安全生产 用心用情
用心用情精准服务心得
用心用情精准服务心得根据省委“服务企业服务群众服务基层”统一部署，我们进一步突出“稳企业”“稳投资”主题，将“项目引进、项目推进、企业走进”一并联动推进，深入开展“三进三服务”活动，跑镇村、进社区、走企业、访群众。
本人先后走访调研了五龙化工、新市油脂等85家企业，蔡界村、齐星村等45个村（社区），接地气、解难题、找灵感，极其深刻地感受到在百年未有之大变局中帮扶企业、关心群众、指导基层的重要性和紧迫性，对在各种风险挑战中如何“稳经济”“稳基层”“稳大局”也有了更深的理性思考。
一是企业在转型升级，但需求发生了变化。
尽管有不少中小企业反映现在做实体产业很困难，但是走访中，我感触最深的是，企业“有困难，但更有信心；有烦恼，但更有办法；有压力，但更有动力”。
他们普遍认为企业必须转型升级。
面对转型的阵痛，企业的需求也发生了变化，特别是对软要素的需求更多了，对硬要素的需求相对少了，概括起来是“三多三少”，即“对人才技术的需求更多了，对资金扶持的需求相对少了；对市场拓展的需求更多了，对厂区拓展的需求相对少了；对个性服务的需求更多了，对普惠政策的需求相对少了”。
二是民生实事年年办，但群众对美好生活的诉求更多了。
近年来，我们始终坚持将新增财力的三分之二以上用于改善民生，每年的民生实事也能够办到老百姓的心窝里，医改、户改等一系列在国内都排得上号的创新做法基本消除了城乡差距，成为全省乃至全国城乡收入差异最小的县域之一。
但是走访下来，我发现，虽然绝对贫困现象基本上消除了，但老百姓对更富品质品位、更加宜居宜业的更高品质生活，特别是在精神文化、生态环境等方面的需求更迫切了。
三是社会总体稳定，但基层在部分层面仍有隐忧。
近年来，基层政权是稳固的、社会大局基本是稳定的。
但随着经济社会的快速发展，社会诉求更加多元、各种矛盾更加复杂，特别在当今资讯发达、信息爆炸的信息化时代，意识形态、舆情管控等方面的问题仍须重视。
同时，安全生产、消防安全等方面的薄弱环节依然存在。
安全大讨论心得体会
安全大讨论心得体会安全生产，是煤矿永恒的主题。
“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。
”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。
但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。
因此，开展“六反”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。
现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的安全季活动，谈点体会。
一、从总体上对“六反”主要内容的概括认识反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。
在安全生产中，人是决定因素，“六反”内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。
在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。
在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。
在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。
“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。
如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。
所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。
二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展“六反”大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：“六反”内容是不可分离的，人处的岗位不同，但问题是相通的。
2024年安全生产经典口号(三篇)
2024年安全生产经典口号1. 安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
安全带是个宝，高空保险不能少。
2. 安全在身，家人放心。
安全疏忽，苦难缠身。
3. 安全是于警惕，事故出于麻痹。
4. 今日注意安全，节日合家团圆。
5. 搞好安全生产工作，树立企业安全形象。
改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
6. 严格规章制度，确保施工安全。
治理事故隐患，监督危险作业。
7. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。
宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
8. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
