职业规划作业
我的职业规划(通用11篇)
我的职业规划（通用11篇）我的职业规划篇1一、自我分析1、我的兴趣爱好针对我个人而言，在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。
自己性格活泼开朗，善于和同学交流，课外活动最喜欢和同学打篮球。
没事儿时就去阅览室看杂志，小说之类的，平时喜欢和同学在一起聊天。
2、自我优势优点盘点(1)积极主动，勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
(2)实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，做事作风是务实派。
(3)与人交往时比较谦逊、有同情心。
对朋友忠实友好，有奉献精神。
关心他人并提供实际的帮助。
(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任。
3、自我劣势缺点盘点(1)信心不足，不敢去尝试一些新事物;对容易失败和没有把握的事感到紧张和较大的压力。
(2)脾气有时温和，有时暴躁，情绪波动大。
在公众场合不敢展现自己。
欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
4、个人职业分析(1)我的职业价值观：小康型，希望常常得到人们的表扬而不是夸张的赞美。
(2) 相应职业类型：先做一名技术员，然后通过自己的努力争取做一名技师。
(3) 我的职业方向：自己可能更倾向于实际事务方向、企业工作方向。
因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必须从实际出发，这才是你成功的必由之路。
你只有适应社会才能受到社会的欢迎，只有敢于拼搏勇于创造才能更好地适应社会服务社会。
二、职业生涯条件分析1. 家庭条件分析：我们家生活并不算富裕。
我很喜欢读书买书，可是总要想着家里的经济条件。
虽然现在我们家经济条件有所提高，但对于一个要支付庞大学费的农民家庭来说，是没有能力的去培养这个孩子其他方面素质的了。
由于我们家只有我还能称得上是知识分子;加上父母对我的疼爱，父母心甘情愿砸锅卖铁为我的梦想尽自己的一切努力。
2. 学校条件分析：我所就读的学校是一所全国性的示范中专。
学校环境优雅，教学设备齐全，师资力量非常雄厚，老师们也非常敬业，但是学校的部分学生总是喜欢贬低自己的学校。
职业生涯规划平时作业44
【宿州电大形成性考核】《职业生涯规划(1)》平时作业作业（一）1、你认为在这个知识经济时代，职业生涯规划与管理对你有何意义？有调查显示，只有小于20%的人有模模糊糊的职业规划，拥有明确职业规划的人只占到了5%。
针对目前国内职业生涯规划在企业界普及率非常低的现状，专家用某公司为员工进行职业生涯规划培训的例子，很好的说明了职业生涯规划的重要性。
该公司自从实施员工职业生涯规划以来，员工的离职率显著降低，同时企业实现了较高的业绩增长。
专家指出，职场生涯规划培训对于企业、部门以及员工来讲都有好处。
对于企业和部门来说，有利于减少员工离职率，有利于企业选拔出合适的人才，同时实现高业绩增长。
对于员工来讲，通过培训，能够更好的进行职业生涯的规划，有利于员工将来在职场中的发展。
2、什么是职业能力？有几个层面？职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。
职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。
一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。
通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
分为一般职业能力、专业能力和综合能力3、职业生涯成功的含义是什么？职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。
职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。
科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
对于“生涯”一词有诸多解释，目前较为适用的与法是美国生涯理论专家萨珀的观点：“生涯”是生活里各种事件的方向；它个人一生中各种职业和生涯的角色，由此表现个人独特的自我发展形态；它也是人生自青春期至退休所有有报酬或无报酬职位的综合，除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。
生涯发展是以人为中心的，只有个人在寻求它的时候，它才存在。
萨珀认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，由三个层面构成：一是时间。
我的职业生涯规划【通用5篇】
我的职业生涯规划【通用5篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电大国家开放大学季职业生涯规划(1)第1次平时作业
1.在就业情况不是很理想的情况下，我们要（B ），争取得到一个比较满意的职业，争取到职业生涯的成功。
单选题(5 分) 5分A.从自己的专业寻找亮点B.兼容前面三者C.从自己的个性、兴趣、爱好、特长出发，寻找突破D.从社会的需求出发2.以下哪些属于舒伯定义的生活角色。
（ABCD ）多选题(10 分) 10分A.休闲者B.儿童C.公民D.退休者3.影响职业生涯的因素中，个人条件的影响，具体包括（ABCD ）。
多选题(10 分) 10分A.性别B.年龄C.所受的教育D.健康美国心理学家舒伯按照人的生理年龄，大致将人的生涯发展阶段分为（ B ）个阶段。
单选题(5 分) 5分A.6B.5C.4D.75.把自己的学业真正学好、真正学以致用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B ）。
单选题(5 分) 5分A.先天条件B.我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C.什么都不需要D.后天努力6.就目前国内的就业前景，选择读研肯定比选择工作好。
（A）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确7.职业生涯规划的意义包括（A ）。
单选题(5 分) 5分A.以上答案都正确科学规划人生C.实现人生D.不断自我完善8.职业生涯是人一生的工作经历，这个过程要受到各种因素的影响，家庭的因素是其中最重要的一个方面。
（B）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确9.职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及（D ）等特点。
单选题(5 分) 5分A.时代性B.国际性C.开放性D.主观认定性10.下面几个概念之间的范围大小关系正确是（B ）。
单选题(5 分) 5分A.职业生涯规划>职业规划生涯规划>生涯规划B.生涯规划>职业生涯规划>职业规划C.以上都不对D.生涯规划>职业规划>职业生涯规划11.（B ）就是对人生进行的从生到死的规划，包括家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等。
