工干部队伍,努力实现“组织部门作表率、领导当楷模、组工干部树形象”的目标。

下面就做好四个方面的意见。

一、认清形势切实增强做好办公室工作的责任感年在市委、市政府的坚强领导下全市经济社会实现平稳较快发展综合实力和竞争力稳步提升各项工作都取得新成绩我市在全国中小城市综合实力百强县中居第xx位在全省县域科学发展考核中跃居第xx位比上年分别前移位、位在xxx市半年及年终招商引资和项目建设检查考核中分别获得第一名先后获得全国绿化模范市、国家卫生城市、全国首批循环经济示范市、全省生态文明乡村建设工作先进市等xxx市级以上荣誉近百项。

成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果是全市上下团结拼搏、共同奋斗的结果也凝结着全市办公室系统广大干部职工的心血和汗水。

一年来办公室系统坚持围绕中心、服务大局以深入推进“xx”为动力扎实做好调查研究、参谋辅政、综合协调、督查落实、后勤保障等各方面的工作以优质高效的服务有力保障了全市各项工作顺利开展。

一是“调查研究年”活动取得丰硕成果。

各部门单位办公室立足实际科学选题深入调研形成了一批高质量的调研成果全市共收集整理各部门单位上报调研报告篇篇调研报告和经验文章在《半月谈》、《xx通讯》等上级权威刊物发表在省委政研室《调查与研究》发稿量居全省各县市区前茅。

二是文稿起草和信息工作再上新水平。

各部门单位办公室紧贴领导思路和工作大局反复琢磨观点精心锤炼文字较好地完成了各项重要会议、重大活动的文稿起草工作将宣传信息工作列入全市绩效管理考核加大信息报送力度去年共上报市委、市政府信息xxx余条上报省、xx信息xxx条被采用xx余条我市信息工作继续保持xxx领先。

三是综合协调更加高效。

各部门单位办公室充分发挥统筹、协调、沟通作用加强部门之间、上下级之间、内外之间的协调进一步健全完善办公室各项工作制度高标准做好会务、接待等工作切实提高事务服务精细化水平。

去年全市共成功承办xxx市级以上各类现场会余次特别是在迎接xx两次项目观摩会、重大活动、重要接待等工作中全市办公室系统密切配合、相互协作保证了各项任务圆满完成。

四是信访稳定、机要保密、档案管理、后勤保障等工作扎实推进。

各部门单位办公室认真做好来访群众疏导、劝解等工作及时办理各类信访件有效发挥了信访“减压阀”、“稳定器”的作用。

加强机要保密、档案、后勤服务等规范化管理密码安全保密工作在省、xxx市检查中取得优异成绩档案信息化建设走在xxx前列后勤保障更加有力。

此外全市办公室系统参与全市招商引资和项目建设、“xxx”连心工程等重点工作均取得较好成绩。

办公室工作得到了领导和干部职工的充分认可在春节前干部调整中从乡镇一般人员中提拔为副科级干部的共xx 人其中x人是各乡镇街道党政办主任占比达到xxx。

在充分肯定成绩的同时也要清醒地看到办公室系统工作与新形势、新任务和各级领导的要求相比还有较大差距主要表现在:参谋辅政的主动意识、超前意识不强对一些事关全局的重大问题不能及时提出具有前瞻性的工作思路和建议有些部门对提报材料存有应付思想不经领导研究审阅、修改材料质量不高以文辅政作用发挥不够充分信息工作针对性不够强有些单位信息报送不及时存在重数量、轻质量现象调查研究不够深入提出的意见建议大而化之真正进入领导决策、对全局工作产生重要影响的成果不多个别工作人员还不能很好地适应工作岗位需要自身要求不严、工作标准不高等问题还不同程度存在。

对此各部门单位一定要高度重视采取有力措施切实加以解决。

年是我市各项工作乘势进取、突破跨越的一年市委十三届四次全会、人大政协“两会”、全市经济工作暨招商引资推进会等重要会议对今年工作任务已作出全面安排部署下一步关键是抓好执行落实。

办公室作为单位部门的综合办事机构担负着服务领导决策、督查决策落实、保证全市工作高效运转的重要职责在推进各项工作落实中起着关键性的作用。

大家要切实增强做好办公室工作的责任感和紧迫感进一步强化服务职能不断提高运行效率和工作质量为推动全市转型跨越发展发挥更大作用、提供有力保障。

二、严守规定切实做到厉行节约勤俭办事勤俭节约、艰苦朴素历来是我们党的优良传统也是党委政府和公务人员工作的基本遵循。

党的十八大以来中央更加重视廉政建设和作风建设密集出台了落实“八项规定”、反“四风”等一系列的政策措施。

近日省委、省政府又专门制定下发《xx省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》、《xx省党政机关国内公务接待管理规定》就党政机关厉行节约反对浪费、公务接待等作了详细而严格的规定。