9. 安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
10. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。
保护职工的安全健康是企业的头等大事。
11. 安全生产“五同时”，各级领导要落实。
全国人民奔小康，安全文明第一桩。
12. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
13. 安全生产，人人有责。
14. 珍惜生命，勿忘安全。
15. 关注安全，平安是福。
16. 经济腾飞，安全保障。
17. 安全生产责任重于泰山。
18. 企业要发展，安全是保障。
19. 人以安为乐厂以安为兴。
20. 客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。
21. 生产安全保驾生命安全护航。
22. 安全意识在我心中，安全生产在我手中。
23. 关爱生命，安全发展。
24. 坚持安全发展助推萧山实现“转危为机跨越发展”。
25. 安全第一，预防为主。
26. 安全生产创效益违规操作酿祸端。
27. 安全是生命之本，违章是事故之源。
28. 安全发展，国泰民安。
29. 以人为本，安全第一。
30. 遵章守纪，关爱生命。
31. 安全人人抓，幸福千万家。
32. 一人把关一处安众人把关稳如山。
33. 锁链最脆弱的一环决定它的强度安全最危险的一面决定你的生命。
34. 安全万事兴，麻痹人财空。
35. 安全连着你我他，平安幸福靠大家。
36. 积极推进“三项行动”“三项工作”全面落实“安全生产年”各项活动。
安全为了谁心得体会十三篇
安全为了谁心得体会十三篇安全为了谁心得体会十三篇安全为了谁心得体会篇1安全才能回家，家是避风的港湾，家是幸福的源泉，然而一桩桩触目惊心的安全事故，使多少家庭笼罩了阴影，失去了欢乐，老人悲痛欲绝，妻子伤心无助，孩子无神忧郁，使家不再是一个完美的家，虽然我们天天在讲安全，时时强调安全，然而身边的一起起安全事故屡禁不止。
工作前不做安全措施，登高不系安全带，工作前不进行现场危险点分析等，是安全意识淡薄还是重视不够，是麻痹大意还是心存饶幸，是措施不当还是处罚太轻，这不得不引起我们的深思。
安全生产到底为了谁？严格安全管理为谁好？安全抓好了谁受益？我们要充分认识安全生产工作的极端重要性，全面剖析当前的安全生产的严峻形势，深挖员工在工作和学习中对安全生产的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题。
让员工明白：安全生产是为了我们自己！是为了我们的父母妻儿！是为了企业的健康发展！只有通过严格安全管理，企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们的干部、员工和家属。
安全工作只有满分，没有及格。
“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把安全作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。
只有认识到生命是人生最宝贵的东西，才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。
安全是责任，责任来源于态度，态度决定一切。
一个有责任感的人，会对自己的生命负责、会对家人负责，会对同事负责。
当鲜活的面容在我们身边消失，当家庭的天伦之乐再也不能重现，当白发人送黑发人的惨剧发生……又有谁不清楚弥足珍贵的生命在呼唤着关爱之心，珍惜生命、珍惜养育之情、珍惜手足情深，我们没有理由不把“关爱生命、关注安全”铭记于心。
但实际上，有极少数人对安全工作上的事漠不关心，认为抓安全工作只是领导的事，与自己无关，抱着侥幸的心理;认为出了事也是自己的，自认倒霉了事;对安监部门的处罚也有明显的对立情绪。
群众路线 安全生产
群众路线安全生产群众路线安全生产群众路线是中国共产党的基本路线之一，强调党同人民群众的血肉联系，倡导党员干部密切联系群众，深入了解群众疾苦和意愿，用心用情为群众服务。
安全生产是社会发展的重中之重，也是保障人民生命财产安全的基本要求。
将群众路线与安全生产相结合，有助于形成有效的安全生产管理机制，提高生产安全水平。
群众路线在安全生产中的首要任务是加强安全教育和宣传工作。
基层党员干部要深入到生产一线，与职工建立良好的关系，定期开展安全生产知识的培训和宣传活动，提高职工的安全意识和技能。
同时，要加强对危险化学品、高空作业、电气安全等重点领域的安全教育，提高职工对风险的认识和防范意识。
群众路线在安全生产中的第二个重要方面是加强安全监管和执法。
要建立健全安全监管机制，成立专门的安全检查组，定期对各生产单位进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产过程中各项安全措施的落实。
同时，要加大对违法违规行为的查处力度，对严重责任事故和违法违规行为的责任人进行追责，形成科学有效的安全生产执法机制。
群众路线在安全生产中的第三个重要方面是加强应急管理和救援工作。
在建立健全安全预警和应急管理体系的基础上，要宣传教育广大群众掌握应急处理的基本技能和知识，提高应对突发事件的能力。
同时，要加强应急救援队伍的建设，提高应急救援工作的专业素质，确保在事故发生时能够迅速反应、果断行动，最大限度地减少损失。