单选题(5 分) 5分A.职业生涯B.生涯规划C.职业生涯规划D.职业规划12.职业生涯规划，就是规划从开始学习、工作到退休的整个职业历程。
《职业生涯规划》作业及考试
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卓越领导魅力已完成1【单选题】职业经理人特征是：（）我的答案：AA、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽B、C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。
”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。
我的答案：√10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√人脉管理已完成1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案：C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案：A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案：C5【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案：D6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（）A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情我的答案：D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B9【单选题】人一生中不能大变的是（）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案：C10【单选题】人的三大发展动机不包括（）A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理我的答案：C15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭B、锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D16【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C17【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）A、人脉B、经营C、视角D、过程我的答案：D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。
职业生涯规划作业
职业生涯规划作业职业生涯规划是指个人在职业发展过程中制定目标、计划和行动，以实现个人职业目标的过程。
在职业生涯规划作业中，个人需要对自己的兴趣、能力、价值观等进行深入分析，并结合市场需求和行业趋势，制定出一份合理的职业生涯规划。
一、个人分析在职业生涯规划作业中，个人分析是非常重要的一步。
个人分析包括对自己的兴趣、能力、价值观、性格特点等进行评估和分析，以确定适合自己的职业方向。
以下是对个人分析的一些例子：1. 兴趣评估：个人可以通过参加各类兴趣小组、实习、志愿者活动等方式，了解自己的兴趣所在。
例如，通过参加音乐社团，发现自己对音乐有浓厚的兴趣，并希翼将来从事与音乐相关的职业。
2. 能力评估：个人可以通过自我评估、求职测试等方式，了解自己的职业能力。
例如，通过求职测试发现自己在沟通能力、团队合作等方面具备较强的能力，适合从事销售或者人力资源管理等职业。
3. 价值观评估：个人可以通过思量自己的人生价值观，确定适合自己的职业方向。
例如，个人认为环境保护是一个重要的价值观，因此希翼从事环境保护相关的职业。
4. 性格特点评估：个人可以通过性格测试等方式，了解自己的性格特点。
例如，个人性分外向、善于交际，适合从事销售或者公关等职业。
二、市场需求和行业趋势分析在职业生涯规划作业中，了解市场需求和行业趋势是非常重要的。
个人需要对所选择的职业方向进行市场调研，了解该职业的就业前景、薪资水平、发展空间等信息。
以下是对市场需求和行业趋势分析的一些例子：1. 就业前景：个人可以通过查阅相关行业的就业报告、招聘信息等，了解该职业的就业前景。
例如，某个行业近年来就业率较高，为个人提供了较好的就业机会。
2. 薪资水平：个人可以通过了解该职业的薪资水平，评估自己在该职业中的收入情况。
例如，某个职业的平均薪资水平较高，为个人提供了较好的经济回报。
3. 发展空间：个人可以通过了解该职业的发展空间，评估自己在该职业中的职业发展前景。
专科会计专业职业规划小组作业
5 实施与评估
同学们可以按照以下步骤实施自己的职业规划
确定学习计划： 提高自己的专业 知识和技能
寻找实习机会： 积累实际工作经 验
参加社交活动： 扩大人脉资源
持续评估与调整 ：确保计划的有 效性
5 实施与评估
评估与调整
同学们需要定期对自己的职业规划进行评估，检查进展情况，及时发现问题并进行调整。 例如，可以设定阶段性目标并评估完成情况，如果发现偏离计划，需要及时进行调整
专科会计专业 职业规划小组 作业
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1 引言 3 行业分析 5 实施与评估
2 自我分析 4 目标设定与计划制定 6 结论
1
引言
1 引言
在这个竞争激烈的社会，要想 在会计行业中取得成功，不仅 需要具备扎实的专业知识，还 需要有明确的职业规划和良好
的发展前景
职业规划对于专科会计专业的 学生来说至关重要 本次小组作业旨在帮助同学们 更好地了解会计职业规划，为 未来的职业发展提供指导
6
结论
6 结论
1
结论
2
3
职业规划对于专科会计专业的同学来说至关重要
通过自我分析、行业分析、目标设定与计划制定以及 实施与评估等步骤，同学们可以更好地了解自己和行 业，制定出符合自身情况的职业规划
希望本次小组作业能够帮助同学们在未来的职业发展 中取得更好的成绩
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THE PROFESSIONAL TEMPLATE
3 行业分析
人才需求与薪酬水平
同学们需要了解会计行业的人才需求和薪酬水平，以便更好地制定自己的职业发展目标
4
目标设定与计划 制定
4 目标设定与计划制定
根据自我分析和行业分析结果，同学们可以 制定自己的职业发展目标，并制定相应的计 划
大学生职业发展规划期末作业
大学生职业发展规划期末作业作为一名大学生，对自己的职业发展进行规划是至关重要的。
这不仅有助于明确未来的方向，还能为实现个人职业目标制定合理的行动计划。
在这个竞争日益激烈的社会中，拥有清晰的职业规划可以让我们在求职和职业发展的道路上更加从容自信。
首先，自我评估是职业规划的基础。
我需要深入了解自己的兴趣、价值观、性格特点和能力水平。
通过回顾自己的成长经历，我发现自己对与人交流和解决问题充满热情。
在团队合作中，我能够积极倾听他人的意见，协调各方资源，达成共同目标。
我重视创新和挑战，不满足于墨守成规，渴望在不断变化的环境中展现自己的能力。