市委、市政府主要领导也多次强调要牢固树立过紧日子思想厉行勤俭节约杜绝铺张浪费。

可以说厉行节约、减少开支已是大势所趋势在必行刻不容缓。

办公室作为各部门单位的核心科室承担着机关日常管理、公务接待、车辆管理、办公用品采购等职能必须要以身作则认真执行严格监督切实把好第一关。

一要量入为出严格支出预算。

市里在制定年初预算时对市直部门都按经费定额标准合理确定了人员经费和正常运转经费的开支需求项目支出根据各单位提报及市级财力情况也都按照轻重缓急原则进行了足额安排。

目前各单位年度支出预算都已经确定年内没有特殊情况将不再追加预算指标。

对超出预算确需安排的市里将按规定严格进行投资评审以评审结果作为安排的依据。

乡镇街道也都有自己的年初预算。

各单位一定要按照各级关于厉行节约反对浪费的规定要求从严控制差旅费、因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出强化预算约束努力降低行政成本提高资金使用效益确保把钱花在刀刃上。

要严格开支范围和开支标准严格支出报销审核不得报销超范围、超标准及与公务活动无关的费用不得报销未经审批程序、原始凭证不真实不完整的支出。

符合条件和规定该支出的要大胆地支相反不该支的一分也不能支。

如有些单位的招待费用本来在当年的预算之内但是长期拖欠、久拖不还越积越多、恶性循环甚至不给好处不还账、不付钱失言失信失威严重损害了单位甚至党委政府的形象。

另一方面又不能因为严格控制“三公经费”开支影响了正常工作的开展。

二要务实节俭严格公务接待。

公务接待是办公室工作的重要职能和任务。

上级领导检查调研、外地单位参观学习、外来客商考察洽谈都需要热情接待。

怎么接待花费多少以前也没有一定之规为了让领导满意、让客人满意往往不惜花费大操大办长此以往公务接待标准越来越高花费也越来越多已成为部门和基层党委政府的严重负担。

近期中央和省里先后下发了公务接待管理规定对各个接待环节都作了明确要求这为我们开展公务接待提供了标准划定了杠杠。

大家要认真学习上级政策精神严格遵守公务接待规定和接待纪律从严控制接待经费开支。

这方面市委、市政府主要领导也多次强调公务接待既要热情大方简洁舒适让客人宾至如归又要量力而行勤俭节约。

三、强化措施狠抓落实确保作风整顿活动取得实效县里这次作风大整顿既要搞雷霆式、风暴式、突击式运动力求在短时间内取得战果又要着眼长远探索建立完善作风问题发现处理、考核奖惩等长效机制既要治标又要治本。

要把活动归结到思想大洗礼、理念大更新、精神大提振和工作效率大提高的宗旨和导向上来。

一是领导要带头。

要成立作风整顿领导小组各个副主任、科室负责人要带头履责必须发挥好表率作用确保这次作风整顿活动取得实实在在的效果。

二是监督要从严。

开展干部作风整顿活动必须坚决贯彻“认真”二字要大力弘扬求真务实的精神讲求实效决不能空对空、摆样子、走过场搞形式主义。

活动领导小组要组织专门的监督小组对各科室开展作风建设的活动情况进行全方位的监督检查。

三是引导要有力。

典型示范是推动作风大整顿的有力引导在作风大整顿活动中树立我们身边的先进典型要善于从平凡之中发现“闪光点”从细微之中寻找“感人点”从常情之中挖掘“可贵点”树立一个可学、可比的先进典型营造一个敢学、赶超的良好氛围切实促进干部作风的进一步转变。

同志们作风凝聚党心民心作风决定事业成败。

希望办公室的同志通过这次作风的大整顿换来素质的大提升以崭新的精神风貌投身到全县经济社会又好又快发展的宏伟事业中去以优异的成绩向党的十八大献礼三是高水平调查研究。

结合开展第二批群众路线教育实践活动和全市办公室系统“调查研究深化年”的有利时机增强全员调研意识在“调查”上下功夫多深入实际、深入基层、深入群众体察和了解社情民意寻求加快经济社会发展的科学对策与办法在“研究”上下功夫对制约经济社会发展的难点问题要深入细致进行思考研究提出有效对策并形成系统调研成果力争使更多的调研建议转化为领导的决策。

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