除了以上几个方面，群众路线在安全生产中还可以发挥更多的作用。
例如，在制定安全生产制度和规章制度时，可以充分听取职工的意见建议，确保制度的科学性和可操作性。
在重大决策和工程建设中，也应该密切关注群众的意见和反馈，及时调整策略，确保安全生产工作的顺利进行。
综上所述，群众路线在安全生产中是一条重要的指导思想和工作方法，可以帮助我们建立科学有效的安全生产管理机制，提高生产安全水平。
只有充分依靠广大群众，才能够形成人人参与、人人负责、人人安全的良好氛围，实现社会持续稳定的发展。
安全生产心得体会300字 中石化安全生产心得体会 精品
安全生产心得体会300字中石化安全生产心得体会处于第一位的安全生产更要通过领导的制定,班组的实现和保证.班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者,也是生产事故和职业危害的直接预防者.今年是国家安全生产年,更是我们海南炼化保安全生产,促发展推进之年.是啊!安全!是生产的关键,公司就是员工的大家,公司的兴衰,直接影响到广大员工的切身利益,只有公司兴旺、经济效益好,才会有员工的事业和幸福生活.同时,生产安全与否还影响着你我的健康,甚至生命.这些都取决于公司安全生产情况的好坏.因此,员工要担负着个人和企业的责任,进一步说,就是我们能在安全生产中担负着责任,同样我们能从安全生产中获得利益.充分发挥我们的作用,创造安全的工作环境.认清了安全的重要,就需要我们升入学习,从根本上吸收和转化它.学习《安全生产法》、《安全生产条例》,切实落实海南炼化的各项安全规章制度,认真学习傅总在2019年hse工作会议上提出的七想七不干理念.努力克服和消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的三违现象,营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围.工作中居安思危,正常操作时心静如水、心灵手巧；事故处理时临危不惧,有条不紊.使自己更加明白谁安全,谁生存；谁安全,谁受益,谁发展；谁安全,谁幸福.使自己更加深刻地体会到,不论做什么工作,都要时刻不忘安全生产.使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观,追求不是要你安全,而是自己想安全的目标,更加主动地按照规章制度做好本职工作,时刻保持我要安全理念.公司始终以安全工作为中心,是公司各级领导必提的话题.安全是咱们公司的传家宝、护身符.更是公司在全面完成今年及十二五的各项目标的有力保障.爱企业、爱工作、爱生活这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微.保证安全生产,防患于未然是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标,都行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!篇二：中石化从严管理年活动心得体会从严管理年活动心得体会为深入贯彻总书记重要讲话精神,集团公司启动从严管理年活动,要求深刻吸取11〃22事故教训,全面提升安全环保管理水平,促进中国石化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展,为做强做优和打造世界一流提供坚强保障.公司再接到上级公司从严管理年活动的相关通知要求后,立即制定活动方案,积极深入开展从严管理年活动.加油站作为安全责任重点单位,承载着企业的嘱托和客户的信任,时刻把握好安全关,不仅是对顾客负责,同时也是对自己和家人负责.11.22事故让我们深刻认识到,安全生产是人命关天的大事,必须要把安全切切实实的放在第一位.安全是一个永远不过时的话题,把安全工作作为石油企业的头等大事,安全就是最大的效益.如果发生安全事故,一切都无从谈起.如果我们在工作中不严格遵守安全规程,一旦发生事故,首先受到伤害的必然是我们自己,而且还会伤害别人.11.22事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失,不仅仅有我们的工友,还有很多无辜的百姓.这将会造成多少家庭的破碎,让多少人痛不欲生.因此我们每个人都要从我做起,严格按照规程办事,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害.注重安全教育,安全教育不是一劳永逸,必须不断的经常进行.要让每个人都要重视安全、知道如何安全.日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的,不断会出一些新的安全技术、新的安全知识,这些都是需要我们不断学习掌握的.而且以前的一些安全知识、技能,如果不经常培训使用,就会慢慢的忘记,安全意识也会逐渐变淡.事故频发,很多都是在不断重复以前的错误.因此要不断的进行安全教育培训,时刻提醒要绷紧安全这根弦,把安全当成一种习惯,这样才能真正做到预防为主.注重安全责任和安全制度的落实.目前推行的hse管理体系是比较先进的管理理念,但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的,而不是仅仅停留在文字上,资料上.如果只是停留在书面上、挂在墙上,不很好的执行,再好的体系、理念也只是表面文章,。