此外，我具备较强的逻辑思维和学习能力，能够快速掌握新知识和技能。
但我也意识到自己在公众场合发言时会有些紧张，需要进一步提高沟通表达的能力。
基于对自己的了解，我开始探索适合自己的职业领域。
我对市场营销和人力资源管理这两个领域产生了浓厚的兴趣。
市场营销能够充分发挥我的创新思维和沟通能力，通过策划和推广活动，为企业带来价值。
而人力资源管理则可以让我更好地与人打交道，选拔和培养优秀的人才，为企业的发展提供有力支持。
接下来，我对目标职业进行了调研。
了解了市场营销和人力资源管理的岗位职责、工作内容、发展前景以及所需的技能和素质。
市场营销人员需要具备市场洞察力、营销策划能力、数据分析能力以及良好的沟通和团队协作能力。
人力资源管理从业者则需要熟悉招聘、培训、绩效管理等模块，具备人力资源规划和战略制定的能力，同时要有较强的人际交往和组织协调能力。
为了实现职业目标，我制定了短期、中期和长期的规划。
在短期（大学期间），我要努力学习专业知识，提高自己的综合素质。
具体来说，我要认真学习市场营销和人力资源管理的相关课程，争取取得优异的成绩。
积极参加社团活动和实习，积累实践经验。
通过参加营销策划比赛和人力资源案例分析比赛，锻炼自己的专业能力。
此外，我还要加强英语学习，提高英语水平，为未来的职业发展打下良好的基础。
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职业规划作业任课教师：陈亮班级：装控121姓名：赵开能学号：7107联系方式：访谈人物基本情况：受访人物：张建忠受访人所在单位：华能澜沧江水电有限公司受访人毕业大学及职位：昆明理工大学本科问题1：您是如何找到这份工作的？答：本科毕业应聘上的。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：受过本科及以上教育加后续的职业培训。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：专业技术知识为主线加职场工作经验。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：自信、诚信、善于沟通以及良好的自学能力。
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：大面基本相同，对细节上的把握可能不太一样。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：单位注重一专多能，在提供针对各自专业领域的培训外，还提供其他各方面的培训。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：刚毕业参加工作从基层岗位做起，趁年轻多学东西，对以后在职场的发展很有裨益。
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：能源行业受国家政策影响较大，就未来20年来说，水电行业仍是个重点发展领域，行业发展前景较好。
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：水电行业是个传统行业，经过近30年的发展，我国在水电筑坝及装备方面已赶上世界一流水平，并创造了许多具有自主知识产权的新技术，经济效益明显，现正积极向海外发展，输出中国标准。
问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：企业文化一直是公司创建世界一流企业的一个重要方面，加强企业文化建设在未来发展中将会与时俱进，逐步提升公司形象，适应瞬息万变的社会环境。
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：水电行业较为艰苦，工作地点多在偏远山区，男性较多，女性较少，工作机会存在男性优先现象。
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：主要从事水电站建设的工程管理。
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：水电站建设当然是电站按计划顺利投产发电是最成功的，解决工程上的技术难题是最具挑战性的。
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：水电行业工作环境较为枯燥，离家远，不过待遇还行。
问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：这要看能不能上去，人生价值也未必那么绝对，家庭对我的工作还算满意。
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：初级职位6000左右，部门领导8000左右。
问题17：据您所知，有何职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：中国水力发电工程学会网站或水力发电期刊。
问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？答：可以。
问题19：您的创业项目所针对的目标市场情况怎样，您是如何确定这个目标市场的？答：无创业项目可言。
问题20：您的创业项目的启动资金是怎样筹集的？答：无。
问题21：您进行的创业项目的模拟实践有哪些形式？您是如何最终确定这个项目的？答：无。
访谈人物基本情况：受访人物：罗美芹受访人所在单位：楚雄州工程咨询中心受访人毕业学校及学历：昆明理工大学硕士学位问题1：您是如何找到这份工作的？答：招聘会问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：大专及以上，相关专业，工作经验更好问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：基础专业知识，掌握最新的政策和法律法规问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：学习态度最重要，谦虚好学是做好工作的本质问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：这份工作最大特点是责任重大，涉及社会事业单位，谨慎细心，容不得失误问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：基本工作态度，工作内容，做人处事问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：最基础的工作问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：挺好，可以锻炼自己，工作会更加出色问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：和经济发展有一定的关系，更多的是和国家规划及政策有关问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：变化不会很大，实实在在地技术问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：差不多问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：查阅了解法律法规，个计征规划、政策，技术措施等问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：项目评审通过，省上评审的项目最具挑战性问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢工作环境那和工作内容，最不喜欢和业主纠结，和专家理论问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：人生价值不知道实现没有。