“真心实意抓安全民生,扎扎实实办惠民实事”--福建省政府新年安全生产新闻发布会小记
一
工作 ， 即 将 出 台 “ 二 五 ” 全 在 十 安
生 产 专 项 规 划 中 ，也 同 样 把 安 全
生 产 工 作 作 为 重 大 惠 民 工 程 来
抓 ： 且 措 施 更 大 ， 度 更 强 等 信 而 力 息 时 ， 立 即 引 来 记 者 们 的 高 度 关
注。
把 手 ’ 中 始 终 牵 挂 人 民 群 众 心
是 通 过 强 化 监 管 监 察 ，使 煤 矿 安
工程 ， 你们 是 如何 保 障 安全 生 产 ，
特 别 是 保 护 职 工 的 安 全 生 产 权
全 老 大 难 问题 得 到 有 效 缓 解 ： 七 是 加 强 安全 宣 教 ，使 群 众 安全 生
产知识水 平不 断提 高。 ” 数 小 时 的 发 布 会 让 记 者 们 意
见》主 要 是 从 哪 些 方 面 惠 及 民 生 ，
柯 荫
渠
下 一 步 该 如 何 宣 传 贯 彻 ？ ” 当 前 “ 我省 正在 打好 五大 战役 ， 干 １０ 大 ５ 天 中 ， 投 资 建 设 了 许 多 重 点 民 生
有 更 多 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 法和 手 段 ； 是 ‘ 非 ’ 五 打
年 全 省 安 全 生 产 工 作 新 闻 发 布 会” 。次 日下 午 ， 冷雨 细飘 ， 寒风 凛 冽 ，记者 来 到 省政 府 新 闻发 布 会
大 厅 时 ， 里 已 是 人 头 攒 动 。 省 政 厅
府 新 闻办 对 外 新 闻处 副 处 长廖 建 平 对 记 者 说 ： 这 是 省政 府 ２ １ “ ０ １ 年 的第一 场新 闻发布 会 。近 ６ Ｏ家 媒体 ， ０多位 记者齐 聚一 堂 ， 见 ７ 可
外协安全“四同等”一体化管理实践
外协安全“四同等”一体化管理实践[摘要]近年来外协外委单位事故多发频发，其安全管理成为钢铁冶金行业安全管理的短板。
陕西龙门钢铁有限责任公司（以下简称龙钢公司）把外协安全作为重点进行管理，组织开展安全管理专项攻坚，补短板、固底板、锻长板，全面实行“四同等”的一体化管理，并从管理思路、方式方法、工作措施上不断升级管理、提升认识，逐步实现了外协安全管理模式化、标准化，为公司长周期安全生产提供了坚实支撑。
关键词：外协安全四同等一体化管理1.背景1.1贯彻《安全生产法》的必然要求。
龙钢公司区域内各类外协单位共计106家，在龙钢的发展史上有着不可磨灭的贡献，龙钢公司也一直以“兄弟”单位来对待合作伙伴，在日常的安全培训、安全活动、安全检查等工作中进行专项和统一管理，满足《安全生产法》第25条及《工贸企业重大事故隐患判定标准》第3条的规定和要求。
但外协单位底子薄、基础弱等问题，在“统一协调管理”的要求下，无论是长期协作，还是临时进入，都必须对外来人员实施个性化、精准化管理，也正是源于安全生产法律法规的要求，落实安全生产主体责任的具体抓手。
1.2企业实现安全生产的客观需求。
外协单位承担了龙钢生产、设备检修、技术改造、基础建设、绿化维护等业务，很多作业安全风险大、作业环境恶劣，也曾发生过生产安全事故。
加之外协单位文化水平普遍较低、员工流动性较大的特点，发生伤害事故的风险客观存在。
为此龙钢公司加强外协单位安全管理力量，设立外协安全管理攻坚办公室，通过贯彻行之有效的精准精细管理手段，实现外协与主体“步调一致”。
1.3企业高质量发展的战略需要。
龙钢公司实施以“0133”安全管理模式为核心的安全绩效考评管理，把外协安全作为一项重点工作来抓，开展外协安全管理专项攻坚，各级单位和部门越来越重视外协的管理，协同推动各项工作良性发展、可持续发展，并不断自我改进和完善，初步形成龙钢公司特色的管理模式，以适应龙钢追赶超越、实现“国内一流行业领先”的发展要求。
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安全生产用心用情
安全是一个永恒的主题，作为电力企业一线生产部门，安全历来是所有工作的重中之重。
人身安全，设备安全等等这些都是我们在平时工作中所需要高度关注的问题。
在工作现场操作设备，危险事故时常发生，经过仔细分析，多数是人为操作不规范或是违章造成的。
作为一名一线生产人员，安全必须时刻放在所有工作的首位，这是对自己负责，也是对企业负责。
操作过程中必须严格遵守安全规程。
工作过程中一心一意，对待细节问题毫不放过、仔细分析，杜绝出现对操作人员造成的伤害。
对于人是这样，对于设备也不例外。
设备安装、维护、保养、检修、处缺过程中，对更换过或是拆卸过的零部件一定要及时还原，养成良好的工作习惯，以免由于自己的大意、疏忽造成设备部件安装不到位、损坏设备等情况发生。
作为一名合格的电力企业员工，真正对企业有感情，首先就应该对设备有感情，心理上要对它有保护意识，时刻关注它的运行情况，尽量避免不必要的恶性事故发生，这样既能为企业降低损耗、节省成本，同时也能避免对操作人员造成的伤害。
总之，安全隐患都是我们要时刻注意，时刻关心的问题。
对人员和设备，需要我们以一种真心、真情去对待，不要把平常小事不放在眼里，不要把安全规程抛在脑后。
一切工作的顺利进行，一切美好幸福生活
的开始，都源于我们对安全的不断关注！。