家里挺满意问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：职位工资差距不大问题17：据您所知，有何职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：杂志：中国工程咨询问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？答：我师傅，哈哈，可以问题19：您的创业项目所针对的目标市场情况怎样，您是如何确定这个目标市场的？答：市场还不错，经过多方面的考察和调研问题20：您的创业项目的启动资金是怎样筹集的？答：和朋友借还有自己的积蓄，家人的支持问题21：您进行的创业项目的模拟实践有哪些形式？您是如何最终确定这个项目的？答：模拟实践可以去卖小吃，小推车或小地摊，哈哈访谈人物基本情况：受访人物：杨琳受访人所在单位：云南晨升投资有限公司受访人毕业学校及学历：昆明医科大学本科问题1：您是如何找到这份工作的？答：通过网络。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：熟练掌握各大搜索引擎的功能和推广。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：熟练掌握各大搜索引擎的功能和推广，重点熟知百度推广。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：沉稳的性格，善于钻研的个性对这个工作来讲是重要的。
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：主要就是要稳得住、能钻研。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：网络营销、程序技术、美工方面的相关培训。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：从网络编辑等岗位做起。
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：随着互联网和移动APP的不断发展，网络推广的工作前景还是不错的。
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：与时俱进中问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：从家族企业不断向社会企业的方向发展。
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：是的。
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：主要负责公司产品在百度、搜狗等搜索引擎的营销和推广。
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：能够与时俱进，做到目前熟知的工具和技术熟练使用和掌握；最有挑战性的就是要洞悉市场发张方向。
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢的就是可以接触社会上新兴的东西！最不喜欢的就是要一直重复做很多相同的工作！问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：目前还没有实现人生的价值；家庭对我现在的工作是满意的。
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：初级职位的薪水在3500—5000元/月左右；略高级别在8000—10000元/月左右。
问题17：据您所知，有何职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：互联网周刊、IT经理世界、创业邦等。
问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？答：目前没有问题19：您的创业项目所针对的目标市场情况怎样，您是如何确定这个目标市场的？答：没有创业。
问题20：您的创业项目的启动资金是怎样筹集的？答：没有创业。
问题21：您进行的创业项目的模拟实践有哪些形式？您是如何最终确定这个项目的？答：没有创业。
访谈人物基本情况：受访人物：杨梅芳受访人所在单位：云南世纪阳光建筑设计院有限公司受访人毕业学校及学历：重庆大学本科问题1：您是如何找到这份工作的？答：打电话询问公司是否需要人。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：CAD，天正给排水，给排水专业课程以及毕业前在设计院实习。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：给排水专业知识，与给排水有关联的建筑结构方面的基本知识。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：严谨认真，身体素质好。
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：这项工作属于技术性工作。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：指派一位师傅。
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：设计，问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：良好，但较为辛苦。
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：正在逐步发生变化。
问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：可能会演变为3D作图。
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：均等。
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：画图。
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：由简单的做起，不断掌握各类建筑的做法，新的要求，规范，建筑类型。
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢自由，最不喜欢比较辛苦。
问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：还太早，不知道。
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：差别很大，有可能到十倍。